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農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議篇一

乙方：_________

為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置,，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快,，持續(xù)久長(zhǎng),，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

一,、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人年齡要在16-35歲之間,，要求四肢健全，身體健康,，思想純潔,，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神,。

二,、工人必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括,。進(jìn)廠生活用品自備,，另須準(zhǔn)備_________張相片。

三,、工人在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)前,，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任,，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況,。

四,、甲方給乙方工人分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住,，在試用期_________月內(nèi),，每月到手工資在_________元,，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元,。

五,、工人到達(dá)甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠,，如未能安排進(jìn)廠者,，一切費(fèi)用開(kāi)支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。

六,、甲方為每個(gè)工人追蹤半年服務(wù),，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人在廠里發(fā)生的工傷事故,，勞資糾紛以及跳槽,，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費(fèi)協(xié)助解決。

七,、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,，有時(shí)要求新工人有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系,，以便控制男女的數(shù)量,，甲方安置工人進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費(fèi)為每人_________元,。

八,、甲方安排工人所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠,、電器廠,、鐘表廠、機(jī)械廠,、塑膠廠,、五金廠、玩具廠,、電鍍廠,、化工廠、工藝廠,、制衣廠,、手袋廠、陶瓷廠,、傘業(yè)廠,、家私廠等等。

九,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂日期起有效，有效期_________年,。

甲方：_________乙方：_________

負(fù)責(zé)人：_________負(fù)責(zé)人：_________

電話：_________電話：_________

傳真：_________傳真：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議篇二

和談編號(hào)：

甲方：??

乙方：?

為 順?biāo)?施行湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技 失業(yè) 方案,，確保培訓(xùn) 品質(zhì)， 明白培訓(xùn)各方的 義務(wù),，甲乙 單方在 誠(chéng)篤 取信,、 商議 分歧的 根底上，就 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 事變 告竣 以下 和談：

1,、乙方 志愿 負(fù)擔(dān)甲方行政 地區(qū) 范疇內(nèi)的 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 使命,。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù) 別離為：職業(yè)(工種)人、職業(yè)(工種)人,、職業(yè)(工種)人,、職業(yè)(工種)人。

2,、乙方 根據(jù)甲方 供給的 職員名單 自立 停止招生,，甲方應(yīng)為乙方招生 供給 便利和 撐持。

3,、乙方應(yīng) 按照 國(guó)度職業(yè) 尺度和 失業(yè) 崗?fù)?需要 體例 迷信 公道的 講授 方案,，選用 適宜的 課本，并在開(kāi)班前報(bào)甲方 存案,。

4,、乙方應(yīng) 公道 擺設(shè) 實(shí)際 進(jìn)修和 練習(xí) 操縱 工夫，總培訓(xùn) 工夫不得低于甲方 劃定的學(xué)時(shí)數(shù),。

5,、乙方應(yīng) 按照招生人數(shù) 公道編班， 每一個(gè)班的人數(shù) 至多不得 超越60人,。 每一個(gè)班應(yīng) 裝備 一位 專任 辦理 職員,。

6,、每期培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)后5天內(nèi),，乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課 西席名單,、 失業(yè) 標(biāo)的目的等報(bào)甲方 存案,。甲方接到乙方培訓(xùn)班 開(kāi)端的 陳述后，應(yīng)于5天內(nèi)派專人到現(xiàn)場(chǎng) 查核確認(rèn),，并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。

7,、乙方應(yīng) 當(dāng)真 構(gòu)造 講授,，確保培訓(xùn) 品質(zhì),。

8、乙方應(yīng)為學(xué)員 供給食宿 前提,， 用度由參訓(xùn)學(xué)員 負(fù)擔(dān),。

9、乙方應(yīng) 增強(qiáng)對(duì)學(xué)員的 辦理,，乙方如 發(fā)明學(xué)員有 違背校紀(jì)校規(guī)的 舉動(dòng),，應(yīng) 實(shí)時(shí)與甲方 獲得 聯(lián)絡(luò)， 配合 研討 處置 法子,。

10,、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班 完畢前15天， 賣(mài)力向甲方 報(bào)告 審定 查核,。

11,、每期培訓(xùn)班 完畢，學(xué)員經(jīng) 查核 及格,，乙方憑學(xué)員名冊(cè),、培訓(xùn)券、學(xué)員 失業(yè) 和談,，填寫(xiě)“湖南省 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn) 補(bǔ)助 單元 請(qǐng)求表”,，向甲方 請(qǐng)求培訓(xùn) 補(bǔ)貼資金，甲方應(yīng)于受理乙方 請(qǐng)求后5天內(nèi) 簽訂 檢查 定見(jiàn),。資金 補(bǔ)貼 尺度為,，培訓(xùn) 及格率達(dá)90%(含90%)，當(dāng)期轉(zhuǎn)移 失業(yè)率 到達(dá)80%(含80%)以上的,，按培訓(xùn) 補(bǔ)助 尺度的100%,，報(bào) 財(cái)務(wù) 部分核撥培訓(xùn) 補(bǔ)貼資金;培訓(xùn) 及格率達(dá)不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移 失業(yè)率達(dá)不到80%的，不予 補(bǔ)助,。

12,、未經(jīng)甲方 贊成，乙方不得將培訓(xùn) 使命 讓渡或 拜托給第三方,。

十 3,、乙方 許諾 賣(mài)力學(xué)員的 失業(yè) 安設(shè)與跟蹤 辦理 效勞 事情。

十 4,、甲方有權(quán) 理解和 查抄乙方的招生和 講授 狀況,，乙方應(yīng) 供給 響應(yīng)的 便當(dāng)。甲方 查抄 發(fā)明培訓(xùn) 前提,、 講授中存在 成績(jī),，乙方 必需 賜與 回答并提出 改良 計(jì)劃。若 發(fā)明整改未到位，甲方有權(quán) 打消培訓(xùn) 資歷,。

十 5,、乙方應(yīng)做好 鄉(xiāng)村 休息力 妙技培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和 材料的 收羅、 辦理,、上報(bào)和建檔 事情,。在每期培訓(xùn)班 完畢時(shí)，將學(xué)員的 具體 材料按甲方 劃定的電子表格 停止上報(bào),，并將原始 材料 保留一年,，以備 核對(duì)、確認(rèn),。

十 6,、乙方 按照 差別的職業(yè)(工種)和培訓(xùn) 工夫，按物價(jià)局 審定的 尺度 計(jì)較培訓(xùn) 用度,，除甲方的 補(bǔ)貼資金外,， 不敷 部門(mén)，可由乙 標(biāo)的目的參訓(xùn)學(xué)員收取,。

十 7,、甲方應(yīng) 實(shí)時(shí)向乙方 供給職業(yè)供 乞降 人為價(jià)位信息。

十 8,、 單方須 嚴(yán)厲 實(shí)行本 和談 條目,， 服從 國(guó)度 法律、 法例,， 包管各項(xiàng) 舉動(dòng)的 正當(dāng)性,。 假如 碰到 特別 狀況， 單方本著 友愛(ài) 協(xié)作的 立場(chǎng) 商議 處理,。

十 9,、本 和談一式兩份，甲乙 單方各執(zhí)一份,。自 單方 具名 蓋印之日起 見(jiàn)效,， 有用期為一年，經(jīng) 單方 商議 贊成可續(xù)簽,。本 和談未盡 事件由 單方另行 商議 肯定,，以附件的 情勢(shì) 參加本 和談，與本 和談 具備 劃一 法令 效率,。

甲方：(公章)乙方：(公章)

代表人：代表人：

地點(diǎn)： 地點(diǎn)：

德律風(fēng)： 德律風(fēng)：

和談 簽署日期： 年月日

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)協(xié)議篇三

甲方：_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室

乙方：

根據(jù)重慶市農(nóng)業(yè)局,、財(cái)政局、農(nóng)村工作辦公室,、勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、教育委員會(huì)、科學(xué)技術(shù)委員會(huì)、建設(shè)委員會(huì)《關(guān)于重慶市實(shí)施全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的通知》(渝農(nóng)科發(fā)[20__]10號(hào))和重慶市農(nóng)村勞務(wù)開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于下達(dá)20__年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性計(jì)劃的通知》(渝勞領(lǐng)[20__]5號(hào))文件精神,，通過(guò)對(duì)乙方申報(bào)的內(nèi)容和條件進(jìn)行了綜合考評(píng),，確定乙方為_(kāi)______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)基地,。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指導(dǎo)性(陽(yáng)光工程)計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理;

3、協(xié)助乙方做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)工作的宣傳和信息服務(wù);

4,、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)的評(píng)估和驗(yàn)收;

5,、按重慶市委、市政府渝委發(fā)[20__]7號(hào)文件的規(guī)定,，財(cái)政補(bǔ)助農(nóng)民交納培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按照定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)審核公布的培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)30%補(bǔ)助(最高不超過(guò)_____元),，以"代金券”的形式直接補(bǔ)助給農(nóng)民;培訓(xùn)學(xué)員并實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)，經(jīng)縣陽(yáng)光工程辦公室組織抽查達(dá)到85%以上的合格率,，同時(shí)就業(yè)時(shí)間穩(wěn)定在一年以上的,，可按每人_____元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu);

6、協(xié)助乙方辦理《職業(yè)資格證書(shū)》,。

二,、 乙方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)《陽(yáng)光工程項(xiàng)目》全過(guò)程的具體實(shí)施,。包括學(xué)員的招收,、教學(xué)管理、考試考核,、轉(zhuǎn)移就業(yè)等;

2,、招收的學(xué)員必須是我縣年齡在16-45周歲的農(nóng)村居民。培訓(xùn)時(shí)間一般為15-90天;

3,、職業(yè)技能培訓(xùn)以定點(diǎn)和定向培訓(xùn)為主,。培訓(xùn)教材，選用或開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓(xùn)和就業(yè)特點(diǎn)的教材;各崗位教學(xué)規(guī)范組織教學(xué),，檔案規(guī)范整齊(學(xué)員花名冊(cè),、學(xué)員身份證復(fù)印件、照片,、學(xué)籍卡,、圖片資料、教學(xué)計(jì)劃,、教案等)

4,、建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)賬和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬。培訓(xùn)臺(tái)賬說(shuō)明受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡,、性別,、身份證號(hào)、文化程度,、培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)時(shí)間和家庭住址，轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬要說(shuō)明就業(yè)單位和聯(lián)系方式;

5,、培訓(xùn)工作實(shí)行季度報(bào)告制度,。在每季度末的20日前必須向縣(陽(yáng)光工程)辦公室報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況(見(jiàn)季度報(bào)表);

6、培訓(xùn)過(guò)程接受甲方的監(jiān)督管理;

7,、提高培訓(xùn)質(zhì)量,，全面完成轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù) 人;就業(yè)率達(dá)到85%以上。

承擔(dān)項(xiàng)目的培訓(xùn)單位為項(xiàng)目法人,，項(xiàng)目法人對(duì)項(xiàng)目的申報(bào),、實(shí)施和資金使用負(fù)責(zé)。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施制度不健全,、財(cái)務(wù)管理混亂,、弄虛作假套取財(cái)政補(bǔ)助資金、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題的,，要追究項(xiàng)目法定代表人的責(zé)任,。

以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,，雙方必須共同遵守,。

甲方：_______縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)(陽(yáng)光工程)辦公室

負(fù)責(zé)人(簽字)

乙方：

負(fù)責(zé)人(簽字)

_____年_____月_____日