制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇一

今年市委市政府給我們制定的任務為：參?？側藬?shù)28122人,，征繳保費281萬元,，自20xx年7月啟動至今，全區(qū)已參保6368人,，占年任務的22.6%,。其中60周歲以下的參保人員為4227人。60周歲以上申領的人員為2141人,。征繳保費86萬元,，占任務的30.6%。今年我區(qū)給我鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定制的任務為：北旺莊辦事處應參保5971人,，應收保費597100元,，實際完成1736人，征繳保費26萬元,；北城辦事處應參保17775人,，應收保費1777500元，實際完成20xx人,，征繳保費24萬元,；南城辦事處應參保12284人，應收保費1228400元,，實際完成2130人,，征繳保費23萬元；神電辦事處應參保3361人,，應收保費336100元,，實際完成323人，征繳保費12萬元,；神頭鎮(zhèn)應參保389人,，應收保費38900元,實際完成59人，征繳保費1萬元,；利民鎮(zhèn)應參保55人,，應收保費5500元,，實際完成0人，征繳保費0元,；小平易鄉(xiāng)應參保206人,，應收保費20600元，實際完成33人,，征繳保費1000元,；下團堡應參保391人，應收保費39100元,，實際完成3人,，征繳保費100元；南榆林鄉(xiāng)應參保82人,，應收保費8200元,，實際參保0人，征繳保費0元,；窯子頭鄉(xiāng)應參保117人,，應收保費11700元，實際完成1人,，征繳保費0元,；張蔡莊鄉(xiāng)應參保40人，應收保費4000元,，實際完成0人,，征繳保費0元；滋潤鄉(xiāng)應參保134人,，應收保費13400元,，實際完成0人，征繳保費0元,；沙塄河鄉(xiāng)應參保72人,，應收保費7200元，實際完成4人,，征繳保費0元,；賈莊鄉(xiāng)應參保127人，應收保費12700元,，實際完成1人，征繳保費0元,；福善莊鄉(xiāng)應參保95人,，應收保費9500元，實際完成3人,，征繳保費100元,。

在區(qū)政府的堅強領導下,，精心組織下，通過全區(qū)廣大干部群眾的努力,，取得了間斷性的勝利,，但離市委、市政府給我們下達的任務還相去甚遠,?？偨Y20xx年7月以來的工作情況，發(fā)現(xiàn)參保率較低的原因有以下幾個方面：

一是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度和工作力度都不夠,，對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這一重大惠民工程的認識還不到位,，在實際工作中畏難思想嚴重、經辦人員落實不到位,、措施一般化,、工作推進遲緩，嚴重影響了全縣的城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作,。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然成立了相應的經辦機構,，現(xiàn)有人員均屬臨時抽調，且兼職較多,，抽調人員職責分工不明,，工作安排缺乏制度化、規(guī)范化,，標準不高,、要求不嚴，在一定程度上影響試點工作的高效運行,。

三是由于我區(qū)舊城改造比較嚴重,，居民居住地分散，無法宣傳通知到位,。

四是部分人認為自己現(xiàn)在離六十歲還有很遠,，不著急辦理，到以后再去辦理,。

五是部分人認為這個城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標準太低,，覺得可以辦理也可以不辦理,，先看看再說,。

（一）針對工作中面臨的問題和困難，下一步我們的工作重點就是要堅持正確的輿論導向,，做好輿論宣傳工作,。采取多種形式，運用通俗易懂的宣傳方式,，針對不同的宣傳對象,，創(chuàng)新宣傳手段,，運用新穎、感召力強,，群眾喜聞樂見的宣傳形式,，將宣傳觸角延伸到全社會各個居委，讓群眾及時了解社會保險政策,，及時為參保人員答疑解惑,，讓社會保險意識深入人心，推進社會保險事業(yè)全面發(fā)展,。

（二）要嚴格落實責任,。

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作不單是區(qū)勞動和社會保障部門的事情，各機關單位按照分工,、對照任務,，加強協(xié)調配合，切實履行責任,，形成工作合力,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各居委嚴格搞好參保人員的資格審核認定,，組織本轄區(qū)的居民積極參保,。特別是60周歲以上及低保人員、殘疾人員辦理參保手續(xù),。

（三）要有可操作的具體辦法,。

第一，要確定一個明確的工作目標,。第一個目標是：12月前符合條件的60周歲以上老年低保人員,、重殘人員必須100%參保登記；第二個目標是：12月底前實際參保人員占比例不少于80%,；第三各目標是：應參保對象的保費全部足額征繳到位,。第二，要研究一個可操作的工作方案,，今天會議只是一個總體部署,，究竟怎么搞，各有關單位要有一個具體的工作方案,。第三,，要制定一個有事業(yè)心的責任制度。工作方案制定以后,，哪一件事由誰去抓,，怎樣完成，完不成怎么辦,，要有一個責任制度,。

（四）加強經辦隊伍建設，提高服務質量,。

通過實際總結,，認真討論，加強經辦機構的政策協(xié)調和組織領導,，由成立的領導小組研究制定我區(qū)相關政策,，并督促檢查政策的落實情況，總結評估日常工作,，協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的職責分工不明等問題,，擬定工作人員的工作職責、崗位職責,；辦事流程,、人員分工等，統(tǒng)一管理,，綜合協(xié)調,。

（五）繼續(xù)做好追溯補繳工作，提高實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋,。

繼續(xù)延期執(zhí)行社保補繳政策,，保證他們的權益，按照要求：嚴把政策關,，繼續(xù)為后知的人員辦理補繳社保業(yè)務,，解決他們的后顧之憂。對照省對城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋的要求,，提前實現(xiàn)“城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險”全覆蓋,，使廣大群眾了解城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度，調整收入分配結構,，是實現(xiàn)廣大居民老有所養(yǎng),，促進家庭和睦，社會和諧的重大惠民政策,，積極完成局黨組交辦的各項工作,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇二

20xx年，在鎮(zhèn)政經濟辦的正確領導和社區(qū)干部的共同努力下,，我社區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作取得了優(yōu)秀的成績,。20xx年，我們將進一步明確工作目標,，理清工作思路,，調整工作重點，采取有效措施，努力開拓進取,，真抓實干,，圓滿完成20xx年全年工作任務。

一是加強學習,，不斷增強本所人員的素質,，能夠熟練地掌握和運用城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險知識，準確理解和執(zhí)行有關政策,。二是樹立好形象,。增強工作責任心，實事求是,，不謀私利,，笑臉迎人，秉公辦事,，不斷提高辦事效率,。

以優(yōu)質的服務，熱忱的態(tài)度取得社區(qū)居民的支持和理解,，加大宣傳力度,，引導廣大居民關心養(yǎng)老保險工作，使大家明白只有盡了繳費義務,，才保障老有所靠,，保證老年最基本的生活保障。我社區(qū)爭取在5月底全面完成20xx年度城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險費的征繳工作,，同時做好新參保人員的名冊登記,。做好60周歲居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的公示工作，對享受養(yǎng)老金發(fā)放人員定期進行核查,，已經死亡或享受其他養(yǎng)老金待遇人員及時上報停止養(yǎng)老金發(fā)放,。對新滿60歲的居民要及時上報鎮(zhèn)經濟辦和社保局進行發(fā)放養(yǎng)老金，充分保障居民享受養(yǎng)老金待遇發(fā)放的權利,。

一是撰寫信息,，充分利用各種渠道宣傳工作動態(tài)；二是組織一些通俗易懂,，群眾喜聞樂見的宣傳活動,，大力做好居民的宣傳工作，使

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宗旨和政策家喻戶曉,，爭取最廣大居民的理解和支持,，努力做到在去年的.基礎上擴面參保20%。

我們相信,，在上級部門的高度重視和支持下,，在社保局的指導下,，在居民密切配合下，20xx年城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作一定能順利進行,。我們的工作站人員也將振奮精神,，扎實工作，積極探索,，開創(chuàng)我社區(qū)養(yǎng)老保險事業(yè)的新局面,。

阿格孜康博依社區(qū)

20xx年1月

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇三

我社區(qū)從落實科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的高度出發(fā),，提高認識，把作風建設,、示范窗口創(chuàng)建活動以及經辦工作有機統(tǒng)一起來,，堅持做到管理就是服務、服務必須規(guī)范,，進一步加大社會保險政策宣傳力度?，F(xiàn)做四季度工作計劃如下：

注重發(fā)揮社區(qū)勞動保障站的作用，積極探索,，運用多種有效形式,，進行廣泛深入地宣傳。一是利用雙休日,開展政策咨詢活動,免費為參保企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料;二是在社區(qū)宣傳欄進行政策和新出臺的政策法規(guī)宣傳;公開政策和政策法規(guī)和辦事程序,。四是有針對性做好社會保險擴面工作的宣傳,。在10月，我社區(qū)在全轄區(qū)內開展一次宣傳活動,，發(fā)放宣傳手冊30余冊,，現(xiàn)場咨詢50余人。通過全方位,、深層次的宣傳活動,，切實解決商業(yè)網點和靈活就業(yè)人員認識上的不足和觀念上的誤區(qū),加強用人單位和從業(yè)人員依法繳納社保費的意識，在全社會形成人人參加社保的共識,，對普及社保政策,、促進擴面征繳起到了很好的作用。

充分利用節(jié)假日,、社區(qū)宣傳欄將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保范圍向轄區(qū)居民做好宣傳工作,，讓符合條件的`人員全部納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保范圍。1,、擴面參保,。10--12月，我社區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保3人,，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參保3人,，養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保19人;2、擴面參保,。10--12月,，我轄區(qū)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險數(shù)16人，其中成年人5人,，未成年人9人,。

1、提高效率,，減化辦事程序,。真正做到想群眾之所想，急群眾之所急,。

2,、創(chuàng)建行風示范窗口，全面推行“一站式”服務,。并加強對工作人員素質教育,，提高工作人員思想素質和業(yè)務素質，提倡微笑服務和陽光服務,，全面提升服務質量,。

1、加強對私營企業(yè),、自由職業(yè)者,、靈活就業(yè)人員的擴面工作，使用人單位和個人自覺參保繳費,，做到應保盡保,。

2、進一步擴大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋范圍,。在全轄區(qū)廣泛宣傳社會保險政策,，廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策及宣傳養(yǎng)老保險的各項政策，普及社會保險知識,，使社會保險政策知識家喻戶曉,、人人皆知。使更多的百姓了解這一惠民政策,，并早日享受到國家的優(yōu)惠政策,，切實為百姓辦實事。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇四

堅持民生為本,，圍繞?；尽V覆蓋,、有彈性,、可持續(xù)的原則,，通過宣傳指導，集中入戶征繳,，引導城鄉(xiāng)居民普遍參保,，全面完成20xx年度工作任務，促進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康快速發(fā)展,。

20xx年1月1日全面啟動20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作,。總體目標一是20xx年5月30日前我縣全面完成市下達年度參保目標任務,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面完成縣政府確定的20xx年度城鄉(xiāng)居民參保繳費任務,，確保參保率達到90%以上;

二是強化新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保符合領取條件的城鄉(xiāng)居民應發(fā)盡發(fā),，真正實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率100%,。

三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要采取多種形式，服務好群眾,，做好生存認證工作，達到生存認證通過率100%,。

(一)基金征繳階段

1,、宣傳發(fā)動

(1)縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦機構要做好宣傳資料印制和下發(fā)工作，并采取電視流動字幕,、實地訪談紀錄片,、便民服務聯(lián)系卡、出動宣傳車,、發(fā)放宣傳單等多種宣傳形式,，有效的開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作。

(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作大會,，做好20xx年參保對象調查摸底工作,。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際利用板報,、標語,、橫幅、宣傳單,、宣傳車等形式,，深入群眾有針對性開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作。

2,、集中征繳階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照與縣政府簽訂的20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書,，做好已參保人員續(xù)保繳費工作，同時加大符合條件的新增人員的新參保繳費工作,。根據(jù)時間進度要求階段性地完成保費收繳任務,，4月30日前完成90%以上的任務,。

(二)生存認證階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在20xx年5—6月間開展一次已享受養(yǎng)老金待遇領取人員的生存認證工作，確保符合條件人員都能領取養(yǎng)老金,，同時抓好不符合條件人員的清查工作,，如享受財政退休、企業(yè)退休等人員,，防止重復領取養(yǎng)老金,。生存情況認證根據(jù)不同群體、不同情況采取實地認證,、異地認證,、上門認證三種形式進行，生存認證結果逐自然村進行公示,，接受群眾監(jiān)督,，并將公示情況形成文字材料加蓋各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,，街道辦事處公章后上報縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險審計稽核股,。

(三)總結完善階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書，認真查缺補漏,，提高參保率,，讓60周歲以上符合領取條件的居民全部享受養(yǎng)老金待遇?？h專項工作領導小組對征繳進度和基金管理情況進行檢查和通報,，規(guī)范業(yè)務經辦機構的服務標準和規(guī)程，解決影響工作推進的熱點,、難點問題,，確保20xx年底圓滿完成上級下達的目標任務。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳工作的責任主體,，要對征繳工作負總責,。要切實加強組織領導，嚴格考核管理,，確保年度任務如期或提前完成,。縣財政局要保障全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政府補貼資金及時足額到位,，每月養(yǎng)老待遇領取人員養(yǎng)老金撥付到位,。

縣人社部門負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收工作中的宣傳動員、繳費進度統(tǒng)計工作,，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將征收資金及時存入財政賬戶,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負責具體辦理參保人員參保繳費手續(xù)。

縣農村信用合作社負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金融業(yè)務代理工作,。強化操作培訓,，保證熟練操作,、規(guī)范操作，確保征收資金安全及時入庫,，并將資金入庫憑證及時,、全面、準確地傳遞人社,、財政部門,。

縣民政、計生,、殘聯(lián)等部門要將核實后的相關群體人員信息情況及時傳送到縣人社部門,，配合做好政策銜接工作

(一)加強領導，確保工作扎實推進,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要性,、艱巨性、復雜性,。主要領導要親自抓,、負總責，分管領導具體抓,，一級抓一級,，層層抓落實，將各項目標任務細化分解,，責任到崗、量化到人,。20xx年為全縣集中征繳保費時間,，在此時間段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶開展工作,，千方百計把群眾的思想工作做到位,，切實做好擴面征繳和保費續(xù)繳工作。

(二)加強培訓,，確保政策落到實處,。縣人力資源和社會保障局要結合工作實際,，牽頭組織相關部門,，學習上級下發(fā)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經辦規(guī)程，采取多種形式,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)業(yè)務經辦人員及村級協(xié)管員進行全方位的培訓,，確保每一名工作人員都熟悉掌握城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的基本操作方法和步驟，吃透相關的法規(guī)政策,，確保工作圓滿完成,。

(三)明確職責,，努力形成工作合力。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項政策性強,、涉及面廣,、情況復雜的系統(tǒng)工程，各有關部門要認真履行各自職責,，加強協(xié)調配合,，形成工作合力，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務順利開展,。

(四)加強監(jiān)管,，確保基金安全運行,。要加強票據(jù)管理,，規(guī)范票據(jù)領取、使用核銷手續(xù),，嚴禁出現(xiàn)票據(jù)遺失情況,。要規(guī)范基金管理，征繳期間征收的養(yǎng)老保險費及時存入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險“收入戶”,，嚴禁出現(xiàn)單位或個人截留,、挪用基金收入情況。財政局應按照基金管理辦法,，做好基金保值增值工作,。要及時上報待遇領取人員變動情況，防止虛報,、冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,，確保基金運行安全,。

(五)加強督查,，確保工作順利開展。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展,，確保實現(xiàn)市下達目標任務和養(yǎng)老金應發(fā)盡發(fā),，縣委、縣政府將把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入政府民生工程目標考核,，對未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，除扣減相應分值外，還將定期或不定期對工作的各個環(huán)節(jié)進行立項督查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時責令整改。對思想認識不到位,、組織不到位,、工作不到位,、責任心不強，行動遲緩,，影響城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進的單位和個人,，縣政府將追究其主要領導、分管領導和相關責任人的責任,，并通報全縣,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇五

骔嶺鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃 為了進一步完善社會保障體系，切實作好城鄉(xiāng)一體化養(yǎng)老保險工作,，為按要求完成縣下達的目標任務,，根據(jù)《貴州省人民政府關于實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋的意見》、《畢節(jié)市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試行辦法》和《納雍縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施細則》文件精神,，結合我鎮(zhèn)實際,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作計劃如下：

（一）20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作運行情況

截止目前，16至59歲人員參加農村社會養(yǎng)老保險1000人,，累計征收養(yǎng)老保險費10萬元,； 60歲以上待遇審批人員2540人，持有一,、二級殘疾證參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險無需繳費60人,。為60歲以上待遇審批人員發(fā)放卡共計2500人。

（二）20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作進展情況

截止目前,，全鎮(zhèn)總參加農村社會養(yǎng)老保險4719人,，累計征收養(yǎng)老保險費20萬元，參保率達30%,。

（一）抓宣傳引導,，調動群眾參保熱情。

一是深入開展面上宣傳,。我們準備針對群眾關心的繳費年限、領取金額,、繼承等問題,，通過張貼橫幅，辦板報宣傳提綱等形式進行宣傳,，其中懸掛橫幅20余份,，發(fā)放宣傳提綱500余份，充分調動群眾參保積極性,。

二是著力強化點上宣傳,。我們實行示范帶動，鼓勵農村村組干部家庭,、經濟條件較好的.家庭積極參保,，以身邊的人帶動身邊的人,，以身邊的事引導身邊人。抓住血緣關系這個家庭關鍵點,、家庭“掌柜”這個出錢關鍵人,、家庭“明白人”這個關鍵突破口，把政策講明,、道理講透,、好處講清。根據(jù)不同年齡階段人員不同繳費檔次,，我們幫群眾算賬對比,，講清實惠利益，鼓勵群眾積極參保,。

（二）抓規(guī)范管理,，確保工作有序運行

一是規(guī)范基金管理。在收繳養(yǎng)老保險費過程中,，以村組為單位統(tǒng)一收繳,，籌集參保費統(tǒng)一匯入農行，再由經辦人定時打入籌資專用賬戶,，確?；鸢踩?/p>

二是規(guī)范信息系統(tǒng)管理,。對于參加農保人員的具體信息,，由專職電腦操作人員進行錄入，確保信息詳細準確,。

三是規(guī)范檔案管理,。我們嚴格按照檔案管理的相關要求和規(guī)定，以村為單位進行存檔,，做到一村一盒,，確保不漏一人。并對每份檔案進行編號,，方便查詢,。

1、進一步加強宣傳工作,。在抓好常規(guī)宣傳的基礎上,，我們采取印制卡片，享受到待遇的老年人宣傳,。

2,、進一步創(chuàng)新工作思路。利用現(xiàn)有臺帳進行費用收繳工作,避免城鄉(xiāng)居民戶口性質統(tǒng)計混淆,影響繳費進度。

3,、進一步加強計算機的運用及管理,，及時修改、完善基本信息庫,，確保登錄人員信息準確無誤,。

盡管我們面臨著一些困難和問題，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，但我們堅信,，有鎮(zhèn)政府的重視支持，有上級業(yè)務主管部門關心指導,，只要我們團結協(xié)作,，認真貫徹落實黨的方針政策，加快完善社會保障體系,，以維護穩(wěn)定為主題,，以確保發(fā)放為主線，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險事業(yè)就一定會創(chuàng)造出更美好的明天,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇六

20xx年,，在上級主管部門的關心支持下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下,，經過全鎮(zhèn)上下齊努力，較好完成了參保繳費任務,，進一步擴大了城鄉(xiāng)居保覆蓋面,，取得了良好的社會效益。為鞏固成果,，促進發(fā)展,，按照縣政府的通知要求，結合我鎮(zhèn)的實際情況,，現(xiàn)制定六十鋪鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作計劃及考核辦法,，具體內容如下：

利用鎮(zhèn)村干部會議的機會，鎮(zhèn)政府進一步宣傳發(fā)動,，統(tǒng)一思想,，提高認識，明確工作目標,。各村（居）在20xx年底和春節(jié)前后，利用廣播反復宣傳,，村組干部入戶宣傳,，大力廣泛的營造20xx年度續(xù)保繳費的宣傳氛圍。

12月中旬全面開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險突擊續(xù)保活動,，按照鎮(zhèn)社保所提供的續(xù)保人員花名冊,，村組干部入戶通知繳費，對已繳費的作備案登記,，對未繳費的逐日追繳,，20xx年12月，鎮(zhèn)政府每10天一通報,，自20xx年1月起一周一通報,，確保2月28日前村村達到續(xù)保要求。

20xx年12月31日前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到30%以上,。

20xx年1月31前全鎮(zhèn)續(xù)保率必須達到70%以上,。

20xx年2月28日前全鎮(zhèn)未參保對象100%參保。

（1）在做好續(xù)保工作的同時,，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的擴面工作,。做好20xx年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善,、個人賬戶建立等工作,，確保參保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和準確性,。

（2）做好參保信息核對工作,，做到參保人員姓名、身份證號碼與參保金額一致,，對系統(tǒng)內存在的參保人員錯誤信息等問題要及時予以更正,。

（3）鎮(zhèn)社保所要及時和村核對繳費金額、繳費人數(shù)等相關數(shù)據(jù),，及時將收繳的保費足額轉入縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險財政專戶,，做到月結年清。

（1）參保率達100%的村（居）,，鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人3元發(fā)放工作補助,，參保率達95%及以上的村（居），鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人2元發(fā)放工作補助,，參保率達90%及以上的.村（居）,，鎮(zhèn)政府按實際參保繳費人數(shù)每人1元發(fā)放工作補助，參保率低于90%的村（居）,，沒有工作補助,。在此期間，鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府將對此項工作進行一周一調度,、一通報,，對位居第一、二名的村（居）通報表揚,，對倒數(shù)第一,、二名的村（居）包村干部、村（居）黨支部書記,、村（居）委會主任通報批評,；對連續(xù)2次調度倒數(shù)第一、二名的村（居）責令其黨支部書記,、村（居）委會主任在會議上做深刻書面檢查,；對連續(xù)3次調度倒數(shù)第一、二名的村（居）黨支部書記,、村（居）委會主任停職并限期改變落后位次,。

（2）此項工作與村干部績效工資考核和年終工作綜合考核相掛鉤。按各村（居）實際參保率作為村干部績效工資考核和年終工作綜合考評得分依據(jù),，參保率倒數(shù)第一,、二名的村（居）在年終工作綜合考評中，從總分中倒扣3分,、2分,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇七

在新的20xx年里，社保工作要繼續(xù)堅持以社保征收,、擴面和保發(fā)放為重點,，強化內控管理，努力“提升四種經辦能力”,。即是提升獨立經辦的能力,，提升依法經辦的能力，提升優(yōu)質服務的能力,，提升廉潔經辦的能力,。努力推行“一事兩崗，兩審” 的管理模式,，努力提高工作效率和服務質量,，爭創(chuàng)一流社保，滿意社保,，構建長效機制,。

(一)依法擴大社會保險覆蓋范圍。全面完成征繳任務5000萬元,。要在全縣范圍內開展一次以社會保險為主題的百日宣傳活動,，爭取廣大群眾應保盡保。要以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,，依法動員各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個體,、私營非公有制經濟等單位參加基本養(yǎng)老保險,。以此擴大社會保險資金籌集渠道，盡快實現(xiàn)社會保險全覆蓋,。要加強改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險接續(xù)工作，促改制企業(yè)職工主動續(xù)保,。

(二)加強社會保險費征繳清欠工作,。做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險征繳工作，做到應收盡收,，全面完成省市下達的征繳任務,。對欠費單位，要與有關部門密切配合,，特別是對有繳費能力的欠費單位,，除了加大征繳力度外，社保不做掛帳處理堅決執(zhí)行x政辦發(fā)[20xx]4號文件,。要進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,，確保把欠繳的社會保險費第一順序清償，切實維護企業(yè)職工的合法權益,。

(三)加快離退休人員社會化管理步伐,。要按時足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金，進一步做好離退休人員社會化管理服務工作,，完善相關措施,，加快退管服務進程。加強街道,、社區(qū)勞動保障工作平臺建設,，確保機構、人員,、經費,、場地、制度,、工作“六個到位”,，加快公共服務設施和服務網絡建設，擴展經辦范圍,，增加服務內容,，不斷提高離退休人員的生活質量，確?！袄嫌兴B(yǎng),、老有所為、老有所樂”,。

(四)完成20xx年離退休人員人臉認證工作,。20xx年11月開始我站推行離退休人員人臉認證系統(tǒng)進行每年的人臉認證工作，20xx年完成建模,，20xx年開始進行認證,。我站把每年的10-12月作為離退休人員認證時間，現(xiàn)在20xx年人臉認證已結束,，20xx年2月要整理數(shù)據(jù),，并停發(fā)未認證人員基本養(yǎng)老金。

(五)搞好基金稽核工作,。采取日?；恕⒅攸c稽核,、舉報稽核相結合的方式,，嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象，防止保險費在源頭流失,。要加強對社會保險基金的.管理，積極開展專項審計,，及時發(fā)問題,，解決問題,。堅持政策,，嚴格審批支付養(yǎng)老保險等各項社?；鸬年P口,。

(六)做好新標準的死亡喪葬費和撫恤金發(fā)放工作,。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，從20xx年7月開始死亡喪葬費和撫恤金按照新標準進行發(fā)放,。 20xx年要繼續(xù)做好死亡喪葬費和撫恤金的結算工作,，核實具體死亡時間，核實面達到100%,，保證基金安全,。

(七)貫徹執(zhí)行《xx省全民社會保險參保登記工作方案》。根據(jù)《xx省全民社會保險參保登記工作方案》的要求,，為切實做好我縣全民參保登記任務順利完成,，我站從20xx年繼續(xù)對前來繳費的參保人員逐個進行身份信息核對，完善參保人員的參保信息,，要求參保單位提供準確的參保人員信息，修正錯誤的參保信息,，完善缺失的信息,，確保年底前完成全民參保登記工作,。

總之，20xx年我縣社保工作在縣委,、縣政府的領導下,，在省、市,、縣有關部門的支持幫助下,，會努力圓滿完成市縣下達的各項目標任務。展望未來,，社保工作任重道遠,，我們決心在縣委、縣政府以及縣勞動保障局的領導下及在省市業(yè)務部門的支持和幫助下,，努力踐行科學的社保發(fā)展觀,，以人為本，團結一致,，同心同德,，調動一切積極因素，為我縣經濟社會發(fā)展,，共建和諧城步和離退休人員老有所養(yǎng)做出更大的貢獻,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇八

為貫徹落實局黨組20xx年工作安排要點及指示思想，確保本年度事業(yè)保險處工作目標的完成,，特制定措施如下：

1,、在20xx年的工作基礎上，對130家參保單位逐個進行調查研究,，全面掌握單位機構編制,，在職編制、在冊人員數(shù),、工資水平離退休人數(shù),、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數(shù)據(jù)資料,。在此基礎上成立20xx年養(yǎng)老保險征繳清欠領導小組,，一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制，明確任務和責任,，將基金征繳工作任務量化分解責任到人,，實行全員目標責任制，任務明確獎懲分明,，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線，年底兌現(xiàn)獎懲。

2,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險金實行一日一匯報,、一日一登記并填寫催繳情況一欄表，發(fā)現(xiàn)難點及時處理,，每周一下午召開征繳工作例會,，認真聽取同志們匯報和意見，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況,，每季度綜合評比，并公布進展情況,，讓同志們變壓力為動力,，提高工作積極性。

為保證養(yǎng)老金應收盡收,，做到基金管理嚴格工作程序完善,，規(guī)章制度健全，基金運性良好,，強化稽核工作已成為當務之急?；斯ぷ骺梢灾v是社保機構固根本,、管長遠、打基礎的一項重要措施是規(guī)范管理強化養(yǎng)老保險費征繳,、增強基金支付能力的需要,，也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長親自負責,，從以下幾個方面進行稽核工作。

一是稽核參保單位實際繳費人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費,。二是稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象，同時核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里,。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問題和疑點以及群眾反映的問題到參保單位調查研究,、實地核實并立即糾正，對少報,、漏報,、瞞報繳費人員工資基數(shù)的要按重新核實的繳費基數(shù)予以補繳，對死亡不報,、弄虛作假冒領養(yǎng)老金立即停發(fā),，并返回非發(fā)領取養(yǎng)老金確保基金的跑、冒,、滴,、漏。

根據(jù)我處的實際工作情況,，為了全方位,、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,，緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,，依托強有力的各勞動保障事務所，在催繳及征繳機關事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務方面,，在得到各有關事務所的大力支持下,，向各經辦事務所延伸，同時開展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險金的稽核工作,。

養(yǎng)老保險金是離退休人員的.“養(yǎng)命錢”,、“保命錢”是高壓線、黨中央國務院對社?；鸬陌踩詥栴}高度重視,，管好基金不僅僅是個業(yè)務問題、也是個政治問題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理,，并結合我處的工作實際，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務流程和操作規(guī)范財務管理制度,，努力從思想上,、制度上、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全,，迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑，并建立基金監(jiān)管的長效機制,。

團結就是力量,，團結能產生力量，首先我們班子能搞好團結,，大家要有團結的意識,，維護勞動保障部門的整體形象，要強化集體主義觀念,，在工作中注意溝通協(xié)調,，有事多溝通多商量，其次同志們之間要求增強信任,，不要相互犯忌,，多一些換位思考，增強協(xié)作意識，配合意識,，并要求每個班子成員都要嚴格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機關事業(yè)保險處的工作抓緊,、抓好,、抓出成效，以實際行動落實“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,。弘揚新風正氣,，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)工作作風的進一步轉變,，使保險處的工作在新的一年里有一個新的開端和起色,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇九

堅持民生為本，圍繞?；?、廣覆蓋、有彈性,、可持續(xù)的原則,，通過宣傳指導，集中入戶征繳,，引導城鄉(xiāng)居民普遍參保,，全面完成20xx年度工作任務，促進我縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險事業(yè)健康快速發(fā)展,。

20xx年1月1日全面啟動20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項工作?？傮w目標：一是20xx年5月30日前我縣全面完成市下達年度參保目標任務,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全面完成縣政府確定的20xx年度城鄉(xiāng)居民參保繳費任務，確保參保率達到90%以上;二是強化新增到齡人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,，確保符合領取條件的城鄉(xiāng)居民應發(fā)盡發(fā),，真正實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要采取多種形式,，服務好群眾,，做好生存認證工作，達到生存認證通過率100%,。

(一)基金征繳階段

1,、宣傳發(fā)動

(1)縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經辦機構要做好宣傳資料印制和下發(fā)工作，并采取電視流動字幕,、實地訪談紀錄片,、便民服務聯(lián)系卡、出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等多種宣傳形式,，有效的開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作,。

(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作大會，做好20xx年參保對象調查摸底工作,。同時,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實際利用板報、標語,、橫幅,、宣傳單、宣傳車等形式,，深入群眾有針對性開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策宣傳工作,。

2、集中征繳階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照與縣政府簽訂的20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書,，做好已參保人員續(xù)保繳費工作,，同時加大符合條件的新增人員的新參保繳費工作。根據(jù)時間進度要求階段性地完成保費收繳任務,，4月30日前完成90%以上的任務,。

(二)生存認證階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在20xx年5—6月間開展一次已享受養(yǎng)老金待遇領取人員的生存認證工作，確保符合條件人員都能領取養(yǎng)老金,，同時抓好不符合條件人員的清查工作,，如享受財政退休、企業(yè)退休等人員,，防止重復領取養(yǎng)老金,。生存情況認證根據(jù)不同群體、不同情況采取實地認證,、異地認證,、上門認證三種形式進行，生存認證結果逐自然村進行公示,，接受群眾監(jiān)督,，并將公示情況形成文字材料加蓋各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,，街道辦事處公章后上報縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險審計稽核股,。

(三)總結完善階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對照20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作目標責任書，認真查缺補漏,，提高參保率,，讓60周歲以上符合領取條件的居民全部享受養(yǎng)老金待遇?？h專項工作領導小組對征繳進度和基金管理情況進行檢查和通報,，規(guī)范業(yè)務經辦機構的服務標準和規(guī)程,，解決影響工作推進的熱點、難點問題,，確保20xx年底圓滿完成上級下達的目標任務,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征繳工作的責任主體，要對征繳工作負總責,。要切實加強組織領導,，嚴格考核管理，確保年度任務如期或提前完成,?？h財政局要保障全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政府補貼資金及時足額到位，每月養(yǎng)老待遇領取人員養(yǎng)老金撥付到位,。

縣人社部門負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收工作中的宣傳動員,、繳費進度統(tǒng)計工作，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將征收資金及時存入財政賬戶,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所負責具體辦理參保人員參保繳費手續(xù),。

縣農村信用合作社負責城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險金融業(yè)務代理工作。強化操作培訓,，保證熟練操作,、規(guī)范操作，確保征收資金安全及時入庫,，并將資金入庫憑證及時,、全面、準確地傳遞人社,、財政部門,。

縣民政、計生,、殘聯(lián)等部門要將核實后的`相關群體人員信息情況及時傳送到縣人社部門,，配合做好政策銜接工作

(一)加強領導，確保工作扎實推進,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要充分認識全縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要性、艱巨性,、復雜性,。主要領導要親自抓、負總責,，分管領導具體抓,，一級抓一級，層層抓落實,，將各項目標任務細化分解,，責任到崗,、量化到人。20xx年為全縣集中征繳保費時間,，在此時間段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織鎮(zhèn),、村干部進村入戶開展工作，千方百計把群眾的思想工作做到位,，切實做好擴面征繳和保費續(xù)繳工作,。

(二)加強培訓，確保政策落到實處,?？h人力資源和社會保障局要結合工作實際，牽頭組織相關部門,，學習上級下發(fā)的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經辦規(guī)程,，采取多種形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)業(yè)務經辦人員及村級協(xié)管員進行全方位的培訓,，確保每一名工作人員都熟悉掌握城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的基本操作方法和步驟,，吃透相關的法規(guī)政策，確保工作圓滿完成,。

(三)明確職責,，努力形成工作合力。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作是一項政策性強,、涉及面廣,、情況復雜的系統(tǒng)工程，各有關部門要認真履行各自職責,，加強協(xié)調配合,，形成工作合力，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務順利開展,。

(四)加強監(jiān)管,，確保基金安全運行,。要加強票據(jù)管理,，規(guī)范票據(jù)領取、使用核銷手續(xù),，嚴禁出現(xiàn)票據(jù)遺失情況,。要規(guī)范基金管理，征繳期間征收的養(yǎng)老保險費及時存入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險“收入戶”,，嚴禁出現(xiàn)單位或個人截留,、挪用基金收入情況。財政局應按照基金管理辦法,，做好基金保值增值工作,。要及時上報待遇領取人員變動情況,，防止虛報、冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,，確?；疬\行安全。

(五)加強督查,，確保工作順利開展,。為保證城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作順利開展，確保實現(xiàn)市下達目標任務和養(yǎng)老金應發(fā)盡發(fā),，縣委,、縣政府將把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入政府民生工程目標考核，對未完成目標任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),，除扣減相應分值外,，還將定期或不定期對工作的各個環(huán)節(jié)進行立項督查，發(fā)現(xiàn)問題,，及時責令整改,。對思想認識不到位、組織不到位,、工作不到位,、責任心不強，行動遲緩,，影響城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進的單位和個人,，縣政府將追究其主要領導、分管領導和相關責任人的責任,，并通報全縣,。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇十

指導思想：依照國家和省完善社會保證體系建設的要求，通過將五七家屬工等群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老平安范圍,，使其享有基本的養(yǎng)老保證,，完善我市社會保證體系，促進社會和諧,。以黨中央,、國務院保證民生工作的重要思想為指導，以黨中央,、國務院保證民生工作的重要思想為指導,。

基本原則：堅持保基本,、廣覆蓋,、可持續(xù)原則,。以個人繳費為主,，政府給予適當支持,。堅持自愿公開原則，實事求是積極穩(wěn)妥推進,，確保社會穩(wěn)定,；堅持屬地管理原則，市政府是開展試點工作的責任主體,。

曾在國有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)中有過3年以上工作經歷,， 年 月 日以前。未參與過基本養(yǎng)老平安統(tǒng)籌,，未經勞動部門料理正式用工手續(xù),，目前具有城鎮(zhèn)常住戶口， 年 月 日前達到法定退休年齡(男60周歲,、女50周歲)五七工,、家屬工等。農墾工商企業(yè)頂崗工比照辦理,。

1個人繳費,。申請參保繳費時年齡達到73周歲及以上人員。一次性繳納養(yǎng)老平安費,，納入統(tǒng)籌基金,。申請參保繳費時男60周歲至73周歲、女50周歲至73周歲之間人員,，依照年齡超越73周歲人員方法一次性繳納養(yǎng)老平安費的基礎上,，再按自己年齡至73周歲的剩余時間繳納養(yǎng)老平安費(計算到月)年繳費規(guī)范為 年我市在崗職工平均工資的8％，其中4％記入個人賬戶,。申請參保時間統(tǒng)一為 年 月 日,。

2單位繳費。申請參保人員所在企業(yè),。全部計入統(tǒng)籌基金,，原企業(yè)解體、注銷或繳費困難的由企業(yè)主管部門或政府給予繳費補助,。

按月領取基本養(yǎng)老金,，符合條件人員按規(guī)定繳費的從 年 月起。以后基本養(yǎng)老金調整規(guī)范按企業(yè)退休人員執(zhí)行,，并享受企業(yè)退休人員相關待遇,。調整基本養(yǎng)老金時不參與工齡項目的調整。

月基本養(yǎng)老金按我市 年在崗職工月平均工資的22％計發(fā),；年齡未達到73周歲人員的基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶兩部分,， 年 月 日前達到及超過73周歲人員?；A養(yǎng)老金為 年我市在崗職工月平均工資的18％,，個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶貯存額除以自己參保時距73周歲的剩余月數(shù),。

由已在市注冊工商營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)或企業(yè)主管部門負責，符合條件人員,。統(tǒng)一向市人力資源和社會保證部門申報,；企業(yè)已經廢業(yè)的由自己持相關材料到市人力資源和社會保證部門申報，申報時需提交以下資料：

1企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件,。無原件的應提供縣級以上工商行政管理部門蓋章確認的書面證明,；

2 省五七工、家屬工等群體參與養(yǎng)老平安申報審批表（市人力資源和社會保證局領?。?/p>

3符合參保條件的人員名冊（單位申報時提交）

4申請人《戶口薄》原件,。申請人二代居民身份證復印件；

5企業(yè)工作過的相關原始證明資料(詳見附件二)

1申請人向企業(yè)或企業(yè)主管部門提供原始證明,。市社會平安經辦機構對申請人是否參與養(yǎng)老平安或享受養(yǎng)老平安待遇進行確認,。同時，根據(jù)申請人的相關信息計算繳費額,，核定基本養(yǎng)老金,。市人力資源和社會保證部門簽署審批意見。

2審批簽署意見后,。對擬納入養(yǎng)老平安范圍人員張榜公示,，同時公布市和部門舉報電話，公示期一周,。

3公示期間,。對不符合條件的人員，應糾正審批結論,，并將復查結果張榜公示,。同時，向市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室備案,。

4申請人持審核審批結果,。向市社會平安經辦機構繳納養(yǎng)老平安費。申請人所在單位(主管部門或政府)按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費,。由市社會平安經辦機構核定基本養(yǎng)老金,。

5符合條件并按規(guī)定繳納養(yǎng)老平安費的人員。由市社會平安經辦機構按規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金,。

6申請人參與基本養(yǎng)老平安后,。應按相關規(guī)定到市社會平安經辦機構料理領取養(yǎng)老金資格認證，逾期未認證的停發(fā)基本養(yǎng)老金,。

(一)準備階段

布置工作,。成立組織機構，市政府召開全市五七家屬工參與養(yǎng)老平安試點工作啟動會議。制定實施方案,，由市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組辦公室上報省領導小組備案,。

(二)具體實施

全面開展政策宣傳、組織企業(yè)或個人申報,、資格審核、核算繳費和待遇,、籌措配套資金,、收取養(yǎng)老平安費等工作。市政府召開會議布置各部門工作,。

(三)總結階段

形成書面資料,，市解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題領導小組總結經驗做法和遇到問題。上報省領導小組,。

(一)加強領導,。省委、省政府保證民生工作的重要組成局部,。各級各部門要充分認識這項工作的復雜性,，做到精心組織，周密布置,，掌握節(jié)奏,，先易后難，嚴肅政策,，嚴密順序,，爭取在較短的時間內，積極穩(wěn)妥地完成試點任務,。為做好這項工作,，市政府成立解決城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工等群體養(yǎng)老平安問題工作領導小組，辦公室設在市人力資源和社會保證局,，負責對試點工作進行組織協(xié)調,。各相關部門和單位，也要成立相應的組織機構,，指派專人負責此項工作,。

(二)明確責任。各相關部門要各司其職,，通力合作,，全力推進。市人力資源和社會保證部門是這項工作的牽頭部門,，負責協(xié)調組織和政策宣傳解釋工作,，以及參保人員的資格認定。市工商部門負責對五七家屬工等群體所在企業(yè)資格出具證明，市財政部門負責協(xié)助市人力資源和社會保證部門搞好五七家屬工等群體身份的確認,，負責補助資金的籌措,，并加強對試點資金使用和監(jiān)督管理。市農業(yè)部門負責對農墾頂崗工身份的審核工作,。市社保經辦機構負責核實企業(yè)及個人參保情況,，按規(guī)定征繳養(yǎng)老平安費，發(fā)放基本養(yǎng)老金,。市公安,、信訪等部門負責做好信訪和維護社會穩(wěn)定工作。企業(yè)主管部門負責指導企業(yè)試點政策,，籌措配套資金,，并做好所轄企業(yè)五七家屬工等群體的穩(wěn)定工作。

(三)強化宣傳,。廣泛宣傳解讀試點政策,，做到家喻戶曉、人盡皆知,。要深入企業(yè),，接觸五七家屬工等群體，解他對試點政策的意見和建議,，做好政策解釋工作,，使他能積極配合做好試點工作。

(四)疏導矛盾,。及時認真研究解決措施和方法,。對試點政策問題要歸納梳理并提出建議，按市領導小組辦公室統(tǒng)一規(guī)范答復,；對外地前后政策不銜接引發(fā)的矛盾,，要前后兼顧，統(tǒng)籌考慮,，妥善決策,。對生活特別困難的人員，可多方采取助保措施,，減緩繳費壓力,，促其參保。要堅持公正,、公平,、公開的原則，實行陽光操作,，按政策審核參保續(xù)保人員的資格,，以防相鄰群體的攀比,，造成局面的失控。各部門要增強維護穩(wěn)定的責任意識,，加強不穩(wěn)定因素排查,，對可能出現(xiàn)的群體性、突發(fā)性事件,，努力將矛盾和問題解決在基層,。對違反工作紀律，隨意執(zhí)行政策,，造成社會不穩(wěn)定的要嚴肅追究領導及責任人的行政責任,。市已設立公開舉報監(jiān)督電話，各級各部門均要設立本部門或本單位的舉報監(jiān)督電話,，接受廣大群眾的監(jiān)督。

養(yǎng)老保險工作安排 社區(qū)養(yǎng)老保險工作計劃篇十一

一,、指導思想：

二,、工作計劃：

（一）、加快步伐,，完善社區(qū)組織

1,、加強社區(qū)支部建設。以黨建為龍頭,，堅持黨的領導核心作用,，加強黨員教育管理和陽光服務驛站建設，搭建社區(qū)黨員展示先進性平臺,，充分體現(xiàn)黨為人民服務宗旨,。廣泛吸收流動黨員參加組織活動，使“陽光服務驛站”也成為外來務工者?？空?。

2、健全社區(qū)自治組織?，F(xiàn)有社區(qū)居民自治組織有社區(qū)居民代表大會,、社區(qū)居委會、社區(qū)議事協(xié)商委員會,，一是定期開展活動,。二是建立健全各種規(guī)章制度。

同時要充分發(fā)揮居民小組長（樓群長）和樓棟長,、樓道長的作用,。

3、加強居民的.自治力度,。居民自治要建立“三會”制度,，即“協(xié)調會，聽證會，評議會”,，真正體現(xiàn)小區(qū)里的事務由居民民主決策,、民主監(jiān)督。

4,、培育各類民間組織,。社區(qū)居委會要培育和引導好各類民間組織。

（二）,、加強服務,，完善社區(qū)功能

社區(qū)服務一定要根據(jù)社區(qū)居民和家庭的實際需要，拓展服務功能,，逐步擴大服務范圍,，提高居民滿意程度。

1,、摸清情況,，建立臺帳。

2,、制定幫扶計劃,，落實措施。建立社區(qū)困難人員愛心服務卡,。