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崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇一

1,、30-45歲，統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,；

2,、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和自己的想法,，對團(tuán)隊(duì)管理有可行的方式方法；

3,、作風(fēng)優(yōu)良,，勤奮踏實(shí)，思維靈活,，高度的責(zé)任心和使命感,；

4、有物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。

1,、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的整體管控，搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系,；

2,、負(fù)責(zé)物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化；

3,、負(fù)責(zé)物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展并經(jīng)濟(jì)效益的.提升；

4,、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),；

5、負(fù)責(zé)地區(qū)物業(yè)公司的工作指導(dǎo)及督辦,；

6,、負(fù)責(zé)行業(yè)關(guān)系及業(yè)務(wù)渠道關(guān)系的開發(fā)及維護(hù)。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇二

1,、提高地區(qū)經(jīng)營管理質(zhì)量,，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。

2、推動(dòng)地區(qū)品牌建設(shè)工作,，提升品牌影響力,。

3、領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,、市場運(yùn)營策略,，提高市場占有率。

4,、管控經(jīng)營成本,，保持利潤率的持續(xù)增長。

5,、提升地區(qū)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，對經(jīng)營重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，確保地區(qū)穩(wěn)健發(fā)展,。

6,、重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵人才隊(duì)伍，推動(dòng)各組織人才發(fā)展,。

1,、本科及以上學(xué)歷，8年及以上管理經(jīng)驗(yàn),，具備大型企業(yè)全面綜合管理經(jīng)驗(yàn),、或市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2,、具備快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,，具有強(qiáng)烈的`工作激情、事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神,，抗壓能力強(qiáng),。

3、具有獨(dú)立經(jīng)營管理能力,，能理解戰(zhàn)略定位,，規(guī)劃經(jīng)營布局，平衡把握業(yè)務(wù),、成本,、利潤，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績,。

4,、能深刻洞察市場需求，具備強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí),、及敏銳的客戶需求反應(yīng)能力,。

5,、能理解公司變革目的，制定實(shí)施策略,、并在業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)推動(dòng)執(zhí)行,。

6、敢于突破創(chuàng)新,、勇挑擔(dān)責(zé),，敢于接受挑戰(zhàn)，能作為公司價(jià)值觀表率并積極踐行,。

7,、具有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效識(shí)別,、激勵(lì)及培養(yǎng)優(yōu)秀人才,，搭建關(guān)鍵人才梯隊(duì)、支持員工成長,。

8,、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇三

1,、負(fù)責(zé)美容部的消耗目標(biāo)達(dá)成和完成上級下達(dá)的工作任務(wù),；

2、嚴(yán)格要求自已,，必須具備豐富的專業(yè)知識(shí),，嫻熟的操作技能，做好上傳下達(dá)的各部門的工作（包括通告,、培訓(xùn),、開會(huì)）；

3,、對于公司新開發(fā)的項(xiàng)目,，每個(gè)系列、每支產(chǎn)品都要有專業(yè)性的口述表達(dá)并形成文字形式（一個(gè)星內(nèi)必須完成）,，監(jiān)督在每天的例會(huì)上重復(fù)培訓(xùn),、檢查、考核,，并做好產(chǎn)品,、項(xiàng)目銷售的專業(yè)知識(shí)工作；

4,、按時(shí)按量（每周每人考核一個(gè)項(xiàng)目并做評估報(bào)告遞交管理部）抽查考核在職美容師的專項(xiàng)手法，儀器操作,，理論知識(shí)是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn),，對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo),、糾正、激勵(lì),，力求整個(gè)部門人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn),，具體工作和組長進(jìn)行溝通、分配,；

5,、安排并實(shí)施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時(shí)培訓(xùn)（美容師全程培訓(xùn)：理論+實(shí)操）,，顧問理論,、學(xué)生全程教導(dǎo)（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產(chǎn)品（三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核,，第七天進(jìn)行第二次考核）,、新儀器、新手法,、理論及技能,，并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運(yùn)用；

6,、對于突發(fā)性的投訴問題（如操作,、產(chǎn)品、療程）而產(chǎn)生的皮膚敏感,，要冷靜,、專業(yè)及設(shè)身處地為顧客處理解決問題，第一時(shí)間上報(bào)總經(jīng)理,，超過24小時(shí)上報(bào)所造成的損失自行負(fù)責(zé),；

7、熟練掌握全店產(chǎn)品,，項(xiàng)目的單價(jià),、成份、配料,、操作流程和不同的折扣點(diǎn),，熟練進(jìn)行全店的禮儀，操作模式指導(dǎo),、考核,。（總經(jīng)理不定期抽查）；

8,、負(fù)責(zé)安排每月2次技術(shù)并實(shí)行考核,，專業(yè)知識(shí)比賽并用文字形式匯報(bào)；

9,、配合總經(jīng)理增加員工的團(tuán)結(jié),，愛崗,，進(jìn)步精神；

10,、負(fù)責(zé)美容部的整體衛(wèi)生情況,，執(zhí)行區(qū)域責(zé)任制；

11,、負(fù)責(zé)店內(nèi)的水電,、煤氣等安全使用，并節(jié)約每滴水,、每度電,；

12、監(jiān)督,、檢查美容師安全操作規(guī)范,，確保安全服務(wù)，杜絕安全事故,。（每服務(wù)1位客人必須進(jìn)房間咨詢了解情況1次以上）

13,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查美容院內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,。（每星期進(jìn)行1次檢查,，隨時(shí)跟進(jìn)反饋儀器的.使用情況）

14、用心服務(wù)好每一位操作的客人,，對美容部的消耗負(fù)責(zé),，每月消耗不能低于75%，所有目標(biāo)分解到每位美容老師,；

15,、定時(shí)檢查美容師的儀表、儀容,、指甲,、儀態(tài)，指導(dǎo)大家避免不雅的言話和行為,，提高專業(yè)美容師的素質(zhì)和道德修養(yǎng),，隨時(shí)檢查員工的工作表現(xiàn)和妝容、禮認(rèn),、服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行檢查,。

16、檢查及安排員工進(jìn)行各房間的布置與衛(wèi)生清潔,，與營運(yùn)部一起安排好輪休人員,，調(diào)班人員衛(wèi)生工作的交接工作，合理配合安排員工排休,、上班安排加班,、補(bǔ)鐘,、ot、請假,、休假事宜。

17,、每日清查員工有否在通告本上或例會(huì)本上簽名,，了解是否理解當(dāng)日會(huì)議內(nèi)容，通告內(nèi)容,，經(jīng)?？己藛T工，了解內(nèi)容的清晰度,。

18,、完成上級安排的其他工作。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇四

1,、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)乜沙浞峙浜系尼t(yī)藥商業(yè)配送公司;

2,、負(fù)責(zé)尋找當(dāng)?shù)赜匈Y源的合作團(tuán)隊(duì);

3、負(fù)責(zé)招聘管理當(dāng)?shù)氐?直營業(yè)務(wù)員;

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌鲩_拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品月度銷售計(jì)劃，主要銷售公司的代理產(chǎn)品;

5,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,，擴(kuò)大負(fù)責(zé)地區(qū)終端交易數(shù)量;

6、公司安排其他事宜,。

1,、要負(fù)責(zé)美國ge彩超濱州地區(qū)的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,，完成部門銷售指標(biāo);

3,、開拓新市場;發(fā)展新客戶;增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇五

1,、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo);

2、100%完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo);

3,、配合,支持辦事處經(jīng)理制定區(qū)域管理工作計(jì)劃;

4,、努力輔導(dǎo)所負(fù)責(zé)代表成長管理,使其達(dá)到公司的要求,完成其任務(wù)指標(biāo);

5、指導(dǎo),、督促銷售代表,幫助銷售代表分析,、制定個(gè)人銷售及推廣行動(dòng)計(jì)劃;

6,、負(fù)責(zé)選擇、開發(fā),、維持,、發(fā)展所屬區(qū)域的目標(biāo)醫(yī)院和客戶;

7、協(xié)助辦事處經(jīng)理組織及安排各類型銷售和推廣活動(dòng);

8,、定期制定和實(shí)施與代表協(xié)同拜訪計(jì)劃,及時(shí)幫助解決銷售代表銷售中的問題;

9,、接受、支持辦事處經(jīng)理的.管理,完成指派的工作,。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇六

1,、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成公司制定的銷售目標(biāo);

2、保持與經(jīng)銷商的'聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時(shí)發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

3,、按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計(jì)劃有步驟地開展產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作,并對推廣效果進(jìn)行詳細(xì)分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標(biāo);

4,、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r并提出合理化建議;

5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況;

6,、在必要時(shí)可隨時(shí)培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理,。

7、通過個(gè)人專業(yè)銷售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;

1,、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗(yàn),。

2、醫(yī)學(xué),、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,。

3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先,。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇七

1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略,，制定所轄區(qū)域的.年度,、季度銷售計(jì)劃，并進(jìn)行量化和分解,；

2,、貫徹和執(zhí)行銷售計(jì)劃、政策及行動(dòng)方案,，及時(shí)與主管經(jīng)理,、同級部門溝通、反饋信息,；

3,、負(fù)責(zé)區(qū)域市場和目標(biāo)客戶的市場調(diào)研、分析，建立符合區(qū)域的特征渠道構(gòu)架模式,；

4,、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與維護(hù)，配合核心代理商的業(yè)務(wù)運(yùn)作,，在招聘,、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等環(huán)節(jié)予以支持,；

5,、協(xié)助整個(gè)區(qū)域團(tuán)隊(duì)共同完成設(shè)定目標(biāo)。

1,、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件,；

2,、有從事防水建材行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇八

1,、根據(jù)公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo),完成銷售及回款任務(wù)

2,、開發(fā)市場:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶開發(fā),選擇合適的'商業(yè)公司開展終端銷售,協(xié)調(diào)相關(guān)銷售工作

3、客戶維護(hù):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶維護(hù),收集客戶意見及市場信息,及時(shí)反饋,。

4,、銷售管理:(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶貨款回收,做到賬務(wù)清晰(2)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售管理工作,做好售前、售中,、售后服務(wù)及產(chǎn)品促銷工作,提高客戶滿意度

1,、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾吧虡I(yè)情況,有良好的客情及人脈關(guān)系,有普藥及終端銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普藥及終端銷售流程

2、有良好的人品及吃苦耐勞的精神

3,、有良好的執(zhí)行力

4,、能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度

5、學(xué)歷及年齡不限

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇九

1,、根據(jù)公司片區(qū)管轄目標(biāo),，執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作規(guī)劃，工作地點(diǎn)：武漢

2,、負(fù)責(zé)分析和評估用戶數(shù)據(jù),，收集用戶反饋，跟進(jìn)運(yùn)營方案實(shí)施,，改進(jìn)產(chǎn)品及運(yùn)營流程,，提升用戶對產(chǎn)品的體驗(yàn)和認(rèn)可度；

3,、根據(jù)公司運(yùn)營過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,，提出優(yōu)化產(chǎn)品和有助運(yùn)營方式的`建議；

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品,、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)與車輛團(tuán)隊(duì),、外部保潔人員的合作關(guān)系；

5,、協(xié)調(diào)商場關(guān)系,，優(yōu)化運(yùn)營方案

6、執(zhí)行線上線下所有品牌活動(dòng)和宣傳資料的統(tǒng)籌管理,；

7,、監(jiān)督和維護(hù)公司及產(chǎn)品的品牌形象；

8,、建立良好的傳統(tǒng)媒體和新媒體合作關(guān)系,，通過這些渠道快速宣傳品牌；

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇十

1,、牽頭進(jìn)行海外分公司的全面預(yù)算管理,，包括預(yù)算的'編制、執(zhí)行,、分析等;

2,、針對分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合財(cái)務(wù)分析管理;

3、負(fù)責(zé)所屬職能部門的費(fèi)用控制及考核;

4,、負(fù)責(zé)公司涉稅事項(xiàng)的處理,，確保公司不存在重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、協(xié)助上市公司總部相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇十一

工作職責(zé):

1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)監(jiān)督,接受客戶的投訴、咨詢,編制投訴周月報(bào);

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)測項(xiàng)目論壇的咨詢和投訴情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并回復(fù);

3. 配合組織開展第三方滿意度調(diào)查工作;確定滿意度提升目標(biāo),確保滿意度提升措施的'貫徹執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度和忠誠度的不斷提升;

4. 協(xié)助組織客戶活動(dòng),。

任職資格:

1.應(yīng)屆碩士研究生;

2.經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、親和力和抗壓能力。

崗位職責(zé)制與屬地管理的關(guān)系 對崗位的區(qū)域描述篇十二

1,、根據(jù)公司,，辦事處所下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)進(jìn)藥,，使目標(biāo)醫(yī)院數(shù)量不斷增加,，銷量穩(wěn)步增長

2、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和與競爭產(chǎn)品相比較的優(yōu)勢,，賣點(diǎn),，做好目標(biāo)醫(yī)生的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)

3、協(xié)助市場部在所轄區(qū)域開展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),，通過學(xué)術(shù)會(huì)議,，達(dá)到宣傳產(chǎn)品的目的,，讓客戶了解和熟悉產(chǎn)品定位和適應(yīng)癥，促進(jìn)銷量增長

4,、合理制定和安排目標(biāo)醫(yī)院的拜訪計(jì)劃,，對目標(biāo)醫(yī)院相關(guān)科室主任，科室秘書,，目標(biāo)醫(yī)生等保持穩(wěn)定的拜訪頻率,，準(zhǔn)確傳遞公司產(chǎn)品的.關(guān)鍵信息，獲得客戶的認(rèn)可,，與客戶建立良好的客情關(guān)系

5,、常規(guī)拜訪藥劑科采購，庫管,，確保公司產(chǎn)品不斷貨

6,、及時(shí)協(xié)助醫(yī)生處理在藥品使用過程中遇到的各種問題

7、建立并不斷完善所轄地區(qū)目標(biāo)醫(yī)院客戶檔案,，隨時(shí)了解市場的動(dòng)態(tài)和變化情況,，收集和反饋醫(yī)院市場信息，協(xié)助公司或地區(qū)制定相應(yīng)的推廣策略和市場推廣活動(dòng),。

1、大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限,，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)更佳

2、有三年以上的臨床醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn),，有成功開發(fā)醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)

3,、熟悉臨床藥品的銷售流程，了解醫(yī),，藥學(xué)相關(guān)知識(shí),，有學(xué)過市場營銷知識(shí)和商務(wù)禮儀及談判技巧

4、具有良好的銷售技能,，溝通技能和市場分析能力

5,、熟悉操作辦公軟件，以及熟練掌握ppt演講技能

6,、具備一定的抗壓能力,，工作積極主動(dòng)，擁有自信,，樂觀的心態(tài),，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。