光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇1

（一）重點性工作開展情況

（1）稅費(fèi)收入完成情況

截止12月31日,，第三分局共組織各項稅、費(fèi)收入x億元,，增長x%,，同比增收x億元。

其中稅收完成情況：

稅收收入完成x億元,，同比增長x%,，增收x萬元?？梢钥闯龆愂帐杖朐鲩L較為緩慢,。

主要稅種完成情況：營業(yè)稅完成x萬元，企業(yè)所得稅完成x萬元,，個人所得稅完成x萬元,，城市維護(hù)建設(shè)稅完成x萬元，資源稅完成x萬元,，印花稅完成x萬元,，土地使用稅收入x萬元，房產(chǎn)稅完成x萬元,。耕地占用稅x萬元,，契稅x萬元，土地增值稅x萬元,。

完成基本

養(yǎng)老保險

失業(yè)保險

鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤“七小稅種”及“八個零散行業(yè)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)完成情況

今年以來我們第三分局進(jìn)一步加大了對“七小稅種”和地方零散稅收的聯(lián)合控管力度，成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地稅分局綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了職責(zé),，建立起常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織地方稅費(fèi)收入的積極性,。具體運(yùn)行機(jī)制就是：以地稅分局組織收入為主導(dǎo),，各站所鼎力配合為抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)護(hù)稅為后盾,，走出一條齊抓共管,、綜合治稅的新路子。據(jù)初步統(tǒng)計,，截止目前,，“七小稅種”和“零散稅收”按時間,、進(jìn)度均取得了可喜得成績。

在組織收入工作中我們著重采取了如下超強(qiáng)的措施：

對各管理人員的管征片區(qū)進(jìn)行了局部調(diào)整,，并通過調(diào)查分析,，摸清片區(qū)稅源分布情況，及時地把市局下達(dá)的收入任務(wù)層層分解到每一位管理人員,，進(jìn)一步明確工作責(zé)任,，同時把績效考評與收入任務(wù)相掛鉤，完善了有功必賞,、有過必罰的執(zhí)法追究機(jī)制,，按完成的百分比上報市局獎金發(fā)放，真正做到：“千斤重?fù)?dān)有人挑,，人人肩上有指標(biāo)”,，切實增強(qiáng)分局全體干部職工抓收入工作的主動性和責(zé)任感。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)促整體稅收任務(wù)進(jìn)度,。特別是第一季度在市四套班子包企業(yè)的基礎(chǔ)上,，午門鎮(zhèn)和塔山鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，午門鎮(zhèn)充分利用小鐵礦,、洗選廠開工驗收契機(jī),，與地稅分局機(jī)密配合，明確凡沒有到分局繳納核定稅額和稅款繳納不到位的,，一律不予復(fù)工驗收,。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅3月份鐵礦復(fù)工驗收前繳納稅款1000多萬元,。塔山鎮(zhèn)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員包企業(yè)的辦法,，與分局全力配合，合力攻堅,，逐戶上門做工作,、講形勢、講政策,，起早貪黑,，早出晚歸，為完成第一季度任務(wù)目標(biāo)做出了超常的努力,。進(jìn)入第四季度攻堅全年收入目標(biāo)活動中,，塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)的協(xié)護(hù)稅更是全力配合。分局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在12月15日和17日分別在塔山鎮(zhèn)和午門鎮(zhèn)召開了“收入目標(biāo)攻堅”大會,，轄區(qū)內(nèi)100余戶企業(yè)及個體納稅戶參加了會議,，并在會上簽訂了“收入目標(biāo)攻堅”責(zé)任狀，以確保收入進(jìn)度落到實處,。此次活動中塔山鎮(zhèn)共完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)七小稅收500多萬元,，午門鎮(zhèn)共計完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收1000多萬元,，有力地促進(jìn)了分局全年稅收目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

據(jù)初步統(tǒng)計分局共有納稅戶x戶,，其中XX年度稅費(fèi)收入完成x萬以上的企業(yè)共計x戶，共入庫稅費(fèi)x億元,，占全年入庫稅款的x%,。

可以看出加強(qiáng)重點稅源管理是有效促進(jìn)分局稅收任務(wù)完成的最直接途徑。我們主要采取了三項措施強(qiáng)化了對疾風(fēng)煤礦等x戶重點稅源的監(jiān)控管理,，確保了組織收入的主動權(quán),。一是實行分局領(lǐng)導(dǎo)重點聯(lián)系制度,，班子成員每月深入定點聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時預(yù)測重點稅源收入變化趨勢,；二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度，及時了解企業(yè)需要稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助辦理的事項,，做好納稅服務(wù)工作,。三是注重平常納稅申報情況，重點稅源企業(yè)的申報,、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關(guān)審核,。目前重點稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計,，1-12月份分局重點稅源共計入庫稅款近2.5億元,，確保了分局稅收任務(wù)的按時完成。

一是不斷提高分局班子水平,。分局班子要要樹立大局意識,，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成合力,，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新情況不斷探索新思路,、新做法,，力爭又快又好地推進(jìn)工作。二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,，進(jìn)一步提高工作能力,。做好地稅工作，要自覺地把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,、一種精神追求,，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、思考,、總結(jié)的良好習(xí)慣,，不斷提高分局全體干部職工的綜合素質(zhì),。

目前基層的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)比較緊張，正常的電費(fèi),、車輛油修等都難以保證,。

建議市局在XX年度對基層辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)行必要的傾斜，以確?；鶎臃志指黜椆ぷ鞯恼＿\(yùn)轉(zhuǎn),。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇2

年初通過分局對本地區(qū)稅源情況的掌握和分析，確定今年三項工作思路：要從經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面抓好稅收規(guī)模,；在稅收政策上抓好稅收規(guī)范化工作,；在稅收征管方面抓好稅收質(zhì)量。一季度末在既定全年目標(biāo)為3000萬元基礎(chǔ)上,，分局依據(jù)長期堅持的`工作主線經(jīng)驗,，及時分解到行業(yè)、企業(yè)和稅種之中,，并向各級匯報,。在組織重點工程中及時調(diào)整工作主線，如上半年集中清理欠稅和加大對一次性稅源管理力度,，收效較為顯著,，半年時序進(jìn)度首次完成60%；下半年針對宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整,，本地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)出現(xiàn)嚴(yán)重下滑局面,，特別是房地產(chǎn)行業(yè)下降非常大，分局適時作出調(diào)整,，對在建重點項目實行跟蹤管理,，多渠道解決征收中出現(xiàn)的問題，共同努力將客觀造成的壓力化解,，基本保持與時序進(jìn)度同步,。

結(jié)合基層分局的特點，因地制宜地提出了分局近期目標(biāo)為：依托現(xiàn)有條件將在分局辦稅服務(wù)大廳內(nèi)增設(shè)電子顯示頻,，一改分局公開信息更新不及時,，以及與本地數(shù)字化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)溶入差的現(xiàn)狀。精心組織分局全員認(rèn)真領(lǐng)會上級局的精神實質(zhì),，要求所有人員必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成內(nèi)容,。分局全體人員對現(xiàn)代化分局初步意識：現(xiàn)代服務(wù)觀念、現(xiàn)代管理理念,、現(xiàn)代技術(shù)手段,、現(xiàn)代的人才結(jié)構(gòu)。中長期計劃：結(jié)合本地區(qū)“兩個重鎮(zhèn)”（國際旅游重鎮(zhèn)、全國文明重鎮(zhèn)）建設(shè),，使地稅現(xiàn)代化管理的水平領(lǐng)先主要職能部門,，尤其是本地區(qū)地方稅收收入占主導(dǎo)地位稅源結(jié)構(gòu)相匹配（就目前xx地區(qū)稅源結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀地方稅收收入占70%的局面將在長時間內(nèi)保持）。目前xx鎮(zhèn)數(shù)字化建設(shè)水平已覆蓋村居,，下一步的目標(biāo)在各重要職能部門的對接,。我們希望與挑戰(zhàn)同在，在上級局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，現(xiàn)代化分局建設(shè)將進(jìn)入新局面,。分局在現(xiàn)代化分局具體實踐中，積極主動融入：加強(qiáng)網(wǎng)上申報的推廣面,，拓寬個體工商戶銀行扣款面，擴(kuò)大個體稅控機(jī)的以票管稅的力度,，這一系列的措施旨在通過現(xiàn)代化手段提升地方稅收征管水平和改革形勢的需要,；在稅收政策宣傳、落實方面規(guī)范審批程序,，依托政府各種信息平臺有效組織分局確定的重點工作,，并緊緊抓住當(dāng)?shù)卣露群图径葧h通報地方稅收組織和征管的情況，做到具體工作的主線明,，落實有力,，以及在加強(qiáng)稅收管理堅持稅收稽查的重要作用。

分局在一季度組織收入的強(qiáng)壓力之下,，對年初摸排今年的稅收收入特點時,，就明確提出今年的稅收收入結(jié)構(gòu)有原來的三大行業(yè)（建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè),、交通運(yùn)輸業(yè)）支撐而改為房地產(chǎn)一體化局面,。在組織收入過程中，及時掌握了國家宏觀政策調(diào)整對房地產(chǎn)行業(yè)的影響,，組織收入進(jìn)度慢且造成年初即定與時序同步的壓力,，分局稅收征管的切入點就在于此行業(yè)相關(guān)聯(lián)的建筑業(yè)，從四月份開始既定對項目建設(shè)中已完工或已支付工程款的應(yīng)征地方稅收進(jìn)行清繳,。通過稅務(wù)稽查,、政府與部門的協(xié)調(diào)、自身努力多渠道解決問題,。上半年工作成效來看：應(yīng)清繳地方稅收162萬元,，稽查16.5萬元；鎮(zhèn)居協(xié)調(diào)近27萬元,；分局組織50萬元,；鎮(zhèn)強(qiáng)力協(xié)助下入庫34.4萬元，待進(jìn)一步落實的有35余萬元，達(dá)到應(yīng)清繳的80%以上,。截止到12月份房地產(chǎn)行業(yè)共入庫地方稅收720萬元,，其中消化上年度房地產(chǎn)部分460萬元。

⑴稅銀庫聯(lián)網(wǎng),。已對8戶原網(wǎng)上申報企業(yè)（由于本地區(qū)正常稅戶不足100戶,，受基本帳戶的制約擴(kuò)面難度大）和第一批30戶稅銀一體化個體工商戶數(shù)據(jù)采集，到12月份將突破100戶,，占個體的50%以上,。分局此項工作是一個完善的工作，在明年的旅游季節(jié)將實現(xiàn)70%以上的面,，并適時推出銀行pos機(jī)應(yīng)用工作,，從而解決內(nèi)外有機(jī)結(jié)合的征收手段現(xiàn)代化水平。

⑵納稅信譽(yù)等級評定,。對符合條件的主管51戶,，其中通過區(qū)局審核a級3戶（全區(qū)僅11戶），其余均為b級,。

⑶開展20xx年全國稅源普查,。要求高時間短，在規(guī)定的期限內(nèi)完成9戶,。建議此后在辦理統(tǒng)計證的有關(guān)部門盡量減少量,。就目前本鎮(zhèn)財務(wù)管理水平絕大部分都不能完整、準(zhǔn)確地填列和錄入電子數(shù)據(jù),。

⑷企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。應(yīng)匯算清繳35戶，已導(dǎo)錄33戶,，另鎮(zhèn)屬2戶未錄入,。分局在審核企業(yè)所得稅申報表過程中，主要有幾個方面內(nèi)容：一是2戶景點和1戶旅游企業(yè)應(yīng)征數(shù)較大,，無法在5月底前清繳入庫,，涉及延期納稅申報滯納金處罰，需破題,；二是鎮(zhèn)屬2戶如何清繳問題,，需謹(jǐn)慎；三是其余企業(yè)產(chǎn)生的企業(yè)所得稅均在日常預(yù)征,，本期影響不大,。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇3

20xx年，我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本,，以工作需求為導(dǎo)向的原則,，注重提升綜合素質(zhì),，提升崗位適應(yīng)能力，逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求,，結(jié)合地稅工作實際,，制定本計劃：

建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn),、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制,，根據(jù)《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于的通知》要求，制定培訓(xùn)計劃,，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),，技術(shù)好的專業(yè)人才。

常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識,，掌握基本技能開展，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃,，明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、培訓(xùn)形式,、實施時間等，并按計劃有效實施,。

專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以縣局各科室為牽頭實施對象,，根據(jù)科室分工以及工作需要，確定培訓(xùn)內(nèi)容,，每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí),。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓(xùn)教材）,、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,；季（月）稅收新政策,；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作；思想政治,、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定；上級部門及縣局印發(fā)的文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容,。

綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展，一般采取委外培訓(xùn)形式,，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn),。師資隊伍培訓(xùn)，結(jié)合教學(xué)需求,，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,，適時組織1-2次師資的委外培訓(xùn),。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容，每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓(xùn),。

,?？h局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

（各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用,，積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目,，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)，通過考試或其他方式進(jìn)行考核,。

嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤、考核制度,。重申培訓(xùn)工作紀(jì)律，各相關(guān)部門要加強(qiáng)督查,，及時通報教育培訓(xùn)開展情況,，并將教育培訓(xùn)情況納入當(dāng)月的績效管理進(jìn)行考核,。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇4

1、合理安排收入計劃,。牢固樹立組織收入是第一要務(wù)的思想，及時做好與各級地方政府的任務(wù)銜接,，努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng),，綜合各方面的情況，力求實現(xiàn)稅收計劃的最大合理化,。加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,，不斷強(qiáng)化稅收分析和預(yù)測工作，提高稅收分析質(zhì)量和稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù),。

2、加強(qiáng)組織收入工作考核,。層層分解落實收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核,，實行組織收入“一票否決制”,。堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性保證稅收收入的均衡,、足額入庫，確?！瓿扇甓愂杖蝿?wù)。

3,、嚴(yán)格依法征收,。進(jìn)一步嚴(yán)肅征收紀(jì)律，規(guī)范征收秩序,，充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能,，加強(qiáng)日常監(jiān)督、檢查,，抓好申報、征收,、入庫、減免,、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作,，杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生,。

1,、加大對重點稅源的監(jiān)控力度,。結(jié)合我市稅源的實際狀況,，在今年重點稅源監(jiān)控工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大稅源監(jiān)控范圍,，使監(jiān)控稅源實現(xiàn)的稅收占到全局總收入的一半以上。特別是加強(qiáng)對xx高速公路的管理,，保證稅收收入的穩(wěn)定增長。

2,、加強(qiáng)核定征收管理,，積極推進(jìn)納稅評估工作,。按照“抓大控中定小”的要求，加強(qiáng)對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作,。在做好核定征收工作的基礎(chǔ)上積極推進(jìn)納稅評估，準(zhǔn)備在企業(yè)所得稅方面進(jìn)行試點,，重點搞好企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用現(xiàn)有的涉稅信息,，加強(qiáng)分析比對，豐富完善行業(yè)納稅評估指標(biāo)體系,。通過建立規(guī)范的納稅評估操作規(guī)程，積極探索納稅評估的有效方式,、方法和途徑，建立科學(xué),、實用的納稅評估工作模式，最終形成“征收”,、“納稅評估”和“稽查”三位一體疏而不漏的全面監(jiān)控機(jī)制，逐漸實現(xiàn)通過評估工 /> --> ,，分級管理，實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控,，提高發(fā)票管理水平,。對符合條件的納稅人全面推行機(jī)開發(fā)票，對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實行定額發(fā)票,；積極開展發(fā)票集中整治活動，加大發(fā)票打擊力度,。

3、加強(qiáng)征管質(zhì)量考核,，提高征管水平,。繼續(xù)加強(qiáng)稅收“六率”考核,，把登記率、申報率,、入庫率、欠稅增減率,、滯納金加收率和處罰率等“六率”指標(biāo)作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標(biāo)，納入目標(biāo)責(zé)任考核,，并實行計算機(jī)自動生成考核指標(biāo),，自動進(jìn)行考核評價,。

1、進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,。繼續(xù)開展欠稅清繳活動，建立欠稅檔案,，落實欠稅公告制度，加大清欠力度,。對拒不履行納稅義務(wù)的不法業(yè)戶，依法采取稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施,，對欠稅額較大,、情節(jié)惡劣,、構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān),，嚴(yán)厲打擊偷,、逃、欠稅行為,。同時嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批，嚴(yán)厲打擊騙取減免退稅行為,，營造公平、公正的稅收環(huán)境,。

2、規(guī)范執(zhí)法行為,，提高執(zhí)法水平。認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,，按照xx市局《稅收執(zhí)法崗責(zé)規(guī)程》的要求，層層簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書,，分解細(xì)化稅收執(zhí)法權(quán)，落實執(zhí)法責(zé)任,，明確執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約,，實行稽查復(fù)查制和錯案責(zé)任追究制，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高,。

3、大力開展稅務(wù)稽查。以房地產(chǎn),、建筑安裝,、交通運(yùn)輸、涉外企業(yè)等行業(yè)為重點,，繼續(xù)大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序活動，改善稅收環(huán)境,。根據(jù)市局要求，努力實現(xiàn)由普遍稽查向行業(yè)稽查,、重點稽查的轉(zhuǎn)變和由收入型稽查向執(zhí)法型稽查的轉(zhuǎn)變，加大稽查深度和廣度,，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質(zhì)量和效率,。

1,、抓好計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)硬件平臺的搭建工作,，進(jìn)一步發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在稅收征管中的支撐作用,。針對我局計算機(jī)機(jī)房布局不合理的情況,，完成機(jī)房的優(yōu)化改造，以達(dá)到青島市局的要求標(biāo)準(zhǔn),。

2、依托比較完善的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源,，不斷加快計算機(jī)軟件開發(fā)和應(yīng)用步伐。從加強(qiáng)培訓(xùn)輔導(dǎo)入手,，繼續(xù)大力推進(jìn)企業(yè)電子申報工作,，方便納稅人,。推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，促進(jìn)以票控稅,，堵塞稅收流失，增加稅收收入,。

3、加快數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),。對稅收查詢系統(tǒng)進(jìn)行改造，使其更適用當(dāng)前的工作和軟硬件環(huán)境,。建設(shè)市局輔助分析系統(tǒng)，實現(xiàn)稅收情況的分析和對基層所工作情況的分析監(jiān)督,。加快信息化整合完善的步伐,，拓展與稅收工作有聯(lián)系的政府有關(guān)職能部門的信息共享范圍，實現(xiàn)征收,、管理、稽查之間的信息溝通和資源共享,。

1,、穩(wěn)妥地推進(jìn)納稅服務(wù)中心工作運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)納稅服務(wù)中心軟,、硬件建設(shè)。結(jié)合工作實際,，健全完善《納稅服務(wù)工作流程》和《納稅服務(wù)工作規(guī)范》,，建立嚴(yán)密協(xié)調(diào)的崗責(zé)體系和考核體系，形成責(zé)任明確,、流程規(guī)范,、傳遞快捷、銜接有序,、辦事高效的服務(wù)格局，把稅收服務(wù)貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),。

2、進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。結(jié)合開展“機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動和“稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，深入開展辦稅“零埋怨”,、 執(zhí)法“零缺陷”,、 服務(wù)“零投訴”活動,，大力推行“一窗式”服務(wù)，努力實現(xiàn)辦稅服務(wù)窗口的“一窗多能”,，簡化辦稅手續(xù),，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率,。廣泛推行網(wǎng)上申報、電話申報等多元化納稅申報方式,，方便納稅人。

3,、發(fā)揮職能作用，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),。認(rèn)真執(zhí)行和落實各項稅收優(yōu)惠政策,，對符合政策規(guī)定享受稅收優(yōu)惠的納稅人,，積極主動地按規(guī)定程序予以審報、辦理,。牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收意識，積極參與地方招商引資工作,，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植后續(xù)稅源,。

4,、大力開展稅收宣傳。加強(qiáng)稅收政策宣傳和培訓(xùn)輔導(dǎo),，對上級新出臺的稅收政策，采取編制個性化宣傳手冊,、辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等形式,，及時讓納稅人了解掌握。充分利用地稅“12366”服務(wù)熱線,，為納稅人搞好稅收政策咨詢和涉稅服務(wù)。堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,，廣泛深入地開展多種形式的稅收宣傳活動,，不斷增強(qiáng)公民納稅意識，營造良好的社會稅收環(huán)境,。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。繼續(xù)開展創(chuàng)建“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和水平，不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2,、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提～部整體素質(zhì),。制定《xx地稅局二○○六年干部教育培訓(xùn)計劃》，實施干部素質(zhì)工程,，重點加強(qiáng)對干部的稅收業(yè)務(wù)技能、計算機(jī)知識,、稅收英語及國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢方面的培訓(xùn)教育。加強(qiáng)對干部職工的政治理論教育,、時事政治教育,、黨風(fēng)廉政教育,、紀(jì)律教育,、道德教育和愛國主義教育，不斷提～部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、深化干部人事制度改革,。根據(jù)xx市局干部管理的有關(guān)規(guī)定和我局實際，進(jìn)一步修訂和完善雙向選擇,、競爭上崗,、等相關(guān)干部管理工作制度,，建立富有生機(jī)和活力的干部管理運(yùn)行機(jī)制,，造就一支精干、廉潔,、高效的干部隊伍,。

4、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作,。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是對“一把手”的監(jiān)督,，不斷完善“權(quán)力制衡”機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大“陽光工程”實施范圍,，健全社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、～監(jiān)督和黨政,、紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，繼續(xù)搞好財務(wù)審計和離任審計工作,。嚴(yán)格按照市局《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督制約辦法》，規(guī)范稅收執(zhí)法行為和行政管理行為,。加大案件查處力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察辦案水平,。結(jié)合開展反瀆職活動，建立中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職,、述廉制度，加強(qiáng)與檢察院的工作聯(lián)系,，建立預(yù)防工作機(jī)制和聯(lián)席會議制度,，定期開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，推動預(yù)防工作的深入開展,。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇5

上半年，計劃征收科在局黨組,、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下,，對照年初制定的工作計劃，一項項梳理,、落實,，扎實推進(jìn)工作。同時,，始終堅持組織收入原則不動搖，堅持以提高收入質(zhì)量為著力點,，夯實工作基礎(chǔ),，提升工作質(zhì)效。現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）科學(xué)編制,、落實稅收計劃。積極與省市局,、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務(wù),。同時，堅決貫徹落實組織收入原則,，繼續(xù)提高收入質(zhì)量，確保市局,、縣政府下達(dá)任務(wù)的完成。初步預(yù)計上半年公共財政預(yù)算收入完成45,800萬元,，順利實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)收入預(yù)測和調(diào)度工作,。進(jìn)一步加強(qiáng)了稅收預(yù)測工作，

每月多次測算收入,，為領(lǐng)導(dǎo)及時掌握收入變化態(tài)勢，及時提供了信息,。同時，增加了實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率的通報,，使各征收單位更加明晰了自己的家底,。通過幾個月的磨合，實體稅收預(yù)測準(zhǔn)確率大幅提升,，大部分征收單位基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時,，加強(qiáng)收入調(diào)度,，尤其是在組織收入的關(guān)鍵時點上，加強(qiáng)收入調(diào)度,，及時掌握收入進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。

（三）強(qiáng)化稅收分析,。按照省、市局要求,，健全由計劃征收部

門牽頭的橫向稅收分析機(jī)制和上下級共同參加的縱向稅收分析工作機(jī)制,。加強(qiáng)各部門對經(jīng)濟(jì)形勢和稅收收入形勢的重視和了解,，做好分析工作,。每月5日左右，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署,，定期召開由計劃征收科牽頭，各部門,、各分局參加的收入分析聯(lián)席會議，及時了解稅收形勢和組織收入中存在的問題,，為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。

（四）加強(qiáng)稅源調(diào)查,。按照市局要求,，對20xx年地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排情況,、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)20xx年預(yù)計情況,、重點項目情況,、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況,、稅收政策變化對收入的影響、市級及市級以下養(yǎng)老保險收入預(yù)計情況做了深入的調(diào)研,、分析,，受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。

（一）認(rèn)真做好各項會計、統(tǒng)計報表的編制和審核工作,。按照省、市局的要求,，及時上報稅收月,、旬快報,。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位,，同時加強(qiáng)對各項目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核，確定上報的各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。切實做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報送工作，保證數(shù)據(jù)及時,、準(zhǔn)確上報。

（二）加強(qiáng)欠稅管理,，繼續(xù)做好欠稅豁免核銷的審核、上報,、備案工作,，對虛增欠稅清理嚴(yán)格把關(guān)。

（三）認(rèn)真做好減免稅稅收政策執(zhí)行調(diào)查工作,，及時全面反映國家稅收政策落實情況,，把國家各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,。此項工作將在6月份開展,，7月末結(jié)束,。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行退稅程序,、做好退稅初審工作。對退稅初審更加嚴(yán)格,，堅決把好退稅關(guān)，同時,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的,，堅決不予退稅。

（五）按照省,、市局部署，積極進(jìn)行全國稅收調(diào)查工作

根據(jù)省,、市局要求，我局積極開展全國稅收調(diào)查工作,。共選取調(diào)查企業(yè)33戶，其中抽樣調(diào)查企業(yè)4戶,，重點調(diào)查企業(yè)29戶,。6月9日到13日，在六樓電教室對企業(yè)的財務(wù)人員進(jìn)行了數(shù)據(jù)填報輔導(dǎo),，并完成了數(shù)據(jù)錄入、采集,。六月20日前，將數(shù)據(jù)匯總,、審核，上報市局,。

（六）加強(qiáng)政府績效考核指標(biāo)核算工作。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì),、建筑業(yè)營業(yè)稅和不含電信業(yè)的盈利性服務(wù)業(yè)營業(yè)稅等政府主要考核指標(biāo)的核算和管理工作，力爭我縣非公有制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在年末的考核中保持在全市前列,。

（一）做好新、舊式樣稅收票證的換發(fā)工作,。按照總局、省局,、市局的要求，自20xx年1月1日起,，各級地稅機(jī)關(guān)統(tǒng)一啟用新版稅收票證。我局提前部署相關(guān)工作,，將積極做好新、舊式樣票證的領(lǐng)用,、回收及填開輔導(dǎo)，保證了新,、舊式樣稅收票證的順利轉(zhuǎn)換。

（二）按照省市局統(tǒng)一部署,，5月4日至10日，完成個人所得稅完稅證明改版后的收繳,、換發(fā)工作,。

（三）做好稅式支出測算工作,。5月5日至15日,，與綜合二科溝通，完成了我縣稅式支出測算工作,，并及時將相關(guān)資料報送財政。

（四）加強(qiáng)票證日常管理工作,。嚴(yán)格按照 “一清,、三禁、四專,、六防”的要求，保證票證安全,，保證稅款及時入庫。

按照相關(guān)要求,，推進(jìn)本科室黨的群眾路線教育實踐活動，積極貫徹中央八項規(guī)定,、省局六項規(guī)定及我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)文件精神,，努力提高人員政治素養(yǎng)和為人民服務(wù)的水平,，切實改進(jìn)工作作風(fēng),。

一是繼續(xù)堅持組織收入原則,，注重提高稅收收入質(zhì)量，堅決貫徹落實黨組對組織收入工作的要求,，確保完成全年收入任務(wù)。二是做好收入預(yù)測工作,，不斷完善稅收預(yù)測制度，提高預(yù)測準(zhǔn)確率,。

一是加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策效應(yīng)分析，深化經(jīng)濟(jì)稅源分析,，提高稅收分析質(zhì)量,，服務(wù)稅收工作大局。二是繼續(xù)完善稅收計劃執(zhí)行分析體系,。按月收集、整理影響收入變化的重大因素數(shù)據(jù),，不斷提高計劃工作對組織收入管理的效能,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

認(rèn)真做好重點稅源和稅收資料數(shù)據(jù)采集,、加工和整理工作,，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,，加強(qiáng)重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析工作。

一是繼續(xù)加強(qiáng)稅收會統(tǒng)核算和監(jiān)督工作,。二是做好省市局布置

的減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作，并與綜合業(yè)務(wù)二科負(fù)責(zé)的稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)計進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,，互相借鑒,，互相促進(jìn),，確保減免稅統(tǒng)計工作有序進(jìn)行,。三是深入挖掘會統(tǒng)核算數(shù)據(jù)價值,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持,。

一是完善票證管理制度,，增強(qiáng)服務(wù)基層理念,。與市局協(xié)調(diào),，保障各征收單位的領(lǐng)票,、用票,，使基層稅費(fèi)票證管理工作更加規(guī)范。二是開展稅費(fèi)票證檢查,，保證稅票安全,。計劃在7月份抽查各征收單位的稅費(fèi)票證，盤點稅收票證庫存數(shù)量,、核對票證作廢數(shù)量等。同時嚴(yán)格規(guī)范“表證單書”開具,，切實降低執(zhí)法風(fēng)險,。

除積極參加省、市局相關(guān)培訓(xùn)外,，還將開展科內(nèi)專題培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。

對基層微機(jī)操作人員將繼續(xù)開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì),，提升征管和稅收收入質(zhì)量。

企業(yè)稅務(wù)崗位工作計劃篇6

總體要求：

緊緊圍繞市局工作目標(biāo),，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn),、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作,、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺階,。

工作要點如下：

(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則,。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實際,，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù),，以及實現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則,，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍(lán)圖,。

(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關(guān)法律考試和驗收,，確保“四五”普法工作驗收合格,，力爭先進(jìn)。同時結(jié)合懷化實際,，加強(qiáng)對“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案,。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。

(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè),。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護(hù)”,，二抓“創(chuàng)新”,，對已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動態(tài)管理,，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路,，積極開展“爭創(chuàng)活動”,，力爭今年再有一批單位(5-6個)達(dá)標(biāo)掛牌,。

(四)認(rèn)真落實行政許可法操作規(guī)程,，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調(diào)查與檢查。

(一)加強(qiáng)各級地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作,。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議,，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質(zhì)量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計劃抽查4-5個單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排,，全面進(jìn)行一次稅收執(zhí)法檢查。

(二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督,。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制,。

(三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法,。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件,。

(四)加強(qiáng)政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開工作,，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅,、了解政策的便捷渠道。

(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗,，為全省依法治稅工作會議做好準(zhǔn)備。

(二)加強(qiáng)行政許可法實施過程中有關(guān)問題的調(diào)查,，進(jìn)一步貫徹落實行政許可法。

(三)加強(qiáng)對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析,，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作。