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轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)篇一
因xxx,，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位，調(diào)崗從xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,，視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)篇二
經(jīng)總裁辦研究決定,，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部李四同志調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理震發(fā)同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx,、xxx、xxx,、xxx4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理陳三同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理陳卡同志調(diào)整至市場(chǎng)部,，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,，盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知,。
運(yùn)營(yíng)管理中心 人事行政部
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)篇三
經(jīng)總裁辦研究決定,，現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下：
原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理,、x4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理,、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,，盡快適應(yīng)新的工作崗位,。
特此通知。
運(yùn)營(yíng)管理中心人事行政部
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)篇四
致員工____________：
因_______________________,，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,，調(diào)崗從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到,。如超期未報(bào)到者,，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
______年______月_______日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)篇五
致員工____________：
因_______________________,，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,，調(diào)崗從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到,。如超期未報(bào)到者,，視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者，則視為自動(dòng)離職,，公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
______年______月_______日
