在日常的學習、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇一

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位,。接到通知后,，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到,。請調(diào)出,、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇二

xxx：

根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因,，現(xiàn)將xxx由原xxxxxx部門xxx崗位調(diào)至xxxxxx部門xxx崗位,。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,，于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到,。請調(diào)出,、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知,。

xx股份有限公司

xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇三

致員工xx：

因xxx,，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,，調(diào)崗從xx年xx月xx日開始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以標準執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到,。如超期未報到者,，視為曠工;曠工達日(含)以上者，則視為自動離職,，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理,。

特此通知

行政人事部

xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇四

經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

原營運部李四同志調(diào)整至市場部,，擔任副總裁;

原總裁辦助理震發(fā)同志調(diào)整至營運部,，擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經(jīng)理xxx、xxx,、xxx,、xxx4名同志調(diào)整至營運部,，擔任區(qū)域經(jīng)理;

原商務(wù)部經(jīng)理陳三同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,，擔任商務(wù)經(jīng)理;

原營運部高級經(jīng)理陳卡同志調(diào)整至市場部，擔任高級經(jīng)理;

望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,，盡快適應新的工作崗位,。

特此通知。

運營管理中心 人事行政部

20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇五

致：****員工

因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn),，經(jīng)公司決定,，擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ，調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行,。（月工資=****元基本工資+*****元月考核）

特此通知，請簽收,！

******有限公司

*****年*月*日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇六

致員工____________：

因_______________________,，經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,，調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,，調(diào)崗后的薪資待遇以 標準執(zhí)行。

請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到,。如超期未報到者,，視為曠工,；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職,，公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理,。

特此通知

行政人事部

年月日

轉(zhuǎn)崗通知書員工不簽字篇七

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位,。接到通知后,，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報到,。請調(diào)出,、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

特此通知

xx公司

人力資源科

20xx年xx月xx日