人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇一
因xxxx,,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到xx崗位,,調(diào)崗從xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以xx標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起xx日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到,。如超期未報(bào)到者,視為曠工;曠工達(dá)xx日(含)以上者,,則視為自動(dòng)離職,,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇二
致員工xx:
因xxx,,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,,現(xiàn)調(diào)你從xx崗位到崗位,調(diào)崗從xx年xx月xx日開(kāi)始執(zhí)行,,調(diào)崗后的薪資待遇以標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到。如超期未報(bào)到者,,視為曠工;曠工達(dá)日(含)以上者,,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇三
經(jīng)總裁辦研究決定,,現(xiàn)對(duì)公司部分員工崗位調(diào)整如下:
原營(yíng)運(yùn)部調(diào)整至市場(chǎng)部,擔(dān)任副總裁;
原總裁辦助理調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,,擔(dān)任副總裁及總裁辦助理;原市場(chǎng)部經(jīng)理、x4名同志調(diào)整至營(yíng)運(yùn)部,,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理,、調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部,擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運(yùn)部高級(jí)經(jīng)理調(diào)整至市場(chǎng)部,,擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理;
望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作,,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
特此通知,。
運(yùn)營(yíng)管理中心人事行政部
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇四
致員工____________:
因_______________________,,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,,調(diào)崗從 年 月 日開(kāi)始執(zhí)行,,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請(qǐng)自收到該通知書(shū)之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報(bào)到,。如超期未報(bào)到者,,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,,則視為自動(dòng)離職,,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規(guī)定處理,。
特此通知
行政人事部
年月日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇五
親愛(ài)的女士:
我們很榮幸地通知你通過(guò)了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核,從xx年xx月xx日起,,你正式成為一名合格員工,,其薪資級(jí)別調(diào)整為xx級(jí),基本工資為xx元,,崗位工資為xx元,,即薪資總額為xx元。
這是你勤懇工作,,不斷努力所取得的成果,,希望你再接再厲,邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年xx月xx日
轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)員工不簽字篇六
致員工____________:
根據(jù)工作需要,,現(xiàn)將xx由xx車(chē)間xx位調(diào)至xx部xx崗位,。接到通知后,請(qǐng)本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門(mén)報(bào)到,。請(qǐng)調(diào)出、調(diào)入部門(mén)做好配合和協(xié)調(diào)工作,。
特此通知
xx公司
人力資源科
xxxx年xx月xx日