合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇一
乙方：_________________
身份證號(hào)碼：_________________
一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議,。
二、本協(xié)議期限為（年/月）,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。
三、工作任務(wù)
1,、甲方安排乙方在___________崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
2,、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。
4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方按照按勞分配的`原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_________元（人民幣）/月（大寫：________________）,。其它各種福利,、津貼（含社會(huì)_____費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償,。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。
六,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除
1,、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。
4,、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前_____日通知對(duì)方,。
七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八,、本協(xié)議未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。
九,、本協(xié)議一式_____份,，甲乙方各執(zhí)_____份，具有相同效應(yīng),。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。
甲方：（簽字）_________________
乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日
_________年_____月_____日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇二
用人單位（甲方）：
職工（乙方）：
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止,。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需求,，在學(xué)校商店崗位承擔(dān)工作,。
三、工作紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。
四,、工作的時(shí)間與工作報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如特殊情況,，應(yīng)服從學(xué)校調(diào)整,。
2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為550元/月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)80-120元，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方每月支付給乙方200元,，再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門,。
3、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,。
五,、終止解釋用工合同條件
1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除用工合同：
1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；
3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；
4）無(wú)理取鬧,，打架斗毆者,；
5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；
6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；
7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；
8）被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除用工合同：
1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的'；
2）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；
4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天通知一方,。
六、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
七,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
八,、本協(xié)議期限滿自行終止。
九,、本協(xié)議書一式三份,，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
___年___月___日___年___月___日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇三
xx中心校食堂：（以下簡(jiǎn)稱甲方）
：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
甲方聘用乙方為食堂工作人員,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1,、 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù),。如造成傷害事故,，責(zé)任自負(fù)。
2,、 乙方在被聘用期間,，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全,，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān),。
3、 聘用期間,，按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,，在月工資中扣除。
4,、 如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從。如乙方須提前終止此合同,，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方,，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。
5,、 本合同到期后,，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘,，在信守本合同的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。
6,、 聘用期限為 年月至 年 月,。
7、 年終,，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益,，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng),。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（食堂）：
乙方：
甲方（用人單位）：________________
民辦學(xué)校名稱：____________________
民辦學(xué)校住所：____________________
法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________
乙方（勞動(dòng)者）：__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
文化程度：________________________
戶籍所在地址：____________________
現(xiàn)居住地址：______________________
居民身份證號(hào)碼：__________________
社會(huì)（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號(hào)碼：____________
就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________
聯(lián)系方式：________________________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（三）以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
二,、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三,、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款,，平均每周工作四十小時(shí)：
1．甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。
每周周____為休息日,。
2．甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。
3．甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4．甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
（三）甲方為乙方安排帶薪年休假,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
（二）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù),。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：
1．乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元,。
2．甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
3．甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90％以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資,。乙方的.工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定,。
（五）乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。
（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
（七）乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假、年休假,、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
（四）乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如（住房、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
（四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________,；
（五）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：
1．______________________________________,；
2．______________________________________；
（六）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________,。
九,、本合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：
（一）本合同期滿的,；……
十、違反本合同的責(zé)任
（一）本合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。
（二）當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào),。
十二、其他
（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。
（二）本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。
（三）本合同不得涂改,。
（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
（五）本合同于____年____月____日生效,。
甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________
法定代表人簽名：______
或委托代理人簽名：____
簽章日期：____________ 簽名日期：________
甲方_______________________法定代表人_____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)__________________資質(zhì)等級(jí)__________________
在川通訊地址_________________________郵編_________________
乙方_______________性別______________電話_________________
居民身份證號(hào)碼____________________________________________
家庭住址____________________________郵政編碼______________
戶口所在地______省（市）______區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇四
甲方：___________
乙方：___________
甲方因工作需要,，聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成以下協(xié)議：
一,、工作時(shí)間：乙方每天工作不超過(guò)四小時(shí)，上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分,。
二,、工作要求：乙方每天按時(shí)為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作,，保持食堂清潔衛(wèi)生,。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的'食品,，嚴(yán)防食物中毒,，要看管好食堂餐廳的物品,，禁止閑雜人等進(jìn)入食堂,。
三,、工作報(bào)酬及支付方式：每天按4小時(shí)計(jì)算，每月計(jì)100小時(shí),，每小時(shí)9元,，計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,，甲方在每月28日發(fā)放,，不得無(wú)故拖欠工資。
四,、安全責(zé)任：乙方在工作過(guò)程中需戴齊護(hù)具,，因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān),。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,，甲方不承擔(dān)任何無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。
五,、合同期限(一學(xué)期)：從___________年2月16日至___________年7月16日,。
六、合同解除：甲方或乙方若解除合同,，須提前一周告知對(duì)方,，以便對(duì)方做好安排。
七,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各持一份,，報(bào)縣教育局一份,。
甲方(簽字) ___________
乙方(簽字)___________
___________年___________月___________日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇五
聘用單位：
（以下簡(jiǎn)稱甲方）
受聘人：
身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 （部門）擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日,。
依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資,、共計(jì)（小寫）元。（大寫：整）,。寒暑假不發(fā)工資,。
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí),，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。
3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退,。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作,，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。
6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%――8%之間）,，造成學(xué)生吃不飽而流失,。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香,、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng),。
9,、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板,、墻壁,、天花板、案板,、飯臺(tái),、櫥柜、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒,。
10,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作,。
11、愛護(hù)公物,，節(jié)約用電,、用油、用水,、用燃料,。
12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家,。
13,、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān),，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,；應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量,。 嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變,、生蟲、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品,。
14、食堂組長(zhǎng)所招聘的`員工應(yīng)相對(duì)固定,，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi),。
1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系。
2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作效率，努力完成本職工作,。
3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。
4,、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失,。
5、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意,。
6,、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
（1）,、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。
（2）,、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。
7,、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
（1）,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,；
（2）、曠工時(shí)間超過(guò)一天的,；
（3）,、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
（4）,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；
（5）,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；
8,、乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
9,、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
10、有下列情況之一,，本合同自行終止：
（1）,、合同期限屆滿；
（2）,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決
合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
年 月 日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇六
甲方(用人單位)
名 稱
負(fù) 責(zé) 人
電 話
乙方(應(yīng)聘人)
姓 名
性 別
出生年月
民 族
文化程度
職務(wù)(職稱)
聯(lián)系電話
根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
聘任期限
1、本合同從 年 月 日起至 年月 日止,，期限為 個(gè)月,。
2,、試用期從 年 月 日起至年 月 日止，期限為 個(gè)月,。
工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責(zé),。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責(zé),，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo),。
2,、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行年度考核和聘期考核,。
3,、甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。
4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它;
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費(fèi)支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行的社會(huì)保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé),。
5、其它：
工作報(bào)酬及待遇,、乙方在受聘期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),。以后隨工作變動(dòng)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對(duì)應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3,、乙方因工負(fù)傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療期按國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
工作紀(jì)律
1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益,。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責(zé)，保守工作秘密,。
合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻(xiàn)情況認(rèn)為有關(guān)條款需要變更的'。
3,、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責(zé)義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負(fù)傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當(dāng)工作的;
(2)訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
3,、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。
合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。
2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動(dòng)教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。
3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的，合同自行終止,。
合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每月 元,。
(三)全年端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方,。
1、接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
2,、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
3、食堂員工實(shí)行聘任制,，合同每一年簽訂一次,。
4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,，按月發(fā)放,。
5、寒暑假不享受工資待遇,。
6,、全年端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn),。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1,、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。
2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
(二) 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的.;
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
(三) 乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。
(五) 有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六) 有下列情況之一,，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
年 月 日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇八
甲方：
乙方：
乙方申請(qǐng)成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作,、相互信任的原則,，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條 合同期限：合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止,。期中合同期滿前的一個(gè) 月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
第二條 工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)錄,，甲 方有絕對(duì)權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù),、備課情況,。如發(fā)現(xiàn)乙 方虛報(bào)、假報(bào),，甲方將立即取消乙方教學(xué)資格,，并由甲方追究其違約責(zé)任。
第三條 在乙方教學(xué)期間,，如家長(zhǎng)對(duì)乙方的上課質(zhì)量不滿意,，甲 方可更換其他老師，費(fèi)用按實(shí)際次數(shù)結(jié)算,。
第四條 乙方在上課期間應(yīng)注意學(xué)生的安全(如課間休息期間的 安全負(fù)責(zé)),。
第五條 工作報(bào)酬：根據(jù)國(guó)家、省,、市和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，按乙 方的工作崗位，甲方應(yīng)按月支付乙方工資,。具體工資按課時(shí)計(jì),，基本 課時(shí)費(fèi)為每小時(shí)30元，所帶學(xué)生人數(shù)超過(guò)4人則每增加一人課時(shí)費(fèi)相應(yīng)增加5元,，若10人或10人以上則定為60元/時(shí),。每周兩次，
每次兩小時(shí),，每月八次為一個(gè)月(如某月有五個(gè)星期六,、日則按整月計(jì)算，寒假,、署假加課按實(shí)際上課次數(shù)計(jì)算),，押金捌佰元整,，每月從工資扣除壹佰元，共計(jì)八個(gè)月,，以后工資經(jīng)常發(fā)放,，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。
第六條 工作紀(jì)律： 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的.法律,、法規(guī),，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律， 自覺服從甲方的管理,、教 保持教室清潔衛(wèi)生,。 .
第七條 乙方工作日為雙休日寒、暑假,，如果在雙休日寒,、暑假 乙方有特殊事情需請(qǐng)假，必須提前三天通知甲方,，以便甲方及時(shí)調(diào)整 課程,。寒、暑假期間如招生工作,，應(yīng)協(xié)助甲方共同招生,。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2,、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給學(xué)校教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3,、嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方學(xué)校利益造成重大損失的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條 其他事項(xiàng)：本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)， 以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng) 雙方簽字后生效。本合同的未及事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇九
招聘方：甘肅省山丹培黎學(xué)校 （以下簡(jiǎn)稱甲方）
受聘方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
甲方根據(jù)自愿報(bào)名、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .
1,、 .
2,、 .
3、 .
1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定,。
3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1、甲方的權(quán)利義務(wù)
（1） 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
（2） 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。
（3）甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月
準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)
（1）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方
面的權(quán)利,。
（2）乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資（含甲方為乙方繳付的
三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)金） 元,。
（3）乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼,。
（4）乙方在甲方聘用期間,，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方患病,、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資,。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān),。
（5）乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
（6）乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。
（7）乙方事,、病、婚,、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。
（7）乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，關(guān)愛學(xué)生,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方聲譽(yù),。 （8）,、乙方在受聘期間，不得擅自離職,、辭職,；不得再兼任有報(bào)酬性的`其它職業(yè),。
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，
經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。
（1）在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。
（2）不能履行工作職責(zé),，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。
（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的,。
（4）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的,。
（5）被依法行政拘留,、刑事拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的,。
（6）患病或者因公,、非因公負(fù)傷、致殘,，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的,。
（7）連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
（8）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前一月書面通知對(duì)方,。
2、甲乙雙雙合同解除后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任,。
合同一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除,、終止本合同的,，要支付違約金；違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天,，違約金按30元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向所在管轄地的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效,。
2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙雙協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：
法人代表（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為固定期限合同,。
本合同自年月合同模板大全日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。合同模板格式規(guī)范終止日期為年月日,。
二、工作合同模板格式規(guī)范內(nèi)容與工作量
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)合同模板格式規(guī)范圖片工作任務(wù),。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條合同模板簡(jiǎn)單乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課,，應(yīng)安排乙方同勞動(dòng)合同模板等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條甲方于每下個(gè)月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為,？國(guó)辦教師按縣政府會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行,？本科元/月？?？萍耙韵略?月
元,。（其中試勞動(dòng)合同模板用期間工資為元/月。）
除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。
第十條合同模板甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
五,、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與合同模板下載懲處
第十一條乙方應(yīng)合同模板格式當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德合同模板簡(jiǎn)單,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù),、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良、侮辱學(xué)生合同模板簡(jiǎn)單影響惡劣的,；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，扣發(fā)工資,、直至解除本合同,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十三條勞動(dòng)合同模板訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間,，被勞動(dòng)合同模板證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；合同模板下載
（3）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的,；體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正的,；品行不良,、侮辱學(xué)生影響惡劣的,；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事租房合同模板責(zé)任的,。
第十六條合同模板下列情形之一,，合同模板格式甲方可合同模板圖片以解除本合同，但應(yīng)提前20日以書面合同模板大全形式通知乙方：
（1）乙方患病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）試用期內(nèi)，在不影響甲勞動(dòng)合同模板方正常教學(xué)工作前提下,；
（2勞動(dòng)合同模板）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身合同模板圖片自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的,；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付合同模板乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于租房合同模板乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
（1）第十四條,。（2）第十六條,。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款,。（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化合同模板下載,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人合同模板格式協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八合同模板大全,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十四條
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方合同模板簡(jiǎn)單應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議合同模板格式規(guī)范發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
九,、其他
第二十五合同模板圖片條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1、《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》,；
2,、《職工守則》
3、《班主任工作條例》
4,、《海陽(yáng)私立學(xué)校教合同模板簡(jiǎn)單師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》
5,、合同模板簡(jiǎn)單?！稙纯h海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》合同模板圖片,。
6、《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資合同模板簡(jiǎn)單政策》
第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合合同模板格式同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校（蓋章）乙方：（簽合同模板大全字蓋章）
法定代表人：（簽字蓋章）
委托代理人：（簽字蓋合同模板章）
年月日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十一
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：__________________
受聘人員(以下簡(jiǎn)稱乙方)：__________________
甲方聘用乙方為食堂工作人員,，根據(jù)《合同法》甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：
1,、乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，做好自我保護(hù),。如造成傷害事故，責(zé)任自負(fù),。
2,、乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施,，搞好衛(wèi)生工作,，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,，影響師生健康,，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)。
3,、聘用期間,，每月工資為900元，獎(jiǎng)勵(lì)性工資100元,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,，聘用期間乙方的.伙食費(fèi)由食堂負(fù)責(zé)。
4,、如遇特殊情況或工作需要,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從,。如乙方須提前終止此合同,，乙方必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇,。
5,、本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn),，商議是否續(xù)聘,，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。
6、聘用期限為___________年___月____日至___________年___月____日,。炊事員聘用合同7,、年終，學(xué)校將視食堂管理情況,，對(duì)乙方進(jìn)行考核,，發(fā)放考核獎(jiǎng)。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(代表)：__________________
乙方(炊事員)：__________________
日期：__________________
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十二
甲方（聘用單位）名稱
乙方（受聘人員）姓名
第一條崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同,。自20xx年2月1日至20xx年7月1日止。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo)
1,、乙方必須根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》和《胡集二中水電工崗位職責(zé)》的要求,，認(rèn)真履行職責(zé)。
2,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第三條工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責(zé),，在國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供崗位必要的工作條件,。
第四條崗位待遇
1、崗位實(shí)行聘任制,，在聘任期間學(xué)校按月對(duì)其工作進(jìn)行考核,，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2,、崗位工資實(shí)行包干,，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，每月工資元（大寫：人民幣）,，按月發(fā)放,，不享受其它福利待遇。
3,、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,，因病、因事不能到崗必須向分管副校長(zhǎng)請(qǐng)假,。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。
4、門衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同,，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。
5,、合同期滿后,，學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力,、工作態(tài)度等情況進(jìn)行聘任期間綜合考核,，成績(jī)突出將繼續(xù)聘用,。否則解除合同。
第五條乙方的職責(zé)和義務(wù)
1,、門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排,。遵紀(jì)守法，禮貌待人,，熱情服務(wù),，堅(jiān)持原則，恪盡職守,，細(xì)心工作,，不得擅自離崗，不得隨意請(qǐng)人代班,，不遲到,，不早退。
2,、校園安全無(wú)小事,，責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。
3,、學(xué)校實(shí)行封閉管理，門衛(wèi)必須堅(jiān)守崗位,。特殊情況可請(qǐng)假（事假一天25元,，病假一天20元）。校門必須定時(shí)關(guān)閉,，非特殊情況不得隨意開門,。
4、門衛(wèi)必須做好工作記錄,，來(lái)人來(lái)客必須登記,。接待來(lái)客要熱情、大方,、禮貌,，并問(wèn)清來(lái)意，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。家長(zhǎng)來(lái)訪要問(wèn)清情況,，報(bào)經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)。
5,、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請(qǐng)假條,，經(jīng)門衛(wèi)驗(yàn)明身份登記后方可出校,。住讀生星期一到校,，周五下午放學(xué)。嚴(yán)禁社會(huì)人員無(wú)故把學(xué)生帶出校園,，如有特殊情況需帶出大門,，必須有班主任的親筆簽名，方可放行,。
6,、無(wú)特殊情況外來(lái)車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園。小商小販等閑雜人員,，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,。
7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù),。
8、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),，必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查，做好服務(wù)教師的'工作,。
9,、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時(shí)向班主任或?qū)W校報(bào)告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時(shí)制,。
10,、物品出入須有學(xué)校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運(yùn)輸工具,，及時(shí)報(bào)學(xué)校處理,。
11、兼職的水電工必須做好供水,、供電工作,，做好水電維修工作。
第六條崗位待遇減發(fā),、停發(fā)及合同解除
1,、乙方因工作能力欠缺、工作失誤,、工作方式不當(dāng)造成后果,，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《胡集二中門衛(wèi)制度》,、《胡集二中水電工崗位職責(zé)》和本合同的規(guī)定進(jìn)行考核,，減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報(bào)酬。
2,、乙方不能認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除合同,；
3、乙方嚴(yán)重違紀(jì)受到刑事追究者,，本合同自行解除,；
第七條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第八條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案存檔一份,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十三
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華合同模板格式人民共和公民辦教育增進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在同等勞動(dòng)合同模板被迫,、協(xié)商一致的基本上，簽訂本合同并獨(dú)特遵守,。
一,、合同期限
甲乙雙方商定按下列種方法斷定勞動(dòng)合同期限：
（一）有固定勞動(dòng)合同模板期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。
（二）無(wú)固按期限的勞動(dòng)合同自____年____月___合同模板大全_日起勞動(dòng)合同模板,，其中試用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。
（三）以實(shí)現(xiàn)____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自____年____月____日起至完本錢項(xiàng)工作義務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。
二、工作內(nèi)容及要求
（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)合同模板怎么制作績(jī)的合同模板格式規(guī)范考核成果,，按照合理誠(chéng)信準(zhǔn)則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方遵從甲方的安排,。
（二）甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)合乎甲方依法制合同模板大全訂的并已公示的規(guī)章軌制。乙方應(yīng)當(dāng)依照甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)任務(wù)，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目,，到達(dá)劃定的品質(zhì)要求,。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方合同模板大全在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商合同模板怎么制作一致挑選確定___合同模板格式規(guī)范圖片_________條款,，均勻每周工作四十小時(shí)：
1。甲方實(shí)行天天____小時(shí)工作制,。
詳細(xì)作息時(shí)光,，甲方安排如下：
每周周____至周____工作，上午________,，下戰(zhàn)書________,。
每周周_合同模板簡(jiǎn)單___為合同模板格式規(guī)范休息日。
2,。甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)行工作制。
3,。甲方安排乙方的____________工作崗位,，屬合同模板于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。
4,。甲方安排乙方的________合同模板下載____工作崗位，屬于綜共計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜算計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。
（二）甲方嚴(yán)格遵遵法定的工作時(shí)間，把持加班加點(diǎn),，保障合同模板乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
（三）甲合同模板怎么制作方為乙方部署帶薪年休假,。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方對(duì)可能發(fā)生職業(yè)病傷害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告訴的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，避免勞動(dòng)過(guò)程中的事變,，減少職業(yè)迫害,。
（二）甲方必須為乙方提供吻合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用合同模板下載品，合同模板格式規(guī)范安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食物加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢討。
（三）合同模板大全乙方在勞動(dòng)進(jìn)程中必需嚴(yán)厲遵照保險(xiǎn)操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方治理職員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)功課，有權(quán)謝絕執(zhí)行,。
（四合同模板格式規(guī)范圖片）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特別維護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供掩護(hù),。
（五）乙方合同模板下載患病或非因工掛花的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家對(duì)于醫(yī)療期的相干規(guī)定。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨泉情勢(shì)支付乙方工資,，不勞動(dòng)合同模板得剝削或者無(wú)端拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY尺度,。
（一）甲方許諾每月____合同模板格式規(guī)范日為發(fā)薪日。合同模板
（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____合同模板下載元,。
（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬抉擇確定____條款：
1、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資調(diào)配措施確定,，依據(jù)乙方的工作崗位肯定其每月工資為____元,。
2、甲方對(duì)乙方履行基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資相聯(lián)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的根本工資確定為每月____元,，當(dāng)前根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)劑其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的租房合同模板工作事跡,、勞動(dòng)結(jié)果和實(shí)際奉獻(xiàn)按照內(nèi)局部配辦法考察確定,。
3、甲方的校辦企業(yè)合同模板怎么制作如實(shí)施計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)可能合同模板完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效勞動(dòng)合同模板益,、當(dāng)?shù)卣C布的工資領(lǐng)導(dǎo)線、工資指點(diǎn)價(jià)位等,，公道進(jìn)步乙方工資,。乙方的工資增加方法按照（工資群體協(xié)商協(xié)定、內(nèi)部工資畸形增長(zhǎng)辦法）確定,。
（合同模板簡(jiǎn)單五）乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)由協(xié)商確定的工資為基數(shù)盤算,。
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（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________,。
（七）乙方依合同模板格式規(guī)范圖片法享有帶薪假期（婚假、喪假,、年休假,、省親假）期間的工勞動(dòng)合同模板資，按乙方的工資支合同模板大全付,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
（一）雙方依法加入社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部門，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。
（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查問(wèn)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情形，甲方應(yīng)該供給輔助,。
（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保合同模板下載障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)才能鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。
（四）乙方依法享有國(guó)度規(guī)定的'福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)履行。
七,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方制定合同模板簡(jiǎn)單的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)契合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方按照?qǐng)?zhí)行,。
八,、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，批準(zhǔn)取舍________公約定條款,。
（一）乙方工作波及甲方商業(yè)機(jī)密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事先與乙方依法協(xié)商約定守舊商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)制約的事項(xiàng),，并簽署保守貿(mào)易秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限度協(xié)議。
（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的合同模板下載,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方贊成，并簽訂協(xié)議,，明白雙方權(quán)力責(zé)任,。
（三）甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙合同模板格式方權(quán)利義務(wù)。
（四）甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（年金）和彌補(bǔ)醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為________________________,；
（五）甲方同意為乙方提供學(xué)校福利待遇：
（六）甲乙雙方須要約定的其它事項(xiàng)：
九、違背本合同的義務(wù)
（一）本合統(tǒng)一經(jīng)訂破,，即存在法律合同模板格式規(guī)范圖片束縛力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變革,、中斷,、解除、終止,、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金的規(guī)定,。
（二）當(dāng)事人一方成心或者差錯(cuò)違反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下載,，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)喪失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承當(dāng)?shù)謨斬?zé)任。
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置
（一）甲乙雙方因?qū)嵭斜竞贤a(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)劑,；調(diào)解不成的，能夠向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙合同模板簡(jiǎn)單雙方也可以合同模板格式規(guī)范直勞動(dòng)合同模板接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁請(qǐng)求的租房合同模板一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁合同模板簡(jiǎn)單委員會(huì)提出書勞動(dòng)合同模板面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起合同模板格式規(guī)范圖片15日內(nèi)向國(guó)民法合同模板簡(jiǎn)單院提合同模板格式規(guī)范起訴訟,。
（二）甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)跟規(guī)合同模板怎么制作章，侵害乙方正當(dāng)權(quán)利的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部分和教導(dǎo)行政主管部門舉報(bào),。
甲方簽字：
乙方簽字：
學(xué)校用人合同 學(xué)校用工合同篇十四
甲方（公章）：
門衛(wèi)（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限：
本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日,。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止,。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：
1,、為保證安全，門衛(wèi)一律不得擅自離崗,、脫崗,。上班時(shí)間須在宿舍區(qū)內(nèi)值班。就餐時(shí)間必須提前,，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點(diǎn)原則上是門衛(wèi)室,，不得離崗,。
2、上班期間,，必須在崗值班,。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開學(xué)校,。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的，必須向安全處書面說(shuō)明,，并備案,；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,，須配合學(xué)校輪流值班,。
3、上課期間,，學(xué)校實(shí)行封閉式管理,，做到門開人在,，門關(guān)人也在。外來(lái)人員（含家長(zhǎng)）進(jìn)校,，要禮貌,、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進(jìn)校,；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請(qǐng)假放行條,，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真核對(duì)并做好請(qǐng)假條的收集、歸檔工作,，如有老師,、學(xué)生、家長(zhǎng)違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為,，如不聽提醒或制止應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),。
4、門衛(wèi)須24小時(shí)堅(jiān)守校門,，堅(jiān)持每晚校園夜巡制度,，保護(hù)校產(chǎn)不受損失、不被偷盜,。上班時(shí)間不得中途離崗,，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后須待代班人員到崗后方可離開,。
5,、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作,。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進(jìn)入學(xué)校,，阻止一切推銷人員、乞討人員及動(dòng)物等進(jìn)入校內(nèi),。凡攜帶公物出校門,，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門,，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明,。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的.賠償責(zé)任,。
6,、門衛(wèi)應(yīng)保護(hù)校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施,、維護(hù)學(xué)校的形象與聲譽(yù),。制止學(xué)生的不良行為（如、踩花壇,、吊校門,、涂展板,、亂扔雜物、吵鬧打斗等）,，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素（如不法分子在校門附近游動(dòng),，家長(zhǎng)在校門聚眾議論），要及時(shí)填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
7,、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象及時(shí)報(bào)告學(xué)校,，敦促學(xué)校及時(shí)處理。
8,、節(jié)假日（含雙休日）的白天及平日的晚上,，不允許外來(lái)人員到校內(nèi)打球或閑逛（經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動(dòng)例外）,。
9,、對(duì)衣冠不整、穿奇裝異服,、穿拖鞋,、高跟鞋的學(xué)生要進(jìn)行嚴(yán)格的教育，并制止或沒收,。
10,、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來(lái)電,，及時(shí)記錄、傳達(dá)信息,，如遇到緊急,、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,。
11,、積極配合值日行政處理當(dāng)天突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)將有關(guān)人,、事向相關(guān)部門報(bào)告并同有關(guān)部門妥善處理,。
12、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作,。
13,、嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒,、管制刀具等危險(xiǎn)物品被帶入校園,，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理
14,、門衛(wèi)應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
第三條工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：
（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。
（二）試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元,，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。
（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。
（六）乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
（七）非特殊情況,，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。
（八）,、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方,。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定,。有事確需請(qǐng)假的,，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。
第四條聘用合同的終止與解除
（一）,、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。
（二）,、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
（三）,、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用,，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止,。
（四）,、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同,。
（五）,、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。
第五條雙方約定的其它事項(xiàng)
合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘需重新簽定合同,。
第六條附則
（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
（二）、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。
（三）,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
