隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇一

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日,。試用期為壹個(gè)月，即至20xx年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一),、巡邏制度

1、每天上午,、中午,、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載,。

2、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐,、午餐,、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí)，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧;午休時(shí),，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí),，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等,。下晚自習(xí)后,，巡視操場(chǎng)、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況,，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)現(xiàn)可疑,、異常情況或惡劣天氣,，要及時(shí)巡邏，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警,。

4、巡邏時(shí),，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩,、吵鬧,、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi),、損壞公物,、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。

5,、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí),，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。

6,、做好拉閘門(mén),、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),，檢查學(xué)校,、辦公室內(nèi)電燈、電扇,、門(mén)窗是否關(guān)好,，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應(yīng)及時(shí)妥善處理,，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

7,、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集,、掌握,、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查,、處置校園發(fā)生的案(事)件。

8,、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏,、值班。在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏,、安全檢查,、值守監(jiān)控、接受報(bào)警,，參加搶險(xiǎn)救災(zāi),，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止,。

(二),、紀(jì)律要求

1、為保證安全,，要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班,，不得擅自離崗,。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前,。不得離崗,。

2、上班期間,，必須在崗值班,。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開(kāi)學(xué)校,。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處,。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。

3,、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,，衣領(lǐng)、扣子,、徽章,、腰帶、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊,，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗,。

4,、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況,，做好筆錄,，及時(shí)處理，如非本職工作范圍,，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、武裝帶、防割手套,、催淚噴霧器,、盾牌、叉等應(yīng)急器械,。

6,、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同,。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況,，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等,，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止,，并解聘合同,。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。

(八),、因行業(yè)及特殊性，正常情況下,，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的,，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止,。

(二)、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

(三)、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止,。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。

(五)、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇二

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個(gè)月,，即至20xx年3月31日止,。

第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：

(一),、巡邏制度

1、每天上午,、中午,、下午,、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏,，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。

2,、重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐,、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律;早操和集會(huì)活動(dòng)時(shí),，不允許打堆聚眾,、追趕打鬧;午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉,、打球等,，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留;晚自習(xí)時(shí)，禁止學(xué)生起哄打鬧,、大聲喧嘩等,。下晚自習(xí)后，巡視操場(chǎng),、食堂,、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆,。

3,、如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,，要及時(shí)巡邏,，重點(diǎn)部位要仔細(xì)巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警,。

4,、巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序,，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,，杜絕喧嘩、吵鬧,、打架和不安全的情況發(fā)生,，杜絕浪費(fèi)、損壞公物,、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生,。

5,、放長(zhǎng)假后巡邏時(shí)，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,，規(guī)勸個(gè)別學(xué)生離?；丶遥坏迷谛６毫?。

6,、做好拉閘門(mén)、教室門(mén)的開(kāi)關(guān)工作,。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時(shí),，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈,、電扇,、門(mén)窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān),，應(yīng)及時(shí)妥善處理,，做好詳細(xì)記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

7,、熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位,，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù),，加強(qiáng)防范;熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)收集,、掌握,、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為;配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件,。

8,、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班,。在校園內(nèi)及門(mén)前周邊進(jìn)行巡邏,、安全檢查、值守監(jiān)控,、接受報(bào)警,，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生;熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況,，并能熟練使用消防設(shè)施;配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告;對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為,，可以使用防衛(wèi)器具予以制止,。

(二)、紀(jì)律要求

1,、為保證安全,，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德,，要全天24小時(shí)在崗輪流值班,，不得擅自離崗。就餐時(shí)間必須提前,，即午餐11：50和晚餐17：30前,。不得離崗,。

2,、上班期間，必須在崗值班,。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),，同意后方可離開(kāi)學(xué)校,。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí),，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00,。需要調(diào)休的,，必須向安全處書(shū)面說(shuō)明,，并備案;如私自調(diào)休的按曠工論處,。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假,，須配合學(xué)校輪流值班。

3,、按規(guī)定著裝(裝備)站崗,，衣領(lǐng)、扣子,、徽章、腰帶,、帽子,、領(lǐng)帶等均需整齊,，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗,。

4,、各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況,，做好筆錄,，及時(shí)處理，如非本職工作范圍,，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5、妥善保管好頭盔,、橡皮警棍,、武裝帶、防割手套,、催淚噴霧器,、盾牌、叉等應(yīng)急器械,。

6,、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度,。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)試用期結(jié)束后,，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,，月工資1800元,，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電,、食宿,。

(五)保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。

(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐,。合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗,、上班期間打電話無(wú)故不接,、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元,，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止，并解聘合同,。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資,，直到扣完工資為止,，并解聘合同。

(八),、因行業(yè)及特殊性,，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,。未經(jīng)允許自行離崗的,，不發(fā)放本月的工資,。如乙方遇特殊情況確需離崗的,，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,，是否扣發(fā)當(dāng)月工資,，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的,，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資,。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間,，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止,。

(二)、聘用期間,，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

(三),、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核,，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘,。宣布解聘后本合同即行終止,。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。

(五)、合同解除后,，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校,。

第五條雙方約定的其它事項(xiàng)

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同,。

第六條附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

(三)、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇三

甲 方：

乙 方：

為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害,，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，本著平等自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：

一,、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為 三個(gè)月。自20xx 年 4月11 日至 20xx年7月中旬止,，試用期1 個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,，聘用乙方在崗位工作。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

三,、工作時(shí)間：

甲方安排乙方實(shí)行學(xué)生在校期間工作制(即：每天上午最遲不超過(guò)7:30到校,，下午學(xué)生離校后方可離校。),。

四,、工資待遇：工資為每月900元，依據(jù)學(xué)校超市效益情況,，下學(xué)期再遞增工資,。乙方過(guò)試用期后，任職滿一年的,，學(xué)校免費(fèi)給乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外保險(xiǎn),。

五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí),，無(wú)論任何一條,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰,。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí)，學(xué)校有權(quán)限時(shí)辭退,。

(2)乙方在任聘期間,，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品,，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退.

(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露學(xué)校定價(jià),、進(jìn)價(jià)機(jī)密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件,、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款,、物品,、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位,，凡違反以上任何一項(xiàng),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退,，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,，并扣發(fā)本月工資。

六,、乙方聘用期滿,，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,，甲、乙各執(zhí)一份,。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫(xiě)無(wú)效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

甲方代表簽字： 姓名：

簽訂合同日期： 年 月 日

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇四

本勞動(dòng)合同用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

單位主要負(fù)責(zé)人：

本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

身份證號(hào)碼：

家庭住所：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

1、本勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、乙方工作地點(diǎn)為：

3,、根據(jù)甲方要求,，乙方從事 工作，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

4,、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,，甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),。

5,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。乙方不享受帶薪休假(法定假除外),。

6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知,。

7,、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月 元,，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配方法考

8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放,，再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén),。

9、《勞動(dòng)合同法》第36,、37,、38、39,、40,、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同,。

10,、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前,，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系,，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇五

甲方：___

乙方：___________

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

甲,、乙雙方同意從____年____月_____日起到_____年____月____日止(合同期限為_(kāi)______天)來(lái)確定本合同期限：?

二、乙方工作內(nèi)容

1,、教學(xué)樓一樓防盜門(mén)貓眼更換;

2,、教學(xué)樓二樓圖書(shū)室防盜門(mén)鎖更換鎖芯、三樓辦公室防盜門(mén)鎖更換鎖芯,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬?

乙方于完工后向甲方提供正式稅務(wù)發(fā)票，由甲方簽批報(bào)銷(xiāo)后一次性付清用工費(fèi)360元(大寫(xiě)：叁佰陸拾元整),。

四,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

1,、本合同一式三份，甲方,、乙方、見(jiàn)證各執(zhí)一份,。

2,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致或本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,，即可解除本合同,。

甲方： (蓋章) 法定代表人 ：(簽名)

乙方：(簽名) 見(jiàn)證人：(簽名)

_____年____月____日

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇六

學(xué)校如同企業(yè)一樣，招用務(wù)工人員,，需要簽訂協(xié)議書(shū),，那么，學(xué)校用工協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)呢下面我們一起看看,。

編號(hào)：______

甲方(用人單位)：________________

民辦學(xué)校名稱(chēng)：____________________

民辦學(xué)校住所：____________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：______________

乙方(勞動(dòng)者)：__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

文化程度：________________________

戶(hù)籍所在地址：____________________

現(xiàn)居住地址：______________________

居民身份證號(hào)碼：__________________

社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼：____________

就業(yè)登記證號(hào)碼：__________________

聯(lián)系方式：________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

(三)以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定____________條款，平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________,，下午________,。

每周周____為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

3.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

4.甲方安排乙方的____________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù),、食品加工,、學(xué)校商店?duì)I業(yè)等工作的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定____條款：

1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)___元,。

2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3.甲方的校辦企業(yè)如實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______,。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假,、喪假、年休假,、探親假)期間的工資,，按乙方的工資支付。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如(住房、汽車(chē)等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

(四)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________________;

(五)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

;

;

(六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：________________________________________,。

九,、本合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

(一)本合同期滿的;

十,、違反本合同的責(zé)任

(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。

十

二,、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于________年____月____日生效。

甲方蓋章：____________ 乙方簽名：________

法定代表人簽名：______

或委托代理人簽名：____

簽章日期：____________ 簽名日期

學(xué)校工作合同 學(xué)校工友聘用合同篇七

甲方(聘用學(xué)校以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)名稱(chēng)： 法定代表人： 乙方(受聘人員以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)姓名： 性別： 民族： 政治面貌： 身份證號(hào)：

為了確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和威寧自治縣人力資源和社會(huì)保障局,、威寧自治縣財(cái)政局,、威寧自治縣教育局《關(guān)于代課人員轉(zhuǎn)崗問(wèn)題的通知》(威教發(fā)[20xx] 46號(hào))規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 本合同的有效期限為 壹 年，自二零一 年九月一日至二零一 年八月三十一日止,。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自行解除,。合同期滿后愿意繼續(xù)從事學(xué)校后勤工作、且學(xué)?？己撕细竦?，可繼續(xù)簽訂次年合同,。

第二條 甲方同意聘用乙方擔(dān)任 學(xué)校后勤工作，乙方保證按時(shí)按量完成工作任務(wù),。聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)進(jìn)行后勤工作調(diào)整。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)乙方受聘期間,，甲方享有對(duì)乙方的人事管理權(quán);

(二)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)σ曳竭M(jìn)行年度考核，考核結(jié)果將作為確定對(duì)乙方有關(guān)福利待遇及下一年聘用的重要依據(jù);

(三)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、婚假等假期;

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，遵守學(xué)校規(guī)章制度,，自覺(jué)接受甲方的日常管理和考核;

(三)乙方應(yīng)保證在聘期內(nèi)服從甲方所聘后勤崗位上工作，全面履行崗位職責(zé),，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

第五條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(二)故意不完成工作任務(wù),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重后果的;

(三)連續(xù)曠工超五個(gè)工作日或者一年內(nèi)累積曠工超過(guò)十個(gè)工作日的;

(四)無(wú)法勝任工作的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的;

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，不能從事所

第六條 甲方按本合同第五條之規(guī)定解除聘用合同的,，對(duì)乙方不具有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。

第七條 本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)不符,，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

第八條 本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)一報(bào)教育主管部門(mén)備案一份,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心存一份,，具有同等法律效力。合同由雙方簽字蓋章有效,，代簽無(wú)效,。

第九條 甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議后應(yīng)協(xié)商解決;經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,，可以向合同履行地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(法定代表人簽章)： 用人學(xué)校(蓋章)：

乙方(簽字及手印)：

年 月 日