隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

學(xué)校宿管員聘用合同篇一

聘用單位（甲方）：

法定代表人：

地址：

受聘人員（乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

地址：

一是企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同,、幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師,，擔(dān)任教育教學(xué)工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一,、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月,；

3、勞動合同期限________年以上的,，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的`,，若被員工投訴,，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1,、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費,。風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。

2,、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

（1）遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3,、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進修等活動。

（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí)、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,。

3、受聘人員不能勝任本職工作的,。

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止。

五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

六,、合同期滿,，本合同終止。

七,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護,。

受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

學(xué)校宿管員聘用合同篇二

甲方:

乙方:

為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：

二,、聘用期限：自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

三,、聘請待遇：

1.每月 元，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計算,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,，甲方不付任何責(zé)任,。

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律照發(fā),，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自xx年xx月xx日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:

乙方:

日期：

學(xué)校宿管員聘用合同篇三

乙方：____________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，自愿簽訂本聘用合同,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。

1,、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、乙方一旦受聘,，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張,、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封,。

3,、聘用期間，乙方要服從甲方的安排,，（包括排課,、編印資料、后勤值日,、教育教學(xué)活動等,，積極工作,，認真做好備課、輔導(dǎo),、批改作業(yè),、檢查測試、教學(xué)分析與研究,，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，嚴禁從事影響正常教學(xué)的事。

4,、甲方在聘用期間,，如有違法違紀，違反本學(xué)校制度,，教學(xué)質(zhì)量差,，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退,。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失,。

5、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。

6,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，須提前一個月通知乙方，合同終止時,，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

7、乙方主動提出解除本合同,，須提前1個月通知甲方,。

8、乙方合同期未滿,，不論何種原因離開本校,，（除國家招聘外）否則賠償甲方_______至_______元中止合同費；合同期滿,，提前兩個星期安排工作交接手續(xù),，未安排好交接的，須扣除當(dāng)月工資,。

9,、甲方原則上不提供住宿。

10,、遵紀守法,，遵守秩序：____________注意安全,，個人安全自行負責(zé)；遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué),、考勤,、考紀、財務(wù),、作息、值日等制度,。

11,、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期,，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。

12、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效,。

13,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

14,、其它未盡事宜,，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份,，希共同遵守。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________

法定代表人（簽章）：____________

___________年________月________日

學(xué)校宿管員聘用合同篇四

甲方:

乙方:

新世紀幼兒園 法人代表（負責(zé)人）：

聘方（乙方）：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

1．每月xx元,，假期不付,，臨近放假不足一個月的按日工資計較。

2．獎金：按教師考評方案兌現(xiàn),。

2．押金：乙方一個月工資80%

3．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校許可（或解職）不得隨意告退外流,、進修、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,，同時是以給學(xué)校造成嚴重損失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,，甲方不付任何責(zé)任,。

4．乙方在聘期被學(xué)校解職或經(jīng)學(xué)校許可自動告退,，次和談自解職之日起無效．

5．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財物,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律照發(fā),，否則酌情措置,。

6．本和談自xx年xx月xx日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方:

乙方:

日期：

學(xué)校宿管員聘用合同篇五

聘用方：（以下簡稱甲方）

法定代表人（或委托人）：

受聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[20__] 4號）及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》），甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立聘用合同如下,。

一、聘用合同期限

（一）初（續(xù)）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為前 個月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

（二）合同到期自然終止,，試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,，甲方即可解除聘用合同。

（三）合同期滿,，如甲方仍需聘用乙方,，在取得乙方同意的情況下，可以根據(jù)《實施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同,。

二,、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方聘用乙方在 （部門） 崗位工作,。在聘用期中,，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位。

（二）甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,，對乙方工作提出要求,，按國家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資,、福利等待遇,，負責(zé)對乙方的教育、管理和培養(yǎng),。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。同時,，乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》（作為本合同附件）中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認真開展工作，全面履行崗位職責(zé),，完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，實現(xiàn)聘期工作目標，接受甲方的考核及管理,；遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理，維護甲方的合法權(quán)益,，如違法,、違紀由甲方按相關(guān)的規(guī)定進行處理。

三,、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任,，視作提出解除聘用合同,。

乙方提出解聘，應(yīng)提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請,，甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù),，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同,。

聘用合同終止或解除,，乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續(xù),，方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時間離開,。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,，若一方不同意續(xù)訂,，乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方。

四,、甲,、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的,，如主引進人（ ）解聘,、辭聘或終止聘用合同,，隨遷進校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2,、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果，甲方有權(quán)隨時解除乙方聘用合同,。

3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒炇覎徫还ぷ鞯模唇?jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,，甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員，未經(jīng)同意,，三年內(nèi)不得報考博士研究生,。

4、乙方被聘在教師崗位工作的,，應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?！督處熧Y格證書》，否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。

五,、其他事項

（一）服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行（有關(guān)協(xié)議作為合同附件）,。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實際支付的出資招聘費,、培訓(xùn)進修費、房改待遇,、資助留學(xué)訪問費,、科研啟動費、安家費,、最低服務(wù)期違約金（按少服務(wù)一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,，無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算,。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

（三）甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議時按《實施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規(guī)定處理,，本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時，以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準,。

（五）本合同一式四份,，經(jīng)政府有關(guān)部門登記后，甲方（校人事部門及乙方工作部門）,、乙方各執(zhí)壹份,，壹份留有關(guān)登記部門備案。

甲方（法定代表人或委托人）（簽章） 乙方（簽章）

學(xué)校宿管員聘用合同篇六

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,，依法確定雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利,、義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、合同期限：

年月年月日終止,。

二,、工作任務(wù)：

（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作,，承擔(dān)冬季供暖臨時工作任務(wù),。

（二）乙方要嚴格遵守安全操作規(guī)程，自覺遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，堅守崗位，不脫崗,、睡崗,，保持鍋爐房干凈整潔。

（三）乙方在工作中,，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,，要及時向主管負責(zé)人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修,。

（四）乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況,，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設(shè)施不得凍壞（包括周末）,。

三,、勞動報酬：

按國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,，食宿單位負責(zé),。

四、經(jīng)濟補償與賠償：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方按乙方的實際工作的時間發(fā)放工資,，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約,，扣發(fā)乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償,。

（二）如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān)，后果嚴重的解除合同,。

五,、其他：

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作,，若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,，由乙方本人承擔(dān)。

六,、其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

學(xué)校宿管員聘用合同篇七

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

姓名：

性別：

出生年月：

身份證號碼：

住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省教育廳甘教師3號文件規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

本合同期限為三年,，自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,。

（一）甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學(xué)教育教學(xué)崗位的工作。

（二）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

（三）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,。

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴格,、獎懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

本合同一式二份，甲,、乙方各執(zhí)一份,。

甲方:

乙方:

日期：

學(xué)校宿管員聘用合同篇八

所教學(xué)科______，現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________,。

雙方協(xié)議履行職責(zé)

一,、所聘教師按____規(guī)定,，按時完成學(xué)生授課任務(wù),，讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資,。

二,、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé),，要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上，適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面,。由于不同的學(xué)生,，考試題型靈活掌握，不拘泥,，目的就是見實效,。

三、龍xx育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,，著眼長遠,，互利互贏，人性化管理,。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,，從而使所聘教師名聲大起來，學(xué)生多起來,。

四,、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點,，搞好因材施教,。聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍xx出名后私拉學(xué)生到其他地方,，假如有被發(fā)現(xiàn),，除追繳扣除應(yīng)得薪酬外，出現(xiàn)其他社會上的不良后果xx概不負責(zé),。龍x相信,，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣,。

協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案,。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸,。

________年____月____日 ________年____月____日