隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
學(xué)校宿管員聘用合同篇一
聘用單位(甲方):
法定代表人:
地址:
受聘人員(乙方):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
地址:
一是企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),,無法解除勞動(dòng)合同、幼兒園因工作需要,,聘用_______為本園幼兒教師,,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一,、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日,。風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),,《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,,試用期不得超過一個(gè)月;
3,、勞動(dòng)合同期限________年以上的,,試用期不得超過六個(gè)月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的`,若被員工投訴,,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金,。
二,、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),,是企業(yè)必須而為的行為,,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),,用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
2、受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,鉆研技術(shù),,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3,、聘用單位的義務(wù)職責(zé):
(1)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng)。
(2)保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學(xué)習(xí),、民主管理,、政治榮譽(yù)等權(quán)利,。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬聘用期間月工資__________元,。
四,、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1,、受聘人員在試用期內(nèi),,發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2,、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的,。
3、受聘人員不能勝任本職工作的,。
4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5,、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止,。
五,、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約,。如需中途終止合同,,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁,。
六,、合同期滿,本合同終止,。
七,、本合同一式兩份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,,具有同等效力并受到法律保護(hù),。
受聘人員(簽章):簽訂日期:________年____月____日
學(xué)校宿管員聘用合同篇二
甲方:
乙方:
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):
被聘方(乙方):
二、聘用期限:自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
三、聘請(qǐng)待遇:
1.每月 元,,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算,。
2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四,、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,忠實(shí)餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī),為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職,不能勝任,,不服從學(xué)校安排,,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金:乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí),、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),,同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,,次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,,甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),,否則酌情處理,。
8.本協(xié)議自xx年xx月xx日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方:
乙方:
日期:
學(xué)校宿管員聘用合同篇三
乙方:____________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。
1、聘用時(shí)間:____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2,、乙方一旦受聘,,需提供下列材料:____________兩寸彩照兩張、身份證,、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。
3,、聘用期間,,乙方要服從甲方的安排,(包括排課,、編印資料,、后勤值日、教育教學(xué)活動(dòng)等,,積極工作,,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo),、批改作業(yè),、檢查測(cè)試、教學(xué)分析與研究,,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。
4,、甲方在聘用期間,,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,,教學(xué)質(zhì)量差,,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時(shí)解聘辭退,。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失,。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元,,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
6,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,,須提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
7、乙方主動(dòng)提出解除本合同,,須提前1個(gè)月通知甲方,。
8,、乙方合同期未滿,不論何種原因離開本校,,(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費(fèi),;合同期滿,提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù),,未安排好交接的,,須扣除當(dāng)月工資。
9,、甲方原則上不提供住宿,。
10、遵紀(jì)守法,,遵守秩序:____________注意安全,,個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué),、考勤,、考紀(jì)、財(cái)務(wù),、作息,、值日等制度。
11,、乙方每月工資由甲方于次月_______日發(fā)放,,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放,。
12,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。
13,、本合同為長期合同,,甲、乙雙方若不特別聲明,,本合同保持持續(xù)有效,。
14、其它未盡事宜,,視情況協(xié)商解決,,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守,。
甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________
法定代表人(簽章):____________
___________年________月________日
學(xué)校宿管員聘用合同篇四
甲方:
乙方:
新世紀(jì)幼兒園 法人代表(負(fù)責(zé)人):
聘方(乙方):
住址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
自xx年xx月xx至xx年xx月xx日
1.每月xx元,,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)較,。
2.獎(jiǎng)金:按教師考評(píng)方案兌現(xiàn),。
2.押金:乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校許可(或解職)不得隨意告退外流、進(jìn)修,、離崗等,,否則扣除其押金及所有未發(fā)金錢,同時(shí)是以給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失蹤者要依法究查相關(guān)法令責(zé)任,。乙方在本校外所發(fā)生的一切事情,,甲方不付任何責(zé)任,。
4.乙方在聘期被學(xué)校解職或經(jīng)學(xué)校許可自動(dòng)告退,,次和談自解職之日起無效.
5.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各類財(cái)物,,甲方將乙方押金,、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),,否則酌情措置,。
6.本和談自xx年xx月xx日起生效,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方:
乙方:
日期:
學(xué)校宿管員聘用合同篇五
聘用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人(或委托人):
受聘方: 身份證號(hào)碼: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
居住地址: 郵政編碼:
根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[20__] 4號(hào))及《上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》),甲,、乙雙方在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立聘用合同如下,。
一、聘用合同期限
(一)初(續(xù))訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,,其中試用期為前 個(gè)月,。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。
(二)合同到期自然終止,,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,,甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期滿,,如甲方仍需聘用乙方,,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。
二,、甲,、乙雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方聘用乙方在 (部門) 崗位工作。在聘用期中,,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門或崗位,。
(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作提出要求,,按國家,、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育,、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù),。
(三)乙方依法享有參與甲方民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí),,乙方應(yīng)按與各部門簽訂的《崗位任務(wù)書》(作為本合同附件)中甲,、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開展工作,全面履行崗位職責(zé),,完成所承擔(dān)的工作任務(wù),,實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),接受甲方的考核及管理,;遵守國家,、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,,服從甲方管理,,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如違法,、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理,。
三、聘用合同解除和終止
聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條,、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同,。
乙方提出解聘,,應(yīng)提前20個(gè)工作日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),,未予答復(fù)的,,視作同意解除聘用合同,。
聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交,、財(cái)物歸還等離校手續(xù),,方可離開甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開。
甲,、乙雙方在聘用合同期滿前30日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開甲方,。
四,、甲、乙雙方約定事項(xiàng)
1,、配偶屬隨遷進(jìn)校的,,如主引進(jìn)人( )解聘、辭聘或終止聘用合同,,隨遷進(jìn)校的配偶( )的聘用合同也即隨之解除或終止,。
2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷,、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同,。
3,、乙方被聘在專職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,,三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生,。
4、乙方被聘在教師崗位工作的,,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)?!督處熧Y格證書》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同,。
五,、其他事項(xiàng)
(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件),。
違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi),、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇,、資助留學(xué)訪問費(fèi),、科研啟動(dòng)費(fèi),、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付 元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額,。違約金遞減方式按甲,、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算,。
(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)本合同未盡事宜,,按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國家,、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),,以國家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。
(五)本合同一式四份,,經(jīng)政府有關(guān)部門登記后,甲方(校人事部門及乙方工作部門),、乙方各執(zhí)壹份,,壹份留有關(guān)登記部門備案。
甲方(法定代表人或委托人)(簽章) 乙方(簽章)
學(xué)校宿管員聘用合同篇六
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)及政策規(guī)定,,依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利,、義務(wù),,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、合同期限:
年月年月日終止,。
二、工作任務(wù):
(一)甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在鍋爐工崗位工作,,承擔(dān)冬季供暖臨時(shí)工作任務(wù)。
(二)乙方要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,自覺遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)守崗位,不脫崗,、睡崗,,保持鍋爐房干凈整潔。
(三)乙方在工作中,,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,,要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào),,并配合后勤人員進(jìn)行簡(jiǎn)單維修。
(四)乙方在工作期間應(yīng)視天氣情況,,保證師生取暖前提下適量用煤,,并保證暖氣設(shè)施不得凍壞(包括周末)。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬:
按國家有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際情況,,甲方按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資元∕月,食宿單位負(fù)責(zé),。
四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,甲方按乙方的實(shí)際工作的時(shí)間發(fā)放工資,如果乙方中途解除合同,,未提前征得甲方同意,,甲方按乙方違約,,扣發(fā)乙方半個(gè)月工資作為對(duì)甲方的損失賠償,。
(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產(chǎn)生的任何損失由乙方自行承擔(dān),后果嚴(yán)重的解除合同,。
五,、其他:
乙方必須身體健康,,熟悉供暖工作,若因自身原因未能完成供暖任務(wù)和發(fā)生其他事故,,由乙方本人承擔(dān),。
六、其他未盡事宜,,雙方協(xié)商解決,。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
學(xué)校宿管員聘用合同篇七
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
姓名:
性別:
出生年月:
身份證號(hào)碼:
住址: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和省教育廳甘教師3號(hào)文件規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,簽訂如下聘用合同,共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
本合同期限為三年,,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。
(一)甲方聘用乙方在積石山縣教育部門從事中小學(xué)教育教學(xué)崗位的工作,。
(二)乙方服從甲方的工作安排,,按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
(三)在聘期內(nèi),,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),,建立健全各項(xiàng)考核制度,,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
本合同一式二份,,甲、乙方各執(zhí)一份,。
甲方:
乙方:
日期:
學(xué)校宿管員聘用合同篇八
所教學(xué)科______,,現(xiàn)住址________________聯(lián)系方式__________。
雙方協(xié)議履行職責(zé)
一,、所聘教師按____規(guī)定,,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意,。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資,。
二、教師承擔(dān)提高學(xué)生成績(jī)的職責(zé),,要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識(shí)面。由于不同的學(xué)生,,考試題型靈活掌握,,不拘泥,,目的就是見實(shí)效,。
三,、龍xx育學(xué)校為老師建業(yè)績(jī)檔案,著眼長遠(yuǎn),,互利互贏,,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報(bào),,從而使所聘教師名聲大起來,,學(xué)生多起來。
四,、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),,搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀念,。決不允許在龍xx出名后私拉學(xué)生到其他地方,,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,,出現(xiàn)其他社會(huì)上的不良后果xx概不負(fù)責(zé),。龍x相信,每名教師都有高尚的師德,,都是為人師表的榜樣,。
協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,,雙方留存,,防微杜漸。
________年____月____日 ________年____月____日