制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。我們該怎么擬定計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇一

針對工作中存在的問題,，下半年我們將重點抓好以下幾個方面:

隨著公司的發(fā)展，財務(wù)管理的作用越來越明顯,。財務(wù)治理涉及到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度，經(jīng)得起各種審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

第二，保持學習,，從而提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

隨著財稅新規(guī)的出臺，財務(wù)人員需要及時加強專業(yè)知識的培訓,。尤其是增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,。,，財務(wù)部門要多做培訓，多學習,，多討論,，爭取企業(yè)利潤最大化。培養(yǎng)公司財務(wù)人員既能做好資金收付工作,，又能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

第三,，歡迎國稅檢查的檢查,。

7、8月份,，國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進行審計。對于敏感問題,，我部將進行自查自糾,，確保提供數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑,，提高會計信息報告的精細度,，確保審計工作的順利進行,。

按照集團歷年的要求，下一年度的預(yù)算初稿將在10月和11月編制完成,。根據(jù)公司的運營模式和生產(chǎn)實際,，通過對公司各項費用的認真調(diào)研和測算，編制初稿,。

最后,，財務(wù)部的工作不是獨立的，離不開各部門的配合,。希望在以后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟精神,，為下半年的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇二

20xx年下半年,，結(jié)合上半年工作情況,，出納方面將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作,。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析,，完成整改落實措施,，進一步規(guī)范財務(wù)工作。

2,、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持,，既要做好日常基礎(chǔ)建設(shè),，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3,、繼續(xù)做好會計集中核算工作,。重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4,、完善20xx年部門預(yù)算的精細化工作,。根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準確,、完整,，提高財政資金的`使用效益,，爭取在編制20xx年部門預(yù)算時，盡量做到科學化,、精細化,，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預(yù)算編制的準確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性,。

5,、迅速適應(yīng)角色，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責,、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路,。

6、完成體育局交辦的其他工作,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇三

下半年,，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排，結(jié)合上半年工作情況,，我們將著重做好以下幾項工作：

針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析,，完成整改落實措施,，進一步規(guī)范財務(wù)工作。

一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,，從去年規(guī)范化檢查工作取得的'效果看,，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要做好日?；A(chǔ)建設(shè),，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。

重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析,；配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作；做好財務(wù)賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求,，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準確、完整,，提高財政資金的使用效益,，爭取在編制20xx年部門預(yù)算時，盡量做到科學化,、精細化,，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預(yù)算編制的準確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性,。

隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責,、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇四

結(jié)束了上半年忙碌工作，下半年需要繼續(xù)努力,，有了半年工作的經(jīng)驗,，在工作中明白了工作該如何提高，給接下來工作打好了基礎(chǔ),，以下是下半年工作計劃,。

對于我們出納來說最重要的基礎(chǔ)能力有點鈔驗鈔，填寫票據(jù)等,，這些簡單工作必須要做好,，雖然現(xiàn)在有機器驗鈔，但不可能保證每次沒有問題,，我們工作是需要人工點鈔一次,，在清點過程中，保證速度又要保證效率,，這樣不能耽擱時間,，過去我這方面做得不夠，過度依賴機器,，有一次機器故障導致驗鈔效率慢,，影響到了公司業(yè)務(wù)正常運行。在填寫票據(jù)時按照真實數(shù)據(jù),，有相關(guān)部門所開證明才能填寫,，對于沒有依據(jù),，缺少證實就不會在去蓋章。

對于這方面工作,，我會按照真實數(shù)據(jù),，和公司部門領(lǐng)導給出相關(guān)評價，做綜合評定,，不會按個人喜好來隨意規(guī)定,。對于遲到早退人員，在發(fā)工資之前,，我們都會把他們相關(guān)的`問題一并發(fā)送給他們,，避免產(chǎn)生糾紛，很多時候數(shù)據(jù)才是最好證據(jù),，只有看到真實數(shù)據(jù)大家才會相信,，才愿意接受改變。人事統(tǒng)計的績效,，我們會經(jīng)過再次核定,，并得到人事經(jīng)理批準才會按額度發(fā)放，這些都是需要靠我們來完成,。當然具體的考核標準還是以人事的為準,，但因為人事部門人手不足，也會分一部分責任給我們出納完成,。

對于公司安排的每個人都必須參加的培訓業(yè)務(wù)我們會更加重視,，不會遺忘自身責任，保證完成自己工作,，做到準時按時,，做好任務(wù)。我們出納關(guān)系到所有員工工資發(fā)放,，資金結(jié)算和清點,，一些相關(guān)資料簽訂，都必須要保證確實無誤,，出現(xiàn)問題及時更改,，有問題必須盡早改變，盡早避免同樣事情發(fā)生,。參加培訓主要有兩點,，一點提升自己的業(yè)務(wù)能力，另一點是加大對于自身能力認識,。培訓中能接觸到的東西更多,，所學更精。然而公司培訓人數(shù)有限，要得到培訓機會我必須要在崗位上更近一步,，極大提升自身能力改變自身發(fā)展這才能夠讓我有更加充分改變,。

方案也會按在自己能力提升，加大難度,，不會讓自己在崗位上耽擱多少時間,，注重扎實基礎(chǔ)，提了能力,，讓我在最后階段有更高成績，下半年是發(fā)展的新階段,，也是工作新開始,，我會汲取自身發(fā)展，極大開拓自身能力提升自己,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇五

一,、上半年主要工作完成情況

（一）認真做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1,、完成了各核算單位xx年度決算,，撰寫了財務(wù)分析；協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位xx年度經(jīng)濟責任指標考核,、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作,、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作；

2,、配合群體處等有關(guān)部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作,。

3、根據(jù)財政部有關(guān)要求,，對各預(yù)算單位xx—xx年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報,。

4、根據(jù)省有關(guān)部門通知要求,，認真完成了局機關(guān)和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調(diào)整的計算,、審核、申報和補繳工作,，并及時向財政廳做好xx年經(jīng)費追加申請工作,。

5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位xx—xx兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔,。

會計委派工作：

1,、認真總結(jié)了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式,。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談,，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后,，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位,、財政性資金保障單位、以及社會關(guān)注度大的單位的原則,，結(jié)合中心的人力資源情況,，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎(chǔ)上，今年新增了省體彩中心,、水上運動中心,、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派,、主輔組合,、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果,，擴大委派類型,，全面提高質(zhì)量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點,，形成以訓練單位為主,，其他類型單位相結(jié)合的委派格局。

2,、新周期委派會計工作初見成效,。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點,，重新調(diào)整修訂相應(yīng)財務(wù)制度以及一些新的管理措施,，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務(wù)管理規(guī)定,、食堂餐料采購辦法等制度,，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設(shè)立資產(chǎn)管理科,，加強資產(chǎn)管理力度,；省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》（草案），在財務(wù)核算中增加復(fù)核手續(xù),，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關(guān),，進一步提升財政預(yù)算專項資金的使用效率和效益；省體科所修訂增補了財務(wù)人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度,；方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)電算化管理模式,，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的`情況,，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度,，把好預(yù)算審核關(guān),，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。

（二）其他各項管理工作,。

1,、針對集中核算單位xx年部門預(yù)算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析,，從而剔除“借名支出”等不實信息,，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實,。此項工作目前已基本完成,，計劃在編報xx年部門預(yù)算前上報經(jīng)濟處。

2,、配合省審計廳對省體育局xx年度預(yù)算執(zhí)行總體情況,、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。

3,、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題,，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作,，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結(jié)果認真做好有關(guān)掛賬資產(chǎn)調(diào)撥核銷工作（已報經(jīng)濟處待批）,；根據(jù)審計意見,，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調(diào)溝通，已督促其將局調(diào)撥十運會器材登記入賬,，并于xx年2月報廢了部分器材56,。86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù),，目前正在辦理相關(guān)租用器材調(diào)撥手續(xù),，并在此基礎(chǔ)上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符,、賬實相符,。

5、迅速適應(yīng)角色,，充分發(fā)揮委派會計作用,。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色,，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路,。

6、完成體育局交辦的其他工作,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇六

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。

20xx年全球金融危機時刻警示著我們,，在新的一年里,，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標,。針對目標，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作：對培訓費、會議費,、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對差旅費,、郵電費,、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達到了加強，但此項工作不敢懈怠,，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查,。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責任明確,。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元，法人股入股起點為xxxx元,，投資股比例xxx%,。入股起點的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進一步規(guī)范,。09年底投資股比例xxx%,，還差xx個百分點，需在一季內(nèi)達到比例,。20xx年要大力開展增資擴股工作,，雖然09年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%，但如果按票據(jù)兌付考核辦法,，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),，還需進一步加大增資擴股的力度，確保專項票據(jù)兌付時不受影響,。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標完成情況,、股金分紅情況,、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機操作的日常指導,。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7,、加強信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作,。

新年度,，醫(yī)院方面將財務(wù)工作要求十分嚴格，而財務(wù)部門也將從：財務(wù)會計工作,、價格管理方面,、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

一,、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標管理

1,、在財務(wù)會計核算上：

a、完善收入,，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,，加強監(jiān)督,。

b、完善利潤預(yù)測,，資金預(yù)算的準確性,，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

2,、在管理會計核算上：

a,、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率,，實行物資安全庫存量管理,，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗,，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示,。

b、加強進貨成本的監(jiān)督,，完善進貨（包括新產(chǎn)品,、新物質(zhì)）的報批程序及合同管理。

c,、加強各項售價（包括產(chǎn)品,、物質(zhì)）的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預(yù)警提示,。

d,、加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：（版面的合理分布等）的統(tǒng)計分析體系,，配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導決策,。

e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng),。

3,、稅收策劃上：

a、配合總部的管理要求,，做好本院在稅收工作上的合理性安排,，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作,。

b,、實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

二,、醫(yī)院財務(wù)人員工作計劃：

在收入與成本的關(guān)系上進行理順，做到配比的合理性,。

收入上分成：分手術(shù)

分項目分分部門核算

材料

銷售藥品銷售

整形美容中心

細目核算

分治療細目核算

皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計,、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細目核算

成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,，免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督。

三,、價格管理：

1,、醫(yī)院物資（包括假體材料）進貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān),，配合領(lǐng)導層對醫(yī)院使用物資,，銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品,，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度,。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,，按項目開支明細核定價格進行報銷核算,。

3、對醫(yī)院的各手術(shù),、治療項目的收費價格按照部門提議,，財務(wù)測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,，實現(xiàn)底價預(yù)警提示,。

四、信息與統(tǒng)計：

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1,、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的.核算模式,，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,，但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別,、多部門,、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間,，造成核算上的很大局限性,，而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成,，留下很多隱患

4,、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算,、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享,，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系,。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連,、相互聯(lián)動,，實現(xiàn)毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā),。

五,、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備：

加強配合醫(yī)院領(lǐng)導的決策,，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類,、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度,，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度,，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制,，確保資產(chǎn)的合理配量,，高效運作。

假體：假體存貨量已進行品種,、規(guī)格,、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置，目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù),，只能繼續(xù)消耗,，少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn)，并進行換貨處理,，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度,。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗,，如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設(shè)置,。

化妝品：目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,，特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,，卻又是本院的主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收入,。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行,，但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則，其他醫(yī)用物資,、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運作,，或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理，在換貨,、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇七

為了讓自己不至于重蹈覆轍,，一定要對自己上半年的工作進行詳細的總結(jié),，上半年的我首先在工作心態(tài)方面就是有問題的，有種混日子的感覺,，沒有一點學習的動力,，我個人心理也清楚，自己的個人能力還沒到坐在那什么都不管的程度,，財務(wù)室比我工作出色的員工多得是,，我其實都是可以去跟她們請教的，但是我都是在只顧自個的在工作,，總的來說就是沒有一顆上進心,，這是不能存在的。

調(diào)整好自己額的工作心態(tài),，出來工作跟在學校讀書是一個道理,，我不能達成了一個目標我就不管了，最開始到公司的時候,，我的目標是盡快的適應(yīng)自己手頭的工作,，年初的時候，我就已經(jīng)差不多適應(yīng)了,，遲遲沒有下一步的進展,。

雖然說自己的目前的工作都可以輕松的完成了，但是終究是有很多不能得心應(yīng)手的地方,。比如說,，盤點目前公司庫存的現(xiàn)金工作的時候，是不是的還會算錯,，導致自己需要重頭再來,。這種情況我不止一次遇到了，但是我都沒辦法徹底的防止這種事情再度發(fā)生,，我下半年的時候,，我要把自身發(fā)生過的一些錯誤,，一一的`想像財務(wù)部的前輩們請教，讓她們經(jīng)驗來解決我的問題,。然后那些我已經(jīng)可以得心應(yīng)手的工作內(nèi)容，我也不能忽視,，在質(zhì)量上在追求下效率,。

作為公司的出納，我是不滿意自己一直在這個崗位上工作的,，但是目前我也只能做這個崗位,，只有足夠優(yōu)秀，對公司做出的貢獻夠大,，我才有資格去爭取升職加薪,，我不會讓自己止步于此，我不能只拘束于自己目前的工作任務(wù),，比如貸款,、融資、資金的籌措能力我也要有,，保證自己能在公司需要的時候,，立馬可以站出來。下半年主動的申請去處理幾個子公司的財務(wù)業(yè)務(wù),，現(xiàn)在的我就是太安逸了,，有了足夠的壓力，我才能有向上的動力,，盡可能的在下半年完成一次升職或者是一次加薪,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇八

公司財務(wù)工作的指導思想是:在公司黨組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實xxx公司工作會議精神,；圍繞公司資產(chǎn)管理的考核目標,，開源節(jié)流，加強成本控制,，完善公司預(yù)算管理體系,；加強資產(chǎn)和資金的管理和運營，防范和化解財務(wù)風險,，確保公司的可持續(xù)發(fā)展,；以現(xiàn)代財務(wù)管理為目的，全面推進財務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè),。

20xx年下半年,，公司財務(wù)工作應(yīng)重點做好以下工作:

電價矛盾是目前xx公司經(jīng)營中的一個突出問題。合理的電價是保證xx公司經(jīng)營效益的前提,，是公司發(fā)展的生命線,。

全面預(yù)算管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,，是實現(xiàn)企業(yè)管理目標最重要、最有效的控制機制,。既要重視發(fā)展,，又要考慮經(jīng)濟效益，開源節(jié)流,，挖掘內(nèi)部潛力,，控制投資和生產(chǎn)成本。公司要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的`重要任務(wù),，牢固樹立成本管理理念,，嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)和融資成本,。

1.降低生產(chǎn)運營成本,。要求20xx年下半年各單位成本必須控制在預(yù)算之內(nèi)，確保資產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),。

2.建立項目財務(wù)評價體系,，防范投資風險。要建立和完善投資項目(包括基建,、技改,、大修等)的評價體系)，包括建設(shè)前的財務(wù)預(yù)評價體系和項目投產(chǎn)后的后評價體系,，以提高項目投資的經(jīng)濟效益,。

3.加強資金管理，降低融資成本,。進一步加強項目資金監(jiān)管,，完善資金流計劃管理，提高項目融資計劃的準確性和可靠性,，爭取優(yōu)惠貸款利率,，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本,。

充分發(fā)揮xx公司現(xiàn)金流優(yōu)勢,，優(yōu)化資金調(diào)度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下加大資金運作力度,，充分發(fā)揮xx公司xx事業(yè)部的融資理財功能,，提高資金效率。繼續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系,，充分利用銀行信貸,，選擇靈活多樣的融資方式，為xx建設(shè)提供資金支持,。

認真學習《財政部關(guān)于電力企業(yè)重組中資產(chǎn)財務(wù)劃分的通知》等國家有關(guān)政策,，做好xx分立過程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分和交接工作,，理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)移交中的財務(wù)問題提出解決方案,。要積極參與主輔分離的研究,，解決主輔分離過程中的相關(guān)財務(wù)問題。

項目計劃在20xx年完成軟件開發(fā),、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)整理錄入,、系統(tǒng)試運行等工作。,，爭取上線運營,。公司各部門,、xx供電局(試點單位)及相關(guān)單位應(yīng)在今后的工作階段配合項目實施,，確保項目順利完成。

xx工程決算將納入今年供電局內(nèi)部管理責任制考核,。請各供電局采取措施,，做好xx工程決算工作。

要繼續(xù)開展代管供電企業(yè)的財務(wù)調(diào)查,，進一步了解代管供電企業(yè)的財務(wù)狀況和存在的問題,，制定相應(yīng)的管理措施，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務(wù)管理行為,。

為配合審計部門的檢查,，公司安排了審計準備工作，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇九

20xx年初,，公司正式進入項目運作，財務(wù)部在做好前期會計工作的基礎(chǔ)上,，積極配合公司各部門的運作,，從會計、財務(wù)管理等方面充當公司領(lǐng)導的參謀,。隨著公司引入財務(wù)資金計劃管理,，由財務(wù)部牽頭的資金統(tǒng)籌工作正式開展；公司內(nèi)部對成本費用的核算和控制要求不斷提高,，對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)的準確反映和有效控制的要求也越來越高,。在公司外部，隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的收緊,，國家稅收政策的調(diào)整,，稅務(wù)部門對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查，金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款收緊和重點監(jiān)管是財務(wù)部的重中之重,。上半年財務(wù)全體人員努力工作,，齊心協(xié)力做好各項工作,。

回顧上半年，雖然為公司項目運作做了積極的工作,，但仍存在不足,，體現(xiàn)在部分財務(wù)人員工作能力有待進一步提高，財務(wù)部分有待進一步提升,。對于下半年,，財務(wù)部做出如下計劃和安排:

2.加強內(nèi)部財務(wù)管理，定期與外部單位和內(nèi)部部門進行賬賬核對,，確保數(shù)據(jù)正確,，及時反映和分析各部門資金支出情況。

3.提高財務(wù)人員的會計水平和管理服務(wù)意識,，加強財務(wù)人員的定期培訓,。

4.統(tǒng)籌資金，確保項目運作,。

收集下半年財務(wù)工作計劃和目標[第六章] 1,。財務(wù)集中實現(xiàn)一個“流”

“集中財務(wù)、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,，將于明年一季度正式上線運行。系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目和賬戶等級,、固定資產(chǎn)折舊年限和方法,、存貨分類和單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分公司,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨公司審計和聯(lián)查,，直接預(yù)算。

為適應(yīng)省局新管理辦法的要求,，對現(xiàn)行會計流程進行重組,，資金按日下?lián)埽M用按預(yù)算按月核定,，與省局,、網(wǎng)點聯(lián)網(wǎng)，會計報銷一天一次,，財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳，實現(xiàn)資金流,、商品流,、信息流數(shù)據(jù)共享，建立“財務(wù)集中,、分級控制,、全面預(yù)算,、責任核算”的財務(wù)管理體系。

一是零資本運營,，不是真的零資本,，而是用盡可能少的流動資金來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。由于省局明年要成立省資金中心,，企業(yè)資金賬戶在省行開立,，貨款按合同轉(zhuǎn)賬，企業(yè)周轉(zhuǎn)資金所剩無幾,。我們將盡力利用各種債務(wù)資金,，如應(yīng)付款、應(yīng)付款,、預(yù)收款,、未繳稅款、未支付利潤等,。進行債務(wù)管理,，從而實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存限額。單位超額完成的,，按照超額比例扣除其經(jīng)營分,；否則會增加分值，使庫存額度與工資掛鉤,，促進各單位勤快銷售,，加速資金周轉(zhuǎn)。

堅持成本管理的“算,、控,、減”三字公式，可視為全面預(yù)算,。成本根據(jù)預(yù)算分解到各單位各部門,，單盒煙根據(jù)銷量制定。

成本定額標準,，賣多少煙要多少成本,。控制是嚴格的預(yù)算管理,，凡超出預(yù)算者將從個人月獎中扣除,，實行“定額包干、責任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理方式,。根據(jù)上年實際支出，按年度下降的一定比例確定總支出,，進一步完善財務(wù)公開制度,，逐項分析支出原因，與同期,、定額,、先進單位進行費用對比，通過明確分工,，層層把關(guān),，督促各單位挖潛節(jié)支，堵塞漏洞,。

一是摸清“家底”,，開展全系統(tǒng)“清倉、清資產(chǎn),、清債務(wù)”活動,，認真分析現(xiàn)有資產(chǎn)，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年會計檔案,，指導各分公司會計基礎(chǔ)達標，以分公司會計基礎(chǔ)上一層樓的`方式推進,。第二,，科學的財務(wù)管理，學習如何聚集,、創(chuàng)造和使用財富,，在深度上，從事后反思,，向事前控制,、事后評估分析的管理會計轉(zhuǎn)變，在廣度上,，將會計和財務(wù)管理職能滲透到商品購銷存的各個環(huán)節(jié),，促進會計電算化的接受，使會計信息更加及時,、真實,。

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪蔚囊螅訌妼徲嫳O(jiān)督,，審查各單位的資金,、商品、財產(chǎn)、損益,、收入和支出是否真實合法,，核算國有資產(chǎn)是否管理保值增值，審批各單位負責人的任期和通過中介取得的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,， 公正客觀評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用,、隱性虧損、虛開發(fā)票等違法違規(guī)行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范。

在思想素質(zhì)上,，通過學習會計法,、審計法，加強會計人員實事求是,、如實反映的工作作風,，學習“兩個務(wù)必”，加強艱苦樸素的財務(wù)管理作風,；在職業(yè)素質(zhì)方面,，學習財務(wù)審計準則法規(guī)、稅收法規(guī),，確保自己知法,、懂法,、懂法,、懂法，學習行業(yè)和省局的相關(guān)規(guī)定,，確保自己依法理財,、依法監(jiān)督審計，學習新的財務(wù)會計管理方法和微機操作技術(shù),，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢的發(fā)展要求,，定期對會計人員進行檢查、考核和評價,，評定為“財務(wù)能手”,。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇十

我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

1、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的.問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基儲專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

一,、加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì),。對業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學習,，增強分析問題,、解決問題的能力。

二,、增強大局觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇十一

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。

3,、配合集團總部進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

4,、加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配,，根據(jù)集團總部資金部的工作計劃安排,，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金。

5,、繼續(xù)完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，如財務(wù)核算管理制度、銷售與收款,、采購與付款內(nèi)控制度,、會計、統(tǒng)計,、收費,、出納等財務(wù)人員崗位考評辦法等。

6,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習，結(jié)合財務(wù)人員考評辦法,，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂20xx年財務(wù)工作計劃 ,。

組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓,，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。

按照上級財政部門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學性,，做好學校部門預(yù)算的編制和落實工作,。編制好年度預(yù)算,，并力求切合實際,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的'同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌,、凳及教學儀器設(shè)備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用,。

1,、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取,，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店（基礎(chǔ)訓練）或保險公司（學生保險）上門服務(wù),，允許學校提供便利條件,，但領(lǐng)導、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃,，總之在20xx年里,，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容,。

1,、財經(jīng)整頓貫徹一個"實"字

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學,、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實、手續(xù)不全等問題,，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理體制,。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作,、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產(chǎn)的管理責任,，強化內(nèi)部控制,，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對,，相互監(jiān)督,，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),，全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財經(jīng)秩序,，確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2,、財務(wù)集中實現(xiàn)一個"流"字

全省"集中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)"三位一體的信

息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查，直接進行預(yù)算表單的審批,，為適應(yīng)省局新管理方法的要求,，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃,，費用按預(yù)算按月核拔,，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報,，財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立"集中財務(wù),、分級控制、全面預(yù)算,、責任會計"的財務(wù)管理體系,。

3、資金管理突出一個"零"字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款、預(yù)收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營,，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額,，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,，讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn),。

4,、費用開支堅持一個"降"字

堅持費用管理"算、控,、降"三字訣,，算是全面預(yù)算，將費用按預(yù)算分解到各單位,、各科室,，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用,?？厥菄栏耦A(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,，實行"定額包干,、責任到人、超支自付,、節(jié)約獎勵"的管理辦法,。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額,，進一步完善財務(wù)公開制度,，逐項剖析費用成因，將費用與同期,、與定額,、與先進單位對比，通過分工明確,，層層把關(guān),，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞,。

5,、會計核算落實一個"真"字

一是摸清"家底"，開展全系統(tǒng)的"清倉、清產(chǎn),、清資,、清債"活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析,，找出潛在薄弱環(huán)節(jié),，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達標,，促進分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓,。二是科學理財，學習聚財,、生財,、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié),，推進會計電算化甩帳驗收達標,，使會計信息更加具有時效性和真實性。

6,、審計監(jiān)督強化一個"嚴"字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求,，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金,、商品,、財產(chǎn)、損益,、收支是否真實合法,，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標和經(jīng)營成果,，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為,，堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化,、制度化、透明化。

7,、人員素質(zhì)保證一個"高"字

在思想素質(zhì)上,，通過學習《會計法》、《審計法》,，強化會計人員實事求是,，如實反映的工作作風，學習"兩個務(wù)必",，加強會計人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，學習財務(wù),、審計準則制度，稅收法律法規(guī),，保證知法,、懂法、用法,、護法,，學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,，保證依法理財,、依法監(jiān)督、依法審計,，學習新的財務(wù)會計管理方法,、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,，并定期對會計人員進行檢查,、考核、評比,，評"理財能手",，全面提高會計人員素。

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇十二

在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，財務(wù)部圍繞企業(yè)效益、部門年度工作目標和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員齊心協(xié)力,，基本按時準確完成會計工作。為了更好地實現(xiàn)對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的監(jiān)督服務(wù),，下半年工作計劃如下:

針對工作中存在的問題,，下半年的工作將重點抓好以下幾個方面:

隨著公司的'快速發(fā)展,，財務(wù)管理的作用越來越明顯。財務(wù)治理參與公司治理的各個環(huán)節(jié),，使其更符合財務(wù)制度,，經(jīng)得起各種審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

隨著新財稅法規(guī)的出臺,，財務(wù)人員需要及時加強專業(yè)知識培訓。尤其是增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等。財務(wù)部門要給予更多的培訓,、學習和討論,，努力實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。培訓公司財務(wù)人員不僅可以做好資金的收付工作,，還可以充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

7,、8月份,，國稅審計將按計劃對公司財務(wù)工作進行審計。我部將對敏感問題進行自查自糾,，確保提供數(shù)據(jù)的合理化，統(tǒng)一口徑,，提高會計信息報告的精細度,，確保審計工作的順利進行。

按照集團歷年的要求,，明年的預(yù)算初稿將在10月和11月編制完成,。根據(jù)公司的運營模式，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司各項費用的認真調(diào)研和測算,，編制初稿。

最后,，財務(wù)部的工作不是獨立的,，離不開各部門的配合。希望在以后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟精神,，為下半年工作的完成和企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇十三

時間飛逝下半年財務(wù)工作計劃大綱【第一部分】。回顧上半年的工作,，我在日常財務(wù)核算中,，加強了財務(wù)管理，推進了規(guī)范管理,，加強了財務(wù)知識學習和教育,。對財務(wù)工作進行長期規(guī)劃和短期安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。擬定下半年的工作計劃。

一是參加財務(wù)人員的繼續(xù)教育,，了解新準則的大致框架,，掌握和理解新準則的具體內(nèi)容和精髓。根據(jù)新標準的要求,，能夠熟練運用新標準等,。，處理賬目,，準備財務(wù)相關(guān)報表和表格,。

1、根據(jù)新的制度和標準結(jié)合實際情況,，進行會計核算,、財務(wù)工作。

2,、在做好工作的同時,，處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常的出納核算,。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源節(jié)流,，使有限的資金真正發(fā)揮作用，確保為公司提供良好的資金來源,。加強各種費用的核算,。及時記賬，編制出納日報表和匯總表,，月初前交總經(jīng)理留存,，嚴格按照支票領(lǐng)取流程，按規(guī)定開具現(xiàn)金收據(jù)和轉(zhuǎn)賬支票,。

4,、財務(wù)人員必須堅持崗位責任制原則,，秉公辦事，以身作則,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

第三,，個人意見措施需要科學理財,。

規(guī)范核算，全面控制費用,，加強監(jiān)督,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使財務(wù)運行更加趨于理性和健康,，更加符合公司的發(fā)展步伐。

下半年的出納工作也快結(jié)束了,，如果要做好下半年的財務(wù)工作,，我也需要做好計劃去面對下半年的出納工作。我也意識到,，作為一名財務(wù)出納,，很多工作只能安排得更好，處理得更輕松,。

提高自己的工作水平,，這不僅僅是做好日常的出納工作，還要不斷發(fā)現(xiàn)和解決自己工作中的問題,，不斷優(yōu)化自己做得好的地方,。雖然之前有工作經(jīng)驗，但是一直沒能很好的總結(jié),，總結(jié)出自己的一些方法。在下半年,，一個人必須不斷改進自己的工作,。同時也是學習。每天下班后都要抽出一點時間學習,，而不是下班后只想著休息或者玩,。那樣的話，對你成長沒什么幫助,。哪怕是一天一個小時,，只要努力，就會有收獲,。尤其是財務(wù)出納這份工作,，想要升職,，就要多了解自己，而不是在自己的崗位上做好自己的工作,。如果你不進步,，你很容易被別人取代和淘汰。

日常出納工作要做好,。對于工作中的問題,，每天都要做好。早點來公司,，為一天的工作做好充分的準備,，也是提高效率的需要。雖然之前做的事情還不錯,，也覺得自己比較輕松,，和其他同事差距也不大，但是也沒有什么進步,。那是不可取的,，只有基本的出納工作才能做得更好。一天就這么多小時,，如果盡快把這個功能做好,，那么就會有其他的時間去做更多的事情，讓我更多的了解其他財務(wù)相關(guān)的工作,，了解其他同事的工作,，讓我不僅僅成為一個財務(wù)部的基礎(chǔ)出納。作為一個想往上走的人,，我知道自己的工作只是基礎(chǔ),，把自己的基礎(chǔ)做好了，對其他方面了解多了,，才能抓住機會,。

在實際工作中，我也想堅持做好,，每天進步,，每天執(zhí)行計劃，讓自己變得更好,。半年后,，我想我會比現(xiàn)在的自己有很大的改變，我也想繼續(xù)努力做得更好,。同時,，實際工作會與計劃有所不同，也需要根據(jù)不同情況進行調(diào)整,，為實際工作服務(wù),。

每個階段財務(wù)工作的完成,，只是為以后的發(fā)展做鋪墊。所以即使上半年的財務(wù)工作完成了,，也要認清自己的定位,，以便盡快攻克下一個目標。當下半年來臨時,，我意識到制定工作計劃的重要性,。畢竟只有提前做好計劃，才能把財務(wù)工作中可能遇到的問題考慮進去,，才能更好的處理,。根據(jù)這種情況，我制定了下半年的財務(wù)工作計劃,。

多花點時間記賬,，以免出錯。賬戶信息的收集整理雖然是基礎(chǔ),，但也不能輕易出錯,。如果財務(wù)工作不夠嚴謹，很容易給后續(xù)的核查工作帶來很多麻煩,。所以下半年盡量一次性做好這部分財務(wù)工作,，這不僅是財務(wù)人員的本職工作也是為了自己的發(fā)展。即使你在過去的財務(wù)工作中取得了一些成績,，也不能沾沾自喜,。畢竟，如果你想進步,，你自然要對財務(wù)部的任務(wù)采取積極的態(tài)度,。即使已經(jīng)順利完成了當天的財務(wù)工作，也要進行反復(fù)核對,，確保記賬過程中沒有錯誤,。

在核對的過程中，要不厭其煩地核對,，為后續(xù)的整理打下良好的基礎(chǔ),。只有保證所有數(shù)據(jù)的準確性，才能整理出來,。因此，在收集財務(wù)信息時,，要保證數(shù)據(jù)的真實性,，以便通過原始憑證的編制了解詳細的費用支出情況。在錄入憑證的過程中,，還需要打印當月的賬單,。只有做好憑證管理和相應(yīng)的審核,，下半年的工作才能順利很多。另外,，在管理賬目的時候,，也要查對賬單，讓賬目的明細一目了然,，尤其是在稅務(wù),、固定資產(chǎn)結(jié)算方面，以免有任何疏忽,。

報表管理做得比較好的同事,，也要加強財務(wù)技能的學習。為了做好下半年的工作,，他們自然要對準備好的報表進行整理,，在整理的過程中還要檢查是否有賬目不清、文件丟失的情況,。如果出現(xiàn)這樣的情況,，需要花費很大的精力去尋找原始的`賬單記錄。通過核對打印的方式做好備份,，保證報表管理工作不會有遺漏,，工作中要磨礪自己的財務(wù)技能。畢竟,，如果通過下半年的努力,，你的財務(wù)工作還是不能取得進步，那就有些沒用了,。

既然計劃制定出來了,，財務(wù)工作中自然不能再出現(xiàn)漏賬等問題。畢竟工作中的每一個失誤都會對部門的發(fā)展造成損失,。自然要更加嚴謹,。做好下半年的財務(wù)工作，讓部門得到更好的發(fā)展,，是我接下來要做的事情,。

下半年要對過去工作中的不足進行改進管理。對于做得好的,，需要做得更好,，加強財務(wù)管理，做好財務(wù)工作的長期規(guī)劃和短期安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃

1,、響應(yīng)公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)管理考核目標,，開源節(jié)流，加強成本控制,，從每一件小事做起,，真正為公司開源節(jié)流；

2,、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,，負責成本的計劃和控制，各部門的費用,，銷售工作的協(xié)調(diào)和總結(jié),。財務(wù)部人員在領(lǐng)導的監(jiān)督下，合理調(diào)整費用支出,，確保財務(wù)物資安全,；為公司、員工和客戶服務(wù),，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，以最優(yōu)的人力配置實現(xiàn)利潤最大化和經(jīng)濟效益最大化,；

3,、下半年，財務(wù)部員工在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，制定全公司其他部門的考核制度或相關(guān)措施,；

4、明確財務(wù)部門內(nèi)部的考核體系:財務(wù)人員的分工和各職能部門的配合要明確,，相互補充,，在工作中不斷相互學習，以監(jiān)督各項費用的合理支出,；

5,、在應(yīng)收賬款中發(fā)揮有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責，對應(yīng)收賬款進行監(jiān)督,，掌握工程款回收的時限,、付款的具體事項、相關(guān)責任人,，加強財務(wù)監(jiān)督,；

6、階段性總結(jié)前期工作,，從月度總結(jié)到季度,、半年度、年度總結(jié)；做好資金預(yù)算,，包括應(yīng)付賬款，應(yīng)收賬款等,。做好財務(wù)報表的編制工作,，要求賬目清晰，任務(wù)明確,；

7,、其他方面聽從公司領(lǐng)導的工作安排，認真完成各項任務(wù),。上半年財務(wù)工作總結(jié)及下半年工作計劃

下半年,，祝公司進步一大步，我會和公司一起進步,，一起發(fā)展,！

出納下半年工作計劃表 出納下半年的工作計劃篇十四

隨著時間的流逝，20xx年已經(jīng)過半,，總結(jié)20xx上半年更好的發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我。

20xx年上半年已經(jīng)過去,，在這半年里通過領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升,，出納及物流的工作做出以下總結(jié)：

1、每月跟“主辦會計”進行帳務(wù)核對,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符

2、心態(tài)調(diào)整,。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”

3、外圍退貨的跟蹤,。

在這期間,，我因在財務(wù)上做如下具體工作。

1,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支。

2,、出納員支付(包括公,、私借用)每一筆款項，不論金額大小均須總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理,、經(jīng)辦人簽字,。

3、必須建立健全現(xiàn)金日記帳,，逐筆記載現(xiàn)金收付,。每日核對現(xiàn)金庫存，并填報當日現(xiàn)金流量表,，做到日清月結(jié),、每日結(jié)算、帳款相符,、定期盤點,。

4、銷售,、維修配件的貨款必須入賬,。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬,。

6,、當日有到款，必須當日開具收款收據(jù),。

7,、月底及時與財務(wù)人員對帳。(帳實相符,，帳帳相符)7.1現(xiàn)金帳收支,。7.2工程部回款與已送未結(jié).7.3外圍發(fā)貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”,，它是經(jīng)濟工作的.第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位,。

1、作為一個合格的出納,，我必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

二.學會制訂本職崗位工作制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.,。

三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、票據(jù),、各種印鑒的保管,。四.很好的溝通能力。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力,。

2,、物流

作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點(顧客,、經(jīng)銷商、專賣店)和外圍退貨的及時跟蹤到位,，做到完善的物流服務(wù),。