合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

兼職員工合同篇一

法定代表人___________

單位住所___________

乙方：___________

姓名：___________

現(xiàn)居住地地址：___________

居民身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽定本合同，以便共同遵守,。

一,、乙方的崗位（工種）為_______。

二,、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，其中包括試用期_______個月。

三,、工資標準采取下列第（）種形式：

1,、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元,；試用期滿后的月工資為人民幣_______元,。

2、實行提成工資制,。具體提成標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行,。

四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應(yīng)承擔的社會保險費用,，社會保險由乙方自行繳納,。

五、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。

六,、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

（一）未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的,；

（二）其他依法可以解除的情形。

七,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴重違反甲方規(guī)章制度的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密,，給甲方造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的,；

（五）其他依法可以解除的情形,。

八、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,，無需額外支付乙方一個月工資后，即可解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷,，連續(xù)_______天無法從事由甲方安排的工作的,；

（二）乙方無法按甲方的要求勝任工作的，或無法在指定的.期限內(nèi)完成由甲方安排的工作的,；

（三）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的,；

（四）甲方認為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。

九,、本合同期限屆滿,，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應(yīng)當在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書面提出,。

甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的,，不視為本合同自動續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)終止,。

十,、本合同解除或終止，乙方應(yīng)與甲方及時辦妥離職手續(xù),，理清與甲方的債權(quán)債務(wù),。

十一、本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份,，乙方執(zhí)一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

兼職員工合同篇二

甲方（雇主）：____________

乙方（雇員）：____________

身份證號：________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,，合同有效期自________年________月_______日至________年________月_______日止,。合同期為1年。

第二條勞動管理

1.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀.勞動安全.職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的`權(quán)利,。

2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

3.乙方不得無故不在崗,，若需要離崗須向甲方請假,，甲方按基本工資扣除當日工資。

第三條工作時間和勞動報酬

1.甲方實行作息時間制：夏季：9:00―20:00冬季：9:30―18:00甲方應(yīng)當月按期給乙方發(fā)放工資,。每月28日為發(fā)薪日,。甲方應(yīng)當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn).乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2.甲方支付乙方基本工資1000.00元,，效益工資按乙方銷售額的1%提取,。

第四條其他相關(guān)說明

1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任,。

2.甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方,，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時,，甲方有權(quán)要求保證人履行。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月_______日

兼職員工合同篇三

甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,，以資共同遵守,。

一、合同期限

甲方自________年________月________日起錄用乙方為兼職員工,，雇傭期限至________年________月________日止,，合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同,。

二,、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作，主要工作職責(zé)為依照甲方相關(guān)崗位要求作業(yè),，如若乙方時間有變動,，應(yīng)至少提前一周告知甲方，否則甲方有權(quán)終止合同,。

三,、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，每周至少20天出勤,，工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排,。

四、薪資福利

1,、聘用期內(nèi),，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)于每月20號前將工資匯至個人賬戶，甲方不得無故克扣乙方工資,。

2,、工資標準：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為,。

3,、福利待遇：兼職員工不享有法定節(jié)假日及其他的福利待遇。

五,、權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)：

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃，根據(jù)生產(chǎn)計劃對乙方工作完成情況,、工作量及工作態(tài)度等方面進行檢查,，并在結(jié)果基礎(chǔ)上對乙方進行獎懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,，并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)量,。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,，認真履行崗位職責(zé),，完成_________________相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴格執(zhí)行甲方制定的'生產(chǎn)計劃,。

③工作時候認真了解相關(guān)產(chǎn)品知識,，按時按成生產(chǎn)額，保證授課時間,、質(zhì)量,、授課態(tài)度認真細致。

④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源,。

⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息,，并及時準確的提供給甲方。

六,、保密協(xié)議

1,、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料,、運營體系,、知識體系、各類手冊,、規(guī)章制度,、文件、銷售計劃,、價格手冊,、客戶資料等,。)

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,，即在本協(xié)議終止,、期滿后1年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定,。

七,、其他

本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力,。

甲方：________________乙方：________________

法人代表：________________身份證號：________________

兼職員工合同篇四

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

聯(lián)系電話：

住址：

身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守,。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期,。

3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排,。

4.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的',，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、降薪等處理,，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失,。

5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：每月元（大寫。

5.2甲方于每月

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保,、福利待遇,，不負責(zé)承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息,；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

以下情形發(fā)生時,，本合同終止：

7．1合同期限屆滿,；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動合同,，但需要提前30日通知對方。

7．3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方,。

7．4乙方承諾沒有傳染病,、抑郁癥、精神障礙,、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,，乙方愿意承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,，并自動申請離職，解除勞動合同,。

7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8．2本協(xié)議書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____

兼職員工合同篇五

甲方：______________有限公司

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號碼：________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止,。

6.休息時間：自________時________分至________時________分止,。

7.薪資：時薪________________日薪________________

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,，可予以調(diào)整,。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時,，則增加一日,，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)________________

乙方：(簽章)________________

________年________月________日

兼職員工合同篇六

甲方(單位)： 乙方(勞動者)：______ __ ____ ___

辦公地址：__ _________ 實際住址：__________ __ ____

法定代表人：__ __ ___ 身份證號碼：__________ _ ____

聯(lián)系電話：____ _____ 聯(lián)系電話：____________ _ __ __

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行,。

本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止,。

根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排,，同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作,，并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)培訓(xùn),，以達到上崗要求。

甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,，每天結(jié)算,。

1、 對乙方的工作進行管理,、指導(dǎo)與監(jiān)督,；

2,、 根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)、崗位進行調(diào)整,；

3,、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方予以獎懲,；

4,、 按照約定及時支付乙方工資。

1,、 遵守國家法律法規(guī),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排,；

2、 按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,；

3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的.義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟

組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,；

4、 享有甲方按約定標準支付的勞動報酬,。

1,、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書面形式通知另一方,，經(jīng)對方書面同意,，可以終止

本協(xié)議。

2,、 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

1) 嚴重違反甲方勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；

2) 因各種原因不能勝任工作的,；

3) 有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

3,、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,，乙方可隨時解除本協(xié)議。

1,、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,，其專利權(quán),、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán),、使用權(quán),、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承

諾自愿放棄以上權(quán)益,；

2,、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用,；

3,、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責(zé)保密,；乙方承諾

不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,；

4,、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償,。

1,、 乙方崗位為非全日制員工，屬于遠程兼職,，乙方在本協(xié)議履行期間,，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，

由乙方個人自行負責(zé),，同時如乙方發(fā)生意外事故,，應(yīng)向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇,；

2,、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時通知乙方辦理相關(guān)事宜,，避免應(yīng)時間延誤而使乙方

權(quán)益受到損害,；

3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決,。與協(xié)議相關(guān)的證件,、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描

件,、及電子郵件均有效,，并具有法律效力；

4,、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

代表人簽名: 劉平

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

兼職員工合同篇七

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：類別：技術(shù)人員業(yè)務(wù)人員

身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司(以下簡稱甲方)兼職人員,，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議;

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料,，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,，并經(jīng)過雙方協(xié)商簽訂合同;

4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,，并自愿維護甲方的利益;

5、甲方按乙方工作性質(zhì)的不同給予不同的提成,，詳見《兼職人員提成規(guī)定》,。

6、《兼職人員提成規(guī)定》

(1)技術(shù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成,。

(2)業(yè)務(wù)人員按其經(jīng)手的每筆業(yè)務(wù)的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

(3)以上所稱的'兼職人員提成都指稅前收入,，實際收入需要扣除營業(yè)稅_______,，增值稅17%，所得稅_______,。

(4)經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,，每季度末以現(xiàn)金形式給予當季提成。

7,、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機密,，對于泄露商業(yè)機密的,，將承擔相關(guān)法律責(zé)任。

8,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細介紹,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作;

9,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源;

10,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方;

11,、若兼職人員之間有業(yè)務(wù)沖突,，可由甲方出面協(xié)商解決;

12、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀的行為;

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù);

14,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,，甲方有權(quán)力終止本合同;

15、本協(xié)議一式兩份,，甲方,，乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

兼職員工合同篇八

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號碼：________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

2.甲,、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止,。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,，則須另行訂立新契約,。

5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。

6.休息時間：自________時________分至________時________分止,。

7.薪資：時薪________________日薪________________

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整,。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日,，每服務(wù)滿一年時，則增加一日,，但以增加至二十日為限,。

甲方：(簽章)________________乙方：(簽章)_____________

___________年________月________日

兼職員工合同篇九

甲方：____________公司

乙方：姓名：住址：身份證號碼：

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

二,、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

三,、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四,、合同期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同,。

五,、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

六,、休息時間：自____時____分至____時____分止,。

七、薪資：時薪________日薪________

八,、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

九、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要,，可予以調(diào)整,。

十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,，每服務(wù)滿1年時,，則增加1日，但以增加至20日為限,。

甲方：(簽章)

日期：

乙方：(簽章)

日期：

兼職員工合同篇十

甲 方：

注冊地址：

法定代表人：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號：

現(xiàn) 居 住 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，就甲方聘請乙方為雇員，達成協(xié)議如下：

：乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作,。

經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同,；

1、 固定期協(xié)議,，從 年 月 日至 年 月 止,；

2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起,，到工作任務(wù)完成時止,，并以 / 為工作任務(wù)完成的標準。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位,，負責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)）；

2,、服務(wù)地點,。

1.雙方約定乙方的稅前工資為： ，其他：,。

2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況,，計發(fā)報酬。

3.每月15日前發(fā)放上月勞動報酬,，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：

開戶行：

戶 名：

賬 號：

1,、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規(guī)定繳納；

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理,；

3、由甲方為乙方購買人身意外保險,；

4,、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險規(guī)定辦理,；

5,、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔,。

1,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

2,、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理,。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監(jiān)督,、考核和獎懲,；

3、乙方每季度病,、事假累計超過10天（含10天）以上者,，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,；

4,、乙方服務(wù)期間，如違反國家法律,、法規(guī)等,，將承擔相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將承擔相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議,；

5,、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；

6,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方,。

1,、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利,；

2,、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負責(zé)人根據(jù)工作情況安排,；

3,、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,；

4,、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容,；

5,、乙方應(yīng)當自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,；

6、乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽,，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,；

7、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定,；

8,、根據(jù)甲方的`業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,，乙方服從甲方的安排。

1,、甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定,，全面履行各自的義務(wù),；

2、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當采用書面形式,。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議,；

2,、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書面通知對方,；

3,、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

4,、協(xié)議的續(xù)訂：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議,。

乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件,，一方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議,，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對方的損失。

1,、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù),；

2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議或?qū)ｍ梾f(xié)議,，作為本協(xié)議附件,，具有相同法律效力；

3,、本協(xié)議一式叁份,，共肆頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時即執(zhí)壹份）,，另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方蓋章：乙方簽字（手?。?/p>

簽署日期：簽署日期：

兼職員工合同篇十一

甲 方：

辦公地址：

經(jīng)濟類型：郵政編碼：

法定代表：授權(quán)代表：

簽訂日期： 年 月 日電 話：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號：

文 化 程 度：

戶 口：城鎮(zhèn)（ ） 非城鎮(zhèn)（ ）

身 份 證 住 址：

現(xiàn) 居 住 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

簽 訂 日 期： 年月日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請乙方為雇員,，達成協(xié)議如下：

乙方屬兼職員工,，并處于待崗狀態(tài)。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作,。

經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同,；

1、 固定期協(xié)議,，從 年 月 日至 年 月 日止,；

2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,，于_______年____月____日起至_______年____月____日止,。到工作任務(wù)完成時止，并以 為工作任務(wù)完成的標準,。

1,、_______________________________________________________________________；

2,、_______________________________________________________________________,；

3、_______________________________________________________________________,；

4,、_______________________________________________________________________；

5,、_______________________________________________________________________,。

依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放,，月薪________元,。

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理,；

2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3,、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險規(guī)定辦理；

4,、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔,。

1,、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查,、監(jiān)督、考核和獎懲,；

2,、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件,；

3,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果,、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方,。

1、乙方在服務(wù)期間,，有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利,；

2、乙方在服務(wù)期內(nèi),，休假需經(jīng)甲方負責(zé)人根據(jù)工作情況安排,；

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實有效,，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,；

4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容,；

5、乙方應(yīng)當維護甲方的利益和信譽,，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,；

6、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規(guī)定,；

7,、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),，因甲方任務(wù)需要可以適當延長服務(wù)時間,，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,，乙方服從甲方單位的安排,。

1,、甲乙雙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù),；

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)當采用書面形式。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務(wù)協(xié)議；

2,、乙方提出解除的,，應(yīng)提前30天書面通知甲方；

3,、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止,；

4、協(xié)議的續(xù)訂：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

1,、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護自身權(quán)利。

2,、乙方每季度病,、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關(guān)制度者,，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,；

3、乙方服務(wù)期間,，如違反國家法律,、法規(guī)等，將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,，若造成損失的,，將向甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,；

4,、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協(xié)議,；

5,、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權(quán)解除此協(xié)議,；

1,、乙方終止服務(wù)時應(yīng)當按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力,；

3、本協(xié)議一式貳份,，共叁頁,。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手印）：

簽署日期：簽署日期：