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工廠生產(chǎn)管理制度細則篇一

一,、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須勞保穿戴齊全,，行走需走安全通道、安全橋,，不走危險區(qū)域,、不走不熟悉的環(huán)境，不亂摸與自己無關(guān)的設(shè)備和開啟按鈕,。

二,、嚴格執(zhí)行公司人力資源部下達的請假、休假制度,，事假提前請假,，病假必須出具市級醫(yī)院病例證明，無故不上班一律按照礦工處理,。上班不遲到,、不早退、不在工作時間內(nèi)睡崗,、玩手機,，和做與本崗位無關(guān)的事情，如果發(fā)現(xiàn),，每人次按50元考核,，遲到、早退每次按10員考核,。

三,、機長作為本班組第一責任人，對于生產(chǎn)組織,，人員安排,，安全管理，制度落實,，人員勞動積極性,，事故處理等全盤指揮協(xié)調(diào)，有事故必須落實責任人和處理意見,，提出整改措施,。

四、生產(chǎn)前準備工作必須做到位,，并仔細落實,，如因準備不到位造成生產(chǎn)事故，對機長嚴加考核,，每次不少于100元，由機長落實給責任人。

五,、每月車間按照各班組的'產(chǎn)量、收得率,、事故率、設(shè)備運行情況,、廢坯量,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)等指標評定優(yōu)良差等，作為本月評定標準發(fā)放獎金,，再由機長按照本班組人員出勤情況和勞動積極性,、事故多少分配獎金，不能平均分配,。

六,、車間安排的臨時任務必須認真完成，如有扯皮推諉,，嚴加考核,。每次50元。

七,、對于本崗位所使用設(shè)備,，試行崗檢合一，認真檢查和維護,，如因檢查不到位造成生產(chǎn)事故或設(shè)備損壞,，除分廠考核以外，車間也有考核,。

八,、認真做好節(jié)能降耗工作，對連鑄區(qū)域內(nèi)所有備品備件,、物料,、不損壞不浪費，發(fā)現(xiàn)一次按損壞或浪費程度嚴加考核,。

九,、交接班必須是對口交接，對于生產(chǎn)狀況,、設(shè)備運行情況,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)都仔細檢查和對接，一旦交接清楚,，所有責任有下班承擔。

十,、定尺制度必須嚴格執(zhí)行,，接班對上班定尺認真校正,，保證定尺在規(guī)定范圍內(nèi)，如下班發(fā)現(xiàn)上班定尺不在標準范圍,，技術(shù)部追查考核由上班承擔,，車間也追加考核每次100元。

十一,、車間所有衛(wèi)生區(qū),，包括2#、3#大門口及路面衛(wèi)生,，每班必須打掃,，保持干凈，并拉入交接班,，發(fā)現(xiàn)不干凈,，每次考核當班100元。

十二,、二冷室維護,、檢查，按照甲乙丙班,，各自負責一二三流,，確保二冷室水條校正、噴桿,、噴嘴,、輥子完全達到使用要求，二冷室無廢坯,、雜物,。每個班保證二冷室門前衛(wèi)生干凈，物料擺放整齊,，燈具齊備按指定位置掛放,。如有違反此規(guī)定，考核責任班組100元一次,。

十三,、臺下，火切工割鋼坯必須避開輥子,，不能人為損壞輥子,，停機后對輥子和機架上的粘鋼、粘渣及時清理干凈,，確保設(shè)備無負荷運行,，認真做好設(shè)備潤滑監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺油,，及時報告機長,，有相關(guān)人員及時處理,。

十四、保證鑄坯斷面平整,，不能有切斜,、噴號工必須將爐號、支數(shù)對應清楚,，不能混號,、噴錯號，如有違反,，按每支20元考核,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇二

1、員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退;嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作,。

2,、員工生產(chǎn)現(xiàn)場必須著工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。

3,、員工因特殊情況需請假,應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可能離開,。

4、禁止將個人衣物,餐具,、茶葉等用品帶入生產(chǎn)現(xiàn)場,飲用水杯放在現(xiàn)場指定位置,。

5、未經(jīng)生產(chǎn)或相關(guān)部門會簽批準,禁止將原物料,、半成品,、設(shè)備部件等物品帶出現(xiàn)場。

6,、生產(chǎn)現(xiàn)場除相關(guān)品嘗制度確認人以外,嚴禁其它人員吸食果凍和其它半成品,。

7、員工責任區(qū)內(nèi)物品必須按定置規(guī)定碼放在定位線內(nèi),嚴格遵守《消防安全管理規(guī)定》,。

8,、嚴禁將消防器材挪為他用,特殊情況須報基地消防委員會批準。

9,、員工工作期間不得佩戴手表,、戒指、耳環(huán)等物品,不得化妝,。員工工作期間佩載動bp機,、手機必須關(guān)閉電源且放于工褲內(nèi)。

10,、提倡文明禮貌,現(xiàn)場作業(yè)嚴禁使用侮辱性字眼,不講臟話,。

11、現(xiàn)場員工必須專心作業(yè),嚴禁嬉鬧聊天,偷閑怠工,

12、現(xiàn)場各工段應做好人員定崗工作,禁止脫崗,、串崗,、溜崗、睡崗等,。

13、現(xiàn)場人員在工作期間不得做與工作無關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吃食物,、吸煙,、看小說、報刊等,。

14,、員工必須服從合理工作安排,盡職盡責作好本崗位工作,堅決反對故意刁難、疏忽或拒絕上級主管命令或工作分配,。

15,、現(xiàn)場人員必須自律自覺,勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的.不良行為,反對一切壞現(xiàn)象。

16,、現(xiàn)場人員必須妥善保養(yǎng)自己的更衣柜,嚴禁不關(guān)鎖,、撬鎖、混用等破壞更衣室管理行為,。

17,、員工必須按照生產(chǎn)工藝規(guī)定,操作指導進行現(xiàn)場作業(yè),嚴禁向半成品投放異物或故意損壞機器設(shè)備。

18,、提倡節(jié)約,生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁水,、電、氣(汽)浪費現(xiàn)象,。

19,、生產(chǎn)現(xiàn)場無特殊情況員工一律不允許坐上級主管辦公桌椅。

20,、上班中途外出員工憑出入證進出車間,并正確登記出入時間,。

21、嚴禁私自撕毀公司公布的各項通知,、規(guī)定,嚴禁在現(xiàn)場各白板上亂涂亂畫,。

22、嚴禁在現(xiàn)場打架,、聚眾鬧事,。

1、員工上崗前必須取得健康證,。

2,、員工保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤理發(fā)、勤剃須,、勤剪指甲,、勤換衣服。

3,、員工進生產(chǎn)現(xiàn)場雙手必須清洗消毒,。

4、現(xiàn)場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾,、雜物,。

5、員工工作期間嚴禁挖鼻孔,掏耳朵,剔牙抓頭,等不合食品企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范的行為,在生產(chǎn)現(xiàn)場打噴涕須背對生產(chǎn)線,并用手遮住嘴巴和鼻孔,。

6,、員工應做到衣帽整潔,頭發(fā)不外露,工鞋保持干凈,做到勤洗勤換。

7,、員工使用衛(wèi)生間嚴禁穿著水鞋,使用完畢后必須及時沖洗衛(wèi)生間,。

8、員工必須按公司要求規(guī)范著裝,防止作業(yè)時汗液,臟物污染半成品,。

9,、嚴禁抱病帶傷上班,作業(yè)前雙手消毒。

10,、工衣柜及時清潔,避免產(chǎn)生衛(wèi)生死角,飲用水杯自覺保持干凈,。

11、現(xiàn)場應做好衛(wèi)生宣傳教育工作,員工應自覺配合遵守,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇三

在現(xiàn)在社會,，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式,，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu),。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的`工廠規(guī)章制度-安全生產(chǎn),，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的朋友。

1,、填寫要認真，嚴肅，實事求是，要經(jīng)班長同意,。

2,、班長負責檢查有關(guān)記錄的情況，并按月上交有關(guān)記錄,，并立卷入檔,。

3,、記錄情況應保存五年以上,。

1,、鍋爐事故,。鍋爐運行中因鍋爐受壓部件，附件或輔助設(shè)備發(fā)生故障或損壞,，造成鍋爐被迫停爐或減少供汽量的稱鍋爐事故,。

2、鍋爐事故報告的類別,，一般分鍋爐事故,，重事故和一般事故。

事故：使用中或試壓時發(fā)生破裂,，使壓力瞬時降至等于氣壓力稱為事故,。

重事故：由于受壓部件嚴重損壞（變形，滲漏）,，附件損壞或爐膛等被迫停止運行,，必須進行修理的稱為重事故,。

一般事故：損壞程度不嚴重，不需停爐修理的事故稱為一般事故,。

3,、事故報告程序,。根據(jù)事故的不同類別,，采取不同的.報告辦法,。

（1）發(fā)生或重事故造員傷亡時,，應立即將事故概況盡快地報告單位安全監(jiān)督管理部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所，以便組織調(diào)查,。

（2）鍋爐發(fā)生重事故時,，應盡快地將事故情況，原因及改進措施書面報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及鍋爐檢驗所,。

（3）設(shè)備發(fā)生一般事故時,，應分析原因，采取改進措施,，可以不報告分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，由所屬單位分析調(diào)查，處理,，制定改進措施并存檔,。

4,、鍋爐發(fā)生事故后，除了事故擴或搶救人員采取必要的措施以外,，一定要保護好現(xiàn)場,，以備調(diào)查分析。

5,、發(fā)生事故的當班人員應如實映和提供情況,，主動配合和協(xié)助查人員開展工作，并做到不隱瞞真相,，不推卸責任,。

6、調(diào)查事故報告時,，必須認真查清事故原因,，提出改進措施和對責任者的處理意見，根據(jù)調(diào)查結(jié)果填寫"鍋爐事故報告書",，報送單位的安全主管部門和分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇四

1.為確保達成生產(chǎn)目標與質(zhì)量要求，根據(jù)本廠生產(chǎn)實際情況,，特制訂本制度,。

2.人才是第一生產(chǎn)力，公司必須將制度化管理與人性化管理結(jié)合起來,，讓員工有歸宿感和凝集力,，使員工自主自覺地更好地為公司服務。

3.職能部門為生產(chǎn)服務,，生產(chǎn)部門必須以較低的成本及時生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,。

⒈配合客戶,根據(jù)廠部下達的生產(chǎn)任務指標，結(jié)合本部的生產(chǎn)實力,，具體組織生產(chǎn)計劃的實施工作,。

⒉負責實施上級下達的生產(chǎn)任務指標，貫徹落實致員工,。

⒊制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品,，按照客戶的需要進行,，保證進度和質(zhì)量。

⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn),，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱,。

⒈廠長（主管）接單后，應及時分析該款標準樣衣的工藝特點,，仔細閱讀工藝單的制作要求,。

⒉對標準樣衣的各個部位協(xié)商制定質(zhì)量標準,，制定工藝流程。

⒊廠長（主管）對一線生產(chǎn)員工縫制輔導到位,，要求管理人員,、質(zhì)檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

⒋嚴格要求并督促各工種員工按工藝標準進行縫制,并及時向生產(chǎn)管理人員提供大貨樣,。

⒌各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時,，有關(guān)現(xiàn)場管理人員應組織工廠員工開生產(chǎn)例會或早會，對該款做詳細的說明,，并將技術(shù)部提供的樣衣,、工藝單及質(zhì)量標準標準在看板上公示。

⒍廠長（主管）必須組織督促員工將質(zhì)量問題解決于車位之上,，處理于成品之前,，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

⒈必需及時追蹤正下單的原輔材料,，如有需上報解決的問題應及時上報處理。

⒉組織工廠有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置,，有關(guān)人員的調(diào)配,，有關(guān)工具的搭配等。

⒊廠長（主管）準備好各類生產(chǎn)前的必備用品,，使每款上線,，都井井有條，臨陣不亂,。

⒈廠長（主管）督促員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設(shè)備,，做到“誰使用―誰保管―誰使用”。

⒉廠長（主管）督促有關(guān)人員定期對生產(chǎn)設(shè)備進行檢修,、調(diào)整,、維護和保養(yǎng)。

⒊廠長（主管）督促各組員工每天上班清潔機臺,，檢查自用設(shè)備是否完好,，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常,。

⒈做好防火,、防盜等安全工作，做到安全第一,。

⒉做好安全生產(chǎn)消防等方面的宣傳工作,。

⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產(chǎn)工廠，工廠內(nèi)杜絕吸煙，不準使用不型電器⒋廠長（主管）每天下班前需督促有關(guān)人員檢查工廠每個角落,，做好安全檢查工作,。

⒌下班后督促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗（工廠2道后門），大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當,，清理工廠所有人員,，關(guān)閉工廠所有電路。

⒍廠長（主管）督促每位員工養(yǎng)成人離機關(guān)的習慣,，并提醒有關(guān)人員定期安檢,。

做到：裁片不落地，衣框不亂放,；

衣角不掉地,，成品不亂堆；

散線不亂拋,，斷針不亂丟,；

補片一換一，輔料次換優(yōu),；

食物不進工廠,，雜物不放衣框；

機臺保持清潔,，場地整潔衛(wèi)生,。

⒈平車、凳子,、框子及有關(guān)工具,、設(shè)備定放置，排放整齊,，不準隨意擺放,、挪動或調(diào)換。

⒉與生產(chǎn)無關(guān)的`個人物品（如茶杯,、零食等）嚴禁帶入工廠,。

⒊要求半成品、成品要堆放整齊,，不可隨意捆綁,，不能落地，次品隔離并加以標識,，防止機器漏油造成污漬,，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差,。⒋保證生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，廠長（主管）督促有關(guān)人員每天打掃生產(chǎn)現(xiàn)場，督促員工保持環(huán)境衛(wèi)生,。

⒌廠長（主管）督促有關(guān)人員定期擦洗門窗,、現(xiàn)場地面及各生產(chǎn)備用工具。

⒈生產(chǎn)管理人員做好日常事物記錄,，工廠的人事記錄,，登記好員工名單，對每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期,、生產(chǎn)員工等做好詳細的記錄,，并妥善保管。

⒉現(xiàn)場管理人員保管好所有的生產(chǎn)資料,，每天匯總《生產(chǎn)日報表》,、《質(zhì)檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處,。

⒊落實有關(guān)呈上的報告及《生產(chǎn)日報表》,、《質(zhì)檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

⒋每天下班前處理好當天的日常事務,。

⒌生產(chǎn)管理人員負責工廠生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)一致,，及時處理好工廠與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

⒈生產(chǎn)管理人員帶頭遵守廠部的各項規(guī)章制度,，在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制,，以達到充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的,，使之為工廠更好的服務,。

⒉調(diào)動工廠生產(chǎn)員工的緊迫感，采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,，使生產(chǎn)線員工士氣高漲,。

⒊生產(chǎn)管理人員協(xié)調(diào)各工種的生產(chǎn)分配恰到好處。根據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù),，結(jié)合各方面因素,，進行合理的工作分配。

⒋生產(chǎn)管理人員督促員工完成當日的生產(chǎn)計劃指標,，并保持員工的持續(xù)運作,。⒌生產(chǎn)管理人員督促質(zhì)檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》,，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到工廠的裁片,，匯總、反饋給廠部,。

⒈生產(chǎn)管理人員負責及時處理好有關(guān)人員出現(xiàn)在生產(chǎn)線上的問題,。

⒉生產(chǎn)管理人員在操作過程中,，加入適當?shù)母星槌煞郑箚T工感覺到大家庭的溫暖,，為員工解決一些生活上的問題,，如住宿、飲食等,，使之為工廠更好的服務,。⒊操作過程中難免出現(xiàn)各種糾紛，經(jīng)理和生產(chǎn)管理人員務必恰當?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系,。杜絕在生產(chǎn)現(xiàn)場與其發(fā)生沖突,，造成負面影響。

⒋生產(chǎn)管理人員負責維護好本工廠的現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,，使生產(chǎn)有條不紊,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇五

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率,，保證生產(chǎn)工作的順利進行特制訂以下管理制度,。

范圍：適應于生產(chǎn)車間全體工作人員,。

1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會,，不得遲到、早退,。

2．員工在開早會時須站立端正,，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關(guān)的事項,。

3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.

4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產(chǎn)計劃,，時間應控制在15分鐘。

5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工,。

1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。

2．杜絕非上班時間私下請假或批假,。

3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人,。

4．員工請假核準權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由拉長批準,；三天以內(nèi)由車間主管批準,；(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準,；(4)連續(xù)請假按照累計天數(shù)依上述規(guī)定辦理,。

1.員工要保持崗位的`清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊,，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,，周末須進行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所,、窗戶,、生產(chǎn)線,、設(shè)備保養(yǎng)、風扇,、飲水機等都須清潔）,。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管,，不得亂丟,，倒置、甚至損壞,。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗,。

1..員工上班應著裝整潔,，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋,，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放,。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品,，3.手袋.食品等,。

2.上班時,物料員須及時把物料備到生產(chǎn)線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。

3.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起,，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質(zhì)要求作業(yè),。

4.每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報數(shù)量,，并配合品檢工作，不得頂撞,、辱罵,。

5.小零配件必須用蘭色膠盒盛放,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

6.所有員工必須按照操作規(guī)程（作業(yè)指導書,，檢驗規(guī)范等）操作,，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰,。

7.員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等違者按原價賠償,。

8.工作時間離崗時，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時十分鐘內(nèi),。

9.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時關(guān)水關(guān)電,。

10.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面,，凳子放入工作臺下面。

11.員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴厲處罰.

12.任何會議和培訓，不得出現(xiàn)遲到,、早退和曠會,。

13.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經(jīng)采用根據(jù)實用價值予發(fā)獎勵,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇六

1,、生產(chǎn)過程管理是公司各級管理人員，包括一線作業(yè)人員都必須遵守的行動準則,。各級管理人員必須嚴格按照生產(chǎn)過程管理制度,，時刻梳理效率意識、質(zhì)量意識,、安全意識,。

2、生產(chǎn)制造部門和操作人員必須嚴格按照佳電股份下達月份生產(chǎn)計劃,、批次,、規(guī)格,、圖號通知單號和交貨期安排執(zhí)行。

3,、在產(chǎn)品加工過程中嚴格遵守工藝文件,，按圖紙和設(shè)計質(zhì)量標準進行加工。

4,、合理調(diào)配人員,、班次和設(shè)備，保證產(chǎn)品交貨期,。

5,、對于半成品、待檢品,、合格品,，擺放設(shè)明顯標牌，做到分類擺放,、定置管理,。

6、操作者所加工的產(chǎn)品,，嚴格按照計劃的'項號,、圖號、通知單加工,，加工完后要打上字頭,，并按要求填寫自檢記錄，交由檢查員進行檢查,。

7,、檢查員要對產(chǎn)品實行專檢，檢查記錄一式二份,。一份報電機股份,，一分自存，保留二年以上,。保證產(chǎn)品質(zhì)量的可塑性,。

8、工作現(xiàn)場環(huán)境和衛(wèi)生對產(chǎn)品質(zhì)量作用也很重要,，要求操作者,，要正確使用工夾量具、工夾量具要放在指定為誒之,，不允許放在床頭,，與車刀工具雜物混放。

9、加工產(chǎn)品要按指定的區(qū)域存放,，做有效防護,，保證三無，既無灰塵,、無銹蝕,、無磕碰。

10,、在向佳電股份送貨運輸過程中,，要正確使用吊裝工具，做有效防護,，不允許出現(xiàn)碰傷,，摔傷現(xiàn)象、陰雨天對運送產(chǎn)品要有防雨措施,。

11,、辦理送貨手續(xù)和交檢手續(xù)過程中，要嚴格按佳電股份規(guī)定執(zhí)行,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇七

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護,、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)勞動保護的法令,、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹'安全第一,，預防為主'的方針,，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理（法定代表人）負責制，各部門要堅持'管生產(chǎn)必須管安全'的原則,，生產(chǎn)要服從安全的需要,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,，要給予嚴肅處理，觸及刑律的,，交由司法機關(guān)論處,。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成,。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,，調(diào)查處理事故等工作,。

第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃,、方案,、圖紙及其它各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性,。

第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第七條各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作,。

第八條各機房,，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,。做好設(shè)備,、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作,。及時向上級報告本機房,、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作,。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應檢查機械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象,。調(diào)整機器時必須停機，斷掉電源,，下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源,。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守各項規(guī)章制度,。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,，及時報告領(lǐng)導,，迅速予以排除。

第十條對新職工,、臨時工,、民工、實習人員,，必須先進行安全生產(chǎn)的學習（即生產(chǎn)單位,、機房或班組、生產(chǎn)崗位）才能準其進入操作崗位,。對改變工種的工人,，必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐,、壓力容器,、電氣、起重,、焊接,、車輛駕駛、桿線作業(yè),、易燃易爆等特殊工種人員,，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后,，才能準其獨立操作,。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育,。

第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,，并要做到正確使用,，經(jīng)常維護,，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備,，應有計劃地更新和改造,。

第十三條電氣設(shè)備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電保護,，絕緣必須良好,，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣,、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,，應使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設(shè)備,；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,，應采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求,。

第十四條勞動場所布局要合理,，保持清潔、整齊,。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,，主管單位應加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,，須索賠并嚴加處理,。

第十六條易燃、易爆物品的貯存,、使用,、廢品處理等，必須設(shè)有防火,、防爆設(shè)施,，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃,、易爆物品的使用地和貯存點,，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患,。檢查設(shè)備需要動用明火時,，必須采取妥善的防護措施。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,。公司安委會組織全公司的'檢查,，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次,；各機房和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度,；特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，必須及時整改,，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。

第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,，在總結(jié)的基礎(chǔ)上,，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：

1.認真貫徹'安全第一,，預防為主'的方針,，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理,；

2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,，人員措施落實，能有效地開展工作,；

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力,；

4.加強安全生產(chǎn)檢查,，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件,；

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著,。

安全生產(chǎn)先進個人條件：

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，遵守各項操作規(guī)程，遵守動紀律保障生產(chǎn)安全,；

2.積極學習安全生產(chǎn)知識,，不斷提高安全意識和自我保護能力；

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,，糾正和制止違章作業(yè),、違章指揮。

第二十條對違規(guī),、違法操作的人員,，如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者；致使公司損失的,，將追求肇事者責任和相應的經(jīng)濟賠償,；致使本人發(fā)生事故的，公司不予賠償,。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,，按本規(guī)定執(zhí)行,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇八

1.1為了加強生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)能按時按質(zhì)按量順利完成,特制定本管理規(guī)定,。以期在本部門建立有組織性,、紀律性、協(xié)調(diào)性,、競爭性的運作體系,。

1.2本管理規(guī)定強調(diào)了本部門的人事程序規(guī)定,、工作紀律規(guī)定、安全操作規(guī)定,、財產(chǎn)保護規(guī)定以及在職員工的權(quán)利和義務等內(nèi)容,并具體闡述了對違規(guī)違紀相對應的處罰條款,。

1.3本規(guī)定適用于生產(chǎn)部所有在職員工及因工作需要暫調(diào)生產(chǎn)部工作的外部門人員。

2.1工作紀律規(guī)定:

2.1-1著裝整齊干凈,在左胸前佩戴好廠牌,。上班時間員工不準接打電話,、手機,組長以上可以接電話、手機,但不得超過5分鐘,。如違反以上任何一條者,警告一次,。

2.1-2按時打卡上下班,不準代人打卡。上班5分鐘內(nèi)未到崗者,視為遲到,按每分鐘2元進行處罰;超過30分鐘未到者,視為曠工,扣除曠工時間2倍工資;上班時間內(nèi)擅自離開崗位者,視為早退,按每分鐘5元進行處罰,。違反以上任何一款者,將扣除當月全勤獎,。

2.1-3上班時間不準做與工作無關(guān)的`事:如東張西望、吃零食,、閑話交談,、亂寫亂畫等行為。如有違反以上任何一款者,將視情節(jié)輕重給予警告或嚴重警告一次,。

2.1-4所有在職員工必須服從管理安排,不頂嘴,不怠工,工作中的疑難問題和分歧應詢問上司或通過正確途徑上報處理,。工作中的溝通語言需用普通話和粵語,不準用方言。如有違反者,將視情節(jié)輕重處以嚴重警告或小過一次,。

2.1-5本部門未經(jīng)允許不準到其它部門區(qū)域內(nèi)活動,更不準私自動用各部門的各種物品,。違者將處以小過一次。

2.1-6保持工作臺面上下班時間的整齊干凈,離開崗位需要離位證或上司批準,。如有違反者,處以嚴重警告一次,。

2.1-7保持車間干凈、整潔,、通風,。茶杯不允許帶到工作崗位處,須在指定地方擺放。輪值人員須認真打掃,每天下班前5分鐘打掃清潔衛(wèi)生,。如發(fā)現(xiàn)不參加輪值或不認真輪值者,除罰其值日一個月外另加處以小過一次,。

2.1-8凡在生產(chǎn)現(xiàn)場打架者,將處以大過一次后開除處理。

2.1-9員工沒有特殊情況不得擅自到辦工室,有事向組長匯報,。

2.2安全操作規(guī)定:

2.2-1員工必須按上司的要求進行安全操作,如因擅自更改操作方法或操作流程所造成的人身損害和物料損耗,須追究當事人的責任并處以所需成本的2倍賠款,情節(jié)嚴重者將追究法律責任,。

2.2-2員工每日下班前必須關(guān)閉自己工位的生產(chǎn)工具電源,有高溫或易燃物要進行隔離,違反一次記大過一次。生產(chǎn)管理需負責檢查整個車間的電源使用情況確保完全關(guān)閉后方可離開,違反一次記大過處理,出現(xiàn)事故則要需追究當事人法律責任,。

2.2-3嚴禁堵塞防火通道,不可損壞防火,、防電設(shè)施。違者將記大過一次,。不可在本部門吸煙,違者直接開除處理,。

2.3財產(chǎn)保護規(guī)定:

2.3-1愛護生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工具,定人定期檢查和保養(yǎng),。對不愛護生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工具或故意損壞者,將視情節(jié)輕重記小過處理直至開除處理。

2.3-2愛惜生產(chǎn)物料,如故意損壞或遺失生產(chǎn)物料者,將處以物料本身價值的5倍處罰,。

2.3-3嚴禁盜竊公司財物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除處理,情節(jié)嚴重者將追究刑事責任,。

2.4人事程序規(guī)定:

2.4-1所有車間人員的招聘由生產(chǎn)部進行申請,確定名額和要求,公司審批后進行招聘。

2.4-2所有新進人員在試用期間必須接受公司生產(chǎn)部門的在職培訓,培訓不合格者車間有權(quán)力給予辭退,。

2.4-3所有新進人員在職培訓一個月后,經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

2.4-4生產(chǎn)部有權(quán)力根據(jù)在職員工的工作表現(xiàn)進行升降和薪資獎金的調(diào)整。

2.4-5新進員工在試用期內(nèi)請假不得超過三次,超過三次后視為自動離職,工資不予結(jié)算,。

2.4-6試用期過后無特殊性事情不得請假,病假需鎮(zhèn)級以上衛(wèi)生所證明,。不允許事后請假、代人請假和電話請假,如出現(xiàn)此情況視請假無效,作曠工處理,處以曠工時間工資的2倍處罰,。如有特殊情況須知會本部門主管批準,。

2.4-7所有在職員工辭職時應提前10天提出申請并填表,須主管簽字批準后方可離廠。提出申請日至批準離廠的時間內(nèi),應按正常工作,如有故意怠工,搗亂及損壞財物者,則扣除當月工資,立即開除,。

2.4-8因工作能力或公司出現(xiàn)不可抗拒之因素時,公司有權(quán)力對部分人員進行辭退,。

2.4-9所有辭退人員須在兩天內(nèi)辦理好離職手續(xù),不能再到生產(chǎn)現(xiàn)場逗留,違者將處以200元的罰款。

3.1本制度由本部門主管制定并負責解釋,呈公司上級主管部門進行審核通過,。

3.2本制度的實施監(jiān)督工作主要由本部門主管和各級管理直接負責,負有主要責任,。

3.3本制度如有與公司規(guī)章制度相抵觸之處,以公司規(guī)章制度為準。

3.4本制度自公布之日起開始實施,在本制度前運作的生產(chǎn)部制度即時作廢,以此為準,。

3.5公司及本部門主管擁有對本制度的修改補充權(quán),如有更改補充則另行通告,作為本制度的補充條款生效,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇九

為了促進企業(yè)的發(fā)展，確保產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴肅廠紀廠規(guī),，確保產(chǎn)品車間正常運作,，特制定本管理制度：

1.職工應按時上班，遲到或早退一次罰款10元,。曠工一次罰款50元,。

2.工作時間不允許串崗，違者每次罰款5元,。

3.上班時間應該穿工作服,，帶安全帽,，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,，違者每次罰款10元,。

4.不得在車間工作時與班長、車間主任爭吵，或與其它職工相互打罵,、吵鬧,，違者一次罰款50元，并作檢查,。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。

5.酒后上班鬧事和影響工作者,，罰款20元,，寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇,。

6.車間內(nèi)嚴禁吸煙,，違者每次罰款10元。造成危害者,，追究其經(jīng)濟,、行政及刑事責任。

7.班中禁止做私活,，違者每次罰款10元,。

8.偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發(fā)工資,，予以解雇,。

9.完不成當日生產(chǎn)任務的`班組或工序不能下班，直到完成,。晚上加班者不記夜班費,，完不成任務強走者每次罰款5元。

10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,，違者對當事人罰款5元,。

11.生產(chǎn)中不得聊天說笑,、看書看報,，不準會客、打電話,、吃零食,、睡覺，不得擅自離開生產(chǎn)崗位,，不得在產(chǎn)品上坐,、躺、踩,、踏,，違者每次罰款2元。

12.上班必須佩帶工號牌,，違法亂紀者每次罰款5元,，涂改、遺失工號牌罰款2元,。

13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位,，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備,，嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器,、控制柜、開關(guān)箱,，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試,、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動,。違者,，每次罰款10元。

14.嚴禁擅自動用各類消防器材,，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,，違者每次罰款10元。

15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用,，須經(jīng)主管人員批準,，并由電工接電，用后應及時按期限拆除,。違者每次罰款10元,。

16.各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃，設(shè)備,、桌凳及半成品要擺放整齊,。打掃不干凈，每次對車間主任罰款20元,，對清潔工罰款5元,。

17.操作機器要切實做到人離關(guān)機停止使用時要及時切斷電源，違者每次罰款2元,。

18.中午,、下午和夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗，鎖信車間大門,，關(guān)閉總電源,。違者每次對車間主任罰款50元。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇十

1,、目的

規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的變更管理,，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患。本制度適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù),、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化,。

3.1變更申請人負責填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》。

3.2各部門負責歸口部門的變更審核,。

3.3總經(jīng)理負責變更的審批,。

3.4變更的審核部門負責對變更情況進行驗收。

4.1變更分類

4.1.1工藝技術(shù)變更包括以下內(nèi)容：

1)原料介質(zhì)變更,；

2)工藝流程及操作條件的重大變更,；

3)工藝設(shè)備的改進和變更；

4)操作規(guī)程的變更,；

5)工藝參數(shù)的變更,；

6)公用工程的水、電,、氣,、風的變更等。

4.1.2設(shè)備設(shè)施變更包括以內(nèi)容：

1)設(shè)備設(shè)施的更新改造,；

2)安全設(shè)施的變更,；

3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；

4)設(shè)備材料代用變更；

5)臨時的`電氣設(shè)備變更等,；

6)監(jiān)控,、測量儀表的變更；

7)計算機及其軟件的變更,。

4.1.3管理變更包括以下內(nèi)容：

1) 法律,、法規(guī)和標準的變化；

2)人員的變更,；

3)管理機構(gòu)的較大變更,；

4)管理職責的變更；

5)安全標準化管理的變更等,。

4.2變更申請人填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》,，說明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對變更的風險情況進行分析,，變更申請部門領(lǐng)導簽字認可,。

4.3申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至管理部,，管理部負責人對變更的情況進行審核,。

4.4申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理，進行變更審批,。

4.5變更審批后,，變更申請部門組織相關(guān)部門進行變更的實施。

4.6變更實施前,，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析,，制定控制措施后實施變更。

4.7變更審核部門對變更的實施結(jié)果進行驗收,。

6.1變更申請表,。

6.2變更驗收表。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇十一

為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,，保證公司安全,，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本公司的實際，制定本制度,。

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度,。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查,、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。具體要求是：

（一）生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,，確認安全可靠后再進行操作,。內(nèi)容包括：

1．設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效,；

2．規(guī)定的安全措施是否落實,；

3．所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定,；

4．作業(yè)場地以及物品的`堆放是否符合安全規(guī)范,；

5．個人防護用品、用具是否準備齊全,，是否可靠,；

6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確,。

（二）日常安全生產(chǎn)檢查,。各部門負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,，主要內(nèi)容是：

1．是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題,；

2．職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,；

3．生產(chǎn)場所是否符合安全要求,；

4．安全通道及安全疏散門是否暢通。

（三）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查,。公司每年組織對電梯,、電氣設(shè)備、機械設(shè)備,、危險物品,、消防設(shè)施、運輸車輛,、防塵防毒,、防暑降溫、廚房,、集體宿舍等,，分別進行檢查。

車間安全生產(chǎn)檢查每月一次,，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次,。

為加強安全生產(chǎn)事故隱患的排查和管理，確保公司安全生產(chǎn),，保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,，全面實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標,，特制定以下事故隱患整治制度。

(1)對查出的不安全隱患,，做到“四定”,，即定人員、定項目,、定時間,、定經(jīng)費，確保隱患整改落實,，并將整改落實情況報相關(guān)部門驗收備案,。

(2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施,，并分別納入技術(shù)措施安排和檢查計劃內(nèi),，落實限期整改。

(3)對安全事故隱患整改不力的單位,，安全監(jiān)督部門要發(fā)出隱患限期整改指令書,，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任,，嚴肅處理,。

(4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的,，要及時上報,，爭取上級部門的幫助盡快解決,。

(5)凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的人員,，因此而釀成不良后果的，將依照有關(guān)法律法規(guī)進行處理,，直至追究法律責任,。

1、公司安全員及其它操作人員發(fā)現(xiàn)隱患,，要認真對待,，及時整改。任何部門,、任何人不能以任何借口推諉,。

2、一般隱患必須在當日整改,，重大隱患視情況在最短時間內(nèi)整改到位,。

3、隱患整改所需資金必須全額保證,。所需原料設(shè)備采購部門必須全力配合采購,。

4,、整改后必須經(jīng)公司安全生產(chǎn)主管部門或企業(yè)安全管理員驗收合格，方能投入使用,。

1,、廠長、經(jīng)理以及各安全負責人必須接受相關(guān)的安全培訓教育,，確保有資格上崗,。

2、新招員工上崗前必須進行車間,、班組安全知識教育,。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育,。

3,、公司對全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規(guī),、安全操作規(guī)程,、勞動紀律作為安全教育的重要內(nèi)容,并保證職工有資格上崗。

4,、特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè),、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等）,，必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓,，確保有資格后方可安排上崗。

5,、各類安全教育合格證按規(guī)定復審,，逾期不復審，合格證無效,。其特種作業(yè)人員的操作資格證書,每兩年由發(fā)證單位復審一次,。

1、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全和勞動衛(wèi)生規(guī)定,、標準,，為職工提供符合要求的勞動條件和生產(chǎn)場所。

2,、生產(chǎn)場所應整齊,、清潔、光線充足,、通風良好,，人行道、車道應平坦暢通,，通道應有足夠的照明,。

3,、在生產(chǎn)場所內(nèi)應設(shè)置安全警示標志，緊急通道和出入口應設(shè)指示牌,。

4,、生產(chǎn)、使用,、儲存,、運輸化學危險品應根據(jù)化學危險品的種類，設(shè)置相應的通風,、防火,、防爆、防毒,、監(jiān)測,、報警、防潮,、避雷,、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施,。

5,、不得將生產(chǎn)作業(yè)場所、倉庫與職工宿舍混為一體,，生產(chǎn)作業(yè)場所,、倉庫嚴禁住人。

6,、公司內(nèi)所有的生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施,，必須符合如下要求：

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇十二

為了加強設(shè)備、設(shè)施的管理,，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),，設(shè)施條件滿足生產(chǎn)過程能力要求。

本程序規(guī)定了設(shè)備的選型,、驗收、報廢以及設(shè)備,、設(shè)施在使用過程中的日常保養(yǎng),、衛(wèi)生清理和檢查維修等一系列要求,。本程序適用于公司生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施的控制,。

由生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施的.管理工作,，和車間負責按規(guī)定要求操作執(zhí)行,，并負責本車間設(shè)備,、設(shè)施的日常維護和衛(wèi)生清理,。

4.1設(shè)備的選型、安裝,、調(diào)試及驗收

4.1.1大型或重要設(shè)備的選購由生產(chǎn)設(shè)備科根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)策劃的安排,，組織調(diào)查研究，進行技術(shù),、經(jīng)濟論證,，定出最佳配置、采購方案,，經(jīng)質(zhì)量管理科會簽,、總經(jīng)理批準后執(zhí)行。填寫《生產(chǎn)設(shè)施配置購銷單》,。

4.1.2新購設(shè)備進廠由設(shè)備科組織進行檢查,。

4.1.3設(shè)備安裝完畢,由總經(jīng)理、生產(chǎn)車間,、質(zhì)檢部,、車間設(shè)備負責人及設(shè)備生產(chǎn)廠家共同進行驗收，運行效果達到出廠技術(shù)要求,，并填寫《設(shè)備驗收單》,，驗收合格后辦理移交手續(xù)，形成的文件及出廠技術(shù)資料交檔案室保存,，在《生產(chǎn)設(shè)施一覽表》上登記,。

4.2設(shè)備使用的日常維護

4.2.1各車間實行嚴格的設(shè)備使用崗位責任制，實行定人定機管理,，多人操作的設(shè)備須指定一人負責,，嚴格執(zhí)行交接班制度。

4.2.2各車間必須貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和《設(shè)備維護保養(yǎng)制度》,。

4.2.3各車間應加強設(shè)備日常保養(yǎng)和維修工作,，定期對設(shè)備進行清法、潤滑,、調(diào)整,。

4.3設(shè)備、設(shè)施的檢查

4.3.1各車間設(shè)備,、設(shè)施負責人每天不少于一次對本車間設(shè)備狀況巡回檢查,，并做好記錄。

4.3.2對連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的設(shè)備,、設(shè)施,，認真檢查維修，分析原因,，做好記錄,。

4.3.3設(shè)備,、設(shè)施發(fā)生事故，車間應填寫《檢修單》報生產(chǎn)車間,，組織有關(guān)人員進行調(diào)查分析,，查明原因，及時采取措施,。

4.4設(shè)備,、設(shè)施的維修

4.4.1設(shè)備、設(shè)施的檢修應堅持“預防為主”的方針,，推行以狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)的全員預防維修技術(shù),，提高檢修水平，縮短檢修時間,，降低檢修成本,。

4.5設(shè)備的報廢

4.5.1設(shè)備具有下列情形之一者予以報廢：

4.4.2車間根據(jù)設(shè)備出廠要求和運行狀態(tài)，對設(shè)備進行潤滑,、維護,、保養(yǎng)、并做好記錄,。

4.4.3大修計劃由各車間編制初步計劃,，報生產(chǎn)車間，生產(chǎn)車間據(jù)此并根據(jù)設(shè)備,、設(shè)施運行及歷年檢修情況,，編制全公司大修計劃，填寫《設(shè)備檢修計劃》由總經(jīng)理批準后實施,。大修完畢,，由生產(chǎn)車間組織車間有關(guān)人員組成驗收小組，按照有關(guān)標準要求進行驗收,、試車,、經(jīng)驗收合格后填寫《檢修單》。

a,、己超過規(guī)定使用年限的老舊設(shè)備,，設(shè)備效能己達不到最低使用要求，不能修復者,。

b,、型號過于老舊，設(shè)備效能達不到最低使用要求,，無法提高效能的。

c,、嚴重影響生產(chǎn),，繼續(xù)使用會引起危險,、事故、且不能修復的,。

d,、因意外事故使設(shè)備受到嚴重損壞，無法使用,，修復的,。

4.5.2凡固定資產(chǎn)報廢時，應填寫《固定資產(chǎn)(設(shè)備)報廢單》報主管部門審批后,，辦理消帳手續(xù),。

4.6設(shè)備、設(shè)施的衛(wèi)生管理

4.6.1廠房與設(shè)施要有必要的防鼠,、防蠅措施,，污水排放管道保持暢通，廢水不得外溢;

4.6.2原料清理過程需要有清理設(shè)備,，

4.6.3成品必須有專用庫房,，不得與其它物品同庫存放、同車運輸;

4.6.4車間班前班后應進行衛(wèi)生清理,防止設(shè)備,、設(shè)施中滯留物料,，發(fā)生霉變;

4.6.5按衛(wèi)生實施細則的要求定期打掃車間環(huán)境衛(wèi)生、并定期檢查,。

4.7設(shè)備,、設(shè)施停產(chǎn)、復產(chǎn)管理

車間人員對停產(chǎn)復產(chǎn)時應認真填寫《停產(chǎn),、復產(chǎn)設(shè)備安全控制臺帳》,，如實記錄停產(chǎn)復產(chǎn)時間、設(shè)備設(shè)施狀況,，在備注中注明停產(chǎn)復產(chǎn)原因,。

工廠生產(chǎn)管理制度細則篇十三

1、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,。防止出現(xiàn)任何事故,。

2、貫徹“安全第一,、預防為主,。

3、經(jīng)常開展安全活動,，開好班前會,，不定期進行認真整改、清除隱患。

4,、注意搬運機械的操作,，防止壓傷、撞傷,。

5,、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊,。

6,、易燃、易爆物品應單獨堆放,，并樹立醒目標志,。

7、消防器材要確保靈敏可靠,，定期檢查更換(器材,、藥品)，有效期限標志明顯,。

1,、生產(chǎn)過程中必須嚴格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

2,、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙,。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備,、原材料和各種包裝材料,，嚴禁損壞，杜絕浪費,。

4,、員工必須服從合理的安排，盡職盡責做好本崗位的'工作,，不得故意叼難,、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰,。

5,、衣著清潔整齊，按照要求上班必須穿工作服,。

6,、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假,。

7,、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰,，每次生產(chǎn)任務完成后要將地面清掃干凈,。

8,、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時應立即停工并上報,，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

1,、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,，嚴格按照操作規(guī)程進行，(作業(yè)指導書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備,。

2,、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償,。

3、員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料,，工具設(shè)備等，違者按原價賠償,。

4,、所有員工必須按照操作規(guī)程操作，如有違規(guī)操作者,，視情節(jié)輕重予以處罰,。

5、操作機器要切實做到人離關(guān)機,，停止使用時要及時切斷電源,。