當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇一

經(jīng)過訓(xùn)練,，我深深體會到信任、勇氣,、智慧,，協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的，也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)所在,。

兩天一夜的封閉式練訓(xùn),，培訓(xùn)方式獨(dú)特，對我的心靈震撼很大,。我認(rèn)為,，無論是心靈深處的觸動，還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,，對人生的感悟,，對超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導(dǎo)性的幫助。

1,、心存感恩,，生活會絢麗多姿

《感恩的心》是一首很美的音樂，很美的歌詞,，也可以用無聲的語言來表達(dá)它深刻內(nèi)涵的一首歌,。回想著曾經(jīng)所發(fā)生的一切,，正如老師所說：如果我們都有一顆感恩的心,，世間都會充滿愛。一個(gè)充滿感恩,、充滿微笑,、充滿快樂的世界又有什么讓我們不可戰(zhàn)勝的呢?

在這里我要深深感謝我的父母、老師、朋友,、還有每天一起工作的同事,，是您們給予我愛與關(guān)懷、是您們給予我知識,、是您們給予我一顆友愛的心,、我還感謝給予我生存空間的所有人!

2.勇于承擔(dān)責(zé)任

在進(jìn)行“報(bào)數(shù)”這一項(xiàng)目時(shí)，由于某些原因,，我們接連出錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖主動承擔(dān)責(zé)任,，隊(duì)友們也展開了自我批評,，為下一次的活動積累了經(jīng)驗(yàn)。試想,，如果大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人,，那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣,，是不能提高工作質(zhì)量的,，我認(rèn)為,，寬松的環(huán)境,、寬容的態(tài)度是讓人勇于承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ)。只有這樣,，在不斷地反思和總結(jié)中升華自己的靈魂,，才能找出問題的癥結(jié)。

3.不找任何借口去逃避安排的任務(wù)

在“我=團(tuán)隊(duì)”環(huán)節(jié)中,，“齊眉棍”的游戲讓我感悟：任務(wù)的完成,，要靠我們團(tuán)隊(duì)的每一位成員。當(dāng)隊(duì)長根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)安排任務(wù)時(shí),，如果我們?yōu)榱藗€(gè)人利益找諸多借口推委,，那么再簡單的任務(wù)也是不可能完成好的。一個(gè)巴掌拍不響,，萬人鼓掌聲震天,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，如果大家勁不往一處使,，想要快速前進(jìn)是根本不可能的,。

4.集體的利益高于一切

在這次培訓(xùn)中，很多隊(duì)員都哭了,，我也不例外,。大家都是因?yàn)楦袆雍驼鸷巢帕飨铝思拥臏I水。在“跨越生死線”這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中，我們每一位隊(duì)員都在別人的幫助下逃離了“電網(wǎng)”,。也許你會覺得太夸張了,，你會說這不過是個(gè)游戲，沒有電網(wǎng),，也不用面對死亡,。可是,，這可是一種精神啊,，看看他們孤單的背影，眼淚流了下來,。無論做什么事情,，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待，所以當(dāng)最后一名隊(duì)員也完成任務(wù)時(shí),，我們內(nèi)心的自豪感和成就感流露在大家激動的淚光中,。

我想說的是：團(tuán)隊(duì)是個(gè)大熔爐，我們每個(gè)人都在其中鑄造自己,。只有我們團(tuán)結(jié)起來,，這世上就沒有跨不過的坎。我相信：振興小學(xué)是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，我作為其中一員而感到驕傲,。我愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)，更愛團(tuán)隊(duì)里的兄弟姐妹,?；叵搿褒R眉挑桿”環(huán)節(jié)中，許多人自信的認(rèn)為那會是幾秒鐘就可以完成的事,。但就在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)還沒有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)做好的那一刻,，相信每個(gè)人的心都是被震憾的!是啊，只有一兩個(gè)人做好是不夠的,，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，既然是團(tuán)隊(duì)，那么就該是一家人,。試想如果是在學(xué)校,，因?yàn)槟硞€(gè)人自身的問題，而學(xué)校的印象大打折扣,，那該是多大的損失,，又該如何挽回呢?細(xì)節(jié)決定成敗!所以每個(gè)人對身邊的任何人和事都應(yīng)留心并盡有一份責(zé)任;一個(gè)團(tuán)隊(duì)一條心，事情才可以圓滿的完成,，我終于懂得了齊心協(xié)力是何等的重要,?！褒R眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲，給我的感覺就是把弱小的個(gè)人融入強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，用信任對待團(tuán)隊(duì),，相信團(tuán)隊(duì)，也讓我知道什么是責(zé)任,，一個(gè)人的力量是有限的,，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都真誠地團(tuán)結(jié)起來,，才能把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得無窮無盡,。

整個(gè)培訓(xùn)過程中，最觸動我內(nèi)心靈魂的是游戲“報(bào)數(shù)游戲”,。在這一環(huán)節(jié)中,，隊(duì)長為了兌現(xiàn)承諾，也為了超越自我,，強(qiáng)忍著疼痛,，依舊全力以赴的堅(jiān)持時(shí)，我深刻體會到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負(fù)的責(zé)任,，那時(shí)的氛圍,，那時(shí)的激情，以及那時(shí)的感動讓我再次震撼,，堅(jiān)持不懈,，全力以赴，超越自己,，自己常掛嘴邊卻無法觸及到,。這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來一些改變,，不是身體上的而是思想上的,。

首先，要互相信任,。信任,，是一個(gè)莊重而神圣的詞匯，它需要彼此用心溝通,，以誠相待,，發(fā)揮集體智慧，互相鼓勵(lì),，協(xié)調(diào)分工,，認(rèn)可他人。個(gè)人的力量是非常有的,，集體合作才可以排山倒海,，激發(fā)出無限動力,，充分利用身邊現(xiàn)有的資源，并將之組織起來,，一起把工作做好,，尤其在團(tuán)隊(duì)中，信任是必須的,，我們只有互相信任,，才能有共同的理想和追求。各懷心思的人,，怎么會有共同的奮斗目標(biāo)?又怎能相互抉擇,，同舟共濟(jì)?所以，作為團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,，要想自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，要想團(tuán)隊(duì)成績卓越，請拿出你的誠心,，彼此信任吧!

其次,，要不斷溝通。兩天一夜當(dāng)中似乎總被一些東西感動著,，感動之后我覺得人與人之間需要溝通,，需要心靈上的真誠溝通，只有溝通我們的距離才可能縮短,，才可能是零距離,，信息的傳遞就像一座橋，有了橋,，但你不過去,，還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了，我們同事之間和家人之間都需要溝通,，從溝通中獲得相互理解,，理解增進(jìn)我們的感情，只有這樣才能打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致,。21

再次，挑戰(zhàn)自我,，相信自我,。個(gè)人所處不同環(huán)境，從事不同工作的時(shí)候,，首先要樹立信心,，勇于挑戰(zhàn)自我。在活動中讓我清醒地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn),，不要被一些表象所迷惑,，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn),，成功就在面前。

最后,，分工明確,，周密計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行,。注重細(xì)節(jié),，講究科學(xué)方法，依賴整體的智慧,，克服困難,，我們的團(tuán)隊(duì)必會無往而不勝，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻不忘肩上的重任,，作為被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該體會到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,，努力工作，盡力配合,，各盡其職,。

兩天一夜的培訓(xùn)很短暫，只是我生命中短暫的一次停留,，但它給我的觸動,，給我的思考，給我的裨益,，將是我一生所受用不盡的,，我完成了一次思想的蛻變，不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅(jiān)持,，我自信,，是的，心就是一個(gè)人的翅膀,，心有多大,，世界就有多大，選擇我愛的,，愛我所選擇的,，這是一次心靈的洗禮，我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇二

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使自己的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化,、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快。一個(gè)國家,，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步,。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),，要靠培訓(xùn),，要接受新思維、新舉措,。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn),。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一,，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù),。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識,。“全局意識”,，是指要站在全局的立場考慮問題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維,，要有悟性,，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事,，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則,，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識,，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)。

2 是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工,、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧,、吃苦,、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣,。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人,。要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計(jì)較，以免因小失大,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻(xiàn)精神，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己,。

4 是要寬宏大量,，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟,，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提,，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會容納、包涵,、寬容及忍讓,，做到心理相容。

5 是要注重文明禮儀,，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起,，從每一件小事做起，做文明事,，說文明話,，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺階,。

6是要廉潔自律,，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀。廉潔勤政，嚴(yán)格自律,，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人，始終做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政,、勤政為民的良好形象。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí),，我收獲頗多，感觸頗深,，在獲得知識的同時(shí),，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足,，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會,，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué),，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,，努力鍛造自己,，提高自己,，使自己成為無愧于人們的合格的干部,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇三

此次培訓(xùn),，體現(xiàn)了學(xué)校團(tuán)委對我們學(xué)生骨干的關(guān)懷,，也使得我們自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,。我很珍惜這次機(jī)會,，同時(shí)也積極參加實(shí)踐活動,，在課堂上積極發(fā)言,。在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多東西，也有很多的感慨,。在此我向組織報(bào)告一下我的內(nèi)心最真實(shí)的想法!

告別中學(xué)時(shí)代,，邁進(jìn)大學(xué)的校門。人生的理想將在這里確立,，未來的發(fā)展空間也將在這里孕育,，美好的生活在這里展開新的一頁。面對嶄新的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，我們努力去適應(yīng)，克服了一個(gè)個(gè)困難,。從一定意義上講,，進(jìn)入大學(xué)，就意味著獨(dú)立的走向了社會,，走向了生活,。在這個(gè)新的起點(diǎn)上，為了給自己的人生理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，就需要擺脫依賴,、等待和猶豫，樹立自信,、自律,、自立、自強(qiáng)的精神,，勇于面對社會和生活。

面對新的生活環(huán)境,，同學(xué)們隨時(shí)都可能遇到過去沒有遇到過的問題,、矛盾和困惑。作為一名學(xué)生干部,，過去沒有接觸過的人,，需要去交往;過去沒做過的事，需要學(xué)者去做;過去沒有遇到過的問題,，需要自己去解決,。為了盡快提升自身的綜合素質(zhì),，我們需要在各個(gè)方面虛心求教,、細(xì)心體察,，多向老師,、同學(xué)學(xué)習(xí),。我認(rèn)為,，每個(gè)人的能力不是天生就有的，都是在生活過程中積累,、歷練出來的,，都有一個(gè)從不會到會的過程。只有在生活的實(shí)踐中不斷的磨礪,，才能逐漸提高獨(dú)立生活的勇氣和能力,，“生活是最好的老師”就是說的這個(gè)道理。

我們要提高自身的修養(yǎng)!

勤奮,，我相信任何成功的人士都具備勤奮的品質(zhì)。古語有云：業(yè)精于勤,，荒于嬉,。有兩的學(xué)業(yè)是辛勤的汗水的結(jié)晶，突出的成就也離不開勤奮的工作,，馬克思說過：“在科學(xué)上沒有平坦的大道,，只有不畏勞苦沿著陡峭的山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),?！蔽覀円晕乙笞约海ㄟ^自己的不懈努力成長為學(xué)業(yè)有成,、綜合素質(zhì)過硬的西南科大人,，為國家的建設(shè)出自己的一份綿薄之力。

嚴(yán)謹(jǐn),，就是要一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)肅,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密。我本人從來就反對弄虛作假,，我相信弄虛作假的人是不可能有什么大的成就的!不管是學(xué)習(xí)還是生活,，都做到井井有條，有條不紊,，堅(jiān)決抵制急功近利的浮躁的風(fēng)氣,。

務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。大學(xué)是學(xué)習(xí)知識的階段,，同時(shí)也是我們的人格成形的階段。因此我們要做到：老實(shí)做人,，認(rèn)真做學(xué)問,，不馳于空想，不鶩于虛聲,，唯以就真務(wù)實(shí)為人生理念行世,。培養(yǎng)出大海一樣的胸襟，永遠(yuǎn)都保持一種積極健康的人生態(tài)度,。

創(chuàng)新,，我們的校訓(xùn)就要求我們要有創(chuàng)新的精神，敢為人先,，不拘一格,。我們是國家未來的建設(shè)人才，我相信經(jīng)過我們的不懈努力,，一定能夠成為社會各個(gè)行業(yè)的骨干,，我們需要自覺培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的品質(zhì)和才干，打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，不斷提升和拓展自己的創(chuàng)新能力,，為將來在祖國各個(gè)建設(shè)崗位上發(fā)揮骨干作用做好準(zhǔn)備!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇四

此次培訓(xùn)，體現(xiàn)了學(xué)校團(tuán)委對我們學(xué)生骨干的關(guān)懷,，也使得我們自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,。我很珍惜這次機(jī)會，同時(shí)也積極參加實(shí)踐活動,，在課堂上積極發(fā)言,。在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多東西，也有很多的感慨,。在此我向組織報(bào)告一下我的內(nèi)心最真實(shí)的想法!

告別中學(xué)時(shí)代,，邁進(jìn)大學(xué)的校門。人生的理想將在這里確立,，未來的發(fā)展空間也將在這里孕育,，美好的生活在這里展開新的一頁。面對嶄新的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，我們努力去適應(yīng)，克服了一個(gè)個(gè)困難,。從一定意義上講,，進(jìn)入大學(xué),，就意味著獨(dú)立的走向了社會，走向了生活,。在這個(gè)新的起點(diǎn)上,，為了給自己的人生理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就需要擺脫依賴,、等待和猶豫,，樹立自信、自律,、自立,、自強(qiáng)的精神，勇于面對社會和生活,。

面對新的生活環(huán)境,，同學(xué)們隨時(shí)都可能遇到過去沒有遇到過的問題、矛盾和困惑,。作為一名學(xué)生干部,，過去沒有接觸過的人，需要去交往;過去沒做過的事,，需要學(xué)者去做;過去沒有遇到過的問題,，需要自己去解決。為了盡快提升自身的綜合素質(zhì),，我們需要在各個(gè)方面虛心求教、細(xì)心體察,，多向老師,、同學(xué)學(xué)習(xí)。我認(rèn)為,，每個(gè)人的能力不是天生就有的,，都是在生活過程中積累、歷練出來的,，都有一個(gè)從不會到會的過程,。只有在生活的實(shí)踐中不斷的磨礪，才能逐漸提高獨(dú)立生活的勇氣和能力,，“生活是最好的老師”就是說的這個(gè)道理,。

我們要提高自身的修養(yǎng)!

勤奮，我相信任何成功的人士都具備勤奮的品質(zhì),。古語有云：業(yè)精于勤,，荒于嬉。有兩的學(xué)業(yè)是辛勤的汗水的結(jié)晶,，突出的成就也離不開勤奮的工作,，馬克思說過：“在科學(xué)上沒有平坦的大道,，只有不畏勞苦沿著陡峭的山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),?！蔽覀円晕乙笞约海ㄟ^自己的不懈努力成長為學(xué)業(yè)有成,、綜合素質(zhì)過硬的西南科大人,，為國家的建設(shè)出自己的一份綿薄之力。

嚴(yán)謹(jǐn),，就是要一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)肅,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密。我本人從來就反對弄虛作假,，我相信弄虛作假的人是不可能有什么大的成就的!不管是學(xué)習(xí)還是生活,，都做到井井有條，有條不紊,，堅(jiān)決抵制急功近利的浮躁的風(fēng)氣,。

務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。大學(xué)是學(xué)習(xí)知識的階段，同時(shí)也是我們的人格成形的階段,。因此我們要做到：老實(shí)做人,，認(rèn)真做學(xué)問，不馳于空想,，不鶩于虛聲,，唯以就真務(wù)實(shí)為人生理念行世。培養(yǎng)出大海一樣的胸襟,，永遠(yuǎn)都保持一種積極健康的人生態(tài)度,。

創(chuàng)新，我們的校訓(xùn)就要求我們要有創(chuàng)新的精神,，敢為人先,，不拘一格。我們是國家未來的建設(shè)人才,，我相信經(jīng)過我們的不懈努力,，一定能夠成為社會各個(gè)行業(yè)的骨干，我們需要自覺培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的品質(zhì)和才干,，打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，不斷提升和拓展自己的創(chuàng)新能力,，為將來在祖國各個(gè)建設(shè)崗位上發(fā)揮骨干作用做好準(zhǔn)備!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇五

通過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,，在此感謝上級安排的此次學(xué)習(xí)活動,，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使自己的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn)，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性,，增強(qiáng)了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一,、通過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識的最有效手段,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會,，其知識更新、知識折舊日益加快,。一個(gè)國家,，一個(gè)民族，一個(gè)個(gè)人,，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識要面對不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí)，要靠培訓(xùn),，要接受新思維,、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣,，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

二,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強(qiáng)化全局意識和責(zé)任意識,?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題,，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性,，有創(chuàng)新精神,，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識”,，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強(qiáng)使命感和社會責(zé)任感,，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為社會發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量,。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān),。

2 是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo),、職工、相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通,，要學(xué)會尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活,，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

3是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻(xiàn)精神,，是社會的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人,。要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦,、吃虧、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自己。

4 是要寬宏大量，學(xué)會包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界，要達(dá)到這種境界,，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

5 是要注重文明禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子,，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,，從每一件小事做起,，做文明事，說文明話,，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,，讓我們的素質(zhì)上一個(gè)臺階。

6是要廉潔自律，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),。要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,。廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定,，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

總之,，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多,，感觸頗深,，在獲得知識的同時(shí)，也認(rèn)識到了自己在理論素質(zhì),、工作水平,、思想觀念中存在的差距和不足，今后,，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機(jī)會，本著做一名小學(xué)生的態(tài)度,，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),，向身邊的同志學(xué),，通過多種途徑,、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己,，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇六

培訓(xùn)結(jié)束了，給我留下的除了胳膊的酸痛,，全身的疲憊以外還有心靈上的感悟。除非親身經(jīng)歷,，否則你絕不會相信團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量有多驚人,，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮的淋漓盡致時(shí)，你往往會完成許多“不可能”的任務(wù),。

經(jīng)過訓(xùn)練,，我深深體會到信任、勇氣,、智慧,，協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的，也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)所在,。

兩天一夜的封閉式練訓(xùn),，培訓(xùn)方式獨(dú)特，對我的心靈震撼很大,。我認(rèn)為,，無論是心靈深處的觸動，還是淋漓盡致的洗滌心靈的過程,，對人生的感悟,，對超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚與合作意識以及對我們今后的工作和生活都有著指導(dǎo)性的幫助。

1,、心存感恩,，生活會絢麗多姿

《感恩的心》是一首很美的音樂，很美的歌詞,，也可以用無聲的語言來表達(dá)它深刻內(nèi)涵的一首歌,。回想著曾經(jīng)所發(fā)生的一切,，正如老師所說：如果我們都有一顆感恩的心,，世間都會充滿愛。一個(gè)充滿感恩,、充滿微笑,、充滿快樂的世界又有什么讓我們不可戰(zhàn)勝的呢?

在這里我要深深感謝我的父母,、老師、朋友,、還有每天一起工作的同事,，是您們給予我愛與關(guān)懷、是您們給予我知識,、是您們給予我一顆友愛的心,、我還感謝給予我生存空間的所有人!

2.勇于承擔(dān)責(zé)任

在進(jìn)行“報(bào)數(shù)”這一項(xiàng)目時(shí)，由于某些原因,，我們接連出錯(cuò),，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖主動承擔(dān)責(zé)任，隊(duì)友們也展開了自我批評,，為下一次的活動積累了經(jīng)驗(yàn),。試想，如果大家都不主動找出自己的失誤而都去抨擊別人,，那就和我們工作中相互推委,、扯皮的情況一樣，是不能提高工作質(zhì)量的,，我認(rèn)為,，寬松的環(huán)境、寬容的態(tài)度是讓人勇于承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ),。只有這樣,，在不斷地反思和總結(jié)中升華自己的靈魂，才能找出問題的癥結(jié),。

3.不找任何借口去逃避安排的任務(wù)

在“我=團(tuán)隊(duì)”環(huán)節(jié)中,，“齊眉棍”的游戲讓我感悟：任務(wù)的完成，要靠我們團(tuán)隊(duì)的每一位成員,。當(dāng)隊(duì)長根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)安排任務(wù)時(shí),，如果我們?yōu)榱藗€(gè)人利益找諸多借口推委，那么再簡單的任務(wù)也是不可能完成好的,。一個(gè)巴掌拍不響,，萬人鼓掌聲震天。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，如果大家勁不往一處使,，想要快速前進(jìn)是根本不可能的。

4.集體的利益高于一切

在這次培訓(xùn)中,，很多隊(duì)員都哭了,，我也不例外。大家都是因?yàn)楦袆雍驼鸷巢帕飨铝思拥臏I水,。在“跨越生死線”這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中,，我們每一位隊(duì)員都在別人的幫助下逃離了“電網(wǎng)”,。也許你會覺得太夸張了，你會說這不過是個(gè)游戲,，沒有電網(wǎng),，也不用面對死亡?？墒?，這可是一種精神啊，看看他們孤單的背影,，眼淚流了下來。無論做什么事情,，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待,，所以當(dāng)最后一名隊(duì)員也完成任務(wù)時(shí)，我們內(nèi)心的自豪感和成就感流露在大家激動的淚光中,。

我想說的是：團(tuán)隊(duì)是個(gè)大熔爐,，我們每個(gè)人都在其中鑄造自己。只有我們團(tuán)結(jié)起來,，這世上就沒有跨不過的坎,。我相信：振興小學(xué)是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我作為其中一員而感到驕傲,。我愛這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更愛團(tuán)隊(duì)里的兄弟姐妹?；叵搿褒R眉挑桿”環(huán)節(jié)中,，許多人自信的認(rèn)為那會是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)還沒有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)做好的那一刻,，相信每個(gè)人的心都是被震憾的!是啊,，只有一兩個(gè)人做好是不夠的，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，既然是團(tuán)隊(duì),，那么就該是一家人。試想如果是在學(xué)校,，因?yàn)槟硞€(gè)人自身的問題,，而學(xué)校的印象大打折扣，那該是多大的損失,，又該如何挽回呢?細(xì)節(jié)決定成敗!所以每個(gè)人對身邊的任何人和事都應(yīng)留心并盡有一份責(zé)任;一個(gè)團(tuán)隊(duì)一條心,，事情才可以圓滿的完成，我終于懂得了齊心協(xié)力是何等的重要,?！褒R眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲,，給我的感覺就是把弱小的個(gè)人融入強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，用信任對待團(tuán)隊(duì),，相信團(tuán)隊(duì),，也讓我知道什么是責(zé)任，一個(gè)人的力量是有限的,，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的,，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都真誠地團(tuán)結(jié)起來，才能把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得無窮無盡,。

整個(gè)培訓(xùn)過程中,，最觸動我內(nèi)心靈魂的是游戲“報(bào)數(shù)游戲”。在這一環(huán)節(jié)中,，隊(duì)長為了兌現(xiàn)承諾,，也為了超越自我，強(qiáng)忍著疼痛,，依舊全力以赴的堅(jiān)持時(shí),，我深刻體會到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負(fù)的責(zé)任，那時(shí)的氛圍,，那時(shí)的激情,，以及那時(shí)的感動讓我再次震撼，堅(jiān)持不懈,，全力以赴,，超越自己，自己常掛嘴邊卻無法觸及到,。這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來一些改變,，不是身體上的而是思想上的。

首先,，要互相信任,。信任，是一個(gè)莊重而神圣的詞匯,，它需要彼此用心溝通,，以誠相待，發(fā)揮集體智慧,，互相鼓勵(lì),，協(xié)調(diào)分工，認(rèn)可他人,。個(gè)人的力量是非常有的,，集體合作才可以排山倒海，激發(fā)出無限動力,，充分利用身邊現(xiàn)有的資源,，并將之組織起來,，一起把工作做好，尤其在團(tuán)隊(duì)中,，信任是必須的,，我們只有互相信任，才能有共同的理想和追求,。各懷心思的人,，怎么會有共同的奮斗目標(biāo)?又怎能相互抉擇，同舟共濟(jì)?所以,，作為團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,，要想自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，要想團(tuán)隊(duì)成績卓越,，請拿出你的誠心,，彼此信任吧!

其次，要不斷溝通,。兩天一夜當(dāng)中似乎總被一些東西感動著，感動之后我覺得人與人之間需要溝通,，需要心靈上的真誠溝通,，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離,，信息的傳遞就像一座橋,，有了橋，但你不過去,，還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了,，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解,，理解增進(jìn)我們的感情,，只有這樣才能打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致,。21

再次,，挑戰(zhàn)自我，相信自我,。個(gè)人所處不同環(huán)境,，從事不同工作的時(shí)候，首先要樹立信心,，勇于挑戰(zhàn)自我,。在活動中讓我清醒地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)，不要被一些表象所迷惑,，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn),，成功就在面前,。

最后，分工明確,，周密計(jì)劃,，認(rèn)真執(zhí)行。注重細(xì)節(jié),，講究科學(xué)方法,，依賴整體的智慧，克服困難,，我們的團(tuán)隊(duì)必會無往而不勝,，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻不忘肩上的重任，作為被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該體會到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,，努力工作,，盡力配合，各盡其職,。

兩天一夜的培訓(xùn)很短暫,，只是我生命中短暫的一次停留，但它給我的觸動,，給我的思考,，給我的裨益，將是我一生所受用不盡的,，我完成了一次思想的蛻變,，不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅(jiān)持，我自信,，是的,，心就是一個(gè)人的翅膀，心有多大,，世界就有多大,，選擇我愛的，愛我所選擇的,，這是一次心靈的洗禮,，我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇七

團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),，讓我看到了領(lǐng)導(dǎo)的急切之情,。然而，雞蛋從外打破是蛋液,，從內(nèi)打破才是重生,。通過一次的學(xué)習(xí)，想要達(dá)到想要的結(jié)果，真的是太不容易,。

團(tuán)隊(duì)的解釋是一群人,，有共同的目標(biāo)。一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)目標(biāo)!團(tuán)隊(duì)又可以理解為口-才-耳-人,，而人的因素其實(shí)是占最重要的一部分。

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因?yàn)檫@需要從上到下所有人的努力!團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),，值得每一個(gè)人去反思,。頭狼如何去帶團(tuán)隊(duì)，和從狼如何去從,，這是一個(gè)良性循環(huán)和惡性循環(huán)的過程,。

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曾經(jīng)聽說過一句話，氛圍可以影響到一個(gè)人,。只有在良好的氛圍里,，才能夠工作的有激情。就像開卷有益一樣,，學(xué)習(xí)總是有收獲的,。心要往一處使，才能擰成一股繩!一群人在一起叫聚會,，而所有的心在一起,，才叫團(tuán)隊(duì)凝聚力!心在一起，是最重要的!

如何讓心在一起,，是個(gè)值得深思的問題!想讓心在一起，就要讓大家擁有向心力!這個(gè)向心力就是心之所向!心之所歸!

向心力其實(shí)也包括很多東西!它不僅要有共同利益的驅(qū)使,。還要讓大家覺得我樂意跟隨,，我愿意付出，心甘情愿的去做某件事情,，這是最原始的動力!

假若為了共同的目標(biāo),，暫時(shí)勉強(qiáng)的心往一處使，這是不夠長久,，或者是很容易被摧毀的,。

讓團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)分子都心甘情愿的付出，需要領(lǐng)導(dǎo)者的大智慧.大格局!真心誠意的對待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)分子,，把別人的事情當(dāng)成自己的事情,，把別人的困難當(dāng)成自己的困難，真正的關(guān)心關(guān)愛每一個(gè)分子,，而不是出于對立面的去思考和解決問題,，團(tuán)隊(duì)凝聚力想不強(qiáng)都難!這樣的行為，自然會產(chǎn)生極強(qiáng)的向心力!

而每一個(gè)成員，也要三省吾身,。而且要知恩圖報(bào)!良禽擇木而棲,，要把自己打造的多才多藝。其一,，對的起工資和團(tuán)隊(duì),，其二，不要辜負(fù)當(dāng)下!也為了自己能有更好的發(fā)展!

然后,，大家了解到想要好的團(tuán)隊(duì),，就要有共同的目標(biāo)，就像兩頭驢子都想吃到草一樣,。那么,，吃到草就成了它們的共同目標(biāo)。

學(xué)以致用,，那我們公司的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是什么?是創(chuàng)造共同的利益,，然后大家可以各有所得。說到底,，也就是老板可以掙到更多的錢,，員工可以拿到更高的工資和福利。

既然目標(biāo)確立了,，那我們想要的肯定是團(tuán)隊(duì),，而不是團(tuán)伙。接下來應(yīng)該是打造它的四部分:口-才-耳-人,。

大家可以看到口是封閉式的,，可以解釋為這是一個(gè)缺一不可的整體，需要各方面的支持配合,。假若某一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,，那么就會出現(xiàn)缺口，或者起碼影響到了字體的美觀度,。

要想把口字寫的好看,，就需要各方面審查自己，有沒有比別人長一些短一些正一些歪一些?或者是粗一些細(xì)一些?都能夠影響到口字的美觀度,。當(dāng)你通過自查或他查發(fā)現(xiàn)到問題時(shí),，一定要立刻改正，才能展現(xiàn)完美的口字,，才能讓團(tuán)隊(duì)緊密的結(jié)合而無裂縫可言,。

才字的意義比較廣泛。想要一個(gè)團(tuán)隊(duì)走的長遠(yuǎn),，離不開有才干的人,。只有各有才干,，才能夠在口字中，更好的撐起一個(gè)團(tuán)來,。假若有口無才,，那么圍起來的是一團(tuán)虛無，團(tuán)字該當(dāng)如何生存呢?

假若才字突出,，有點(diǎn)要撐破口字的意思,，那么不受團(tuán)隊(duì)約束的才字也便成了恃才放狂了。所以,，要把才能在口字之中利用的完美無暇,，才能讓團(tuán)字閃閃發(fā)光，久盛不衰!

還有就是,，在團(tuán)隊(duì)之中,，領(lǐng)導(dǎo)如何安置才字。假若才字放偏,，或者無才可放,，那么這個(gè)團(tuán)是撐不下去或者撐不長遠(yuǎn)的。簡單一個(gè)團(tuán)字,，其實(shí)并不簡單,。

中國的文字要求結(jié)構(gòu)完美，字義深遠(yuǎn)所以這需要造字者的大智慧,，方能展現(xiàn)它的風(fēng)采!

“隊(duì)”字應(yīng)當(dāng)拆分為耳和人,。耳可以理解為善聽的耳朵。只有從上而下?lián)碛猩坡牭亩?，不要聽錯(cuò),，要擁有正確的判斷力是非常重要的一環(huán)。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),，耳朵聽到的在傳達(dá)上一級的旨意時(shí)出了問題,，或者在執(zhí)行的過程中嚴(yán)重跑偏，就像我們所做的傳話游戲一樣,，那么這是耳朵出了問題，它聽出了問題,，所以傳送給大腦的是曲解的意思,，而導(dǎo)致了隊(duì)字難以排列。

或者是上級是否會有善聽的分辨的耳朵,。一件事的表達(dá),，假若加入了某種因素進(jìn)去，或者是耳朵的分辨力不強(qiáng),，那么也很容易導(dǎo)致大腦做出錯(cuò)誤的判斷,，進(jìn)而導(dǎo)致隊(duì)字進(jìn)展困難。

耳朵如何傳達(dá)和耳朵如何收聽，進(jìn)行再篩選,，這取決于人,。所以說，團(tuán)隊(duì)如何,，取決的因素關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人!

打造完美的團(tuán)隊(duì)不是一句話的事兒,，需要口才耳人的完美排列執(zhí)行和配合!

愿我們有應(yīng)有的才干，完美圍成的口字,，善聽的耳朵,，然后去做該做的人字!團(tuán)隊(duì)方可完美!

以上乃我對團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)之理解?；蛴衅H,，請擇其善者而為之!

既然是打造團(tuán)隊(duì)，那便是自我解析自我省察自我成長的過程,，然后塑造團(tuán)隊(duì),。讓團(tuán)隊(duì)得以更好的發(fā)展。只有這樣,，才可以稱謂打造團(tuán)隊(duì),，而不是打團(tuán)隊(duì)，哈哈……

愿我們的團(tuán)隊(duì)能夠完美結(jié)合,，走的堅(jiān)定而長遠(yuǎn)!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇八

通過本次學(xué)習(xí)我了解了很多,，又得到了新的成長——執(zhí)行力的真正含義和如何成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才；特別是對做結(jié)果的認(rèn)識到了更深的層次,；了解了一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)對于公司以及個(gè)人在今后發(fā)展的重要程度,。

在公司，優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)無疑是公司強(qiáng)大生命力的體現(xiàn)以及公司發(fā)展壯大的有力保障,，企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ),。沒有公司的強(qiáng)大就沒有個(gè)人的經(jīng)濟(jì)保障，古話說的好“大河無水小河干”,，同理,，如果公司沒有有力的發(fā)展，個(gè)人又如何會有長足的發(fā)展和優(yōu)越的經(jīng)濟(jì)保障呢,！

所以公司的生命力強(qiáng)大了代表的是個(gè)人的發(fā)展時(shí)間和空間大了,；公司壯大了、競爭力強(qiáng)悍了代表的是個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益有保障了,。從而得知公司想發(fā)展壯大就必須有優(yōu)秀的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì),。而優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)是優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，因此為了公司及個(gè)人的長足發(fā)展首先要從我做起力爭成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才,。

從對結(jié)果的深層次了解知道了結(jié)果對應(yīng)的是責(zé)任只有敢于承諾,、勇于承諾形成“責(zé)任一對一”才能更好的完成結(jié)果,。從結(jié)果的更深層意義知道了“完成任務(wù)≠結(jié)果”，只有完成有時(shí)間,、有價(jià)值,、可考核的任務(wù)才是真正得到了結(jié)果。而優(yōu)秀執(zhí)行型人才做結(jié)果,，首先是把結(jié)果鎖定為最終目標(biāo),，利用結(jié)果導(dǎo)向指導(dǎo)自己矢志不渝的做下去，最終達(dá)到自己的目標(biāo),。以此為依據(jù)將是我們成為優(yōu)秀執(zhí)行型人才的有力保障,。

而企業(yè)想要擁有真正的執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)光靠個(gè)人是不行的。要從集體入手所有員工成為優(yōu)秀的執(zhí)行型人才,。部門間要有明確的客戶關(guān)系,，所有員工必須對你的客戶負(fù)責(zé)，必須滿足客戶的需求,，達(dá)到客戶需要的價(jià)值,。因?yàn)榭蛻魞r(jià)值是企業(yè)生存的底線，也是自己在公司的生存底線,，所以對你的客戶負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé),。

最后的48字執(zhí)行真經(jīng)為我們指明了方向——認(rèn)真是執(zhí)行力的真正核心；結(jié)果提前,，自我退后,；鎖定目標(biāo)，專注重復(fù),，是執(zhí)行的方針,；決心第一，成敗第二,；速度第一,，完美第二；結(jié)果第一,，理由第二,，是執(zhí)行的關(guān)鍵也是流程的保障。按照48字執(zhí)行真經(jīng)知道我們一定會成為優(yōu)秀的執(zhí)行人才,，我們的企業(yè)也定會成為擁有優(yōu)秀執(zhí)行型團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大企業(yè),。

這次培訓(xùn)我準(zhǔn)時(shí)參加了并認(rèn)真的做了筆記，感覺是非常好的,，身和心都得到了成長,，我想很都人和我的感覺是一樣的,。就是類似的培訓(xùn)少了點(diǎn),，如果每2周有一次就好了,，這樣，管理者和被管理者的工作都會“輕松很多”,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇九

從單打獨(dú)斗到并肩作戰(zhàn)再到團(tuán)體作戰(zhàn),，踏上工作崗位一年來，筆者實(shí)現(xiàn)了這樣的初級轉(zhuǎn)變,。筆者忽然深深地感覺到,，自身已然不是最初的獨(dú)立戰(zhàn)斗，而是逐步走向了團(tuán)隊(duì)合作,，并且這種團(tuán)隊(duì)合作在項(xiàng)目開發(fā)過程中愈發(fā)凸顯其重要性,。

筆者不才，愿在這里與各位朋友分享一下關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的一些心得體會,，這歸結(jié)起來涉及到以下五點(diǎn)：追求務(wù)實(shí),、有效溝通、適當(dāng)激勵(lì),、合理組織,、鼓勵(lì)創(chuàng)新。

一,、追求務(wù)實(shí)

筆者認(rèn)為,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，成員之間通過相互信任而聚集到一起,，繼而為了一個(gè)共同的目標(biāo)而協(xié)同工作,。而其中，無論對每一位團(tuán)隊(duì)成員還是對整個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，非常重要的一點(diǎn)就是求真務(wù)實(shí),。

追求務(wù)實(shí)，就是要注重實(shí)際,。做項(xiàng)目開發(fā)工作,，不能脫離實(shí)際情況而盲目開發(fā)，其結(jié)果必然會導(dǎo)致所開發(fā)出來的產(chǎn)品不能完全符合客戶期望,，更有甚者,，則會與項(xiàng)目初衷背道而馳。這個(gè)注重實(shí)際,，就是要求我們要正確評估自身,、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目現(xiàn)狀，繼而把握好項(xiàng)目的實(shí)際需求,、團(tuán)隊(duì)所擁有的資源及所受的限制,，從實(shí)際出發(fā)開展工作。

追求務(wù)實(shí),，就是要注重實(shí)現(xiàn),。這里所提到的實(shí)現(xiàn)并不是狹隘意義上的代碼實(shí)現(xiàn),，而是相對寬泛的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)至少包含了從項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、編碼,、測試等等的一系列過程。注重實(shí)現(xiàn),，就是要求我們能夠在項(xiàng)目質(zhì)量上下功夫,，嚴(yán)格把控好項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān)，盡可能地避免輸出無效或無用的產(chǎn)品,。

追求務(wù)實(shí),，就是要注重實(shí)效。實(shí)效,，這個(gè)概念對于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而言是至關(guān)重要的,，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)是否注重實(shí)效，會直接或間接地影響著項(xiàng)目質(zhì)量的好壞甚至項(xiàng)目的成敗,。團(tuán)隊(duì)是由每一位成員因?yàn)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)而聚集在一起構(gòu)成的,，這也就是說實(shí)效是落實(shí)在每一位團(tuán)隊(duì)成員身上的，項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人如何管理項(xiàng)目會影響項(xiàng)目的質(zhì)量,，同樣程序員如何做項(xiàng)目的代碼實(shí)現(xiàn)也會影響項(xiàng)目的質(zhì)量,。筆者曾經(jīng)目睹的某一位程序員編寫的一個(gè)有1000多行的包含若干職責(zé)的方法，便是從側(cè)面反映了該程序員并沒有很好地注重實(shí)效,。注重實(shí)效,，就是要求我們要努力遵循dry(don’t repeat yourself)原則，盡量運(yùn)用正交性原則,，注意每一個(gè)細(xì)節(jié),，多方面、多角度地看待問題,，使我們所開發(fā)的系統(tǒng)變得更加靈活,、更易于理解、更易于調(diào)試,、測試和維護(hù),。

此外，無論是項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人還是程序員,，都不應(yīng)該打腫臉充胖子,，在項(xiàng)目開發(fā)過程中，對某些問題特別是一些技術(shù)性問題不懂裝懂或是獨(dú)自郁悶,。遇到一些自己不懂的問題而一時(shí)無法解決,，請教旁人并不是什么難為情之事。很多時(shí)候，項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)度應(yīng)該首當(dāng)其沖,，或許這個(gè)問題依靠自身的能力花費(fèi)了兩天解決了,，但若及時(shí)請教旁人(當(dāng)然并不是說自身可以不尋求解決之道)也許不到兩小時(shí)就解決了，這中間所產(chǎn)生的效益之差已經(jīng)不言而喻,。很多時(shí)候，我們要清醒地認(rèn)識到我們不是在搞研究,，而是在開發(fā)項(xiàng)目,。知之為知之，不知為不知,，這種務(wù)實(shí)態(tài)度是值得推薦的,。

二、有效溝通

溝通從來都是團(tuán)隊(duì)開發(fā)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),，而有效的溝通能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展,，繼而提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力。

那么,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作當(dāng)中,，可以采用哪些方式來確保團(tuán)隊(duì)交流與溝通的順暢呢?結(jié)合筆者的工作實(shí)際，除了團(tuán)隊(duì)成員之間的日常交流與溝通,，筆者主要關(guān)注在定期會議,、問題討論及白板文化三個(gè)方面。

對于定期會議,，通常是每天花10到20分鐘的時(shí)間召集團(tuán)隊(duì)成員聚集在一起,，就各自的工作情況作一個(gè)簡單的介紹，重點(diǎn)是關(guān)注出現(xiàn)的問題,。當(dāng)然,，這個(gè)定期會議并不是死板的，若一切進(jìn)展良好,，那么就可以提早結(jié)束,，而每一次的會議時(shí)長也是靈活可變的。

問題討論常常是針對開發(fā)過程中一些較為重要的,、關(guān)鍵的問題而言,。通過將團(tuán)隊(duì)成員組織在一起，要么以“圓桌會議”的形式針對問題展開交流討論;要么圍在白板前,，通過白板進(jìn)行交流,。

白板文化是筆者特別推崇的一種文化，因?yàn)樵诠P者看來,，白板其實(shí)就是一個(gè)平臺,，它使得團(tuán)隊(duì)成員可以在該平臺上自由地交流思想。筆者在項(xiàng)目開發(fā)過程中碰到的諸多問題都是通過白板這個(gè)平臺,，要么得到了圓滿的解決,，要么獲得了非常好的啟發(fā),。在白板面前，沒有高低等級之分,，取而代之的是平等和自由,。在這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍的推動下，團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力得到了顯著提高,。

三,、適當(dāng)激勵(lì)

激勵(lì)，從來都不是一個(gè)過時(shí)的話題,，恰恰相反,，它是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺的一部分。對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，沒有好的激勵(lì)機(jī)制,，更會直接影響到團(tuán)隊(duì)整體效率的提升。而對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),，往往能夠起到事半功倍的效果。

閱讀過卡耐基書籍的朋友都知道,，真誠是其中一個(gè)值得關(guān)注的話題,。用到團(tuán)隊(duì)中來，這點(diǎn)顯得尤為重要,，要取得他人的信任,，首先自己要真誠待人,，這種真誠待人應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的,，而不應(yīng)該是虛偽的伎倆。學(xué)會了這點(diǎn),，就是在一定程度上學(xué)會了怎樣去激勵(lì)他人,。

接著就是要提供幫助,，當(dāng)然這種幫助是指與工作相關(guān)的幫助。像筆者所在的團(tuán)隊(duì),，因團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容及項(xiàng)目開發(fā)需要,，兩個(gè)月前又新增了兩名新同事，兩名剛走出大學(xué)校園的新同事,。雖說他們進(jìn)入公司時(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),，但并未受過項(xiàng)目開發(fā)方面相關(guān)的培訓(xùn)。于是,，幫助他們盡快成長的這個(gè)任務(wù),，筆者自是不能逃避之。因此，筆者與另外一位相對資深的開發(fā)同事一道,，根據(jù)他們的實(shí)際情況設(shè)計(jì)并制定了相對合理的計(jì)劃,，并在實(shí)際的工作中經(jīng)常性地與這兩位新同事交流并提供若干幫助。到如今,，這兩位新同事已經(jīng)可以勝任一部分的項(xiàng)目開發(fā)工作了,。

再者就是目標(biāo)導(dǎo)向。對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，目標(biāo)(包括最終目標(biāo)和階段性目標(biāo))是非常重要的,。不僅如此，明確目標(biāo)也是一種有效的激勵(lì)機(jī)制,。因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)的目標(biāo)就構(gòu)成了一幅幅藍(lán)圖，在團(tuán)隊(duì)里面,，通過清晰地描述目標(biāo),，就是向團(tuán)隊(duì)描述一幅清晰的藍(lán)圖，這會從思想層次,、從精神層次對團(tuán)隊(duì)成員起到一種激勵(lì)作用,。

當(dāng)然，還包括物質(zhì)層面的激勵(lì)機(jī)制,，只不過這與所在公司的政策會存在較多的關(guān)聯(lián),，在這里不予討論。

四,、合理組織

組織,，主要是針對團(tuán)隊(duì)的整體工作而言的。這里所提到的組織是相對狹隘意義上的組織,。具體而言,，涉及到職責(zé)分工與邊界劃分、共同遵守的契約等方面,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,，職責(zé)分工是首先要做好的一件事。職責(zé)分工不明確,，必然會造成項(xiàng)目開發(fā)過程中諸多的交叉性,，交叉性愈多，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就愈大,。職責(zé)分工又會牽扯到項(xiàng)目邊界的劃分,。如果項(xiàng)目邊界定義不清晰，那么清晰明確的職責(zé)分工便無從談起,。這就要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠根據(jù)實(shí)際的項(xiàng)目,，清醒地認(rèn)識到以模塊化或分層的思想或是其他可行的方式去合理地劃分項(xiàng)目，并明確哪些模塊是關(guān)鍵的以至于能夠影響全局的，然后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn),，合理地進(jìn)行分工,。

團(tuán)隊(duì)管理心得體會5篇心得體會，學(xué)習(xí)心得當(dāng)然,，在開始正式的團(tuán)隊(duì)開發(fā)之前,，團(tuán)隊(duì)成員之間必須要有一個(gè)或多個(gè)契約供大家共同遵守。比如文檔規(guī)范,、編碼規(guī)范等等,。這樣做，不僅能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作,，更為項(xiàng)目良好的可維護(hù)性奠定了基礎(chǔ),。

此外，對于團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,，還必須要盡可能地爭取更多的資源,，服務(wù)于團(tuán)隊(duì)工作的順利開展。

除了上述的幾點(diǎn)外,，

合理的組織當(dāng)然應(yīng)該包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會議,、問題交流與討論等方面。不管如何,，組織的最終目的都是為了能夠進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力,，早日實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

五,、鼓勵(lì)創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話題,。在筆者看來，創(chuàng)新并不是要求我們一定要使用一種前所未有的方式或方法去解決項(xiàng)目中遇到的種種問題,。能如此做固然是好的,，但如果能夠從多種角度去思考問題，從多方面去解決問題,，哪怕是已有的方式或方法,，只要能夠經(jīng)過改變并成功地應(yīng)用于解決問題，也應(yīng)該被視為是一種創(chuàng)新,。因?yàn)?，在這個(gè)時(shí)候，我們的思維并不是陳舊的,、死板的,，而是游離于多種解決方案之中;因?yàn)槲覀儠r(shí)刻注意到了要改變，而改變正是創(chuàng)新的內(nèi)涵之一,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,，通過不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)地改進(jìn)，正是為創(chuàng)新提供了一定的條件,。很多時(shí)候,，或許我們并不缺乏有新思維、新創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)成員,，而是缺乏激發(fā)這種思維,、創(chuàng)意的環(huán)境。因此,，要時(shí)刻鼓勵(lì)創(chuàng)新,。正如前面提到的那樣，白板文化是一種良性文化,，是一個(gè)非常好的交流平臺,，同時(shí)它又是一個(gè)激發(fā)創(chuàng)意的好地方。

團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)涵之深,、之廣,，并不是一兩句話就能說清楚的，也不是一兩篇文章就能講明白的,。以上所談,，均是筆者在實(shí)際工作中做團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)時(shí)的一些臨時(shí)性總結(jié),。雖談不上什么經(jīng)驗(yàn),，但只希望通過這樣的總結(jié)，能夠更好地幫助自身提高罷了,，同時(shí)也真誠地希望各位朋友能夠分享與此相關(guān)的好經(jīng)驗(yàn),、好想法。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十

周末一天半的時(shí)間,，集團(tuán)為我們安排了一場卓越團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),。兩位老師是我們這次課程的主講，還有七位助教協(xié)助,，幫助我們能更好的提升自我,，突破自我，發(fā)揮自我,。

體驗(yàn)了一天半的課程和活動,，我受益匪淺。能力決定你是否能做好一件事,，貴在堅(jiān)持,，我相信只要通過我的學(xué)習(xí)與努力一定會做好。凡事要負(fù)責(zé)任,，把自己的工作當(dāng)成自己的一種事業(yè),，全力以赴,，而不單單是職業(yè)。遇到問題要想辦法去解決,，而不是推卸責(zé)任,。往往在乎的是結(jié)果，而不是過程,，結(jié)果往往比道理更重要,。每天比別人多做一點(diǎn)，會有意想不到的結(jié)果和收獲,。時(shí)刻準(zhǔn)備著,，當(dāng)機(jī)會來臨的時(shí)候，抓住它就會成功,。

人生中有許多坎坷不平的事,，但要有一個(gè)良好的心態(tài)，人生就像一個(gè)坎,，邁過去了你就會成功,，但往往很多人只會退縮。萬事開頭難,，堅(jiān)持到最后的就是勝利者,。課程中有很多故事講解和多種活動體驗(yàn)，報(bào)數(shù)環(huán)節(jié)中四位隊(duì)長的堅(jiān)持不懈我至今記憶猶新,，他們做到了常人所做不到的,。俗話說的好，沒有做不到的,，只有想不到的,，沒有不可能，只怕不努力,、不堅(jiān)持,。如果有自信，相信自己,，一定能,。做事不能老找借口，必須去嘗試,，最大的敵人就是自己,。

世界上有三種人：第一種人從自己的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，他們是聰明的,，第二種人,，從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，他們是快樂的,，第三種人即不從自己的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，也不從別人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),，他們是愚蠢的。雖然我不是特別優(yōu)秀的人,，但我也不是愚蠢的人,，我要靠自己的雙腳前行，拋棄自憐自賤的拐杖,。這個(gè)社會不缺乏有能力有智慧的人,，缺的是既有能力又忠誠的人，員工的忠誠對一個(gè)企業(yè)來說是重要的,，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋€(gè)人的品質(zhì),，對企業(yè)而言忠誠比智慧更有價(jià)值。

我是一個(gè)很敏感的人,，害怕失敗,，但不管多么不順，也不能陷于其中,，自己的命運(yùn)并不是糟,，而是要經(jīng)歷坎坷。我相信,，只要不斷的持續(xù)認(rèn)真的去做事,，就會有收獲的一天。而我們所做的一切決定,，都受控于某種力量,，它不僅影響你的思考和感受，也主宰你是否會拿出行動,，這個(gè)力量就是信念,。如果人生是一場舞會,，責(zé)任就是舞臺,。沒有完美的人生，只有完美的舞臺,。團(tuán)隊(duì)精神難能可貴,，就像做那個(gè)游戲一樣，一個(gè)人是不可能做到的,，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做到,，一個(gè)人無法完成的任務(wù)，團(tuán)結(jié)就是力量,。無規(guī)矩不成方圓,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中必須要有執(zhí)行力，那便是服從,，如果不去執(zhí)行便像一盤散沙,。

沒有影子同時(shí)也意味著沒有陽光,。我感謝失敗，失敗讓我更有信心,，因?yàn)槭】梢宰屛疫~向成功,。請?jiān)试S我深深致謝，謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,，幫助我努力獲得最高的智慧,，讓我在危境中勇氣倍增，苦難中繼續(xù)前進(jìn),，以后我會更加努力,，發(fā)揮自我，突破自我,，和公司共同成長,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十一

什么是卓越的團(tuán)隊(duì)？通過為期兩天的培訓(xùn),，我想我得到了更好的理解,，更加懂得了信任、承諾,、責(zé)任,、感恩、包容,、用心,、竭盡全力…

培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解，通過她幽默,、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對我的心靈進(jìn)行了一次洗禮,，從一種新的角度對我們的思想和看法注入了新的血液。我主要從以下幾個(gè)方面來談?wù)勎业母惺埽?/p>

一,、服務(wù)營銷：顧客的滿意度等于 “感受值”與“期望值”的比值,，在“期望值”不變的情況下，“感受值”越大,，滿意度也就越高,。那么，如何加大顧客的“感受值”呢,？撇開產(chǎn)品本身的普遍功能不說,，“服務(wù)”所帶來的感受就顯得愈加重要了。特別是服務(wù)人員的參與,，一個(gè)高素質(zhì),，有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來好的印象，增加顧客的“感受值”,。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說過：“我們照顧好員工,，他們就會照顧好顧客,，進(jìn)而照顧好我們的利潤?！币?yàn)榉?wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往來實(shí)現(xiàn)的,，服務(wù)人員的行為對企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競爭如此激烈的情況下,，做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要,。我很贊同張芳老師提到過的一名話：“一切為了客戶，為了一切客戶,，為了客戶的一切”,。 我們的服務(wù)就應(yīng)做到：服務(wù)細(xì)節(jié)人性化，服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化,，服務(wù)技能專業(yè)化,，服務(wù)方式靈活化，服務(wù)效率高效化,。

二,、做事要竭盡全力：“不要允許自己盡力而為，要全力而為”,。曾聽說過一個(gè)兔子與獵狗的故事,。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵,。獵人用槍擊中了兔子的后腿,，受傷的兔子拼命逃生，而獵狗緊追不舍,，后來獵狗并沒有追上兔子,，只好悻悻地回到主人身邊，獵人氣急敗壞地罵它沒用,。而它卻不服氣的辯解道：“我已經(jīng)盡力了,。”而兔子死里逃生,，回到家后,，兄弟們都十分驚訝,，紛紛問它是什么發(fā)放逃生的,。兔子說：“它是盡力而為，而我是竭盡全力,。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵,，但我要是不竭盡全力的話便會失去生命！”這只兔子的話使我感慨萬千,，是呀,，獵狗只是盡力而為,，并不認(rèn)為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑,，那么自己就會死在獵人手里,，它意識到必須拿出所有的力量一搏?；叵?，在我們學(xué)習(xí)、生活中也遇到過許多難題,，而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子,，還是盡力而為的獵狗呢？很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情,，認(rèn)為只要我去做了,，做得好與不好卻不怎么在乎。仔細(xì)想想,，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎,？為什么在同樣的崗位上有的人通過一年、兩年的時(shí)間可以迅速成長而有的人卻永遠(yuǎn)是原來的樣子,，沒有絲毫的進(jìn)步呢,？這就跟故事中的獵狗一樣，心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評兩句,，又有什么關(guān)系呢,？我現(xiàn)在深深的意識到，我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子,。

三,、團(tuán)隊(duì)精神：簡單來說團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。任何組織群體都需要一種凝聚力,，我們在工作中不是一個(gè)單獨(dú)的人體，我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員,，我們的個(gè)人行為也會影響到整個(gè)集體,。要想成為成功的、高績效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事,，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動做事情,，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,，所以大家要主動多溝通,，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間,、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的,。只有大家心往一塊走，勁往一處使的時(shí)候,，我們才會為了目標(biāo)共同奮斗,、共同承諾，才能營造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì),。

四,、細(xì)節(jié)決定成敗：“泰山不拒細(xì)壤,，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深。所以,，大禮不辭小讓,，細(xì)節(jié)決定成敗。在我們的員工中,，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,，缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病,。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,，再大的事都必須從小事做起,，先做好每一件小事，大事才能順利完成,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十二

體驗(yàn)式培訓(xùn),，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄,，所以主要也就記住了團(tuán)隊(duì),、活在當(dāng)下有點(diǎn)印象，其他還是對體驗(yàn)的項(xiàng)目的實(shí)際感悟,，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)?；仡?。

體驗(yàn)之一：同心桿

在這個(gè)小小的游戲中，我的最大感受有三點(diǎn)：

1）尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，不要有任何懷疑和不滿,，團(tuán)隊(duì)里只能有一個(gè)聲音。一個(gè)聲音使團(tuán)隊(duì)成員朝著一個(gè)目標(biāo)共同努力,，才能最大范圍的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)停滯不前。

2）目標(biāo)明確之后,，作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己,，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人,。每個(gè)人停下來挑剔和指責(zé)別人的時(shí)候,，就忘記了自己的工作職責(zé)。

3）團(tuán)隊(duì)配合中每個(gè)成員必須要能提得起,、放得下,，該提起的時(shí)候提不起，工作沒有好的開始,；該放得下時(shí)候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實(shí),。

體驗(yàn)之二：承諾

承諾有兩層含義，諾是諾言,，承是履行,，承諾就是有言必行，說到做到,。嚴(yán)格的履行自己的諾言,，不是為了別人，而是為了自己,，是為了品格和尊嚴(yán),。不管是工作中還是生活中，在承諾之前要想好,；承諾之后,，就要想盡一切辦法去實(shí)現(xiàn)。承諾之后就是責(zé)任，小到遵守紀(jì)律的承諾,，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾,。

結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識太弱了,，小到會議紀(jì)律的遵守,，大到部門職責(zé)的履行。很多時(shí)候都不能遵守自己的諾言,。

體驗(yàn)之三：風(fēng)中勁草,。

信任是卓越團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，沒有對團(tuán)隊(duì)成員的信任,，就沒有全力以赴的投入和付出,。

體驗(yàn)之四：領(lǐng)袖風(fēng)采

很榮幸被大家推選為a組的女隊(duì)長，雖然三天之后的我還是全身酸痛,。在這項(xiàng)活動中,，通過實(shí)踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深,。

在這個(gè)活動中首先讓我認(rèn)識到什么是責(zé)任,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊(duì)指引方向,、分配任務(wù),、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，就要擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)的成果,，失敗是第一責(zé)任人，成功時(shí)要與團(tuán)隊(duì)成員共享勞動果實(shí),。

作為團(tuán)隊(duì)的成員,，就是履行自己的工作職責(zé)，想盡一切辦法提高工作效率,，維持工作成果,，不折不扣地執(zhí)行。

團(tuán)隊(duì)的士氣決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，決定了團(tuán)隊(duì)能不能走向勝利,。當(dāng)我背對我們的隊(duì)員，在隊(duì)員在回答教練的問題a組的隊(duì)員準(zhǔn)備好了沒有和a組的隊(duì)員有沒有必勝的決心時(shí),，我就能判定我們的小組能不能勝利,，因?yàn)閺乃麄兊臍鈩萆衔揖椭狸?duì)員有沒有全身心的投入，有沒有全力以赴的決心,。

我們可以輸給對手,，但不能輸給我們自己,。我們很多時(shí)候輸了，不是因?yàn)槲覀冋娴募疾蝗缛?，而是因?yàn)槲覀儧]有斗志,，沒有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn)，自己把勝利拱手讓人,。

團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的意識,、斗志和嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)就是個(gè)人素養(yǎng),，我等于團(tuán)隊(duì),，我做不好，就會導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗,。

體驗(yàn)之四：感恩與愛

我們以前的教育,，缺少了一課，那就是感恩與愛,。我們很多時(shí)候不會愛自己,，不會愛父母，不會愛朋友,，不會愛領(lǐng)導(dǎo),，不會愛同事，經(jīng)常在做著讓親者痛的事情,。我們不知道如何表達(dá)自己的愛,，不知道如何表達(dá)自己的感激之情。

老師布置了三個(gè)任務(wù)：發(fā)三個(gè)短信,，打三個(gè)電話,，擁抱三個(gè)人。我沒有做到,。我在這個(gè)感恩與愛的活動中,，我最想表達(dá)感謝之情的就是bryan。他帶領(lǐng)我們從一個(gè)十幾個(gè)人的無名小廠,，到幾百人的公司,，到現(xiàn)在近萬人的公司，他所承受的壓力是多么大啊,，他承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)啊,。他給我們很多人提供了施展才華的舞臺，他給我們發(fā)展的機(jī)會,，他就是那個(gè)趴在地上做俯臥撐的人,，他就是那個(gè)站著睡覺的人，他就是那個(gè)累了跪在地上歇歇繼續(xù)前進(jìn)的人,?？墒俏壹葲]有給他發(fā)短信,，也沒有給他打電話，更沒有給他擁抱,，我還是不能把自己的感激之情表達(dá)出來,，我怕驚擾了他。但是我會把這份感恩的心投入的工作去,，帶著愛和尊重去工作,，去影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)，去影響更多的人,。

體驗(yàn)之五：學(xué)會欣賞

可能工作的原因,，我的心中不管對工作還是生活都有很多條條框框，很多時(shí)候看到的是某某沒有做好,，讓我說問題我會說很久,，但你讓我總結(jié)一下優(yōu)點(diǎn)和長處就半天找不到。如果不用欣賞的眼光去看事物和人,，那么看到的世界是殘缺的世界,。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,。所以要建立卓越的團(tuán)隊(duì),，一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，懂得去看到每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),，這樣取長補(bǔ)短才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢,。

體驗(yàn)之六：過電網(wǎng)

成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生；承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī),；行動的速度是迫切的而不是孤注一擲,；清晰的目標(biāo)和理想焦點(diǎn)集中于計(jì)劃；愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減,；愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的,；細(xì)節(jié)決定成敗,；嚴(yán)謹(jǐn),、自律、堅(jiān)持,；鏡子照向自己而不是歸罪于外,；充分利用所有的資源。

這十大警句都言簡意賅,，沒有什么高深的學(xué)問,，但能把它靈活應(yīng)用還是需要認(rèn)真修煉和滿滿體會。

在我們的活動中有多少次失敗是因?yàn)槌蓡T的不嚴(yán)謹(jǐn),、自律不夠而使我們前功盡棄,；有多少次失敗是因?yàn)槲覀兒雎约?xì)節(jié)而功虧一簣,；有多少次失敗是因?yàn)槲覀儧]有充分利用資源而不能達(dá)成目標(biāo)啊,？

這些理念不僅是我們記在腦海,，而是如何在工作中得到實(shí)際的應(yīng)用，才能切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)績效,。

總之,，我親眼目睹了兩天一夜的體驗(yàn)式的培訓(xùn)，就把來自山東省不同地區(qū),、不同單位和不同年齡的人打造成了一個(gè)熱情高漲,、配合默契和高效率的團(tuán)隊(duì)。我相信這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)對于各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或者跨部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都非常有幫助,，對于新組建的團(tuán)隊(duì)有利于快速融合和建立團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，對于老的團(tuán)隊(duì)也有利于提高成員的認(rèn)知和配合能力,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十三

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力,、有激情同時(shí)又有向心力、有限屬技能的團(tuán)隊(duì),。

一,、目標(biāo)管理：首先、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確,、要數(shù)字化,、有計(jì)劃有步驟、有時(shí)間限制,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo),。以一個(gè)長期目標(biāo)為導(dǎo)向，以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù),，短期目標(biāo)的總合要大于長期目標(biāo)的20%,，長期目標(biāo)才能完成。其次為個(gè)人目標(biāo),，是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ),、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績高出20%以上的目標(biāo)，才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道),。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo),。

二技能培訓(xùn)：隊(duì)員可分為兩類：一是有經(jīng)驗(yàn)的、二是無經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類：一是心態(tài)培訓(xùn),、二是技能培訓(xùn),。對于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司，他自認(rèn)為有自己的一套,，不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,，待他將老客戶資源用完,，業(yè)績就會迅速下降，這樣將會嚴(yán)重影響其心態(tài),，甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整，最重要的是在監(jiān)督過程中及時(shí)找到這人的技能不足之處,，助其提高業(yè)績,，他才會全身心投入工作、并帶動其他人工作,。對于無經(jīng)驗(yàn)的員工,、他們很聽話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能，包括產(chǎn)品知識,、與其它同類產(chǎn)品對比的優(yōu)勢,、賣點(diǎn)，最重要的是跟客戶溝通的話術(shù),、語氣及肢體動作,，并且親自帶動新員工拜訪客戶、助其簽單,，讓他感覺這工作也不是那么難,。

三、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營造：團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),，每個(gè)人都有拼命三郎的精神,，每天都要開晨會15分鐘;其次、始終相信隊(duì)員能夠成功,，經(jīng)常以成功的字眼,，肯定的語氣負(fù)相交流;第三、主管要將自己樹為標(biāo)兵;第四,、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五,、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號召力,。

四,、獎(jiǎng)罰分明：所未重賞之下必有勇夫。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng),，再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng),。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開頒獎(jiǎng)，最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng),，并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言,。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦。制定一個(gè)末尾淘汰制,，形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),，后必須逃離失去痛苦的競爭機(jī)制,。

五、員工間要經(jīng)常召開員工成功案例技能交流會,，讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾、只好更加努力,，也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn),，讓后進(jìn)員工知道成功并不難。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十四

狼,，犬良也,，犬科中最優(yōu)秀的品種。狼的優(yōu)秀不是自己的優(yōu)秀,，而是一個(gè)一群狼,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀。狼群的特性,，包括個(gè)體的特性,，也包括了團(tuán)隊(duì)的特性。

狼性團(tuán)隊(duì)的個(gè)體都具有進(jìn)取心,，忠于團(tuán)隊(duì),，為了團(tuán)隊(duì)的利益不斷的學(xué)習(xí)，運(yùn)用有效的溝通完成遇到的各項(xiàng)困難,。以團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為核心，對目標(biāo),、任務(wù),、制度充分的執(zhí)行，形成一種氛圍,，有困難共同解決,。

團(tuán)隊(duì)需要頭狼，頭狼的選取是在不斷進(jìn)行中的,，時(shí)刻迎接著其他內(nèi)部的競爭,，他知道不進(jìn)則退的道理，他懂得他身上所背負(fù)的責(zé)任,，他深知他的決定關(guān)系都狼群的生存,。

狼群的意義不僅僅是一個(gè)群體，而是由一個(gè)個(gè)精英相互協(xié)作,，相互幫助構(gòu)成的團(tuán)體,。狼群從不內(nèi)斗，他們有一個(gè)共同的目標(biāo),，不甘平庸,，追求卓越,，為了成功，百折不撓,。

狼群最好的學(xué)習(xí)方式就是分享,，狼群會在每次的戰(zhàn)斗中總結(jié)，在失敗中吸取教訓(xùn),，在成功后拿出來分享,。狼是無私的，他可以為了團(tuán)隊(duì)自我犧牲,，狼的力量讓人懼怕,，但是狼的精神更讓人敬畏，成為茫茫草原的圖騰,，那是狼的心態(tài),。

如何能夠擊殺獵物是狼一直追求的，要想更快的追上獵物,，就需要跑的更快,，運(yùn)用更好的技巧，他在追逐獵物中歷練,，每一次的獵殺都是學(xué)習(xí)的機(jī)會,。一個(gè)人能力的增長、經(jīng)驗(yàn)的增加都是在一次次的工作積累的,。

頭狼帶領(lǐng)一群狼,，每條狼都是那么的優(yōu)秀，每個(gè)隊(duì)員都懂得服從是群狼的天職,，當(dāng)頭狼一聲吼叫,，每個(gè)隊(duì)員都在自己的職位上，在職責(zé)的驅(qū)動下自動奔跑,，他知道他要捕捉獵物,，他懂得運(yùn)用技巧，他明白只有協(xié)作才能捕捉到獵物,，他了解這場戰(zhàn)斗可能出現(xiàn)的后果,，但是他是一條狼，他必須沖,，因?yàn)樗研慕粋€(gè)了狼群,，因?yàn)槔侨吼B(yǎng)育了他。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會總結(jié) 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 心得篇十五

上周末,，我參加了__時(shí)代精英拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們單位策劃組織的一次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn),，在美麗的時(shí)代精英戶外拓展培訓(xùn)基地我們感受到大自然的魅力，體驗(yàn)著拓展帶來的深切感悟。

為期一天的拓展培訓(xùn)結(jié)束了,，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息,。回顧在培訓(xùn)中受的挑戰(zhàn)和磨練,，感受頗深,。這次培訓(xùn)，是一次身心的大洗禮,，是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力,。它不僅僅是一種簡單的培訓(xùn)，而是一種文化,、一種精神,、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn),、一種氣概,。

在培訓(xùn)場上，一開始時(shí)代精英拓展培訓(xùn)師就讓我們做到“三個(gè)忘記”：我們忘記了年齡,，忘記了工作的身份,，忘記了性別，我們拋開一切,，全身心的投入到培訓(xùn)中,。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)陽光而響亮的名字——精英，在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開始了一天極具挑戰(zhàn)的培訓(xùn),。整個(gè)培訓(xùn)主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋，盲人方陣,，電網(wǎng)逃生,，背摔，攀登“畢業(yè)墻”,。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英,，精英,，勇攀高峰!”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒有責(zé)備,，沒有抱怨,，沒有放棄，沒有拋棄,。最終,，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過了重重考驗(yàn)。

拓展培訓(xùn)的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,，要求隊(duì)員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,，空間跨度為大約1.2--1.8米左右，然后再跳回來就算完成,。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí),，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,，而手又沒有任何東西可抓,，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險(xiǎn)帶,，但初次嘗試仍心存恐懼,。此時(shí)此刻，下面是隊(duì)友信任的眼神,，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了,，就沒有退路,，下定決心，豁出去了,。一躍,，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起,，感動著這里的每一個(gè)人,。通過這個(gè)項(xiàng)目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),，勇于嘗試,，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我,。

第二個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是“盲人方陣”,，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場上,，尋找一條繩子,，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開始的時(shí)候大家都覺得很簡單,，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點(diǎn)也不小,，討論并確定了一個(gè)初步方案,，開始執(zhí)行。

在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊(duì)長站出來,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案,。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，培訓(xùn)老師講了一句話我非常有感觸,，他說當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭論不休的時(shí)候,，你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個(gè)項(xiàng)目無論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法,，只要是堅(jiān)持到底，都能順利完成任務(wù),，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后,，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法,，恐怕到最后很難完成,。這就要大家聽從隊(duì)長一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力,，相信隊(duì)長,，最后一定會順利完成的。

經(jīng)過午餐時(shí)間的休整,，下午培訓(xùn)的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”,，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次,。項(xiàng)目開始后，我有點(diǎn)發(fā)蒙,，覺得這簡直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置,，最終竟然提前十分鐘全部通過,。

項(xiàng)目結(jié)束后，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會,，大家都很興奮,，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，互相信任,，在自己通過電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松,，相信同伴,，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量,。 培訓(xùn)項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺,，在教練的指導(dǎo)下，捆住手臂,，背對著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒,。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“我來了!”“來吧”,，不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心,，也能夠感受到隊(duì)友們對整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任。

這個(gè)項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的作用,，以及信任和被信任是來之不易的,、是幸福的。每個(gè)隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目,，與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開的,。我個(gè)人對自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了,，才有資格指導(dǎo)他人,。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無疑離不開整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與,，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合,，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。

一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任,，首先就要自己尊重自己,，自己信任自己;一個(gè)人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不能孤立存在的,。“信任是團(tuán)隊(duì)的粘合劑,，是團(tuán)隊(duì)精神支柱,。”如果要想使自己的人生更加精彩,，更加快樂,，那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧!

本次拓展培訓(xùn)最感動人的項(xiàng)目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過時(shí),，在一個(gè)同事的鼓勵(lì)下,，我鼓起了勇氣走到墻壁下,，開始此次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,，剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動魄,，通過足智多謀、勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和吶喊聲,，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了,。當(dāng)時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪!

“紙上談兵終覺淺,，絕知此事要躬行”,。通過此次拓展培訓(xùn)，讓我很好的感悟到很多道理,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克,。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我,，真正做好“崗位主人翁”!