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辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇一

自x年入職以來(lái),，我一直很喜歡這份工作,，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向,，最終選擇了開(kāi)始新的工作,。

希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,，希望公司理解,！在我提交這份

辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前,，我一定會(huì)盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的'事,。

最后，衷心的說(shuō)："對(duì)不起"與"謝謝",。

祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái),！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇二

辭職申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職解除勞動(dòng)合同的想法向用人單位提出報(bào)告或申請(qǐng),，以期用人單位作出批準(zhǔn)答復(fù)的書(shū)面形式。而辭職通知書(shū)是勞動(dòng)者將自己想辭職的想法通知用人單位,，而無(wú)需用人單位同意的書(shū)面形式,。二者區(qū)別如下；

在辭職申請(qǐng)的情況下,，在期待解除勞動(dòng)合同的情形下,，實(shí)際上是勞動(dòng)者在行使請(qǐng)求權(quán)，請(qǐng)求協(xié)商解除勞動(dòng)合同,，如果用人單位同意,，則雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，因系勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果用人單位不同意，則雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系仍然存在,。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定,，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。而如前文所述,，僅僅是單純的辭去職務(wù)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,、部門(mén)負(fù)責(zé)人等職務(wù)）,，用人單位同意的話(huà)，則履行一下相關(guān)的程序即可,，不同意的話(huà)那就繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù),。

（1）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位30日,，即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,，無(wú)論用人單位是否同意、是否批準(zhǔn),，30天后勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù),。因?yàn)榻獬龣?quán)系形成權(quán)，一方作出即產(chǎn)生解除的法律效力,。勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位,，期滿(mǎn)即發(fā)生解除勞動(dòng)合同的法律效力,。

（2）如果勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八第一款的規(guī)定，則辭職通知到達(dá)用人單位即產(chǎn)生解除勞動(dòng)合同的'法律效力,，無(wú)需用人單位同意,，至于解除的理由是否成立，僅影響經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否支付,，不影響勞動(dòng)合同的解除,。

（1）如果勞動(dòng)者提前30天通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系，則解除時(shí)間的權(quán)利轉(zhuǎn)接給用人單位,，用人單位隨時(shí)可以要求勞動(dòng)者離開(kāi),，支付其實(shí)際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調(diào)崗,、招人填補(bǔ)該勞動(dòng)者的崗位空缺,，假如用人單位認(rèn)為不需要，則可以隨時(shí)同意解除勞動(dòng)合同,。

（2）如果勞動(dòng)者在提前30天通知解除勞動(dòng)合同關(guān)系的書(shū)面通知中,，提出工作到某日，那么會(huì)存在以下情形：

某日若在30天內(nèi),，則用人單位應(yīng)當(dāng)允許勞動(dòng)者工作到某日,，這是留給勞動(dòng)者的時(shí)間，且符合法律規(guī)定,；假如用人單位不同意,，則工資應(yīng)當(dāng)支付到某日，要求勞動(dòng)者提前離開(kāi)單位,。某日若在30天之外，則超過(guò)30天的無(wú)效,，用人單位在30天已滿(mǎn)即可明確解除勞動(dòng)合同,。此外，如果30天后勞動(dòng)者繼續(xù)工作,，用人單位也沒(méi)有給勞動(dòng)者辦理解除手續(xù),，則雙方重新建立新的勞動(dòng)關(guān)系。

應(yīng)當(dāng)分清勞動(dòng)者提交的是辭職通知書(shū)還是辭職申請(qǐng)書(shū),。并且不要被名稱(chēng)所迷惑,。舉個(gè)例子，勞動(dòng)者提交的辭職申請(qǐng)書(shū)中明確,，依照《勞動(dòng)合同法》第三十七條或者三十八條來(lái)解除,，則就不再申請(qǐng)書(shū)，而是應(yīng)以實(shí)際內(nèi)容為準(zhǔn),，是形成權(quán)下的單方解除權(quán),。

勞動(dòng)者表面上寫(xiě)提前30天解除,，但其內(nèi)容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長(zhǎng)個(gè)心眼了,，很有可能是勞動(dòng)者在挖坑,。

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇三

_______先生/女士：

因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷,、能力均不符合公司的.要求,，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助,。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī),、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

***有限責(zé)任公司 x年 x月x 日

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

***同志：

因你于*年*月*日起至今不假無(wú)故離崗,，按照公司***規(guī)定,，你巳嚴(yán)重違反了企業(yè)規(guī)章制度，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第（二）款規(guī)定,，經(jīng)公司研究決定,，并征求了工會(huì)意見(jiàn)，對(duì)你作出解除勞動(dòng)合同處理,。請(qǐng)于*年*月*日前,，前來(lái)辦理工作移交及解除合同相關(guān)手續(xù)，逾期不到,，公司將直接解除勞動(dòng)合同,。本通知一式二份，受送達(dá)人,、公司各一份,，具有同等效力。 特此通知

**公司公章 x年x 月xx 日

本人簽收： 送達(dá)通知見(jiàn)證人：1,、 2,、 簽收時(shí)間 年 月日 見(jiàn)證時(shí)間：

注：以上通知需2人以上前往送達(dá)。其中要有工會(huì)一人,。

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇四

部門(mén) 職位 員工姓名 (□自愿辭職 □辭退 □開(kāi)除 □減員 □解除合同)

申請(qǐng)批準(zhǔn)日期： 最后工作日期： 當(dāng)月出勤天數(shù)： 員工離職申請(qǐng)批準(zhǔn)后當(dāng)日內(nèi)應(yīng)辦理下列手續(xù)：

1,、人力資源部 □員工工號(hào)牌 □考勤卡 經(jīng)辦人：

2、所屬部門(mén) □工作交接 □工具及其它物品 經(jīng)辦人：

3,、倉(cāng)庫(kù) □員工制服 經(jīng)辦人：

4,、財(cái)務(wù)部 □掛帳或借支 經(jīng)辦人： 以上手續(xù)齊備 □同意 □不同意 辦理員工工資結(jié)算手續(xù) 具體結(jié)算意見(jiàn)及金額：

部門(mén)經(jīng)理： 人力資源部經(jīng)理： 財(cái)務(wù)經(jīng)理： 總經(jīng)理： 備注：正常離職員工請(qǐng)于公司規(guī)定發(fā)薪日辦理結(jié)算手續(xù)。

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席,。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,，經(jīng)過(guò)深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位的工作。

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,，給×××管理所帶來(lái)不便,，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位,，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的'領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位上,，×××（改成自己公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),。

轉(zhuǎn)眼之間,，在×××工作已經(jīng)×年，回首公安廳高速公路交警總隊(duì)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多,，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫,，有過(guò)歡笑,，也有過(guò)悲傷。

×××

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇六

公司人力資源部：

本人,，于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開(kāi)單位,，請(qǐng)單位找人做好接替工作,，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),，出具解除勞動(dòng)合同證明,。

此致

敬禮

xxx

20xx年1月13日

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先在此致以我深深地歉意，懷著復(fù)雜而愧疚的心情我寫(xiě)下這份辭職信,，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展,。很愉快地和大家相處了一年的時(shí)間,，在這一年中,，我們一起見(jiàn)證著公司的成長(zhǎng)，一起為公司的發(fā)展而努力,。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司關(guān)總的教導(dǎo)和提拔,，帶領(lǐng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，讓我從對(duì)行業(yè)一無(wú)所知到能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值,，得到一些領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,，找到了未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)和方向。同時(shí)也很榮幸離開(kāi)前能夠在一位很有魄力的領(lǐng)導(dǎo)譚總的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí),，雖然時(shí)間很短,，但受益匪淺。也為能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福,。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過(guò)程中給予的幫助和支持我深表感謝，對(duì)于在工作中存在的失誤與不足的.地方,，謝謝大家的包容和諒解,！在公司與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個(gè)年輕而充滿(mǎn)朝氣的地方,，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松,。最后，我還要為我的辭職給公司帶來(lái)的不便深感抱歉,，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作，交接好工作,。希望在未來(lái)的日子里,，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，最終實(shí)現(xiàn)宏偉的目標(biāo),。祝同事們?cè)谑聵I(yè)上獲得更大的成功,。感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作上的幫助，再次感謝,！

此致

敬禮

xxx

20xx年1月13日

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇八

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,，至今已在單位工作了xx個(gè)月。現(xiàn)由于個(gè)人原因,，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開(kāi)單位,，請(qǐng)單位找人做好接替工作,，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

xxx（手寫(xiě)簽名）

年 月 日

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,，至今已在單位工作了xx個(gè)月?，F(xiàn)由于 原因（由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動(dòng)合同,、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間,、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、不支付加班工資,、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、收取押金等，列舉任意一條或多條都行）,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條第 項(xiàng)之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，我將于30天后（或今天）離開(kāi)單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作,，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接,。

屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或賠償金）,。

此致

xxx（手寫(xiě)簽名）

年 月 日

許多用人單位在人力資源管理過(guò)程中,，對(duì)勞動(dòng)者聲稱(chēng)辭職需要經(jīng)過(guò)單位批準(zhǔn)，否則視為曠工不發(fā)工資,。事實(shí)上,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條等條款之規(guī)定，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的.,，不需要得到用人單位的批準(zhǔn),，勞動(dòng)者只需要盡到書(shū)面通知（試用期內(nèi)，法律未規(guī)定書(shū)面形式）義務(wù),。

辭職通知書(shū)和辭職申請(qǐng)的區(qū)別篇九

尊敬的x領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我?guī)е軓?fù)雜的心情向您提交了這封辭職信,。

由于您對(duì)我的信任,，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內(nèi)勤,、招聘,、招生等工作，使我在教學(xué),，人事管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激,！

自從20x年x月x日入職以來(lái),，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力,。轉(zhuǎn)眼一年過(guò)去了,，我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,，論工作環(huán)境,、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力,、個(gè)人喜好,，我無(wú)從挑剔。但是,，由于一些我個(gè)人的.原因,，我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書(shū)。

在公司工作的一年中,，我學(xué)到了很多知識(shí),，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。

在公司里工作的一年中,，雖然我對(duì)于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解,，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方,，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí),、取經(jīng)。

提出辭職我想了很久,，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

首先,，現(xiàn)在正值農(nóng)忙時(shí)節(jié)，我需要回家干近兩個(gè)月的農(nóng)活,，這樣會(huì)和公司的招生工作計(jì)劃產(chǎn)生很大的沖突,，為此，我也感到十分的不安,。

其次,，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現(xiàn)在不想還全天在學(xué)校里工作,，計(jì)劃是到社會(huì)上去更多的歷練自己,。

第三，鑒于我的性格因素,，要在公司自我提升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識(shí)到了自己的性格過(guò)于內(nèi)向,，您及xxx也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn),，但是，直至現(xiàn)在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破,。

人需要不斷的學(xué)歷,、提高、完善,。我也一直在努力改變自己,，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì),。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破,，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪,。

我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職,。來(lái)到公司也近一年了，正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì),，實(shí)現(xiàn)了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì)人的最初轉(zhuǎn)變,。在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅(jiān)持與失落,，有過(guò)艱苦工作留下的汗水,，也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。

我會(huì)永遠(yuǎn)記得在x公司的日子,，同時(shí)我也會(huì)以曾經(jīng)是x公司的一員而驕傲,。最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,，興旺發(fā)達(dá),！并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂(lè)，平安幸福,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日