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工廠保安管理制度內(nèi)容篇一

第一條,、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車(chē)輛,、物品出入登記的管理,，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士,，確保公司人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全,，特制定本制度。

第二條,、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷,；當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作,，自覺(jué)服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合,，做好交接班記錄。

第三條,、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，公司其它部門(mén)員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條,、主要職責(zé)

1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域,。

2、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,，政策和有關(guān)規(guī)定,，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

3,、依據(jù)制度實(shí)施公司人員,、財(cái)產(chǎn)、治安,、消防安全管理工作,。

第五條、門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

1,、遵紀(jì)守法,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；值班時(shí)應(yīng)著制服,，服從管理,、恪盡職守、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,，堅(jiān)守崗位,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),。

3,、不得酒后上崗或擅離崗位。

4,、對(duì)非本公司的人員,、車(chē)輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5,、所有物品出公司必須憑公司職能部門(mén)書(shū)面通知方可放行,。

6,、及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作,。

7,、保持門(mén)衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序,。

8,、上下班時(shí)間(上班時(shí)間為9:00、下班時(shí)間為17:00)的前后15分鐘須到大門(mén)口站崗,，維持門(mén)口交通秩序,，迎送職工上下班。

9,、執(zhí)勤期間要做到大門(mén)隨開(kāi)隨關(guān),，關(guān)閉時(shí)大門(mén)不留缺口；門(mén)衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,，杜絕閑散人員進(jìn)入,。

10、依法使用器械,，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。

11、如門(mén)衛(wèi)室有設(shè)施損壞,，需填寫(xiě)報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處,。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù),。

第六條,、治安安全管理

1、保安值班要高度戒備,，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài),，防患于未然,。

2、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，加強(qiáng)防盜活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理,。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問(wèn),，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3,、對(duì)違反治安條例的行為,，查清事實(shí),，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持,、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé),。

第七條、人員出入管理

1,、工作時(shí)間(9:00―17:00)外來(lái)人員因事需進(jìn)公司必須填寫(xiě)《會(huì)客單》,，內(nèi)容包括姓名、單位,、事由、時(shí)間,、車(chē)號(hào),、聯(lián)系部門(mén)及人員等，門(mén)衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門(mén)核實(shí)后方可放行,，無(wú)正當(dāng)理由,、不填寫(xiě)《會(huì)客單》者不得進(jìn)入公司。

2,、外來(lái)人員出公司時(shí),，將經(jīng)被訪人簽字的《會(huì)客單》交門(mén)衛(wèi)核對(duì)注銷(xiāo)后，方能離開(kāi)公司,，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《物資出條》,，方能放行。

3,、廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè),，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門(mén)應(yīng)事前將施工期限,、人員名單報(bào)辦公室,，并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，施工期間,，外來(lái)施工人員憑證進(jìn)出公司,，并且佩戴《臨時(shí)出入證》，否則保安將要求其離開(kāi)公司,。

4,、凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者,，視同外來(lái)人員按以上1,、2條執(zhí)行。

5,、非工作時(shí)間外來(lái)人員無(wú)預(yù)約一律謝絕訪問(wèn),。

6,、不明身份、衣冠不整,、神色有異者不得進(jìn)入公司,。

7、如遇態(tài)度惡劣,，強(qiáng)行闖入者,，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8,、各類團(tuán)隊(duì)來(lái)公司參觀,，參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門(mén)衛(wèi)放行,；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，任何人不得將外來(lái)人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像,。

9,、上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)公司調(diào)研、指導(dǎo)工作,，由辦公室人員在門(mén)口迎接的,，門(mén)衛(wèi)應(yīng)予以放行。

第八條,、車(chē)輛出入管理

1,、外來(lái)車(chē)輛因事出入公司時(shí)，需填寫(xiě)《車(chē)輛來(lái)訪登記表》,，不填寫(xiě)者不得入內(nèi)

2,、門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行引導(dǎo)，維持停放秩序,。

3,、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的安全檢查巡視，注意有無(wú)載有違禁,、危險(xiǎn)或易燃物品,，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò),，密切協(xié)作,，保證車(chē)輛安全。

4,、進(jìn)出車(chē)輛如有損壞公司財(cái)物,，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第九條、物資出入管理

1,、公司物資

物資出公司時(shí),，須由主管部門(mén)開(kāi)具《物資出條》，由相關(guān)人員填寫(xiě),，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，門(mén)衛(wèi)核對(duì)物資無(wú)誤后方可放行,。

2,、外來(lái)物資

a、供貨商送貨入庫(kù)時(shí),，應(yīng)辦理外來(lái)人員登記手續(xù),，出公司時(shí)，門(mén)衛(wèi)根據(jù)物資入庫(kù)票據(jù)或主管部門(mén)開(kāi)具的《xx放行單》,，核對(duì)無(wú)誤方可放行,。

b、外來(lái)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí),，門(mén)衛(wèi)需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核實(shí)后方可放行,。

第十條,、日常安全巡邏管理

1、保安管理部門(mén)（辦公室）根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要,，確定或調(diào)整保安巡檢線路,，安排固定安全哨位，并排定保安班組以及對(duì)人員,、物資進(jìn)行分配,。

2、保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用,，了解配置地點(diǎn),。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,，不可慌張誤事,，視情況按下列程序處置：

a、判斷情況若尚可解決消除時(shí),，速采取行動(dòng),，并報(bào)告上級(jí)。

b,、判斷事故無(wú)法解決,，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門(mén)。

c、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外,，判斷情況報(bào)派出所

110、消防單位

119或救護(hù)單位120,。

d,、夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形,，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人,。 e、保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知,，須迅速確定方位,、立即出動(dòng)處理，并且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況,，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊?；事后填?xiě)《治安報(bào)警處理記錄表》。

3,、日班每2小時(shí)巡邏一次,，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏,，并按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》,。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間，保安個(gè)人不得擅自變更,。

4,、保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽(tīng)多看,，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理,，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。

5,、常規(guī)工作時(shí)間(9:00―17:00)結(jié)束后,，對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏，檢查水電,、門(mén)窗是否關(guān)閉,。

6、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施,，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),。

第十一條、意外事故

1,、員工急病,，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo),。

2,、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,，若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案,，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位,，指揮員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散,，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù),?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng),，以供警方處理,。

第十二條、糾紛事件處理

a,、對(duì)糾紛事件,，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻,，以制止事態(tài)的擴(kuò)大,。

b、發(fā)生打斗,，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則,，如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí),，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

c,、打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí),，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理,。

d,、事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理,。

e,、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局,，喪失理智,。

f、若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),；有安全之慮時(shí),，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條,、不良分子前來(lái)滋事處理

a,、保安人員不得與不良分子對(duì)打。

b,、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口,，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。

c,、通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)支援處理,。

d、認(rèn)清來(lái)著容貌,、特征,、人數(shù)、有無(wú)攜帶刀具,、坐車(chē)種類以及車(chē)牌號(hào)碼,、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù),。

e,、將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。第十四條,、被盜事件

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí),，以收回失竊物為首要,，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚恚潞笞龊糜涗洝?/p>

2,、聯(lián)系公安部門(mén),，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證,。

第十五條,、交接班制度

1、公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn),，分設(shè)日班和夜班,，日班為7:30―19:30，夜班為19:30―7:30,；交接班時(shí)間分別為7:30和19:30,，交接班時(shí)需做好記錄,。

2、各班保安均需提前15分鐘到崗交接班,，班內(nèi)做好《保安值班記錄》,，班組交接時(shí)互通消息并簽名確認(rèn)。

3,、班組交接時(shí),，對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn)，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說(shuō)明,，確認(rèn)無(wú)誤后方可完成交接,。

4、超過(guò)交接班時(shí)間,，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”,，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過(guò)1小時(shí)則視為“曠工”,。

5,、交接班時(shí)間已到，接班人未知至,，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長(zhǎng)聯(lián)系,，由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員替換；如擅自離崗視為“曠工”,。

第十六條,、請(qǐng)示報(bào)告制度

1、保安員遇有緊急情況和重大問(wèn)題時(shí),，要及時(shí),、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,、報(bào)告

2,、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即,、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋,。第十七條、工作考核

1、保安由各保安帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄考勤,，公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資,。

2、保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假,、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開(kāi)出的`病假單）或調(diào)班者,，必須事前報(bào)告保安帶班長(zhǎng),，保安帶班長(zhǎng)報(bào)告公司辦公室（二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資,。

3,、未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理，放行外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過(guò)錯(cuò)”處罰,。

4、未嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入管理,，放行外來(lái)車(chē)輛,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過(guò)錯(cuò)”處罰。

5,、未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理,，造成公司損失，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或開(kāi)除處罰,，并賠償公司損失,。

6、未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏,，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰,。

7、未履行門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé),，作出有損公司形象的行為,，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰。

8,、未按要求執(zhí)行門(mén)衛(wèi)交接班,，造成權(quán)責(zé)不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任,。

9,、違反門(mén)衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過(guò)錯(cuò)”或辭退處罰,。

10,、每發(fā)生一次“過(guò)錯(cuò)”則扣除崗位（基本）工資的25%；連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過(guò)錯(cuò)”3起,、一年內(nèi)累積發(fā)生“過(guò)錯(cuò)”6起者,，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理,。

11,、如在值班過(guò)程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的,，公司將視情況給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條,、工作態(tài)度

1,、對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

2,、對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真,、上進(jìn)心

3,、同事之間的協(xié)作力、包容,、配合,、團(tuán)結(jié)

4、對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓,、不積壓,、不抱怨、不挑揀

5,、對(duì)待來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和,、禮貌、誠(chéng)懇,、友善,、不卑不亢

第十九條、日常行為規(guī)范

1,、愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),、不隨意破壞、挪為私用,；

2,、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,，保持工作環(huán)境的干凈整潔,；

3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品,；

4,、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品,。

第二十條、保安工作紀(jì)律

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則,，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1,、限制他人人身自由,、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人,。

2,、扣押、沒(méi)收他人證件,、財(cái)物,。

3、阻礙依法執(zhí)行公務(wù),。

4,、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛,。

5,、刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄,。

6,、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

7,、儀容不整,言語(yǔ)行為輕浮,、粗暴無(wú)禮。

8,、值班時(shí)間聚眾賭博,、下棋、喝酒,、看小說(shuō)報(bào)紙,、看電視錄像，打瞌睡等,。

9,、對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù),。對(duì)員工,、來(lái)賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10,、脫崗,、漏崗、睡崗,、遲到,、早退、夜班值班人員睡覺(jué),。

11,、未經(jīng)許可擅自調(diào)班,。

12、暴行犯上,，不服從指揮,。

第二十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋,，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂,。

第二十二條、本制度自公布之日起施行,。

工廠保安管理制度內(nèi)容篇二

第一條目的

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,，保障公司的正常工作秩序，做好人員,、車(chē)輛和物品出入的管理,，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員,、財(cái)產(chǎn),、治安、消防安全,，特制定本制度,。

第二條適用范圍：

本公司所有安保人員。

第三條權(quán)責(zé)

行政管理部負(fù)責(zé)本制度的制定,、修改及執(zhí)行的監(jiān)督,，保安人員按照相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

第一條工作時(shí)間

公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制,，每班12小時(shí)（早班：08:00-20:00,；晚班：20:00-08:00）。每班配置2人（門(mén)衛(wèi)崗,、巡邏崗各1名）,。

第二條主要工作內(nèi)容

執(zhí)勤期間嚴(yán)格執(zhí)行我司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員,、車(chē)輛和物品的出入嚴(yán)格管理,，對(duì)發(fā)生在當(dāng)班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害及時(shí)制止并采取控制措施,，對(duì)發(fā)生的臺(tái)風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)害事件,，應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對(duì)廠區(qū)內(nèi)部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏,，做好防火,、防盜、防災(zāi)等工作。認(rèn)真做好交接班記錄,。

第一條崗位職責(zé)

（一）保安隊(duì)長(zhǎng)的崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè),、協(xié)助行政部嚴(yán)格管理公司內(nèi)安全、消防工作,，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報(bào)給上級(jí)主管,，及時(shí)傳達(dá),、落實(shí)上級(jí)命令。具體如下：

1,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作,。隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員一樣輪崗值班,，履行保安人員工作職責(zé)。

2,、處理當(dāng)班突發(fā)事件,，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警,，并迅速公司行政部聯(lián)系,。

3．熟悉公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號(hào)和周邊社會(huì)治安情況,，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,。

4．密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為,。每日查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；值班日志,、交接班記錄,、巡邏記錄；物件簽收記錄,；人員,、車(chē)輛、物品出入記錄,；

5．完善安全防范措施,，檢查消防、安全設(shè)施,、設(shè)備,、器材的使用情況，保證其能正常使用。

6,、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為,。

7．做好對(duì)保安人員的管理、訓(xùn)練與考核,。掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài),，做好保安人員的值班安排，出勤統(tǒng)計(jì),，定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全,，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8,、做好保安工作期間各項(xiàng)文件記錄資料的整理歸檔,；各類案例處理的書(shū)面報(bào)告。

9．以身作則,，親力親為,，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),。

（二）保安人員的門(mén)崗崗位職責(zé)

1,、熱情接待來(lái)訪人員并做好來(lái)訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動(dòng)上前咨詢其來(lái)意及受訪人等相關(guān)信息,，并電詢受訪者得到確認(rèn)后由受訪者將人員帶入廠區(qū),。對(duì)送貨到公司的商家或司機(jī)要熱情接待，與庫(kù)管人員確認(rèn)后引導(dǎo)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)待檢區(qū)待驗(yàn)收,。

2,、負(fù)責(zé)檢查、登記進(jìn)入廠區(qū)人員和車(chē)輛,，凡發(fā)現(xiàn)有攜帶易燃,、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的,，一律嚴(yán)禁駛?cè)霃S區(qū)（有公司特殊批文除外）,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全、門(mén)禁等相關(guān)制度,。

3,、負(fù)責(zé)報(bào)刊、書(shū)信的簽收工作,，并及時(shí)送至辦公室,。

4、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序,、治安秩序,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，消除隱患，防患未然,。

5,、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確。

6,、加強(qiáng)防火活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水,、電、燃料,、開(kāi)關(guān),、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記,，如有異常應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng),。對(duì)重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理,。

7、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

8、提前十分鐘到崗做好工作交接,，以飽滿精神狀態(tài)投入工作,。

（三）保安人員的巡邏崗崗位職責(zé)

1、不定時(shí)對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡邏,，多看,、多聽(tīng)、多問(wèn),，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)仔細(xì)追查并及時(shí)報(bào)告和記錄,，發(fā)現(xiàn)警情應(yīng)立即上報(bào)公司行政部或報(bào)警，并協(xié)助處理,。

2,、對(duì)廠區(qū)消火栓、雨水井蓋,、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施,、設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)有缺失、損壞或不能正常使用等情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)并做好安全檢查工作記錄,。

3,、輔助廠區(qū)安全應(yīng)急處置工作，對(duì)廠區(qū)用電用水,、辦公安全進(jìn)行不定時(shí)巡邏做好防火,、防盜、防爆等安全檢查與防控工作,。對(duì)廠區(qū)內(nèi)外進(jìn)行巡檢,，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)處理并上報(bào)行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生,。

4,、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范,，消除隱患，防患未然,。

5,、認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記,，交接班時(shí)移交清楚,，責(zé)任明確。

6,、加強(qiáng)防火活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭并消除。熟悉公司內(nèi)部各處水,、電,、燃料、開(kāi)關(guān),、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn),，定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng),。對(duì)重要的照明燈,、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理,。

7,、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作,，以保持室內(nèi)清潔整齊美觀,。

8,、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿精神狀態(tài)投入工作,。

第一條儀容儀表

1、統(tǒng)一工作服裝,，且干凈,、整潔，沒(méi)有異味,；

2,、頭發(fā)前不過(guò)眉,、旁不觸耳、后不觸領(lǐng),，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā),；

3,、口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物；

4,、保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品（戒指,、手鏈,、項(xiàng)鏈）,；

5,、上衣口袋不應(yīng)裝東西,，上衣領(lǐng)子不亂別徽章,，衣袋中不裝太多的物品,，腰上不掛鑰匙鏈,、指甲刀等物品；

6,、不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好,，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺,、不歪斜松垮；

7,、精神飽滿,、樂(lè)觀向上,、大方，面帶微笑,；

第二條禮節(jié)禮貌

1、站姿：挺胸,、收腹、緊臀,、頭部端正,，下頜微收；兩臂自然下垂,，兩手伸開(kāi),，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手,，兩腿繃直,，呈外“八”字45度角展開(kāi)；微笑,，目視前方,，表情親切,，有親和力；禁止：雙手卡腰,；抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等,；

2、坐姿：端正,，雙腿自然平放,；禁止：前仰后合、搖腿晃腳,、翹腿等不雅之舉,；

3、敬禮：舉手禮,。要領(lǐng)：上體正直,，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直,，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴,，與眉同高），手心向下,，微向外張（約20度）,，手腕不得彎曲，右大臂略平,，與兩肩略成一線,，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí),，將手放下,，成立正姿勢(shì),。

4,、規(guī)范用語(yǔ)：您好、請(qǐng)問(wèn),、請(qǐng)進(jìn),、請(qǐng)講,、請(qǐng)稍等、請(qǐng)您出示證件,、請(qǐng)您把車(chē)停好,、請(qǐng)您登記、請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí),、抱歉,、對(duì)不起,、謝謝,、再見(jiàn)等,。

第三條工作態(tài)度

1,、對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱情,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,；

2、對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù),、工作認(rèn)真,、上進(jìn)心,；

3,、同事之間的協(xié)作力、包容,、配合,、團(tuán)結(jié)；

4,、對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓,、不積壓、不抱怨,、不挑揀,；

5、對(duì)待客戶或來(lái)訪人員的態(tài)度：謙和,、禮貌,、誠(chéng)懇,、友善、不卑不亢

第四條日常行為規(guī)范

1,、愛(ài)護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn),、不隨意破壞、挪為私用,；

2,、及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具,，保持工作環(huán)境的干凈整潔,；

3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品,；

4,、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品,。

第五條工作紀(jì)律

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》【中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第564號(hào)】等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的.原則,，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1、限制他人人身自由,、搜查他人身體或者侮辱,、毆打他人；

2,、扣押,、沒(méi)收他人證件、財(cái)物,；

3,、阻礙依法執(zhí)行公務(wù)；

4,、參與追索債務(wù),、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

5,、刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料,、報(bào)警記錄,；

6,、侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。

7,、儀容不整,，言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮,。

8,、值班時(shí)間聚眾賭博,、下棋、喝酒,、看小說(shuō)報(bào)紙,，打瞌睡，吃零食等,。

9,、對(duì)群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù),。對(duì)員工,、來(lái)賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

10,、脫崗,、漏崗、睡崗,，遲到,、早退。

11,、執(zhí)勤時(shí)間內(nèi),，電話、對(duì)講機(jī)私用,，影響勤務(wù),。

12、非保安人員進(jìn)入保安室,。

13,、未經(jīng)許可擅自調(diào)班，暴行犯上,，不服從指揮,。

參照車(chē)輛及人員出入管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。主要注意以下幾點(diǎn)：

第一條員工及攜帶物品出入公司

1,、員工進(jìn)入公司不得攜帶槍,、刀具、毒品及一切危險(xiǎn)品和違禁物品,。

2,、員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準(zhǔn)，不得隨意進(jìn)出,。

3,、所有員工出廠不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料,、半成品或工作器具等一切公司所屬財(cái)產(chǎn),。

第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車(chē)輛的管理規(guī)則

1,、業(yè)務(wù)人員來(lái)訪洽談,，應(yīng)在門(mén)衛(wèi)室辦妥登記手續(xù)并經(jīng)受訪部門(mén)前來(lái)接洽才可進(jìn)入。

2,、來(lái)賓車(chē)輛進(jìn)入公司須按規(guī)定停泊在公司指定的地方,。

3、貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí),，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續(xù),，保安方可放行，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門(mén),。

4,、貨運(yùn)車(chē)輛駛出公司時(shí)，應(yīng)出具出門(mén)放行條,，并有倉(cāng)管員審核：保安人員查驗(yàn)一切合于規(guī)定后,，方可放行。

第三條訪客人員的管理規(guī)則

對(duì)于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者,，拒絕進(jìn)入廠區(qū),。

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)物品的人員和車(chē)輛,。

2,、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員,。

3,、推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛,。

4,、非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。

5,、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門(mén)及受訪人者,。

6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者,。

第四條門(mén)禁管理注意事項(xiàng)

1,、車(chē)輛及人員進(jìn)出按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2,、外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū),，受訪部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé)跟進(jìn)，嚴(yán)禁擅入未經(jīng)許可的禁止區(qū)域,，若違反規(guī)定造成損失的受訪部門(mén)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任,。

3、離職人員按程序辦完手續(xù)后,，相關(guān)部門(mén)開(kāi)具放行條,，物品搬至保安室查驗(yàn)，無(wú)問(wèn)題后方可離開(kāi),。

第一條廠區(qū)巡邏

1,、防盜紅外系統(tǒng)報(bào)警系統(tǒng)和報(bào)警聯(lián)絡(luò)裝置及巡更系統(tǒng)的使用。

2,、速遞快件的簽收事宜,。

3、人員,、貨物和車(chē)輛出入管制稽核,。

4、異常人員,、事件的巡邏檢查,。

第二條消防系統(tǒng)檢查

1、滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠,。

2,、消防栓是否供水。

3,、明火管制稽核,。

4、消防通道的通暢,、疏散方向和防火標(biāo)志,。

第三條安全專案檢查

1、防爆燈和應(yīng)急燈的檢查,。

2,、車(chē)輛出入檢查。

3,、員工下班后的門(mén)窗和水電的檢查,。

第四條秩序的維護(hù)

廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或行政部處理,。

第一條交接班管理

1、交接班應(yīng)在當(dāng)班下班前,，接班上班前10分鐘進(jìn)行,，接班人員提前到崗,，提前交接。

2,、交接班內(nèi)容應(yīng)盡可能詳細(xì),，包括上一班的待辦及注意的事項(xiàng)，人員車(chē)輛進(jìn)出,、巡邏,、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚,，并在交接班表上簽字確認(rèn),，方可完成交接。

3,、接班人員未到達(dá)交接前,，當(dāng)班人員不能離崗。

4,、交接的對(duì)講機(jī)及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，值班人員做好記錄,，并追究當(dāng)事人責(zé)任,。

5、交班人在下班前必須填好值班記錄,，應(yīng)做到“三清”：本班情況清,，交接的問(wèn)題清，物品,、器械清,。

第二條保密管理

1、在工作期間,，按照公司保密規(guī)定,，不得泄露公司機(jī)密、客戶信息以及公司明確要求保密的事項(xiàng)等涉密信息,。

2,、對(duì)監(jiān)控設(shè)備與系統(tǒng)形成的影像資料和報(bào)警記錄，不得向外擴(kuò)散,，不得隨意復(fù)制,、傳播、查閱,，不得供無(wú)關(guān)人員觀看,，不得向媒體提供，更不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等途徑對(duì)外擴(kuò)散,。

3,、對(duì)于公司的安防系統(tǒng),、工作規(guī)律、崗位設(shè)置,、防控措施,、管理規(guī)程等涉及到安全管理及機(jī)密的事項(xiàng)須嚴(yán)守秘密，不得與任何無(wú)關(guān)人員談?wù)摗?/p>

4,、在工作中要注意保守來(lái)訪人員登記的個(gè)人信息或單位信息,，不能私自保留,，不得隨意談?wù)摵托孤丁?/p>

5,、不得私自開(kāi)拆信件、快遞,。

第一條保安室值班人員只對(duì)行政部指定的：掛號(hào)信,、發(fā)票、重要文件,，在查看收件地址是否正確,、外包裝是否有損壞，無(wú)誤后簽收,。

第二條個(gè)人包裹及快遞,，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門(mén)衛(wèi)處驗(yàn)收并領(lǐng)取,，若收件人不在園區(qū)無(wú)法領(lǐng)取的,，可聯(lián)系同事代其驗(yàn)收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認(rèn)后由保安室代收做暫時(shí)保管,，但不對(duì)包裹做驗(yàn)收簽收責(zé)任,。

第三條保證信件包裹安全存放，嚴(yán)禁私自拆閱他人信件,。部分特殊郵件門(mén)衛(wèi)室通知收發(fā)管理員統(tǒng)一處理,。

第四條信件包裹簽收后應(yīng)及時(shí)在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄,，并通知收發(fā)管理員和各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行簽收領(lǐng)取,，及時(shí)發(fā)放。不得積壓,，不得造成信件延誤或遺失,。

第五條如信件包裹沒(méi)有收件人或收件人不祥的快件，保安室門(mén)衛(wèi)處可拒絕簽收,，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進(jìn)行處理,。

第一條保安室紀(jì)律

1、保安室是保安工作場(chǎng)所,，非保安人員無(wú)正當(dāng)理由不得擅自入內(nèi),。

2,、禁止在保安室內(nèi)吸煙、電話閑談,、大聲喧嘩,、玩手機(jī)、看電影,、聽(tīng)歌等,，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3,、保持保安室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，物品放置有序，未經(jīng)同意,，禁止他人物品存放在保安室,。

4、室內(nèi)衛(wèi)生由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)清掃,，時(shí)刻保持干凈整潔,。

5、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管,、交接,，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

6,、無(wú)正當(dāng)理由,，保安室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。

第二條保安器械的保管及交接

1,、由當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)保安器械的管理和使用,，嚴(yán)禁在未發(fā)生不法侵害時(shí)使用管制器械。

2,、保安器械實(shí)行誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé),，如有人為毀損現(xiàn)象，當(dāng)班人員照價(jià)賠償,。如屬故意毀損,，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理,。

3,、保安員交接班時(shí)，對(duì)保安器械應(yīng)清點(diǎn)檢查清楚,。有異常及時(shí)記錄并上報(bào)行政管理部門(mén),。

4、保安器械的使用,，應(yīng)嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)和使用方法進(jìn)行操作,。

5,、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司,。

6,、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械,，不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑,。

第四條門(mén)前三包

“門(mén)前三包”是指包衛(wèi)生、包綠化,、包秩序,。

1、包衛(wèi)生,，做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物,、無(wú)污水,、無(wú)污垢,、無(wú)油漬或嚴(yán)重積塵。

2,、包綠化,，即協(xié)助清潔員管理好門(mén)前花草樹(shù)木和綠化設(shè)施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內(nèi)的垃圾雜物,，不得在樹(shù)干樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等

3,、包秩序，即禁止亂掛曬,、亂占道,、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為,，對(duì)其他行為人的亂停,、亂靠、亂擺,、亂挖掘等行為進(jìn)行監(jiān)督,、勸說(shuō)和舉報(bào)的責(zé)任等。

對(duì)緊急突發(fā)事件,，參照應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定安排及時(shí)響應(yīng)處理,。如：

第一條火警事故

1、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看,，并注意兼顧廠房安全,，否則立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知部門(mén)主管和并做好相關(guān)工作,。

2,、若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅,。若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢(shì)撲滅時(shí)，應(yīng)：

2.1火速打電話至119報(bào)警,，并上報(bào)公司應(yīng)急小組負(fù)責(zé)人,，火速啟動(dòng)應(yīng)急事件處理程序。

2.2協(xié)助,、引導(dǎo)員工及來(lái)賓向安全地區(qū)疏散,。

2.3保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù),。

2.4派人至大門(mén)處等待消防車(chē),，引導(dǎo)消防車(chē)輛至火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

2.5火勢(shì)熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)安排,，清查人員及物品情況,，封鎖現(xiàn)場(chǎng)，保持完整現(xiàn)場(chǎng),，以供警方處理,。

2.6注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現(xiàn)場(chǎng),，以免影響保險(xiǎn)公司的認(rèn)定理賠,。

2.7若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報(bào),，若無(wú)法撲滅,。立即通知119與上級(jí)主管部門(mén)。

第二條自然災(zāi)害

自然災(zāi)害,，如員工停止上班,，則公司的安全維護(hù)除值班人員外，保安人員應(yīng)完成以下事項(xiàng)：

1,、關(guān)閉所有門(mén)窗及照明電源,。

2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內(nèi)或予以固定處置,。

3,、注意接聽(tīng)員工電話，轉(zhuǎn)達(dá)公司規(guī)定的事項(xiàng),。

4,、遇有災(zāi)害或須支援時(shí)，立即報(bào)警求援并報(bào)告主管,。

第三條打斗事件

1,、公司員工或外來(lái)人員打架鬧事，保安應(yīng)及時(shí)制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大,。

2,、打斗或?qū)救藛T逞兇，應(yīng)迅速予以制止,，將當(dāng)事人交由主管或警察處理為原則,，如當(dāng)事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止,，或致電公安部門(mén)處理,。

3、打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他人員圍觀時(shí),，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化,，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再行處理。

4,、事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì),，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

5,、注意立場(chǎng)要保持公正,，千萬(wàn)不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智,。

6,、若為下班時(shí)間,，應(yīng)即刻電話通知保安隊(duì)長(zhǎng)及主管,，有安全之慮時(shí)，即刻電請(qǐng)公安機(jī)關(guān)請(qǐng)求幫助,。

第四條不良分子前來(lái)滋事處理

1,、保安人員不得與不良分子對(duì)打。

2,、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口,，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

3,、認(rèn)清來(lái)著容貌,、特征、人數(shù),、有無(wú)攜帶槍,、刀具、坐車(chē)種類以及車(chē)牌號(hào)碼,、滋事原因等,，作為警方偵查處理的依據(jù)。

4、將情況報(bào)告行政部主管人員并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管,。

第五條打劫被盜事件

1、發(fā)現(xiàn)可疑人物,，應(yīng)立即聯(lián)系行政部主管人員,，并一人監(jiān)視。

2,、發(fā)現(xiàn)公司物資被盜,，立即報(bào)警并及時(shí)與行政部聯(lián)系。

3,、保持被盜現(xiàn)場(chǎng),。

第六條意外事故

1、員工急病,，即刻通知人力資源部或救護(hù)員,，及時(shí)派人送醫(yī)院治療。

2,、遇意外事件時(shí),，立即撥打120急救電話，組織語(yǔ)言簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)情況,，請(qǐng)救護(hù)車(chē)隨帶醫(yī)生,。

3、及時(shí)報(bào)備主管或行政部,。

第七條緊急電話

報(bào)警電話：110急救電話：120火警電話：119

工廠保安管理制度內(nèi)容篇三

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,，騎車(chē)（自行車(chē)、電動(dòng)車(chē),、摩托車(chē)）員工進(jìn)出廠門(mén),，將車(chē)輛按指定區(qū)域停放整齊，門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),，門(mén)衛(wèi)必須檢查,，一視同仁，按制度辦事,。

嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

上班時(shí)集中精力,，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡,，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

車(chē)輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),，憑證每天封存保管。

保安（門(mén)衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,，并做好登記工作,。

保安（門(mén)衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,，應(yīng)及時(shí)查問(wèn),，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

夜間必須加強(qiáng)巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水,、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén)。

熟悉公司內(nèi)部及附近周?chē)伟箔h(huán)境情況,，會(huì)掌握使用治安,、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備。

忠于職守,，并做到語(yǔ)言文明,，禮貌待人，不借故刁難,，以職謀私,。

搞好門(mén)衛(wèi)及周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。

保安（門(mén)衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法,，忠于職守、服從命令,、聽(tīng)從指揮,、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的.要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

嚴(yán)禁遲到,、早退,、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批,。

熱愛(ài)本職工作,，嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,，為人表率,，樹(shù)立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,。

上崗時(shí)舉止要端正，精神要振作,，不得吸煙,、喝酒、儀容要嚴(yán)整,，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),，蓄胡須,，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象。

文明執(zhí)勤,，禮貌待人,，糾正違章，按各項(xiàng)規(guī)章制度,，不準(zhǔn)打人,、罵人，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,，服務(wù)要周到,，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,，做到顧全大局,，以公司利益為重。

綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,，對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,，有嚴(yán)重失職行為,，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰,，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,，嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任,。

工廠保安管理制度內(nèi)容篇四

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門(mén)衛(wèi)保安的形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞,；再者確保公司安全和防盜,，維護(hù)公司利益，特制定本制度：

1,、值班時(shí)要穿保安服并整潔,，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班,。

2,、不遲到、不早退,、不擅自離崗,，上班時(shí)間不能吃零食、看書(shū)報(bào),、打瞌睡,；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

3,、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車(chē)輛的記錄,。

4、必須對(duì)出廠車(chē)輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生,。

5,、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門(mén)出具的證明才予放行,。

6,、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出,，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間,。

7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車(chē)輛停放秩序,，自行車(chē)進(jìn)出公司大門(mén)均應(yīng)下車(chē)推行,，疏導(dǎo)大門(mén)內(nèi)外無(wú)關(guān)人員。

8,、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）,。

9、工人下班后要注意檢查各車(chē)間是否已關(guān)水,、關(guān)電、關(guān)氣,、關(guān)窗,，如未關(guān)好,，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí),，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

10,、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,，消除安全隱患。

11,、值班室內(nèi)不得打牌,、賭博，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12,、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜,、防爆,、防破壞”的.“四防”工作。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡,、亂調(diào)機(jī)打卡,、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

14,、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,，如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車(chē)輛放行單就不給放行。

15,、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,。

16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生,。