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工廠保安管理制度內(nèi)容篇一

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度，騎車（自行車,、電動(dòng)車,、摩托車）員工進(jìn)出廠門，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),，門衛(wèi)必須檢查,，一視同仁，按制度辦事,。

嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外部人員進(jìn)公司必須登記,，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

上班時(shí)集中精力，不干與工作無(wú)關(guān)的事,，不打瞌睡,，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所,。

車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,，出門時(shí)一律憑出廠單，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,，憑證每天封存保管,。

保安（門衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門的員工出示出廠單，并做好登記工作,。

保安（門衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn),，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理,。

夜間必須加強(qiáng)巡邏，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水,、門窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門,。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安,、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備,。

忠于職守，并做到語(yǔ)言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私。

搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

保安（門衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法,，忠于職守、服從命令,、聽(tīng)從指揮,、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn),，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

嚴(yán)禁遲到,、早退,、中途離崗，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批,。

熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)于律己,、吃苦耐勞,，為人表率，樹(shù)立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

上崗時(shí)舉止要端正,，精神要振作,，不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝，頭發(fā)要整潔,，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),，蓄胡須，要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象,。

文明執(zhí)勤,，禮貌待人，糾正違章,，按各項(xiàng)規(guī)章制度,，不準(zhǔn)打人、罵人,，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,，服務(wù)要周到,，嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,，做到顧全大局,，以公司利益為重。

綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,，對(duì)于保安或門衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,，有嚴(yán)重失職行為,，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的'經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的，從嚴(yán)處罰,，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退，嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任,。

工廠保安管理制度內(nèi)容篇二

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜,，維護(hù)公司利益,，特制定本制度：

1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,，嚴(yán)禁穿短褲,、拖鞋上班。

2,、不遲到,、不早退、不擅自離崗,，上班時(shí)間不能吃零食,、看書(shū)報(bào)、打瞌睡,；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì),。

3、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄,。

4,、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。

5,、人員攜帶物品出廠,，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

6,、公司車輛,、人員在上班時(shí)間外出,，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間。

7,、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無(wú)關(guān)人員,。

8,、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。

9,、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水,、關(guān)電、關(guān)氣,、關(guān)窗,，如未關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好,，并做好登記報(bào)告上級(jí),，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí),。

10,、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患,。

11,、值班室內(nèi)不得打牌，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊,。

12,、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜,、防爆,、防破壞”的“四防”工作。

13,、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī)，防止員工代人打卡,、亂調(diào)機(jī)打卡,、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

14,、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,，如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

15,、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視,。

16,、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

工廠保安管理制度內(nèi)容篇三

崗上姿態(tài)不佳者(蹲,、靠,、倚)。

看書(shū),、看報(bào),、看刊物、聽(tīng)廣播,。干與工作無(wú)關(guān)之事者,。

對(duì)客人態(tài)度生硬，語(yǔ)言不文明者,。

著裝不整,，工作松散者。

寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者,。

工作不主動(dòng),，對(duì)交辦事項(xiàng)辦事不力者。

不按時(shí)到崗訓(xùn)練,，進(jìn)行培訓(xùn)者。

在任何崗位扎推,、聊天,、嘻笑打斗。

不得擅自脫崗,、串崗,、漏崗。

不認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不管不問(wèn)造成嚴(yán)重后果者,。

到大廈內(nèi)各商店、單位(管理處)打電話聊天者,。

不服從班長(zhǎng)命令者(造成嚴(yán)重后果者給予除名),。

各班必須24小時(shí)有外圍崗。

在公共場(chǎng)所吸煙者,。

上班時(shí)間睡覺(jué)者,。

在大廈內(nèi)隨意小便者。

上班前飲酒者,，不準(zhǔn)上崗,，并計(jì)曠工一日。

弄虛作假,，提前簽登及后補(bǔ)巡邏記錄者,。

故意違反公司規(guī)定,，情節(jié)嚴(yán)重者。

擅離職守,，造成嚴(yán)重后果者,。

上班時(shí)間飲酒、下棋,、打牌,、聚賭者。

故意破壞公共財(cái)產(chǎn),、大廈設(shè)施者,，按物品原價(jià)之三賠償。

搞幫派,、小團(tuán)體活動(dòng),，誣告打擊他人者。

年累計(jì)曠工三日,。事假月累計(jì)三天者(特殊情況除外),。

無(wú)故違抗公司領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，經(jīng)勸阻仍不聽(tīng)者,。

年累計(jì)二次嚴(yán)重書(shū)面警告者,。

侮辱、毆打客人,、同事或管理人員,，情節(jié)嚴(yán)重者。

擅自向客人或工人索取金錢,、財(cái)物者,。

行為不檢，盜竊同仁或公司財(cái)物者,。

每天接班后十五分鐘內(nèi)必須把排班表交至管理處,，下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報(bào)表,、日?qǐng)?bào)表,、物品放行單及意外報(bào)告交至管理處。違者書(shū)面警告一次開(kāi)罰款20元,，第二次嚴(yán)重書(shū)面警告交罰款50元,，第三次降職。

班長(zhǎng)在檢查工作中,，凡不認(rèn)真檢查,，遺漏情況造成不良后果書(shū)面警告一次并罰款20元。

每小時(shí)巡視所有崗位一次,，所帶對(duì)講機(jī)不得關(guān)閉,，違者口頭警告一次并罰款10元,。

班長(zhǎng)巡視后應(yīng)在各區(qū)大堂辦工，隨意離開(kāi)者口頭警告一次并罰款10元,。

不能很好地把管理公司的工作意圖和各項(xiàng)管理規(guī)定理解并貫徹執(zhí)行下去,，影響管理公司工作進(jìn)度者降級(jí)并罰款100元。

對(duì)下屬人員督導(dǎo)不周,，發(fā)生事端或重大事件者降級(jí)并罰款100元,。

所有罰款按累計(jì)次數(shù)成倍進(jìn)行處罰。

所有保安員每月罰款累計(jì)超過(guò)150元者(包括150元)除名,。

每班每月罰款總金額累計(jì)超過(guò)300元的班長(zhǎng)降為隊(duì)員,。

班長(zhǎng)罰款金額按全班累計(jì)罰款總金額的20%給予處罰(班長(zhǎng)個(gè)人罰款除外)。

以上所有警告罰款,，被處罰人員必須簽字認(rèn)可,，否則視為自動(dòng)辭職。