每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司員工工作失誤檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自己工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù),。

我的工作失職違規(guī),，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽,。

我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響,。

在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤,。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風(fēng),，講文明,，背道而行。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責(zé);更多的責(zé)罵,，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。說真心話，在公司上班認(rèn)識很多同事,，真的很開心很愉悅!

繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人,；不可與言而與之言,，失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的`卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,。

為此，我極度不安、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做；因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書篇四

敬重的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!

我懷著無比內(nèi)疚和惋惜的心境向您遞送這份作業(yè)瀆職的反省書,。關(guān)于在xxxx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督作業(yè)中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程悉數(shù)資料的樣本可實品做樣品查看,。沒有細(xì)心核對賬本,，也沒有在查看之后向您照實陳述。

我能夠說是犯了一個最初級,，最原則性的差錯,。我有罪啊，連這么根底的作業(yè)都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的開展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)陳述。給公司形成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些丟失,，一起也內(nèi)疚陳總對我的信賴和照顧。

但此次我經(jīng)過自我反省,，有必要找出我作業(yè)失誤的根本原因,，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,，我本身這個大意的性情,，干事半心半意，敷衍塞責(zé),。我知道這樣的作業(yè)風(fēng)格是極度風(fēng)險的,，這樣的風(fēng)格持續(xù)下去。很可能在未來形成更多更嚴(yán)峻的差錯,。

針對我的差錯,，我反省了如下幾點改正辦法：

1，針對我的職責(zé)感不強,，作業(yè)風(fēng)格懶散,，不實際。我深化知道到作為一名資料部的擔(dān)任人,，我對許多作業(yè)應(yīng)該親身干預(yù),，不管處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個清晰的陳述和告知。出來規(guī)矩情緒,，細(xì)心作業(yè)之外,，我也要抽出閑暇時刻前進自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，一起堅持作業(yè)的細(xì)節(jié),。

2,，我往后干作業(yè)有必要嚴(yán)厲要求自己，做一個細(xì)心擔(dān)任,，勤勉的作業(yè)人員,。我要不時細(xì)心的了解安排領(lǐng)導(dǎo)的目的，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的作業(yè)做好做精,。

經(jīng)過此次深化的反省，請x總信賴我,。我往后必定細(xì)心盡力位置公司做作業(yè),，為公司的開展獻上自己菲薄的一份力氣。

此致

敬禮!

反省書：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

作為入職多年的老員工卻仍然出現(xiàn)工作失誤的狀況的確令人感到汗顏,，想起領(lǐng)導(dǎo)以往在工作中的教導(dǎo)不禁開始反思工作失誤的正確性，不管是否故意為之都應(yīng)該端正目前的工作態(tài)度才算是正確的做法,，起碼不應(yīng)該在工作失誤以后因為其他方面的做法惹得領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心感到不愉快,，實際上對于目前工作失誤的結(jié)果的確應(yīng)該進行檢討才不顯得自己的人品卑劣不堪。

沒能在思想上重視當(dāng)前的工作便是造成失誤的主要原因所在,，盡管自己以往在工作中的表現(xiàn)還算不錯卻終究已經(jīng)變成過去的事情了,，若是不能夠?qū)彆r度勢以至于長時間沉浸與過去的輝煌之中無疑是不值得提倡的行為，然而通過目前的慘烈結(jié)果便可得知自己對待工作已經(jīng)明顯不如以往那般重視,，畢竟面對職業(yè)的發(fā)展而言無法在思想上保持先進又怎能領(lǐng)先于其他的員工呢,？淺顯的道理卻無法付之于實踐只能說這段時間以來自己對待工作的確不夠認(rèn)真，否則的話我應(yīng)該能夠及時認(rèn)識到問題所在以免在這種較為明顯的陷阱之中吃虧,。

工作態(tài)度不夠端正也會讓失誤的狀況降臨在身為公司員工的自己身上，想到這里不禁讓我抱怨以往的自己為何不能夠看清身上的隱患,，畢竟待到事后再來反悔只能夠凸顯出自己在工作中的愚昧無知罷了,，須知在工作中若是不能夠做到一鼓作氣只會讓以往的付出在失誤的面前顯得毫無作用罷了，只不過自己在職業(yè)發(fā)展的征程中未能以正確的眼光看向前方才會導(dǎo)致這類問題發(fā)生,，因此反思這次工作失誤對于今后的發(fā)展而言自然顯得尤為重要,。

面對嚴(yán)峻的職場競爭壓力應(yīng)該盡快擺脫工作失誤帶來的.陰影才行，為了實現(xiàn)這點自然需要加強對自身工作的重視程度并將其付之于實踐,，盡管這次工作失誤不過是一時大意卻也要在內(nèi)心有所警惕才行,，可以確定的便是這段時間的懈怠的確讓自身的工作效率下降了不少，若是持續(xù)下去的話勢必會讓自己在當(dāng)前階段的工作中喪失競爭的優(yōu)勢罷了，因此需要盡快振作起來并持以積極的態(tài)度投入到工作的建設(shè)之中,。

不可否認(rèn)工作失誤的確讓自己在同事們心目中的形象下降了不少,，而且還在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期通過這樣的方式來拖后腿，因此為了扭轉(zhuǎn)這種不利的局面需要盡快改變自身的工作態(tài)度才行,，實際上做到這點只需檢討工作失誤的問題并想辦法將其改正過來便可以了,。

此致

敬禮！

反省書：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

公司員工工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討,！

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因,。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強，對工作存在消極性,。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因,，但多因我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤,，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實,，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,，即不再過問事項安排到位與否,。直至?xí)h召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3,、我深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步,！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥藊x的整體形象,。

此致

敬禮,！

公司員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算xx年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點半,，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。個人違規(guī)違紀(jì)檢討書奈何,，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)，顧及不暇,。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展,。對此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1,、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員,，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2,、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負(fù)責(zé),，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,，如有再犯,，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰。

檢討人：

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在xx年x月x日晚班期間,，在x月x日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始,，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系,，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。

以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

2,、自以為是,，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

所以,，發(fā)生這件事后,，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮,！

公司員工工作失誤檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

擔(dān)當(dāng)了巨額損失。這一年多來,，自己工作上面也存在諸多問題,，比如常常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),，將貨物交給快遞公司承重,，事后沒有核對重量，又讓公司蒙受損失,。

我想,，工作這一年多來我接連犯錯，充分暴露出我自身的`工作素養(yǎng)存在的不足與欠缺?，F(xiàn)如今,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的肅穆指責(zé)，我感受非常愧對領(lǐng)導(dǎo),。經(jīng)過深刻反省,，我對于錯誤有了深刻相識：首先，除了詳細(xì)的工作錯誤之外,，我在日常工作當(dāng)中也存在不主動,、不主動學(xué)習(xí)熟識業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種,。種錯誤的緣由之一,。其次，我缺乏足夠的工作覺悟與謹(jǐn)慎看法。

就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,，我接手工作沒有仔細(xì)核實發(fā)貨單號,，更沒有以謹(jǐn)慎看法對其他工友溝通清晰，就馬虎馬虎地放任貨物被運走,。我沒有足夠的工作覺悟,，沒有醒悟相識自己發(fā)貨管理工作的職責(zé)與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹(jǐn)慎看法的不足,。

檢討人：xx,。

xx月xx日。

公司員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒有出現(xiàn)工這樣的錯誤,，是我有些懈怠了,，我們有做好該做的工作，是我的錯,，給公司造成了巨大損失,。

一個崗位負(fù)責(zé)一個工作，我負(fù)責(zé)的工作沒有做好,，都是我沒有把這些平常簡單的工作放在心上認(rèn)真做好,，導(dǎo)致自己在工作中一時疏忽，出現(xiàn)了失誤,，對于失誤是我自己做的不夠好,，是我們有做到自己該做的，我懈怠了,，沒有了以往足夠的動力,，有些消極，這是我心態(tài)沒有擺好,，是我工作沒有做到位在工作時我就應(yīng)該全心全意工作,，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情,，工作一點受到了其他因素的影響就會出現(xiàn)失誤,，我的這次失誤就是的例子，我會引以為戒,。

工作沒有簡單,，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒有用心,，沒有全力以赴,，導(dǎo)致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠(yuǎn)都不會犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復(fù)一件事情,，我們的工作需要變通,，我們的工作也有長短，這都需要我來做好,，而我卻被工作一次又一次帶偏了,，沒有做到我來引導(dǎo)工作，成了工作引導(dǎo)我,。

失誤了,，犯錯了，也得到了教訓(xùn),，明白了簡單的道理,，來到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯,，每一次工作都要腳踏實地,，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時間去做其他的,，公司給我提供了生存,，成長的空間，我應(yīng)該為公司創(chuàng)造價值,，不能在工作中犯錯,，不能因為自己的事物給公司帶來損失。

在工作中應(yīng)該一直保持不變的心態(tài),，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯,，不能因為錯誤，在此犯錯,。我這次失誤,，下次一定要避免這樣的`事情發(fā)生，因為我不能浪費時間,，每一次失誤都會讓工作效率下降,，都影響其他工作，工作的節(jié)奏必須要趕上來,。

我會在失敗中,，錯誤中尋找自己的問題，并且糾正他,，我不會認(rèn)為字詞失誤只是小事,，小事也可能變大事，我會認(rèn)真對待這件事的,，不會含糊過去,，會從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現(xiàn)這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會努力做好,，用成績,，用努力來證明，我真的是有改過的決心有這個信念一定要做好,。

此致

敬禮,！

檢討人：

公司員工工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx,，我們xx公司有一句話說的好,，用我們?nèi)种募?xì)致去對待三分之一的工作，那么工作一定不會出問題,，當(dāng)我今天工作失誤之后想起這些話其實我是覺得很難受的,，您一直都很器重我，往往工作我也一定會很用心,，今天發(fā)生的事情您可是很不愿意看到的,，有些工作失誤是可以理解，當(dāng)然這是一種客觀的看法,，對于一名員工來講不是所有的工作失誤，都給自己找理由,，我今天真的是不應(yīng)該犯這種低級的錯誤,，于一名員工來講我真的不應(yīng)該,，很多時候就是因為就自己的一些盲目自信,，我是來到xx公司兩年了，我的'錯誤確實不應(yīng)該,。

事情是這樣的,，昨天您交待的給我的工作讓我今天完成,，或許是我當(dāng)時很想表現(xiàn)自己，當(dāng)時也沒有問您是什么工作,，我當(dāng)場就答應(yīng)了,，我當(dāng)然是非常的樂意，畢竟這很難得,，自己來到公司兩年的時間您一直都很看好我,，我也是覺得自己能夠做好，那是當(dāng)時還沒有去看是什么工作,，然后就接下來了,，我現(xiàn)在還記得當(dāng)時我斬釘截鐵的保證能夠做好，知道您讓我今天完成給您,，我倒是也沒有著急,，就是等到了空閑的時間一直在琢磨這些東西，當(dāng)我看到您給我的工作時候我當(dāng)時就感覺有點蒙了，我并不是很擅長這些,，自己當(dāng)時也是很自信,，沒有想那么多，畢竟跟著您兩年的時間,，我學(xué)到的真的不少,，可是已經(jīng)是答應(yīng)您了。

然后自己就有點著急了,，在做這件事情的時候也是在請教別人,，工作起來是有困難的，就在今天本以為自己的做的夠好了,，畢竟是經(jīng)過了很多同事的請教,，我完成了這份工作，下午上班的時候就跟您交任務(wù)了,，當(dāng)時您還表揚了我?guī)拙?，我自信的絕得交自己做的沒問題，可是事情卻不是我想的那樣,，這么一個工作我就發(fā)生了好幾處的錯誤,，主要都是自己的不知道的，也沒管工作是什么我就接了下來,，我知道工作需要這種精神,，需要我們積極一點，可是我確實有一點盲目了,，我的盲目就讓工作變得兒戲,，這是我最直接的錯誤，不敢忘記這次的教訓(xùn),，自己的不知道的一定不能夠胯下?？凇?/p>

事情結(jié)束了之后,，當(dāng)然被您數(shù)落了,，可是我真的很服氣，確實這就是我的問題,，整個工作下來我一直在強調(diào)自己能行,，可是今天工作除了這樣的問題，很明顯完全就是因為我的自大,，也很讓我難受,，這次也讓我正視這些缺點了，我一定不再犯這種錯誤了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

公司員工工作失誤檢討書篇十二

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

作為xx組件技能部的一名技能主管，我在作業(yè)過程中嚴(yán)峻失誤,，在出產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了差錯的鋁合金邊框代碼,，形成交付給客戶的組件邊無法裝置，給公司諾言形成了無法挽回的丟失,。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業(yè)失誤反省書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深化反省和自查,。

因為我的作業(yè)崗位關(guān)系到整個出產(chǎn)訂單所運用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求,，作業(yè)風(fēng)格松散,，無視公司的批閱陳述流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)峻的質(zhì)量事端產(chǎn)生,，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信賴,，也損害了公司的諾言。經(jīng)過這件事,，暴露出我個人存在嚴(yán)峻的作業(yè)懈怠問題,，以及作業(yè)情緒不規(guī)矩，干作業(yè)不謹(jǐn)慎等不良作業(yè)風(fēng)格,。為根絕往后再犯相同的差錯,，以此次反省為關(guān)鍵，深化審視和糾正本身作業(yè)中存在的問題：

首要,，我作為部分文件的處理者,，關(guān)于部分文件的處理不謹(jǐn)慎，文件沒有固定的寄存地址,，通常是誰想看文件誰拿去看,，看完就順手一扔,，每逢遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪,。本次事端便是一個深化的經(jīng)驗，因為文件是x月份下發(fā)而添加差錯邊框的訂單是xx月的出產(chǎn)訂單,，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的作業(yè)聯(lián)絡(luò)單是導(dǎo)致此次事端的一個重要原因,。

其次是知道上的問題，總是以為自己是文件的發(fā)放者,，而別人才是文件的執(zhí)行者,，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容,，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息,。本次事端中，因為之前閱覽文件是草草掠過,，導(dǎo)致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件,，可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,，正確的代碼應(yīng)該為xxxx，而自己卻添加了差錯的代碼xxxx,。

第三是情緒上的問題,，因為平常領(lǐng)導(dǎo)對我的作業(yè)非常信賴，因而自己常常不依照規(guī)則的流程開展作業(yè),，私自做決議,，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進行請示,，就能夠防止差錯的物料代碼被運用,，然后也就不會形成如此嚴(yán)峻的成果。

為了根絕往后再次呈現(xiàn)相似的差錯,，我將從以下幾個方面來糾正和防備：

榜首,，嚴(yán)厲執(zhí)行物料添加的批閱流程，在每次添加或許改變物料時,，都隨限額單附加一份物料改變通知單,，如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼,，然后交由部分主管審閱同意,，再交由各相關(guān)部分會簽后隨限額領(lǐng)料單同時下發(fā)給相關(guān)部分。

第二,，在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數(shù)量,，孔距離的查驗要求，如附件二所示,。每日出產(chǎn)前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行承認(rèn),。并在每次出產(chǎn)技能預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單出產(chǎn)注意事項)中參加邊框孔距示目的，作為裝框工段三檢卡承認(rèn)以及巡檢,、外觀查驗的查看承認(rèn)的根據(jù),。

第三，標(biāo)準(zhǔn)部分文件的處理,，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱覽并簽字,，閱覽完后一致存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,，便利隨時查閱,。

經(jīng)過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒,，感悟到：做人要專心,，干事也要專心。干作業(yè)不專心,，就無法清楚的掌握細(xì)節(jié),，就必定無法把作業(yè)做得滿意,。從今日起對自己嚴(yán)厲要求，嚴(yán)厲本身作業(yè)情緒,，強化本身崗位職責(zé)感,，戰(zhàn)勝思維松散等壞毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里,，銘記本身作業(yè)的重要性,，細(xì)心實行自己的崗位職責(zé)，以加倍盡力的作業(yè)來補償自己所犯的差錯,。

此致

敬禮!

反省書：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇十三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次您對我的批評我都記住了，并且我會用這次的失誤作為我之后工作中的警告,，來讓我能更好地完成我這部分的工作,。我會出現(xiàn)這次的失誤都是我自己有心事沒有解決，我希望領(lǐng)導(dǎo)不要對我的能力有所懷疑,，我會馬上將我的心中事都處理好,，這樣才能更好的在公司工作。

領(lǐng)導(dǎo)總是有提醒我們在工作上要細(xì)心,，要多多檢查幾次,，確保沒有出現(xiàn)任何的差錯，然而我還是沒有用這一點來要求我自己,，還是在自己的工作中出現(xiàn)了失誤,。雖說這點小失誤是不會給公司產(chǎn)生利益上的損失，但是還是會對公司的名譽有一定的影響,。所幸領(lǐng)導(dǎo)在向上提交時再檢查一番,，才沒有使得這個錯誤繼續(xù)下去。

這一切的事件都是我個人的問題,，是我沒有在自己的工作上好好好的要求自己,，甚至還將自己生活上的情緒帶到了工作中，我想著一切都是我在處理這樣的事情上還存在著一定的問題,。如今我造成的'失誤,，我很是后悔難過,，我更是對我近期的工作態(tài)度進行了較大的反思,。本來工作與生活是應(yīng)該是獨立存在的，但是我還是將生活上的瑣事帶到了工作上,，甚至還使得我沒有將自己的工作做到位,，現(xiàn)在想來我在這些方面是存在著非常嚴(yán)重的問題。

縱使失誤在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化解了,，但是我個人的錯誤我還是需要承擔(dān)的,，領(lǐng)導(dǎo)是完全可以嚴(yán)重的處罰我,，并且我還要對領(lǐng)導(dǎo)保證之后的工作我都努力多多檢查幾遍，一定要避免錯誤的發(fā)生,。由于我給公司內(nèi)部產(chǎn)生的影響,，我想領(lǐng)導(dǎo)可以將我進行當(dāng)眾的批評懲罰，這樣才能給其他員工更多的警醒,，才能夠避免之后有可能出現(xiàn)的錯誤,。這一次由于我個人沒有將自己的工作完成好，還讓工作之外的事情來毀壞了我的工作,，我是必須要在內(nèi)心里明白工作的重要性,。既然是上班時間，那么生活上的瑣事就不應(yīng)該拿出來擾亂工作,，若是實在無心工作那便應(yīng)該是請假休息,，這樣才能更好的避免在工作上的任何問題。

可能這一次的我也是覺得自己已經(jīng)有很好工作經(jīng)驗,，我會產(chǎn)生的錯誤,，以及各方面的問題都能夠更好的完成，這才在上班的期間走了神,。而現(xiàn)在的我都是完全的明白自己有非常大的錯誤,，工作雖說是不難的，但是還是需要我用心來完成,，容不得有一丁點的馬虎,，如今的我都將自己的思想擺正了，之后我會以更好的狀態(tài)開展自己的工作,，并一定不會再由于自己的事情干擾工作了,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx,。

公司員工工作失誤檢討書篇十四

尊敬的老師：

您好,！

我要就我這次發(fā)生的工作失誤的事情做出很嚴(yán)肅的檢討，我近期對于工作也沒有一個很好的.態(tài)度,，使得在工作上也總是應(yīng)付了事,，沒有投入我的心血，這次產(chǎn)生失誤,，導(dǎo)致公司利益受損,，我會承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)您也是知道的吧,，前段時間我請假去照顧我的母親,，當(dāng)時請的幾天假就在醫(yī)院動了手術(shù)，醫(yī)生本來是說了還要在醫(yī)院多住幾天觀察情況的,，但是母親就是不想要多花錢,，非要回家去,。并且母親還不要我請假在家照顧她，我上班的這幾天就是非常的擔(dān)心她,，她一個人在家都沒有人照顧,，我很慌張，母親總是說她什么都可以自己做好,，但是我就害怕她在家會發(fā)生什么事情,。這幾天我都是在自己的工作上求效率，就想著我要在下班時間前將自己的工作完成,，這樣我才能準(zhǔn)時下班回家照顧母親,。但是我完全沒有想到我會發(fā)生這樣的事情，現(xiàn)在的我甚是后悔,。

對于領(lǐng)導(dǎo)我感到很抱歉,，我可能是沒有辦法兼顧好自己這樣兩邊的事情，在我自己的反思結(jié)果,，之后我還是會將母親安排到醫(yī)院去,，這樣我會更加放心一點。這邊在工作上出現(xiàn)的問題我還需要就這件事情進行很大的反思,。我竟然認(rèn)為自己已經(jīng)在這個崗位上做了很長的時間,，我以為自己在各個任務(wù)上都是手到擒來，完全不可能存在任何的問題,，但是我錯了,，是我高看了自己，沒有想到自己會在這樣的事情上存在問題,。這次幸好是領(lǐng)導(dǎo)您很快發(fā)現(xiàn)了,，才沒有造成較大的損失，我愿意就公司目前的損失才進行承擔(dān),，更好地讓自己可以這樣的事情上長記性?，F(xiàn)在才明白過來任何工作都是需要花費人們很多的時間，隨意堆砌而完成的工作是不可能變得優(yōu)秀的,。我們在進行自己工作的時求的不是將任務(wù)做完就行了,，而是要將工作做到完美，做到?jīng)]有任何的問題,，這樣才是真正的做到對公司好,，更是對自己好。

都是我這次在工作上的失誤,，而導(dǎo)致公司承受損失,，這是整個公司在為我擔(dān)責(zé),，我內(nèi)心的不安與惶恐在一瞬間就產(chǎn)生出來,，我覺得這所有都是由于我個人的錯誤,，實在不應(yīng)該要影響到公司，害得公司產(chǎn)生損失,。這一次我有感受到我的一丁點的錯誤就可以導(dǎo)致整個公司面臨危險,，這樣看來我對于公司來說真的很重要，所以我是不能夠出現(xiàn)任何問題的,，所以不管之后發(fā)生什么事情,，我都必須要以最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來面對工作，不能夠在工作中出現(xiàn)失誤這種事情,。這是我對于自己各方面的的很嚴(yán)格要求,，我必須要好好遵守，并保證公司的正常運轉(zhuǎn),。

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

公司員工工作失誤檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在6月10日晚班期間，在6月11日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化,，直到/分時才開始,，才開始混油接受操作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系，匯報情況后,，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。

以上便是事情的整個經(jīng)過。

對于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事,，于事無補，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入，不踏實,。在整個事件中由于我的玩忽職守,，對油頭到來時間估計的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2,、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年,，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意,。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題,。在工作中,，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強,，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài),，對于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任,。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心,，感到非常的后悔和遺憾。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

所以，發(fā)生這件事后,，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

公司員工工作失誤檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在工作中,，我因粗心大意而用錯料,。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻反省,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，粗心大意那怎么能及時把工作落實好,、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置,。

此致

敬禮!

檢討人：

20__年__月__日,。

公司員工工作失誤檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討,！

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。造成“會議通知”工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤,。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧,，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實,，崗位責(zé)任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,，即不再過問事項安排到位與否,。直至?xí)h召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1,、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作消極的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3,、我深刻意識到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xx的整體形象。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進，因為做事不認(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故,，是重大的'，因為以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量,。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻!

檢討人：xx,。

日期：xx

公司員工工作失誤檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天，我在這里做檢討,，因為我工作不認(rèn)真不仔細(xì)的原因,，讓工作出現(xiàn)了失誤,。

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

檢討人：xx。

日期：xx

公司員工工作失誤檢討書篇二十

尊敬的x總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé),、反省和感激的心情寫這份檢討書,，在xx3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印,，留給我了很多感動的畫面,，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn),?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo),、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,，部門的管理好壞,，部門員工的思想好壞和自己平時的努力,、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,，以及對酒店、對其他同事造成的影響,，我是付有不可推卸的責(zé)任的,。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1,、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,，如果不全身心投入,，就沒有辦法去做好，做人如此,，做事也如此,。對于自己的工作，對于酒店對我的信任,、對于一個團隊對我的信任,，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈,，導(dǎo)致了部門管理的松懈,，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2,、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面,。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講,，一直以來對于員工,，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情,，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念,。

3、在部門監(jiān)管力度方面,。作為一個部門經(jīng)理,，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,，怎樣從制度上約束員工,，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,，是作為一個管理者必須要做和思考的事情,。但是，在這點上面,，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督,、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日