每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司員工工作失誤檢討書篇一

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤"沒寫工作日記"再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于游客較多,，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,，由于我們工作的'馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1，在這件事中,，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工,。

3,，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實,。

4,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點,，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家,，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查,、并鄭重保證,。如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么,、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認(rèn)真檢查自己,、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿,。

今日下午,，前來售樓部簽約室簽約的認(rèn)購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,，因我個人的原因以及本暴躁的性格,，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論,，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私,、片面、不負(fù)責(zé)任,、有悖于自己工作原則的,，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,，但是我在工作,、服務(wù)性的工作，因此我該從大局出發(fā),，以照顧業(yè)主情緒為重,。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能,。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,，這是短期內(nèi)的第二次了，我將在內(nèi)心深刻檢討自己,、檢討我所無法用文字表述的一切,，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行"服務(wù)業(yè)主"的工作原則，將自我服從于大局,，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先懷著十分愧疚的心情，對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20xx年我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,，對于安環(huán)部的處罰，我項目部及時把罰款已交,。

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù),，在管理過程中，思想松懈,，心存僥幸,。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行不堅決、不認(rèn)真,，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人安全意識不強等問題,，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,，使自己深感自身的.安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。

安全第一的思想還沒有牢固樹立,，安全責(zé)任意識淡薄,。主動參加安全教育積極性不高，對事關(guān)安全問題不夠敏感,。對相關(guān)安全文件,、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，沒有結(jié)合實際,，細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認(rèn)真總結(jié),，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,，存在一定的僥幸心理,，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在,。

現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力,，未能長期深入一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,，沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在一定的隨意性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細(xì)、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對此,，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責(zé),，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘,。

我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),，集中精力，務(wù)實工作,，以高要求,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任,。

公司員工工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx,，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查,。

而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了,！我此等的工作管理監(jiān)督失職,，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的.原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工工作失誤檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志：

工作疏忽大意,、不端正導(dǎo)致的工作失誤，我對錯誤的全面認(rèn)識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴(yán)重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認(rèn)識上存在不足,。

其二,，我的工作作風(fēng)懶散，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的“不專心,，不嚴(yán)謹(jǐn)”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹(jǐn)慎態(tài)度,，沒有以一個嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴(yán)重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴(yán)謹(jǐn),。

然而，我的`工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎?！?/p>

2,、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”,，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當(dāng)然就沒有幫助,，甚至還有害處,。”最近,，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨,?！蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧，待人,、處世,、接物的智慧只是給了他傲慢，給了他不受教,。這點小事沒辦好,，恰恰是學(xué)習(xí)的機會，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受,。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求”,，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

公司員工工作失誤檢討書篇五

尊敬的老師：

您好！

工作中出現(xiàn)失誤對于公司職員來說自然是難以被原諒的事情,，畢竟能夠在這份工作中鍛煉自己也是出于領(lǐng)導(dǎo)的信任才能做到的,，然而這種難度并不算高的工作還出現(xiàn)了失誤的狀況實在是讓人感到懊惱，即便事后自己主動向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯也難以更改工作失誤已經(jīng)發(fā)生過的現(xiàn)實,，所以我應(yīng)該懷著懺悔的心情對這次工作失誤進行深刻的檢討,。

踏入職場以后的自己始終堅信可以通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)的期待，畢竟我在過去的工作中正是因為認(rèn)真刻苦才能完成諸多事業(yè)上的挑戰(zhàn),，也許正是因為如此才會讓未經(jīng)挫折的自己在工作中開始變得驕縱妄為,，否則的話即便是以往未接觸過這方面的工作也不會出現(xiàn)這種難以處理的失誤，哪怕后來自己在竭力彌補也難以將其修復(fù)到失誤未曾發(fā)生過的樣子,，只不過因為這次的失誤讓我在看清自己的同時也變得頹廢了不少，畢竟未能完成領(lǐng)導(dǎo)托付的任務(wù)的情況下還出現(xiàn)這種低級的失誤實在是難以原諒,。

如果仔細(xì)思考的話便能發(fā)現(xiàn)自己這次的失誤有可能影響到部分同事的正常工作,，畢竟自己現(xiàn)階段負(fù)責(zé)的工作也涉及到一些比較重要的公司項目，眼下自己這邊出現(xiàn)失誤自然便會影響到處于同類型項目中員工的正常工作,，這樣的連鎖反應(yīng)無疑會讓原本造成的損失隨著時間的推移變得越來越難以收拾,，若是不能引起足夠的重視又怎么能夠讓今后的自己因為這次的挫折而得到成長呢？更何況當(dāng)時自己若是能夠稍微謹(jǐn)慎一些便不會因為貪功冒進而造成工作失誤了,。

面對工作中的注意事項還是保持小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)才能避免錯誤的產(chǎn)生,，畢竟若想達成領(lǐng)導(dǎo)的期待自然不能因為貪圖完成速度而放松警惕,，否則的話即便能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量也很有可能因為工作不夠細(xì)心而造成失誤，既然已經(jīng)經(jīng)歷過工作失誤帶來的痛楚便應(yīng)該想辦法不要讓這樣的事情再次發(fā)生,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年xx月xx日。

公司員工工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這次的失誤,，也是讓領(lǐng)導(dǎo)很失望，之前我給領(lǐng)導(dǎo)的印象一直都是比較穩(wěn)重謹(jǐn)慎的,，所以才把這個任務(wù)交個我,，但由于我的疏忽，也是出現(xiàn)了失誤,，導(dǎo)致最后還需要領(lǐng)導(dǎo)出面來彌補,，我也是很抱歉，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)予以的期望,，對此我也是要認(rèn)真的反省,，今后不能再出現(xiàn)這種工作上的失誤了，對于這次的疏忽失誤,，我也是要檢討,。

能得到認(rèn)可，其實我也是挺開心的,，在做這次的任務(wù)的時候,，開始我也是比較的認(rèn)真，但隨著時間的推遲,，漸漸的我感覺到其實這個工作并不是很難,，自己能勝任，而且也是想加快進度,，來讓工作盡早的完成,，而這也是導(dǎo)致自己在做的'時候，沒有之前的那么嚴(yán)謹(jǐn)了,，畢竟既要快,，又要穩(wěn)，不是那么的容易,，所以最后出現(xiàn)了一個自己平時都不會發(fā)生的失誤,，我也是懊惱，如果我按照領(lǐng)導(dǎo)給予的要求,，按照規(guī)定的時間去做,，其實并不會出現(xiàn)問題，本來這個任務(wù)就是要慢慢來，快了其實也沒有那個必要,，現(xiàn)在回想起來,，的確如此，當(dāng)初也是想著能得到更多的肯定,，卻沒想過,，如果出了問題怎么辦，結(jié)果還真的出了,，即使運氣好,，沒有出問題，其實這樣也是不可取的,，畢竟能盡量的避免,，還是要去避免，不能憑著一時的運氣來做事情,，而這次也是沒有運氣,，工作失誤所帶來的麻煩，領(lǐng)導(dǎo)也是格外的頭痛,，雖然最終解決了,，但是花費的時間和精力，其實比之前按部就班來做反而更多了,。

工作里頭,，其實不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考,，有時候的慢,，其實更是一種快。特別是這種需要我們耐心,，細(xì)心去做好的工作更是如此,，這次的失誤其實也是給我提了一個醒，讓我明白,，即使我之前的工作做得如何的好,，那也是以前的了，今后的工作同樣要抱著第一次做工作的心態(tài),，去認(rèn)真,，去盡力做到最好，雖然說出錯是有可能的,，但是出錯的概率自己確是可以去降低的,。并且只要自己認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膩韺Υぷ?，不覺得自己一定不會出錯的態(tài)度，那么也是能把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做好,，這次真的讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了,，我也是很后悔,，自己當(dāng)初怎么就不能再謹(jǐn)慎一些，不然也是不會出現(xiàn)這個失誤了,，今后我肯定不會再給您添麻煩了,，會認(rèn)真去做好該做的事情的。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

xx月xx日。

公司員工工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書,。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的工作失誤,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責(zé)任感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx,。

2020年xx年xx月。

公司員工工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

于x年x月x日,，在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定,，因為進入無塵車間沒滾衣服,，我知道我錯了。在這里也很感謝負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能剛好發(fā)覺我所犯的錯,，給了我一次知錯改過的機會,，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負(fù)責(zé),、仔細(xì),。

我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白,，一旦犯了錯無論處于什么緣由和狀況下都不應(yīng)當(dāng)再多說些什么,，錯了就是錯了，誰也變更不了這個事實,，要勇于認(rèn)錯,、吸取錯誤教訓(xùn),。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中,，我感到很溫馨很開心,，真的的確有點家的感覺,。

當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的.,，集體的力氣是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的,，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度,。其實我也很想說，我就是集體的一員,，不管什么時候都應(yīng)當(dāng)把自己的事情做好,，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力氣,，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守,。當(dāng)然這些也是我上級常常向我們提出到的，我應(yīng)當(dāng)向那些表現(xiàn)好的,、工作主動的工友們學(xué)習(xí),。以后我會更加努力的。

通過這次檢討,，我真誠的承認(rèn)我做錯了,，還在其中發(fā)覺了自己的缺點。在此慎重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯,，并保證今后會更加努力工作,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤,，我情愿接受廠部的任何合理的處分,。

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

公司員工工作失誤檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

__月__日,，按照____站節(jié)日值班安排，由我進行當(dāng)日值班,，負(fù)責(zé)全站各項日常管理工作,。值班期間，公司__總一行來站里檢查指導(dǎo)工作,，由于我的責(zé)任心不強,，未能及時接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏,，對此事件我負(fù)全部責(zé)任,。

事件發(fā)生后,，我及時意識到了錯誤的嚴(yán)重性，閉門思過,，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,，做了如下剖析：

一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈,，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求,。

二是工作責(zé)任心不強，未能較好履行崗位職責(zé)的要求,，工作流于表面化,，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求,。

三是危機意識不強,，對____站的工作性質(zhì)認(rèn)識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕,，未能全面履行監(jiān)督職能,，直接導(dǎo)致對進站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的意識要求,。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握,，沒有達到一個基層管理干部應(yīng)有的能力要求,。

作為一個基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯誤是絕不應(yīng)該的,，說明我在自身修養(yǎng),、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足,，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造,。針對本次事件反映出來的各項嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求,，在此基礎(chǔ)上,，全力做好以下三點：

一是向__廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,，并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向__站全體員工進行深刻檢討,，對由于本人導(dǎo)致的不良事件,，請全站員工予以批評。

三是組織召開__站班子會和員工大會,，針對此次事件反映出的各項管理漏洞,，研究布置以下重點工作。第一,，以此次事件為參照,，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，端正全員工作態(tài)度,，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動意識,，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生,；第二,，加強崗位巡檢力度，加強崗位監(jiān)控能力,，加強崗位信息流的暢通,，確保____站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓(xùn),，深挖自身陋習(xí),，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部,。

請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn),。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)！

此致

敬禮,！

檢討人：______,。

20____年__月__日。

公司員工工作失誤檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對于我在昨天文件上的失誤我感到非常的抱歉,，對于我一時大意的后果我更是感到無比的后悔，我已經(jīng)來到我們公司x年了,，有著豐富經(jīng)驗的我按理來說應(yīng)該不會出現(xiàn)這樣的問題,，可是我卻出現(xiàn)了這種低級的失誤，實在是讓我不敢置信,，但事實擺在我的面前我又沒有辦法不去相信他,。

我明白我的失誤是巨大的，我們部門的各位都在為我的這個錯誤而埋單,，大家本來在完成自己的工作以后就可以從容的整理文件,、資料,，為第二天和之后的工作做準(zhǔn)備了，但是因為我卻只能在完成額定工作后還要繼續(xù)加班來處理我的失誤,。雖然他們安慰我說一個團隊就是這樣的一損俱損,，對我的失誤也表示理解，但我仍然無法原諒自己的過錯,，無法這樣的安慰自己,。

我負(fù)責(zé)這些工作，可以說是公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，是對我能力的認(rèn)可和相信,。而且在之前我的表現(xiàn)也沒有辜負(fù)這些信任，沒有讓這些信任因為我的無能而被影響,。但是這一次的失誤卻是大家都沒有想到的,，如果我能夠在謹(jǐn)慎一些的話，這種事情絕對不會發(fā)生,。所以從根本上來說,，這次失誤是說明了我在工作上的不認(rèn)真不細(xì)致，沒有將我的注意力全部集中在工作之中來才造成的后果,。

如果我能夠像我剛剛來到公司的時候那樣不管什么工作都保持著警惕和認(rèn)真,，在完成之后還仔細(xì)的閱讀檢查的.話，我相信這絕對會讓我受益匪淺,。而我卻在渡過了工作初期的適應(yīng)以后,，仗著自己已經(jīng)開始適應(yīng)工作適應(yīng)環(huán)境就放松了自己的要求，為之后的失誤埋下了禍根,，最終導(dǎo)致了這次事情的發(fā)生,。

我知道現(xiàn)在檢討和后悔都已經(jīng)晚了，如果我能夠在之前就早早的意識到就好了,，現(xiàn)在卻只能夠在之后的工作中看能不能將其彌補,。當(dāng)然，導(dǎo)致這次錯誤的行為和原因我都會將其改正過來,，在之后的工作中堅持檢查,，提高自己的注意力，做一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,，讓領(lǐng)導(dǎo)交給我工作更加放心。

所以還希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次失誤,，我保證類似的事情不會再發(fā)生,，我將從一個對待工作粗心的人變成一個以細(xì)心著稱的人，為我們公司的各位同事樹立一個好的榜樣,，為我們公司帶來更多的發(fā)展和變化,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

公司員工工作失誤檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省,，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責(zé)任感不強,，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度,，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時保持工作的細(xì)節(jié),。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我,。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

公司員工工作失誤檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我在2020年x月x日晚班期間,，在x月x日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始,，才開始混油接受操作,。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐d-03-140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想,。隨后與當(dāng)班班長取得聯(lián)系,，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報,。

以上便是事情的整個經(jīng)過,。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2、自以為是,，工作態(tài)度懈怠,。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路,，從思想上掉以輕心,，對于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因,。

的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任,。我對我個人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

所以,，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的任何處罰。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xx。

2020年xx月xx日。

公司員工工作失誤檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認(rèn)真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰！同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻??！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。