人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇一

您好！

我身為公司的財務已經有較長的時間了,，就算是已經在這個崗位有很多的經驗了,，但是我還是沒有做好自己的工作，還是在自己的工作上出現(xiàn)了失誤,，這一點是我必須要好好檢討的,。

對于自己的工作我也是非常明確的，畢竟的財務工作有很多的地方都是比較容易出現(xiàn)一些問題,。與我打交道的都是一些數(shù)據(jù),，而書籍就是特別容易出現(xiàn)差錯，所以對于財務人員的細致方面都是有很多的考究,，更要對數(shù)據(jù)敏感,。但是我卻還是沒有將自己應該要做好的事情完成好，竟然在自己最不應該的地方出現(xiàn)了失誤,，將一連串的數(shù)據(jù)都搞錯了,。我想了想會出現(xiàn)這樣的事情基本上可以算成是自己沒有將這件事列為十分重要的事情來完成，所以在工作的過程中也沒有十分的奮進心思,。其實這一切都是因為我自己認為在這份工作的時間夠長,，更是對于那些平日里容易出現(xiàn)問題的將地方都明確，所以我只要在這些地方多天注意就好,，然而我卻萬萬沒有想到會出現(xiàn)這樣的事情,，而我竟然是在最為簡單的事情上出現(xiàn)錯誤，我實在是太愚蠢了,。

這次的事情完全是我意料之外的,，我這完全就沒有想到自己會出現(xiàn)這樣的問題，現(xiàn)在的我也是明白了自己在這些方面的缺陷,，更是知道自己對于工作不能夠有一點點的松懈,。這一次的事情我相信都是我個人未管理好自己，更是自己沒有將個人的工作擺放在正確的位置,，我想我最近都必須要對自己有更多的規(guī)劃,。這一次我身為財務人員沒有完成好自己的工作是非常不對的，之后的我會對自己的工作報以更為嚴格仔細的方式來面對,，來確保自己可以更好的完成自己的那份工作,。

由我的失誤而帶來的影響我也不知道應該要如何去承擔,，我目前唯一想到應該要做的就是向領導表達我的悔過之心,，并且將自己完全的投身于工作,，再也不會出現(xiàn)這樣的問題。當然我知道身為財務出現(xiàn)問題肯定是會給公司帶來極大的禍害,，所以以后的我必定是要對自己進行嚴加管理,。讓自己的工作可以不出現(xiàn)任何一點的差錯。未來我會讓自己完全的投身于個人的工作中,，再也不會因為一些工作的失誤而給公司帶來極大的影響,。對于我的工作我都會保證在自己反復檢查之后在上交，再也不能夠出現(xiàn)任何的問題,。我也確信自己在明確這之后是可以更好的去完成我自己的工作,，并確保自己是不會出現(xiàn)這樣的差錯。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇二

尊敬的領導同志：

您好,！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領導匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,，這樣的作風持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1,，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,，同時保持工作的細節(jié)。

2,，我今后做事情必須嚴格要求自己,，做一個認真負責，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領導的意圖,，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇三

尊敬的公司領導：

您好,！

xx日,，我沒有按照中心的規(guī)章制度，嚴重違反了中心的規(guī)章制度,。今天,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結果,。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。

同時,，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，員工一定要有規(guī)范的行為準則,，工作時間我卻xxxx，這充分說明,，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,，處事的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,，我會更加珍惜這來之不易的工作,，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作,。請領導相信我,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

這次工作失誤給企業(yè)發(fā)展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧,，作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現(xiàn)這樣的錯誤,，也許是我對待工作不如以往那般認真才會出現(xiàn)這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個工作崗位都是息息相關自然不能因為自己的失誤影響到他人,，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。

一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認真,，既不能及時進入工作狀態(tài)從而應對領導安排的任務,，又無法因為自己在工作中的努力為企業(yè)的發(fā)展帶來益處，長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮,，這種不夠沉穩(wěn)的狀況往往很容易因為自己的疏忽造成工作中的失誤,，然而我卻沒能意識到自身工作狀態(tài)的不對勁以至于出現(xiàn)這樣的狀況，現(xiàn)如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚,，畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無疑是令人心生愧疚的事情,。

另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的，須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行,，而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創(chuàng)造出令人滿意的佳績,，然而我在工作能力并不算優(yōu)秀的情況下便出現(xiàn)這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發(fā)現(xiàn)這類狀況以后也會感到失望吧,，這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情,，若是當初對待工作認真些的話也許自己就不會出現(xiàn)這樣的失誤了。

回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振，畢竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的源泉所在,，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧,，所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯并積極承擔這方面的責任，而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念,，須知因為員工的失誤造成嚴重的損失往往是難以被原諒的事情,，而且我也存在著工作態(tài)度不夠端正的問題從而需要進行改善。

一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態(tài)度,，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過后及時吸取教訓,，而且已經因為工作失誤讓領導失望的我又怎能再次辜負對方的信任，所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇五

尊敬的領導：

你好!

身為財務工作人員，本職工作性質所在,，工作的重中之重就是確保好資金安全,，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的.工作。我的錯誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強,、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,，犯下了如此嚴重的失職錯誤,，除認錯反省之外,，我必須做出深刻改正：

第一,，重新審視工作當中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,，切實加以糾正,。重新認真學習一遍公司規(guī)則,，今后勢必妥善保管資金,，每次離崗務必將資金鎖進保險柜,。

第二,，從此次錯誤當中深刻吸取教訓,，時時銘記在心,，自己反思錯誤細節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤,。

第三,，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智,，提供自身工作危機意識,。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。此次錯誤之后，我深感對不起領導,，我將努力改正不足,，盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇六

尊重的各位領導：

你們好!

首先由于我的工作不認真的緣由,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應當?shù)墓ぷ魇д`,，再此我做出深入檢討!

當天由于客戶較多，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意,，忘記了本應當在當值的時候就應當寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯誤但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對毛病,，有回避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找緣由!

經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要緣由,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然產生的事情,，但同時也是長時間以來對自己放松要求,，工作風格散漫的必定結果。自己身為組長,，應當嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強本身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨便性,。但是自己卻不能好好的束縛自己,，我對自己的`工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那末,，后果是極為嚴重的，乃至都沒法想象會產生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

我謹向各位領導做出深入檢討,，并保證：

1、在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶惰,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)良工作成績來彌補我的錯誤,。對公司的管理規(guī)定制度學習和履行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一位合格的員工,。

2,、以后工作中認真實行的崗位職責,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn),，多和同事,、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3,、由于個人工作忽視,，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實。

4,、對這一切我還將進一步深入總結,，深入檢討，改正毛病,，把今后的事情加倍努力干好,。我已意想到我的毛病了,，而且認識到了此次毛病嚴重性。我知道我那天確切是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行動產生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我獲得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的毛病,。我在此進行了十分深入的反思和檢討,。也真心腸希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次產生,。

還有再此我向全部部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每天面對緊張繁忙的工作,，還要和我共同分擔我的毛病，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇七

尊敬的公司領導：

您好！

經過此次錯誤,，我感到深深的自責和內疚之余,，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題,，也是我感到最內疚的一點,。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作,。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,，去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題,，認真地寫在每周的總結報告當中,。

第二，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言,，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓,，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展,，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,，關于我的個人誠信問題,，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗,。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

作為xxx公司的一名員工,，我一直都為自己在這里工作感到自豪,！但是,，現(xiàn)在我卻犯下了一件錯事。在工作中犯下了這樣的錯誤,，讓我感到羞愧,！作為一名員工，我總是認為現(xiàn)在的公司讓我自豪,，自己的工作讓人覺得自豪,！可是，過去的我卻沒有想過,，讓自己成為公司自豪的一名員工,！不僅如此，現(xiàn)在我居然還在工作上面犯下了錯誤,，給我們部門的榮譽摸了黑,，是在是慚愧。

在經過了自己的反省之后,，我認識到,，要對自己進行檢討，那么首先不是懟自己的錯誤進行分析,，而是要對自己本身,，進行反思。

作為一名員工,，我在工作上雖然勤勤懇懇,，但是也存在著不少的問題，不少的缺陷,。首先是能力上,，我的能力不算出眾，能夠完成工作,，但是難以像那些優(yōu)秀的員工一樣做的那么的好,！這并不是被天賦之類的因素限制住了。而是我自己在工作方面,，沒有好好的去加強學習,，在工作方面沒有進步，導致了現(xiàn)在這樣止步不前的情況,。

其次,，是引起我這次錯誤的誘因——我對工作的麻木！一件事情做多了總會變得麻木,，但是一旦麻木,，工作的.時候就容易出現(xiàn)問題，出現(xiàn)錯誤,！作為工作者,，麻木大意是我們的大敵,，只有不斷進取，不斷更新的上進之心,，才是我們對抗工作麻木的利器！作為一名員工,，我卻沒有好好的達到這一點,，讓麻木鉆入了我的空隙，導致工作出現(xiàn)了這樣的問題,，實在對不起,。

面對自己的問題，我知道僅僅是認個錯是沒有意義的,。麻木不是一天生成的,，而消除它，也不是簡簡單單一句話能夠做到,。要改善自己的錯誤,，我必須從根源下手，從基本上,，避免再次出現(xiàn)這個問題,。

之后，我有仔細的看了看自己的業(yè)績,，許多優(yōu)秀的同事,，已經早早的跑到了前面，作為同期進入的員工,，我感到很羨慕,。但是這種東西，不憑著自己的努力是不會出現(xiàn)在自己身上的,！我會在今后的工作中,，不斷的強化自己的能力，提高自己的水平,，讓工作變得更加出色,，讓自己能成為更加優(yōu)秀的員工。

我知道,，這次的錯誤導致我的話已經變得很不可靠,。所以，我會憑著行動來證明我自己,。證明我也可以變得優(yōu)秀,，也可以成為公司前進的有力助理！這次的錯誤我一定會好好的反省,，并加倍努力,！請領導再相信我一次,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工工作失職檢討書 公司工作失誤檢討書篇九

尊敬的領導：

您好,！

您知道,，我是一個很細心，也很怕麻煩,，更是怕被罵的人,。在工作中，我很少會犯錯誤,，也很少因為失誤而被您責罰,。這一次我卻破了戒，犯了一個低級到不能再低級的錯誤,。這對于我個人來說是一次巨大的折磨,，而對于我那份強烈的自尊來說，這也是一次毀滅性的打擊,。但當我冷靜下來之后,，我突然也明白了很多，我或許不該這樣去磨滅自己的意志,，這是一次失誤沒錯,，但也是一次改變。

事情發(fā)生之后,，領導您找我聊了很久,。大部分的意思是您根本不相信我會犯這樣的錯誤。其實聽您的語氣,，我當時又恨又后悔,，我不知道自己為什么會這么疏忽，造成這樣的后果,。我也不知道自己當時到底是怎樣的一個狀態(tài),，當時和您聊的.時候我確實有點焦慮了。因為我對自己這次的失誤真的感到很后悔,，也很遺憾打破了自己從未犯錯的記錄,。我一時沒有辦法接受，所以當時我也確實情緒有點消極了,，直到我回去反思之后,，我才明白了自己到底欠缺了什么。

我欠缺的不是工作態(tài)度,，而是工作心態(tài),。我一直都是一個比較注重細節(jié)的人，不管是上班，還是平時生活中趕高鐵趕飛機我都會提前半個小時,，這是我的時間觀念,，也是我對一件事情的態(tài)度。我希望能夠給自己留出足夠的空間,，給自己一定的緩沖時間,，這樣我才會有精力去做好另一件事情。這次犯錯也并非是因為自己的態(tài)度問題,，而是一個心態(tài)問題,。

我的心理承受能力并不是很好，以前讀書的時候我就知道,。心理承受力并不是說我承受壓力的能力，而是指我對自己要求的壓力,。一天對于我來說是非常短暫的,，短暫到只有兩個階段，一是吃飯,，占據(jù)工作一天十分之一的時間,，二是工作，占據(jù)一天工作十分之九的時間,。其余并沒有其他了,。所以這對于我內心來說，是有些過分承壓了的,。

我對自己的標準很高,，但有時候又達不到，所以我會產生一種焦慮的情況,，也會對自己并沒有很好的自我定位,。這一點是這次犯錯的主要原因，因為自己沒有清楚自己的能力,，從而對一些小事情沒有抓牢,，才導致出現(xiàn)了這樣的一個狀況。這次事情一過,，我也會每天都勸導自己一些,，不再那么給自己壓力了，也會更加理智的看待這種事情,，不再因為盲目的認知而讓一件事情變砸,。希望這次領導可以原諒我，我也會改正錯誤,，繼續(xù)努力,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日