計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

人社局工作總結(jié)和工作計劃篇一

(1)企業(yè)職工養(yǎng)老保險：參保人數(shù) 7.78 萬人，完成市下達任務(wù)的102.37 %;基金征繳收入22161萬元,，完成市下達任務(wù)的105.53%,。

(2)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險：參保人數(shù)118.21萬人，完成市下達任務(wù)的103.69 %;基金征繳收入15869萬元,，完成市下達任務(wù)的113.35 %,。

(3)職工生育保險：參保人數(shù) 1.78萬人，完成市下達任務(wù)的 110.56%;基金征繳收入1205萬元,，完成市下達任務(wù)的219.1%,。

(4)職工失業(yè)保險：參保人數(shù) 2.14萬人，完成市下達任務(wù)的 105.42%;基金征繳收入 1258萬元,，完成市下達任務(wù)的179.71 %,。

(5)職工工傷保險：參保人數(shù) 2.12萬人，完成市下達任務(wù)的108.16%;基金征繳收入1058萬元,，完成市下達任務(wù)的264.5%,。

(6)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險：參保人數(shù)43.99萬人，完成市下達任務(wù)的101.71%,，基金征繳收入4687.21萬元,，待遇支出14478.52萬元。

(7)機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險：參保人數(shù) 2.24萬人,，其中在職參保人員1.47萬人,，完成市下達任務(wù)的 105.76 %;基金征繳收入23533.47萬元，待遇支出32842.19萬元,。

(8)自治區(qū)為民辦實事項目(城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險項目)完成情況：全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率95.41%,，60周歲以上參保領(lǐng)取待遇人次數(shù)達1400687人次，發(fā)放率達100%,，累計發(fā)放金額14684.49萬元,。截止目前，各級財政資金應(yīng)到位20728.79萬元,，已到位20728.79萬元,，到位率100%。每月按時發(fā)放喪葬費補助,。

(9)自治區(qū)為民辦實事項目(城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險項目)完成情況：全縣參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險113.23萬人,，完成南寧市社會保險事業(yè)局下達任務(wù)109.4萬人的103.5%,。各級財政資金應(yīng)到位56177.6萬元(中央356元/人.年;區(qū)106.4元/人.年;縣27.6元/人.年)，已到位56177.6萬元(其中中央已到位40984萬元,、區(qū)已到位11996萬元,、縣已到位3197.6萬元)。

2.積極推動各項社會保險改革

一是推動機關(guān)養(yǎng)老保險制度改革,。2020年,，全縣納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的單位共418家，在職參保人員15331人,，退休人員8115人,，重新核算2020年10月至2020年12月機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇并發(fā)放1180人。二是實現(xiàn)參保人員住院醫(yī)療費跨省直接結(jié)算,，2020年為1055名參保人辦理異地就醫(yī)備案登記,。三是配合縣林改辦推進我縣兩個國有林場(鎮(zhèn)龍林場及石塘林場)機構(gòu)改革工作。2020年1月份起,鎮(zhèn)龍林場及石塘林場由企業(yè)化管理的事業(yè)單位轉(zhuǎn)制成縣財政全額撥款的一類事業(yè)單位,，納入機關(guān)養(yǎng)老保險管理,。四是全力推進老農(nóng)保遺留問題清理工作。我縣共有老農(nóng)保參保人員50687人,，涉及金額2393.84萬元,。自2020年5月以來，按照區(qū),、市有關(guān)文件精神,，通過提高思想認(rèn)識、加強宣傳動員,、對人員分類施策等措施,，穩(wěn)妥處理老農(nóng)保遺留問題。截至12月,，已并入或退保48229人,，未處理2458人。五是認(rèn)真制定2020年建設(shè)用地征地社保方案,。2020年我縣建設(shè)報批項目共36個,，我局根據(jù)工作職責(zé)制定社保報批方案，聯(lián)合縣國土局,、縣財政局報縣人民政府審批,，再報市人社局審核。截至12月,，已獲得市人社局批復(fù)項目33個,。六是積極參與廣西農(nóng)墾國有良圻農(nóng)場辦社會職能分離改革和社會保險費非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)改革工作。

3.積極推進建筑行業(yè)工傷保險工作

我局聯(lián)合住建,、安監(jiān),、教育局等部門組成工作組深入到宏基建筑公司,、茂源建筑公司、貴源房地產(chǎn)公司等16家建筑企業(yè),、工地開展政策宣傳,、現(xiàn)場答疑和督促參保繳費等工作，使各建筑企業(yè)對工傷保險的政策有了更深一步的了解,，進一步提高了政策知曉率,。同時，主動對接縣發(fā)改,、交通、水利,、政務(wù)中心等單位,，協(xié)調(diào)做好鐵路、公路,、水利,、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作,。截至12月,，全縣建設(shè)項目參加工傷保險企業(yè)222家，其中在建108家,，新建114家。

人社局工作總結(jié)和工作計劃篇二

今年，全縣的人力資源和社會保障等各項工作雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些問題和困難,。

(一)定點醫(yī)療機構(gòu)收費不規(guī)范。一是定點醫(yī)療機構(gòu)存在多收費的行為,。個別醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),，出現(xiàn)了多收費的現(xiàn)象。二是個別定點醫(yī)療機構(gòu)存在掛床住院的現(xiàn)象,。

(二)社保經(jīng)辦基礎(chǔ)設(shè)施有待完善,。新農(nóng)合整合后，社會保險服務(wù)人員增多,、工作業(yè)務(wù)量加大,，業(yè)務(wù)要求更加規(guī)范。由于辦公場地不足,，無法滿足群眾需求,，縣社保局部分股室需繼續(xù)保留在原農(nóng)合經(jīng)辦點辦公。

(三)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾較突出,。我縣非公有制企業(yè),、勞動密集型企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)數(shù)量少,，私營企業(yè)規(guī)模小，吸納就業(yè)人員十分有限,。勞動力市場對技能勞動者需求量大,，但大量勞動者缺乏技能導(dǎo)致就業(yè)難、工作穩(wěn)定性較差,。

(四)農(nóng)民工工資支付“一金三制度”落實難,。農(nóng)民工工資銀行代發(fā)工資制度沒有從實際中落實，很多工程項目中的民工工資還是由包工頭代發(fā),，從而出現(xiàn)了因包工頭躲避而引起工資支付不到位的投訴發(fā)生,。少數(shù)主管部門監(jiān)管不到位，存在著工程項目“三包一靠”的現(xiàn)象,。

人社局工作總結(jié)和工作計劃篇三

一年來,，我局加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨管黨,、落實中央八項規(guī)定精神,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范選人用人渠道,，為全縣的人力資源和社會保障事業(yè)奠定了堅強的組織保障和紀(jì)律保障,。

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治制度。我局堅持把黨建與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。一是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織制度,。全系統(tǒng)各支部均按照規(guī)定召開了支委會、支部大會,、黨課等“三會一課”,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日,、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度,。二是抓好黨員隊伍管理。做好入黨積極份子的培養(yǎng)發(fā)展工作,，截至12月,，共培養(yǎng)了8名積極份子、新發(fā)展了3名黨員,，按期轉(zhuǎn)正了2名黨員,。積極做好黨費收繳工作，各支部均能按照繳納標(biāo)準(zhǔn)，按月足額繳納了黨費,。三是加強黨員教育培訓(xùn),，積極選派干部參加區(qū)、市,、縣舉辦的各類培訓(xùn)班,。支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話,。四是開展結(jié)對共建,。多次到結(jié)對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行調(diào)研和指導(dǎo),，為派駐4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9名脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員送去了辦公及生活用品,，深入到結(jié)對幫扶的橫州鎮(zhèn)海棠社區(qū)、馬山鄉(xiāng)雙橋村委開展慰問幫扶活動,，送去了慰問物品和辦公設(shè)備,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨，貫徹中央八項規(guī)定精神和堅決糾正“四風(fēng)”,。嚴(yán)格落實“兩個主體”責(zé)任，經(jīng)常組織黨員干部開展傳達學(xué)習(xí)相關(guān)案件的通報,，通過正反面案件進行警示,。嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正新的“四風(fēng)”問題出現(xiàn),。強化工作紀(jì)律,，建立健全考勤制度，對干部職工的工作紀(jì)律進行定期不定期地檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。特別是加強服務(wù)窗口的作風(fēng)建設(shè)，加大對服務(wù)窗口服務(wù)態(tài)度,、水平的管理,，局黨組派出工作組每月開展一至兩次的明查暗訪，將督查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進行通報,。今年,，全縣人社系統(tǒng)沒有違反中央八項規(guī)定等違法亂紀(jì)的案件發(fā)生。

3. 加強思想,、意識形態(tài)工作,。堅持落實黨員干部理論學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度,。截至12月,，我局共采取黨組中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、專題討論、上黨課,、觀看電教片等多種方式,，組織開展了學(xué)習(xí)各種理論知識和業(yè)務(wù)知識。

狠抓意識形態(tài)的監(jiān)控管理,，做好重要節(jié)點和敏感時期的網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)管,，及時搜集、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,。截至12月，我局沒有發(fā)生過一起不良影響的網(wǎng)絡(luò)輿情事件,。

人社局工作總結(jié)和工作計劃篇四

1.脫貧攻堅工作,。我局作為脫貧攻堅工作公共服務(wù)小組牽頭單位，積極協(xié)調(diào)小組各成員單位完成各項工作任務(wù),。同時,，切實履行我局社保扶貧、就業(yè)扶貧的職責(zé),，按時間節(jié)點完成了各項指標(biāo)任務(wù),。2020年，我局獲得縣委縣政府授予“xx脫貧攻堅先進單位”的表彰,。

(1)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險情況,。按全縣建檔立卡貧困人口71266人基數(shù)(包括2020、2020年退出戶),，截至11月,， 17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率均達到100%，16個脫貧摘帽村建檔立卡人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達100%,。16個脫貧摘帽村整村參保率達100%,。

(2)建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險情況。按全縣建檔立卡貧困人口71266人基數(shù)(包括2020,、2020年退出戶),，全縣17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率均達到100%。16個脫貧摘帽村建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到100%,。

(3)就業(yè)扶貧完成情況,。我縣培訓(xùn)貧困勞動力544人，完成全年任務(wù)500人的108.8%;召開貧困勞動力專場招聘會8場,，完成全年任務(wù)5場的160%;幫助貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)994人,，完成全年任務(wù)800人的124.25%;扶持創(chuàng)業(yè)109人，完成全年任務(wù)100人的109%;創(chuàng)建扶貧車間20家,，完成全年任務(wù)17家的117.65%,吸納建檔立卡貧困勞動力121人;本地企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)穩(wěn)崗補貼22人,，發(fā)放就業(yè)穩(wěn)崗獎勵3.06萬元。

2.注重服務(wù)惠民,，生態(tài)xx建設(shè)有序推進,。我局緊緊圍繞“服務(wù)惠民”工作目標(biāo)，狠抓落實,，全面推進“服務(wù)惠民”專項活動各項工作的深入開展,。一是完善綜合服務(wù)中心建設(shè)，完善276個村級綜合服務(wù)中心建設(shè),，按時間節(jié)點足額撥付補助資金,，共撥付補助資金312.2344萬元。二是“六項服務(wù)”協(xié)同推進,。所有行政村實現(xiàn)“村級就業(yè),、社會保障經(jīng)辦、教育助學(xué),、衛(wèi)生健康、文化體育,、法律”六項服務(wù)不出村,。

人社局工作總結(jié)和工作計劃篇五

1.指標(biāo)完成情況

我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3156人,，完成全年任務(wù)3000人的105.2%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增10413人，完成全年任務(wù)9850人的105.71%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)476人,，完成全年任務(wù)400人的119%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)189人,，完成全年任務(wù)110人的171.82%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.76%，控制在3.6%以內(nèi),。聯(lián)合縣扶貧辦,、縣財政局共同認(rèn)定了20家就業(yè)扶貧車間，吸納了121名貧困勞動力;組織貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn)544人,，完成全年任務(wù)500人的108.8%;扶持創(chuàng)業(yè)109人,完成全年任務(wù)100人的109%,。舉辦貧困勞動力招聘會8場次，完成全年任務(wù)5場次的

160%;幫助貧困勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)994人,，完成全年任務(wù)800人的124.25%,。成功為勞動密集型重點企業(yè)推薦入職468人，完成全年任務(wù)420人的111.42%,，發(fā)放農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保21筆,，放貸總額167萬元。

南寧市為民辦實事項目(扶持創(chuàng)業(yè)促就業(yè))完成情況：我局聯(lián)合縣財政局等部門認(rèn)定xx電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園孵化中心為xx創(chuàng)業(yè)孵化基地,，已建成創(chuàng)業(yè)工位105個,，可容納60多個創(chuàng)業(yè)團隊和個人入駐創(chuàng)業(yè)。完成南寧市下達我縣創(chuàng)建80個創(chuàng)業(yè)工位任務(wù)131.25%,。

2.扎實開展就業(yè)專項活動,，促進社會充分就業(yè)。一是開展就業(yè)援助月專項活動,。在縣人力資源市場大廳舉辦各種招聘會,，為城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位2600余個，累計求職人數(shù)700余人,，現(xiàn)場達成就業(yè)意向300余人,。二是開展春風(fēng)行動專項招聘活動。 “春風(fēng)行動”期間,，全縣共組織舉辦專場招聘會18場次,，累計參加招聘企業(yè)共225家，提供就業(yè)崗位1.8萬個,，達成就業(yè)意向2500余人,，實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)560余人、縣外就業(yè)100余人,，廣東鶴山方向300余人,。三是開展民營企業(yè)周招聘活動?；顒悠陂g,，累計參加招聘企業(yè)共22家,，提供386個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向35人,。四是創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間,。截至12月，聯(lián)合縣扶貧辦,、縣財政局共同認(rèn)定xx馬山鄉(xiāng)小康玩具加工廠等就業(yè)扶貧車間20家,，吸納貧困勞動力121人。

3.開展職業(yè)技能培訓(xùn),，提高勞動者就業(yè)競爭力,。一是積極開展各類技能培訓(xùn)工作。2020年,，我縣共培訓(xùn)各專業(yè)人數(shù)1476人(其中：精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)544人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)420人;產(chǎn)業(yè)工人(保育員)在崗培訓(xùn)357人;失業(yè)人員培訓(xùn)155人); 2020年經(jīng)培訓(xùn)后需考職業(yè)資格證的學(xué)員共1121人,，參加職業(yè)技能鑒定考試獲得職業(yè)資格證書的有1115人，合格率達到99.46%,。二是組織開展農(nóng)民工技能大賽活動,，6個工種、210人參加xx初賽比賽,，并選拔30人代表參加南寧市復(fù)賽,，獲得了二等獎2名，三等獎2名,，xx人力資源和社會保障局獲得“優(yōu)秀組織單位”獎,。