合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇一

乙方：身份證號：

甲方因經(jīng)營需要,，經(jīng)考核,，錄用乙方×××（姓名）為×××（工種名稱）工人,，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條甲方錄用乙方從事×××（工種名稱）,。

第二條勞動合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時止,。其中試用期限為××個月,，至××年×月×日止,。

第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理,。

二,、保護乙方的`合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資,、獎金fdcew。com,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三,、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：

一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）,。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

三,、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標,。

第五條工資待遇（要明確具體）,。

第六條工作時間（每周不超過多少小時）,。

第七條勞動保險及福利待遇。

第八條勞動合同的變更和解除,。（要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同，須提前××天通知對方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：×××（簽章）

乙方：×××（簽章）

××××年××月××日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇二

甲方：

乙方：

居民身份號碼：

家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

一,、甲方的`權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元,。必須在每月30日之前付清工資。

（二）,、甲方為乙方提供工作服等必備品。

（三）,、甲方免費為乙方提供每日三餐,。

（四）,、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）,、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病,。

（二）,、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理,。

（三）,、乙方必須講究個人衛(wèi)生,，嚴禁使用霉爛偉德,。

（四）,、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求,，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同,。

三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇三

甲方：______________________________有限公司

乙方：_________身份證號碼：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止,。

乙方同意按甲方工作需要,，在___________________________崗位工作,，履行職責,，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的.勞動保護用品,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用,。

1,、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、特殊情況不能上班時需事先請假,。

3,、愛護公共財產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4,、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔全部事故責任。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________有限公司

_____年______月___日

乙方(簽章)：

___年___月___日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇四

甲方（用人單位）：___________________

乙方（受聘人員）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：

1,、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

2,、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

3,、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

1、乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。

2,、考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________,。

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。

1、合同期內(nèi),，甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資,，試用期工資為正式聘用工資標準的______%,。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資,。

2,、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,，不得無故克扣或拖欠乙方工資,。

3,、根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,，如需提高工資水平,，由甲方另行規(guī)定。

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的,；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（4）乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,；

（6）乙方連續(xù)________個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的.賠償責任。

6,、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

7、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

8、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

5、必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核,。

6,、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

7,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

8,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應(yīng)法律責任,。

1、在合同期內(nèi),，甲方每年為乙方購買勞動保險,。

2、如乙方在合同期間因工負傷,、致殘或死亡,，待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責,。乙方因打架斗毆,，參與違法亂紀活動致傷、致殘,、致死的一切費用自負,。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實行。

3,、補貼待遇：乙方享受交通費補貼,、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同,。

4、假日待遇：乙方享受節(jié)日假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā),，路費報銷。

1,、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨,、團組織和工會的權(quán)利等,。

2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方,，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的,，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下,，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期,；如果職務(wù)是沒有任期的,，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同,。

3,、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤,，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務(wù),。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任,，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2,、乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.

3,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知,；

2、填寫《員工離職通知書》,，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,；

4,、支付違約金和賠償金,；

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明,；

6,、辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

7,、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當事人一方要求仲裁的,，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

1,、甲方所制定的各項規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

2、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

4,、本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年/月,。

本協(xié)議生效日期為： 年 月 日,。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容：

1.工作崗位：

2.工作內(nèi)容：

三、聘用期間的待遇：

1.基本工資：人民幣 元(包括工資 元,，交通費 元,，午餐補助 元,，

2.銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四,、勞動紀律：

乙方應(yīng)認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓和學習活動,，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

五,、勞動時間及勞動保護：

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,，每天工作8小時，每周工作40小時,，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

3. 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓,。

六,、相關(guān)事宜：

乙方與甲方簽定本協(xié)議時,，應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔,。

七、協(xié)議的變更,、解除：

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議,。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,，被證明不符合聘用條件的,。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3).嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損失的,。

(4).被依法追究刑事責任的。

八,、其它：

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇六

招聘方（簡稱甲方）： （簽章）

受聘方（簡稱乙方）： （簽章）

甲方由于工作需要,，本著“平等,、自愿”的原則,，特招聘食堂員工,。

一、招聘對象：有本校教師擔保,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，身體健康（本人及家族無傳染病史）,，品德優(yōu)良，誠實精干,，吃苦耐勞，能勝任對應(yīng)工種,，并取得“健康證”,、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工,。

二,、合同期限：本合同從 年 月 日至 年 月 日止。（試用期為 個月）

三,、工作時間：與甲方春,、秋兩季學校作息時間同步,。

四,、勞動報酬：乙方經(jīng)試用期滿,，可勝任對應(yīng)工種后,，甲方付乙方月薪 元（￥ 元）,，績效薪金為 。試用期月薪為 元（￥ 元）,。

五,、權(quán)利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方提供食,、宿（場地）,，工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,，嚴格遵守“學校食堂管理制度”,，并聽從甲方工作安排,。工作期間,，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己承擔,。

六、合同的變更與終止：發(fā)生下列情形之一的,，允許變更或終止合同,。

1、由于乙方其它因素,，確實不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的,。

2,、由于食堂嚴重虧損,、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的,，或由上級主管部門決定改變工作任務(wù),、性質(zhì)的。

3,、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七,、違約責任

1,、甲方無故辭退乙方，給乙方造成一定經(jīng)濟損失的,，就賠付乙方經(jīng)濟損失,。

2,、乙方擅自解除合同,，就賠付甲方為其支付的培訓費,、體檢費,、衣帽費等，甲方有權(quán)扣除乙方當月所領(lǐng)取的薪金,。

八,、本合同未盡事宜，參照“學校食堂管理制度”,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九,、本合同期滿后,，甲,、乙雙方一致同意,，可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份,，甲,、乙雙方各壹份,，擔保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之,。

二,、乙方這職務(wù)或工種為 。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

九,、乙方之工作報酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

（二）甲方得參考下列事項調(diào)整乙方職等：

１,、乙方每月工作考核記錄,；

２,、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況,；

３,、甲方盈利狀況,；

４,、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前１個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資,，且乙方不必補償培訓費,。

十二、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

十四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十五、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十六,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人

甲 方：

簽約代表人： （簽字）

職 稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本照平等自愿的原則，經(jīng)過甲方對乙方的試用，和乙方對甲方的深入了解,，雙方產(chǎn)生了互任互信,，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下,；

第一條：甲方聘雇乙方擔任 職務(wù),，起工資（包括工資及各項津貼） 元,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按月發(fā)放,。

第二條：如甲乙雙方其中任何一方提出解約時,，則須提前十日通知對方終止,。如乙方無故終止試用,，甲方不付任何費用,。

第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責,，努力從公,，如有違背,，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導方針“誠實信用,，負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作,。

第四條：乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,，如有遺漏，愿負法律之責任,。

第五條：乙方對甲方的`設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責,，如有破壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復,。

第六條：尾款,，如有顧客提前下機未退的尾款歸甲方所有，乙方不得截留,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣100元,。

第七條：乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責,，一經(jīng)核準,，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇九

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

姓名：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條,、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理,。

第二條、乙方的職務(wù)或工種為：

第三條,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責,。

(一) 甲方公司總部;

(二) 甲方在全資公司或參股的合資合同;

(三) 甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四) 應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條,、乙方的工作職責,、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條,、乙方的正常工作時間為每日7小時，每到5個半工作日,，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條,、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條,、 甲方按國家規(guī)定實行勞動保障制度,，乙方可以

受有關(guān)勞保待遇。

第九條,、乙方的工作報酬:

(一) 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等,， 并可享受規(guī)定的津巾福利和獎勵

(二) 甲方可參考下列事項調(diào)整局方職等

1、 乙方每月工作考核記錄

2,、 乙方工作職務(wù)或工種變換情況

3,、 甲方盈利狀況

4,、 勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)液發(fā)展一般水平

第十條,、乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放,。第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工次，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且四方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，原意遵守各項規(guī)定,。

第十四條,、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，以雙方簽章后于 年 月 日起生效,。20_年3月1日終止,。

第十五條、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條、甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān),。

訂立合同書人

甲 方：

簽經(jīng)代表人：(簽字)

職 稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇十

甲方：_________________________________乙方：_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二,、乙方這職務(wù)或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部,；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責,、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五,、乙方之正常工作時間每日為７小時,，每周五個半工作日,，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的.待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月５日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等５種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等５種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前１個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方１個月的工資,。

十三、乙方主動提出解除本合同時,，須提前１個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)１個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為主。

甲方：乙方：

年月日年月日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇十一

甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動者)

姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期限執(zhí)行下列________款,。

一、本合同期限為____年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月(日),。

二,、本合同為無固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償,。

三,、工資具體支付辦法,、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時,。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。

二,、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三,、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。

一,、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險,，履行繳費義務(wù),，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)_________________________________________

一,、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)

放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查,。

三,、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四,、乙方患職業(yè)病,、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇,。

一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲,。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定),。

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的`;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散,、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇十二

甲方(用人單位)

單位名稱：xxxx信限公司

法定代表人或委托人：xxx

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學歷： 專業(yè)：

現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關(guān)法律,、法規(guī),，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項經(jīng)協(xié)商達成一致,，特簽訂本合同共同遵守,。

甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同,。此項原則持續(xù)有效,。

乙方從事 工作,。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務(wù),，乙方承諾按時,、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),。根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

1,、乙方受聘后，根據(jù)崗位責任和任務(wù),，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金,、提成、福利,。

2,、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月,，提成為： 元/㎡,，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調(diào)整,。

3,、乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方工作滿一年后,，甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、意外傷害基本社會保險,，乙方則應(yīng)按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，維護甲方的.榮譽和利益;

2,、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務(wù)，忠于職守,，勤奮工作,。

3、乙方必須接受甲方的考核,，根據(jù)考核的結(jié)果,，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營模式和管理方式,、資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料,。

5,、乙方必須做好關(guān)于客戶的報價機密。

6,、乙方在甲方工作合同期間,，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除,，直到額度達到月工資額為止,，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,，則押金不退還,。

1、乙方在甲方工作期間,，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬,。

2、乙方工作滿一年后,，甲方必須退還扣除乙方的押金,。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資,。

3,、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會養(yǎng)老保險,，失業(yè)保險，醫(yī)療保險和意外傷害險,。

4,、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,。同時,，甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇十三

甲方： 身份證號：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

一,、承包方式：單包人工工資,。

二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容,。

三,、甲方責任：

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備,。

2,、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查,。

四 ,、乙方責任：員工聘用合同1,、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范,，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收,，對工作質(zhì)量進行科學管理,，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正,，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生,。

2,、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求,。

五,、工資結(jié)算及付款方式：

1、乙方工資總額定為________元整(________元整),。

2,、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責任：

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整,。

七,、爭議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書免費下載 簡單員工勞動合同篇十四

甲方(用人單位)名稱：________________ ___

乙方(受聘人員)姓名：________________ _

性別：_______ 出生年月日：___________民族：_____ __

居民身份證號碼：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 郵政編碼：_____________ 電話：____________ _______

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_______年________

月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年_______月_______日至_______年______月_______日止。本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從_______年______月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從________之日起至_________之日止(起止時間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)?？己酥笜嗣吭?每季度,、每月任務(wù))

三,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的`規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，

(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(3)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。

1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

2.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核。

3.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

4.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

5.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七,、違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _

__年_____月_____日 ____年_____月_____日