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會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇一
一,、指導(dǎo)思想
在xx年的工作中,,我們將對(duì)員工加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,,擴(kuò)大營業(yè)額,,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),,采取多樣化形式,把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,,豐富知識(shí),全面提升員工整體素質(zhì),、管理水平;建立辦事高效,,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。
二,、主要經(jīng)營指標(biāo)
1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,,其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,,每月均增加萬元。
2,、客戶流失率為總客戶的%,,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%,。
3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元,,占應(yīng)收款%,。
4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元,。
5,、委托銀行扣款成功率達(dá)%,。
三,、工作措施
捕捉信息,,開拓市場,,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人,。面向市場,,擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,,廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨(dú)占熬頭,。
2.抓好基礎(chǔ)工作,,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量,。搞好各類客戶分類細(xì)劃,,摸底排查工作。對(duì)客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,,是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對(duì)待,、上門清收”等管理措施,,對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,,落實(shí)任務(wù)層層分解,,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定指標(biāo)任務(wù)的全面完成,。
3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應(yīng)營銷新形勢,,構(gòu)建新型的客戶管理模式,。一是要實(shí)行客戶分類管理,提供差別化,、個(gè)性化服務(wù);二是對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,,務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制,、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫,,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時(shí)間內(nèi)有較快發(fā)展,,走在同業(yè)前面,,占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)工作,。
6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。杜絕漏收和少收,,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,,任何人無權(quán)免收和少收,,堅(jiān)決做到足額收費(fèi),只有主動(dòng)拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),,才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù),。
7.強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作計(jì)劃。
(1)職工思想教育方面:一是通過培訓(xùn)教育,,樹立職工熱愛本職工作,,敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛崗如家,,行興我榮,,行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育,,以提高全體職工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)認(rèn)識(shí),。
(2)職工業(yè)務(wù)教育方面:一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作堅(jiān)持不懈進(jìn)行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,,喚醒員工工作熱度,提高工作效率,。三是學(xué)習(xí)市場營,、銷學(xué),填補(bǔ)員工市場營銷知識(shí)空白,。通過請(qǐng)進(jìn)來與走出去的方法,,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。
8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,,對(duì)所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,,使每個(gè)員工人人肩上有壓力,,心中有藍(lán)圖,,前進(jìn)路上有方向,,工作行程有目標(biāo)。各個(gè)部門均要制訂周工作計(jì)劃,、月工作計(jì)劃,。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高,。
(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動(dòng)企業(yè)管理水平的提高。
一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度,、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度,、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,,實(shí)行崗位責(zé)任制,,規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,,以及什么不能做,做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則,。這樣,,每個(gè)崗位的每個(gè)責(zé)任者對(duì)各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守,。通過實(shí)施這些制度,,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,,確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,,落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金,。
三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督,。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任,。建立內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)制度,對(duì)各部門的經(jīng)營收益,、成本費(fèi)用,、部門利潤進(jìn)行分別核算,。使各部門對(duì)自己的任務(wù)、目標(biāo)做到胸有成竹,。這對(duì)于調(diào)動(dòng)各部門的主動(dòng)性,,努力做好做足生意,節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,,做到分級(jí)負(fù)責(zé)、職責(zé)分明,、相互制約,。會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督不單純是對(duì)一般費(fèi)用報(bào)銷的審查,,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)商活動(dòng)的全過程,,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用,、費(fèi)用開支,、收入實(shí)現(xiàn),一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生,。嚴(yán)格按照制度辦事,,正確核算,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,,維持投資者權(quán)益,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行,。
(2)進(jìn)一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。
企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,執(zhí)行力,,就個(gè)人而言,,就是把想干的事干成功的能力;對(duì)于企業(yè),則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力,。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件,,企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力,當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定,,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵,。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實(shí)踐的關(guān)系,理論給予實(shí)踐方向性指導(dǎo),,而實(shí)踐可以用來檢驗(yàn)和修正理論,,一個(gè)基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個(gè)戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè)。提高執(zhí)行力的具體措施
首先,,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量,、可檢查,,不能模棱兩可,。再者,,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí),。
其次,,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實(shí)際上是人的問題,,因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,,并反饋企業(yè)的文化??铝炙乖凇稄膬?yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓(xùn)練有素”的人,,要將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車,。
其三,,修改和完善規(guī)章制度,搭建好組織結(jié)構(gòu):企業(yè)做大之后,,只能通過規(guī)則來約束,,規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障?!皃dca循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動(dòng)關(guān)系。
其四,,倡導(dǎo)“真誠?溝通”的工作方法,,發(fā)揮合力:一項(xiàng)調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,,而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),,接納或善意提醒別人的不足,,相互尊重、相互激勵(lì),。
其五,,關(guān)注細(xì)節(jié),跟進(jìn),、再跟進(jìn):制定戰(zhàn)略時(shí),,我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,,我們就要切實(shí)解決徹底“木桶效應(yīng)”的問題,。執(zhí)行力在很大程度上就是認(rèn)真,、再認(rèn)真;跟進(jìn)、再跟進(jìn),。
其六,,建立起有效的績效激勵(lì)體系:管理理念:企業(yè)管理=人事管理,而人事管理=績效管理,。
最后,,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動(dòng),,雷厲風(fēng)行;其二,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,,各司其職,,分工合作;其三,責(zé)任導(dǎo)向:提倡“領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)”,,出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,,只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,,關(guān)注結(jié)果,,賞罰分明;其五,繼承文化:對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng),、規(guī)章及成果要注意繼承,,繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘,。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),,力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營*心文化:相互尊重,、相互鼓勵(lì),、樂于分享、共同成長,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇二
一,、樹立正確服務(wù)思想
根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,,改善辦學(xué)條件,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí),、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。
二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作
(一)財(cái)務(wù)工作
1,、根據(jù)延慶縣財(cái)政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長,。
2、加強(qiáng)過程管理,,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,,做到底碼清楚,準(zhǔn)確,,每月向校長匯報(bào),,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。
3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。
4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作,。
5,、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時(shí)上報(bào)各種資料。
6,、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi),。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用
1、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理措施?,,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,,實(shí)驗(yàn)開出率。
2,、定期對(duì)各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)記錄和處理,。
3,、做好設(shè)備購置可行報(bào)告,立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,,爭取增加設(shè)備,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。
4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,新購物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
(三)確實(shí)抓好修繕工作,,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。
1、落實(shí)教育大會(huì)要求,,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,,解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,,滿足教育教學(xué)需要,。需投入18.3萬元。
2,、中心校沒有主席臺(tái),,體育設(shè)備存放在教室,操場不平,,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),,需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng)。中心校建主席臺(tái)一個(gè),,房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,,重新構(gòu)建90米。需投入30萬元,。
3,、配備新鍋爐,建3間鍋爐房,。需投入15萬元,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇三
一、樹立正確服務(wù)思想
根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃,,結(jié)合我校的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,,科學(xué)合理使用資金,,以限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí),、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。
二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作
(一)財(cái)務(wù)工作
1、根據(jù)延慶縣財(cái)政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長,。
2,、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,,做到底碼清楚,,準(zhǔn)確,每月向校長匯報(bào),,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
3,、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作,。
4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費(fèi)的工作,。
5、要求會(huì)計(jì),、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料,。
6,、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi),。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用
1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理措施?,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,,完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,,實(shí)驗(yàn)開出率,。
2、定期對(duì)各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,,及時(shí)記錄和處理。
3,、做好設(shè)備購置可行報(bào)告,,立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,爭取增加設(shè)備,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。
4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,新購物及時(shí)上帳,,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。
(三)確實(shí)抓好修繕工作,,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。
1,、落實(shí)教育大會(huì)要求,,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,,滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元,。
2,、中心校沒有主席臺(tái),體育設(shè)備存放在教室,,操場不平,,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,,以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng),。中心校建主席臺(tái)一個(gè),房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,,重新構(gòu)建90米,。需投入30萬元。
3,、配備新鍋爐,建3間鍋爐房,。需投入15萬元,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇四
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,但是0*年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:0*年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財(cái)務(wù)部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作,。
2、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇五
根據(jù)xx級(jí)教學(xué)計(jì)劃要求,為貫徹教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的原則,,培養(yǎng)既有一定理論知識(shí),,又具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的應(yīng)用型人才,特制定20xx級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐計(jì)劃,。
一,、實(shí)踐目的
專業(yè)實(shí)踐是檢驗(yàn)在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合程度并盡量縮短與社會(huì)之間距離的行之有效的方法。要求專業(yè)實(shí)踐每位同學(xué)獲得以下一些收獲了解和熟悉國家涉及會(huì)計(jì)有關(guān)的各項(xiàng)方針,、政策和法規(guī);
2.熟悉所在單位主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,,掌握有關(guān)業(yè)務(wù)操作,加深對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解,,掌握會(huì)計(jì)核算操作技能;
3.參與企業(yè)管理,,并將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)融合在一起,結(jié)合實(shí)際工作,,為單位解決一些財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等方面的實(shí)際問題,,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力;
4.培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)。
二,、專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容及時(shí)間
本次專業(yè)實(shí)踐時(shí)間從20xx年11月10日開始至20xx年3月10日。
3月9-10日進(jìn)行畢業(yè)前補(bǔ)考,、提交實(shí)習(xí)報(bào)告,。電子稿和文本稿統(tǒng)一交給班主任。專業(yè)實(shí)踐具體安排
第一階段:實(shí)踐準(zhǔn)備階段,,總時(shí)間為2周,,主要包括
落實(shí)單位,由實(shí)習(xí)單位指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,,實(shí)習(xí)結(jié)束前要由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在實(shí)習(xí)鑒定表上填寫鑒定意見并打出實(shí)習(xí)成績(百分制),。
2.了解實(shí)踐單位基本情況,。
3.向班主任匯報(bào)相關(guān)情況。
第二階段:頂崗階段,,總時(shí)間為12周,,主要包括
(一)了解工作單位的基本情況,并做好書面記錄,。
了解單位的規(guī)模,、性質(zhì)、經(jīng)營范圍,、隸屬關(guān)系,、歷史沿革;
2.了解單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備,,特別是財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、人員配備、崗位分工,。
3.了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)性。
(二)掌握會(huì)計(jì)核算程序和方法
根據(jù)單位的特點(diǎn),,了解企業(yè)的賬務(wù)處理程序,,總賬、日記賬和明細(xì)分類賬及有關(guān)柜組賬簿的設(shè)置,。
2.參加柜組業(yè)務(wù)活動(dòng)和月終商品盤點(diǎn),,學(xué)習(xí)掌握驗(yàn)收單、對(duì)賬單,、升耗單,、盤存表、交款單等原始憑證的填制方法,,了解有關(guān)原始憑證的傳遞程序,。
3.隨出納員去銀行辦理幾次銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),熟悉各銀行結(jié)算憑證的填制,、轉(zhuǎn)賬結(jié)算的手續(xù)和程序,。
4.在會(huì)計(jì)師傅的指導(dǎo)下,進(jìn)行編制和審核會(huì)計(jì)憑證,、登記賬簿,、結(jié)賬和對(duì)賬、編制和審核報(bào)表等的實(shí)踐工作,。
5.學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)師傅對(duì)會(huì)計(jì)資料的搜集,、整理、裝訂,、存檔,、利用等基本方法,。6.熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求。
7.進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化操作,,熟悉會(huì)計(jì)電算化操作的一般程序和管理上的要求,。第三階段:撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告階段,總時(shí)間為2周
通過全面實(shí)踐,,收集工作過程中的點(diǎn)滴資料,,在了解單位情況的基礎(chǔ)上,撰寫實(shí)踐報(bào)告,,填寫《實(shí)習(xí)鑒定表》,,指導(dǎo)老師簽署意見,蓋上實(shí)習(xí)單位公章,。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)把《實(shí)習(xí)鑒定表》一式兩份,、《實(shí)習(xí)報(bào)告》電子版、文本稿一起交給班主任,。
三,、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫
(一)寫作要求
為了提高報(bào)告的質(zhì)量,規(guī)范報(bào)告的撰寫,、打印及裝訂格式,,并便于儲(chǔ)存、檢索,、利用及交流等,,特制定如下要求報(bào)告應(yīng)有封面、寫作人專業(yè),、班級(jí),、姓名、寫作日期等,。并進(jìn)行裝訂,。2.文字要求:文字要工整通順,語言流暢,基本無錯(cuò)字,不準(zhǔn)請(qǐng)他人代寫。不能雷同,。3.圖表要求:有圖表的,,要美觀整潔,布局合理,不準(zhǔn)徒手畫,必須按國家規(guī)定的繪圖標(biāo)準(zhǔn)繪制.
4.字?jǐn)?shù)要求:畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于3000字.
5.頁面設(shè)置:
1)采用a4紙,實(shí)習(xí)報(bào)告封面統(tǒng)一使用學(xué)校規(guī)定的格式,,具體見范本,。2)頁面設(shè)置為——上、下邊距:2cm;左,、右邊距:2cm;左邊加裝訂線1cm.3)字號(hào)與段落:報(bào)告標(biāo)題為微軟雅黑三號(hào)字加粗,正文及其他為宋小四號(hào)字;行距21磅,,段前,、段后為0,。
4)頁碼設(shè)置為:頁腳,居中,,12……,,首頁為0,不顯示頁碼(封面)(二)報(bào)告內(nèi)容
報(bào)告應(yīng)有封面,、寫作人專業(yè),、班級(jí)、姓名,、寫作日期等,。2.根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn),為實(shí)習(xí)報(bào)告取一個(gè)題目,。如
1)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題與解決辦法2)企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,、問題與對(duì)策3)師傅教我怎樣做總賬4)我跟師傅
5)企業(yè)應(yīng)收款多的原因分析6)規(guī)范小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)策略……等等。
3.正文:是實(shí)踐報(bào)告的核心,。正文可由以下內(nèi)容構(gòu)成:(1)實(shí)踐目的:介紹實(shí)踐的目的,意義,。
(2)實(shí)踐單位簡介:工作單位的概況及發(fā)展情況等。
(3)實(shí)踐內(nèi)容:先介紹工作安排概況,包括時(shí)間,內(nèi)容,地點(diǎn)等,。然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹本人的具體實(shí)踐內(nèi)容,。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實(shí)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上,對(duì)自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡述.
(4)實(shí)踐結(jié)果:圍繞實(shí)踐目的要求,重點(diǎn)介紹對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,思考,提出解決問題的對(duì)策,建議、分析,、討論及對(duì)策要有依據(jù),。分析討論及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的問題、對(duì)策,、建議,是反映或評(píng)價(jià)實(shí)踐報(bào)告水平的重要依據(jù),。
(5)實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):用自己的語言對(duì)工用的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),著重介紹自己的收獲,體會(huì)。內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào),??偨Y(jié)或體會(huì)的最后部分,應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。
四,、實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師的職責(zé)實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師一般由原班主任和專業(yè)老師組成,。組織、指導(dǎo),、檢查各階段學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),,加強(qiáng)安全教育,保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,,并取得良好成績,,提高學(xué)生的畢業(yè)率。
2.在保證實(shí)習(xí)安全的前提下,,重點(diǎn)做好實(shí)習(xí)報(bào)告寫作的指導(dǎo)工作,。3月初要求學(xué)生把初稿電子版上交,,指導(dǎo)老師提出具體修改意見讓學(xué)生修改后再交終稿。3月10日終稿上交時(shí)集中1-2天,,面對(duì)面指導(dǎo),,指導(dǎo)老師應(yīng)對(duì)學(xué)生再次進(jìn)行當(dāng)面指導(dǎo),確定電子版終稿后,,讓學(xué)生打印文本稿上交,,老師驗(yàn)收合格后再讓學(xué)生離校。有具體問題請(qǐng)與經(jīng)管學(xué)院繼續(xù)教育部聯(lián)系,。
3.在收集《實(shí)習(xí)報(bào)告》的同時(shí),,還要把填寫合格、蓋上實(shí)習(xí)單位公章的《實(shí)習(xí)鑒定表》同時(shí)收上,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇六
為了能為企業(yè)取得更好的工作效益,,提高公司的業(yè)績,于是為自己的工作制定了一個(gè)工作計(jì)劃,,板報(bào)網(wǎng)的小編為您收集和整理了企業(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,,供您欣賞和借鑒。
為全面搞好年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作,,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作
(一)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見,,進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán),,與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室,、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,,使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,,確保完成上級(jí)局(公司)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年,,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,,卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系,,本著“嚴(yán)、深、細(xì),、實(shí)”的原則,,全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí),在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,,千方百計(jì)研究節(jié)支,力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),,認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作,圍繞盤活資產(chǎn),,對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃;認(rèn)真清理往來帳戶,,大力回收貨款,減少資金占用,,提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),,降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購的要求,,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度,。
(三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作,,提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財(cái)務(wù)管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,,對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,,就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),,搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
總之,,今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,,按照黨委的部署和安排,,認(rèn)真組織落實(shí),取得了較好的成績,。但是,,來年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,,積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇七
一,、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),解決實(shí)際問題能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。通過畢業(yè)實(shí)習(xí),,使學(xué)生將三年來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,鞏固和加深理解所學(xué)專業(yè)理論知識(shí),,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題,、解決問題的能力,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),,為畢業(yè)論文的研究以及今后走向工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),。
二、實(shí)習(xí)要求
1,、自覺遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律,,服從指揮、聽從安排,,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生良好的思想素質(zhì)和精神面貌;
2,、虛心向?qū)嵙?xí)單位教師學(xué)習(xí),勤學(xué)好問;
3,、了解企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及各主要部門的職能,、權(quán)限;了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的全過程;
4、具體掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行以及會(huì)計(jì)軟件使用等情況;
5、收集與畢業(yè)論文有關(guān)的資料;
6,、完成必要的考核及實(shí)習(xí)報(bào)告;
7,、經(jīng)常與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系、溝通,,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;
8,、按時(shí)返校。
三,、實(shí)習(xí)方式
按照實(shí)習(xí)大綱的要求,,借鑒其他有關(guān)財(cái)經(jīng)院校的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)際情況,,采用分散實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,。即由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,按照實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行。
四,、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周),,校外實(shí)習(xí)學(xué)生要求在1月6日前將相關(guān)材料寄至指導(dǎo)老師。
五,、具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
基本技能與基本認(rèn)識(shí)方面
1,、珠算:針對(duì)結(jié)賬、對(duì)賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行珠算的訓(xùn)練;
2,、點(diǎn)鈔:在出納崗位或職工發(fā)放工資時(shí),,練習(xí)點(diǎn)鈔的指法,,提高點(diǎn)鈔的速度及準(zhǔn)確性;
3,、憑證裝訂:掌握憑證裝訂的基本要求,,能夠做到裝訂的憑證規(guī)范、整齊,,項(xiàng)目填寫齊全;
4、檔案管理:正確進(jìn)行本年末與下年初的過賬工作,,正確啟用新賬簿,,正確使用印花稅票;
5、數(shù)據(jù)書寫:編制憑證,、登記有關(guān)賬薄時(shí),,正確書寫阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字大寫;
6、錯(cuò)誤更正:對(duì)編制憑證與記賬過程中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤,,采用正確的更正方法進(jìn)行更正;
7,、票據(jù)管理:主要包括空白支票、作廢支票以及印章等的管理,。
? 會(huì)計(jì)核算方面
1,、掌握貨幣資金的核算方法和管理要點(diǎn),嚴(yán)格現(xiàn)金開支標(biāo)準(zhǔn),,正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
2,、掌握應(yīng)收款項(xiàng)、存貨,、固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)等的核算方法,熟練進(jìn)行賬務(wù)處理;
3,、掌握負(fù)債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法,,正確進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類,、基本結(jié)構(gòu)以及編制方法;
5,、掌握各個(gè)報(bào)表數(shù)據(jù)間的鉤稽關(guān)系,能夠進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
6、了解企業(yè)的納稅情況,,認(rèn)識(shí)有關(guān)增值稅專業(yè)發(fā)票的開具過程以及驗(yàn)證真假發(fā)票的方法,。 ? 財(cái)務(wù)與成本管理方面
1、了解企業(yè)的資金籌集渠道,、籌集方式;
2,、了解企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理狀況,分析和研究避免國有資產(chǎn)流失的有效途徑;
3,、了解企業(yè)成本費(fèi)用開支范圍和列支渠道;
4,、了解企業(yè)利潤的分配程序和考核方法,學(xué)習(xí)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,。
會(huì)計(jì)電算化方面
1,、了解企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的使用情況,了解軟件的主要模塊功能,,了解電算化與手工操作的優(yōu)劣;
2,、能夠按照正確操作程序進(jìn)行操作,處理好操作過程中出現(xiàn)的問題;
3,、了解企業(yè)今后財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用思路,。
會(huì)計(jì)制度方面
1、了解企業(yè)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、會(huì)計(jì)制度的情況;
2,、了解企業(yè)內(nèi)部有關(guān)會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行情況;
3、有針對(duì)性地提出會(huì)計(jì)制度建議,。
六,、實(shí)習(xí)考核辦法
返校后進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯,實(shí)習(xí)成績由指導(dǎo)教師根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定,??己酥笜?biāo)主要包括:實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)紀(jì)律,、實(shí)習(xí)內(nèi)容的完成情況,、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、實(shí)習(xí)記錄等,。實(shí)習(xí)成績按百分制評(píng)定,。
七、提交材料
實(shí)習(xí)鑒定,、實(shí)習(xí)總結(jié)(5000字以上),、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)資料(空白原始憑證,、空白賬頁,、空白報(bào)表,、崗位責(zé)任制等等)
八、成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
九,、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要由以下項(xiàng)目構(gòu)成:
1.交通費(fèi)用:實(shí)習(xí)期間將組織學(xué)生到企業(yè)參觀考察,,交通費(fèi)用預(yù)算為1200元。
2.參觀期間聘請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員講課費(fèi)用600元,。
3.校內(nèi)實(shí)習(xí)聘請(qǐng)專家報(bào)告費(fèi)400元,。
共計(jì)人民幣貳仟元整。(20xx元)
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇八
工作理念不同,,工作的效果就會(huì)有差異,。在日常工作中,我會(huì)主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,,準(zhǔn)確把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作方向和任務(wù)指標(biāo),,明確自己“應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做,,怎樣能做好”,,變被動(dòng)完成任務(wù)為積極主動(dòng)工作。我的工作是服務(wù)客戶,,幫助每一位客戶了解自己的財(cái)務(wù)狀況,幫助每一位客戶找到最適合自己的理財(cái)產(chǎn)品,,而不是單純對(duì)客戶推銷銀行的理財(cái)產(chǎn)品,,在這個(gè)過程中,我享受到的是讓每位客戶都能夠高興而來,、滿意而歸的成就感,,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。
二,、做好渠道工作,,圓滿完成任務(wù)
我單位是國有大型銀行,在某某市擁有深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的口碑,,這為我今后開展工作提供了獨(dú)有的便利條件,。一方面,我會(huì)主動(dòng)與老客戶取得聯(lián)系,,掌握他們目前的情況和對(duì)于曾經(jīng)購買的理財(cái)產(chǎn)品的反饋,,做到真正尊重客戶,真正了解客戶,,想客戶所想,,知客戶所需,將這一部分老客戶轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的消費(fèi)力量,。另一方面,,我會(huì)利用原來在證券公司的客戶資源,,開拓一片新的市場。在證券公司工作時(shí),,我憑借自身的業(yè)務(wù)能力和真誠態(tài)度,,與這些客戶建立了良好的關(guān)系,也得到了這部分客戶的信任,。這些客戶擁有十分巨大的消費(fèi)潛力,,相信通過我努力的講解,他們將會(huì)成為我單位的黃金白銀交易客戶,,為單位帶來巨大的收益,。
三、開拓新市場,,發(fā)展新客戶
朱熹的《觀書有感》中曾經(jīng)寫道:問渠那得清如許,,為有源頭活水來,這句話也是我多年工作經(jīng)歷的感悟,。僅僅依靠原有的客戶群體,,滿足于曾經(jīng)的成績,是無法真正做好理財(cái)經(jīng)理這份工作的,。在今后的工作中,,我還要積極地開拓市場,發(fā)展新朋友成為我單位的客戶,。一是要依靠老客戶推薦新朋友,,來自于親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶放心的,這部分客戶因?yàn)橛凶约号笥训挠H身經(jīng)歷會(huì)輕易地接受我們的產(chǎn)品,,為此我要進(jìn)一步鞏固與老客戶之間的良好合作關(guān)系與友誼,。二是通過產(chǎn)品推薦會(huì)等開放的平臺(tái)來宣傳我們的產(chǎn)品和服務(wù),使一些潛在的客戶主動(dòng)走入我們的視野,,繼而依靠我單位科學(xué)多樣的理財(cái)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使他們逐漸成為穩(wěn)定的客戶,。這一次由我負(fù)責(zé)策劃的理財(cái)社區(qū)活動(dòng)產(chǎn)品推薦會(huì)就是一次很好的互動(dòng)平臺(tái),相信這次活動(dòng)的舉辦會(huì)為單位帶來新的客源和更大的效益,。
單位的形象需要每一個(gè)人來維護(hù),,單位的業(yè)績需要每一個(gè)人的努力,希望我的加入能夠?yàn)閱挝蛔⑷胄碌幕盍?,希望我的付出能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇九
一、實(shí)習(xí)目的
根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),。實(shí)習(xí)期間,要求學(xué)生對(duì)企業(yè)(事業(yè))單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究,,使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,,為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ),。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1,、企業(yè)概況,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制;
2,、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況;
3、全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)——籌資,、投資,、運(yùn)營資金、成本及利潤分配管理,,及預(yù)測,、決策、計(jì)劃,、控制,、分析等財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用。
4,、了解企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策,,特別是目前與國家財(cái)政、稅收,、投資制度改革的關(guān)系。
(二)全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的基本核算方法
1,、深入科室和生產(chǎn)車間,,請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況,了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況,,如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、崗位設(shè)置、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容,,查閱財(cái)會(huì)資料,。
2、了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響,。
3,、掌握實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置、復(fù)式記賬法,、填制與審核憑證,、登記賬簿,、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查方法,。
4,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
(三)編寫實(shí)習(xí)報(bào)告
學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后,,結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容,,以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式記錄實(shí)習(xí)情況,完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告,。
三,、實(shí)習(xí)方式
實(shí)習(xí)主要采用自愿原則,由學(xué)生自己聯(lián)系校外實(shí)習(xí)單位(企業(yè),,事業(yè)單位,,會(huì)計(jì)稅務(wù)事務(wù)所),然后上報(bào)匯總,。
四,、時(shí)間日程安排
20xx年2月25日——20xx年4月19日:學(xué)生校外實(shí)習(xí)
指導(dǎo)教師要向?qū)W生明確學(xué)校學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求,要求學(xué)生要結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),,并要加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的交流,,與實(shí)習(xí)單位相關(guān)實(shí)習(xí)導(dǎo)師共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,密切學(xué)院與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)和就業(yè)方向?qū)ふ覍?shí)習(xí)單位,,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人與學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)教師建立聯(lián)系,共同協(xié)商確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,,共同簽字(或簽章)確認(rèn),。20xx年2月25日前交實(shí)習(xí)計(jì)劃
五、校外實(shí)習(xí)要求
1,、保守秘密,。服務(wù)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排,不能隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù),,恪守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的制度,,不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息。
2,、安全第一,。實(shí)習(xí)階段注意安全,在廠區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮,,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),,否則將酌情在實(shí)習(xí)成績中做扣分處理。
3,、遵紀(jì)守法,。遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),,不準(zhǔn)無故曠課曠工,、遲到早退,不準(zhǔn)尋釁鬧事,、打架斗毆,,若有違紀(jì)行為,按學(xué)校規(guī)定處理,,對(duì)不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學(xué)生,,視情節(jié)嚴(yán)肅處理。
4,、虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,,尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè),講究文明禮貌,,愛護(hù)公物,,同時(shí)與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié)。
5,、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)鑒定,,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章,。實(shí)習(xí)日記要求手寫。
六,、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定和考核辦法
學(xué)生按照畢業(yè)實(shí)踐計(jì)劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù),,經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分。
2,、指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)管理整個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)過程,,對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律、造成嚴(yán)重事故的學(xué)生,,指導(dǎo)教師有權(quán)中止該生的實(shí)習(xí)過程,實(shí)習(xí)成績以不及格記載,。
3,、沒有完成實(shí)習(xí)全過程或沒有交實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日記,,實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生,,實(shí)習(xí)成績以不及格記載。
4,、正常完成實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,,應(yīng)將實(shí)習(xí)鑒定表,、實(shí)習(xí)日記,實(shí)習(xí)報(bào)告交指導(dǎo)教師,。
5,、實(shí)習(xí)考核。實(shí)習(xí)結(jié)束后,,20xx年4月25日前指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見及學(xué)生提交的檔案資料,、實(shí)習(xí)過程,按照不及格,、及格,、中、良,、優(yōu)五級(jí)分制評(píng)分;良≤60%,,優(yōu)≤20%。提交學(xué)生上交的實(shí)習(xí)材料和成績?cè)u(píng)定結(jié)果,。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績等級(jí)評(píng)定中有所體現(xiàn),,對(duì)未就業(yè)、就業(yè)方向與實(shí)習(xí)方向不一致的學(xué)生,,畢業(yè)實(shí)習(xí)成績一般不得評(píng)定為良好及以上
檔案內(nèi)部的每份實(shí)習(xí)資料要求有評(píng)閱痕跡,,最終評(píng)分寫在檔案袋上。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十
今年是公司飛速發(fā)展的一年,,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,公司財(cái)務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),,將著力做好完善財(cái)務(wù)制度,、推進(jìn)規(guī)范管理,為本公司的做大,、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì),、高效的保障和服務(wù)。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M定以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
一,、指導(dǎo)思想
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會(huì)計(jì)信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息,。
財(cái)務(wù)部是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門,、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理,,其核算職能是對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,其預(yù)警提示職能是對(duì)于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示,。
切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策,、財(cái)務(wù)預(yù)算,、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。
二,、目標(biāo)和任務(wù)
(一)依時(shí)完成日常會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算工作,提高工作效率
嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作,,完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算制度與方法,。
2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),。
3.做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,,認(rèn)真審核每筆原始憑證,,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,細(xì)化成本核算,,編制會(huì)計(jì)憑證,,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng),。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4.做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作,。
(二)加強(qiáng)公司的資金管理
擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批,。
3.調(diào)度公司資金,,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。
4.加強(qiáng)公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理,。
(三)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算,積極參與公司決策
制定全面預(yù)算,,提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。
2.按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,,充分發(fā)揮資金利用效率。
(四)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作
嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算,,實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo),。
2.實(shí)施全方位財(cái)務(wù)控制機(jī)制,使財(cái)務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個(gè)層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。
(五)財(cái)務(wù)分析
及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì),、市場等信息資料,,采用科學(xué)的分析方法,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況,、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析,,全面、客觀地評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績,,有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行,,正確預(yù)測財(cái)務(wù)發(fā)展的未來。
三,、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成,、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
隨著公司的不斷壯大,面對(duì)日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)管理制度,,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求,。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識(shí),以拓展知識(shí)面,提高理論和實(shí)際操作水平,。
3,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進(jìn)理論知識(shí),有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的,、準(zhǔn)確的,、真實(shí)的要求,確保公司各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
四,、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)
增加資金投入:資金需求計(jì)劃和融資計(jì)劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計(jì)劃,資金缺口比較大,,如何更好地與銀行合作,,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問題上財(cái)務(wù)部感覺壓力特別大,,如何多方位拓寬融資渠道,,保證公司高速發(fā)展所需資金,是財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。
五,、建議和措施
1、重大發(fā)生費(fèi)用支出應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)部備案,,以使有計(jì)劃地?cái)備N支付(如銷售返利),。
2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。
3,、做好原料定價(jià)采購工作,控制采購成本升高,,努力降低采購成本,,增加產(chǎn)品毛利率。
4,、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,增加銷售收入,。
5,、量入而出,控制費(fèi)用支出
(1)要控制推銷費(fèi)用支出,,制定促銷費(fèi)支出,,要量入而出。
(2)期間費(fèi)用(管理費(fèi)用等)要制定一定措施,,要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)銷制度,,而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督,、用較少錢辦事,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十一
根據(jù)xx級(jí)教學(xué)計(jì)劃要求,為貫徹教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合的原則,,培養(yǎng)既有一定理論知識(shí),,又具有較強(qiáng)實(shí)際操作能力的應(yīng)用型人才,特制定20xx級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐計(jì)劃,。
一,、實(shí)踐目的
專業(yè)實(shí)踐是檢驗(yàn)在校所學(xué)理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合程度并盡量縮短與社會(huì)之間距離的行之有效的方法。要求專業(yè)實(shí)踐每位同學(xué)獲得以下一些收獲了解和熟悉國家涉及會(huì)計(jì)有關(guān)的各項(xiàng)方針,、政策和法規(guī);
2.熟悉所在單位主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)內(nèi)容,,掌握有關(guān)業(yè)務(wù)操作,加深對(duì)會(huì)計(jì)理論的理解,,掌握會(huì)計(jì)核算操作技能;
3.參與企業(yè)管理,,并將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)融合在一起,結(jié)合實(shí)際工作,,為單位解決一些財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算等方面的實(shí)際問題,,提高綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)的能力;
4.培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和敬業(yè)精神等綜合素質(zhì)。
二,、專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容及時(shí)間
本次專業(yè)實(shí)踐時(shí)間從20xx年11月10日開始至20xx年3月10日,。
3月9-10日進(jìn)行畢業(yè)前補(bǔ)考、提交實(shí)習(xí)報(bào)告,。電子稿和文本稿統(tǒng)一交給班主任,。專業(yè)實(shí)踐具體安排
第一階段:實(shí)踐準(zhǔn)備階段,,總時(shí)間為2周,主要包括
落實(shí)單位,,由實(shí)習(xí)單位指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,,實(shí)習(xí)結(jié)束前要由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師在實(shí)習(xí)鑒定表上填寫鑒定意見并打出實(shí)習(xí)成績(百分制)。
2.了解實(shí)踐單位基本情況,。
3.向班主任匯報(bào)相關(guān)情況,。
第二階段:頂崗階段,總時(shí)間為12周,,主要包括
(一)了解工作單位的基本情況,,并做好書面記錄。
了解單位的規(guī)模,、性質(zhì),、經(jīng)營范圍、隸屬關(guān)系,、歷史沿革;
2.了解單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員配備,特別是財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、人員配備,、崗位分工。
3.了解單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的先進(jìn)性,。
(二)掌握會(huì)計(jì)核算程序和方法
根據(jù)單位的特點(diǎn),了解企業(yè)的賬務(wù)處理程序,,總賬,、日記賬和明細(xì)分類賬及有關(guān)柜組賬簿的設(shè)置。
2.參加柜組業(yè)務(wù)活動(dòng)和月終商品盤點(diǎn),,學(xué)習(xí)掌握驗(yàn)收單,、對(duì)賬單、升耗單,、盤存表,、交款單等原始憑證的填制方法,了解有關(guān)原始憑證的傳遞程序,。
3.隨出納員去銀行辦理幾次銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù),,熟悉各銀行結(jié)算憑證的填制、轉(zhuǎn)賬結(jié)算的手續(xù)和程序,。
4.在會(huì)計(jì)師傅的指導(dǎo)下,,進(jìn)行編制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記賬簿,、結(jié)賬和對(duì)賬,、編制和審核報(bào)表等的實(shí)踐工作,。
5.學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)師傅對(duì)會(huì)計(jì)資料的搜集、整理,、裝訂,、存檔、利用等基本方法,。6.熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化的要求,。
7.進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化操作,熟悉會(huì)計(jì)電算化操作的一般程序和管理上的要求,。第三階段:撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告階段,,總時(shí)間為2周
通過全面實(shí)踐,收集工作過程中的點(diǎn)滴資料,,在了解單位情況的基礎(chǔ)上,撰寫實(shí)踐報(bào)告,,填寫《實(shí)習(xí)鑒定表》,,指導(dǎo)老師簽署意見,蓋上實(shí)習(xí)單位公章,。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)把《實(shí)習(xí)鑒定表》一式兩份,、《實(shí)習(xí)報(bào)告》電子版、文本稿一起交給班主任,。
三,、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫
(一)寫作要求
為了提高報(bào)告的質(zhì)量,規(guī)范報(bào)告的撰寫,、打印及裝訂格式,,并便于儲(chǔ)存、檢索,、利用及交流等,,特制定如下要求報(bào)告應(yīng)有封面、寫作人專業(yè),、班級(jí),、姓名、寫作日期等,。并進(jìn)行裝訂,。2.文字要求:文字要工整通順,語言流暢,基本無錯(cuò)字,不準(zhǔn)請(qǐng)他人代寫。不能雷同,。3.圖表要求:有圖表的,,要美觀整潔,布局合理,不準(zhǔn)徒手畫,必須按國家規(guī)定的繪圖標(biāo)準(zhǔn)繪制.
4.字?jǐn)?shù)要求:畢業(yè)實(shí)踐報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于3000字.
5.頁面設(shè)置:
1)采用a4紙,實(shí)習(xí)報(bào)告封面統(tǒng)一使用學(xué)校規(guī)定的格式,,具體見范本,。2)頁面設(shè)置為——上,、下邊距:2cm;左、右邊距:2cm;左邊加裝訂線1cm.3)字號(hào)與段落:報(bào)告標(biāo)題為微軟雅黑三號(hào)字加粗,,正文及其他為宋小四號(hào)字;行距21磅,,段前、段后為0,。
4)頁碼設(shè)置為:頁腳,,居中,12……,,首頁為0,,不顯示頁碼(封面)(二)報(bào)告內(nèi)容
報(bào)告應(yīng)有封面、寫作人專業(yè),、班級(jí),、姓名、寫作日期等,。2.根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn),,為實(shí)習(xí)報(bào)告取一個(gè)題目。如
1)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題與解決辦法2)企業(yè)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,、問題與對(duì)策3)師傅教我怎樣做總賬4)我跟師傅
5)企業(yè)應(yīng)收款多的原因分析6)規(guī)范小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的幾個(gè)策略……等等,。
3.正文:是實(shí)踐報(bào)告的核心。正文可由以下內(nèi)容構(gòu)成:(1)實(shí)踐目的:介紹實(shí)踐的目的,意義,。
(2)實(shí)踐單位簡介:工作單位的概況及發(fā)展情況等,。
(3)實(shí)踐內(nèi)容:先介紹工作安排概況,包括時(shí)間,內(nèi)容,地點(diǎn)等。然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹本人的具體實(shí)踐內(nèi)容,。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實(shí)習(xí)內(nèi)容基礎(chǔ)上,對(duì)自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡述.
(4)實(shí)踐結(jié)果:圍繞實(shí)踐目的要求,重點(diǎn)介紹對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,思考,提出解決問題的對(duì)策,建議,、分析、討論及對(duì)策要有依據(jù),。分析討論及推理過程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的問題,、對(duì)策、建議,是反映或評(píng)價(jià)實(shí)踐報(bào)告水平的重要依據(jù),。
(5)實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):用自己的語言對(duì)工用的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),著重介紹自己的收獲,體會(huì),。內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào)??偨Y(jié)或體會(huì)的最后部分,應(yīng)針對(duì)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向,。
四、實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師的職責(zé)實(shí)習(xí)報(bào)告寫作指導(dǎo)老師一般由原班主任和專業(yè)老師組成,。組織,、指導(dǎo)、檢查各階段學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),,加強(qiáng)安全教育,,保證實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行,,并取得良好成績,提高學(xué)生的畢業(yè)率,。
2.在保證實(shí)習(xí)安全的前提下,,重點(diǎn)做好實(shí)習(xí)報(bào)告寫作的指導(dǎo)工作。3月初要求學(xué)生把初稿電子版上交,,指導(dǎo)老師提出具體修改意見讓學(xué)生修改后再交終稿,。3月10日終稿上交時(shí)集中1-2天,面對(duì)面指導(dǎo),,指導(dǎo)老師應(yīng)對(duì)學(xué)生再次進(jìn)行當(dāng)面指導(dǎo),,確定電子版終稿后,讓學(xué)生打印文本稿上交,,老師驗(yàn)收合格后再讓學(xué)生離校,。有具體問題請(qǐng)與經(jīng)管學(xué)院繼續(xù)教育部聯(lián)系。
3.在收集《實(shí)習(xí)報(bào)告》的同時(shí),,還要把填寫合格,、蓋上實(shí)習(xí)單位公章的《實(shí)習(xí)鑒定表》同時(shí)收上。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十二
一,、實(shí)習(xí)目的
畢業(yè)實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí),解決實(shí)際問題能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。通過畢業(yè)實(shí)習(xí),,使學(xué)生將三年來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,鞏固和加深理解所學(xué)專業(yè)理論知識(shí),,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題,、解決問題的能力,培養(yǎng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),,為畢業(yè)論文的研究以及今后走向工作崗位奠定良好的基礎(chǔ),。
二、實(shí)習(xí)要求
1,、自覺遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律,,服從指揮、聽從安排,,體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生良好的思想素質(zhì)和精神面貌;
2,、虛心向?qū)嵙?xí)單位教師學(xué)習(xí),勤學(xué)好問;
3,、了解企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及各主要部門的職能,、權(quán)限;了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行的全過程;
4、具體掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行以及會(huì)計(jì)軟件使用等情況;
5,、收集與畢業(yè)論文有關(guān)的資料;
6、完成必要的考核及實(shí)習(xí)報(bào)告;
7,、經(jīng)常與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系,、溝通,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況;
8,、按時(shí)返校,。
三、實(shí)習(xí)方式
按照實(shí)習(xí)大綱的要求,,借鑒其他有關(guān)財(cái)經(jīng)院校的經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)際情況,采用分散實(shí)習(xí)方式進(jìn)行,。即由學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,,按照實(shí)習(xí)大綱的要求進(jìn)行。
四,、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年12月16日——20xx年1月10日(共四周),,校外實(shí)習(xí)學(xué)生要求在1月6日前將相關(guān)材料寄至指導(dǎo)老師。
五,、具體實(shí)習(xí)內(nèi)容
基本技能與基本認(rèn)識(shí)方面
1,、珠算:針對(duì)結(jié)賬、對(duì)賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行珠算的訓(xùn)練;
2,、點(diǎn)鈔:在出納崗位或職工發(fā)放工資時(shí),,練習(xí)點(diǎn)鈔的指法,提高點(diǎn)鈔的速度及準(zhǔn)確性;
3,、憑證裝訂:掌握憑證裝訂的基本要求,,能夠做到裝訂的憑證規(guī)范、整齊,,項(xiàng)目填寫齊全;
4,、檔案管理:正確進(jìn)行本年末與下年初的過賬工作,正確啟用新賬簿,,正確使用印花稅票;
5,、數(shù)據(jù)書寫:編制憑證、登記有關(guān)賬薄時(shí),,正確書寫阿拉伯?dāng)?shù)字和漢字大寫;
6,、錯(cuò)誤更正:對(duì)編制憑證與記賬過程中出現(xiàn)的各種錯(cuò)誤,采用正確的更正方法進(jìn)行更正;
7,、票據(jù)管理:主要包括空白支票,、作廢支票以及印章等的管理。
會(huì)計(jì)核算方面
1、掌握貨幣資金的核算方法和管理要點(diǎn),,嚴(yán)格現(xiàn)金開支標(biāo)準(zhǔn),,正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
2、掌握應(yīng)收款項(xiàng),、存貨,、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的核算方法,,熟練進(jìn)行賬務(wù)處理;
3,、掌握負(fù)債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法,正確進(jìn)行賬務(wù)處理;
4,、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的種類,、基本結(jié)構(gòu)以及編制方法;
5、掌握各個(gè)報(bào)表數(shù)據(jù)間的鉤稽關(guān)系,,能夠進(jìn)行初步的財(cái)務(wù)報(bào)表分析;
6,、了解企業(yè)的納稅情況,認(rèn)識(shí)有關(guān)增值稅專業(yè)發(fā)票的開具過程以及驗(yàn)證真假發(fā)票的方法,。?財(cái)務(wù)與成本管理方面
1,、了解企業(yè)的資金籌集渠道、籌集方式;
2,、了解企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理狀況,,分析和研究避免國有資產(chǎn)流失的有效途徑;
3、了解企業(yè)成本費(fèi)用開支范圍和列支渠道;
4,、了解企業(yè)利潤的分配程序和考核方法,,學(xué)習(xí)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。
會(huì)計(jì)電算化方面
1,、了解企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的使用情況,,了解軟件的主要模塊功能,,了解電算化與手工操作的優(yōu)劣;
2,、能夠按照正確操作程序進(jìn)行操作,處理好操作過程中出現(xiàn)的問題;
3,、了解企業(yè)今后財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用思路,。
會(huì)計(jì)制度方面
1、了解企業(yè)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī),、會(huì)計(jì)制度的情況;
2,、了解企業(yè)內(nèi)部有關(guān)會(huì)計(jì)制度制定與執(zhí)行情況;
3、有針對(duì)性地提出會(huì)計(jì)制度建議,。
六,、實(shí)習(xí)考核辦法
返校后進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯,實(shí)習(xí)成績由指導(dǎo)教師根據(jù)具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)定??己酥笜?biāo)主要包括:實(shí)習(xí)態(tài)度,、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)內(nèi)容的完成情況,、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量,、實(shí)習(xí)記錄等。實(shí)習(xí)成績按百分制評(píng)定,。
七,、提交材料
實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)總結(jié)(5000字以上),、實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)資料(空白原始憑證、空白賬頁,、空白報(bào)表,、崗位責(zé)任制等等)
八、成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
九,、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要由以下項(xiàng)目構(gòu)成交通費(fèi)用:實(shí)習(xí)期間將組織學(xué)生到企業(yè)參觀考察,,交通費(fèi)用預(yù)算為1200元。
2.參觀期間聘請(qǐng)企業(yè)有關(guān)人員講課費(fèi)用600元,。
3.校內(nèi)實(shí)習(xí)聘請(qǐng)專家報(bào)告費(fèi)400元,。
共計(jì)人民幣貳仟元整。(20xx元)
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十三
按照國家局《五條紀(jì)律》要求,,企業(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃針對(duì)20xx年財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié),,如扎賬時(shí)間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學(xué),、財(cái)務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí),、手續(xù)不全等問題,,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)基礎(chǔ),,完善財(cái)務(wù)管理體制,。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、原始記錄,、財(cái)產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),,落實(shí)資金,、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,,強(qiáng)化內(nèi)部控制,,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對(duì),,相互監(jiān)督,,防止經(jīng)營活動(dòng)中的失誤差錯(cuò),保障各財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),,全面推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,,通過專項(xiàng)整頓建立起規(guī)范、守法,、誠信的財(cái)經(jīng)秩序,,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。
會(huì)計(jì)核算落實(shí)要“真”
一是摸清“家底”,,開展全系統(tǒng)的“清倉,、清產(chǎn)、清資,、清債”活動(dòng),,對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),,組織整理各單位歷年的會(huì)計(jì)檔案,,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更上一層樓,。
二是科學(xué)理財(cái),,學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái),、用財(cái)之道,,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來,,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),,推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。
審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化要“嚴(yán)”
企業(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃結(jié)合財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓要求,,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,,審查各單位的資金,、商品、財(cái)產(chǎn),、損益,、收支是否真實(shí)合法,計(jì)算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,,公正客觀的評(píng)價(jià)各單位經(jīng)營業(yè)績,,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫,、賒銷挪用,、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,,堅(jiān)決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計(jì)弄虛作假的作法,,推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化、透明化,。
人員素質(zhì)保證要“高”
在思想素質(zhì)上,,通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員實(shí)事求是,,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù),、審計(jì)準(zhǔn)則制度,,稅收法律法規(guī),保證知法,、懂法,、用法、護(hù)-法,,學(xué)習(xí)行業(yè),、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財(cái),、依法監(jiān)督,、依法審計(jì),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方法,、微機(jī)操作技術(shù),,適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行檢查,、考核,、評(píng)比,,評(píng)“理財(cái)能手”,全面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),。
財(cái)務(wù)集中實(shí)現(xiàn)要“流”
企業(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃全拾集中財(cái)務(wù),、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項(xiàng)目組完成,,明年一季度將正式運(yùn)行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目與科目級(jí)次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對(duì)分,、縣公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,,我們將對(duì)目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),,會(huì)計(jì)報(bào)賬一天一報(bào),,財(cái)務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時(shí)上傳,,讓資金流,、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,,建立“集中財(cái)務(wù),、分級(jí)控制、全面預(yù)算,、責(zé)任會(huì)計(jì)”的財(cái)務(wù)管理體系,。
資金管理突出“零”
一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動(dòng)資金推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作,。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款,、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,,實(shí)現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理,,對(duì)各單位實(shí)行庫存定額,,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,,加速資金周轉(zhuǎn)。
費(fèi)用開支堅(jiān)持“降”
企業(yè)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃堅(jiān)持費(fèi)用管理“算,、控,、降”三字訣,算是全面預(yù)算,,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位,、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),,銷多少煙給多少費(fèi)用,。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,,超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人,、超支自付,、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,,將費(fèi)用與同期,、與定額、與先進(jìn)單位對(duì)比,,通過分工明確,,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十四
20xx年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20xx年,,下面提前制定了財(cái)務(wù)部個(gè)人工作計(jì)劃,,當(dāng)然計(jì)劃趕不上變化,,在工作過程中也會(huì)隨機(jī)應(yīng)變。
20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,,短安排,。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂20xx年工作計(jì)劃
一,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是0*年11月底,,繼續(xù)教育教材全變,,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:0*年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財(cái)務(wù)部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作,。
2、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十五
一,、收款,、掛號(hào)進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實(shí)施,真正改革到誰的頭上,,各種思想都會(huì)涌現(xiàn),,發(fā)牢*也是難免的,,我作為財(cái)務(wù)組長,應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作,,受點(diǎn)氣,,委屈點(diǎn)是正常的,權(quán)當(dāng)是為改革做點(diǎn)貢獻(xiàn),。
進(jìn)中心人員有顧慮,,怕經(jīng)濟(jì)上吃虧,財(cái)務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo),,把改革意義講透,,主要是已有人員編制不動(dòng),改革是引入機(jī)制,,并非侵害他們的利益,。
2.人員進(jìn)入中心之后,會(huì)出現(xiàn)管理上的銜接問題,,我們財(cái)務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò),,同時(shí)充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,,配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項(xiàng)工作,,在工作過程中,發(fā)現(xiàn)問題,,隨時(shí)解決,,并按要求每月對(duì)托管人員評(píng)定優(yōu)劣而打分向中心匯報(bào),財(cái)務(wù)組在業(yè)務(wù)上多指導(dǎo),,使這一工作平穩(wěn)過渡,。
二、四季度均列為不正常,,因此說今年醫(yī),、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個(gè)比例,,我希望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時(shí),,每月能超計(jì)劃數(shù)5%,這樣今年預(yù)計(jì)超180萬左右,,在最后兩個(gè)月適當(dāng)控制藥品處方,,此時(shí),醫(yī),、藥比例將更佳,,而今年計(jì)劃數(shù)呈略超狀態(tài),醫(yī)、藥比例希望達(dá)31:69,,此時(shí)將貢獻(xiàn)利潤100左右,,我將每月結(jié)果報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),借領(lǐng)導(dǎo)掌握來實(shí)現(xiàn),。
三,、去年,我院治療項(xiàng)目電腦化管理,,基本鋪開,,再院本部、川北兩大塊都實(shí)施,,且運(yùn)行效果不錯(cuò),,完全達(dá)到了物價(jià)局提出的明細(xì)化要求,我們采取的是先在院本部開展,,在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)問題,,隨時(shí)解決,,逐步鞏固,、熟練,再在川北實(shí)施,,逐個(gè)展開,,穩(wěn)步推進(jìn),今年同樣采取這一方法:預(yù)備先后在東苑,、廣粵,、長春等各點(diǎn)推廣,推進(jìn)一個(gè),,成熟一個(gè),,預(yù)計(jì)全部實(shí)行醫(yī)療項(xiàng)目電腦管理,。
四,、去年我院制訂了每季、每月計(jì)劃醫(yī)保用量,,雖然,,以后在實(shí)施中偏離較大,,應(yīng)了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,,在最后一季度中,,準(zhǔn)備抓回計(jì)劃量的,醫(yī)保局又出臺(tái)了一個(gè)“乙類藥”自負(fù)10%的政策,,干擾了計(jì)劃的實(shí)施,,但通過年初制訂這一計(jì)劃,大致上能做到胸中有數(shù),而不是無軌電車,,開到哪里是哪里的計(jì)劃用醫(yī)保量,,一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量,我們財(cái)務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,制訂一個(gè)較為詳盡的各部門按時(shí)間的計(jì)劃用量,,做到心中有數(shù)。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十六
一,、了解部門工作目標(biāo),、范圍、職責(zé):
1,、通過溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望,,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。
2,、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍、職責(zé),。
二,、了解下屬工作目標(biāo)、范圍,、職責(zé):
1,、采用單個(gè)約談方式,了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程,。并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程,。
2、通過公司制定的《崗位職責(zé)說明書》來了解工作目標(biāo),、范圍,、職責(zé)。
3,、通過約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問題,。
三、了解公司和本部門相關(guān)業(yè)務(wù):
1,、了解公司的組織架構(gòu),。
2、了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司,、部門的工作流程,。
3、了解公司經(jīng)營狀況,、財(cái)務(wù)核算制度,、賬務(wù)處理,、成本核算方法。
4,、了解公司的產(chǎn)品,、設(shè)備、工藝流程,。
四,、階段性日常工作安排:
1、在了解公司和部門基本情況的的同時(shí),,還需要迅速開展起部門的日常工作,,監(jiān)督日常工作的有效開展。
2,、穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),,保證日常工作開展。
3,、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門處理相關(guān)工作,。
4、定期召開部門周例會(huì),,在會(huì)議上了解更多的信息,,解決急需解決的問題。
5,、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通,,增強(qiáng)部門的凝聚力,,提高團(tuán)隊(duì)合作能力,。
6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào),,爭取公司高層更多的資源和支持,。通過前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程,、組織架構(gòu),、人員等情況的調(diào)研,形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào),。
五,、后續(xù)工作計(jì)劃開展
通過階段性工作狀況的分析,進(jìn)行合理資源整合,,開展工作計(jì)劃如下:
1,、依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程,、人員分工,。
2,、依據(jù)需求制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程,規(guī)避經(jīng)營和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。包括貨幣資金,、銷售與收款、采購與付款,、存貨管理,、籌資、成本費(fèi)用等,。
3,、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析,。
4、建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系(包括財(cái)務(wù)報(bào)表,、成本費(fèi)用報(bào)表以及各種供財(cái)務(wù)分析的輔助報(bào)表),,制定和下發(fā)財(cái)務(wù)分析報(bào)告撰寫規(guī)定或者說經(jīng)營活動(dòng)分析撰寫規(guī)定。
5,、依據(jù)需求制定和完善人員考核和激勵(lì)機(jī)制,,幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.
6、依據(jù)需求制定和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,,制定培訓(xùn)計(jì)劃并按期開展培訓(xùn)課程,。
7、依據(jù)需求制定和完善部門月度,、年度工作計(jì)劃,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十七
一、加強(qiáng)管理,,進(jìn)一步做好日常工作
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),而且比較繁雜的工作,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,,嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度要求辦理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
1,、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證,對(duì)不合理,、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,不簽發(fā)空頭支票,。
2、做好預(yù)決算工作,。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金,,嚴(yán)格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運(yùn)用,,保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行,。
3、做好辦班收費(fèi)工作,。有條不紊地做好函授大專,、本科、電大班和研究生班,,各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi),、結(jié)報(bào)、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù)。
4,、做好各類賬戶的收支登記工作,。對(duì)行政、工會(huì),、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制,、審核,、并及時(shí)登記入賬。正確,、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí),、可靠的依據(jù),。
5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作,。根據(jù)上級(jí)要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào)、發(fā)放,,和在編人員公積金,、社會(huì)保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制,、上報(bào)等工作,。
6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)新購,、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查,做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
二,、加強(qiáng)成本核算,進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督
根據(jù)校部要求,,從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),,配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲、客房,、會(huì)務(wù)等部門會(huì)計(jì)成本核算工作,,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化,,費(fèi)用合理化,,成本化。
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
全體財(cái)會(huì)人員積極參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)要求認(rèn)真做好會(huì)計(jì)年審,、換證工作,。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度和法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政府平臺(tái)新財(cái)會(huì)軟件運(yùn)用操作,,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制,。
在新的一年里,,我們財(cái)務(wù)科在上級(jí)財(cái)政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,,努力做好工作,,確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成,為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十八
一,、實(shí)習(xí)目的
根據(jù)本專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間,,要求學(xué)生對(duì)企業(yè)(事業(yè))單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)實(shí)踐和調(diào)查研究,,使學(xué)生通過實(shí)習(xí)做到理論聯(lián)系實(shí)際,充實(shí)和豐富所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí),,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題和解決問題的能力,為畢業(yè)后從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作打下基礎(chǔ),。
二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1、企業(yè)概況,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝流程;企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,,財(cái)務(wù)部門職能及企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算體制;
2、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,,經(jīng)營狀況與財(cái)務(wù)狀況;
3,、全面了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理循環(huán)——籌資、投資,、運(yùn)營資金,、成本及利潤分配管理,及預(yù)測,、決策,、計(jì)劃、控制,、分析等財(cái)務(wù)方面的應(yīng)用,。
4、了解企業(yè)財(cái)務(wù)與宏觀經(jīng)濟(jì)政策,,特別是目前與國家財(cái)政,、稅收、投資制度改革的關(guān)系,。
(二)全面熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)的基本核算方法
1,、深入科室和生產(chǎn)車間,請(qǐng)財(cái)務(wù)人員圍繞實(shí)習(xí)內(nèi)容介紹情況,,了解實(shí)習(xí)單位采用的會(huì)計(jì)核算組織程序及會(huì)計(jì)工作組織情況,,如會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置,、規(guī)章制度和會(huì)計(jì)檔案管理等內(nèi)容,查閱財(cái)會(huì)資料,。
2,、了解實(shí)習(xí)單位計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用情況及其對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響,。
3、掌握實(shí)習(xí)單位會(huì)計(jì)賬戶設(shè)置,、復(fù)式記賬法,、填制與審核憑證、登記賬簿,、成本計(jì)算,、財(cái)產(chǎn)清查方法。
4,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,。
(三)編寫實(shí)習(xí)報(bào)告
學(xué)生在實(shí)習(xí)完畢后,結(jié)合自己知識(shí)及實(shí)習(xí)內(nèi)容,,以實(shí)習(xí)報(bào)告的形式記錄實(shí)習(xí)情況,,完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告。
三,、實(shí)習(xí)方式
實(shí)習(xí)主要采用自愿原則,,由學(xué)生自己聯(lián)系校外實(shí)習(xí)單位(企業(yè),事業(yè)單位,,會(huì)計(jì)稅務(wù)事務(wù)所),,然后上報(bào)匯總。
四,、時(shí)間日程安排
20xx年2月25日——20xx年4月19日:學(xué)生校外實(shí)習(xí)
指導(dǎo)教師要向?qū)W生明確學(xué)校學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實(shí)習(xí)的要求,,要求學(xué)生要結(jié)合就業(yè)方向進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),并要加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)的交流,,與實(shí)習(xí)單位相關(guān)實(shí)習(xí)導(dǎo)師共同確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,,密切學(xué)院與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系。學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)和就業(yè)方向?qū)ふ覍?shí)習(xí)單位,,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人與學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)教師建立聯(lián)系,,共同協(xié)商確定學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃,共同簽字(或簽章)確認(rèn),。20xx年2月25日前交實(shí)習(xí)計(jì)劃
五,、校外實(shí)習(xí)要求
1、保守秘密,。服務(wù)實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)人員的安排,,不能隨意摘抄會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù),恪守財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的制度,,不外傳實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)信息,。
2、安全第一。實(shí)習(xí)階段注意安全,,在廠區(qū)內(nèi)要服務(wù)安全人員的指揮,,不準(zhǔn)隨意走動(dòng),否則將酌情在實(shí)習(xí)成績中做扣分處理,。
3,、遵紀(jì)守法。遵守國家法律和實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度,,遵守社會(huì)公德和社會(huì)秩序,,不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn),不準(zhǔn)無故曠課曠工,、遲到早退,,不準(zhǔn)尋釁鬧事、打架斗毆,,若有違紀(jì)行為,,按學(xué)校規(guī)定處理,對(duì)不尊敬老師和現(xiàn)場秩序的學(xué)生,,視情節(jié)嚴(yán)肅處理,。
4、虛心向?qū)嵙?xí)單位財(cái)會(huì)人員請(qǐng)教,,尊重領(lǐng)導(dǎo);注意精神文明建設(shè),,講究文明禮貌,愛護(hù)公物,,同時(shí)與實(shí)習(xí)單位搞好團(tuán)結(jié),。
5、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),,每個(gè)實(shí)習(xí)生應(yīng)帶回實(shí)習(xí)日記,、實(shí)習(xí)鑒定,并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)同志簽署意見并蓋單位章,。實(shí)習(xí)日記要求手寫,。
六、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定和考核辦法
學(xué)生按照畢業(yè)實(shí)踐計(jì)劃完成崗位實(shí)踐教學(xué)任務(wù),,經(jīng)考核合格取得相應(yīng)學(xué)分,。
2、指導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)管理整個(gè)畢業(yè)實(shí)習(xí)過程,,對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,、造成嚴(yán)重事故的學(xué)生,指導(dǎo)教師有權(quán)中止該生的實(shí)習(xí)過程,,實(shí)習(xí)成績以不及格記載,。
3、沒有完成實(shí)習(xí)全過程或沒有交實(shí)習(xí)鑒定表、實(shí)習(xí)日記,,實(shí)習(xí)報(bào)告的學(xué)生,,實(shí)習(xí)成績以不及格記載,。
4,、正常完成實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)將實(shí)習(xí)鑒定表,、實(shí)習(xí)日記,,實(shí)習(xí)報(bào)告交指導(dǎo)教師。
5,、實(shí)習(xí)考核,。實(shí)習(xí)結(jié)束后,20xx年4月25日前指導(dǎo)教師應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位反饋意見及學(xué)生提交的檔案資料,、實(shí)習(xí)過程,,按照不及格、及格,、中,、良、優(yōu)五級(jí)分制評(píng)分;良≤60%,,優(yōu)≤20%,。提交學(xué)生上交的實(shí)習(xí)材料和成績?cè)u(píng)定結(jié)果。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議情況應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績等級(jí)評(píng)定中有所體現(xiàn),,對(duì)未就業(yè),、就業(yè)方向與實(shí)習(xí)方向不一致的學(xué)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)成績一般不得評(píng)定為良好及以上
檔案內(nèi)部的每份實(shí)習(xí)資料要求有評(píng)閱痕跡,,最終評(píng)分寫在檔案袋上,。
會(huì)計(jì)助理工作規(guī)劃及目標(biāo)篇十九
一、樹立正確服務(wù)思想
根據(jù)延慶縣教育委員會(huì)財(cái)務(wù)科xx年的工作計(jì)劃,,結(jié)合我校的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,,以限度的爭取資金,,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)保障,。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。
二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作
(一)財(cái)務(wù)工作
1,、根據(jù)延慶縣財(cái)政局,、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長,。
2、加強(qiáng)過程管理,,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,,做到底碼清楚,準(zhǔn)確,,每月向校長匯報(bào),,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。
3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。
4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作,。
5,、要求會(huì)計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時(shí)上報(bào)各種資料。
6,、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,,按時(shí)發(fā)放門診費(fèi)。
(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用
1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理措施?,,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,,實(shí)驗(yàn)開出率。
2,、定期對(duì)各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查,及時(shí)記錄和處理,。
3,、做好設(shè)備購置可行報(bào)告,立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,,爭取增加設(shè)備,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。
4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時(shí)上帳,,做到帳帳相符,,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。
(三)確實(shí)抓好修繕工作,,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。
1,、落實(shí)教育大會(huì)要求,,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決紅寺學(xué)校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,,滿足教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元,。
2,、中心校沒有主席臺(tái),體育設(shè)備存放在教室,,操場不平,,影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,,以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng),。中心校建主席臺(tái)一個(gè),房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,,重新構(gòu)建90米,。需投入30萬元,。
3、配備新鍋爐,,建3間鍋爐房,。需投入15萬元。