計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇一

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期,、各階段的工作重點(diǎn),，履行辦公室的職責(zé),，在做好份內(nèi)工作的同時(shí),，多出主意，多提供一些參謀性意見,，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用,。作為與各部門和社會各階層接觸比較多的科室，辦公室要樹立高效,、務(wù)實(shí),、便民的窗口形象。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),，樹立良好的工作形象,。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象,。凡事想在前頭,，先行一步，科學(xué)周密地籌備會議,、活動,、突發(fā)事件和任務(wù)。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識,，做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤,。

二、完善信息報(bào)送,、加強(qiáng)信息化工作

完善信息報(bào)送,、通報(bào)和考核制度，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，加強(qiáng)信息約稿,，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提煉和挖掘事關(guān)深度,、有價(jià)值的信息,，及時(shí),、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗(yàn),、新成績反映出來,，推廣經(jīng)驗(yàn)，使信息工作更加緊貼中心,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、貼近基層實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

三、健全值班制度,，加強(qiáng)值班工作

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度,，建立健全中心值班制度，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理,，定期通報(bào)值班情況,，確保聯(lián)絡(luò)暢通。健全安全防范,，抓好安全保衛(wèi),、防火防盜工作，確保安全,。

四,、建立大局意識、全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作

搞好后勤服務(wù),，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會務(wù)組織、車輛調(diào)度,、辦公用品,、后勤保障、來客接待,、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng),，圍繞中心,，服務(wù)大局，以實(shí)際行動支持中心各項(xiàng)工作,。同時(shí)開展調(diào)查研究,。把社情民意，各種熱點(diǎn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、反饋,，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,。

五,、嚴(yán)格制度，抓好內(nèi)部行政事務(wù)的管理

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，按照分工不分家的'原則,，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”。一是文書管理,，圍繞公文的擬制,、處理與保管進(jìn)行，格式規(guī)范,，擬制準(zhǔn)確周密,，處理迅速及時(shí)，保管檢索便利,。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè),，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，提高檔案的綜合管理水平,。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件、涉密會議資料,、重要信訪檔案,、印信及業(yè)務(wù)秘密，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲介質(zhì),、存儲資料的安全防范,，杜絕失秘、泄密事件發(fā)生,。二是日常管理,，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情,，具體操作上有理有據(jù)。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇二

20_年上半年,，我們積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新，較好的完成了年初制定的部分工作計(jì)劃，但還有一些具體工作任務(wù)沒有完成好,，在下半年的工作中,，將認(rèn)真組織力量，抓好計(jì)劃的落實(shí)工作,，創(chuàng)造性的開展工作,，實(shí)現(xiàn)全市愛國衛(wèi)生工作向優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

一,、城鎮(zhèn)衛(wèi)生工作

繼續(xù)鞏固發(fā)展創(chuàng)建衛(wèi)生城市活動,，提高城市的現(xiàn)代化管理水平，大力開展健康教育,，增強(qiáng)市民的衛(wèi)生文明意識,，促進(jìn)文明城市建設(shè)，繼續(xù)抓好以鞏固發(fā)展國家衛(wèi)生城市為重點(diǎn)的城市衛(wèi)生管理工作,，深入開展城市環(huán)境綜合整治活動,，為創(chuàng)建國家園林城市、文明城市做出新的貢獻(xiàn),。

(一)進(jìn)一步發(fā)揮職能作用,，促進(jìn)城市衛(wèi)生的長效管理。

1.充分發(fā)揮組織管理職能,。按照年初制定的工作計(jì)劃,，根據(jù)不同季節(jié)不同時(shí)期的工作任務(wù)，適時(shí)籌備召開各種會議,，制發(fā)文件,，部署任務(wù)，提出要求,，抓好落實(shí),。在實(shí)施衛(wèi)生綜合治理、除四害,、衛(wèi)生宣傳教育,、衛(wèi)生檢查評比等活動中，都要充分發(fā)揮組織作用,，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成,。

2.充分發(fā)揮協(xié)調(diào)職能。在工作中,，充分運(yùn)用協(xié)調(diào)手段,，處理好各組織之間、部門之間,、人員之間的關(guān)系,，使之相互聯(lián)系,，積極配合，密切協(xié)作,，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。根據(jù)市愛衛(wèi)會各委員部門的調(diào)整,，重新制發(fā)愛衛(wèi)會各委員部門的職責(zé)分工,，做好協(xié)調(diào)工作，使其在城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市衛(wèi)生管理各個方面,，全部達(dá)到全國愛衛(wèi)會新頒布的《國家衛(wèi)生城市》標(biāo)準(zhǔn),。繼續(xù)協(xié)助建委抓好垃圾的密閉存貯工作,，增加垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站的數(shù)量,，解決部分群眾倒垃圾難的問題,，爭取在全市建立統(tǒng)一的、無縫隙覆蓋的環(huán)衛(wèi)保潔機(jī)制,。

3.充分發(fā)揮檢查督導(dǎo)職能,。在具體工作中,，從宏觀,、全局和整體要求出發(fā),，對各主管部門和單位落實(shí)愛國衛(wèi)生計(jì)劃的情況,，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和效果評價(jià),，肯定取得的經(jīng)驗(yàn),，找出存在的問題,，提出改進(jìn)工作的建議,。加強(qiáng)對市容環(huán)境衛(wèi)生和單位衛(wèi)生的暗訪檢查和督導(dǎo),，貫徹執(zhí)行《山東省愛國衛(wèi)生工作條例》,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，文明服務(wù)。

(二)繼續(xù)抓好愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動,。

繼續(xù)抓好國家級和省級衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動，組織搞好摸底,、調(diào)研、指導(dǎo)和市級驗(yàn)收,，年內(nèi)創(chuàng)建3個省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位,，進(jìn)一步提高市級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位的質(zhì)量。

二,、農(nóng)村衛(wèi)生工作

積極開展各種活動，督促指導(dǎo)各區(qū)做好農(nóng)村衛(wèi)生工作,，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè),。

(一)繼續(xù)抓好創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村,、戶活動

衛(wèi)生創(chuàng)建活動，是新時(shí)期愛國衛(wèi)生工作的重要載體,，也是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效措施,。按照年初制定的計(jì)劃，積極組織開展創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn),、村,、戶活動,。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是,，做到成熟一個命名一個,，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,，做到科學(xué)規(guī)劃,、合理布局、分類指導(dǎo),、消除空白,、循序漸進(jìn)、整體發(fā)展,，全面推進(jìn)衛(wèi)生村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,。爭取年內(nèi)有1個鎮(zhèn)、5個村達(dá)到省級衛(wèi)生鎮(zhèn),、村標(biāo)準(zhǔn),。

(二)搞好農(nóng)村衛(wèi)生改水改廁工作

積極進(jìn)行農(nóng)村改水改廁工作，加強(qiáng)部門間合作,，實(shí)施農(nóng)村安全飲水項(xiàng)目,，減少農(nóng)村不安全飲水人口。有條件的村鎮(zhèn),，應(yīng)大力發(fā)展集中式供水,，提倡飲用水和其他生活用水分質(zhì)供水。爭取農(nóng)村自來水普及率年底增加2個百分點(diǎn),。加快農(nóng)村改廁進(jìn)度,，積極落實(shí)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)和地方改廁經(jīng)費(fèi)，做好健康教育,、培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),，建立專業(yè)施工隊(duì)伍，按照國家標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,，加快農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)和改造，加強(qiáng)糞便無害化管理,，因地制宜開展農(nóng)村改廁工作,。力爭年內(nèi)農(nóng)村改廁普及率增加0.5個百分點(diǎn)。

三,、病媒生物防制工作

根據(jù)全國和省愛衛(wèi)會的部署,，扎扎實(shí)實(shí)搞好夏季蚊蠅消殺活動和冬集中滅鼠活動。堅(jiān)持采取物理,、化學(xué),、生物等方法相結(jié)合的措施,，以噴灑高效低毒滯留藥物為主，大幅度降低蚊蠅,、鼠類的密度,，減少蟲媒傳染病的暴發(fā)流行。

四,、加強(qiáng)單位自身建設(shè),，提高愛國衛(wèi)生隊(duì)伍素質(zhì)

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治理論水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動及“解放思想,，又好又快發(fā)展”解放思想大討論活動有關(guān)精神，改變工作思路,，改進(jìn)工作方法,，提速增效，全面建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)隊(duì)伍,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高干部職工的工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛國衛(wèi)生工作的決定》,，加強(qiáng)《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),，熟練掌握愛國衛(wèi)生工作法律法規(guī)和政策,，加強(qiáng)職工在職教育和培訓(xùn)工作,，提高愛國衛(wèi)生組織管理、協(xié)調(diào),、督導(dǎo),、檢查的工作能力。

五,、努力作好招商引資等工作

克服困難,，扎實(shí)工作，盡可能多的完成招商引資任務(wù),。加大工作措施,，切實(shí)做好黨的建設(shè)、社會治安綜合治理,、計(jì)劃生育等方面的工作,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇三

本學(xué)期辦公室工作將緊緊圍繞學(xué)校_年工作重點(diǎn)和教育教學(xué)常規(guī)工作，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù),、為全體教職工服務(wù)、為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)的一貫理念,，堅(jiān)持以人為本,，以學(xué)生為本的原則,，切實(shí)把辦公室的各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí),，堅(jiān)持當(dāng)好后勤兵,，做好各項(xiàng)保障工作，為全面提升我校的辦學(xué)水平,，辦人民滿意的教育作出貢獻(xiàn)。

本學(xué)期具體工作計(jì)劃如下：

_年2月份：

1、做好開學(xué)前的辦公用品的采購工作;

2,、組織教材和教師用書,、備課筆記及其它資料的運(yùn)輸和整理工作;

3、做好開學(xué)報(bào)名工作安排;

4、組織新學(xué)期行政會議和教職工開學(xué)工作會議;

5、組織新學(xué)期報(bào)名工作;

6,、做好冬季校園水電設(shè)施的維護(hù)和維修工作;

7,、做好校長室交辦的其它工作;

8,、編制_年上半年學(xué)校用款計(jì)劃;

9,、協(xié)助做好校園擴(kuò)建相關(guān)工作。

3月份：

1,、做好學(xué)校后勤的常規(guī)工作;

2,、做好學(xué)校宣傳工作;

3、協(xié)助校長室做好新校園規(guī)劃的落實(shí)工作,，積極為新建項(xiàng)目的盡快開工做好前期準(zhǔn)備工作;

4、做好_年秋季教材征訂工作;

5、做好校長室交辦的其它工作;

6、做好學(xué)校重建項(xiàng)目的資料收集與整理工作,。

4月份：

1、做好學(xué)期財(cái)務(wù)自檢工作,，實(shí)行學(xué)校財(cái)務(wù)公開;

2,、做好班級財(cái)產(chǎn)中期檢查工作;

3、擬定五一假期值班安排;

4,、做好第五屆“八中之聲”文藝匯演的物資準(zhǔn)

準(zhǔn)備工作;

5,、協(xié)助校長室、教導(dǎo)處做好七年級招生的前期謀劃工作;

6,、協(xié)助教導(dǎo)處做好畢業(yè)生職業(yè)學(xué)校春招工作;

7,、做好畢業(yè)生參加體育考試和理科實(shí)驗(yàn)考試的各項(xiàng)保障工作;

8、協(xié)助做好各年級綜合素質(zhì)考核工作,。

5月份：

1、對校園水電等設(shè)施的安全檢查工作;

2,、做好期中后勤保障工作;

3、落實(shí)校園規(guī)劃的年度目標(biāo);

4,、做好做好校長室交辦的其它工作;

5、做好辦公室文秘工作;

6,、做好學(xué)校宣傳工作,。

6月份：

1,、做好期末校產(chǎn)清理工作;

2、做好期末的各項(xiàng)保障工作;

3,、安排暑期值班工作;

4,、做好辦公室工作總結(jié);

5,、協(xié)助做好七年級招生工作;

6,、做好中考的后勤保障工作,。

7月份

1、做好辦公室學(xué)期工作總結(jié);

2,、做好假期校園財(cái)產(chǎn)的看護(hù)和巡查工作;

3,、協(xié)助做好中考建檔工作;

4,、擬定新學(xué)期工作計(jì)劃。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇四

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,咱們資環(huán)學(xué)院學(xué)生會辦公室在全院師生的關(guān)心呵護(hù)下,風(fēng)雨兼程已經(jīng)走過了兩年,現(xiàn)在即將拉開新的帷幕.新的學(xué)期,我們辦公室成員都在以嶄新的姿態(tài),、飽滿的熱情描繪新的藍(lán)圖。辦公室作為學(xué)生會的一個重要部門,，在新的學(xué)期，也在積極準(zhǔn)備工作計(jì)劃,。

回顧上學(xué)期辦公室的工作,，在擋案管理,，物品登記,，財(cái)務(wù)管理,，值班安排等方面做的還好,。這學(xué)期,，在總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)作好擋案管理,、物品登記,、值班安排等基礎(chǔ)性工作,。同時(shí)按照學(xué)院要求，將重點(diǎn)作好學(xué)生會制度建設(shè)和辦公室協(xié)調(diào)地位改革工作,。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn),，辦公室作為學(xué)生會的一貫基礎(chǔ)部門,，還有很多功能沒有發(fā)揮出來,。特別是在制度建設(shè)和協(xié)調(diào)作用方面,，還有很多工作要做,。辦公室,，應(yīng)該成為整個學(xué)生會信息收集、發(fā)布,，人員調(diào)配，協(xié)調(diào)溝通,，考核激勵的中心,，應(yīng)該成為整個學(xué)生會相互交流的樞紐,。面對這么多工作，我們辦公室成員深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨,，所以辦公室工作的完成,，需要得到所有成員的理解,、支持,、配合，需要學(xué)院的支持,、指導(dǎo),。

一.開展本部門新的活動計(jì)劃,，配合好其他部門的各項(xiàng)活動工作,。

二.配合主席團(tuán)組織進(jìn)行本學(xué)期學(xué)生會部門活動可行性分析討論會,。

三.繼續(xù)作好檔案管理,物品登記,財(cái)務(wù)管理,值班安排,會議記錄的日常工作,并在上一屆基礎(chǔ)上,加大工作力度,不斷改進(jìn),、完善這方面的工作,，力爭做的更細(xì)、更好,。

四.組織干事值班,，使每個成員了解值班制度,，明確值班職責(zé),。

五.在組織開展好上述活動的同時(shí)，本屆辦公室將重點(diǎn)作好以下制度建設(shè)和辦公室協(xié)調(diào)地位建設(shè)：

1.考核制度與激勵制度的建立與完善,。

2.協(xié)調(diào)制度與辦公室協(xié)調(diào)地位的改革。

3.學(xué)生會開展大型活動人力資源分配原則的完善,。

4.學(xué)生會各部門開展創(chuàng)新性活動的可行性分析制度,。

5.學(xué)生會信息傳達(dá),、處理,、存檔的有關(guān)制度建立。

六.在三月末,、四月初時(shí)，預(yù)計(jì)開展“回歸童年”主題月活動。另外，五月末就會開始籌備“魅力資環(huán)”的相關(guān)工作,，最好能在六月中旬呈現(xiàn)出一臺高質(zhì)量的晚會,。

七.學(xué)期末,，配合好老師和學(xué)生會進(jìn)行第十一屆學(xué)生會的選舉,。

值得說明的是，辦公室作為一個基礎(chǔ)部門，它的成長,、發(fā)展,、改革,，不僅僅是一個部門的事，而是各個部門都必須關(guān)心的事。所以，辦公室的工作,，希望得到主席團(tuán)和各個部門的理解,、配合,、支持,，希望得到學(xué)院的指導(dǎo),。相信，在我們共同努力下,，新的學(xué)期，辦公室的工作一定會有新的成就,，我們資源與環(huán)境學(xué)院學(xué)生會一定會斬獲新的豐收。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇五

辦公室20__年工作將主要圍繞“抓基礎(chǔ)工作促全面建設(shè),、抓職責(zé)分工促效率提升,、抓能力素質(zhì)促質(zhì)量提高”的工作思路,，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，調(diào)整職責(zé)分工,，加強(qiáng)職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識,，提高辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,，高標(biāo)準(zhǔn)完成好各項(xiàng)工作任務(wù),，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心，員工滿意的部門,。

一、內(nèi)部分工

辦公室工作事務(wù)繁雜,，每天都需要處理大量的工作,，靠一個人一只腦袋很難全部解決,。因此,，今年等人員到崗到位后,，首先要明確責(zé)任分工,，確保工作無間隙,、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),，主動工作，調(diào)動大家的積極性,，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會議,，明確每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。在開展工作時(shí)要注意與公司主要領(lǐng)導(dǎo),、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,，充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作任務(wù),。通過在一起工作，辦公室全體人員要形成團(tuán)結(jié)干事,，氣氛融洽,，配合默契，互相支持,，工作順心，心情舒暢的良好氛圍,。

二,、文檔工作

完善公文電子登記制度,，和檔案管理銜接,，做到登記及時(shí)，查詢方便,，保管適當(dāng);在收文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識,，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效;規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作,，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據(jù)辦公室人員分工，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高文檔寫作能力。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,，打好理論根底;二是要努力擴(kuò)大知識積累,，建立起適合自己的知識結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,，多了解和熟悉公司全局性工作;四是要加強(qiáng)責(zé)任心,，勤于思考,，勤于動筆，在寫作實(shí)踐中提高寫作能力,。

三、行政及車輛管理

要創(chuàng)新辦公成本管理辦法,，要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,，在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上,，比如說接待,、辦公物品領(lǐng)用等方面,，從厲行節(jié)約的角度完善管理細(xì)節(jié),，杜絕一些浪費(fèi)現(xiàn)象,。對于公司行政事務(wù),，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù),，嚴(yán)格按照公司頒布的各種行政制度執(zhí)行,。對于車輛管理,，公司在滬現(xiàn)有的五輛車,，兩個駕駛員,，駕駛車輛有重點(diǎn),，這一點(diǎn)在去年底已明確,，在車輛的管理上也要有所側(cè)重,，____要負(fù)責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護(hù)，車輛費(fèi)用的管理;____要負(fù)責(zé)車輛保潔和小的修理,。

四,、接待工作

接待工作沒有最好，只有更好,。提高接待水平,，是重組后建設(shè)“新窗口”對接待工作提出的迫切要求,，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎(chǔ)上,，明年要對接待工作有所創(chuàng)新,。從今年接待工作發(fā)展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新發(fā)展：一是在觀念上創(chuàng)新,。公司重組后，建設(shè)“新窗口”的任務(wù)更重了,，對接待工作的要求也更高了,，辦公室要樹立超越自我,，接待工作無止境的意識,，站在安徽在滬“新窗口”的高度,，重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新,。不斷探索新的方式方法，使接待工作更人性化,、更靈活務(wù)實(shí)，更有利于服務(wù)安徽經(jīng)濟(jì);通過接待,，要適時(shí)展示公司窗口形象,，同時(shí)要有高度敏銳性，捕捉信息,，并接收客人的反饋建議,，完善和補(bǔ)充接待工作內(nèi)容,。三是在服務(wù)職能上創(chuàng)新,。要主動拓展服務(wù)職能,，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓提供更多的服務(wù)項(xiàng)目,，給他們留下更多更好的在滬印象,。

五、宣傳報(bào)道和信息化工作

今年除了正常開展的宣傳工作外,，還要大力宣傳公司文化口號,，按照去年的文化創(chuàng)建方案,，和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作,。加強(qiáng)網(wǎng)站的維護(hù),、理順對外宣傳網(wǎng)絡(luò),。在保持正常運(yùn)行,，及時(shí)登載,、更新信息的基礎(chǔ)上,，適時(shí)對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格,、架構(gòu),、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重整改版,，對宣傳形象相關(guān)板塊內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)性的整合,，逐步理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)后臺it技術(shù)管理,，使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣傳內(nèi)容更加生動、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,，加強(qiáng)和省投資集團(tuán)信息化工作部門溝通，爭取公司的新聞能夠得到及時(shí)刊登,。

進(jìn)一步加強(qiáng)oa辦公管理能力，推進(jìn)辦公自動化工作,。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，帶頭使用,，各部門積極主動配合實(shí)施,，但也存在不少問題,，如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢,、子公司普遍使用率較低等,。今年重點(diǎn)工作是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,，努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間，進(jìn)一步加大對自動化系統(tǒng)的宣傳普及和培訓(xùn)力度,，加強(qiáng)網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平,。

六,、檔案管理工作

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,，而且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時(shí)，還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案,。按檔案管理規(guī)定,，業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有專門的檔案員全程跟蹤管理,，而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比較高,，可是由于人員變動,，公司檔案管理又面臨了新的難題,，建議今年招聘兼職檔案員,，盡可能保持相對的穩(wěn)定。如果人員到位,，計(jì)劃今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇六

辦公室工作在局委會和局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)我局工作總體要求,，堅(jiān)持“以人為本,、服務(wù)為民”的宗旨，以為局領(lǐng)導(dǎo),、為職工,、為全局工作服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足本職工作,，以人為本,，服務(wù)一線,，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)全局干部職工,，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好局辦公室的各項(xiàng)工作,，為確保辦公室工作再上新臺階,，特制定xx年度辦公室工作計(jì)劃如下：

一,、工作目標(biāo)

1,、強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,，規(guī)范辦公室管理,，營造團(tuán)結(jié),、合作,、和諧的工作氛圍,。

2,、重點(diǎn)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及全局工作程序運(yùn)行等工作,，督察工作落實(shí)情況,。

3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳、人事等工作,。

4、協(xié)助各科室完成上級部門及局委會安排的其他工作,。

5,、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知,、文件管理,、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7、迎接各項(xiàng)檢查,，包括目標(biāo)管理,、精神文明,、綜合治理,，檔案管理,、計(jì)劃生育,、黨建、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)檢查,，做好準(zhǔn)備工作,。

二,、重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度,，認(rèn)真做好檔案管理工作

1、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理,。積極做好檔案材料的收集,、分類整理,、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備,。做好機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理的各項(xiàng)工作,。

2,、加強(qiáng)對文書檔案的管理,。做好上級文件,、本局文書資料的收集,、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。

3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理,、分類,、裝訂,、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化,，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，即使向局長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案,，提高檔案的查閱效率,，努力為本局工作服務(wù),、為監(jiān)督對象服務(wù);要及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對工作,，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強(qiáng)本局精神文明創(chuàng)建活動

進(jìn)一步提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)為核心，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo),，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、綠化,、綜合治理等各項(xiàng)工作力度,，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項(xiàng)資料的收集,、整理、歸檔工作,。

(三)安排會議,，作好記錄

在局領(lǐng)導(dǎo)的指示下,，認(rèn)真做好行政例會和全局干部職工大會的組織工作,，做好局行政會議,、職工會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時(shí)出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知, 記好考勤，作好總結(jié),。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1,、做好接受,、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報(bào),、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件、會議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,， 并交局領(lǐng)導(dǎo)審閱,， 根據(jù)審閱意見,，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能科室辦理或通知相關(guān)職工,。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效,。

2,、負(fù)責(zé)本局文字材料的起草工作,，通知,、計(jì)劃、總結(jié),、匯報(bào)等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)行政文件,、表格,，同時(shí)把好保密關(guān),。作好文件的登記,、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時(shí)上報(bào),，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作。

(五)做好教職工考勤工作

1,、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作,，考勤情況做到每周一公示、每月一匯總,。

2、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假，嚴(yán)格執(zhí)行本局的請假程序,。

三,、常規(guī)工作

(一)深入開展局務(wù)公開工作

1,、進(jìn)一步完善“局務(wù)公開宣傳欄”,，對涉及干部職工切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示。

2,、積極參與局的各種會議,，采集干部職工寶貴意見，并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)與職工之間的思想溝通,。

3,、積極利用省,、市,、縣網(wǎng)站,、電視臺、宣傳欄等媒體,，加大宣傳和監(jiān)督力度。

(二)法制工作

做好“六五”普法工作,。堅(jiān)持“兩個轉(zhuǎn)變,，兩個提高”,，以“法治衛(wèi)生計(jì)生”建設(shè)規(guī)范化活動，進(jìn)一步加大我局法制建設(shè)的步伐,。以宣傳《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》,、《社會撫養(yǎng)費(fèi)征收管理辦法》等法律法規(guī)為切入點(diǎn),，以“六五”普法宣傳為契機(jī),，深入研究普法工作,，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化全局法制建設(shè)，依法管理各項(xiàng)事務(wù);充分發(fā)揮利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”,、“法治宣傳周”“職業(yè)病防治宣傳周”,、“打擊非法行醫(yī)宣傳周”“12.4法治宣傳日”等宣傳日,，利用電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)站,、設(shè)咨詢點(diǎn)等宣傳形式,，大力宣傳法律法規(guī)知識,，繼續(xù)辦好法制宣傳專欄,、板報(bào)、圖展,，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”、“法律知識競賽”等具體措施和活動,，深化法制安全宣傳月,、周、日的成效,，督促全縣市民掌握了解衛(wèi)生計(jì)生法律法規(guī)知識,，提高全縣人民法律素質(zhì),，逐步養(yǎng)成人人懂法、守法,、用法的良好社會氛圍。

(三)做好宣傳及信息反饋工作

1,、 進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。上情下達(dá),，下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好局班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度,。及時(shí)將全局的工作動態(tài)、典型人事,、重要工作向上級進(jìn)行匯報(bào),。對于上級布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級反饋,，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,，合理地做好反饋工作。

(四)完成好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)局黨政各科室共同辦理的綜合性工作,，經(jīng)常了解各科室的工作情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達(dá),，下情上達(dá),。

2,、注意調(diào)查研究,，掌握局內(nèi)外信息,，主動了解與局有關(guān)的情況和問題,，積極為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

3,、關(guān)心辦公室工作人員及全局干部職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，組織好全局干部職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,，不斷提高辦公室及全局干部職工的工作效率和服務(wù)水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外,，積極主動,、認(rèn)真完成其它臨時(shí)性工作任務(wù),。

四、常規(guī)工作安排：

1,、制定工作計(jì)劃,，做好上年的工作總結(jié)及20xx年全局干部職工大會前準(zhǔn)備工作;

2,、進(jìn)一步規(guī)范全局干部職工考勤管理工作;

3,、組織召開20xx年全局干部職工工作會議。

3月份：

1,、根據(jù)省市縣文件精神和要求，制定20xx年竹溪縣衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作要點(diǎn),、計(jì)劃及其它各項(xiàng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,。

2,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)檔案管理工作,，及時(shí)收集20xx年檔案資料進(jìn)行整理、歸檔;

2,、組織全局婦女開展慶祝“三八”婦女節(jié)活動;

3,、組織全局干部職工參加省市縣組織的公益性活動和“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”活動。

4月份：

1,、繼續(xù)做好機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作;

2,、清明節(jié)放假安排;

3,、加強(qiáng)干部職工普法工作;

4,、開展公民道德建設(shè)月活動,。

5月份：

1,、五一勞動節(jié)放假安排;

2,、組織召開精神文明創(chuàng)建活動動員會議;

3,、組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,。

6月份：

1,、對上半年工作進(jìn)行全面工作總結(jié),，及時(shí)上報(bào)半年各項(xiàng)工作資料;

2,、做好半年工作考核檢查準(zhǔn)備及迎檢工作。

1,、對半工作考核檢查情況進(jìn)行分析,，制定下半年工作整改方案;

2、組織召開下半年全局工作布署會,。

3、組織入黨積極分子參加入黨,。

4、組織開展慶祝建黨94周活動,。

8-11月份：

1,、對上半工作存的問題進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,，完善上半年各項(xiàng)工作資料的收集整理,。

2,、組織全局干部職工參加各項(xiàng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練等工作,。

12月份：

1、組織開展“12.4”法制宣傳日活動,。

2,、總結(jié)全年工作,，按要求上報(bào)各項(xiàng)工作總結(jié)及報(bào)表,。

3,、收集整理各項(xiàng)工作資料的收集整理歸檔，將資料裝訂成冊,，做好年終省市縣考核準(zhǔn)備工作。

4,、做好年終考核迎檢工作,。

5、組織召開全局年終工作會議,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇七

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手,、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式,，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn),，發(fā)揮積極的職能作用,。對于我個人來說,，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始，也是我非常重要的一年,。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計(jì)劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績。

一,、做好以下幾項(xiàng)工作：

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況,，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度,，獎優(yōu)罰劣。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，推出一批管理制度,。在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”,。

三是要獎罰并重，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定。

四是要嚴(yán)格程序,，抓好事務(wù)管理工作(印章管理、乘車證管理,、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序,，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作,。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施。

二,、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn),，認(rèn)真聽取他人意見，更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步,。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度,，公司在不斷改革，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作,。

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理自己和工作人員,。

2,、努力完成公司的每個 定單 ,。

3、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量,，保證質(zhì)量,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇八

今年以來,，本人緊緊圍繞分局班子的各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞分局的各項(xiàng)重點(diǎn)工作和中心工作,，緊緊圍繞辦公室的職能工作,，不斷增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,，千方百計(jì)開展工作,，竭盡所能推進(jìn)工作,，盡心盡力抓好工作，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將本人今年以來工作情況,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要匯報(bào),，不當(dāng)之處,，請批評指正。

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

在辦公室工作,，我時(shí)常有一種危機(jī)感，甚至有一種本領(lǐng)恐慌。領(lǐng)導(dǎo)對我給與了許多關(guān)心與信任,，同志們給了我許多支持與幫助,，這既讓我充滿信心,，也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務(wù)好,，為同志們服務(wù)好，把任務(wù)完成好,，成了我考慮最多的事情,。我知道，自己到==部門工作晚,，時(shí)間短,，經(jīng)驗(yàn)較少,，業(yè)務(wù)不熟,，要干好工作,，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。為此，一年來,，我不斷加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí),，牢固樹立堅(jiān)定的政治信念,，準(zhǔn)確把握新形勢下工商工作的職能定位;不斷加強(qiáng)工商管理知識學(xué)習(xí)，熟悉工商業(yè)務(wù),，不求成為行家里手,，但求業(yè)務(wù)熟悉精通;不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，立足自身崗位，認(rèn)真抓好文字材料工作,，不求過得去,，但求過得硬，力求出精品,，努力挖掘分局的特色和亮點(diǎn),，展現(xiàn)分局良好面貌和風(fēng)采,。通過一年的學(xué)習(xí),，自己基本上能夠勝任本職工作,。當(dāng)然，學(xué)無止境,，要更好履行職能,，更好干好工作,，對于我來說，還需要多學(xué)業(yè)務(wù),，學(xué)透學(xué)深,，還需提升本領(lǐng)，博采眾長,。

二,、進(jìn)一步推進(jìn)工作，不斷提高服務(wù)能力

今年來,，本人主要做了以下幾個方面工作：

一是認(rèn)真完成綜合文稿撰寫任務(wù),。不論是領(lǐng)導(dǎo)講話，還是匯報(bào)材料;不論是工作計(jì)劃,，還是階段性總結(jié),，從接到任務(wù)起，我都堅(jiān)持認(rèn)真分析,、研究，定出寫作提綱,，加班加點(diǎn)撰寫,。對文稿質(zhì)量,，不管個人水平如何，在態(tài)度上,，我都堅(jiān)持精益求精,，堅(jiān)決杜絕次品，爭取多出精品,。全年共完成綜合材料80余篇,，近30萬字,。

二是不斷加強(qiáng)信息宣傳工作力度,。廣泛發(fā)動各單位信息聯(lián)絡(luò)員,，動員他們重視信息報(bào)送和宣傳報(bào)道;深入挖掘分局工作的亮點(diǎn)，加強(qiáng)包裝與宣傳;主動加強(qiáng)與各科室協(xié)調(diào)溝通,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)線索;積極參加分局組織的各種專項(xiàng)活動，把握工作動態(tài),。全年,，處理各類信息357條,，上報(bào)316條,，被市簡報(bào)采用159篇,，省簡報(bào)采用37篇,，報(bào)送國家局2篇;編發(fā)《行政管理簡報(bào)》24期、督查通報(bào)4期;分局全年在各級媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件412篇,，其中12篇，省級48篇,，市級280篇。

三是深入開展調(diào)查督查工作,。針對基層工作實(shí)際,，結(jié)合作風(fēng)整訓(xùn)等全局性工作，配合監(jiān)察室,，深入基層,，深入經(jīng)營戶,，進(jìn)行調(diào)研，較為準(zhǔn)確把掌握了基層工作的實(shí)際情況,，為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供了依據(jù)。就基層工作規(guī)范進(jìn)行明察暗訪,，連續(xù)四周深入到__等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市,，全面調(diào)查了解情況，掌握了第一手資料,，并對工作不規(guī)范問題提出了解決辦法,，供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時(shí),，加強(qiáng)督促檢查,，推動了各項(xiàng)工作的順利開展,。

四是大力做好招商引資服務(wù)工作,。每周一,、三,、五報(bào)送招商引資工作開展情況，每月逢8報(bào)送項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)展情況,，在招商引資重大活動期間報(bào)送工作計(jì)劃、總結(jié),，每天報(bào)送單位主要負(fù)責(zé)同志招商引資工作開展情況,。同時(shí),，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好項(xiàng)目的包裝,、申報(bào),、驗(yàn)收等材料,。

五是全面作好其他服務(wù)工作,。每天向區(qū)政府報(bào)送單位工作開展情況,、主要領(lǐng)導(dǎo)工作開展情況和次日工作計(jì)劃;每月報(bào)送副科級領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績申報(bào)材料;每周報(bào)送當(dāng)周重點(diǎn)工作總結(jié)和下周重點(diǎn)工作計(jì)劃安排;每月向市局報(bào)送重點(diǎn)督查事項(xiàng)完成情況。同時(shí)，在分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主要負(fù)責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真做好接待上級調(diào)研,、檢查，以及其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

三、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),，不斷提升服務(wù)水平

我深知辦公室工作的重要性,，來不得半點(diǎn)差錯,，來不得半點(diǎn)疏忽，因此,，我特別注重自身的作風(fēng)建設(shè),。在效能建設(shè)活動,，以及作風(fēng)整訓(xùn)活動中,，我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，時(shí)刻以“六條禁令”嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持將心思用在工作上,，把時(shí)間花在工作上，把注意力集中在工作上,，領(lǐng)導(dǎo)指示及時(shí)落實(shí),，認(rèn)真落實(shí),，快速落實(shí)，加班加點(diǎn)不抱怨,，點(diǎn)燈熬油不抱怨,。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，是我分內(nèi)的事,，必須不折不扣地完成,。一年來,，自己感覺,，自己工作態(tài)度是積極的,，工作作風(fēng)較為扎實(shí),。

我在自己的工作崗位上,，可能會取得一點(diǎn)成績。但是,，在我的工作上依然存在一些突出的問題。主要表現(xiàn)在：一是工商業(yè)務(wù)還不精通,，還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí);二是業(yè)務(wù)水平還不突出,，還需要不斷提高;三是工作作風(fēng)還有待改進(jìn),，還需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

一年來,，各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,，各位同志,，特別是辦公室同志們的支持鼓勵,，成了我不竭的動力,。在這里,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，表示衷心的感謝,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇九

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，抓好各項(xiàng)工作的開展和建設(shè),。在蘇總的關(guān)心指導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以為公司,、為職工,、為群眾服務(wù)為己任，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié),、提高效率、落實(shí)到位,。在廣大職工的支持和配合下有目的,、有條理,、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,，通過腳踏實(shí)地，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn),，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

（一） 加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室工作的重中之重，辦公室服務(wù)工作20xx實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：

一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強(qiáng),。因而，對待各項(xiàng)工作,，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性。

二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù),、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答,、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀,、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介，從而提供超前的,、全過程的主動服務(wù),。

三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”，要滿腔熱情,，放下架子,，堅(jiān)決克服懶惰情緒,。

四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)在的“看一看,、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù),、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

（二）協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對外接待,、人事、檔案管理等一系列工作的同時(shí),，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。20xx年將建立辦公室定期例會制度,，完善內(nèi)部管理,，確定每個崗位,、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,，堅(jiān)持從高,、從嚴(yán),、從全,、從細(xì)要求。同時(shí),，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識;

二是根據(jù)公司整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體、全面的第一手資料,，在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫。

（三）,、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作，信息采集,、上報(bào)的管理工作。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效;

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多,，辦公室要切實(shí)做到三到位，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小,，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作,。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn),，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體。三是接待后到位,，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備,。

（四）做好檔案管理工作辦公室工作計(jì)劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù),。

（五）做好單位人員考勤,、人事培訓(xùn),、薪金核算發(fā)放,、小車管理,、安全管理等工作。

（七）管理好公司印章,，實(shí)事求是地開具各類證明,、介紹,，慎重使用公司印章，做好印章使用登記,。

（八）完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。

1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾

——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,，堅(jiān)持做到“五個一”,。即一張熱情的笑臉,，一聲親切的問侯,。一次有力的握手,，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶,。對辦事者的談話,，要耐心傾聽，做好記錄;對辦事者提出的事項(xiàng),，要認(rèn)真研究,，盡快處理;對違反政策原則的要求，要宣傳政策,，作好解釋,。讓辦事者高興而來，滿意而去,。

——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”,，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng),，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況，及時(shí)傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦,，明日之事提前辦,。通過限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

——承諾“不讓工作差錯在我這里發(fā)生”,，堅(jiān)持做到“三把關(guān)”。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān),，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān),，辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān),，工作中實(shí)行分工協(xié)作,，堅(jiān)持分工不分家，既按

照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,，又高度協(xié)調(diào)，相互支持,、相互幫助、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)。 ——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”,，堅(jiān)持做到“五個要”。即要講黨性,、講原則,、講政策，辦事公而不偏;要寬宏容人,，公正豁達(dá),，不摻雜個人好惡，不搞先入為主;要伸張正義,，堅(jiān)持公道,，不偏聽偏信;要遵守紀(jì)律,，保守秘密，不跑風(fēng)漏氣;要“循規(guī)蹈矩”,，不該說的不說,，不該問的不問，不該看的不看,，始終做到原則不變,，規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派,、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì),，以實(shí)際行動創(chuàng)建正氣機(jī)關(guān)。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,，堅(jiān)持做到不搬弄是非,。日常工作中，講話,、談話,、打電話要準(zhǔn)確、簡練和規(guī)范;言談,、舉止,、著裝要文明端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門走動;無論何時(shí)何地,，都要記住自己的身份,，注重個人的形象，為樹立辦公室良好的社會形象增光添彩,。

2,、認(rèn)真落實(shí)“四項(xiàng)制度”

——落實(shí)首問責(zé)任制。首問責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事,、來訪,、來電的同志，負(fù)有熱情接待,、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制度,。落實(shí)首問責(zé)任制，要做到“四個一”,，即說好每一句話,，接聽好每一個電話，接待好每一位同志，辦好每一件事情,。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù),，能馬上辦的應(yīng)及時(shí)辦理;需待以時(shí)日辦理的，應(yīng)予受理;條件不符合或手續(xù)不全的,，應(yīng)耐心解釋說明,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料,。工作中要自覺使用文明用語,，禁止使用傷害對方感情、損害政府形象,、影響服務(wù)效果的任何話語,。

——落實(shí)限時(shí)辦理制。限時(shí)辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng),，并及時(shí)反饋辦理情況的制度,。本著簡捷快辦的原則，根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急,，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成,，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完成。要加快工作節(jié)奏,，按照趕前不趕后的要求,，盡量把承辦的工作往前“趕”，提前完成任務(wù),。同時(shí),，要及時(shí)反饋情況，做到件件有著落,，事事有交待,。

——落實(shí)過失追究制。過失追究制就是對本部門工作人員在承辦事項(xiàng)中出現(xiàn)的失誤追究責(zé)任的制度,。發(fā)生1—2次,，批評教育;發(fā)生3—5次，寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討,。

3,、做到“四個好”

1、參與決策當(dāng)好參謀,。要當(dāng)好參謀助手,，應(yīng)堅(jiān)持“四個必須”：

一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，吃透上情，掌握下情,，了解外情,，做到知識要廣博，視野要開闊,，思維要敏銳,，辦事要快捷。

二是必須正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，即從主動請示中獲取,，從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)悟，從平時(shí)言談中捕捉,，從講話材料中把握意圖,。

三是必須有超前意識，對發(fā)展態(tài)勢作超前預(yù)測,，對工作方案作超前設(shè)計(jì),，對所需材料作超前準(zhǔn)備，對所需信息作超前提供,。

四是必須擺正位置,，審時(shí)度勢。

2,、辦理文件把好關(guān),。辦理文件主要把好“三關(guān)”：

一是行文關(guān)。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,，以及行文格式,、文種是否妥當(dāng)。

二是政策關(guān),?？词欠穹宵h的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)以及公司決議、精神,。

三是文字關(guān),，對文稿要精心寫作、修改,，確保語言準(zhǔn)確,、簡潔、精煉,、流暢,、生動,。在電子公文交換中，新形勢,、新需要,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，更要掌握計(jì)算機(jī)操作技能,，熟悉電子公文制作，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范,。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，忘我的工作，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí),、行文規(guī)范,、嚴(yán)守秘密，決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開展,。要加強(qiáng)對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”：

一是原則性,。凡事都要堅(jiān)持政策原則,，出以公心、依法辦事,、以理服人,。

二是謀略性。要深入調(diào)查,，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹。

三是靈活性,。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖，堅(jiān)持原則不呆板,，靈活處置不亂套,。

四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，要待人以誠,，與人為善,，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子,，不玩小權(quán)術(shù),。

4、抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天,，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行,。我們必須掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳內(nèi)容,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，為公司的大局工作服務(wù),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十

緊緊圍繞水利局中心任務(wù),，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，重點(diǎn)做好以下三個方面的工作,。

一,、規(guī)范機(jī)關(guān)管理和服務(wù)

按照近期出臺的各項(xiàng)制度要求，進(jìn)一步推動機(jī)關(guān)管理規(guī)范化建設(shè),。

一是及時(shí)修訂各項(xiàng)規(guī)章制度,，本著厲行節(jié)約的原則，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待,、小車管理,、公物采購及機(jī)關(guān)食堂管理。

二是做好人事工作,。及時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審,、繼續(xù)教育培訓(xùn)，及時(shí)做好各類工資報(bào)批和人事報(bào)表工作,，進(jìn)一步規(guī)范人事信息化管理,。

三是及時(shí)辦會。及時(shí)擬寫通知,、議程及有關(guān)會議材料,，準(zhǔn)確做好會議記錄、會議宣傳,。

四是認(rèn)真辦文,。遵循公文準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時(shí)效性,，切實(shí)提高公文質(zhì)量,，做到語言通暢、文字簡練,。

五是妥善處理日常事務(wù),。認(rèn)真辦好有關(guān)事務(wù)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,、職工滿意,、基層干群滿意,，維護(hù)水利局“窗口”形象。及時(shí)辦理提案,、批示件,、信訪件、網(wǎng)絡(luò)問政等回復(fù),，及時(shí)向“兩辦”,、工作組和有關(guān)部門上報(bào)或傳送信息。

六是抓好檔案管理,。文書檔案管理做到分發(fā)及時(shí),，傳閱迅速，立卷及時(shí),，歸檔規(guī)范,，擺放有序，查閱方便,。

二,、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和督查督辦

發(fā)揮辦公室的橋梁和紐帶作用，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。

一是加強(qiáng)督查督辦,。創(chuàng)新工作方式，加大督查督辦力度,。在局網(wǎng)站設(shè)立工作反饋欄目，對局里重要會議確定的事項(xiàng),、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等及時(shí)進(jìn)行了解,、跟蹤，對完成情況進(jìn)行反饋,，以督促有關(guān)事項(xiàng)的順利完成,。

二是圍繞局確定的重點(diǎn)工作，積極配合有關(guān)股室做好重大活動,、重要會議的前期組織協(xié)調(diào)等,。

三是按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真組織開展職工學(xué)習(xí),、機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建等活動,。

三、強(qiáng)化信息宣傳

把握新聞宣傳主旋律,，為水利改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳信息的引導(dǎo)和管理。明確網(wǎng)絡(luò)信息管理責(zé)任制,，加強(qiáng)實(shí)時(shí)監(jiān)控,，建立信息監(jiān)測反饋制度,。加強(qiáng)局域網(wǎng)的管理，提高相關(guān)采編人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二是整合宣傳力量,。充分調(diào)動本單位職工_縣內(nèi)其它媒體的積極性，圍繞局里階段重點(diǎn)工作,，整合多方宣傳力量,，從不同側(cè)面、不同層次多寫稿,，多投稿,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十一

一、新的一年工作思路

1,、在指導(dǎo)思想上要切實(shí)擺正位置,，把握層次性、把握準(zhǔn)確性,、把握原則性,、把握分寸性，樹立“以公司為家,，甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)”的理念，不靠一時(shí)的熱情和沖動,，堅(jiān)持每天從零開始,，不計(jì)較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作,。

2,、在日常工作中，要從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)辦理,、督辦落實(shí)三個方面入手，準(zhǔn)確,、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。在承辦工作時(shí),，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，要全力而為，注意信息的搜集,，及時(shí)的整理和匯報(bào),，同時(shí)要作好信息的反饋，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況提供準(zhǔn)確的資料,。在協(xié)調(diào),、處理各類工作矛盾,、問題時(shí)，一定要相互理解,，相互支持,，換位思考，求同存異,，抓主要矛盾,，不在非原則問題上較真，不在細(xì)微末節(jié)上糾纏,。在對人處事時(shí),，要格外謹(jǐn)慎，不能粗心大意,，謹(jǐn)言慎行,。開會發(fā)言、匯報(bào)工作,、處理公文,、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題,，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作,，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序,。

3,、在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上，一是文書管理,，圍繞公文的擬制,、處理與保管并行，格式規(guī)范,，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí),，保管檢索便利,。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度,，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù),。三是注重節(jié)儉,，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實(shí)際出發(fā),，控制各項(xiàng)行政事務(wù)開支的尺度,。

4,、深入實(shí)踐，與方方面面的人員交朋友,，建立工作友情,，不放過每一個調(diào)查對象、線索,、數(shù)據(jù),、情節(jié)，為工作的開展和實(shí)施的提供有益的幫助,。實(shí)事求是,，是職業(yè)道德，也是工作紀(jì)律,。想問題,、提建議、當(dāng)參謀,、寫文章,、辦事情，都要符合客觀實(shí)際,。切實(shí)做到一是一,、二是二，不夸大,、不縮小,，真實(shí)地反映客觀事物的本來面目,，特別是向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，決不能"想當(dāng)然"。

二,、新的一年辦公室工作計(jì)劃

(一),、組織、群團(tuán)工作計(jì)劃

1,、結(jié)合公司現(xiàn)在的發(fā)展集團(tuán)公司要求，積極籌建公司的黨,、團(tuán),、工會等組織,，制定計(jì)劃措施,，以籌建基層組織為突破口,，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階。定期和不定期開展活動,，增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;

2,、積極做好入黨,、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作,，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄,。

3,、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益,，增強(qiáng)公司員工的企業(yè)歸屬感,。

4、組織公司員工進(jìn)行公司相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向,。組織員工進(jìn)行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議,，及時(shí)匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)層以供參考,。

5、“五,、一”,、“五、四”,、“七,、一”、“十,、一”等重大節(jié)日期間,，組織豐富多彩的文體活動，如春游,、拓展訓(xùn)練等,。

6,、積極同兄弟單位進(jìn)行聯(lián)誼,，開展弘揚(yáng)良好風(fēng)尚、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動,，如繼續(xù)同市重點(diǎn)局開展乒乓球比賽等,。

7,、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，制定方案,，深入開展“崗位練兵”,、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動,，做到覆蓋面要廣,，及時(shí)表彰兌現(xiàn)。

(二),、宣傳工作計(jì)劃

1,、理順公司宣傳報(bào)道渠道，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富,，貼近員工，提高新聞報(bào)導(dǎo)的水平,。特別加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè),，及時(shí)更新，重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報(bào)導(dǎo)先進(jìn)人物和事件,，同時(shí)也及時(shí)曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號,、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等,，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色,、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標(biāo),、統(tǒng)一導(dǎo)向,。

3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象,，公司員工工作實(shí)行統(tǒng)一著裝,，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色,、徽標(biāo)定制,，作為職工福利定期發(fā)放，同時(shí)制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進(jìn)行考核,，考核結(jié)果納入年終綜合考評,。

4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作,。

5,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

(三)、檔案管理工作計(jì)劃

1,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書,、證件,、合同,、憑證等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行專人立卷歸檔,。

3、組織各部門學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識,，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力和水平。

(四),、環(huán)境衛(wèi)生管理工作計(jì)劃

1,、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶、青草,、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水,、施肥,、噴藥及修剪樹木。

2,、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進(jìn)行管理考核,，獎罰分明,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物,、無堆積物。

(五),、后勤保障和管理工作

1,、對娛樂室、食堂,、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理,，更好地服務(wù)于員工和工作開展。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施及公共財(cái)產(chǎn),，確保公共設(shè)施不被損壞，公共財(cái)產(chǎn)不流失,。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等,，實(shí)行定置管理,，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊,。

4,、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,，組織每年一度的春季職工體檢工作。

5,、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作,，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜,。

6,、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學(xué)習(xí)的事宜,。

(六),、辦公室物品采購和消耗管理工作計(jì)劃

1、辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購,，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r(jià)格進(jìn)行對比,，以質(zhì)好價(jià)廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定,，數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買,。

2,、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬,，方可報(bào)銷核算,。

3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用,，說明用途和數(shù)量,，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應(yīng)及時(shí)退回公司,，入庫統(tǒng)一保管,。

4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行核查和盤存,，確保臺賬和實(shí)物相符,，如有不符的情況追究專職人員責(zé)任。

(七),、車輛管理工作計(jì)劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳,，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛，樹立公司良好形象,。

3,、做好公司零星貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。

(八),、安全管理工作計(jì)劃

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序,。

2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織,，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事件的發(fā)生,。

3,、做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改,。

4,、認(rèn)真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計(jì)劃,，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用和更新工作。

(九),、其它綜合工作計(jì)劃

1,、推行管理考核制度，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行定期管理考核,。

2、做好行政公文的編號,、打印,、復(fù)印及收發(fā),、登記,、呈批、傳遞,、催辦,、清退、立卷,、歸檔工作,。

3、服務(wù)熱情,，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔,。

4,、強(qiáng)化考勤制度的實(shí)施，按實(shí)將相關(guān)考勤信息進(jìn)行匯總,，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo),，督促獎罰的兌現(xiàn),。

5、推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度,，做到所有工作有記錄,、有依據(jù)，定期和不定期進(jìn)行抽查,，獎罰兌現(xiàn),，對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。

6,、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實(shí)到部門,。

7,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡、物相符,。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系,。

8,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十二

一,、保險(xiǎn),，養(yǎng)老保險(xiǎn)20xx年的繳費(fèi)核定，包括偉福(開發(fā)區(qū)),、江盛(讓胡路),，月初辦理保險(xiǎn)的增減(張楠的五險(xiǎn)停保、劉金龍五險(xiǎn)停保,、夏云付五險(xiǎn)增加),，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路醫(yī)保,、地稅)五險(xiǎn)的明細(xì)拷貝,，如果時(shí)間調(diào)整，月初(1-5)日考取。

二,、公司文化墻設(shè)計(jì)方案的制定及與廣告設(shè)計(jì)工作室落實(shí)完成,。

三、月末(30日)考勤機(jī)考勤記錄的導(dǎo)出,，1-10日做員工2月份考勤明細(xì),，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補(bǔ)助統(tǒng)計(jì),，根據(jù)考勤做好員工的午餐補(bǔ)助及公交補(bǔ)助,。

四、員工招聘,。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息,，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排,，約好面試時(shí)間,，做好面試人員的登記，人才儲備,。

五,、各項(xiàng)通知，制度制定發(fā)布及實(shí)行與監(jiān)督,，行政文件,、各部門文件打印和下發(fā)。

六,、會議安排及記錄紀(jì)要,，會議紀(jì)要的打印及下發(fā)。

七,、辦公用品的統(tǒng)計(jì),、采購、發(fā)放,。根據(jù)各部門遞交的采購申請,，結(jié)合物品的庫存情況,，呈交到總經(jīng)理處,，按批示，進(jìn)行采購,，做好物品的出庫入庫登記,，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

八、江盛,，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理,，與印發(fā)。

九,、公司車輛的日常行車管理,，各部門用車的派發(fā)。

十,、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督,，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。

十一,、大慶晚報(bào)每日的領(lǐng)取與報(bào)送,。

十二、公章的管理工作,，公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十三

20xx年是公司成立后的開局之年,，也是公司各項(xiàng)工作承前啟后，步入發(fā)展快車道的關(guān)鍵一年,。20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：

1,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量,。每個支部至少2名,。

2、做好黨員發(fā)展對象的推薦,、測評,、培養(yǎng)、政審等工作,，完成全年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，保證黨建工作再上新臺階,。

4、抓好黨校建設(shè),，做好黨員培訓(xùn)工作,。

5,、“七、一”期間開展一次以歌頌黨,、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動,。

6、制定方案,，開展好“黨員先鋒崗”活動,。

1、理順公司宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工,，提高《新聞》的水平,。

2、結(jié)合公司實(shí)際,，強(qiáng)化公司形象宣傳工作,。重點(diǎn)理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號,、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。

3,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報(bào)道工作,。如：公司重大活動,、題材的新聞報(bào)道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材;歸口管理各部門對外宣傳報(bào)道的宣傳口徑等,。

1,、制定計(jì)劃措施,，以抓好基層組織建設(shè)為突破口,，使工會,、共青團(tuán),、婦女工作上一個新臺階,。

2、“三,、八”,、“五、四”,、“十,、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

3、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際,，制定方案,，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動,，做到覆蓋面廣,，效果顯著。

1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,，結(jié)合公司實(shí)際，在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,，成立公司治安保衛(wèi)大隊(duì),，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,，提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),，維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4,、做好重點(diǎn)要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作，定期檢查,，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,，要求有關(guān)部門限期整改。

5,、認(rèn)真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計(jì)劃，定期檢查,、落實(shí)消防器材的使用,、更新工作。

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng),，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。

2,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計(jì)等各類檔案,，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。3,、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)能力,。

1,、重新規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實(shí)施,。做好公司內(nèi)綠化帶,、青草、灌木和樹木的管理工作,，定期澆水,、施肥、噴藥及修剪樹木,。

2,、重新劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核,。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔,、無積水,、無雜物、無堆積物,。

1,、對衛(wèi)生室、伙房,、招待所,、水爐、宿舍等繼續(xù)進(jìn)行改革,，更好地服務(wù)于員工,。

2,、管理維護(hù)好公共設(shè)施，確保公共設(shè)施不被損壞,。

3,、加強(qiáng)車輛管理工作，對自行車,、摩托車,、及外來車輛等，實(shí)行定置管理,，保持車棚衛(wèi)生清潔,，車輛擺放整齊。

4,、做好職業(yè)病防治工作,。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，對員工進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳教育,。

辦公室主要負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車的日常管理和調(diào)度工作,，公司用貨物運(yùn)輸車輛的租用工作。20xx年主要做好一下幾項(xiàng)工作：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛規(guī)范化管理,，建全臺帳，合理調(diào)度,，制定詳細(xì)的車輛使用消耗定額，并進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

2,、做好駕駛員的日常管理、教育工作,，確保行車安全,，文明駕駛。

3,、做好公司貨物運(yùn)輸車輛的租用,。工作。重點(diǎn)根據(jù)市場價(jià)格與物價(jià)部門修訂好租用運(yùn)輸車輛價(jià)格,，做到與市場接軌,。

1、推行“5s”管理,，制定標(biāo)準(zhǔn)和措施,，按現(xiàn)場管理要求進(jìn)行管理考核。

2,、做好行政公文的編號,、打印、復(fù)印及收發(fā)、登記,、呈批,、傳遞、催辦,、清退,、立卷、歸檔工作,。

3,、服務(wù)熱情，細(xì)心周到地搞好接待工作,。保持辦公室,、會議室衛(wèi)生清潔。

4,、抓好通訊費(fèi)用管理,，根據(jù)公司具體情況修訂定額，落實(shí)到部門,。

5,、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳,，做到帳,、卡、物相符,。對各分公司,、部室辦公用品經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額管理，納入考核體系,。

6,、根據(jù)需要合理配置微機(jī)，選擇實(shí)用軟件推廣使用,，確保系統(tǒng)運(yùn)行正常,，提高工作效率。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十四

辦公室工作在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)學(xué)校工作總體要求,，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)育人”的宗旨,，以為學(xué)校,、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，立足本職工作,，以人為本，服務(wù)一線,，當(dāng)好參謀助手,，服務(wù)師生，完善管理,，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全面做好學(xué)校辦公室的各項(xiàng)工作，為確保辦公室工作再上新臺階,，特制定20xx-20xx學(xué)年度辦公室工作計(jì)劃如下：

一,、工作目標(biāo)

1、強(qiáng)化,、細(xì)化內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制,，規(guī)范辦公室管理，營造團(tuán)結(jié),、合作,、和諧的工作氛圍。

2,、重點(diǎn)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運(yùn)行等工作,，督察工作落實(shí)情況。

3,、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳,、人事等工作。

4,、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作,。

5、重點(diǎn)抓好內(nèi)部文件制發(fā),、通知、文件管理,、上報(bào)材料把關(guān)等規(guī)范管理工作,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。

7,、迎接各項(xiàng)檢查，包括目標(biāo)管理,、精神文明,、綜合治理,，平安校園等各項(xiàng)檢查,，做好準(zhǔn)備工作。

二,、重點(diǎn)工作

(一)嚴(yán)格按照檔案管理制度，認(rèn)真做好檔案管理工作

1,、加強(qiáng)對教職工人事檔案的管理。積極做好檔案材料的收集,、分類整理、歸檔工作,，力爭檔案規(guī)范完備。做好教職工的調(diào)入調(diào)出,、離退休,、轉(zhuǎn)正定級、晉級,、職稱評定,、職務(wù)聘任、考核,、考勤和獎懲等工作,。

2、加強(qiáng)對文書檔案的管理,。做好上級文件,、學(xué)校文書資料的收集、分類,、編號歸檔及卷案整理工作,。

3、根據(jù)《檔案法》的具體要求,，負(fù)責(zé)管理各類文件資料,，按規(guī)定把文件資料及時(shí)整理、分類,、裝訂、保管,，發(fā)揮檔案的作用,，力求做到檔案管理規(guī)范化，科學(xué)化,。根據(jù)工作需要,，即使向校長及有關(guān)部門提供需查閱的文檔資料,。進(jìn)一步規(guī)范文書檔案，提高檔案的查閱效率,，努力為學(xué)校工作服務(wù),、為師生服務(wù);要及時(shí)做好各類材料的準(zhǔn)備和歸檔工作;要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對工作,，及時(shí)報(bào)送,，統(tǒng)一存檔,。

(二)加強(qiáng)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動

進(jìn)一步提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)為核心,，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，鞏固和提高創(chuàng)建精神文明,、計(jì)劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化,、綜合治理等各項(xiàng)工作力度，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，做好精神文明創(chuàng)建活動的各項(xiàng)資料的收集,、整理、歸檔工作,。

(三)安排會議,，作好記錄

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示下，認(rèn)真做好行政例會和教職工大會的組織工作,，做好學(xué)校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作，做好重大節(jié)日慶?；顒右约俺修k各項(xiàng)活動的準(zhǔn)備工作和組織工作,，及時(shí)出好會議通知、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知,記好考勤,，作好總結(jié)。

(四)做好文件的各種登記處理工作

1,、做好接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集,、上報(bào)、保密和檔案管理工作,，對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦,、重要文件的核稿、接聽電話,、收發(fā)文件,、打印文件、會議記錄等日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯,。及時(shí)收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,，并交校領(lǐng)導(dǎo)審閱,，根據(jù)審閱意見,，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)職能部門辦理或通知相關(guān)教師,。各項(xiàng)文件材料,，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、高效,。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的起草工作,，通知,、計(jì)劃、總結(jié),、匯報(bào)等,，按照上級要求和工作需要,，編寫有關(guān)行政文件,、表格,，同時(shí)把好保密關(guān)。作好文件的登記,、編號,、收發(fā)等相關(guān)工作，文件及時(shí)上報(bào),，按規(guī)定作好文件的上報(bào)保存等工作,。

(五)做好教職工考勤工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，做好簽到,、早操考勤和政治學(xué)習(xí)會議的考勤工作，考勤情況做到每周一公示,、每月一匯總,。

2、嚴(yán)格請假制度,。務(wù)必持假條請假,，半天以上必須得到校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

三,、常規(guī)工作

(一)深入開展校務(wù)公開工作

1,、進(jìn)一步完善“校務(wù)公開宣傳欄”，對涉及教職工及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)及時(shí)予以公示,。

2,、積極參與學(xué)校的各種會議，采集教職工寶貴意見,，并及時(shí)上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)學(xué)校與職工之間的思想溝通。

3,、積極利用校園廣播,、宣傳欄等媒體，加大宣傳和監(jiān)督力度,。

(二)嚴(yán)格按照上級政策做好人事,、勞資管理工作

1、學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動,、教職工的退休,、職稱評審、聘任,、年度考核等工作,，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣,，直接關(guān)系教職工的切身利益,，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎,，我們必須學(xué)好政策,，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作的每一個環(huán)節(jié),。

2,、一年一度的職稱評聘是教師們關(guān)注的大事，辦公室要一如既往地做好職稱評聘的各項(xiàng)組織工作,，為教師職評服好務(wù),。繼續(xù)做好教職工年度考核、年終總結(jié),、評選先進(jìn)等組織工作,。

3、根據(jù)州編委有關(guān)文件精神,，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的機(jī)構(gòu)編制方案管理編制冊,，按時(shí)辦理新入編、退休人員的手續(xù),。

(三)法制工作

做好好“六五”普法工作,。堅(jiān)持“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”,，以“建設(shè)法治蒙小,，構(gòu)建和諧校園”為主題，進(jìn)一步加大我校法制建設(shè)的步伐,。以宣傳新《義務(wù)教育法》為切入點(diǎn),，以“六五”普法宣傳為契機(jī)，深入研究普法工作,，推動普法,、依法治教工作的新發(fā)展。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，強(qiáng)化校園法制建設(shè),，依法管理各項(xiàng)事務(wù);充分發(fā)揮校園廣播站、櫥窗,、學(xué)校網(wǎng)站等宣傳輿論工具的作用,，大力宣傳法律法規(guī)，繼續(xù)辦好法制宣傳櫥窗,、專欄,、板報(bào),、墻報(bào)、圖展,，搞好法律宣傳活動;通過開展“法制講座”,、“法律知識競賽”等具體措施和活動，深化法制安全宣傳月,、周,、日的成效，督促全體師生學(xué)習(xí)法律知識,，提高法律素質(zhì)，逐步養(yǎng)成人人學(xué)法,、懂法,、守法、用法的良好校園氛圍,。

(四)做好宣傳及信息反饋工作

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,。上情下達(dá)，下情上達(dá)及時(shí)、準(zhǔn)確;做各部門之間溝通的橋梁,，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

2,、建立重要的來信來電來件的登記制度。及時(shí)將學(xué)校的教育動態(tài),、典型人事,、重要成績向上級進(jìn)行匯報(bào)。對于上級布置的各專項(xiàng)工作要以文字形式及時(shí)向上級反饋,，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,，及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況,，合理地做好反饋工作,。

(五)完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，完成好上級布置的急辦任務(wù)和各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，經(jīng)常了解各部門的工作情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，做上情下達(dá)，下情上達(dá),。

2,、注意調(diào)查研究,，掌握校內(nèi)外信息，主動了解與學(xué)校有關(guān)的情況和問題,，積極為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見,。

3、關(guān)心辦公室工作人員的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，組織好辦公室工作人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)水平,。

4,、辦公室工作人員做好上述各項(xiàng)工作外，積極主動,、認(rèn)真完成所分管的工作,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十五

在工作中我們注重工作效率，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部門工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。在不斷進(jìn)步和發(fā)展的的新一屆學(xué)生會團(tuán)體中，學(xué)生會辦公室的工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用,，更是為領(lǐng)導(dǎo)直接服務(wù)的綜合性的辦事機(jī)構(gòu),。

首先認(rèn)清我部門的職責(zé)是：

1、認(rèn)真出好通知,、通報(bào),，負(fù)責(zé)學(xué)生會各類文件的工作管理歸檔，加強(qiáng)內(nèi)部工作宣傳及聯(lián)系,、會議記錄等,。2、審核各部文件的打印,、出版等工作,，協(xié)助監(jiān)督各部開展活動。3辦公室例行值班,。

再就是推進(jìn)學(xué)院學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)：我部門特采取部門交叉學(xué)習(xí),，和每個部門之間都相互學(xué)習(xí)，相互協(xié)調(diào),，使我院的每一個學(xué)生都講究文明禮貌,，不斷提高自身修養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng)，自覺參與和評估有關(guān)的各項(xiàng)活動,，高效率的完成每項(xiàng)工作,。 部門計(jì)劃：

一、工作計(jì)劃：

1,、制定辦公室值班表,。

2,、建立工作日志,每周做好<<周報(bào)表>>。

3,、每周對辦公室文件進(jìn)行總結(jié),、歸類。

4,、協(xié)助并監(jiān)督各部門的日常工作,。

5、每周例會的通知,、會議記錄及時(shí),、存檔備案，而且辦公室干部認(rèn)真,、清楚,、詳實(shí)的記錄會議內(nèi)容。

6,、收集各部門每次舉行活動的計(jì)劃和總結(jié)，對各部的工作計(jì)劃認(rèn)真審閱,，提出意見與建議,。

7、整理學(xué)生會的文字資料和常規(guī)備品,，負(fù)責(zé)管理辦公室,，對其中的物品保管并落實(shí)。

8,、規(guī)范辦公室,，創(chuàng)造和維護(hù)學(xué)生會良好形象，更好的銜接工作,，辦公室制訂學(xué)生干部值班以及衛(wèi)生輪流打掃制度和值班次序,。

二、活動計(jì)劃

1,、積極開展院級有關(guān)于辦公室理論知識競賽(具體方案正在策劃中),。

以上為我部門計(jì)劃，我們將會在學(xué)習(xí),、工作中不斷完善,。

我們將永遠(yuǎn)保持一種不甘落后、永不滿足的精神,，一種處事冷靜,、善于思考、保持激情的精神,，一種學(xué)無止境,、吃苦在前享樂在后的精神,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十六

辦公室作為一個負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作開展的職能部門,，應(yīng)盡職盡責(zé)地完成部門的各項(xiàng)工作,，提高整個學(xué)生會的工作效率。為此根據(jù)學(xué)期工作要點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際,，特定工作計(jì)劃。

一,、加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，認(rèn)真做好本職工作。

1,、人文建設(shè)

(一)辦公室應(yīng)對本學(xué)期新進(jìn)的干事進(jìn)行培養(yǎng),，使其能更快更好的勝任這個職位，認(rèn)真出色地完成本職工作,。為此新的干事應(yīng)做到如下要求：

1.做到三個了解

了解學(xué)生會的環(huán)境,，熟悉各個部門的職能，加強(qiáng)各個部門之間的交流與聯(lián)系,，確保學(xué)生會工作能有序地進(jìn)行,。了解團(tuán)委老師和各個部門的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式。了解學(xué)生會各個活動開展的工作地點(diǎn),，方便場地布置和工作人員的分工,。

2.培養(yǎng)個人素質(zhì)

首先講文明，懂禮貌是作為一個干事的最基本要求,。而且辦公室是一個為老師分憂,，為學(xué)生辦事的一個重要部門。在老師,，廣大的學(xué)生們面前樹立良好的形象和榜樣是至關(guān)重要的,。所以我們應(yīng)進(jìn)行“微笑”服務(wù)，微笑既能給別人帶來快樂,，也能促進(jìn)工作的開展,，何樂而不為呢?

3.培養(yǎng)工作能力

大一的新干事大多沒有電腦，對電腦辦公軟件的操作也不熟練甚至完全沒接觸過,。但是辦公室的工作要經(jīng)常用到辦公軟件,，所以辦公室應(yīng)加強(qiáng)對新干事這方面的訓(xùn)練，定期對新干事進(jìn)行培訓(xùn),。新干事也應(yīng)在課余時(shí)間自學(xué)辦公軟件達(dá)到一定的水平,。這樣才能高效地完成工作。

4.培養(yǎng)思想感情

辦公室對大一的新干事是一個陌生的環(huán)境,，為了使大一的新干事能盡快融入這個大家庭,。辦公室應(yīng)加強(qiáng)必要的思想溝通,，加強(qiáng)其歸屬感和責(zé)任感。建議多開展戶外活動如：農(nóng)家樂,，爬山,，郊游等。

5.學(xué)會管理理念

學(xué)生會管理工作像企業(yè)管理一樣,，需要簡潔明了的通知和指示來上通下達(dá),，以確保內(nèi)、外工作的高效完成,。所以作為學(xué)生會咽喉部門的辦公室本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨,，做到快速的服務(wù)，確保學(xué)生會工作的順利進(jìn)行,。有了簡潔的號令和快速的傳達(dá)作保證,。就可以達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

2,、日常管理

(一)值班

1.各部門安排干事到學(xué)生會活動中心值班,，完成期間來訪和接待工作。

2.辦公室部門干事負(fù)責(zé)值班登記工作,，按時(shí)對其它部門值班干事點(diǎn)名,。對于值班人員的遲到，缺勤,，請假應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

3.值班期間是各部門接觸,，交流,，培養(yǎng)感情的機(jī)會。在不耽誤工作的情況下值班人員可以玩一些娛樂活動但要適可而止,。

(二)例會

1.辦公室每周一中午12：30開一次例會,。

2.例會主要圍繞上周工作總結(jié)和這周工作任務(wù)展開討論。應(yīng)積極調(diào)動新干事對工作的熱情,，盡可能讓新干事在會上各抒己見,，熱情勇于發(fā)表自己的觀點(diǎn)。

3.每個干事應(yīng)做好會議記錄,，有利于會后總結(jié)和吸收,。

(三)檔案管理

1.學(xué)生會有大量的文件和重要資料不能缺失，所以應(yīng)進(jìn)行規(guī)劃管理,。

2.文秘科應(yīng)做個檔案管理制度,。

不為自己做不好工作找借口，而要為能做好工作想辦法,。關(guān)懷,、團(tuán)結(jié),、高效、友情是我們的管理理念,，細(xì)心,、留心、虛心,、誠心,、恒心是我們的工作作風(fēng)，更加高效,、標(biāo)準(zhǔn),、和諧則是我們不斷的追求。辦公室將在工作重秉承講主動,，知勤快,，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念,，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十七

20_年是公司各項(xiàng)工作都步入新階段的一年,，在本年度，在公司董事長與總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,，公司取得了良好的發(fā)展,，讓公司員工看到了公司的美好發(fā)展藍(lán)圖，也更堅(jiān)定了員工與公司共同發(fā)展的決心與信心,。

一. 年度主要工作情況

1,、 做好公司的年度檢審工作。 根據(jù)公司人員結(jié)構(gòu)與工作需要,，配合公司各部門做好相關(guān)的招聘工作,。做好公司所有員工的人事管理工作。包括入職,、試用,、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正,、離職,、五險(xiǎn)一金、檔案管理等所有相關(guān)工作,。

2,、 公司各種文件資料等的歸檔管理與辦公用品的的管理、購置與維護(hù)。 3月做好參加普洱房地產(chǎn)展銷會的相關(guān)工作,。 5月組織員工到騰沖進(jìn)行項(xiàng)目考察工作,。組織員工到大理游玩，體現(xiàn)公司對員工的福利,，并增強(qiáng)員工凝聚力,。 配合相關(guān)部門圍繞“普洱市__融匯商業(yè)中心”項(xiàng)目，做好前期的所有報(bào)建工

作,，并取得了發(fā)改委的批文,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、環(huán)境評估批復(fù)等工程前期所必須的所有相關(guān)證照,。

3,、 落實(shí)公司所有人員工作服的訂制相關(guān)工作。

4,、 圍繞10.62畝的審批藍(lán)圖開展相關(guān)工作,。

5、 組織公司員工體檢,，充分體現(xiàn)公司以人文本,，關(guān)愛員工的用人理念。

6,、 完成并通過了20_年度普洱__檢評工作,，同時(shí)配合市場部進(jìn)行__嘉園剩

余樓盤的銷售宣傳工作。

7,、 銜接做好__嘉園管道燃?xì)庀嚓P(guān)工作,。

8、 配合招商部做好園博商業(yè)中心的商業(yè)租賃合同與招商工作,，并做好引進(jìn)物業(yè)等所

有后續(xù)工作,。

9、做好公司的搬遷工作,。在搬遷中，涉及到辦公區(qū)的規(guī)劃,、各種辦公用品的購置,，卡座的安裝、網(wǎng)線電話線等相關(guān)線路的配設(shè),，與物業(yè)部門的協(xié)調(diào),、原辦公地點(diǎn)的交接等一系列工作，辦公室在此過程中發(fā)揮了較強(qiáng)的積極主動性,，確保了各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確無誤,。

10、 在公司搬遷以后,，及時(shí)到民政,、工商等相關(guān)部門進(jìn)行公司所有證件的地址變更,。

同時(shí)，做好公司資本金變更的各種手續(xù),。

11,、 配合藍(lán)莓山莊旅游發(fā)展有限公司做好接待工作，與藍(lán)眉山的報(bào)建工作,。

12,、 做好所有節(jié)假日的.放假及假期公司安全管理工作的安排。

13,、 不斷進(jìn)行公司整體規(guī)章制度與文化體系的建設(shè)工作,。

14、 嚴(yán)格公司公用車的用度管理,，合理用車,，保障用車安全，做到公車不私用,。同時(shí)

做好汽車年檢,、保養(yǎng)等工作。

15,、 不斷規(guī)范辦公室管理與公司行政人事管理,。

16、 做好公司對內(nèi)與對外的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,。

17,、 做好公司員工膳食、辦公環(huán)境衛(wèi)生等后勤服務(wù)工作,。

18,、 做好辦公室日常的申請、匯報(bào),、審核等上傳下達(dá)工作,。

19、 做好辦公室所有日常工作,。

二. 年度工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與收獲

在20_年的工作中,，辦公室在各項(xiàng)工作的開展中，積累了一定的辦公室工作的經(jīng)驗(yàn),。行政工作的開展重在效率與執(zhí)行力,，同時(shí)也要有制可循。在嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作的同時(shí),，也注意根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營情況與不同事件的特殊性做出靈活處理,，在工作中做到嚴(yán)格而不呆板，情法相容，盡力提高行政效率,。

1,、只有制定了完善的規(guī)章制度并切實(shí)貫徹落實(shí)，才能有效的提高工作效率,。

2,、加強(qiáng)工作的組織性，在工作中按照層級制度,，層層負(fù)責(zé),，歸口管理，高效的開展組織工作,。

3,、在人事管理上，不但要創(chuàng)造出輕松和諧的工作環(huán)境,，也要形成競爭壓力,，完善各項(xiàng)激勵制度，充分調(diào)動員工的工作積極性和自我充電意識,。

4,、在工作中加強(qiáng)靈活性。對不同的情況做出靈活合理的處理,。

5,、辦公室要嚴(yán)格把關(guān)，做好請示匯報(bào)等相關(guān)上傳下達(dá)工作,。

6,、所有工作的開展都要站在公司的角度，本著大局意識與長遠(yuǎn)眼光,，不心存私念,，不禁錮于眼前局面。

7,、要加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施的管理與完善,。公司所有辦公用品要本著節(jié)約、愛護(hù)與合理運(yùn)用的原則,，加強(qiáng)保養(yǎng),，不濫用不故意損壞。

8,、人才是公司發(fā)展的保障，要盡可能的為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,，減少員工流動率，為公司保存和培養(yǎng)核心力量,。

三. 工作中存在的困難

1,、公司業(yè)務(wù)多樣,，同時(shí)存在普洱公司，各項(xiàng)工作的開展存在一定的特殊性,，因此公司

各項(xiàng)規(guī)章制度的制定要考慮方方面面較為復(fù)雜,，能夠借鑒的范本也較少,。各項(xiàng)規(guī)章制度的推行實(shí)施也需要較長的適應(yīng)與磨合過程,。

2,、公司自成立以來,，各方面逐步發(fā)展完善,，公司的企業(yè)文化建設(shè)要在發(fā)展的過程中慢慢積累沉淀,，不是一朝一夕的事情,，是潛移默化的,，是用心總結(jié)的,，也是伴隨著公司的發(fā)展時(shí)刻要進(jìn)行的工作。

3,、在職員工(特別是普洱工作的員工)的穩(wěn)定性較難把握。

四. 本年度工作中存在的不足

1,、在整個公司的招聘工作中,，只完成了財(cái)務(wù)部,、市場部與辦公室的人員配備,，其他部門還存在一定的人員缺失,。

2,、在公司員工服裝的訂制過程中,，因廠方公司的失職，導(dǎo)致很大一部分女員工的服裝需要返工,。

3、20_年的工作中,，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度均不完善,，致使有些工作無法開展或流于形式，或者有些工作無章可循，缺少一定的嚴(yán)密性與規(guī)范性

五. 針對不足提出的改進(jìn)措施

1,、加強(qiáng)公司各部門的溝通，根據(jù)各部門實(shí)際情況制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃并落到實(shí)處,，保障各部門人員結(jié)構(gòu)合理,。

2,、繼續(xù)跟進(jìn)工作服的制作情況，完成工作服的制作,，與后續(xù)款項(xiàng)的結(jié)算。同時(shí)完成新進(jìn)員工的下一批工作服的訂制,。

3、在以后的工作中,，將著力于公司整體規(guī)章制度的完善,，將公司的各項(xiàng)工作納入有法可依的范圍,。

第二部分 20_年工作計(jì)劃

20_年將在20_年的基礎(chǔ)上,，更好的開展各項(xiàng)工作,，以效率促發(fā)展，以發(fā)展提效率,，不斷的開創(chuàng)工作新局面,。

一. 辦公室20_年度工作展望

1,、進(jìn)一步提高辦公室工作效率,，在控制行政成本的基礎(chǔ)上高效的開展各項(xiàng)工作,。

2,、建立公司科學(xué)完善的文化體系,。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神內(nèi)涵與精神動力,，一個沒有自身文化的企業(yè)將是不完善的,，也是不會得到長足發(fā)展的,。只有建立和完善了企業(yè)自身文化，企業(yè)的所有工作才有本可依,，有源可循，有方向可走,。秉承著公司的企業(yè)文化方向，在此基礎(chǔ)上訂制宏偉的發(fā)展藍(lán)圖,，才會一步步實(shí)現(xiàn)各級目標(biāo),，將公司不斷的推向更強(qiáng)更大。

3,、 建立公司完善科學(xué)的規(guī)章制度體系,。只有依法治企才能使公司的所有部門所有工作科學(xué)開展，有效運(yùn)行,，控制各項(xiàng)成本，不斷為公司創(chuàng)造效益,。

4,、 加強(qiáng)工作的敏銳性與主動性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。 能為公司的發(fā)展做出合理的建議與行政規(guī)劃。加強(qiáng)公司軟件與硬件設(shè)施管理,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)與保密性,，嚴(yán)格規(guī)范公司所有硬件設(shè)施的申購、審核,、維護(hù)與保養(yǎng),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十八

20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨,，緊緊圍繞公司的工作中心,，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室,、服務(wù)型科室,。為保證年度各項(xiàng)工作順利完成，制定本工作計(jì)劃如下：

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中,。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動性強(qiáng),。因而，對待各項(xiàng)工作,，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù),，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關(guān)注,、關(guān)心、調(diào)查,，在決策后總結(jié),、推介，從而提供超前的,、全過程的主動服務(wù),。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”,，對上級和兄弟單位要相互尊重、配合;對基層的同志,，要滿腔熱情,，放下架子，堅(jiān)決克服“門難進(jìn),、臉難看,、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng),。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從過去的“看一看、聽一聽,、議一議、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù),、信息服務(wù)、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變,。

(一)組織開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮好參謀助手作用。一是緊扣全局抓調(diào)研,。從影響企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的新情況,、新問題入手，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作,，對遇到的新情況和新問題,，要綜合分析,，宏觀考慮,，弄清產(chǎn)生的背景,，把握發(fā)展的趨勢,，從全局上,、戰(zhàn)略上去觀察、思考和謀劃解決的辦法,，盡力使調(diào)查研究形成意見，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求,，適應(yīng)公交跨越式發(fā)展的形勢,。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路抓調(diào)研。善于從領(lǐng)導(dǎo)講話,、工作部署以及對問題的看法和提法中,，第一范文網(wǎng)掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題,，有針對性地開展調(diào)查研究,，力爭調(diào)研思維與領(lǐng)導(dǎo)思維同頻共振，確?！爸\”在關(guān)鍵處,，“參”在點(diǎn)子上,。三是突出重點(diǎn)抓調(diào)研,。以市場為紅線，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營和營運(yùn)生產(chǎn)中的問題,、薄弱環(huán)節(jié)以及主輔分離等重大改革改制中職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)問題的調(diào)研,，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)點(diǎn)和矛盾的關(guān)節(jié)點(diǎn)，提出切實(shí)可行的,、精要的,、有新思路的對策和建議。四是圍繞決策抓調(diào)研。按照科學(xué)決策的要求,，努力抓好“兩頭”的調(diào)研,。決策前要深入調(diào)研，提出比選方案,，搞好前期論證;決策后要針對落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題，及時(shí)開展追蹤調(diào)研,，提出新的對策,，使決策更加科學(xué)、更具實(shí)效,。

(二) 加強(qiáng)信息收集報(bào)送工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。一是完善和暢通渠道收信息,。加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,，進(jìn)一步完善以辦公室為中心，橫向到各部門,、縱向到基層辦公室的信息收集,、反映網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各級辦公室和骨干信息員的作用,，確保信息主渠道的暢通,。同時(shí)，大力推進(jìn)信息網(wǎng)上報(bào)送,，逐步形成電子信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò),。二是主動出擊挖信息。增強(qiáng)信息工作的敏銳性,，對上級急需了解的重點(diǎn),、經(jīng)常思考的要點(diǎn)、特別關(guān)注的難點(diǎn),，以及公司落實(shí)上級決策的思路,、部署，基層對熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的意見,、建議等,，主動與有關(guān)單位和部門聯(lián)系，了解情況,，掌握動態(tài),，及時(shí)上報(bào)。三是全體動員寫信息,。要充分發(fā)揮辦公室的整體作用,，明確信息工作目標(biāo)，以及每名工作人員撰寫信息的數(shù)量和質(zhì)量要求，盡量使信息工作量化到崗位,，落實(shí)到人頭,，提升信息工作質(zhì)量。四是嚴(yán)格紀(jì)律報(bào)信息,。對重大突發(fā)事件,、重要社會動態(tài)、緊急災(zāi)情和疫情,，以及重大安全事故等緊急情況,，及時(shí)按規(guī)定程序逐級上報(bào)，不得遲報(bào),、漏報(bào)或隱瞞不報(bào),，未經(jīng)許可，不得向外單位發(fā)布,。

強(qiáng)力度督辦是確保公司政令暢通的有效手段,。一是圍繞公司的中心工作，緊貼公司22019年行政工作思路,，把重點(diǎn)放在推進(jìn)董事會、總經(jīng)理辦公會的重大決策,、重要工作部署的貫徹落實(shí)上,。開展經(jīng)常性的督促檢查。二是對于領(lǐng)導(dǎo)的批示要求和查辦內(nèi)容,，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合,，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的查辦力度,，做到批必查,，查必果，果必報(bào),。三是不斷加大催辦力度，出臺專門的督辦辦法,，強(qiáng)化查辦時(shí)效,，做到急事急辦。同時(shí)要改進(jìn)方式方法,，不斷探索督查工作新思路,、新辦法，注重督查實(shí)效,，把督查工作同目標(biāo)管理責(zé)任制緊密結(jié)合起來,，明確職責(zé)分工，完善督查網(wǎng)絡(luò),，嚴(yán)格規(guī)范程序,，不斷提高督查質(zhì)量，確保公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,。四是時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，及時(shí)提出督察建議,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把問題解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。

(一)創(chuàng)新辦公成本管理辦法,。要嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,，進(jìn)一步精簡會議、活動和文件,，提倡寫短文章,、開短會，少開會(可開可不開的會不要開),，要對會議成本實(shí)行總量控制,，杜絕一事多議，懸而不決,。到基層調(diào)查研究,、檢查工作，不搞迎送陪同;確需就餐的,，盡量安排工作餐或自助餐,。要嚴(yán)格按照《公司招待費(fèi)管理規(guī)定》,，控制公務(wù)招待費(fèi)用。要減少開支,，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi),，逐步推廣、利用辦公自動化,。

(二)倡導(dǎo)節(jié)約型辦公和生活方式,。要節(jié)約用電，盡量采用自然光照明,，推廣采用高效節(jié)電照明產(chǎn)品,，杜絕長明燈，并且要養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,，按規(guī)定使用空調(diào),。要節(jié)約用油，加強(qiáng)公務(wù)車管理,，優(yōu)先選用節(jié)能環(huán)保型車輛,，嚴(yán)格控制使用油耗高的車輛;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備標(biāo)準(zhǔn)，控制車輛規(guī)模,，執(zhí)行公務(wù)車維修費(fèi),、燃料消耗定額管理，實(shí)行車輛定點(diǎn)定向“按需保養(yǎng)”,、車輛定點(diǎn)定車加油,，嚴(yán)禁公車私用，堵塞車輛維修,、燃料管理和使用中的漏洞,，推行“廠務(wù)公開”，每月公示車輛維修,、燃料消耗費(fèi)用,，接受群眾監(jiān)督。要節(jié)約用水,，加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,，嚴(yán)禁“跑,、冒,、漏、滴”,，堅(jiān)決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生;推廣使用節(jié)約型水閥和衛(wèi)生潔具,。要節(jié)約辦公用材。從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備,，提倡修舊利廢,，節(jié)約用紙,、墨盒等耗材;上報(bào)、下發(fā)的文件,、材料,，一律采用雙面用紙;食堂使用消毒碗筷，不提倡使用一次性用品,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十九

本年度公司辦公室要強(qiáng)化樞紐作用,，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用,。對于我個人來說,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年,。對此，我訂立了xx年辦公室個人工作計(jì)劃 ,，以便使我個人能在新的xx年里有更大的進(jìn)步和成績,。

一是要管帶結(jié)合，抓好文書檔案管理,。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前分公司新建單位較多,，文書檔案管理質(zhì)量相對較弱的實(shí)際情況，采取以下措施：一是要求各新建單位確定專人負(fù)責(zé)文書檔案工作并盡可能保持相對穩(wěn)定;二是積極開展人員整訓(xùn);三是實(shí)施靠近指導(dǎo),，采取現(xiàn)場指導(dǎo),，手把手幫助有關(guān)單位提高文書檔案管理水平;四是開展文書檔案管理驗(yàn)收制度，獎優(yōu)罰劣,。

二是建改并舉,，抓好制度建設(shè)。配合部門經(jīng)理,，在各項(xiàng)制度建設(shè)方面,，推出一批管理制度。在積極施行,、多方征求意見的基礎(chǔ)上,，匯編成冊,，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理“有法可依”。

三是要獎罰并重,，抓好交通安全管理,。建立健全分公司交通安全管理制度，繼續(xù)推行風(fēng)險(xiǎn)抵押制度,，確保交通安全基本穩(wěn)定,。

四是要嚴(yán)格程序，抓好事務(wù)管理工作(印章管理,、乘車證管理,、招待費(fèi)使用、電話費(fèi)管理等等),。強(qiáng)調(diào)按原則,，走程序，防止出現(xiàn)漏洞,。

五是要定標(biāo)明責(zé),，抓好節(jié)支降耗工作。對機(jī)關(guān)辦公用品的管理實(shí)施定額控制,，初步的想法是：建立審批制度;季度辦公用品限額等措施,。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點(diǎn),，認(rèn)真聽取他人意見,，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步,。

三,、熟悉公司的規(guī)章制度，公司在不斷改革,，訂立的規(guī)定也在不停的改變,，作為公司一名工作人員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力做好自己的本分工作,。

1,、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理自己和工作人員,。

2、努力完成公司的每個 定單 ,。

3,、做好自己的所有工作:提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇二十

隨著新一年工作的展開,本人也制定了新年秘書個人工作計(jì)劃 ,。新的一年是公司實(shí)施趕超對手的第二年,也是出成果的關(guān)鍵年,針對公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。

一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告,快速而詳細(xì)的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,并及時(shí)的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件,、來往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細(xì)記載,在方便回查的同時(shí)更避免了錯誤的發(fā)生。

二,、收集,、匯總公司綜合性行政 工作計(jì)劃、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲,，在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來加以對待,。

三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長遠(yuǎn)的發(fā)展空間,。做好記錄,草擬紀(jì)要,檢查,、催辦會議決定等事項(xiàng),制定詳盡的工作計(jì)劃表,讓工作開展起來?xiàng)l理清晰、僅僅有條,。

四,、掌握好尺度,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收,、登記、傳送,、催辦,、歸檔及保密等管理工作。

六,、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精,、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好,。