時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇一

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá),、下情上報(bào)工作,。堅(jiān)持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情景,，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效協(xié)助上級(jí)開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

在工作中堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性,，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本事和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

1,、實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng),。所以，對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,，以工作的超前性,、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。

2,、實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，供給全過程的主動(dòng)服務(wù),。

進(jìn)取響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排,、減支降耗的號(hào)召。在車輛管理方面,，完善車輛管理臺(tái)帳,，努力提高車輛使用效能，嚴(yán)控車輛油耗及維修費(fèi)用,，進(jìn)一步強(qiáng)化派車制度,，堅(jiān)持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急,，努力做到有事立辦,，急事急辦,，特事特辦，努力實(shí)此刻保障集團(tuán)各部門用車的同時(shí)把車輛能耗降下來,。在辦公用品的采購方面,，遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出,，加強(qiáng)管理,、保證質(zhì)量、節(jié)省開支,、降低成本,。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳,，嚴(yán)控辦公用品消耗,。

在下一年工作中，我將主動(dòng)協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書的'年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自我的一份力量,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇二

時(shí)光飛逝，又迎來了新的學(xué)期,，新的挑戰(zhàn),，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼,，學(xué)生會(huì)辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作開展的樞紐部門，提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率,，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的,。調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項(xiàng)工作,，且積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)各部門的工作,，根據(jù)工作職能的同時(shí)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

1,、收集各部門,、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評(píng)分細(xì)則,，本學(xué)期末會(huì)收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況,；

2,、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù),；

3,、及時(shí)申請?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會(huì)的辦公用品，并且在最短時(shí)間內(nèi)發(fā)放到各部,；

4,、對新一屆學(xué)生會(huì)聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整；

5,、與各院的學(xué)生會(huì)辦公室成員聯(lián)誼,，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)；

6,、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持“嚴(yán)謹(jǐn),、保密、重視”態(tài)度,。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料,。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份,；

7,、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借,。保持檔案資料的完整性,；

8、針對本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動(dòng),，各部門在寫好活動(dòng)策劃及總結(jié)后,，由辦公室及時(shí)收集并存檔；

9,、協(xié)助各部門開展工作,，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用,；

10,、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明,、節(jié)儉,、清潔、合理使用辦公室物品用具,；

11,、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄,；

12,、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記,。

修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以及對院學(xué)生會(huì)各部門的'考核制度的補(bǔ)充和修改,。用制度規(guī)范工作,，用制度指導(dǎo)工作。

1,、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會(huì),，協(xié)助主席團(tuán)安排臨時(shí)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議,、團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì),，方便各部門工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想,、情感,、溝通，始終保持高度的責(zé)任感與使命感,；

2,、做好相應(yīng)的會(huì)議記錄工作，做到大會(huì)小會(huì)均認(rèn)真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度,，及時(shí)整理了會(huì)議紀(jì)要,，向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會(huì)議精神,。

干部素質(zhì)的高低,，直接決定了學(xué)生會(huì)工作的效率，可以說,，加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低,，是學(xué)生會(huì)工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),，在部門內(nèi)部營造一種積極向上,、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,，教導(dǎo)他們用心做事,，用心做人；督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,，同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類文娛活動(dòng),，豐富大學(xué)生活,。

1、對內(nèi)方面,，繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助,，交流,。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力，并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感,；

2,、對外方面，與各院的學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行交流,，完善辦公室的日常工作,；在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個(gè)學(xué)生會(huì)的部長級(jí)成員進(jìn)行工作心得交流,。

屈指算來,，進(jìn)公司已將近x個(gè)月時(shí)間，通過這段時(shí)間對公司情況的逐步熟悉,，領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時(shí)對公司組織架構(gòu),、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。在過去的工作中,，有很多收獲,，同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,，對過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn),。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做以下初步的計(jì)劃：

1,、做好各類公文的登記,、上報(bào)、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),；

2、做好了各類信件的收發(fā)工作,；

3,、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,；

4、認(rèn)真,、按時(shí),、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排，細(xì)致工作,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,；

5、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急,，想領(lǐng)導(dǎo)所想,，勤跑腿，多匯報(bào),，當(dāng)好參謀助手,；

6、做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位,；

7,、做好員工服務(wù)：及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,；

8,、做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時(shí),、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,；

9,、做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇三

辦公室作為學(xué)校的服務(wù)部門，本學(xué)期將在校長的領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的支持和配合下,，根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路,，加強(qiáng)服務(wù)工作，加強(qiáng)制度建設(shè),，提高工作效率,，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，全面貫徹落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃,。充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法,提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化，充分發(fā)揮辦公室的職能,，當(dāng)好校長行政助手,，協(xié)調(diào)好各處室工作開展，做好校園設(shè)施維護(hù)更新,、后勤保障,、人事檔案服務(wù)等工作。現(xiàn)結(jié)合本學(xué)期實(shí)際,，制定20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期辦公室工作計(jì)劃,。

以學(xué)校工作部署為指導(dǎo)，以教育教學(xué)工作為中心,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

1,、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2、辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,、來訪接待,，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3,、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功,。

4,、堅(jiān)持重大問題報(bào)告，維護(hù)學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

5、堅(jiān)持做好衛(wèi)生安全常規(guī)管理,，保障疫情防疫物資的儲(chǔ)備,，做好疫情防疫工作。有效防疫和控制常見病,、傳染病的`發(fā)生,。繼續(xù)加強(qiáng)對食堂各方面工作的管理力度，在衛(wèi)生,、食物,、飲用水等方面進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保師生身體健康,。

6,、落實(shí)消防安全制度，做到細(xì)化分工,，責(zé)任到人,，完善校園消防設(shè)施設(shè)備，確保消防通道暢通,。嚴(yán)密組織安全隱患排查,。聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備,、校園監(jiān)控,、防雷設(shè)施進(jìn)行檢測，確保校園安全,。

7,、繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和落實(shí)財(cái)產(chǎn)管理制度，做到定期檢查,、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)的收支監(jiān)管,，加快學(xué)校的各項(xiàng)支付進(jìn)度，保障學(xué)校各項(xiàng)資金合理規(guī)范的使用,。

8,、加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維修進(jìn)度,。

做好暑假期間學(xué)校小額工程（安裝防撞柱工程,；室外步級(jí)鏟除地磚、恢復(fù)工程）驗(yàn)收及工程款的支付,。

做好暑假期間學(xué)校食堂設(shè)備采購的驗(yàn)收和支付。

9,、做好迎接上級(jí)部門各項(xiàng)安全檢查的準(zhǔn)備,，做好資料收集、整理工作,。

10,、做好后勤人員的管理和工作安排，加強(qiáng)校園各項(xiàng)巡查,，進(jìn)一步完善學(xué)校的安保,、保潔工作。

辦公室工作人員將以飽滿的熱情,、樂觀向上的精神,，努力進(jìn)取，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù),，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇四

堅(jiān)持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會(huì)和貫徹校黨政工作思路,，堅(jiān)持管理,、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事,、能干事,、會(huì)干事、能干成事”的辦公室形象,，發(fā)揮迎難而上,、敢打硬仗、求真務(wù)實(shí),、團(tuán)拼搏的“評(píng)建精神”,，立足校辦職責(zé)，積極開展好“三服務(wù)”工作,。

(一)突出重點(diǎn),，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)和參謀助手工作,。

1、圍繞學(xué)校教學(xué)整改和“申博”工作,，開展好相應(yīng)的督辦,、協(xié)調(diào)、服務(wù),。重點(diǎn)是做好有關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,，即做好首屆四次教代會(huì)、教學(xué)工作會(huì)議,、學(xué)科建設(shè)工作會(huì)議等大型會(huì)議的有關(guān)材料起草準(zhǔn)備,，會(huì)務(wù)保障及會(huì)議有關(guān)材料的匯編工作。

2,、積極開展調(diào)研工作,，在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中，合實(shí)際情況,，發(fā)揮參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3,、牽頭并會(huì)同有關(guān)單位完成事業(yè)法人登記工作(辦理《事業(yè)單位法人證書》),。

(二)與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)管理方式,，提高服務(wù)水平,。

1、合新的形勢,，探索和改進(jìn)行政接待工作的有效措施,。在總現(xiàn)有行政接待經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成制度化,、程序化,、可操作性強(qiáng)的行政接待工作規(guī)程。

2,、與時(shí)俱進(jìn),，進(jìn)一步做好信息工作。20_年的信息工作,，要強(qiáng)化行政時(shí)效性意識(shí),，著重做好信息收集與上報(bào)工作，同時(shí)要在講究簡訊內(nèi)容的深度和信息量上做好《安工大簡訊》編審印發(fā)工作,。通過舉行“聯(lián)誼會(huì)”等多種形式加強(qiáng)與各辦公室主任(秘書)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，發(fā)動(dòng)、利用好各學(xué)院,、部門的信息員作用,，圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作中,，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實(shí)力,，展示亮點(diǎn),，營造氛圍。

3,、完善和加強(qiáng)公文處理工作,。規(guī)范公文流轉(zhuǎn)運(yùn)行，實(shí)行收發(fā)文電子登記,，在收發(fā)文方面,，強(qiáng)化運(yùn)行時(shí)限意識(shí)，提高公文流轉(zhuǎn)時(shí)效,。規(guī)范,、強(qiáng)化公文審核把關(guān)工作，修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行《安徽工業(yè)大學(xué)公文處理實(shí)施辦法》,，加大執(zhí)行公文辦理規(guī)程的力度，進(jìn)一步提高各單位(部門)的公文質(zhì)量意識(shí)和時(shí)限意識(shí),，避免倉促行文,、倉促審核。改善公文服務(wù)意識(shí),，為便于領(lǐng)導(dǎo)掌控公文訊息,，在上年試辦(安工大校務(wù)參考)的基礎(chǔ)上，參考省教育廳辦公室的經(jīng)驗(yàn),，編發(fā)《要文呈報(bào)》,，定期將收發(fā)文情況以及重要公文要丟安訊息分類匯總呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4,、重視電子政務(wù)推行的緊迫性和必要性,，強(qiáng)化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進(jìn)一步完善,、推廣校內(nèi)電子政務(wù),，提高工作效率。

(三)立足本職,，開展好重要常規(guī)工作

1、開展好信訪工作和綜合統(tǒng)計(jì)工作,。把信訪工作作為一項(xiàng)十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,，全力維護(hù)學(xué)校的安定團(tuán)，積極推動(dòng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)好轉(zhuǎn),，努力為師生員工排憂解難,、釋疑解惑服務(wù)。同時(shí),，深入了解學(xué)校發(fā)展情況,，依法,、及時(shí),、準(zhǔn)確地搞好綜合統(tǒng)計(jì)工作。

2,、做好20_年學(xué)校年鑒的組稿編校、印發(fā)工作,，盡快完成20_年度教學(xué)工作會(huì)議的文件匯編,。收集整理20_年評(píng)建工作過程中形成的有關(guān)材料，并總提煉04年迎評(píng)促建經(jīng)驗(yàn),。

3,、綜合服務(wù)工作。堅(jiān)持原則和程序,，規(guī)范管理和使用印信;堅(jiān)持以人為本,，適應(yīng)需求，為領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)方面提供準(zhǔn)確,、及時(shí),、高質(zhì)量的各項(xiàng)行政服務(wù);根據(jù)學(xué)校在開放和競爭環(huán)境下謀發(fā)展的形勢，深入領(lǐng)會(huì)和實(shí)施校領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，做好學(xué)校禮品等的配置和使用管理工作;做好會(huì)議中心的使用管理以及有關(guān)會(huì)議協(xié)調(diào)工作,。

4、貫徹校綜治委會(huì)議要求,，做到“防治合,，以防為主”，認(rèn)真落實(shí)綜治工作責(zé)任制,。做好財(cái)產(chǎn),、文件機(jī)要等安全_。小車服務(wù)組要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),，規(guī)范車輛管理,、車況檢查維護(hù)，確保行車安全,。

(四)把握自身特點(diǎn),，搞好保障服務(wù),。

1、加強(qiáng)檔案室建設(shè)工作力度,。在會(huì)同有關(guān)部門共同做好“干部檔案審核檢查”工作的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好人事檔案達(dá)標(biāo)的'準(zhǔn)備工作。理順學(xué)生檔案管理的關(guān)系和有關(guān)部門的職責(zé)范圍,，規(guī)范學(xué)生檔案管理程序,。完善充實(shí)檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率,。

2,、網(wǎng)絡(luò)中心要樹立校園網(wǎng)絡(luò)的總樞紐、支撐點(diǎn)的意識(shí),，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管,，加大力度、整合力量,，保障學(xué)校東區(qū)新建網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)建設(shè),，規(guī)劃實(shí)施研究生公寓、青年教師公寓網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，認(rèn)真做好辦公自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)保障,。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)施相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，完善規(guī)章制度,，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源,。在搞好業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí),，加強(qiáng)隊(duì)伍的思想道德建設(shè)、團(tuán)進(jìn)取,，努力提高校園信息化建設(shè)水平,。

3、行政服務(wù)中心要按照校長在首屆四次教代會(huì)上報(bào)告提出的“樹立一個(gè)觀念,，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)”的要求,，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。冶苑接待中心和圖書經(jīng)銷中心要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè),、愛校敬業(yè)的精神,，進(jìn)一步理順關(guān)系，完善機(jī)制,，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度,，加強(qiáng)過程管理，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)礎(chǔ)上,，努力開創(chuàng)服務(wù)運(yùn)營新形勢,。教學(xué)樓管理站,、收發(fā)室等要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)在迎評(píng)表現(xiàn)出的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精神，對一些有效做法要常抓不懈,，形成長效機(jī)制,。

1、加強(qiáng)思想政治工作,，牢固樹立以人為本的觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，精誠團(tuán),，營造和諧的校辦工作環(huán)境，為創(chuàng)建和諧校園環(huán)境而努力,。

2,、堅(jiān)持“二會(huì)”(業(yè)務(wù)研討會(huì)和室務(wù)會(huì))和月度信息通報(bào)制度，強(qiáng)化工作協(xié)作,。

3,、圍繞“三服務(wù)”，著力加強(qiáng)和改善督查督辦,、協(xié)調(diào)服務(wù)和工作調(diào)研,、參謀助手工作。

4,、強(qiáng)化責(zé)任制,，各項(xiàng)主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人(詳見附件中),，加強(qiáng)溝通,，分工協(xié)作。

5,、認(rèn)真開展黨支部工作,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，促進(jìn)行政工作任務(wù)的完成,。按照上級(jí)部署,，認(rèn)真開展好“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，同時(shí)做好重點(diǎn)培養(yǎng)對象的教育,、考察工作,，繼續(xù)實(shí)施支部聯(lián)系學(xué)生班級(jí)活動(dòng)。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇五

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求,，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序,、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓好各項(xiàng)工作的開展和建設(shè),。在蘇總的關(guān)心指導(dǎo)下,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹黨的方針,、政策,，遵照上級(jí)部門的指示、決定,，以為公司,、為職工、為群眾服務(wù)為己任,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重細(xì)節(jié)、提高效率,、落實(shí)到位,。在廣大職工的支持和配合下有目的、有條理,、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，通過腳踏實(shí)地,，勤奮工作,，默默奉獻(xiàn)，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),！

（一）加大服務(wù)工作力度

服務(wù)是辦公室工作的重中之重,，辦公室服務(wù)工作20xx實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,，對待各項(xiàng)工作,，要制訂計(jì)劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性,。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù),、超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性,，不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項(xiàng)服務(wù)，而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動(dòng)議,、參謀,、拿主意，在決策中關(guān)注,、關(guān)心,、調(diào)查，在決策后總結(jié),、推介,，從而提供超前的、全過程的主動(dòng)服務(wù),。三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù),、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以服務(wù)為“天職”,，要滿腔熱情,，放下架子，堅(jiān)決克服懶惰情緒,。四是實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變,。從現(xiàn)在的“看一看、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳”的傳統(tǒng)服務(wù)模式向觀念服務(wù)、信息服務(wù),、智力服務(wù),、環(huán)境服務(wù)等創(chuàng)新服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。

（二）協(xié)調(diào)全方位工作關(guān)系

一是在做好對外接待,、人事,、檔案管理等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用,，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。20xx年將建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理,，確定每個(gè)崗位,、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高,、從嚴(yán),、從全、從細(xì)要求,。同時(shí),，營造健康的工作環(huán)境,，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào),，牢固樹立全局觀念,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；二是根據(jù)公司整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議,、工作，做好會(huì)議記錄,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體,、全面的第一手資料，在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫。

（三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作,。

1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé),，做好文件的接受、傳送,、催辦及文件管理工作,，信息采集、上報(bào)的管理工作,。對來文的閱批,、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿,、接聽電話,、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯(cuò),。各項(xiàng)文件材料，力求及時(shí),、準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì),、高效,；

2、是繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展,，上級(jí)檢查事宜越來越多，辦公室要切實(shí)做到三到位,，一是接待前到位,，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮,，統(tǒng)一部署,，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場,，使之恢復(fù)清潔,，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

（四）做好檔案管理工作辦公室工作計(jì)劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,，根據(jù)檔案管理的要求,，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果,、公司發(fā)展的材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué),、規(guī)范,。符合保密要求，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù),。

（五）做好單位人員考勤、人事培訓(xùn),、薪金核算發(fā)放,、小車管理、安全管理等工作,。

（七）管理好公司印章,，實(shí)事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用公司印章,，做好印章使用登記,。

（八）完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時(shí)工作任務(wù)。

——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”,，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”,。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問侯,。一次有力的握手,，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶,。對辦事者的談話,，要耐心傾聽，做好記錄,；對辦事者提出的事項(xiàng),，要認(rèn)真研究，盡快處理,；對違反政策原則的要求,，要宣傳政策，作好解釋,。讓辦事者高興而來,，滿意而去。

——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”,，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”,。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng),，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況，及時(shí)傳閱的文件材料,。對自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦,，明日之事提前辦。通過限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng),，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

——承諾“不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生”,，堅(jiān)持做到“三把關(guān)”,。即經(jīng)辦人把好承辦事項(xiàng)的基礎(chǔ)關(guān)，工作搭檔把好承辦事項(xiàng)的文字關(guān),，辦公室人員把好承辦事項(xiàng)的綜合關(guān),，工作中實(shí)行分工協(xié)作，堅(jiān)持分工不分家,，既按照各自崗位職責(zé)搞好自身工作,，又高度協(xié)調(diào),，相互支持、相互幫助,、互挑“毛病”,。辦求把工作差錯(cuò)消除在萌芽狀態(tài),，工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié),。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”，辦公室嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),。——承諾“不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)”,，堅(jiān)持做到“五個(gè)要”,。即要講黨性、講原則,、講政策,，辦事公而不偏；要寬宏容人,，公正豁達(dá),，不摻雜個(gè)人好惡，不搞先入為主,；要伸張正義,，堅(jiān)持公道，不偏聽偏信,；要遵守紀(jì)律,，保守秘密，不跑風(fēng)漏氣,；要“循規(guī)蹈矩”,，不該說的不說，不該問的不問,，不該看的不看,，始終做到原則不變，規(guī)矩不丟,。充分體現(xiàn)公道正派,、嚴(yán)明守紀(jì)的道德品質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建正氣機(jī)關(guān),。

——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,，堅(jiān)持做到不搬弄是非。日常工作中,，講話,、談話,、打電話要準(zhǔn)確、簡練和規(guī)范,；言談,、舉止、著裝要文明端莊和得體,；辦公室要整潔,、清爽；不隨意串門走動(dòng),；無論何時(shí)何地,，都要記住自己的身份，注重個(gè)人的形象,，為樹立辦公室良好的社會(huì)形象增光添彩,。

——落實(shí)首問責(zé)任制。首問責(zé)任制就是辦公室第一位接受有關(guān)人員辦事,、來訪,、來電的同志，負(fù)有熱情接待,、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜責(zé)任的制度,。落實(shí)首問責(zé)任制，要做到“四個(gè)一”,，即說好每一句話,，接聽好每一個(gè)電話，接待好每一位同志,，辦好每一件事情,。對屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，能馬上辦的應(yīng)及時(shí)辦理,；需待以時(shí)日辦理的,，應(yīng)予受理；條件不符合或手續(xù)不全的,，應(yīng)耐心解釋說明,。對不屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相關(guān)部門或說明情況,、作好記錄,、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用文明用語,，禁止使用傷害對方感情,、損害政府形象、影響服務(wù)效果的任何話語。

——落實(shí)限時(shí)辦理制,。限時(shí)辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)承辦事項(xiàng),，并及時(shí)反饋辦理情況的制度。本著簡捷快辦的原則,，根據(jù)承辦事項(xiàng)的輕重緩急,，原則上急件在當(dāng)日內(nèi)完成，規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計(jì)劃完成,。要加快工作節(jié)奏,，按照趕前不趕后的要求，盡量把承辦的工作往前“趕”,，提前完成任務(wù),。同時(shí),，要及時(shí)反饋情況,，做到件件有著落，事事有交待,。

——落實(shí)過失追究制,。過失追究制就是對本部門工作人員在承辦事項(xiàng)中出現(xiàn)的失誤追究責(zé)任的制度。發(fā)生1-2次,，批評(píng)教育,；發(fā)生3-5次，寫出書面檢查,；5次以上的在辦公室會(huì)上作檢討,。

——參與決策當(dāng)好參謀。要當(dāng)好參謀助手,，應(yīng)堅(jiān)持“四個(gè)必須”：一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研,，吃透上情，掌握下情,，了解外情,，做到知識(shí)要廣博，視野要開闊,，思維要敏銳,，辦事要快捷。二是必須正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，即從主動(dòng)請示中獲取,，從領(lǐng)導(dǎo)批示中領(lǐng)悟，從平時(shí)言談中捕捉,，從講話材料中把握意圖,。三是必須有超前意識(shí)，對發(fā)展態(tài)勢作超前預(yù)測,，對工作方案作超前設(shè)計(jì),，對所需材料作超前準(zhǔn)備,，對所需信息作超前提供。四是必須擺正位置,，審時(shí)度勢,。

——辦理文件把好關(guān)。辦理文件主要把好“三關(guān)”：一是行文關(guān),。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,，以及行文格式、文種是否妥當(dāng),。二是政策關(guān),。看是否符合黨的路線,、方針,、政策、法律法規(guī)以及公司決議,、精神,。三是文字關(guān)，對文稿要精心寫作,、修改,，確保語言準(zhǔn)確、簡潔,、精煉,、流暢、生動(dòng),。在電子公文交換中,，新形勢、新需要,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，更要掌握計(jì)算機(jī)操作技能,，熟悉電子公文制作,，嚴(yán)格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，忘我的工作,，務(wù)求做到收發(fā)及時(shí)、行文規(guī)范,、嚴(yán)守秘密,，決不耽誤各項(xiàng)工作的順利開展。要加強(qiáng)對電子印章的管理，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生,。

——搞好協(xié)調(diào)服務(wù),。搞好協(xié)調(diào)服務(wù)應(yīng)注意“四點(diǎn)”：一是原則性。凡事都要堅(jiān)持政策原則,，出以公心,、依法辦事、以理服人,。二是謀略性,。要深入調(diào)查，弄清矛盾的來龍去脈,，對處理意見胸有成竹,。三是靈活性。要靈活多變,，一把鑰匙開一把鎖,，堅(jiān)持原則不呆板，靈活處置不亂套,。四是加強(qiáng)自身修養(yǎng),，要待人以誠,，與人為善,，不耍小聰明，不出歪點(diǎn)子,，不玩小權(quán)術(shù),。

——抓好信息化建設(shè)促發(fā)展。在辦公自動(dòng)化快速取代手工操作的今天,，抓好信息化建設(shè)化工作勢在必行,。我們必須掌握最新的動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的信息,、實(shí)用的宣傳內(nèi)容,，不斷完善現(xiàn)代化辦公，為公司的大局工作服務(wù),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇六

如果說學(xué)生會(huì)各部門是一顆顆閃爍的珍珠,，那么學(xué)生會(huì)就是一串璀璨奪目的珍珠項(xiàng)鏈，而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線,，雖不起眼,，卻是一條不能缺少的紐帶，起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用,。時(shí)光飛逝,，歲月如梭，新的一屆的預(yù)案學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會(huì)辦公室在工作上已取得了很好的成績，承接著他們的工作,，對我們來說既是一種鼓勵(lì)也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說，對這個(gè)新的部門還不是很適應(yīng),、很了解,。在通過盡半個(gè)月的工作中，既是工作,，更多的是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)辦公室的各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)怎樣做好一個(gè)部長,，怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門向著好的方向發(fā)展,，學(xué)習(xí)如何融入這個(gè)集體。我們決定在今后的工作中,，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),，吸取前幾屆的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新,，為把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階做出自己的貢獻(xiàn)。在今后的工作中我們要注重工作效率,，注意工作方法,，協(xié)調(diào)各部。

下面就是辦公室本學(xué)年的工作計(jì)劃：

一 辦公室的內(nèi)部管理

根據(jù)工作的內(nèi)容,，辦公室決定將成員分為二個(gè)小組：

（1）文案組:主要負(fù)責(zé)撰寫各類的文件,。

（2）會(huì)務(wù)組: 主要負(fù)責(zé)會(huì)議工作，包括負(fù)責(zé)通知團(tuán)委學(xué)生會(huì)的每次例會(huì),，組織辦公室內(nèi)部會(huì)議等,。(這項(xiàng)計(jì)劃將在招新以后加以改進(jìn),，新人的加入,，可能不一樣的效果，根據(jù)他們每個(gè)人的自身特點(diǎn)給他們安排工作,，盡量使每個(gè)成員都能工作到位,。)

2.辦公室的值班工作. 值班工作,，是辦公室每天都要進(jìn)行的工作，就目前而言,，我們部門由于人手比較少,，在安排值班方面，會(huì)出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象,。下學(xué)期,，招新過后,，安排好值班同學(xué)的時(shí)間，讓每天辦公室都有人值班,，不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀(jì)律，要按時(shí)到位,，若有特殊情況,，也要提前告知，好安排別的同學(xué),。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財(cái)產(chǎn)、資料做好歸類,，做以統(tǒng)計(jì)備案,，對學(xué)生會(huì)各部門檔案做以整理，做到要什么都能找得到,。

3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始,，，我部順應(yīng)學(xué)院安排會(huì)完成新干事的招新工作,。此間我部會(huì)對招新工作計(jì)劃做以合理分工及重點(diǎn)完善,，有計(jì)劃有針對性的進(jìn)行，吸收積極服從安排,，配合工作,，認(rèn)真、仔細(xì),、有責(zé)任感的同學(xué),，爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事、新活力,。隨后我們會(huì)對新干事進(jìn)行工作培訓(xùn)，讓其對部門工作有深入的了解,，盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強(qiáng)交流與溝通，安排好部門內(nèi)部的例會(huì),，讓每個(gè)人都能積極參加工作,，都能通過各項(xiàng)工作有所收獲、有所鍛煉,。

4.我部門將定期召開例會(huì),，在例會(huì)中大家總結(jié)工作，提出計(jì)劃,，并由此交流各個(gè)觀點(diǎn),，讓部門的各成員都能在例會(huì)中大膽的發(fā)言,，相互溝通。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),，讓他們更好的提高自己的工作能力,。

5.不定期的組織一些聚餐活動(dòng)等的來增加部門成員之間的關(guān)系，讓大家有在一個(gè)比較和諧的生活氛圍的同時(shí),，拿出更多的熱情來對待工作,。

二、辦公室的各項(xiàng)管理制度：

（1）團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有,，不屬于任何個(gè)人,。

（2）團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備,，若丟失,，需報(bào)告辦公室，由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情,。

（4）使用辦公室時(shí)，必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn),，如有損壞,，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。

（5）每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單,，并簽名,。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn),，如有損壞須如實(shí)報(bào)告,。

（7）辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。

（8）自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈,。離開時(shí),，必須將門鎖好，并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué),。

三,、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作

我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成,。對于其他部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),，都能互相幫助。經(jīng)常與其他部門進(jìn)行交流活動(dòng),，加強(qiáng)部門之間的相互聯(lián)系,。

（1）做好各項(xiàng)考核,。之前團(tuán)委學(xué)生會(huì)對各部門的學(xué)生干部的考核，很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項(xiàng)依據(jù),。采取這種方式,，目的在于提高學(xué)生會(huì)整體的辦事效率，增強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和凝聚力,，穩(wěn)固學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,，防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。加強(qiáng)對學(xué)生干部的管理考核力度,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項(xiàng)工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實(shí)提高學(xué)生會(huì)各部門的工作效率與工作積極性。

（2）在接待新生的工作中,，積極配合各部門及老師的安排,，做好新生接待的工作，對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中,，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)，就此問題,，應(yīng)該在新生報(bào)名的當(dāng)天,，設(shè)立一個(gè)學(xué)院咨詢處，向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會(huì),，感覺到學(xué)生會(huì)的存在和重要性,。同時(shí)，也為他們解決一些實(shí)際問題,，讓新同學(xué)能快速,、直接的了解大學(xué)生活，感覺到學(xué)院,、學(xué)生會(huì)給予的溫暖,。

（ 3）在校慶來臨之際，配合各部門做好校慶期間的各項(xiàng)事宜,。結(jié)合自身的特點(diǎn)為校慶的各項(xiàng)工作盡自己的一份微薄之力,。

（3）在校運(yùn)會(huì)等活動(dòng)期間，積極主動(dòng)配合計(jì)劃所做出的'安排與調(diào)整,。努力完成好計(jì)劃布置的工作任務(wù)。為給本院的運(yùn)動(dòng)員提供無憂的后勤保障而做出努力,。

（4）協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展,。督促各部門舉辦活動(dòng)要通知到位,，使學(xué)生能夠更好的了解參與,，達(dá)到豐富學(xué)生課余生活，提升各項(xiàng)能力的目的,。

（5）在迎新晚會(huì)中,，作好晚會(huì)現(xiàn)場值勤人員的活動(dòng)安排（包括現(xiàn)場保潔，現(xiàn)場秩序的維持等）,。幫助老師做些有關(guān)晚會(huì)籌備方面的事情,。

（6）在五四評(píng)比的工作中，配合各部門做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，并認(rèn)真整理好各項(xiàng)材料,，讓各項(xiàng)工作都能有條不紊的開展。

以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計(jì)劃,，其中的各項(xiàng)不足將在以后的工作中加以改進(jìn),，希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會(huì)做更多的貢獻(xiàn)，也能培養(yǎng)出更多的人才,！

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇七

民生連著國運(yùn),，民生牽動(dòng)民心。我們要以“人人享有基本生活保障”為總體目標(biāo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村最低生活保障制度,，加強(qiáng)低保規(guī)范化管理，進(jìn)一步擴(kuò)大低保范圍,，做好退保和續(xù)保工作真正做到“公開,、公平、公正”,。實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,、分類施保、動(dòng)態(tài)管理,，認(rèn)真落實(shí)五保供養(yǎng)制度,，保障五保對象的正常生活，特別是村級(jí)應(yīng)加大對五保老人生活,、醫(yī)療等方面的照顧和關(guān)心,，使其安度晚年。我們加大對突發(fā)性災(zāi)情和事故的救助力度,，建立完善的防災(zāi),、救災(zāi)運(yùn)行機(jī)制，真心實(shí)意地解群眾的燃眉之急,，給群眾雪中送炭,。

為把慈善一日捐作為經(jīng)常性的工作來抓，認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》,，積極開展“奉獻(xiàn)一片愛心,，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的慈善捐助活動(dòng),，加大捐款力度，大力實(shí)施愛心助殘,、朝陽助學(xué),、夕陽扶老、康復(fù)助醫(yī),、情暖萬家的五大救助工程,，充分發(fā)揮本村愛心人士的作用，發(fā)揚(yáng)“一方有難,，八方支援”的精神,，更好地救助貧困家庭、特別是因大病返貧的家庭,，全鎮(zhèn)各村都要建立慈善救助站,，成員由村支部書記、村主任,、村民代表,、黨員代表和個(gè)體老板等5至9人組成的慈善機(jī)構(gòu)。民政科負(fù)責(zé)建立工作規(guī)章制度,，指導(dǎo)村級(jí)的工作開展,，真正織就全鎮(zhèn)老有所養(yǎng)、困有所幫,、病有所醫(yī),、學(xué)有所成的“安”。

積極開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動(dòng),、“八一”建軍節(jié)慶?；顒?dòng)和春節(jié)走訪慰問優(yōu)撫對象的活動(dòng)，加大科技擁軍,、衛(wèi)生擁軍,、文化擁軍、法律擁軍的力度,，切實(shí)按政策落實(shí)烈軍屬,、傷殘軍人等優(yōu)撫對象的各項(xiàng)待遇，維護(hù)好優(yōu)撫對象的合法權(quán)益,，落實(shí)好現(xiàn)役軍人優(yōu)待金政策,。

基層政權(quán)建設(shè)工作是關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，按照建設(shè)社會(huì)主義政治文明的總體要求,，加大協(xié)調(diào)力度,，加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，努力推動(dòng)基層民主政治建設(shè),，更好地維護(hù)和保障基層群眾的民主政治權(quán)利,。完善以黨總支為核心，村民委員會(huì)為主體的基層自治組織管理體制,，完善村級(jí)事務(wù)民主議事規(guī)程和民主決策程序,，實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育,、自我服務(wù),、自我監(jiān)督。切實(shí)做好村務(wù)公開工作,，著重解決人民群眾普遍關(guān)心的問題,，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。在村民自治中,，做到村務(wù)公開的“六個(gè)規(guī)范”,，即：公開的時(shí)間要規(guī)范、公開的內(nèi)容要規(guī)范,、公開的程序要規(guī)范,、公開的形式要規(guī)范、公開的陣地要規(guī)范,、公開的管理要規(guī)范,。建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)充滿活力的村民自制機(jī)制，處理好村委會(huì),、村黨組織的`關(guān)系,，使村民自治工作與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展互相促進(jìn)。探索自治管理的新舉措,，健全各項(xiàng)工作制度,，完善民主管理制度，實(shí)現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動(dòng),，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為管理有序,、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體,。

進(jìn)一步加強(qiáng)移風(fēng)易俗工作,，在全鎮(zhèn)掀起平墳還耕、平墳還林,、清除石碑,、制止婚喪大操大辦的高潮，嚴(yán)厲打擊封建迷信遏制婚喪不正之風(fēng)，規(guī)范婚喪用品市場的管理,，全面實(shí)行火化,。認(rèn)真貫徹《婚姻法》會(huì)同計(jì)生、公安,、司法等部門,，嚴(yán)厲查處非法婚姻，努力加強(qiáng)社會(huì)文明建設(shè),，逐步建立長效機(jī)制,，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)紅白理事會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮其組織,、管理,、監(jiān)督的作用，對鋪張浪費(fèi),、大搞封建迷信活動(dòng)的殯葬行為予以堅(jiān)決制止,，倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)儉辦事的新風(fēng)尚,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇八

一,、綜合辦公室行政管理工作：

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心,。

對在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本,、茶水,、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng),，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

二、綜合辦公室人事管理工作

1,、根據(jù)需要,，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

下半年，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào),，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò),。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害,，申報(bào)工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

5,、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

6,、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢,。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失,。同時(shí)也利于采供對

供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,，合格者才能進(jìn)入合格

8,、縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時(shí)間,，及時(shí)無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作,。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,，我們在充分肯定成績的同時(shí),，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎,，工作上常常事無巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠

今年即將過去,，新的一年將要到來,。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)溝通,，抓好宣傳工作

綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要,，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

三,、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行

公司試行績效考核以來,，截止目前,，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中,，還有許多地方急需完善,。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一,，其目的'就是通過完善績效評(píng)價(jià)體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,。

績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評(píng)價(jià)體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門,、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時(shí),，7月份開始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動(dòng)。

五,、完善各類物品的采購招標(biāo)工作

走向市場,，了解市場行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇九

面對新的一年,，銀行辦公室工作再次面臨新的挑戰(zhàn),，過去的工作中所有的優(yōu)點(diǎn)會(huì)繼續(xù)保持，然而所有不足將在今年全部努力糾正,。以下是詳細(xì)的工作計(jì)劃,。

銀行辦公室工作是銀行各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的前提，如何配合好銀行各部門工作,，我們制定出了銀行辦公室工作計(jì)劃：

一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研,。當(dāng)前，銀行工作計(jì)劃中的重點(diǎn)抓好對“散小差”貸款退出,、市場保險(xiǎn)代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研,。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)了解下情服務(wù),，重點(diǎn)圍繞上級(jí)行各類會(huì)議精神情況的貫徹落實(shí),，各個(gè)時(shí)期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理發(fā)展情況、基層行的新做法等,，及時(shí)為上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)提供信息,。其次，調(diào)研要面向基層,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),。辦公室要組織得力人手，及時(shí)總結(jié)基層工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提供一篇數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、分析透徹有針對性的調(diào)研材料,，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學(xué)決策提供服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、難點(diǎn)開展調(diào)研。當(dāng)前,，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢,，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn),，這就要求我們必須把準(zhǔn)時(shí)代脈搏,，通過調(diào)研，及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，向基層行反饋,，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。

二,、努力提高公文管理質(zhì)量和效率,，保證各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí),。公文是各級(jí)行開展公務(wù)活動(dòng)的基本工具和重要載體，也是各級(jí)行管理水平和工作效率高低的集中現(xiàn),，要實(shí)現(xiàn)公文管理的科學(xué)化,、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機(jī)關(guān)管理水平和促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用,，應(yīng)重點(diǎn)做到三個(gè)加強(qiáng),。一是加強(qiáng)制度建設(shè)，夯實(shí)公文管理運(yùn)行基礎(chǔ),。合理的制度和完善的規(guī)章體系,，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要根據(jù)總行公文管理辦法及相關(guān)制度規(guī)定,，及時(shí)制訂涵蓋公文處理,、審核，收發(fā),、機(jī)要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度,，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強(qiáng)過程控制,，提高公文管理質(zhì)量和效率,。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實(shí)際，今后我行應(yīng)重點(diǎn)把好公文審核關(guān),、會(huì)簽關(guān),、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴(yán)格公文保密規(guī)定,，切實(shí)加強(qiáng)對涉密文件的'簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理,，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強(qiáng)對公文的督查督辦,。進(jìn)一步細(xì)化督查工作程序，建立督查卡,、明確督查責(zé)任,、督查內(nèi)容、交辦時(shí)間,、完成時(shí)限,、主辦部室，努力提高督查工作的權(quán)威性,，逐步使督查工作制度化,，規(guī)范化和科學(xué)化，提高工作實(shí)效,，保證政令暢通和全行各項(xiàng)工作的及時(shí),、正確貫徹落實(shí),。

三、使銀行員工工作計(jì)劃都細(xì)致分明,，領(lǐng)導(dǎo)做好督促工作,。加強(qiáng)檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平,。近年來,，地分行機(jī)關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展需要,，積極創(chuàng)新服務(wù)手段,，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效,，但是,，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約,，使基層行的檔案管理普遍跟不上當(dāng)前形勢發(fā)展的需要,，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔,，人員素質(zhì)偏低等,，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時(shí)查閱檔案資料，迅速準(zhǔn)確地提供信息造成了一定的困難,。針對這些問題,，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強(qiáng)對基層行檔案管理的指導(dǎo),，加強(qiáng)檔案資源的利用,，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價(jià)值，管好用好檔案,，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù),，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析，及時(shí)為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)依據(jù),。

四,、認(rèn)真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓各項(xiàng)制度的貫徹和落實(shí),。當(dāng)前各項(xiàng)工作十分繁重,，改革發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，因此,，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室,，必須緊密圍繞黨委中心工作，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù),，健全黨辦工作機(jī)制,，積極推進(jìn)黨辦工作制度化、規(guī)范化,，及時(shí)將重要文件,、會(huì)議、決策部署分解立項(xiàng),，落實(shí)具體承辦部門,，明確責(zé)任和具體要求，定期或不定期地進(jìn)行督查通報(bào),。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項(xiàng),，做到“批必查、查必果,、果必報(bào)”,。形成“黨辦”“行辦”雙線運(yùn)行，各項(xiàng)工作項(xiàng)項(xiàng)有人抓,、件件有落實(shí),，相互銜接、相互促進(jìn),、齊抓共管的良好氛圍,，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間,、上下級(jí)行之間信息渠道的暢通和及時(shí)有效銜接,。要做好新時(shí)期信訪工作，健全來信來訪,、督查督辦登記簿,，認(rèn)真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省聯(lián)社三屆四次社員大會(huì)精神,，確保安 徽望江農(nóng)村商業(yè)銀行“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建(以下簡稱“創(chuàng)建”)工作扎實(shí)有序開展，并取得預(yù)期成效,，依據(jù)省聯(lián)社創(chuàng) 建工作要求,，特制訂本工作計(jì)劃。

創(chuàng)建工作要始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、 抓規(guī)范,、提素質(zhì),、促發(fā)展”的工作思路，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成 果，著力提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性,，全面規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)管 理,，不斷提高管理水平。

我行全轄基層網(wǎng)點(diǎn)共計(jì)32個(gè),，其中一級(jí)支行18家,，二級(jí)支行1家,分理處xx家。20xx年度創(chuàng)建工作繼續(xù)續(xù)由一級(jí)支行向二級(jí)支行(含分理處)延伸,，由基層支行向機(jī)關(guān)總部延伸,， 并將二級(jí)支行創(chuàng)建結(jié)果納入一級(jí)支行創(chuàng)建考核。年度創(chuàng)建等 級(jí)目標(biāo)需達(dá)到 “693” 即實(shí)現(xiàn)一級(jí)支行6家(分別是xxx,、 ,， xxx)， 二級(jí)支行9家(分別是xxxxxx),，三級(jí)支行3家(分別是xxx,、 xxx)。逐步完成創(chuàng)建新三年(20xx-20xx)規(guī)劃的階段性目 標(biāo)任務(wù),。

一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)。全行員工要深刻領(lǐng) 會(huì)創(chuàng)建工作的重要意義,，堅(jiān)持樹立“創(chuàng)建促合規(guī),，創(chuàng)建促發(fā) 展”的根本理念。落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范做 好日常經(jīng)營行為,，將創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展有機(jī)結(jié)合起 來，把實(shí)現(xiàn)全員,、全程合規(guī)作為創(chuàng)建工作的最終目標(biāo),，全面深入扎實(shí)地開展好創(chuàng)建工作。

二是完善規(guī)劃目標(biāo),，扎實(shí)有序推進(jìn),。各網(wǎng)點(diǎn)要根據(jù)總行 創(chuàng)建工作的要求，本著扎實(shí)推進(jìn),、務(wù)求實(shí)效的原則,，與員工 簽訂“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建工作責(zé)任狀，做到創(chuàng)建崗位目標(biāo) 符合實(shí)際,、方案措施切實(shí)可行,。日常創(chuàng)建工作做到全覆蓋、 無死角,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建單位真正全面健康快速發(fā)展,。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，普及合規(guī)知識(shí)?？偛繉⒅贫▽W(xué)習(xí)培 訓(xùn)制度,，多形式、全方位地開展創(chuàng)建培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)結(jié)束后 要適當(dāng)通過測試等方式進(jìn)行檢驗(yàn),，確保培訓(xùn)效果。有效利用 流程與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)信息科技平臺(tái),，定期針對不同崗位 的員工開展合規(guī)知識(shí)測試,，全面提升全行員工綜合素質(zhì)。

四是加大檢查力度,，嚴(yán)格違規(guī)問責(zé),。相關(guān)職能部門要制 定年度創(chuàng)建工作檢查方案，整合各類檢查資源,，有計(jì)劃,、有 步驟的開展創(chuàng)建檢查監(jiān)督工作。要針對經(jīng)營管理中各種不合 規(guī)問題,，找出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，逐條解決。要明確違規(guī)問題相關(guān) 人員責(zé)任,，實(shí)行違規(guī)問責(zé)和處罰,，對屢查屢犯的責(zé)任人加大 處罰力度。同時(shí)要對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面梳理,，認(rèn)真 分析原因,，制定和落實(shí)切實(shí)可行的措施，從根源上防止同質(zhì) 同類違規(guī)問題的發(fā)生,。

(一)成立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé),。

一是成立望江農(nóng)商行“標(biāo)準(zhǔn)基層支行”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小 組,，以董事長為組長，班子其他成員為副組長,，各職能部門 負(fù)責(zé)人為成員,。工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對全轄基層網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建 工作的組織實(shí)施和考核驗(yàn)收等。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公 室,，辦公室設(shè)在合規(guī)管理部,，由分管行長兼辦公室主任，綜 合管理部,、合規(guī)管理部工作人員為辦公室成員,，日常創(chuàng)建工 作由合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)開展,。

二是明確創(chuàng)建“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”的對接條線責(zé)任部門， 其中綜合管理部負(fù)責(zé) “組織管理規(guī)范” 合規(guī)管理部負(fù)責(zé) ,， “文 明服務(wù)規(guī)范”，風(fēng)險(xiǎn)管理部與業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)“信貸基礎(chǔ)規(guī) 范”,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部與電子銀行部負(fù)責(zé)“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范”,，監(jiān) 察保衛(wèi)部負(fù)責(zé)“安全保衛(wèi)規(guī)范”。各創(chuàng)建業(yè)務(wù)條線責(zé)任部門 負(fù)責(zé)基層支行對接創(chuàng)建規(guī)范的檢查,、輔導(dǎo),、培訓(xùn)，審計(jì)稽核 部門負(fù)責(zé)基層支行日常創(chuàng)建督查工作,。

三是成立支行創(chuàng)建工作實(shí)施小組,。要求各支行成立創(chuàng)建 “五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”實(shí)施小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,，單項(xiàng)實(shí)施 創(chuàng)建小組負(fù)責(zé)人應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)明確：組織管理規(guī)范和信貸基 礎(chǔ)規(guī)范由支行行長負(fù)責(zé);文明服務(wù)規(guī)范和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范由內(nèi) 勤主任(主辦會(huì)計(jì))或副行長負(fù)責(zé);安全保衛(wèi)規(guī)范由副行長 或安全員負(fù)責(zé),。

(二)認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建“三查”工作機(jī)制。

一是基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要加大創(chuàng)建自查頻率,。各支行在做好 本網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)隔日查,、按旬查和月度內(nèi)控合規(guī)檢查同時(shí)，要嚴(yán) 格按照“五項(xiàng)基礎(chǔ)規(guī)范”創(chuàng)建評(píng)分細(xì)則內(nèi)容開展好本網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng) 建自查自評(píng)工作,，要求自查頻率至少每季度開展一次,，檢查 時(shí)要成立檢查小組，明確每條塊檢查責(zé)任人員,，并通過流程 與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)向總行各條線部門提交檢查結(jié)果,。

二是機(jī)關(guān)職能部門要深入開展業(yè)務(wù)條線檢查和包支行創(chuàng)建檢查，及時(shí)掌握基層創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài),，并定期對創(chuàng)建支行就本業(yè)務(wù)條線開展情況進(jìn)行考評(píng),。指導(dǎo)基層網(wǎng)點(diǎn)正確理解和 執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對基層網(wǎng)點(diǎn)在創(chuàng)建工作中存在的問題和 差距,，要加大督促整改力度,，通過完善制度流程、強(qiáng)化培訓(xùn)教育,、提供資源支持等方式予以解決,，推進(jìn)創(chuàng)建工作全面開 展。

三是總部要進(jìn)一步加大對各基層支行創(chuàng)建督查力度,，結(jié) 合季度業(yè)務(wù)經(jīng)營真實(shí)性檢查,、稽核常規(guī)檢查以及開展專項(xiàng)創(chuàng) 建督查等多種形式對基層支行創(chuàng)建進(jìn)展及其取得的.成果進(jìn) 行現(xiàn)場和非現(xiàn)場督查，確保全轄創(chuàng)建水平整體提升,。

(三)全面開展機(jī)關(guān)總部創(chuàng)建,。

總部將根據(jù)省聯(lián)社制定的法人行社標(biāo)準(zhǔn)總部規(guī)范和考 核標(biāo)準(zhǔn)開展總部創(chuàng)建工作,。總部將認(rèn)真組織實(shí)施總部創(chuàng)建工 作,，以業(yè)務(wù)發(fā)展與綜合績效為中心,、以內(nèi)部控制與流程建設(shè) 為抓手、以合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ),，全面完善法人 治理結(jié)構(gòu),，規(guī)范總部的組織架構(gòu)，合理劃分崗位和職責(zé),，科 學(xué)設(shè)計(jì)制度與流程,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造文明工作氛圍,，全 面加強(qiáng)部門建設(shè),、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。

(四)嚴(yán)格創(chuàng)建申報(bào)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 一是各基層網(wǎng)點(diǎn)要重視創(chuàng)建過程,，有效提升基礎(chǔ)規(guī)范水 平,。

要做到創(chuàng)建有規(guī)劃目標(biāo)和實(shí)施方案， 并按步驟組織實(shí)施,， 堅(jiān)決杜絕創(chuàng)建工作中的形式主義和短期行為,。嚴(yán)格創(chuàng)建申報(bào) 門檻，按照創(chuàng)建驗(yàn)收考評(píng)實(shí)施細(xì)則要求,，并結(jié)合職能部門日 常條線檢查及總行督查情況了解分析,，對達(dá)到創(chuàng)建申報(bào)條件 的支行方能準(zhǔn)予申報(bào)，總部對創(chuàng)建申報(bào)材料要進(jìn)行細(xì)致的審 核,，對達(dá)到條件的方可安排現(xiàn)場驗(yàn)收,。

二是年度終了對創(chuàng)建支行的現(xiàn)場驗(yàn)收工作，總行要從嚴(yán) 要求,，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一口徑，不搞人情打分?，F(xiàn)場驗(yàn)收要有 驗(yàn)收方案,，要嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和程序開展現(xiàn)場驗(yàn)收。要明 確驗(yàn)收責(zé)任和要求,，對不負(fù)責(zé)的驗(yàn)收人員要實(shí)行問責(zé),。驗(yàn)收 后要向被驗(yàn)收單位下達(dá)驗(yàn)收意見書，提出整改意見,，并要跟 蹤落實(shí)整改情況,。

(五)建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制。

一是建立逐級(jí)申報(bào)驗(yàn)收和復(fù)查摘牌制度,。今年總行將實(shí) 行逐級(jí)申報(bào)驗(yàn)收制度,，對經(jīng)復(fù)查未能通過創(chuàng)建等級(jí)的網(wǎng)點(diǎn),， 堅(jiān)決予以摘牌，防范和遏制創(chuàng)建工作中的短期突擊行為,。

二是建立中長期激勵(lì)機(jī)制,。各網(wǎng)點(diǎn)要建立和完善創(chuàng)建工 作考核制度，確立創(chuàng)建工作中長期目標(biāo),，建立創(chuàng)建工作中長 期激勵(lì)機(jī)制,，做到當(dāng)期考核與中長期考核相結(jié)合、處罰與激 勵(lì)相結(jié)合,，形成創(chuàng)建工作綜合考核體系。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十一

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，全力推動(dòng)我部各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，結(jié)合我部工作實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,，認(rèn)真履行辦公室的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作,。然而特制定辦公室工作計(jì)劃如下：

1、強(qiáng)化管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。

2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),，推進(jìn)規(guī)范管理。

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、請示等的報(bào)送工作,，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上達(dá)工作,。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。用心反映同事的要求,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作,。

(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認(rèn)真,、科學(xué)地

搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí),。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識(shí)大體,，維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié)，提高工作效率,。

(二)加強(qiáng)辦公室建設(shè),，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)

1、努力把辦公室建立成學(xué)習(xí)型科室,，創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作職責(zé),，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn),、來電傳達(dá)和反饋等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序,。

2、廣泛了解與我部有關(guān)的`外部信息和上級(jí)精神,，做好上傳下達(dá),，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時(shí)了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,，加強(qiáng)與各科室的信息溝通,。

(一)建立有序的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

認(rèn)真做好考勤工作,，做好簽到工作，并及時(shí)匯總考核結(jié)果;及時(shí)做好會(huì)議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知的工作,。

(二)上傳下達(dá),，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時(shí)收發(fā)文件,，根據(jù)審閱意見,，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)科室或通知相關(guān)個(gè)人。建立來電登記制度,，根據(jù)信息來源和資料恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理,。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務(wù)辦公會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,，做好會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作,，做好會(huì)議記錄,，撰寫會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議決定的傳達(dá)和督辦工作,。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅(jiān)持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈,，桌面排放有序，不堆雜物,。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,，確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十二

1,、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)工作會(huì)議精神,，履行上傳下達(dá)職能，督促和落實(shí)有關(guān)部門按時(shí)完成會(huì)議布置的各項(xiàng)工作,，保證中心政令暢通,。

2、履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格按程序使用中心印章,，做到使用印章有領(lǐng)導(dǎo)簽字，并作好記錄,。

3,、做好對外聯(lián)絡(luò)及接待，對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)工作,，積極配合各部門工作順利開展,。

4、及時(shí)辦理中心各項(xiàng)證照的年檢,、換證工作,，確保經(jīng)營正常,。

5、做好辦公物資的.采購,、入庫,、發(fā)放和庫房管理工作。做好信件,、報(bào)刊的收發(fā)管理工作,。

6、加強(qiáng)對各部門違紀(jì),、違章,、衛(wèi)生等監(jiān)督管理工作。做到每周質(zhì)檢一次,，節(jié)日大檢一次,，并做好質(zhì)檢記錄。

7,、做好員工勞保,、福利的發(fā)放，及辦理員工社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納,。

8,、加強(qiáng)本部門員工思想和業(yè)務(wù)知識(shí)的教育，不斷提高辦事效率和工作能力,。

9,、做好離退休職工的接待和管理工作。

10,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù),。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十三

20xx年，局辦公室將緊緊圍繞市教育局中心工作,，立足“參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”,，在規(guī)范程序,、提高效率、提升質(zhì)量上下功夫,，確保局機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),。

1.修訂下發(fā)《日照市教育局工作規(guī)則》，組織各科室和全體機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，抓好貫徹執(zhí)行,。與有關(guān)科室共同抓好督查，確保各項(xiàng)工作規(guī)則落到實(shí)處，對不按工作規(guī)則運(yùn)行的,，不予受理或辦理,，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化,。

2.加強(qiáng)公務(wù)車輛管理。堅(jiān)持車輛使用審批,、外出登記,、維修保養(yǎng)審批、定點(diǎn)維修保養(yǎng),、集中加油,、夜間和節(jié)假日停車等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛外出的管理,，進(jìn)行合理統(tǒng)籌與科學(xué)安排,，確保車輛運(yùn)行安全、節(jié)約,。

3.嚴(yán)格接待管理,。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待書面請示審批制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，努力減少支出,。

4.加強(qiáng)辦公用品采購和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品申請,、審批、采購,、登記,、領(lǐng)取等工作程序，杜絕不必要的用品采購和使用,。在機(jī)關(guān)倡導(dǎo)一物多用,、多次利用等資源節(jié)約型觀念，努力提高辦公用品使用效益,，減少浪費(fèi),。

5.完善科室講壇制度。擴(kuò)大科室講壇主講人范圍,，將范圍擴(kuò)大到局機(jī)關(guān)工作人員,、市直學(xué)校教師、區(qū)縣教育行政干部和教干教師以及其他市直部門單位,、社會(huì)各界人士,。將每周五下午作為科室講壇固定時(shí)間，各科室合理安排工作，無特殊情況每周五下午組織工作人員積極參加科室講壇或局機(jī)關(guān)其他集體活動(dòng),。

6.嚴(yán)格考勤,。抓好考勤管理，做到日?？记谝恢芤煌▓?bào),，會(huì)議和活動(dòng)考勤一次一通報(bào)。組織各科室建立并認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部考勤制度,，將考勤情況與工作人員評(píng)優(yōu)樹先,、年度考核掛鉤。

7.加強(qiáng)科室內(nèi)部管理,。組織各科室制定本科室內(nèi)部管理制度,，從學(xué)習(xí)調(diào)研、考勤,、工作紀(jì)律,、工作落實(shí)、改革創(chuàng)新,、廉潔自律,、衛(wèi)生等方面做出具體明確的規(guī)定，并加強(qiáng)檢查指導(dǎo),。工作人員執(zhí)行管理制度情況有記錄,、有結(jié)果，結(jié)果作為個(gè)人評(píng)優(yōu)樹先和年度考核的重要依據(jù),。

8.抓好檢查評(píng)比驗(yàn)收項(xiàng)目的管理,。對科室擬規(guī)劃開展的各類檢查評(píng)比驗(yàn)收項(xiàng)目予以匯總，提交局長辦公會(huì)議研究,，通過的.以文件形式下發(fā),，既發(fā)揮好指導(dǎo)基層開展工作的作用，又努力減輕基層負(fù)擔(dān),。

1.加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作項(xiàng)目的督查,。建立季度督查通報(bào)制度，每季度末對全局重點(diǎn)工作組織專項(xiàng)督查,，調(diào)度各重點(diǎn)工作進(jìn)度情況,，并形成內(nèi)部通報(bào)。工作完成情況納入對科室的年度考核體系,。

2.做好人大代表建議,、政協(xié)委員提案辦理工作。通過分解落實(shí)責(zé)任,、撰寫答復(fù)材料,、征求代表委員意見,、召開面辦會(huì)等，確保按要求完成今年的辦理工作,。

3.抓好市委,、市政府批示件和局領(lǐng)導(dǎo)安排的重要工作的落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)度督查,，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求落實(shí),。

1.加強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。督促指導(dǎo)區(qū)縣和基層學(xué)校落實(shí)教育部,、省教育廳關(guān)于加強(qiáng)教育宣傳工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的要求,，盡快在各級(jí)教育部門和學(xué)校建立健全宣傳機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊配強(qiáng)工作人員,。

2.提升媒體宣傳工作水平,。不斷完善并充分發(fā)揮日照教育記者qq群的作用，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)合作,。今年將圍繞城鄉(xiāng)社區(qū)幼兒園建設(shè)工程,、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、普通高中優(yōu)質(zhì)化建設(shè)工程,、中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)工程、教師隊(duì)伍建設(shè)工程,、教育信息化建設(shè)工程,、教育質(zhì)量提升工程、平安校園建設(shè)工程等“八大建設(shè)工程”,，以及落實(shí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、深入實(shí)施新教育實(shí)驗(yàn)、實(shí)施城區(qū)初中教育綜合改革,、實(shí)施職業(yè)教育管理體制改革,、實(shí)施普通高中名校帶動(dòng)策略、深化德育改革,、深化教育管理改革等“七大改革項(xiàng)目”,，主動(dòng)策劃,，定期組織新聞發(fā)布會(huì)或?qū)ｎ}采訪,，使教育改革發(fā)展成果在報(bào)紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等輿論陣地進(jìn)行全方位展示，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢,。

3.加強(qiáng)政策解讀和輿情監(jiān)控,。出臺(tái)全市教育系統(tǒng)輿情應(yīng)對管理辦法,，在各級(jí)教育部門和學(xué)校全面建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度，完善全市教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機(jī)制,，確保對網(wǎng)絡(luò)輿情能夠及時(shí)了解,、研究、處置,、掌控,，引導(dǎo)走向。對與師生,、群眾密切相關(guān)的教育政策和熱點(diǎn)問題,，借助市內(nèi)主流媒體傳播平臺(tái)，利用市教育局門戶網(wǎng)站和官方微博,，第一時(shí)間發(fā)布和進(jìn)行解讀,，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

4.抓好官方微博運(yùn)營,。出臺(tái)全市教育系統(tǒng)官方微博管理辦法,，組織各區(qū)縣教育局、市直各學(xué)校全面開通官方微博,，建立全市教育系統(tǒng)官方微博集群,。以加入全國教育系統(tǒng)官方微博聯(lián)盟為契機(jī)，密切與教育部新聞中心,、省教育廳新聞中心及兄弟城市教育宣傳工作部門的聯(lián)系,，進(jìn)一步提升市教育局官方微博運(yùn)營水平。

5.加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)管理,。適應(yīng)工作形勢的新發(fā)展,，適時(shí)對市教育局門戶網(wǎng)站進(jìn)行升級(jí)改版，充分發(fā)揮市教育局門戶網(wǎng)站作為政策發(fā)布平臺(tái),、對外宣傳陣地,、服務(wù)群眾窗口和教育資源分配樞紐的作用。加強(qiáng)對網(wǎng)站各類資源的統(tǒng)籌與管理,，發(fā)揮好網(wǎng)站的指導(dǎo)性,、權(quán)威性。

1.提高綜合材料撰寫和審核水平,。一是提高文秘人員文字基本功,。組織文秘人員抓好學(xué)習(xí)，通過實(shí)現(xiàn)將上級(jí)政策,、外地經(jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)要求、工作實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,，不斷提高綜合材料撰寫水平,。二是完善重要文稿“研討會(huì)審”,、“進(jìn)度管理”機(jī)制，力求文稿起草工作質(zhì)量高,、速度快,。

2.做好收發(fā)文工作。對收到的辦理文件,，做好從登記,、批辦、批示,、復(fù)印,、辦理、督查,、備案,、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。對下發(fā)的公文,，在格式,、文字、政策等方面進(jìn)行認(rèn)真審核把關(guān),，保證公文的高質(zhì)量,。嚴(yán)格實(shí)行日照市教育系統(tǒng)上網(wǎng)信息保密審查制度，開展教育系統(tǒng)保密工作專項(xiàng)檢查,，發(fā)現(xiàn),、整改存在的問題和漏洞，指導(dǎo)基層進(jìn)一步做好保密工作,，確保上網(wǎng)信息不泄密,、秘密信息不上網(wǎng)。

1.做好機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng)爭創(chuàng)工作,。初步擬定將教師隊(duì)伍建設(shè),、實(shí)行督導(dǎo)責(zé)任區(qū)制度、城區(qū)初中教育綜合改革作為今年機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)的備選題材,，多渠道豐富證明材料,，著力進(jìn)行打造，努力爭創(chuàng)機(jī)關(guān)創(chuàng)新獎(jiǎng),。

2.抓好市委目標(biāo)績效考核迎查和省級(jí)文明單位復(fù)查工作,。充分發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和牽頭職能，制定機(jī)關(guān)爭創(chuàng)工作規(guī)劃,，加強(qiáng)督促檢查,，推動(dòng)有關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)考核標(biāo)準(zhǔn),，積極豐富各類檔案資料,，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),，大力開展形式多樣的爭創(chuàng)活動(dòng)，確保年度目標(biāo)績效考核取得理想成績,，順利通過省級(jí)文明單位復(fù)查,。

（一）抓好會(huì)務(wù)工作。做好重要會(huì)議和重大活動(dòng)的會(huì)務(wù)服務(wù)工作,，周密安排,，明確分工，落實(shí)責(zé)任,，逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí),，確保會(huì)議和活動(dòng)順利進(jìn)行。

（二）做好辦公室日常工作,。包括領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)務(wù),、印刷復(fù)印、接聽電話,、下發(fā)通知,、分發(fā)辦公用品、書籍閱覽等,，力求為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各科室,、全體同志營造順暢的工作環(huán)境。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)教育外事工作,。開展教育外事工作調(diào)研,，深入了解掌握全市教育外事工作開展情況。嚴(yán)格工作程序,，全面規(guī)范教育外事工作,。

（四）做好行政服務(wù)審批工作。做好行政審批大廳值班工作,。強(qiáng)化行政審批信息上報(bào)工作,。與有關(guān)科室共同研究，進(jìn)一步完善教師資格考試行政審批程序,，確保符合規(guī)定要求,。

辦公室工作計(jì)劃 辦公室工作計(jì)劃和思路篇十四

圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時(shí)期,、各階段的工作重點(diǎn),，履行辦公室的職責(zé)，在做好份內(nèi)工作的同時(shí),，多出主意,，多提供一些參謀性意見，發(fā)揮辦公室“參謀部”的作用,。作為與各部門和社會(huì)各階層接觸比較多的科室,，辦公室要樹立高效,、務(wù)實(shí)、便民的窗口形象,。一是要提高工作人員的整體素質(zhì),，樹立良好的工作形象。二是要積極主動(dòng)工作,，樹立主動(dòng)熱情的工作形象,。凡事想在前頭，先行一步,，科學(xué)周密地籌備會(huì)議,、活動(dòng)、突發(fā)事件和任務(wù),。強(qiáng)化“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識(shí),，做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤。

完善信息報(bào)送,、通報(bào)和考核制度,，抓好隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)信息約稿,，關(guān)注熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，提煉和挖掘事關(guān)深度、有價(jià)值的信息,，及時(shí),、準(zhǔn)確地把中心的新舉措、新經(jīng)驗(yàn),、新成績反映出來,，推廣經(jīng)驗(yàn)，使信息工作更加緊貼中心,，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,、貼近基層實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)把握全局,、科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

完善領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，建立健全中心值班制度,，抓好重大突發(fā)事件的信息報(bào)告和處理,，定期通報(bào)值班情況，確保聯(lián)絡(luò)暢通。健全安全防范,，抓好安全保衛(wèi),、防火防盜工作，確保安全,。

搞好后勤服務(wù)，甘當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的“志愿者石”,。辦公室將一如既往地在會(huì)務(wù)組織,、車輛調(diào)度、辦公用品,、后勤保障,、來客接待、綜合協(xié)調(diào),、行政服務(wù)等方面認(rèn)真開展工作,，甘當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的中樞系統(tǒng)，圍繞中心,，服務(wù)大局,，以實(shí)際行動(dòng)支持中心各項(xiàng)工作。同時(shí)開展調(diào)查研究,。把社情民意,，各種熱點(diǎn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、反饋,，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮辦公室參謀助手作用,。

充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,，按照分工不分家的原則，在重點(diǎn)工作上形成“重拳”,。一是文書管理,，圍繞公文的擬制、處理與保管進(jìn)行,，格式規(guī)范,，擬制準(zhǔn)確周密，處理迅速及時(shí),，保管檢索便利,。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)檔案工作的規(guī)章制度，加強(qiáng)檔案數(shù)字化,、信息化建設(shè),，加強(qiáng)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高檔案的綜合管理水平,。嚴(yán)格按照保密制度保管保密文件,、涉密會(huì)議資料、重要信訪檔案,、印信及業(yè)務(wù)秘密,，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)介質(zhì)、存儲(chǔ)資料的安全防范,，杜絕失秘,、泄密事件發(fā)生。二是日常管理,，要求辦公室工作人員從自身做起,，嚴(yán)格制度，在工作態(tài)度上熱情,，具體操作上有理有據(jù),。