制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇一

人才是實現(xiàn)科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證,，xx醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院,，產(chǎn)房作為一個非常重要的科室，肩負著至關(guān)重要的責任,。但是,，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術(shù)力量薄弱,、硬件設(shè)施不夠等等亟待解決的問題,。要打造一支技術(shù)過硬、服務(wù)一流的專業(yè)技術(shù)隊伍,，除了產(chǎn)房全體員工的不懈努力,，還需要醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視和大力支持。

1,、在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，增加助產(chǎn)人員3—4名進行專業(yè)訓練，大約需要一年時間頂崗,。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài),，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修,，月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育，隨時可能休假,。人員嚴重短缺和不足,。加上產(chǎn)房工作具有不可預(yù)見性、集中性,、突發(fā)性,、緊急性等特點，要保質(zhì)保量完成各項工作和服務(wù),，人手不夠是萬萬做不到的。

2,、產(chǎn)房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能培訓,，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作,。

3,、嚴格制定和落實學習、考核,、考試計劃,，根據(jù)學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務(wù)學習講座一次(輪流主講),，每周提問考核一次,，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術(shù)比武一次,?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤,，考試成績不合格者扣除當月獎金(按規(guī)定數(shù)目),，成績優(yōu)異者年當月獎勵(按規(guī)定數(shù)目)，年度漲工資時作為參考,。

4,、積極開展比、學,、趕,、幫活動，高年資的幫助低年資的,，技術(shù)好的幫助技術(shù)差的,。要比誰的專業(yè)技術(shù)水平高，比誰的服務(wù)態(tài)度好;要向積極進,、技術(shù)業(yè)務(wù)棒的同事學習,，趕超先進,，爭做先進。使專業(yè)技術(shù)達到一流水平,，使服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階,。

5、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責,。

二,、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

1,、無痛分娩開展三年以來,，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的一年,，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍然是一個工作重點,，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的時機,，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人,，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術(shù),。

2,、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務(wù)作為產(chǎn)房工作的工作重點,，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣,，盡努力挖掘vip尊容客戶。

三,、認真學習和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線,，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執(zhí)行無菌操作原則,，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

2,、提高風險意識,，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工作者，把產(chǎn)婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質(zhì)和操作技能,，做到產(chǎn)前,、產(chǎn)時、產(chǎn)后認真觀察,，積極處理,，不留任何可疑之處。

3,、認真學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應(yīng)用原則,，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，掌握縮宮素應(yīng)用的禁忌癥,、適應(yīng)癥,、禁止濫用縮宮素。

4,、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制,，遇到異常情況及時向上級醫(yī)師匯報，不可自行處理,。

5、嚴密觀察產(chǎn)程,，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)程進展中的各種異常情況,，并及時協(xié)助醫(yī)師進行積極處理。

6,、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,，制訂護理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度,，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，及時總結(jié)講評，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量,。

7,、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄,。

8,、對工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)及時解決,，因技術(shù)原因?qū)е碌尼t(yī)療意外,，及時查找原因，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓,。

9,、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規(guī)范化,，禁止涂改和寫錯,，嚴防因粗心大意造成不應(yīng)有的醫(yī)療糾紛。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇二

一,、完善創(chuàng)愛的組織機構(gòu)

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈，工作下滑,，扎實有效的開展工作,，繼續(xù)設(shè)立以邱鳳院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標,，加強督導與考核,，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復(fù)訓工作,，使標準一致,，認識一致，目標一致,，質(zhì)量一致,，效果一致。

2,、對新上崗人員進行操作指導并在半年內(nèi)進行愛嬰醫(yī)院知識培訓,，考核合格后方可上崗,。

3,、對原在崗人員進行復(fù)訓,，并與三基考核相結(jié)合，進行一次理論考核,，不合格立即進行強化培訓,。

4、具體培訓計劃如下：詳見附頁

1,、設(shè)置感染管理小組,，在院感科的領(lǐng)導下，負責科室內(nèi)院感工作,。

2,、設(shè)置產(chǎn)房和隔離產(chǎn)房并實行嚴格的消毒隔離制度，嚴格控制入房人數(shù)，對隔離孕婦按隔離技術(shù)規(guī)程進行接生和護理,，接生完畢后按要求對產(chǎn)房進行擦拭和消毒,。

3、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理,。

4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品,，淋浴完畢,，進行紫外線空氣消毒。

1,、為認真體現(xiàn)“兒童優(yōu)先,，母嬰安全”的宗旨，今后的工作重點立足于產(chǎn)兒科急救及規(guī)范化建設(shè),，開通孕產(chǎn)婦綠色通道,，繼續(xù)實施孕產(chǎn)婦免費接送。

2,、產(chǎn)科在崗人員全部持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證和母嬰保健證,，為醫(yī)療安全提供必要的技術(shù)保障。

3,、提高產(chǎn)兒科技術(shù)水平,，降低剖宮產(chǎn)率，加強高危妊娠的篩選,、管理和監(jiān)護,，降低孕產(chǎn)婦及嬰幼兒死亡率,。

4,、對產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)指導實行責任制護士管理，對母乳喂養(yǎng)中存在的問題及時進行指導,。

5,、繼續(xù)落實三級醫(yī)師查房制，抓好病歷書寫質(zhì)量,，做到認真如實,、及時記錄。

1,、抓好門診宣教工作,，每月集中進行孕婦學校知識講座，對婦女及孕婦進行全方位的健康知識教育,，并作好登記,。

2、深化*門診工作，對問題*進行有效的指導并落實糾正措施,，確保分娩后母嬰喂養(yǎng)能順利實施,。

3、繼續(xù)搞好母乳喂養(yǎng)咨詢門診,，開通咨詢電話,，對產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)中存在的問題要給予及時的指導。

4,、繼續(xù)作好葉酸的發(fā)放工作,，使其知曉率和依從率達目標要求。

5,、作好艾滋病,、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作,，預(yù)防母嬰傳播,。

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項重要工程，全院醫(yī)護人員要不斷提高業(yè)務(wù)水平,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,，保障母嬰安全，以達到提高醫(yī)院的整體形象,。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇三

為了有效地執(zhí)行我國與聯(lián)合國兒童基金會20xx～1995年促進母乳喂養(yǎng),，創(chuàng)愛嬰醫(yī)院過渡周期項目，實現(xiàn)《九十年代中國兒童發(fā)展規(guī)劃綱要》中確定的20xx年母乳喂養(yǎng)率以省為單位達到80％的目標,，我院開展了創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院活動,，20xx年9月上旬通過愛嬰醫(yī)院的評估和驗收。我們體會到,，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院找到了臨床與保健相結(jié)合的操作點,，促進了健康教育工作，建立了愛嬰服務(wù)機制,，加強了制度建設(shè),；提高了嬰兒生命素質(zhì)，促進了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),；擴大了醫(yī)院服務(wù)功能,，是鞏固和提高人民群眾健康水平的新舉措，為醫(yī)院工作的.發(fā)展注入了活力,。特制定本計劃：

制定書面的母乳喂養(yǎng)十條措施,，它包括了who／unicef《促進母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》和《國際代乳品銷售守則》中的內(nèi)容，我們組織全院每個職工認真學習,，并將其張貼在醫(yī)院內(nèi)所有為母親嬰兒和兒童的服務(wù)場所,。對全院衛(wèi)生人員進行全面的技術(shù)培訓,，使其能實施有關(guān)規(guī)定，編寫母乳喂養(yǎng)培訓教材,。對婦產(chǎn)科,、小兒科重點培訓，反復(fù)強化,，把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及方法告訴所有孕婦,。建立了產(chǎn)前門診，印發(fā)了《母乳喂養(yǎng)好》的小冊子和《母乳喂養(yǎng)問答》,、《母乳喂養(yǎng)新知識》,、《母嬰同室好》等宣傳單，在門診及病房發(fā)給孕產(chǎn)婦,。制作宣傳板,、標語牌、橫幅分別掛在門廳,、產(chǎn)科,、兒科、孕婦學校和走廊等處,。建立母乳喂養(yǎng)咨詢室及孕婦學校,，利用錄像、錄音和示教進行教育,。廣泛宣傳婦幼保健知識及其重要地位和作用,，進行保健知識講座和咨詢服務(wù)，提高女職工婦幼保健知識水平,。針對少年兒童特點,，有目的、有計劃地普及衛(wèi)生保健知識,，為兒童健康成長打下基礎(chǔ),。加大宣傳教育的力度，促進了我院的健康教育工作,。

根據(jù)創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的標準,，建立健全促進母乳喂養(yǎng)的工作管理制度及工作人員職責,，包括母嬰同室制度,、消毒隔離制度、探視制度,、母乳喂養(yǎng)常規(guī)（門診常規(guī),、產(chǎn)前乳房準備常規(guī)、產(chǎn)時常規(guī),、產(chǎn)科病房常規(guī),、簡易人奶庫工作常規(guī)）,，制定母乳喂養(yǎng)質(zhì)量控制標準及母嬰同室工作人員職責。強化病房管理制度,，使母乳喂養(yǎng)規(guī)范化,。母乳喂養(yǎng)工作是一個全方位的工作，需要各個環(huán)節(jié)互相配合,，才能產(chǎn)生整體效能,。所以對各類人員進行明確分工，落實責任,。根據(jù)母乳喂養(yǎng)的要求,，在病房管理中，做入院待產(chǎn),、產(chǎn)后皮膚接觸和母嬰同室三個重要方面的工作,。為確保各項制度的落實，將實行目標管理責任制,，院內(nèi)成立母乳喂養(yǎng)指導小組,，負責對母乳喂養(yǎng)工作的領(lǐng)導和考核；婦產(chǎn)科,、小兒科也要有有母乳喂養(yǎng)指導小組,，負責指導孕產(chǎn)婦的母乳喂養(yǎng)。實行嚴格考核,，實施獎懲,。

建立隨訪制度，全面掌握母乳喂養(yǎng)情況,。凡是出院的產(chǎn)婦每人設(shè)立一張隨訪卡,，注明單位、家庭住址及電話號碼,、并按規(guī)定時間如實填寫母乳喂養(yǎng)有關(guān)情況,，及時將信息反饋給醫(yī)院，由隨訪小組進行綜合分析. 為彌補我院醫(yī)療保健人員的不足,，發(fā)揮基層醫(yī)療保健機構(gòu)的作用,，設(shè)立母乳喂養(yǎng)隨訪點，負責其所轄范圍內(nèi)產(chǎn)婦的情況調(diào)查和信息反饋,，糾正產(chǎn)婦不正確的喂養(yǎng)方法,，督促他們及時填寫隨訪卡。為幫助確有實際困難的人員解決疑難問題,，進行重點人員隨訪,，定期登門了解情況，幫助克服困難,，提高母乳喂養(yǎng)率,。

創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是保護,、促進和支持母乳喂養(yǎng)，優(yōu)化兒童生活環(huán)境,，提高兒童生命素質(zhì)所采取的重要措施,，也是改革醫(yī)院傳統(tǒng)服務(wù)模式，建立全新產(chǎn)科,、兒科制度,，使母嬰保健服務(wù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，深化母嬰衛(wèi)生改革的有益嘗試,。創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院是解決保健與臨床相結(jié)合的成功范例,，把健康教育引人臨床，在臨床中開展保健,，把保健推向社會,，打破過去保健與臨床長期分離的現(xiàn)象。繼續(xù)開展愛嬰醫(yī)院活動,，其目的是優(yōu)化兒童生活環(huán)境,，改善兒童營養(yǎng)和健康狀況，促進我院的母嬰工作快速發(fā)展,，為醫(yī)院深化改革,、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的醫(yī)療保健服務(wù)找到突破口。另外,，圍繞開展防病治病,，提高醫(yī)療護理、保健和健康教育質(zhì)量,，建起干凈舒適的病區(qū),。

根據(jù)愛嬰醫(yī)院的要求，結(jié)合本院實際,，調(diào)整病房布局,，購置活動嬰兒床，建立待產(chǎn)室,、康樂待產(chǎn)室,、嬰兒處置室、特護嬰兒室,、母嬰同室病房和溫馨之家,。安裝了雙功能空調(diào)，設(shè)置消毒滅菌設(shè)備,。改革醫(yī)院制度,，尤其是婦產(chǎn)科,、兒科制度,，促進醫(yī)院服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,。在臨床中提供健康教育服務(wù)，指導孕產(chǎn)婦及其家屬進行嬰兒護理,，開展上門服務(wù),，把保健推向家庭社會。建愛嬰醫(yī)院工作擴大了醫(yī)院的服務(wù)功能,，從而推動醫(yī)院工作的全面發(fā)展,。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇四

一、加強組織管理,，鞏固愛嬰醫(yī)院成果

1,、繼續(xù)設(shè)立以李道乾院長為組長的鞏固愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組，并根據(jù)醫(yī)院人事工作安排變動調(diào)整愛嬰醫(yī)院管理小組成員,，取得院領(lǐng)導對愛嬰醫(yī)院工作的支持,，把愛嬰醫(yī)院的管理工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核,，形成長效管理機制,，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展。

2,、在愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,，促進母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導小組，促進母乳喂養(yǎng)健康教育小組,，促進母乳喂養(yǎng)支持組織,，讓他們各司其職，開展愛嬰醫(yī)院管理的日常工作,。

1,、根據(jù)《二級助產(chǎn)醫(yī)院等級達標評審要求》改進產(chǎn)科各項工作。加強產(chǎn)科病歷質(zhì)控,，嚴格掌握剖宮產(chǎn)指征,，努力降低剖宮產(chǎn)率，完善搶救組織,，搶救設(shè)備,、藥品處于備用狀態(tài)，功能良好,。在保證母嬰安

全的基礎(chǔ)上,，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶,、奶頭,、奶粉進入產(chǎn)科病房，堅持早期母嬰皮膚接觸,，早吸吮,，堅持母嬰同室,，做到產(chǎn)后30分鐘皮膚接觸，早吸吮率達90%以上,，24小時母嬰同室率達95%左右,，院內(nèi)新生兒純母乳喂養(yǎng)率保持在95%左右。

2,、加強產(chǎn)前門診工作,，認真做好產(chǎn)前宣教，產(chǎn)前檢查必須由獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的醫(yī)師承擔,。為孕產(chǎn)婦及家屬做好母乳喂養(yǎng)知識的健康教育,，要求工作人員認真做好母乳喂養(yǎng)知識的宣傳，適時地對每一位孕產(chǎn)婦實行產(chǎn)前,、產(chǎn)時,、產(chǎn)后宣教工作，并進行登記管理,，要求每一位孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識基本掌握,。

3、加強孕婦學校工作,，孕婦學校按要求布置,，環(huán)境溫馨舒適，并努力拓寬授課內(nèi)容,，要求涵蓋孕前期,、孕早期、孕中期,、孕晚期,、產(chǎn)褥期及新生兒的特點與保健等健康教育知識，每周授大課一次,，滾動循環(huán),。授課形式以互動式為主，圖文并茂,，聲像結(jié)合,，有角色扮演、操作演練,、有獎問答,、小組討論、案例分析等,，形式活潑,、生動，讓孕婦輕松掌握母乳喂養(yǎng)知識。

1.在硬件建設(shè)上,，醫(yī)院院內(nèi)及病區(qū)環(huán)境上了一個新的臺階,，各相關(guān)科室布局合理，室內(nèi)整潔,，彩光通風良好,，病房陳設(shè)規(guī)范,，病室配有嬰兒床,、孕婦學校有多媒體教學設(shè)施。添置有教學用娃娃和雙乳模型,。做好愛嬰醫(yī)院的各項工作,。

2.努力落實我院關(guān)于愛嬰醫(yī)院的相關(guān)制度：如《促進母乳喂養(yǎng)成功的十點措施，《國際母乳代用品銷售手冊》,，本院《鞏固愛嬰醫(yī)院十點措施》等,。

3、制定母乳喂養(yǎng)復(fù)訓和培訓計劃：為了更一步規(guī)范愛嬰醫(yī)院管理,，認真落實母乳喂養(yǎng)措施,，制定全院工作人員復(fù)訓計劃和新上崗人員的培訓計劃并組織實施，根據(jù)相關(guān)要求對婦產(chǎn)科新上崗人員的資質(zhì)管理,，杜絕無證上崗,。并堅持進行18小時崗前培訓，考試合格才能上崗,，其他人員進行6小時復(fù)訓,，使所有的工作人員對母乳喂養(yǎng)知識能靈活運用，減少臨床母乳喂養(yǎng)工作的缺陷,。

4,、努力加大母乳喂養(yǎng)知識的宣傳力度：使來院的孕產(chǎn)婦及家屬能更一步掌握母乳喂養(yǎng)的好處，努力營造愛嬰氛圍,，利用宣傳欄,，宣傳標語、醫(yī)院網(wǎng)站加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作,，在產(chǎn)科病區(qū),，產(chǎn)科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫，并組織人員上街咨詢,。利用醫(yī)院專門宣傳母乳喂養(yǎng)知識而設(shè)立的孕婦學校,，購置有多媒體教學設(shè)備，對前來住院的孕,、產(chǎn)婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)宣教,。并分發(fā)《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教，要求培訓面達100%,，使接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的好處及母乳喂養(yǎng)

的相關(guān)技能,。

5.制定有效的監(jiān)督評價機制，實行獎懲分明,。愛嬰管理領(lǐng)導小組負責組織每月一次進行督導檢查,，以現(xiàn)場提問、問卷等方式評價各項措施落實情況并提出整改意見并落實相應(yīng)的獎懲制度,。

1.做好兒童系統(tǒng)管理,，對出院的嬰兒生長發(fā)育進行評價及母乳喂養(yǎng)指導。

2.積極開展新生兒疾病篩查和聽力篩查,，新生兒疾病篩查率達,、聽力篩查達規(guī)定要求。

3.將出院母親保健卡轉(zhuǎn)交給母乳喂養(yǎng)支持組織,，定期產(chǎn)后訪視,，協(xié)助解決產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)的困難和問題，以保證4-6月內(nèi)純母乳喂養(yǎng),。設(shè)立24小時母乳喂養(yǎng)咨詢熱線電話,。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇五

根據(jù)我鎮(zhèn)及全院健康意識現(xiàn)狀，以養(yǎng)成文明的生活,、科學飲食習慣,，不斷提高健康水平和生活質(zhì)量，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況,，現(xiàn)制定xx年醫(yī)院健康促進工作計劃

1,、在主管院長的領(lǐng)導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用,，落實各項健康政策,，加大管理力度，通過各科室部門的積極配合,，動員全院職工積極參與,，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診,、住院病人不斷增加健康知識,，掌握的健康技能。

成立健康教育工作領(lǐng)導小組,，全面負責預(yù)防接種工作的實施,、執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作。成員

組長：xx

成員：xx(負責老年人健康教育工作)

xx(負責孕產(chǎn)婦及兒童健康教育工作) xx(負責重點人群健康教育工作) xx(負責門診病人健康教育工作) xx(負責住院病人健康教育工作) xx(負責合療宣傳教育工作)

辦公室設(shè)在健康教育辦公室,，由xx負責具體工作,。

2,、制定xx-xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃，把落實《中國公民健康營養(yǎng)》知識普及,、慢性病宣傳教育,、婦幼重點項目健康教育及醫(yī)務(wù)人員控煙等工作為重點，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境,，關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點話題,。掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育工作重點任務(wù),。

4,、依托工會開展文娛、體育活動,，推動職工參與體育鍛煉的自覺性,。

5,、積極參與大型健康促進工作,，構(gòu)建和諧，做到人人重視健康,，人人講健康,。

1、保證健康教育促進工作每年度有計劃,，有小結(jié)有條有理的工作規(guī)范,。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作,，做到各科室重視,，積極參與，宣傳落實各負其責,。

3,、將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)范中，加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導,、監(jiān)督和管理力度,。

4、定期召開健康教育促進及健康宣傳會議,，利用院會有效地向全員職工傳達健康的信息;利用各種衛(wèi)生宣傳日進行健康教育宣傳,。

1、有計劃完成全年各大型宣傳日的院內(nèi)外宣傳咨詢活動,，全年完成及工作總結(jié),，做好門診病人的日常宣傳工作。

2,、根據(jù)病人入院期間的不同階段有針對性的開展健康教育工作,，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對醫(yī)院的陌生和恐懼感，減輕心理負擔,，提高病人對醫(yī)院的滿意度,。

愛嬰醫(yī)院工作計劃總結(jié)篇六

一、由于人事變動重新調(diào)整本年度愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導機構(gòu),。爰嬰醫(yī)院領(lǐng)導小組成員和技術(shù)指導小組成員,。

即促進母乳喂養(yǎng)成功的十項措施

(1)、有書面的母乳喂養(yǎng)策略

(2),、對所有醫(yī)務(wù)人員進行必要的技術(shù)培訓

（3）,、對所有孕婦進行母乳喂養(yǎng)知識教育

（4）、幫助所有產(chǎn)婦在生后1小時內(nèi)開始哺乳

（5）,、指導母親如何喂奶,，以及在需與嬰兒分開的情況下如何保持泌乳

（6）、除母乳外,，禁止給新生兒喂任何食物和飲料,，除非有醫(yī)學指征。

（7）,、實行母嬰同室

（8）,、鼓勵按需喂養(yǎng)，約10-12次每天,。

（9）,、不要提供人工奶嘴

（10）、促進母乳喂養(yǎng)組織建立,，并將出院母親轉(zhuǎn)給這些組織

2,、母乳喂養(yǎng)臨床干預(yù)措施

（1）、全院工作人員要愛護嬰兒,，保護,、促進、支持母乳喂,。

（2）,、每年對醫(yī)護人員進行母乳喂養(yǎng)知識培訓，不斷更新知識,，不定期進行考核,，經(jīng)考核合格后方可上崗。

（3）,、加強母乳喂養(yǎng)宣傳教育工作,，設(shè)立母乳喂養(yǎng)咨詢門診及熱線電話，讓每位孕,、產(chǎn)婦及家屬都了解母乳喂養(yǎng)的重要性和優(yōu)越性,，樹立母乳喂養(yǎng)的決心和信心,。

（4）、幫助母親在產(chǎn)后1小時內(nèi)開始母乳喂養(yǎng),，母嬰皮膚接觸不少于30分鐘,。

（5）、實行24小時母嬰同室,，按需哺乳,，幫助嬰兒早吸吮，勤吸吮,，促進乳汁分泌,，除母乳外禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫(yī)學指導,。

（6）,、禁止給嬰兒吸人工奶頭，以免造成*錯覺,。

（7）,、醫(yī)護人員隨時指導母親如何正確喂奶，及時解決存在問題,。

（8）,、嚴格母嬰分開指征,，指導母親在與嬰兒分開期間如何保持泌乳,。

（9）、建立院內(nèi)促進母乳喂養(yǎng)支持組織,，并將出院產(chǎn)婦轉(zhuǎn)交給當?shù)貗D保人員,，以提高4-6月嬰兒純母乳喂養(yǎng)率。

（10）,、嚴格執(zhí)行《國際母乳代用品銷售守則》,，禁止張貼代乳品廣告及以文字或圖畫等形式宣傳人工喂養(yǎng)。

3,、《國際母乳代用品銷售守則》

①,、不得向公眾推銷母乳代用品。

②,、不得免費派發(fā)母乳代用品樣本予孕婦或母親,。

③、不得在醫(yī)療保健機構(gòu)內(nèi)推銷上述產(chǎn)品,。

④,、母乳代用品公司的營業(yè)代表不得接觸孕婦或母親。

⑤,、不得向醫(yī)護人員贈送禮物或樣品,。醫(yī)護人員也不應(yīng)把此類物品轉(zhuǎn)派給孕婦或母親,。

⑥、不可用文字或圖片(包括貨品上的嬰兒圖像)美化人工喂哺,。⑦,、給予醫(yī)護人員的資料必須有科學根據(jù)和合乎事實。

⑧,、有關(guān)人工喂哺嬰兒的一切資料必須列明母乳喂哺的益處和優(yōu)越性,，以及人工喂哺的代價和不良影響。

⑨,、不應(yīng)推介不適合嬰兒食用的產(chǎn)品,。

⑩、所有制造商及分銷商應(yīng)遵守本守則的條文,，即使該地區(qū)尚

未實行本守則,。

附注：母乳代用品：包括初生嬰兒配方奶粉、特別配方奶粉,、奶瓶,、奶嘴、嬰兒飲料及食品等,。

4,、新生兒安全管理制度