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安全值班管理制度 村委值班管理制度篇一
一、值班分值中班和值夜班
1,、值中班時(shí)間:每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
2,、值夜班時(shí)間:每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止;
3,、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主(住戶)的報(bào)修、投訴,,協(xié)調(diào),、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件;
4、值班視同正常上班,,值班人員須堅(jiān)守工作崗位,,不得擅離;
5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要及時(shí)解決,,疑難,、重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)請示領(lǐng)導(dǎo)妥善解決;
6、如有事不能值班,,須事先向辦公室請假,,經(jīng)批準(zhǔn)后,由辦公室安排其他人員頂班,,自行調(diào)班,,也須向辦公室告知,未批準(zhǔn)前,,不允許私自調(diào)班,,否則,一切職責(zé)和后果概由頂班者承擔(dān);
7,、值班時(shí),,應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題,詳細(xì)記錄在《值班記錄本》上,。
二,、交接班
(一)、接班:接班人應(yīng)提前5分鐘到達(dá)客服中心進(jìn)行崗位交接工作;
1,、接班人員清點(diǎn)值班用品,,如:值班記錄本、筆,、手電筒,、被褥等;
2、認(rèn)真查閱上班值班記錄,,詢問上班工作完成狀況;
3,、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方,及時(shí)要求交班人員做出解釋,,并做好記錄;
4,、交接雙方在確認(rèn)無誤后,在上一班值班記錄上簽名,,并開始值班,。
(二),、交班:交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序(桌面、椅子,、被褥等),。
1、檢查當(dāng)班值班記錄,,收集整理相關(guān)資料,,認(rèn)真如實(shí)填寫當(dāng)班狀況;
2、將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待說明狀況;
3,、互相簽名后,,方可離崗;
4、一般狀況下,,交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題,,向接班人員交待清楚后,才能簽字,。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇二
l,、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù),值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂,,值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行,。
2、值班人員要在值班室值班,,堅(jiān)守崗位,,提高警惕,對單位辦公區(qū)進(jìn)行巡視,,保證值班電話24小時(shí)暢通,不得擅離職守,。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。
3,、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題,,并做好值班記錄,發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)妥善處理,。
4、值班人員要提高警惕,,做好安全保衛(wèi),、防火和保密工作,。
5,、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生,,關(guān)好門窗。
6,、交接班時(shí),接班人員要提前15分鐘到崗接班;交,、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄,,并在值班記錄上履行簽字手續(xù),做好工作交接,。
7,、值班人員有事(包括公事、私事)或因病不能值班時(shí),,報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,,由本人自行調(diào)換班次,并在辦公室登記,,嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗,,擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8,、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請,,由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
9,、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換,。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇三
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密,。值班管理制度。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。
(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。
(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇四
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,也是強(qiáng)化安全管理,,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度,。做到人員落實(shí),、職責(zé)落實(shí)、管理落實(shí),。
值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施,,也是強(qiáng)化安全管理,落實(shí)防范措施的體現(xiàn)形式,。因此,,公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度。做到人員落實(shí),、職責(zé)落實(shí),、管理落實(shí)。
1,、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi),、辦公樓,值班范圍辦公大樓,、公司重點(diǎn)部位,、車間及公司內(nèi)部區(qū)域,值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位,,按時(shí)接班,。不得擅離職守,如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn),。
2,、檢查交接班制度,本班未處理的事情,,應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚,。
3、遇有重大事項(xiàng)和異常狀況,,應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并采取響應(yīng)的措施,。
4,、值班期間應(yīng)集中精力,不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情,。
5,、值班人員在公司下班后,,要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除,。
6、值班人員遇有職能單位進(jìn)行檢查等公務(wù)活動,,要用心主動配合,,協(xié)助搞好相關(guān)工作,重大問題應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo),。
7,、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,,向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見,。
8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,,公司發(fā)生案件時(shí),,要保護(hù)好現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),,重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),。
9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人,,對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇五
第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):
(一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。
(三)預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng),。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密,。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜,。
第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。
(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。
第三條員工值班安排表由各部門編排,,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),,不得中途停歇或隨意外出,,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,,事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理,。
第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。
(二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。
(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定,。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。
第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),,擅離職守應(yīng)給予記大過處分,,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,,從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇六
為保證財(cái)經(jīng)學(xué)院值班工作的各項(xiàng)秩序和工作的順利開展,特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院的值班管理制度,。部長、副部長負(fù)責(zé)值班工作,,干事輔助相關(guān)工作的開展,。各部門和個(gè)人都應(yīng)嚴(yán)格遵守值班管理制度,。請認(rèn)真閱讀本制度的注意事項(xiàng),以便工作的順利進(jìn)行,。
1)時(shí)間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)
2)地點(diǎn):行政樓330
1)值班期間應(yīng)簽到,,不簽到者以缺勤處理,。缺勤將在學(xué)期末的考核中按規(guī)定處理。
2)值班人員應(yīng)整理好當(dāng)天的來函及文件,,分類歸檔到指定地點(diǎn),。不得將文件隨意丟放。
3)值班人員原則上每個(gè)部門不得少于1人,,確保每天有人到崗值班,。
4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時(shí)交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題,。
5)各值班人員(各部門部長及干事)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn),。不遲到,不早退,,值班時(shí)間內(nèi)不得擅自離開崗位,。值班期間,禁止任何人在辦公室內(nèi)喧嘩,。
1)值班工作開始前,,由學(xué)生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,,以便其他學(xué)生辦理各項(xiàng)事務(wù),。
2)值班人員應(yīng)當(dāng)保持良好風(fēng)貌,對學(xué)生要做到熱情大方,,細(xì)致耐心 ,。對老師要做到尊敬師長,有問必答,。主動為來訪的同學(xué)和老師解決問題,。
1)注意安全,各值班人員下班前應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備,,切斷電源,,鎖好門窗,方可離開,。
2)值班期間,,不得因?yàn)樗饺诵枰褂棉k公室物資如打印機(jī),紙張等,。
3)由于值班未盡責(zé)而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的,,由直接經(jīng)手人負(fù)責(zé)維修或賠償。
4)如遇緊急情況無法處理,應(yīng)立即通知指導(dǎo)老師,,詢問相關(guān)細(xì)則,,確保工作不出現(xiàn)差錯(cuò)。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇七
值班管理制度
第一條:本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),,除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):
(一)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng),。
(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。
(三)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。
(四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生,、安全措施與公務(wù)保密,。
(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。
第二條:本公司員工值班,,其時(shí)間規(guī)定如下:
(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。
(二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止,。
第三條:員工值班安排表由各部門編排,,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌,,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。
第四條:值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。
第五條:值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,,應(yīng)立即通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。
第六條:值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:
(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。
(二)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(三)非職權(quán)所及,,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理,。
第七條:值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,,報(bào)告表另定,。
第八條:值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。
第九條:值班員工因病和其它原因不能值班的,,應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,,代理者應(yīng)負(fù)一切職責(zé),。
第十條:值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過處分,,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,,從重論處。
第十一條:本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,,其標(biāo)準(zhǔn)另定。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,,進(jìn)一步規(guī)范值班人員行為,,確保值班工作的有效進(jìn)行,特制定本制度,。
一,、值班人員的主要職責(zé)
負(fù)責(zé)解答投訴、咨詢的一般性問題;
負(fù)責(zé)接聽,、記錄電話,,接待來訪人員;
負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作;
負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件.
二、值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備工作,,不得遲到,、早退;當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提前調(diào)換,并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo),。
三,、對來電、來訪人員提出的問題,,要及時(shí)解答;不能當(dāng)時(shí)解答的問題,,要及時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù);對反映的疑難問題要詳細(xì)做好記錄,經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室,。
四,、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題,,不得敷衍推諉,。在受理來電、來訪過程中要熱情,、周到,、耐心、細(xì)致,,使用規(guī)范用語,,克服急躁情緒,,杜絕過激言語。
五,、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,。
六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,不得擅離職守,,不得占用值班電話撥打私人電話,不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng),。
七,、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔,物品擺放整齊,。
八,、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況,。
九,、對值班脫崗、無故不到崗人員,,進(jìn)行通報(bào)批評,。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。
十,、遇有突發(fā)事件和重要事項(xiàng)時(shí),,須詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、事件概況,,報(bào)告單位和人員的聯(lián)系方式,在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理,,不得延誤和疏漏,。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇九
為促進(jìn)公司設(shè)備租賃和變電運(yùn)行工作的高效開展,有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生,,特制定如下值班管理制度:
一,、公司值班實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和科級管理人員輪流值班制,具體值班安排事宜由綜合辦公室負(fù)責(zé),。
二,、值班人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)到位,,堅(jiān)守崗位,。
三、值班人員值班當(dāng)天早8時(shí)上班后,,到值班室粘貼好當(dāng)日值班牌,,24小時(shí)值守在單位,,并持續(xù)通訊暢通。
四,、值班人員值班當(dāng)天,,需及時(shí)到設(shè)備庫房、35kv變電工區(qū)進(jìn)行全面巡查和隱患事故排查,。若遇突發(fā)事件和重要狀況,,在進(jìn)行全權(quán)協(xié)調(diào)處理的同時(shí),要及時(shí)向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,,個(gè)性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務(wù)時(shí),,由公司根據(jù)任務(wù)要求,,安排值班事宜。
六,、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄,及時(shí)處理值班期間發(fā)生的各種事情,。值班結(jié)束后,,認(rèn)真辦好交接手續(xù)。
七,、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一收集,,作為做資及安全隱患排查的依據(jù)。
八,、在每周周一的生產(chǎn)調(diào)度例會上,,值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。
九,、35kv變電工區(qū)管理人員輪流值班,,值班地點(diǎn)為35kv變電工區(qū)工作現(xiàn)場,值班期間負(fù)責(zé)處理工區(qū)的日常管理事務(wù),。
十,、值班人員值班當(dāng)天有事請假,請示當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)后,,務(wù)必協(xié)調(diào)安排好其他人員按時(shí)值班,。
安全值班管理制度 村委值班管理制度篇十
機(jī)關(guān)干部值班制度
一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度,。平時(shí)值班時(shí)間為中午12:00—13:00,,下午5:00至次日上午9:00,節(jié)假日值班時(shí)間為早上9:00至次日早上9:00,、
二,、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室,,上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將,、紙牌等,。
三、值班人員安排以小組為單位,,每組值班人員為5—7人,。
四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄,,按時(shí)交接班,,如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接,發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分,。值班電話由值班組長交接,,并在值班記錄本上做好交接記錄,值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作,,要做到一事一登記,,并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的,,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況,。
五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記,、黨政辦主任負(fù)責(zé),,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查,。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,,扣處脫崗人員個(gè)人年終目標(biāo)分每人每次5分,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目標(biāo)分2分;若被市委,、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查,,發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的,扣處值班人員個(gè)人年終目標(biāo)分8分,,帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目標(biāo)分5分,并在鎮(zhèn)村干部會上作通報(bào),脫崗人員在大會上做檢討,。
六,、值班人員因病,、因事需調(diào)班的,,需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實(shí)履行值班職責(zé),,若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,,按第五條規(guī)定予以處罰。
七、使用值班電話時(shí)盡量長話短說,,嚴(yán)禁使用值班電話打私話。
八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作,。
九,、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄,,值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),、發(fā)放,,月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)行小結(jié)。個(gè)性是工作中出現(xiàn)的重大失誤,要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),查找原因,,通報(bào)狀況。