在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

樹立紅墻意識心得體會作文篇一

司法行政機關(guān)具有鮮明的政治屬性,擔(dān)負(fù)著維護國家安全和社會穩(wěn)定的重大職責(zé),，確保對黨絕對忠誠是根本要求,。特別是首都功能核心區(qū)的司法行政機關(guān)，更要旗幟鮮明講政治,，做任何工作都要自覺從政治上審視,，從政治上考量。一是要重點抓好基層一線干部的思想政治教育,，特別是要組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)視察北京重要講話精神,，真正把講話作為“案頭卷”和“工具書”,，真正用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,。二是要把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的標(biāo)準(zhǔn),，從嚴(yán)落實“四個絕不允許”的要求，即：絕不允許公開發(fā)表與黨中央決定不一致的言論,，絕不允許在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上打折扣,、做選擇，絕不允許搞非組織活動,，絕不允許破壞團結(jié),、挑撥是非、匿名誣告,、制造謠言,、渙散人心。三是要牢牢把握意識形態(tài)斗爭的話語權(quán)和主動權(quán),。意識形態(tài)工作不僅是宣傳部門的責(zé)任,，司法行政機關(guān)作為法律行業(yè)管理部門，更是處在意識形態(tài)戰(zhàn)場的第一線,。要善于運用法治思維打贏意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭,，切實把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向,、價值取向,，找準(zhǔn)思想認(rèn)識的共同點、利益關(guān)系的交匯點,重點加強對律師行業(yè)的思想政治工作,，引導(dǎo)律師把握大局與大勢,，分清主流與支流，爭當(dāng)維護正義,、促進和諧的實踐者,。

二是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講擔(dān)當(dāng)”：突出發(fā)揮司法行政系統(tǒng)法律專業(yè)優(yōu)勢,，在服務(wù)發(fā)展,、保障民生中建功立業(yè)，在急難險重任務(wù)中彰顯作為一名黨員就是一面旗幟,，一個支部就是一個堡壘,。司法行政系統(tǒng)黨員干部有著突出的法律優(yōu)勢，我們加強黨組織建設(shè),，就是要把黨員干部的優(yōu)勢和力量發(fā)揮出來,，把法律優(yōu)勢轉(zhuǎn)為服務(wù)大局、體現(xiàn)作為的現(xiàn)實力量,。在思想上,，我們要引導(dǎo)黨員,、干部牢固樹立高度自覺的大局意識，把“顧大局”作為基本素養(yǎng),，做到“正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅決維護大局”,。要組織機關(guān)各科室進行“解放思想大討論”,，定期研討能為發(fā)展大局做什么，能為疏解做什么,、能為控人做什么,，在“推進科學(xué)治理，提升發(fā)展品質(zhì)”中發(fā)揮什么作用,，在“保障首都職能履行”中體現(xiàn)什么作為,，多算大帳,、算長遠賬,，少算眼前賬、部門賬,、個人賬,，真正從自己的“一畝三分地”解放出來。在行動上,，我們要重點發(fā)揮“三個優(yōu)勢”：一是突出發(fā)揮專業(yè)過硬,、智力密集的優(yōu)勢，建立健全三級法律服務(wù)團隊,，進一步深化法律顧問,、陪同接待信訪等工作，為政府決策提供堅強的法治保障;二是突出發(fā)揮聯(lián)系廣泛,、攻堅克難的優(yōu)勢,，主動在疏解整治的重大工程、基層一線亮明身份,，勇敢面對瓶頸難題,，深入做好思想引導(dǎo)和矛盾化解工作，在急難險重任務(wù)中彰顯作為;三是突出發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,，在各個環(huán)節(jié),、各個方面?zhèn)鬟f黨的聲音、黨的關(guān)懷,、黨的溫暖,，凝聚人心、溫暖人心,、穩(wěn)定人心,，為區(qū)域發(fā)展?fàn)I造良好氛圍,。

三是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，就是要旗幟鮮明地“講首善”：堅決把首善標(biāo)準(zhǔn)落在實處,，以追求極致,、精益求精的精神扎實做好每一項工作

西城無小事。我們每項工作,，工作中每個細節(jié),，都事關(guān)全局。稍有不慎,，就會產(chǎn)生不良影響,。作為離紅墻最近地方的司法行政機關(guān)，工作沒有“較好”只有“更好”,，必須堅持最高的工作標(biāo)準(zhǔn),。要切實強化首都意識，堅持首善標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揚首創(chuàng)精神,，按照最高標(biāo)準(zhǔn)找到差距、明確目標(biāo),、補齊短板,。在工作中，要盯住每個細節(jié),、每個環(huán)節(jié),，一絲不茍、精益求精,。要全面梳理系統(tǒng)內(nèi)各項制度機制,，重點明確工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任,，建立一整套工作標(biāo)準(zhǔn)體系,。同時要加強工作督導(dǎo)，對完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，任務(wù)不落實,、推脫、扯皮,、退縮的情況,，要堅決追責(zé)和懲戒，堅決杜絕此類情況發(fā)生,。

四是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,，就是要旗幟鮮明地“講創(chuàng)新”：堅持以新眼光把握新機遇，新方法解決新問題，新思路謀求新發(fā)展

創(chuàng)新是推動發(fā)展的重要力量,，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,，謀創(chuàng)新就是謀未來。西城司法行政發(fā)展到今天,，總體上已經(jīng)比較成熟,，但還有一些領(lǐng)域需要探索，一些難題需要破解,。我們要緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的首都,，怎樣建設(shè)首都”“建設(shè)什么樣的核心區(qū)，把什么樣的西城帶向未來”兩個重大問題,，深入研究“建設(shè)一個什么樣的法治西城,，怎樣建設(shè)法治西城”，深入把握核心區(qū)司法行政系統(tǒng)工作規(guī)律,，為全市司法行政系統(tǒng)作出示范,。今年重點引導(dǎo)黨員、干部在以下幾個方面進行創(chuàng)新：找準(zhǔn)行業(yè)黨建和社會領(lǐng)域黨建結(jié)合點,，探索律師黨建新模式;圍繞區(qū)域發(fā)展大局,，緊扣疏非控人、背街小巷治理等難點工作,，發(fā)揮特有優(yōu)勢,、體現(xiàn)更大作為;加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，進一步提高思想認(rèn)識和工作標(biāo)準(zhǔn);律師黨員在街道,、社區(qū)發(fā)揮更大作用，等等,。同時我們將進一步加強長效機制建設(shè),，對探索出來的好經(jīng)驗、好做法,，及時用制度的形式固定下來,、鞏固下去，大力加強經(jīng)驗總結(jié)和典型示范,，力爭打造更多立得住,、叫得響、推得開的工作品牌,。

五是牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”,，就是要旗幟鮮明地“講廉潔”：堅持“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前頭,，切實打造清正廉潔的干部隊伍

經(jīng)過“群眾路線”“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等活動的洗禮,，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，但“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，“只有進行時,，沒有休止符”,，必須保持堅強定力，持之以恒抓出習(xí)慣來,，抓出成效來,。要進一步加強黨員干部理想信念和宗旨教育，讓黨員干部知道什么可以做,、什么不可以做,，違反了要受什么處理，真正懂規(guī)矩,、守法紀(jì),，不撞槍口、不碰紅線,。要緊盯重要時點,、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的規(guī)矩,、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的氛圍保持下去，使改進作風(fēng)成為一種自覺,、一種習(xí)慣,。要堅持懲前毖后、治病救人,，強化日常管理監(jiān)督,，對黨員干部平時要多敲打、多提醒,。對于確實違反紀(jì)律和規(guī)矩的行為,，絕不能因為問題小、程度輕或初次犯,，就不聞不問,、不查不糾，或網(wǎng)開一面,、下不為例,，而要違紀(jì)必究、寸步不讓,，發(fā)現(xiàn)一起就堅決查處一起,。

總之，司法行政系統(tǒng)將牢固樹立和自覺踐行“紅墻意識”，堅定地把講政治放在首位,，始終堅持首善標(biāo)準(zhǔn),，不斷強化首都意識，發(fā)揚首創(chuàng)精神,，決心在法治西城建設(shè)中體現(xiàn)新作為,，在維護社會穩(wěn)定中作出新貢獻，在民生保障中作出新成績,。

樹立紅墻意識心得體會作文篇二

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,，西城區(qū)把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿始終，積極推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員擴展,，“政治合格,、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格,、發(fā)揮作用合格”成為廣大黨員的要求自覺,，“絕對忠誠、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、首善標(biāo)準(zhǔn)”成為廣大黨員的行動自覺,。

突出關(guān)鍵少數(shù)，學(xué)習(xí)常態(tài)化品牌化,。西城區(qū)創(chuàng)新載體,，推進“學(xué)”的常態(tài)化、品牌化,。區(qū)委“品讀經(jīng)典”,、區(qū)紀(jì)委“紅蓮講堂”等成為品牌。領(lǐng)導(dǎo)干部更是以上率下,，學(xué)習(xí)實現(xiàn)全覆蓋,。

突出問題導(dǎo)向，基層黨員人人爭先,。西城區(qū)創(chuàng)新將“支部建在項目上”，每個基層黨組織都成為踐行“紅墻意識”的“紅色陣地”,。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,，西城區(qū)創(chuàng)新思路，把學(xué)習(xí)教育與原有的紅色基因,、紅色文化相結(jié)合,，有傳承、有豐富,、有升華,、有融合，旗幟鮮明地提出了“紅墻意識”，并賦予“絕對忠誠,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),、首善標(biāo)準(zhǔn)”的具體內(nèi)涵，形成了鮮明的本地特色,。

學(xué)而信,、學(xué)而思、學(xué)而行,。踐行“紅墻意識”,，使西城區(qū)廣大黨員的“兩學(xué)一做”生動活潑，有聲有色,，有知有行,。在他們的故事中，有知過即改的自省,，有攻堅克難的篤定,，有創(chuàng)造創(chuàng)新的快樂;在他們的故事中，領(lǐng)導(dǎo)與黨員同行,，黨員與群眾同行,。而廣大黨員的生動實踐，也使“紅墻意識”具有了更為鮮明的時代特征,，就是服務(wù)黨中央與服務(wù)好新時期群眾新需求相結(jié)合,，強化政治意識與創(chuàng)新提升日常城市管理相結(jié)合，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下的示范作用,，與發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用攻堅克難相結(jié)合,。廣大黨員正是在做新時期“合格黨員”的召喚中，找到了“政治合格,、執(zhí)行紀(jì)律合格,、品德合格、發(fā)揮作用合格”的新的人生坐標(biāo),，煥發(fā)出了新的精神面貌,，迸發(fā)出了新的創(chuàng)造活力。

這樣一種激發(fā)了黨員內(nèi)在熱情的學(xué)習(xí)教育,，這樣一種融入到了日常工作和城市管理的學(xué)習(xí)教育,，正使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化部署,，內(nèi)化為每個黨員內(nèi)在的自覺,。

突出示范帶動，全區(qū)上下形成自覺,?！凹t墻”邊的西城群眾天生就有一種“紅色基因”,，既講政治又熱心腸。他們以黨員為中堅,，用首善標(biāo)準(zhǔn)做好工作,，維護和諧穩(wěn)定團結(jié)的局面。

樹立紅墻意識心得體會作文篇三

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,，北京市西城區(qū)是北京的核心區(qū)之一,，也是離黨中央和中央國家機關(guān)辦公所在地最近的區(qū)，特殊的區(qū)位讓這里的黨員干部群眾有了一份特殊的責(zé)任感和使命感,。

他們把這種責(zé)任和使命稱之為“紅墻意識”,，并把“紅墻意識”貫穿在日常的工作和學(xué)習(xí)中。在這里,，“兩學(xué)一做”不再是集中性教育,，已經(jīng)成為常態(tài)。

五一小長假剛過,，北京市西城區(qū)環(huán)境建設(shè)委員會辦公室舉辦了每月一次的例行黨員學(xué)習(xí)討論,，這次討論的主題是“紅墻意識”。在討論中,，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是基層工作人員,，發(fā)言都圍繞工作中的責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)拆除違建的工作人員李靖表示,，拆違不光是改善環(huán)境,，還要讓人民群眾滿意，解決他們的實際困難,，“一開始群眾對拆違工作有一些不理解,。(我們)通過拆違，確確實實將一些臟亂差的問題,、一些居民停車難的問題,、包括一些安全隱患都逐一排除了。現(xiàn)在通過拆違,，全區(qū)增加的綠地有5萬余平米,。”

自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,，西城區(qū)始終堅持把踐行“紅墻意識”作為一條紅線貫穿其中,。西城區(qū)區(qū)委書記盧映川把“紅墻意識”概括為三個方面——對黨的絕對忠誠、自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及工作中的首善標(biāo)準(zhǔn),，“紅墻意識是西城區(qū)黨員干部群眾在多年的工作實踐中探索形成的，我們在探索‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育過程中,，把踐行和不斷強化‘紅墻意識’作為西城黨員合格的一把尺子,，作為西城黨員牢固樹立四個意識的具體體現(xiàn),，進而推動‘紅墻意識’成為全區(qū)的集體意識和自覺行動，推動‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化,、制度化開展,。”

在中南海周邊環(huán)繞著一道長約5公里的紅墻,，紅墻內(nèi)是黨中央,、國務(wù)院的辦公區(qū)，紅墻外則是老北京傳統(tǒng)的胡同居民,。在西城工作的黨員干部,，既要服務(wù)中央，又要讓周邊的人民群眾滿意,。

這給在紅墻邊工作的黨員干部提出了更高的要求,，“紅墻意識”在他們的工作中就成了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求,，更好的服務(wù),。