總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。
國稅局年終總結篇一
一、加強學習,，全面提高中心人員綜合素質
(一)加強政治理論學習,。認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習黨中央關于全面落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重要理論,，全面把握黨中央,、國務院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，狠抓信息中心效能建設,，在思想上和政治上樹立正確的人生觀,，事業(yè)觀，世界觀和權力觀,。
(二)組織業(yè)務技能學習,。結合稅收征管和計算機技術知識，堅持信息技術服務于稅收征管的思路,，每月開展業(yè)務學習活動,，認真學習新技術、新知識,，更新自身知識結構,，努力適應新時代稅務信息化工作的需求，不斷提高信息技術水平,。
二,、加強稅收數(shù)據(jù)和征管質量檢測工作
今年稅收數(shù)據(jù)與征管質量考核和去年相比有較大變化，為了做好這項工作,，信息中心早請示,、勤匯報,、多溝通，并制定相關的制度,，積極主動的協(xié)助稅源管理部門和各業(yè)務股室做好了數(shù)據(jù)修改工作,。
(一)建立健全考核體系，按月實行稅收數(shù)據(jù)及征管質量情況通報機制,。將考核結果列入縣局年終目標管理考核,，實行按月通報制度，加強了各稅源管理部門對此項工作的重視;按期檢測數(shù)據(jù),，有問題及時通知相關部門處理,，力爭將問題解決在萌芽中。
(二)積極尋求市局的指導與支持,。今年稅收數(shù)據(jù)和征管質量考核率進行了調整,，并增加了一些新的考核指標。檢測腳本也有較大幅度的改變,，對于一些沒理解的腳本和口徑,，主動向市局信息中心和其他科室請示，認真研讀學習下發(fā)的sql腳本,，確保能夠及時檢測正確結果并預警,，20__年度基礎數(shù)據(jù)實現(xiàn)零差錯，數(shù)據(jù)準確率始終保持在100%,。
(三)調查分析影響征管質量與基礎數(shù)據(jù)的原因,，規(guī)范相關業(yè)務操作。在檢測出錯誤數(shù)據(jù)和未達標征管質量比率時,，一是盡快通知相關部門具體的錯誤信息并督促修改,，保證在市局規(guī)定的時間內完成錯誤數(shù)據(jù)的改正工作;二是參加由各部門業(yè)務骨干參與的征管質量討論會，討論出現(xiàn)的問題原因及解決辦法,。通過上述手段,，總結經(jīng)驗，讓相關人員規(guī)范業(yè)務操作,，強化征收管理,，提高征管質量。
三,、加強監(jiān)控,，增加線路，確保網(wǎng)絡通暢與網(wǎng)絡安全
20xx年度新增一條移動公司的備用網(wǎng)絡線路,，可以與電信線路同時使用,，兩條線路物理分隔，在任何一條鏈路切斷的情況下,，依然可以正常訪問各應用系統(tǒng),，有力保障了網(wǎng)絡的暢通無阻,，并按時定期檢測主用和備用線路，及時發(fā)現(xiàn)問題并排除故障,，全年度信息中心排除網(wǎng)絡故障共計十余次,。
同時不斷規(guī)范和加強縣局及農(nóng)村分局的網(wǎng)絡安全管理，完善殺毒軟件體系,，切斷病毒傳播途徑;嚴格執(zhí)行內外網(wǎng)分離制度,，做到涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密,，確保了無斷網(wǎng),、無泄密。
四,、積極配合其他股室,，努力做好技術支持工作
隨著稅收信息化程度的越來越高，信息中心與各部門業(yè)務聯(lián)系也越來越多,，為了適應工作需要,、提高辦事效率,，現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)常常升級,，或者是開發(fā)出了新的軟件系統(tǒng)。為保障稅收工作的順利開展,，信息中心技術人員積極配合市局和相關股室做好了新版軟件的上線,、管理和培訓，確保各應用系統(tǒng)能夠迅速投入使用,。
(一)完成了國稅內外網(wǎng)系統(tǒng)的上線工作,，前期配合相關部門認真調研，區(qū)分職責,，做好對系統(tǒng)的初始化,、權限配置和操作方面的講解工作，確保系統(tǒng)上線后相關責任人能夠立刻登錄網(wǎng)站正常應用,。
(二)配合縣局大廳和四個分局做好了車輛購置稅征收管理系統(tǒng)的上線,，成功進行新老征管系統(tǒng)的轉換，保障了車購稅征收工作的順利開展,。
(三)協(xié)同稅政股,、辦公室等股室做好了出口退稅、能耗測算等相關業(yè)務軟件系統(tǒng)的安裝調試工作,。
五,、優(yōu)化硬件配置，確保硬件平臺正常使用
一是確保各部門工作用計算機的正常運行,，當出現(xiàn)狀況時,，做到隨叫隨到,，不厭其煩，盡快處理,，同時力爭在現(xiàn)有設備的基礎上做到物盡其用,，能修不換，及時對計算機進行維護和必要的升級,。二是繼續(xù)做好視頻系統(tǒng)調試工作,，在每次召開視頻會議的時候，都提前了半
天進行視頻網(wǎng)絡調試,，保證視頻會議網(wǎng)絡信號的正常傳遞,。總之做好了各項信息技術服務工作,，不因為硬件問題影響同志們的日常工作,。
六、做好了公文處理和縣局ftp等各項數(shù)據(jù)備份工作
對各需要備份的應用系統(tǒng)數(shù)據(jù),，要求做到縮短備份周期,、完整數(shù)據(jù)備份、有效數(shù)據(jù)恢復,，同時,，為增強備份數(shù)據(jù)的安全性，備份數(shù)據(jù)一式兩份,，一份存于本機磁盤的單獨分區(qū),，另外一份通過網(wǎng)絡異地存放，重要數(shù)據(jù)定期采用光盤刻錄的方式備份,，確保在突發(fā)情況引起數(shù)據(jù)丟失時,，能夠有效及時的恢復數(shù)據(jù)，真正做到有備無患,。
今年以來,，信息中心的工作在全體人員的共同努力下，取得了一定的成績,，但是,，我們也清醒的看到了存在的問題和不足之處，離縣局對我們的要求還有差距,，特別是今年的征管質量考核在全市排名靠后,，說明我們對征管質量只做到了準確檢測數(shù)值，卻沒有想出好的辦法從根本上提高征管質量,，造成了被扣分的結果,，明年我們將知恥后勇，銳意進取,，扎實工作,，繼續(xù)秉承信息技術服務稅收工作,、服務經(jīng)濟發(fā)展的理念，全力以赴的完成市縣局安排的各項工作任務,。
國稅局年終總結篇二
今年以來,，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求,，緊密結合國稅工作實際，以依法治稅為主線,、以信息化技術為載體,，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作,，精心組織,，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境,，切實推動各項稅收工作,。
一、加強組織領導,，奠定扎實普法工作基礎
我局黨組高度重視普法教育工作,，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路,、目標任務,、工作要求和方法步驟,，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程,，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展,。
二,、找準“著力點”，強化法制教育培訓
我局把加強對稅務人員培訓,、提高稅務干部的執(zhí)法素質作為今年“五五”普法教育工作的重點,，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識,、執(zhí)法能力得到很大提高,。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動,，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》,，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律,、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎,。二是改進法制學習,、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合,、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合,，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質量,。局班子成員帶頭學法,、講法，起到了共同學習,、共同交流,，共同提高的作用。五個月來,，我局完成了《行政訴訟法》,、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓,，大大提高了稅務干部的法律素質,，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內部局域網(wǎng)絡資源,，積極探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑,。在內網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目,，引導干部職工和廣大納稅人學法,、守法。
三,、創(chuàng)新稅法宣傳,，提高納稅人稅法遵從度
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織,，創(chuàng)新形式,，使稅收宣傳月活動有聲有色。
(一)針對納稅人,，采取個性化服務
以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機,。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性,，輻射能力強的企業(yè)和個體工商戶,，針對其不同特點和不同需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”,、“礦山,、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”,、 “創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料,。4月1日，由局班子成員,、中層干部到**有限公司,、食品工業(yè)有限公司、*社區(qū),、*超市,、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法,。在“*公司”,，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策,，該公司預計今年可受益500-600萬元,。對“*公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外,，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅,，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保,，也是對“*經(jīng)濟區(qū)建設”的支持,。在*社區(qū)、*超市和*賣店,，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”,、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策,。
(二)針對社會公眾,，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識
1,、精心制作宣傳展板,，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動,。
2,、利用國稅內、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏,、宣傳欄等平臺,，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3,、4月23日,，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別虛假發(fā)票,，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”,。
四、規(guī)范執(zhí)法行為,，大力開展依法治稅
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為,、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前,、事中和事后監(jiān)督,，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制,。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》,、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》,、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度,，構建起了全面、清晰,、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度,。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核,，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督,，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化,、規(guī)范化的軌道,，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序,。深入開展xx年度專項檢查工作,，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用假發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為,。充分發(fā)揮稅收分析,、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件,，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易,。
普法和依法治稅工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機,，認真總結經(jīng)驗,，研究對策,，加快依法治稅進程,，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而努力奮斗!
國稅局年終總結篇三
近年來,，我局以“服務人民、服務經(jīng)濟,、奉獻社會,、奉獻國稅”為宗旨,，以培養(yǎng)高素質的國稅干部隊伍為目標,，立足抓管理,，著眼探新路,，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動。去年,，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二,，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎上,，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。
創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急,，勢必難以收到應有的成效,。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,，抓住關鍵,，重點事重點辦，重點解決,，收到了事半功倍的效果,。重點之一，從提高干部素質入手,，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人,。因此該局把提高人的素質,，作為突破口，真正把文明言行變成每個人的自覺行動,。
重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手，打好根基,?；鶎邮腔A、門面,、窗口,，處在征收一線，有75%的同志工作在基層,，稅收征管主要的,、大量的工作在基層，基層創(chuàng)建工作做好了,，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,。基于這種認識,，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持，常抓不懈,。
重點之三,，從提高機關服務水平入手，帶頭龍頭,。機關是基層的龍頭,，機關文明行業(yè)程度如何，反映一個單位的形象,，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任，沒有文明和規(guī)范,，就沒有凝聚力,。因此，該局把機關的創(chuàng)建作為龍頭來抓,。
為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點。
一是把握管理環(huán)節(jié),，求工作規(guī)范,。他們把實行規(guī)范化管理，作為創(chuàng)建工作的突破口,，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度,，如《連云港市國稅局兩轉變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記、納稅申報,、票證購領到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務。
二是把握考核環(huán)節(jié),，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準,，在自查互查的基礎上,，市局結合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況,。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核。將考核結果與獎金分配制度相結合,。
三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度,，防微杜漸;靠制度,，約束行為,。近幾年來，該局多次走訪市紀委,、人大,、政協(xié)，9個縣區(qū)黨委,、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè)，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見，將稅務干部推向社會,，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外，還建立了行風評議制度,，每年由人大,、政協(xié)、新聞界和納稅代表進行評議,，增強了社會監(jiān)督力度,。
四是加強內部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書,，一級抓一級,，一級保一級，形成領導帶頭,、抓好自身,，共抓行風的良好態(tài)勢。
國稅局年終總結篇四
我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政,，加強隊伍建設,，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來
的工作總結如下：
一,、強化征管,，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。
(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片,、科室掛點責任制,，局領導分組掛片，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位、局班子成員,、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月,、旬、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策,，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理,、優(yōu)化稅收服務，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶,，有問題27戶，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè),、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。
二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。
(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識,。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施,，通過采取以票控稅，加強與公安車管,、交通,、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元,，比去年同期增收129萬元，增長111.74%,。
(四)加強企業(yè)所得稅管理,。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題,，督促企業(yè)做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬
國稅局年終總結篇五
**年，我局在市委,、市政府和省局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“加強責任和能力建設,，提高管理與服務水平”工作主線,，堅持依法治稅，強化稅收征管,，優(yōu)化納稅服務,，深化績效管理，各項工作取得了新的成績,。
(一)以強化征管為抓手,，稅收收入穩(wěn)定增長。積極應對鋼鐵行業(yè)尚未復蘇,、煤炭整治對稅收的負面因素制約,、連年高基數(shù)高增
長帶來征管壓力等困難，提振信心,，負重加壓,，狠抓增值稅年度結算,、企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收專項檢查,、鋼貿(mào)醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作,，有效強化稅源專業(yè)化管理,，加大組織收入工作力度,。**年,，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元,，增長%,，圓滿完成全年組織收入任務。累計組織入庫車輛購置稅**萬元,，完成年計劃的%,，同比增收**萬元，增長%,。完成市本級收入**萬元,，完成年初任務的%，同口徑增加**萬元,，增長%,。
(二)以規(guī)范管理為基礎，提升稅收執(zhí)法水平,。始終堅持依法征稅,、應收盡收、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則,。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權辦法》，規(guī)范涉稅處罰,、納稅評估和窗口等行為,。**月，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會,，有力保障納稅人的參與權與知情權,，避免稅務機關單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風險,，構建和諧征納關系,。采用現(xiàn)代科技手段,，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務需求，經(jīng)技術部門編程,，開發(fā)重大稅務案件審理軟件,，用軟件管理審理工作，有效地提高重大稅務案件審理質效,。
(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點,，服務婁底經(jīng)濟社會發(fā)展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調查》,、《新化個體稅收征管情況調查》,、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調研，為領導決策提供及時準確的信息和參考,。關于家電下鄉(xiāng),、煤炭采掘業(yè)稅收的調研引起了市政府的高度重視，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究,，并做了工作部署,。積極爭取政府支持，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》,，建立適應社會經(jīng)濟新形勢新需要的“社會監(jiān)督,、部門配合、信息共享,、司法保障,、社會參與”的社會綜合治稅新機制，解決稅務部門單一治稅,、社會涉稅信息不對稱,、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質量和水平,，目前,，我市“家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”,、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展,。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策,。同時,，建立出口退稅qq群，及時發(fā)布出口退稅政策等信息,，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務問題,。全年累計辦理各類減免稅**萬元,，辦理免抵退稅**萬元。
(四)以提升責任能力為重點,，隊伍建設持續(xù)加強,。我們把今年定為“責任能力建設年”，著力加強隊伍建設,。創(chuàng)新學習機制,，開設局長講壇，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座,，講座的內容涉及業(yè)務知識,、領導藝術、廉政建設,、責任建設,、黨史黨建等方面，有效提升全局干部的學習意識和能力素質,。制定《以考促學實施方案》,，今年以來，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽,、考試,，成績優(yōu)異，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務運維知識競賽第二名,、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名,、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務競賽第一名，參加總局組織的所得稅業(yè)務知識競賽榮獲全省第三名,。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容,，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核,，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析,，量化打分，評選出流動紅旗單位,。堅持典型引路,，總結推介了16名先進典型和全市系統(tǒng)共產(chǎn)黨員感動國稅10件事。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準”,，重點整治干部職工違反勞動紀律,、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為,，在上班時間不定期對指紋考勤機,、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查，對違反紀律規(guī)定的行為問責追責,，不斷加強機關作風建設,。
(五)以納稅人需求為出發(fā)點,，納稅服務不斷優(yōu)化。緊緊圍繞納稅人合理需求,，積極開展“我為納稅人送服務”活動,。深入企業(yè)調研，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求,，全年共發(fā)放需求調查問卷1300多份,，收到意見建議100余條，并采取針對性改進措施,，滿足納稅人實質性需求,。開展“一對一”上門送服務活動，為納稅人提供個性化服務,，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,，促進招商、安商,、穩(wěn)商工作局面的形成,。創(chuàng)新納稅人學校教學活動。實行企業(yè)(集團),、行業(yè)管理與稅務管理“點,、線、面”結合教學模式,，實施“一地一品”示范課堂競賽活動,，先后推出稅務風險管理、新發(fā)票管理知識,、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題,。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務平臺，安排專人在線值班管理,，及時解答納稅人的涉稅咨詢,。
當然，我們也要清醒地看到,，在工作中還存在一些不足,。一是干部隊伍整體素質與新的稅收征管要求不相適應。少數(shù)干部理想信念缺失,、執(zhí)法管理水平不高,，愛崗不敬業(yè)、不想干事,、干不成事,。二是征管基礎還比較薄弱，稅收專業(yè)化管理水平有待提高，稅收秩序還有待進一步規(guī)范,，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在，涉稅違法案件時有發(fā)生,，稅收執(zhí)法風險不容忽視,。三是當前正處于社會轉型期，社會矛盾凸顯,，利益訴求多樣化,，不穩(wěn)定因素不時冒頭，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控,、引導,、處置壓力越來越大。
國稅局年終總結篇六
在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
一,、強化稅收征管,，努力完成收入任務。
區(qū)局按照“抓緊,、抓早,、抓實，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路,，采取有力措施，大力組織收入,。
1.明確任務,，落實到人。年初,，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標,。
2.落實獎懲，激發(fā)活力,。在征收工作中,，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3.重點稅源,，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。
4.戰(zhàn)勝非典,，努力征收,。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位,，組織領導到位，預防措施到位,，宣傳措施到位,，落實制度到位，迎難而上,，多措并舉,，大力組織收入，以多收超收,，支持經(jīng)濟發(fā)展,。
5.強化稽查，追繳入庫,。今年以來,，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內的企業(yè)進行了專項檢查,，共查補入庫稅款_.x萬元，罰款x.__,，加收滯納金x.__,，調減留底__萬元，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性。截止__x日,，區(qū)局完成稅收任務x.__,，占年計劃的__%,比上年同期增長__%，同比增收x.__,。
二,、增強人員素質，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主,，求真務實,，抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭,，勤政帶頭，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面,，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作,，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性，使領導班子在工作中形成合力,，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用,，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面。
x月份,，為提高干部隊伍的整體素質,，優(yōu)化人員結構，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，_歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正、副股長__均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原__低到__副職的平均年齡由原__低到__落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,，二是用人標準上的突破,，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破,，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力,。
(三)加強學習，提高認識,，打造一支高素質干部隊伍,。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育,。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移,，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,。二是充分利用網(wǎng)絡資源，及時將xx大報告,、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內容,、以及相關的稅收政策放到學習園地，要求各科,、所及時下載學習,。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名,、不圖利益,、不圖權力，剔除心靈上的垃圾,。四是結合清明節(jié)掃墓,、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念,。
(四)廉潔勤政,、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想,。
經(jīng)費改革后,，預算經(jīng)費只有_x.__，全年減少__x萬元,，全年的經(jīng)費收入比去年減少__元,。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約,。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約__,，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x.x萬元,，差旅費x.x萬元，帳表印制x.x萬元,，修繕費__萬元,。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能,。
三、強化科技觀念,，信息化建設不斷加強,。
信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設,。(一)加強公文處理運用,，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,，帶頭學習,，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化,、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源,，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件,、信息、數(shù)據(jù),、資料等內容,，盡量通過局域網(wǎng)傳遞,，降低了辦公成本，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質量提高到一個新水平,。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證,。今年,，稽查局受托協(xié)查_起，__發(fā)票,。其中有問題__入庫增值稅__x萬元,，罰款__.__加收滯納金__.__調整留底__萬元。委托發(fā)出協(xié)查____票,，有問題發(fā)票__金額__x萬元,，稅款__萬元，入庫增值稅x.__,，加收滯納金__.__進項轉出__元,。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證,，不抵扣”的規(guī)定,，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性,，未發(fā)生一張錯采,、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率__,。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜__到區(qū)局為納稅人認證,，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六,、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神,、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上,，再上新臺階,。(三)加強科技提速手段，提高征管質量,。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,，有效地解決了征期內納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利,。截止到目前，我局管轄的__戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，__小規(guī)模企業(yè)中有__已納入“電話報稅”,，每月正常通過銀行劃繳稅款約__。
新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局年終總結篇七
_年是我局深化創(chuàng)一流之年，也是貫徹_大精神的起始之年,。根據(jù)新的形勢和任務,，我局_年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署，以組織收入為中心,，以服務轉型升級為主題,，以鞏固、完善,、提升實踐成果為原則，推進風險管理,，強化信息管稅,，著力構建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制,，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據(jù)_年工作的指導思想,，我局將重點抓好以下六個方面工作：
一、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長
(一)正確把握收入形勢,。預計_年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大，組織收入面臨更大壓力,。為此,，我局將通過密切關注國內外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化，做好經(jīng)濟稅收形勢研判,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,，采取針對性的措施,，牢牢把握住工作的主動權。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理,。深化經(jīng)濟稅收內在發(fā)展規(guī)律的研究,，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案,，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點,。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、稅款入庫等情況以及異動原因,，做好對資本市場、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控,。
(三)加強各稅種管理,。一是加強流轉稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍,，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據(jù)分析比對,，強化城建稅、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度,。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理,。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理,。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管,，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換,，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產(chǎn)稅,、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理,。加大反避稅信息篩選力度,，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務轉讓定價管理指引,。
二,、堅持服務轉型升級，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調發(fā)展
(一)推動前?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,。探索前海稅收征管模式,，落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作,，及時調查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠,。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作,。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作,，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策,。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究,，為完善試點政策提出建議,。提前研究營改增試點擴大的應對措施，做好銜接預案制定等準備工作,。
(三)拓展稅收服務轉型升級的空間,。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核,。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析,，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新,、改善民生,、節(jié)能環(huán)保、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅,，量化反映稅收主動服務轉型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程,。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處,、發(fā)揮實效。
三,、加強業(yè)務與技術融合,，深入推進集約型征管體制建設
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段,，以稅收風險管理為導向,，建立從收入分析到風險識別,、任務生成，再從任務推送到任務應對,，最后到基層反饋的工作機制,，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變,。
(二)持續(xù)強化信息管稅,。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執(zhí)行力,。結合稅源管理平臺的應用,，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務,，不斷積累風險管理經(jīng)驗,。加強減免稅審批、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,，以及第三方信息比對指標體系,。大力推進簡易評估。
(三)進一步固化征管實踐成果,。結合稅源管理系統(tǒng)應用,，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度,。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作,。完善戶籍管理、申報征收,、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息,，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域,，加強國地稅協(xié)作。
(四)扎實推進信息化建設,。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),，拓展電子稅務局功能,，開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期,，進一步豐富風險指標,，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng)，逐步打造集稅收預測,、稅源監(jiān)控,、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺,。
四,、堅持嚴格依法治稅，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調研,，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》,，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。
(二)加大稅務稽查力度,。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知,、企業(yè)自查,、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設,，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查,，制定方案,，提高稽查效率。加強與公安,、法院的聯(lián)動,，提高稽查威懾力。
(三)加強稅法宣傳工作,。以貫徹落實“_大”精神、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策,、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,，以特刊、專題的形式，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度,。推進門戶網(wǎng)站的改版升級,，使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制,，開展宣傳工作問卷調查,，及時評估宣傳效果，并有針對性地改進宣傳方式和手段,。
五,、加強干部隊伍建設，提升地稅隊伍整體素質
(一)加強領導班子建設,。加強各級領導班子政治,、思想、組織和作風建設,，抓好政治理論學習,，把貫徹黨的_大精神作為領導干部政治思想建設的重要任務，進一步提高領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力,。落實民主集中制,，推進決策的科學化、民主化,。開好民主生活會,，推進領導干部作風轉變20__最新稅務局個人工作總結工作總結。
(二)強化干部管理,。進一步健全干部管理體系,，推進后備干部隊伍建設，加強高層次專業(yè)人才體系建設,。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核,、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓,，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力,。
(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹_大精神為契機,，認真落實中央關于改進作風,、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足,，提出改進措施和方法,。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動，促進學習交流,。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型,，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想、工作,、生活現(xiàn)狀,，健全和落實地稅關愛機制。
(四)加大內部管理力度,。建設新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦,、考評一體化工作機制,，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理,。提高預算編制和執(zhí)行水平,，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設,。
六、扎實推進黨風廉政建設,，營造風清氣正,、干凈干事的良好氛圍
(一)深化內控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議,，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控,、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理,。落實一案雙查,、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索,，探索主動式查辦案件模式,。
(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動
深入開展理想信念教育,、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,，重點抓好廉潔從稅教育,、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內容,，提高教育的針對性和實效性。
(三)推進政風行風建設,。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求,，通過自查與專項檢查、日常抽查相結合的方式,，推進政風行風建設,。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督，促進稅收工作的開展,。
國稅局年終總結篇八
我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。
(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片,、科室掛點責任制，局領導分組掛片,，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員,、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月,、旬、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策,，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理,、優(yōu)化稅收服務，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶,，有問題27戶，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè),、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。
二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。
(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關,、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識,。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施,，通過采取以票控稅，加強與公安車管,、交通,、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元,，比去年同期增收129萬元，增長111.74%,。
(四)加強企業(yè)所得稅管理,。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題,，督促企業(yè)做好納稅項目調整，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。
(五)強化涉外稅收管理,。一是強化反避稅工作,，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核，提高工作效率,，嚴防騙稅案件的發(fā)生,。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調工作,。共組織涉外稅收收入7522萬元,，占全局稅收收入的19.92%。
三,、夯實基礎，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化
(一)強化重點稅源,、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求,，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn),、銷售,、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權,。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動,、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析,、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律，促進稅源管理質量,。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%。
(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶，其中定額調整戶(上調定額戶)1085,，調整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查,。重點對街道,、車站、商場內租賃柜臺,，市場內租賃業(yè)戶,，寫字樓和住宅樓內經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查,，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶,。三是強化稅務登記管理,。加強與工商、地稅,、技術監(jiān)督,、供電及行政服務中心的協(xié)作配合，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶,，比上年同期增加戶341戶，增長19.87%,。
(三)提升稅收服務水平,。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系,，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率,。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數(shù)量,，重點解決辦稅排隊擁擠的問題，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅,。積極拓展網(wǎng)上辦稅,、信息查詢、業(yè)務咨詢,、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務,。大力推進電子申報納稅，進一步提升多元化電子申報繳稅比例,。
(四)抓好綜合征管軟件運維,。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調和配合,。強化操作培訓和指導工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務,。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用。積極調研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,，把好電子數(shù)據(jù)源采集關，確保數(shù)據(jù)真實,、準確和完整,，提高數(shù)據(jù)源的質量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用,。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,，提高系統(tǒng)運行質量,，規(guī)范個體定稅流程，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度,。
國稅局年終總結篇九
一年來，在局領導和同志們的關心幫助下,，我認真學習,，勤奮工作，使自己在思想上,、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
一、堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高,。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位，并持之以恒地堅持學習。認真學習,，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導,，解放思想，改革開放,，凝聚力量,，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀,、地位觀,、利益觀和科學發(fā)展觀為根本，大力弘揚求真務實精神,，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想,、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅,、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務,、廉潔奉公，增強執(zhí)法為民的自覺性,。牢固樹立大局,、法治、創(chuàng)新,、效率,、服務、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地,，埋頭苦干，做到稅收工作科學化,、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力，做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀律上嚴明、作風上正派,。
二,、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高工作技能,。
人生在世,，要安身立命，惟有學習最重要,，我牢固樹立"終身學習"的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,，認真記好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律,、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關的財會、金融,、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,，才能跟上時代前進的步伐,，不被時代所淘汰，也才能勝任本職工作,。
三,、扎實工作，嚴格要求和約束自己,。
以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨，堅持 “三禁”,、“六項承諾”,、“八公開”制度，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，以全心全意為人民服務為宗旨,，牢固樹立做人民群眾公仆意識，服從領導,，團結同志,，充分調動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,，一生自重,，事事自省，不忘自勉,，處處自警,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。我時刻提醒和告誡自己,，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內,，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人,、"誠懇"感人、"誠實"做人,，以身作則,，率先垂范,。
1、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,，1-11月份共征收入庫稅款：2,，254.67萬元;
2、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75.16萬元,，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。
3,、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法,、稽查操作規(guī)程、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序,、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務,、廣學相關知識，提高業(yè)務水平,，增強辦案能力,。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,，做到公平,、公正、公開,，確保稅種查全,、環(huán)節(jié)查到、項目查清,、問題查透,，達到權限合法、程序無誤,、事實清楚,、證據(jù)確鑿。
總結成功經(jīng)驗,，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐,，不斷創(chuàng)新思路,，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高,。
四、存在不足
今后要加強學習,，完善自我,，近快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒,，調整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力，嚴格執(zhí)法,、熱情服務,，做好本職工作。
五,、今后的打算
成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明,，只要不斷地總結經(jīng)驗、共同研究,、科學合理地制定計劃,，完成稅收任務不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召，克服困難,、團結一心,，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力,，信心百倍地工作，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定、業(yè)務過硬,、作 風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部。
國稅局年終總結篇十
在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設,，行風建設，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務,。
四、強化發(fā)展觀念,，征管質量全面提高,。
為進一步提高征管質量，最大限度地方便廣大納稅人,，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來,。
(一)簡化手續(xù),，易于操作。
為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”，盡量減少納稅人進廳次數(shù),，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,，制定了新的《稅務登記、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》,，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人,。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間，簡化了手續(xù),，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。
(二)搞好宣傳,，服務企業(yè)。
區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎。
(三)嚴格管理,，公平稅負
今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序,。今年共轉正一般納稅人xx戶,，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶，經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶，其中工業(yè)企業(yè)xx戶,，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展
為加快退稅進度,，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經(jīng)濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元,，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。
五,、強化服務觀念,，行風建設扎實深入
(一)規(guī)范機關管理，提高工作效能
第一,、深挖細查,，積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查,、紀律檢查、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份,，收回份，有效份，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,，占有效票數(shù)的%,，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份，占有效票數(shù)的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果,。
第二、建章立制,，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議多條,，根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量，加強文明建設,，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項，x條,。
在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,，給予嚴格處罰,。本年度，共對違反有關制度的xx人進行了經(jīng)濟處罰,，元,，對全體人員起到了警示作用。現(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。
(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績
第一,、打造基礎，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封,，收回封，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫
明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低,，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經(jīng)營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,，從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經(jīng)營,，減輕生活上的壓力，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn),。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核，共有x人參加,，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。
第二,、政務公開,、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策,、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線,，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法,、懂法,、守法，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性,。
第三、文明服務,，展國稅新風采,。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機,、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評,。
新的一年又要開始了，回首過去,，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局年終總結篇十一
x年,，x縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領導下,，認真貫徹落實xx大會議精神，深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，按照“持續(xù)求進,、鞏固提升、抓好六項重點,，做到三個確?！钡墓ぷ魉悸罚疚蝗?，加壓奮進,，積極作為，務實發(fā)展,，較好地完成了各項工作任務,，得到了上級領導及納稅人的一致肯定，現(xiàn)總結如下：
一,、加大組織收入力度,，確保圓滿完成全年收入目標
始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦，加壓奮進,，克難攻堅,，全年累計組織稅收收入13428萬元，同比增收568萬元,，增幅4,、42%，其中組織縣級收入2709萬元,，同比增收143萬元,，增幅5、57%,，為服務大局發(fā)展做出了應有的貢獻,。
圍繞組織收入主要采取了以下措施：
一是抓早抓實，認真測算分配稅收計劃,。早分析,，早計劃，早行動,，早落實,，按月通報收入完成情況，上下聯(lián)動,、齊抓共管,、部門協(xié)作,，形成抓收入的合力，同時提高收入質量,，加強稅種管理,，為組織收入工作順利開展奠定了基礎,。
二是強化重點稅源企業(yè)管理,。每月將重點稅源企業(yè)財務指標進行比對分析，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)異常及時調查核實,，把握組織收入工作的主動性,。
三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升,。根據(jù)稅收形勢的發(fā)展,，參與分局與重點大戶的預測，建立了以重點稅源分戶預測,、其他納稅人和個體納稅人合并預測,、分解到管區(qū)、責任到人的預測模式,，月度進行兩次預測,，積極與稅政、法規(guī),、征管,、稽查等部門的協(xié)調、溝通,，準確判斷稅收收入形勢,，掌握組織收入工作主動權，使稅收月度預測準確度不斷提升,。
四是做好稅收分析工作，定期通報相關分析內容,。
加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調研,，加強重點稅源與會統(tǒng)分析，把握稅收資金變化趨勢,，體現(xiàn)稅收收入的質量,。一是每月對收入完成情況進行簡要分析，對總控重點稅源定期進行分析,，每季從宏觀方面把握進行一次分析,；二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析。
五是簽訂收入責任狀,，領導牽頭,，責任關聯(lián)
局長與各副局長（紀檢組長）,、各分局長簽訂收入工作責任狀，實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關聯(lián)制度,，對分局任務完成情況全面負責,。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調研、查看,，督促,、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務,。
六是嚴格獎懲,，提高人員積極性。按照每周通報,、按月考核制度,，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員,，全額發(fā)放工資,，否則扣發(fā)當月浮動考核工資，從而不斷提高征收人員工作積極性,，確保組織收入任務圓滿完成,。
二、夯實稅收征管基礎,，提升征管質效
（一）強化稅源監(jiān)控,，提高征管質效。一是按季度召開征管質效講評會,。通報每季度的稅收征管質效,，指出各單位征管指標和數(shù)據(jù)質量存在的問題，并由相關科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,，達到早發(fā)現(xiàn),、早預警、早解決的良好征管效果,。二是按月發(fā)布征管通報,，重點分析征管質效狀況。通過準期申報率,、未準期申報催報率,、申報數(shù)據(jù)問題發(fā)生率、申報數(shù)據(jù)問題處理率,、納稅評估稅款占稅收收入的比重,、個體稅收收入完成情況、個體征稅戶數(shù)增幅,、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率,、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質效狀況,。三是定期下發(fā)派單。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況,、低稅負,、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人，對稽查局,、評估分局,、稅源管理分局進行派單，全面開展稅收大檢查,。四是做好“三結合”,，深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結合,，在全面普查的基礎上,，將瓷磚、家具,、白鐵市場,、糧食收購、品牌專賣,、電動車經(jīng)銷行業(yè)作為重點對象,，夯實重點行業(yè)管理基礎；與規(guī)范賬務核算相結合,，對增值稅一般納稅人,、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務核算情況，幫助企業(yè)規(guī)范財務核算,；與抽查相結合,，選配業(yè)務骨干，成立抽查組,，對清查情況進行抽查,，并將抽查結果進行通報。
（二）強化票稅比對,，開展普通發(fā)票專項檢查,。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項檢查工作，對監(jiān)控出的7戶異點納稅人,，通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元,。認真核查納稅人發(fā)票開具,、保管、驗舊,、繳銷情況和內部普通發(fā)票管理情況,，經(jīng)過檢查,，對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶,，罰款3400元,，補繳稅款滯納金24、65萬元,。
（三）強化風險管理,，提升稅種管理水平。一是分級分類,，加強稅源風險應對,。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用，從行業(yè)風險等級入手,，強化分析,，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對,。風險應對中心累計接收疑點數(shù)據(jù)92條,，按風險類別高低，分別移交評估,、稽查處理,。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源，重點查處稅收違法行為,，同時將參數(shù)異常的高風險企業(yè)作為精選案源,；對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理,。增值稅方面,，強化日常巡查管理，全面掌握稅源增減變動趨勢,。結合稅源清查,，對全縣一般納稅人進行逐戶摸排。制作紡織,、化工,、商貿(mào)、機械加工,、農(nóng)副產(chǎn)品等分行業(yè)巡查模板,，強化行業(yè)管理。嚴格執(zhí)行稅收政策,，以監(jiān)控,、分析、督導、落實為抓手,。結合我縣一般納稅人管理情況,，采取“風險應對數(shù)據(jù)分析”，移交納稅評估部門進行評估約談的形式,，強化增值稅一般納稅人異常情況管理,，提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定,、專用發(fā)票領購,、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關,，有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面,，加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理,，通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導,，對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關,，細心審核,。20xx年度共匯算243戶，入庫企業(yè)所得稅款1155,、38萬元,，較去年同期967、8萬元共增加187,、6萬元，增長19,、39%。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次,，優(yōu)惠金額6719,、35萬元,，優(yōu)惠稅額1679,、84萬元,。
（四）多措并舉,，提升綜合數(shù)據(jù)質量,。一是按季召開征管質效講評會。定期通報稅收征管質量,，及時指出各單位工作中存在的問題,，并由相關科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn),、早預警,、早解決的良好征管效果。二是成立數(shù)據(jù)質量管理小組,。明確專人負責數(shù)據(jù)質量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改,，減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率；三是細化考核制度,。每月制作數(shù)據(jù)質量分析報告,，通報到人，引起人員高度重視,，督促其及時更改提高,。x年以來，截止目前,，我局共發(fā)生問題數(shù)據(jù)135條,，同比下降93、35%,，數(shù)據(jù)質量有了較大提高,。
三、加大評估稽查力度,，提升依法行政水平
一是下發(fā)派單,，深入評估。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單,，由評估分局展開評估,，并于評估結束后，形成評估報告,，報送風險應對中心,。二是硬起手腕，強化稽查,。對種子批發(fā)銷售,、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進行重點檢查,。共稽查企業(yè)22戶,，入庫稅收收入183、8萬元，選案準確率100%,，稽查工作整體質效穩(wěn)步提升,；按照“查稅必查票”原則，將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署,，做到企業(yè)自查和重點檢查相結合,，拓展整治的深度和廣度。共查處違法發(fā)票50余份,，涉案金額90多萬元,，查補稅款3萬余元，進一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟發(fā)展秩序,。三是認真開展執(zhí)法督察工作,。召開執(zhí)法督查工作會議。安排精干力量認真自查,，以“誰核查,，誰負責”的原則強化追蹤問責，確保執(zhí)法督察工作有序開展,。四是開展推進服務型行政執(zhí)法建設宣傳月活動,。召開專題工作匯報會，舉辦推進服務型執(zhí)法建設稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務知識培訓,。按照縣政府要求,，由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊,，在縣城主要街道開展宣傳活動,，現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務廳內使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語,。發(fā)放“推進服務型行政執(zhí)法建設回訪卡”20余份,，廣泛征求社會各界意見和建議，推進我局服務型行政執(zhí)法建設再上新臺階,。
四,、做好“營改增”試點推行準備工作
一是成立組織。成立“營改增”工作領導小組,，制定《x縣國家稅務局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》,，明確責任，各司其職,，有力推進,。二是加強培訓。對內,，觀看總局“營改增”政策調整視頻會議,，舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班,，學習“營改增”相關文件及工作方案，先后有8名同志參加了省,、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓,。對外，為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂,。三是信息移交,，實地核實。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元,，實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行,。
五、積極開展金稅三期上線準備工作
一是成立組織,、加強領導,。同時成立了試點辦公室，下設綜合組,、業(yè)務組,、技術組，負責領導全縣金稅三期工程試點上線準備工作,。二是切合實際制作初始化采集模板,。根據(jù)我縣稅源專業(yè)化管理進度，制作12類初始化模板,，包括稅務機關核對代碼,、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板,、計算機定稅模板,、初始化銀行網(wǎng)點新舊代碼對照和崗位設置等。三是完成初始化信息錄機工作,。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機培訓,，集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構設置、人員調整,、崗位配置,、權限提升、票證信息,、定期定額信息等內容,，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作,。各個主管分局負責調查核實納稅人名稱,、法人電話,、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù),、注冊資本等具體信息,；信息中心負責審核、匯總各個分局的整改數(shù)據(jù),；辦稅服務廳負責集中修改維護,。經(jīng)過任務分解、分工合作,，我局共集中清理31種錯誤類型,、1997條問題數(shù)據(jù)，順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作,。
六,、認真開展車購稅專項檢查工作
對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理,、退稅等情況進行一次全面檢查,，共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶，稅額5036,、16萬元,。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查,、市局交叉檢查,、省局檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,，受到了上級局的好評,。
七、積極做好稅收專門檔案整理工作
自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來,，縣局多次召開專題會議進行研討,、部署，緊密結合實際情況擬定工作方案抓好落實,。一是成立組織,、加強領導、分工合作,。征管部門負責制定征管檔案管理辦法,，辦公室負責歸檔整理相關工作，各單位根據(jù)各自職責在不占用正常工作時間的情況下,，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作,。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法，做到有章可循,。根據(jù)《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》,、《濮陽市關于稅收征管檔案管理辦法修改建議》,，結合稅收征管工作實際，制定了《x縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》,。三是堅持“誰辦理,、誰整理”，做好稅收征管資料檔案的收集整理,?；鶎佣悇辗志重撠熓占硭茌牸{稅人在管理過程中形成的稅收征管資料，包括核定類文書送達回證,、書面調查,、違法違章處理等；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類,、申報征收類,、發(fā)票類、稅收證明類,、車輛購置稅類等即辦的資料；縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批,、備案征管資料等,。通過稅收專門檔案整理，加強了稅收征管資料檔案的管理,，建立健全了檔案管理制度,，提高了稅收征管資料檔案管理水平，為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會做好充分準備,。
八,、優(yōu)化納稅服務，納稅人滿意度持續(xù)提升
一是優(yōu)化辦稅流程,。按照“一崗多能,、一窗通辦”的辦稅服務模式要求，精簡流程,，對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務,，辦結時限確定到分鐘，屬于涉稅審批事項的業(yè)務,，辦結時間確定到工作日,，屬于受理備案的業(yè)務，按照當日受理,、當日傳遞程序辦理,。二是認真落實“免填單”業(yè)務。通過對20種文書實行免填單,，共辦理免填單業(yè)務5700余戶次,，受到納稅人的一致好評,。三是拓展服務方式。在現(xiàn)有服務措施的基礎上,，推出電話“預約服務”,、“延時服務”、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務”,、“提醒服務”,。推行自助辦稅業(yè)務，已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報業(yè)務,，70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,，辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務車,。繼5月底納稅服務車正式投入運行后,，已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳，共發(fā)放宣傳材料260余份,，現(xiàn)場辦理稅務登記,、納稅申報、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務30余項,，得到了納稅人的一致好評,，達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果。五是開展稅法大講堂活動,。兩期期稅法大講堂成功舉辦,，全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓，企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升,。
九,、加強隊伍建設和黨風廉政建設
隊伍建設方面：
一是班子建設持續(xù)加強。通過開展學習xx大,、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動,，領導班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強,，履行“收好稅,、帶好隊”職責的能力不斷提高，依法決策,、科學決策,、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念,。加大教育培訓力度,。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數(shù)不低于4次,，由業(yè)務科室按計劃進行授課,，并于月底測試,，從考試結果看，達到了預期效果,。二舉辦專題培訓班,。通過邀請系統(tǒng)內部兼職教師、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課,，對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓,，提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中,，我局均取得及格率100%的好成績,，被市局通報表彰；充分利用網(wǎng)絡便利,，通過購買總局黨校網(wǎng)上學習課程,，讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習，不斷提升自身的政治素質和業(yè)務能力,。三是隊伍活力持續(xù)增強,。通過開展豐富多彩的文化活動，系統(tǒng)上下積極向上,、務實進取的氛圍日益濃厚,，營造了團結互信、和諧穩(wěn)定的良好局面,。
加強隊伍作風建設。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求,，我局結合國稅工作實際制定活動方案,，行動快，措施實,，力度大,，全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展。通過組織“學先進,、找差距,、促趕超”集中學習，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片,、學習濮陽日報評論員文章等方式,，以學習促轉變，比先進找差距,。共集中學習18學時,，形成理論文章4篇，撰寫心得體會80篇,，論壇討論15人次,。思想作風和工作作風得到明顯提高,。
黨風廉政建設工作方面：
一是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反*工作責任細化,、量化,，層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，確保黨風廉政建設工作落到實處,。二是創(chuàng)新教育載體,，弘揚廉政文化。堅持一月一考,。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃,，做到凡考試必有廉政知識，且分值不低于總分值的15%,，將考試結果記入個人廉政檔案,；組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析,，總結教訓,，引導干部樹立正確的人生觀、價值觀,、政績觀,，筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動,。一開展作風紀律整頓,。嚴格工作紀律，對簽到,、著裝,、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查,，予以通報,。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動,，系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書,，一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動,。通過征集親情寄語,，召開“親情話廉”座談會，評選廉內助,、廉潔家庭等形式,，引導干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習,、自學等多種形式,，組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》。積極參加市局在線測試,，并參加省市局抽考,，檢驗學習效果。五與檢察機關舉辦聯(lián)席會議和預防職務犯罪專題講座,。六開展向納稅人述職述廉活動,。讓納稅人代表監(jiān)督稅務工作，并發(fā)放調查問卷,，廣泛征求意見和建議,。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室,，并舉行簽名活動,，共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動,，舉辦廉政演講比賽,，促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理,，全面推進內控機制建設,。先后下發(fā)了《關于進一步加強內控機制建設工作的意見》和《x縣國家稅務局內控機制建設工作實施辦法》，建立“簡便,、管用,、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內控系統(tǒng)》試點單位以來,，累計發(fā)生稅收業(yè)務6855次,，稅收風險監(jiān)控業(yè)務17項，其中強制阻斷監(jiān)控2次,，預警監(jiān)控8次，為省局報告系統(tǒng)漏洞1次,，為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗,。五是持之以恒抓好政風行風建設。制定實施方案,，完善工作機制,，監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪，聽取納稅人的意見和建議,，為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎,。六是加強黨員隊伍建設。對年度黨建工作進行計劃安排，使黨的建設工作有計劃,、有內容,、有目的地開展。在年初縣直機關工委開展黨建工作考評中,，我局機關黨建工作名列前茅,。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”,；5月份我局志愿服務對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務集體”,，在“五四”期間予以表彰；6月份我局機關黨委被評為“先進基層黨組織”,，1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。除此之外，5月份我局協(xié)調投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路,，籌資對該村學校進行修建,，贈送籃球器材，并每年對村中的貧困戶進行慰問,，受到該村廣大群眾的高度贊譽,。
十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃
盡管我們的工作取得了一定的成績,，但仍存在一些問題與不足,，主要有：一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,，但大部分企業(yè)目前處于基礎建設,、初步投產(chǎn)階段，稅收成果不明顯,。原有稅源萎縮,，新增稅源不足，加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施,，造成我局稅收收入形勢非常嚴峻,，收入壓力不斷增加。二是在稅收服務方面,，仍然存在對納稅人的訴求不敏感,、反應不及時、效率不高的現(xiàn)象,。三是人員業(yè)務素質有待進一步提高,，防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。
下一步工作規(guī)劃：
一是緊緊圍繞組織收入中心,，充分發(fā)揮稅收職能作用,。牢固樹立大局意識,、責任意識，集中全部時間和精力抓收入,、強征管,，及時將經(jīng)濟發(fā)展成果轉變?yōu)槎愂帐杖耄l(fā)揮好經(jīng)濟晴雨表的職能作用,。
二是持續(xù)夯實征管基礎,，深化稅源專業(yè)化管理。以信息化為依托,，以風險管理為導向,，優(yōu)化服務，集中分析,，強化評估,，重點稽查，合理配置人力資源,，以強化納稅評估為重點,，實現(xiàn)分析、評估,、稽查協(xié)調互動,，分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。
三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心,，深入落實執(zhí)法責任制,。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng)，深入貫徹落實執(zhí)法責任制,，通過人機結合,、內外結合的方式進一步加大考核力度，加強對考核結果的運用,；積極總結系統(tǒng)運行規(guī)律,，歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別、產(chǎn)生原因及整改措施,，和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結合,，為執(zhí)法檢查提供依據(jù)。
四是繼續(xù)深化干部隊伍建設,，凝聚發(fā)展合力,。加強領導班子建設，完善領導班子議事和決策機制,，提高班子的政治意識、大局意識,、責任意識,。加大干部教育培訓力度,，加強高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,，進一步提升全體干部職工的素質能力,，營造領導干部以身作則、率先垂范,、勇于擔責的正風正氣,，實現(xiàn)隊伍整體合力凝聚、活力激發(fā),、素質提高,、能力增強的建設目標。
五是鞏固廉政建設成果,，繼續(xù)抓好納稅服務,。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念，落實服務制度,，改進服務手段,，豐富服務內容，構建和諧互信的新型稅收征納關系,；緊緊結合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,，解決納稅人關系的熱點難點問題，在辦稅廳亮身份,、亮職責,、亮承諾，提升工作效能,。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策,，加大稅收宣傳力度，為納稅人做好各項稅收服務工作,；嚴肅查處“吃,、拿、卡,、要,、報”行為，對違法違紀行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，堅決從嚴從重處理，絕不姑息遷就,；積極參加行風評議,，走訪納稅人，召開座談會,，發(fā)放調查問卷,，暢通意見建議反饋渠道,，抓好整改落實。繼續(xù)實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉,，接受社會各界的監(jiān)督,；積極參加政風行風評議，開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動,，確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績,。
國稅局年終總結篇十二
xx年，在市局,、區(qū)局黨組的正確領導,、支持和關心下，我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,，認真貫徹落實省,、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心,，全面推進四項重點工作的開展,，不斷深化征管改革，堅持依法納稅,、從嚴治隊,，大力加強稅源監(jiān)控體系建設基層建設、干部隊伍建設和黨風廉潔建設,，進一步落實稅收管理員制度,，積極實施科學化、規(guī)范化,、精細化管理,，統(tǒng)一思想、凝心聚力,、銳意進取,、求真務實、開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了xx年各項稅收任務,。
一、以組織收入為中心,，大力推進依法治稅,，為超額完成全年稅收任務奮力拼搏。
xx年,，區(qū)局年初向我分局確定收入任務是 元,，面臨著這一艱巨的任務，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點,，做細做實各項征管工作,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務。截止12月31日,，我分局共完成各項稅收收入 元，其中增值稅 元,，比去年同期增長 %,，企業(yè)所得稅 元，比增 %,，(其中外企增值稅入庫 元,，比增 %;所得稅入庫 元，比增 %;消費稅入庫 元,，比增 %),，比年初區(qū)局下達的收入任務 元超收了 元，超計劃 %,。比同期 元增收了 元,，比增 %。同時辦理各類退稅 元,，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策,。
二、創(chuàng)新稅源控管,，健全聯(lián)動機制,，為落實科學精細管理夯實基礎。
(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度,，充分調動稅管員的工作積極性和主觀能動性,，掌握組織收入主動權。制定相關規(guī)章制度,，采取有效的措施,，規(guī)范稅務人員行為，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結果上報區(qū)局),。做好每月一次考廉日,、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關記錄,。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡,，由特約監(jiān)察員對稅務人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控,。定期開展“兩權”監(jiān)督,，認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核,、激勵機制,，明確考核的量化標準,，做到考核嚴格、獎懲到位,，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,，督促稅收管理員更好的履行職責。
(二)注重分析,，抓稅收預測分析質量,，提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點,，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳,，進一步完善分戶監(jiān)控檔案,，便于管理員及時、全面,、準確地了解納稅人動態(tài)信息,，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員,、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查,、摸清情況，編制好下月度的預測稅收計劃,，向分局上報,，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃，不斷提高預測分析質量,。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明,，并分析具體原因。分局按照預測偏差率,、收入進度率等指標進行排名,，并納入考核意見，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤,，確保制度獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況,，我分局每月準確率都在 %至 %之間,，保持了較高的預測準確率。
三,、加強重點稅源管理,，積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務審計,、反避稅調查,。
(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中,、定小”的工作要求,，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控,?！白ゴ蟆狈矫妫覀儗⒅攸c稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),，設置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析,，及時掌握稅源動態(tài),，確保大頭稅源不落空,，實現(xiàn)年內入庫稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %?！翱刂小狈矫妫顷P注中小企業(yè)的管理,，規(guī)范其財務核算,，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收,，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶,，比去年下降22%，年納稅額增幅達到 %,，平均稅收負擔率比去年同期增長 %,。“定小”方面,，對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查,，對不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達 %;對個體工商戶進行一次全面清理,，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿),，平均調增幅度達到 %，對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限,，年納稅額平均增幅達到 %,，三是加強個體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度,，年內新辦個體稅務登記率達98%以上,，清查登記率達 %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %。
(2)納稅評估選案、工作實施,、集體審議,、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,，提高選案的科學性,、準確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,，確保工作的法制化,、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點，約談企業(yè)了解情況,，經(jīng)納稅評估機構集體審議后,，進行評定處理，并制作;督促納稅人補充申報,，規(guī)范企業(yè)財務核算,，強化跟蹤管理。20__年,，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估,，查補入庫稅款、滯納金 元,，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理,。對 戶重點稅源企業(yè)， 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估,，查出問題戶 戶,，查補稅款 元，進一步深挖組織收入潛能,。
(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,，促進檢查內容、程序,、行為的規(guī)范性及針對性,。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內部傳遞,，制定各流程的專項規(guī)范文書,。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料,，并組織相關培訓,。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知,、查中輔導,、查后建議的方式，將檢查結果及時與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度,。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去,，耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見,，開展查后回訪工作,。
國稅局年終總結篇十三
上半年，我們按照年初國稅工作的總體思路,，在市局和縣委,、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，在組織收入,、依法治稅、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作,，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎,。
一、關于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心,，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”
今年以來，我們按照“依法治稅,，應收盡收,，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，始終堅持抓早,、抓緊,、抓實、抓出成效的工作思路,，牢固樹立組織收入工作中心意識,，在認真落實市局分配任務的同時，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算,，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù)?？h局按月召開稅收收入調度會,、分析會，及時調整思路,，落實措施,，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調查工作，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn),、供,、銷等情況進行了專項檢查，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調查，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調查測算,，保證了數(shù)據(jù)的準確性,，摸清稅源底數(shù)，提高了稅源收入預測能力,。今年,，縣委、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問,、多次調度，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機,，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通、協(xié)調,，取得了他們對稅收工作的理解和支持,，掌握了組織收入工作的主動權。
進一步完善了組織收入考核辦法,，明確考核內容,，堅持征管質量考核與收入質量考核相結合，突出預測準確率的考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，調動了全員抓收入的積極性。截至5月12日,。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元,，提前實現(xiàn)收入過半，較上年同期增收3153萬元,，同期增長98%,。其中增值稅收入5169萬元、消費稅收入5萬,、企業(yè)所得稅收入613萬元,、利息稅收入596萬元，分別占全年計劃任務的50%,、50%,、76%、65%,。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元,，較上年同期增收3149萬元，稅收收入實現(xiàn)時間,、任務“雙過半”,。
(二)以稅源管理為主線,，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質量講評。上半年,，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段，成立了稅源監(jiān)控領導小組,，負責稅源管理質量講評工作,，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報、低稅額申報,，一般納稅人零負申報,、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上,，有重點地開展了納稅評估，并組織了講評工作,，通過查擺問題,，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策,，加強和改進了稅源監(jiān)控手段,，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時,，針對全縣調查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,，制定了相應的整改措施，通過開展質量講評,，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確、監(jiān)控管理到位,、業(yè)務銜接緊密,、問題整改及時”的目標，堵塞了稅收管理漏洞,，提高了稅款征收率,，確保了收入規(guī)模和質量同步提高。
二是強化了所得稅匯算清繳工作,。工作中,，我們抽調專人做好匯繳審核工作，采取內部通告,、張貼通知,、電話聯(lián)系、舉辦培訓班等多種形式,，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人,，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制。同時,，加大了匯繳質量考核力度,，實行定期分析通報制度，對匯算清繳的開展情況按旬通報,，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質量考核，提高了所得稅匯繳質量,。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元，同比增收307萬元,。
三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定，制定了具體實施方案,，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調查，摸清底子,，在此基礎上,，開展分類、分行業(yè)年審檢查,，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為,、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),，認定為合格。在分局內部安排專人進行資料審核,，專人實地調查,，分局領導具體負責把關，實行審批,、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質量。同時,，對經(jīng)營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱，會計核算較差的企業(yè),，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。
四是加強信息化應用。根據(jù)稅收精細化管理的要求,，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序,，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對。加強了數(shù)據(jù)的分析應用,，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質量,、征管質量、稅源監(jiān)控,、稅收預測,、決策支持等各個領域能夠發(fā)揮作用，為征收管理工作和領導決策提供科學依據(jù),。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作,。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎上,，今年在廢舊物資經(jīng)營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式,，提高了增值稅納稅申報質量。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行,，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,，取消了手工發(fā)票。同時,，建立健全了軟件管理,、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡管理,、設備管理,、安全管理等多項制度，進一步規(guī)范了信息化工作機制,，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質量明顯提高。上半年,，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率、作廢發(fā)票率,、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核,，實行按月通報制度,，從抓各率指標入手,，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質量,。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率,、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上。
六是認真開展發(fā)票檢查,。上半年,，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理，強化稅收征管,，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生,，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成,，對問題嚴重的300多戶進行了處罰,，收取罰款7.6萬元，戶平200元,。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識，索票意識明顯增強,，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位。從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā),，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè),、廢舊物資經(jīng)營企業(yè),，辦理先征后返、即征即退,、免征增值稅的稅收優(yōu)惠,。為部分出口企業(yè)辦理“免、抵,、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調盡調,，應退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展,。
二是強化了稅務稽查,。在抓好選案稽查、發(fā)票協(xié)查,、舉報案件查處等工作的同時,，按照市局部署，重點開展了稅收專項檢查工作,，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段、按步驟,、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起，查補稅款125.74萬元,、罰款12.98萬元,、滯納金0.7萬元，共計139.42萬元,，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日，通過稽查手段共查補稅款,、罰款,、加收滯納金139.42萬元，案件查實率達到100%,，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查,、約談,、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制,，強化稅源管理。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制,，堅持案頭評估與實地查驗相結合,、綜合評估與分稅種評估相結合,，提高評估效果,。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。結合稅收管理員制度要求，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程,、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè),、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。
(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題,，按照省、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題,，注重實效，全方位,、多形式地開展稅收宣傳活動,，收到良好的宣傳效果。
一是組織了《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日，**縣國稅局在全縣范圍內組織了一次《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。這次活動，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持,，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇，其中外部稿件22篇,。來稿形式多樣,，內容豐富，從不同角度,、不同側面闡述了對納稅服務的感受,、經(jīng)歷、看法和觀點。經(jīng)組織專家評審,，共評出一等獎2篇,，二等獎4篇，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇,，組織獎一個，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表,。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌,。4月11日上午，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式,，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地,。縣國稅局黨組書記,、局長吳曉兵,、岳飛小學負責人、大河鎮(zhèn)黨委,、政府有關領導,、岳家協(xié)會負責人、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式,。在掛牌儀式上,，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺、圖書500冊,。20xx年,，縣國稅局已向該小學捐款3萬元。在舉行掛牌儀式之前,，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆,、岳震陵墓，并敬獻了花籃,。
三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎,。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題,，在宣傳形式上求創(chuàng)新，在宣傳效果上求突破,，因地制宜,、求實創(chuàng)新，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果,，加大了稅法宣傳的深度和廣度,。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會,。發(fā)放征求意見表200份，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性,，保證廣大人納稅人參與權、知情權,，推動我局行風建設為主要內容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果，推動我局民主評議活動深入開展,。同時也進一步拉近了稅企之間的距離,，建立了平等、和諧的稅企關系,，達到了稅企雙贏的目的,。
(五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育,，建學習型隊伍,。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施,。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經(jīng)考試合格后才能上崗,，以此來促進干部隊伍整體素質的提高。
二是抓廉政教育,，正國稅行風,。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議,，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理,。為進一步營造廉潔從政氛圍,，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務公開專欄,，組織中層領導干部參加警示教育,，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚,。上半年,，我局干部隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生一起違法違紀案件,。
三是抓文體活動,，增強隊伍活力。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動,，分別參加了男女乒乓球、羽毛球,，登山等比賽,，獲最佳道德風尚獎，同時各比賽項目均有好的成績,。
四是抓精神文明建設,，增強愛心意識。4月16日,，我局組織了28名同志義務獻血7000cc,。5.12汶川地震發(fā)生后，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動,，累計向災區(qū)捐款5.8萬元,。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作，做到了有計劃有目標,。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評,。
五是抓基層建設，構建和諧國稅,。一是加大硬件投入,。先后投入40余萬元，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修,，添置了計算機,、空調，對基層分局和縣局機關辦公,、生活房屋進行了維修,。二是加強隊伍建設。積極探索隊伍建設新思路,，把好干部管理考核,、教育培訓、調整輪崗等關口,，實行公平競爭,、雙向選擇,。三是規(guī)范制度管理。進一步完善和健全各項制度質量考核體系,，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié),、每一位干部職工，嚴格考核,。四是優(yōu)化納稅服務,。定期與納稅人開展交心談心，公布網(wǎng)上服務信箱,，推行基層領導直接管戶制度,，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便。五是強化廉政建設,。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范,，認真落實干部述職述廉,、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度,，推進效能監(jiān)察，形成有效的內外監(jiān)督合力,。
二,、關于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高,。二是干部素質有待進一步提高。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去,，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性,。特別是有的基層分局工作動力不足,，部分干部工作、學習的積極性,、主動性不強,，業(yè)務素質特別是財會、法規(guī),、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚，復合型,、業(yè)務知識型人才較少,。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學配套,，管理手段相對滯后,，管理責任不夠到位,，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責任意識要進一步強化,。崗位培訓要進一步加強,，審核把關工作要更嚴格，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具,，廢舊物資企業(yè),、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格,、稽查移交等環(huán)節(jié),，力度需要進一步加大。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性,、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約,、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善。
三,、關于下半年工作打算
一是加大組織收入力度,。切實做好稅源調查分析、收入調度預測工作,，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作,，加強重點稅源常規(guī)分析，明晰稅收收入形勢,、說明稅收增減影響因素,、查找稅收異常企業(yè)，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質量和分析應用水平,，加強對組織收入工作的調度,、考核。
二是加大稅務稽查力度,。繼續(xù)抓好日常,、專案檢查，積極篩選稽查對象,，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票,、廢舊物資、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”,、做假帳,、帳外經(jīng)營等偷稅問題，嚴厲打擊涉稅違法行為,。將有影響,、有典型的案件進行公開曝光,，震懾涉稅違法犯罪，維護稅法的尊嚴,。
三是加大納稅評估力度,。樹立納稅評估的重要地位，通過有效,、周密的監(jiān)控,，降低異常申報率，提高申報質量,，增強管理的有效性,。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估，特別是對商業(yè)稅負低于1%,，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核,，先由企業(yè)自查，有重點地實施評估,。
國稅局年終總結篇十四
*年,，我在省局和市委、市政府的正確領導下,，認真實踐"三個代表"重要思想,，始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,，率領全市2500多名國稅干部職工，團結戰(zhàn)斗,，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,，我主要是在四個方面下功夫：
加強學習,，與時俱進
在我看來，學習是一種政治責任,，是一種思想境界,，是一種精神追求。在學習上,，我著重把握了三點,。
學習理論，提高政治思想素養(yǎng),。一年來,，我始終把提高自身政治素質放在首位,，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀,、人生觀、價值觀結合起來,，增強拒腐防變能力,。
鉆研業(yè)務，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平，我努力鉆研稅收業(yè)務,，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策，減少工作失誤,。同時,，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術,，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律,、管理、歷史等學科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質基礎。
履行職責,，真抓實干
作為“一班之長”,，我注意抓主要矛盾，總攬全局,，協(xié)調各方,，求真務實，真抓實干,。
狠抓重點講實干,。我特別強調抓好"五個加強"，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設,，加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設,，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長,。同時,，我注重協(xié)調與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關系,，多次出面協(xié)調稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質量,。
善抓典型求實效。運用典型,，指導全局,，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,，開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應,，較好地推動了全局工作的開展,。
嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,，落實的關鍵在領導,，重點靠督查?；诖?，我多次主持召開局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領導小組,，由我親自任組長，并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù),。同時，局黨組一班人明確分工,，每人包一個片,，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,，考核到位,，全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉，精神文明建設碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體"。
凝心聚力,，團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務,。主要做到了三點：
堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論,，民主決策,，不搞"一言堂"。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上，抓主要工作,，抓大事,，抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評,，正確對待白己，正確對待他人,，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤，從而充分調動了一班人的積極性,。
堅持"三講"，集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想,，勁朝一處使，團結一心,，共同奮斗,。二是講民主。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領導與個人負責的關系,，把個人置身于集體領導之下，對班子中的不同意見,，聽得進,，分得清。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難,，互相諒解不賭氣,，互相關心不冷淡，互相補臺不拆臺,，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨,，互相監(jiān)督不護短,。
堅持"三放"，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待,，互相尊重,，互相信任,，互相包容,，互相支持。"放手",，給了副職多大的責任,，就給副職多大的權力,，做到責權統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內的事,，盡量多了解、多引導,，少批評,、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,，真正做到揚其所長,，避其所短，使之在其位,、謀其政,，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能,。
牢記宗旨,，勤政廉政
我始終牢記宗旨，勤政廉政,，以自身的人格力量來樹立領導威信,，實現(xiàn)工作目標。
嚴于律己,，以德為本,。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通,，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同干部職工的關系,，為基層服務,，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉,，大公無私,，光明磊落，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,，清清白白做宮。
身體力行,，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,，做到每月干幾件事，主要抓什么,，次要抓什么,，兼顧抓什么，都一清二楚,。事項確定后,，就一門心思按進度抓檢查，落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,，堅持實行集體領導下的分工分級負責制，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務中解脫出來,，把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,，實行"←字工作法"，工作到一線去指揮,，任務到一線去落實,，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風,。
廉潔自律，以廉生威,。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重,、自省,、自警、自勵,，以自已的一言一行去感召人,、帶動人，發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究，民主決策,，并將結果在全系統(tǒng)公開,、公、示,，實行"陽光下操作",，群眾普遍反響良好。
總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。
新的一年里,，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,，整頓機關作風，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。
國稅局年終總結篇十五
一年來,，在局領導和同志們的關心幫助下，我認真學習,，勤奮工作,，使自己在思想上、業(yè)務上和能力上都有了很大的提高,，現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結如下：
堅持思想政治學習,，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質放在首位,，并持之以恒地堅持學習,。認真學習，深刻理解黨的會議精神：高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，解放思想,，改革開放,，凝聚力量，攻堅克難,，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗,。牢記“四個堅定不移”,，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權力觀、地位觀,、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,，大力弘揚求真務實精神，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，堅持解放思想、實事求是,，嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識,。愛崗敬業(yè),、公正執(zhí)法、誠信服務,、廉潔奉公,，增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局,、法治,、創(chuàng)新、效率,、服務,、責任觀念，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地,，埋頭苦干，做到稅收工作科學化,、精細化,，全面提高稅收工作質量和效率,，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀，全面提高自身素質和認識問題,、解決問題的能力,，做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。
刻苦鉆研業(yè)務,，不斷提高工作技能,。
人生在世，要安身立命,，惟有學習最重要,，我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習,，認真記好筆記，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律,、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融,、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術,，使自己的知識結構得到優(yōu)化,。隨著時代的發(fā)展，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富積累知識，拼搏進取,，不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務素質基礎,，才能跟上時代前進的步伐，不被時代所淘汰,，也才能勝任本職工作,。
扎實工作，嚴格要求和約束自己。
以嚴格執(zhí)法,、熱情服務為宗旨,，堅持 “三禁”、“六項承諾”,、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務干部“十五不準”之規(guī)定,。發(fā)揚黨的實事求是,，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以全心全意為人民服務為宗旨,，牢固樹立做人民群眾公仆意識,，服從領導，團結同志,，充分調動大家的積極性,，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重,，事事自省，不忘自勉,，處處自警,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。我時刻提醒和告誡自己,，要注重工作和生活上的小節(jié)，不論是八小時以內,，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去，不該說的話不要說,，堅持"誠心"待人,、"誠懇"感人、"誠實"做人,，以身作則,，率先垂范。
1,、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,，1-11月份共征收入庫稅款：2，254.67萬元;
2,、今年6-11月份被抽調市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作：共檢查45戶企業(yè),，調減虧損額：75.16萬元,，查補入庫稅款及滯納金：77.71萬元。
3,、今年11月份由于工作上的需要,，由分局調到稽查局工作，面臨新的機遇和挑戰(zhàn),，從稅收征管法,、稽查操作規(guī)程、稅收政策,、財務會計和執(zhí)法程序,、應用軟件的操作等方面入手，精學稽查本領,、深學稅收業(yè)務,、廣學相關知識，提高業(yè)務水平,，增強辦案能力,。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,，做到公平,、公正、公開,，確保稅種查全,、環(huán)節(jié)查到、項目查清,、問題查透,，達到權限合法、程序無誤,、事實清楚,、證據(jù)確鑿。
總結成功經(jīng)驗,，借鑒有益做法,，緊密結合工作實踐，不斷創(chuàng)新思路,，改進方法,，使稅收工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入,，在創(chuàng)新中提高,。
存在不足
今后要加強學習，完善自我，近快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒,，調整工作方法，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法,、熱情服務，做好本職工作,。
今后的打算
成績的取得,，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明,，只要不斷地總結經(jīng)驗、共同研究,、科學合理地制定計劃,，完成稅收任務不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召，克服困難,、團結一心,，以堅忍不拔的精神，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力，信心百倍地工作,，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水，做一個政治堅定,、業(yè)務過硬,、作 風踏實、愛崗敬業(yè)高素質復合型的國稅干部,。
國稅局年終總結篇十六
xx縣國家稅務局20xx年各項工作,，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領導下,，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下,，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，依法履職,正風肅紀，辦事公開,提升效率,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，促進黨風行風根本好轉,，努力完成各項工作任務,，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
xx縣國家稅務局始終將依法治稅,、嚴格執(zhí)法作為工作的“立身之本,、執(zhí)法之基、工作之魂”,，不失時機地規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加強執(zhí)法監(jiān)控，嚴格過錯追究,，切實履行稅法賦予的職責,，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。
認真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策,。為44戶納稅人涉農(nóng)產(chǎn)品辦理減免稅,，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產(chǎn)型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè),，免征增值稅38.03萬元,；免征不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業(yè)技術改造,，辦理申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅額760.56萬元,。
認真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元,；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元,；1戶從事環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元,；農(nóng)戶小額貸款利息減計收入459.52萬元,；預繳申報減免稅額68.93萬元；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收,。
認真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策,。辦理符合免稅條件車輛3輛，免征稅款9.13萬元,。
認真貫徹落實政策性減免,。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人，免收登記證工本費10.23萬元,。免收發(fā)票工本費7.94萬元,。
著力規(guī)范納稅服務體系建設，實行“八公開,、一監(jiān)督”機制,，完善一窗通辦,、大廳即辦、全程轉辦,、優(yōu)先快辦,、自助即辦、短信約辦,、上門助辦,、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制，深入企業(yè)調研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件,。
受理首問責任制150次,，無投訴。推行免填單服務2600次,，受理稅務登記836戶次,，變更稅務登記123戶次，注銷稅務登記2479戶次,。網(wǎng)絡申報,、網(wǎng)絡抄報稅的比例達99%。受理納稅申報46159戶次,，填開稅票6291份,，其中滯納稅金加收837戶次，294萬元,受理增值稅發(fā)票認證27838份,，受理貨運增值稅發(fā)票認證510份,，受理一般納稅人抄報稅172戶次，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次,。
發(fā)售增值稅專用發(fā)票,、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份；發(fā)售普通機打發(fā)票5650戶次1445181份,；受理代開增值稅專用發(fā)票172份,，代開貨運增值專用發(fā)票510份，代開普通機打發(fā)票2350份,。受理車輛購置稅申報2226戶次，征收車輛購置稅961萬元,。受理銷號各類文書4930份,。
強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經(jīng)國務院批準的國家級電子政務工程,，屬于國家電子政務“十二金”工程之一,，總體目標是完成“一個平臺、兩級處理,、三個覆蓋,、四類系統(tǒng)”的建設應用,。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組,，認真開展工作,，確保8月1日金稅工程上線運行，共采集信息900多條,，數(shù)據(jù)補錄,、清洗、清理3513戶次,，發(fā)票和稅票清理512條,，多繳、欠稅,、呆帳核實638條,。
自費編印《國稅特刊》一期250份，將新的稅收政策送到納稅人手中,。組織培訓納稅人5期3600余人次,，強化了納稅人的自我糾錯能力；納稅人通過服務質量評價器進行評價1800余次,，滿意率達99.8%以上,；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次。
xx縣國家稅務局堅持“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心，面對今年經(jīng)濟下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響,，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止,，組織12戶企業(yè)進行自檢自查，查補入庫增值稅241.24萬元,，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元,，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業(yè)，查補入庫增值稅16.09萬元,，入庫罰款0.40萬元,，入庫滯納金5.59萬元，企業(yè)自查和稅務稽查共入庫稅款,、滯納金和罰款344.83萬元,。
成立稅收風險管理領導機構，對97戶企業(yè)進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調減增值稅留抵稅額4488.91萬元,。補繳增值稅11.04萬元,，補繳所得稅2.6萬元。
20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元,，其中增值稅43935萬元,，企業(yè)所得稅2541萬元,，消費稅8萬元，車輛購置稅1046萬元,?？h級地方一般預算收入12943萬元。
xx縣國家稅務局對外公開信息內容包括:稅務機構和職責,、納稅人權力和義務,、稅務行政許可項目、稅務行政審批事項,、辦稅程序,、定額核定信息、欠繳稅款信息,、a級納稅信用納稅人名單,、稅務行政處罰標準、服務承諾,、辦公時間,、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等。
通過xx縣國家稅務局政務網(wǎng)站,，把稅收政策法規(guī),、征收管理規(guī)定等掛在網(wǎng)上，供學習,、交流探討,。全年上報縣紀委信息28篇，上報市局被采用信息20篇,。按季度對稅收收入完成情況,、稅收政策執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費支出情況,、黨建工作活動情況進行了4次公示,。利用電子屏幕將稅收政策、欠稅情況進行公示19次,。
今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動,，以“新常態(tài)、新稅風”為主題,，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī),。發(fā)放宣傳資料1500份，接收咨詢650人次,，征集意見、建議15條,。
中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動,，按季進行黨務,、政務公開，積極投身扶貧工作,，71名干部對134戶“掛包幫”戶進行走訪,，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設、公路維修等的實際困難,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。
堅持黨組統(tǒng)一領導，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中,，認真學習《云南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體,，樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職,、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,，與稅收工作一起部署，一起研究,，一起落實,，一起檢查，一起考核,。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署,，簽訂廉政責任書68份，4名干部分別代表局領導,、科室負責人,、分局負責人,、紀檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關事項, 縣局黨組書記,、局長上廉政黨課1次，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉,，當一名合格的稅干,。按照《紀檢日活動制度》,，開展紀檢日活動52次,，開展廉政談話4次13人,，審批婚喪喜慶事宜報告5件。廉政文化建設包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室,、廉政辦稅服務廳，展示干部廉政文化風采,。落實“八項規(guī)定”，嚴格政治紀律,、工作紀律、生活紀律,。“三公”經(jīng)費同比減少13.52萬元,，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%,；會議次數(shù)同比下降20%,。加強紀律檢查，開展明察暗訪6次,，紀律檢查66次,。堅決查處問題。強化內控機制,，制定內控制度31章235條,，借助廉政風險預警監(jiān)控系統(tǒng)，將298項稅收執(zhí)法工作,，118項經(jīng)費支出納入系統(tǒng)監(jiān)控,。監(jiān)察機構全部參與涉稅事項審批。嚴格公務車輛管理,，嚴肅查處“門好進,、臉好看,、事難辦”問題。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作,。
推行廉政監(jiān)督卡的運用,，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實,、納稅評估、定額核定、發(fā)票增量、稅務稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”,，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份,，收回23份,，電話回訪8份，回訪率34.7%,。回訪中,，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機關及國稅干部存在違規(guī)違紀行為,。
國稅局年終總結篇十七
剛剛過去的20xx年，是我們經(jīng)受嚴峻考驗,、各項工作取得重大進展的一年,。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關在國家稅務總局和省委省政府的領導下,，堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上,，團結拼搏,，各項工作取得顯著成績，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻,。
一,、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力,。省局先后組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班,，省局機關先后組織處室負責人,、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育,，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮,。學習中，緊密聯(lián)系國稅工作實際,，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作,、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質,，增強了聚財為國,、執(zhí)法為民、服務經(jīng)濟的大局意識和責任意識,，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放,、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新?！叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐,，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力,。
二、國稅總收入突破千億元大關
三,、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展
在省局指導下,，淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務流程再造，連云港,、鎮(zhèn)江,、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點，并取得明顯成效,，得到了總局領導和國際貨幣基金組織專家的肯定,，《中國稅務報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道,。與此同時,，各地狠抓稅收征管“五化”建設。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%,，其中網(wǎng)上申報面達78.96%,，個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%，集貿(mào)市場委托代征面已達97.98%,，各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結算;10月初,，全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理,，主要稅收業(yè)務報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省,、市,、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡實施征管質量考核，延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批,，稅務登記,、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化,、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,，簡并資料，簡化環(huán)節(jié),，基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,，一個窗口辦結”;進一步規(guī)范征管機構設置，統(tǒng)一機構名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,，規(guī)范“一級稽查”工作體制,，以“四分離”為基礎的權力制衡機制進一步健全。
四,、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效
五,、依法治稅工作取得新的進展
國稅局年終總結篇十八
第一，端正思想作風,，提高思想政治素質,。
20__年初，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論,。4月份，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。
3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字,，放大了"權"字,，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有16年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。
回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。
第三,，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習、比素質,、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。
一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質,。
國稅局年終總結篇十九
一、20__年__國稅工作簡要回顧
20__年,，__縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署，樹立和落實科學發(fā)展觀,，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本，堅持依法治稅,，深化稅收改革,，加強隊伍建設，強化精細化,、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力，提高稅收征管質量和效率,，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。
(一)以組織收入為重點,，進一步提高了收入質量,。
20__年，__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元,，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,，首次突破_千萬元大關,。。其中“兩稅”入庫____萬元,，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質量比較高。在組織收入中,，我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-
(一)加強稅收分析,。開展了稅源調查，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調查,，深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結合,、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源，為領導決策提供了有利的依據(jù),。
(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經(jīng)濟類型,、分稅種,、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況,。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性,。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元,，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎,。
(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況，督促欠稅入庫,，有效地控制了新欠的產(chǎn)生,。全年清繳欠稅__萬元，新欠控制在_以下,。
(四)加大稅務稽查力度,。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制，推行復查制度,，加強案例分析和專項檢查總結,，查找管理漏洞,，實行以查促管。年內開展了對小水電行業(yè),、水泥生產(chǎn)行業(yè),、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查，開展了稅收秩序專項整治,。組織開展房地產(chǎn),、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,，全年檢查納稅人3____,，查補入庫稅款、滯納金,、罰款___萬元,，比上年增加__萬元，增長_倍,。并且入庫率,、結案率、偷稅處罰率均達到100,。
(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,，積極尋找經(jīng)濟稅收的結合點,、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關注點,，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日,，在縣城設立了_個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢____多人次，發(fā)放宣傳資料____余份,。_月__日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局,、文化局,、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出，數(shù)千多人觀看了演出,。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓代宣，以會代宣的形式，加強對稅政,、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法,，用好權,，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。
(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎質量。
從_月_日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化、精細化管理,，提高了稅收征管質量和效率,。
1、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率,。
2,、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構和考核制度,，成立了數(shù)據(jù)管理中心,，明確了專職數(shù)據(jù)管理員，實現(xiàn)了機構到位,、人員到位,、責任到位和考核到位，為數(shù)據(jù)質量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓班，實行每月數(shù)據(jù)質量通報制度,，數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,，數(shù)據(jù)質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高,。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生,，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。
3,、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,，逐級負責的工作機制,。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作,，將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負,、低信用等級、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調查了__戶企業(yè)，做到了數(shù)據(jù)準確,、真實,，認真開展了對稅收調查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據(jù)調查資料中的銷售額、增值稅,、產(chǎn)品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,，為納稅評估提供了科學依據(jù)，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。
(四)加強各稅種管理,。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡比對,、稅源監(jiān)控,、綜合管理”的思路，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理,。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理,。1-12月,，入庫車輛購置稅__萬元，是前_年的_倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理,。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,，加強兩個所得稅的管理。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元,，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的__,。
二,、以規(guī)范內部管理為重點，進一步提高了行政工作效能,。
20__來,，我們根據(jù)工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。
(一)做好機構人事調整。一是規(guī)范了機構設置,，明確科室職責,。將縣局機關內設科室調整為__個，完成了機構改革工作,。按照管理高效,、職責分明,、科學合理的原則，完成了領導干部競爭上崗工作,，提拔任用了__名科室領導干部,，__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構設置,，推行競爭上崗,、雙向選擇、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎,，充分調動了干部積極性。
(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結合綜合征管軟件的運行,，重新制定了新的業(yè)務工作流程，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責體系,，抓好定崗、定員,、定責工作,，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分，落實到崗,，責任到人,。進一步明確征收、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,，加強業(yè)務銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調,，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。
(三)進一步規(guī)范內部行政管理,。全面實施能級管理,，完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行,，進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度,。明確領導,，配備人員，建立網(wǎng)絡,，健全制度,，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點,、難點、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作,。堅持認真對待、熱情接待,、有信必復,、有事必答的原則，做到了逐件登記,、逐項核實,、及時回復，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年,，接受群眾來信來訪__余起，并全部督查落實,。
三,、以執(zhí)政能力建設為重點，進一步提高了隊伍整體素質,。
今年以來,，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設;以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設,，干部隊伍素質穩(wěn)步提高,。
(一)加強領導班子建設。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領導班子內部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法,，強化對組織收入、數(shù)據(jù)質量,、征管質量,、執(zhí)法質量、隊伍建設,、內部管理,、廉政建設等工作目標的考核，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展,。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論、稅收業(yè)務,、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理，堅持任前談話,、廉政談話,、誡免談話制度，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行,、有效完善領導班子目標管理考核辦法，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動,，促使領導班子不斷提高素質,，改進作風,，增強了執(zhí)政能力,。
(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開,，以工作任務為主體，進行“應用式”學習,，以用促學,，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎,，進行“體驗式”學習，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓力度,，認真落實教育培訓規(guī)劃。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓,，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到___余人次,。同時，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師,、注冊會計師、英語,、計算機操作等資格考試,，做到學有所用，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色,。
(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,。按照縣委的統(tǒng)一部署，從_月份開始,，主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，按照實施方案，堅持高標準,、嚴要求,，扎實推進各項工作，經(jīng)過學習培訓,、分析評議,、整改提高等階段，順利完成了教育活動的各項工作任務,。通過教育活動的開展,，激發(fā)了黨員的內在動力，在全局初步形成了學習爭先進,，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果。
(四)實施親情領導與情感管理,。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領導與管理，調動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益,。在具體領導與管理過程當中，領導把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關心,、愛護,、關注、幫助,、信任,、尊重他們，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理,，想干部職工之所想，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需,，時時刻刻惦記著他們，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕，節(jié)日登門帶去深情的祝福,，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事，多辦好事,。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經(jīng)常家訪,、談心,，積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等,。
走到他們中間,，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領導與情感管理”以來,，領導班子用心工作，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了,，工作干勁足了,。取得較好效果:一是精神面貌,，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度,、理解尊重轉變;三是工作作風，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取,、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德,，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法，優(yōu)質服務轉變,。
(五)加強紀檢監(jiān)察工作,，推進黨風廉政建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標,，認真貫徹中央關于《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》,，加大工作力度，狠抓任務落實,。結合我局具體情況,，制定了貫徹落實的具體辦法，把建立健全懲治和預防____體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系,，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務問題、重大經(jīng)費開支,、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉,、廉政談話和領導干部經(jīng)濟責任審計等制度,。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪,、上級轉辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記、有查辦,、有結果,、有回復。全年受理群眾來信來訪__余件,，初步調查____,，立案____，涉案人員_人,，給予行政降級處分_人,，為國家挽回經(jīng)濟損失近_萬元。
五,、20__年芷江國稅主要工作任務
20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀,，全面夯實國稅工作基礎的重要一年，也是攻堅克難,、負重前進的關鍵一年,。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題,，堅持“統(tǒng)一思想，更新觀念;依法治稅,，科學管理;夯實基礎,，整合創(chuàng)新;務實奮進，和諧發(fā)展”的工作思路,，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。
(一)全力組織收入,，嚴格組織收入原則,，切實做到應收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。
1,、依法科學組織收入,。以計劃管理、稅收分析,、稅源調查,、收入預測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律,，依法科學調度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務,。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經(jīng)濟的職能作用,，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,。
2、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收,、入庫、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅,、延期申報、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告。
3,、強化重點稅源監(jiān)控,。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控，加強對電力,、煙草,、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變,。
4、抓好稅收分析預測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關經(jīng)濟指標的關系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型,，改進收入預測方法,，提高預期判斷能力，依法科學調度收入,。
(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴,。
1,、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī),，完善配套管理辦法，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》,。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程，深入推行稅收執(zhí)法責任制,。認真落實重大稅務案件審理制度,，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日?；＿M一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，嚴格責任追究,，加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定,。
2、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā),、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果,。通過檢查，了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,、財務核算情況,，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，完善相關管理辦法,。
國稅局年終總結篇二十
今年,，xx市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和xx市委、市政府的正確領導下,，圍繞“構建體系,，推進改革,，提升能力”工作目標,，突出抓好“深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作,，堅持強基固本和改革推動兩手抓,，堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進,，深入改革，打造亮點,，迎難突破,，各項稅收工作有序有效推進。
一,、今年工作基本情況
(一)立足管理抓收入,，提前超額完成全年任務。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上,，切實加強對經(jīng)濟和稅收運行情況的跟蹤,、分析和判斷，加強稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃,，明確“向管理要收入”的工作理念,，完善收入聯(lián)動機制，采取多項強征管,、促增收措施成效明顯,，實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長。全市國稅收入累計完成82.67億元,，增長 5.1%,，增收4.02(學生會部門工作總結)億元。其中,，國內稅收收入首次躍上60億元臺階,，達到63.43億元，增長15.7%,，增收8.59億元,。
(二)拓展納稅服務渠道，持續(xù)優(yōu)化納稅服務,。推廣便捷實用的服務措施,，全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,，啟動粵桂合作特別試驗區(qū)聯(lián)合納稅服務活動,，聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收,，走進基層”活動,，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,，市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”,，2個宣傳項目被評為“優(yōu)秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務,，依托“稅務學堂”等平臺舉辦各類培訓班,、宣講會84場次,，培訓企業(yè)人員1.2萬人次。深入開展服務轉型升級稅收調研,，市,、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會,，采取與科研院校合作模式,，圍繞肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫出《關于促進肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的調研報告,，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示,。
(三)深化稅收征管改革，據(jù)實有序成效顯著,。一是積極探索稅源扁平化管理改革,。以xx縣局為“試驗田”，通過調整機構職能,、優(yōu)化資源配置,，真正實現(xiàn)“20%業(yè)務骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,，前移82項一般性涉稅事項審核審批,，實行“一站式”審批服務，業(yè)務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析,、統(tǒng)一應對,、分散處理”的管理模式，最大限度地防范稅收執(zhí)法風險,。稅源扁平化管理改革試點運作成熟后,，于10月底在全市全面推開，改革達到預期目標,，省局以亮點專期進行報道,。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要,、廣寧,、德慶、xx縣(市)的部分行業(yè)進行零散稅源社會化管理試點,，借助社會力量強化稅源控管,，優(yōu)化納稅服務。強化稅源風險管理,，設立市,、縣兩級稅源風險監(jiān)控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略,，初步構建“縱向聯(lián)動,、橫向互動,、內外協(xié)作”的立體化稅源風險管理體系,。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業(yè)化管理,。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè),、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引,，全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應用功能,，通過平臺發(fā)布納稅評估任務2,460戶,，指導基層有針對性開展重點評估。全年共完成納稅評估2,465戶,，實現(xiàn)評估補稅入庫9,649萬元,，同比增長12%。四是抓好金稅三期試點上線各項工作,。根據(jù)省局整體工作安排,，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案,，做到組織領導,、安排部署、數(shù)據(jù)準備,、培訓輔導,、內外協(xié)作、宣傳推廣“六到位”,，按要求扎實有效做好上線前各階段工作,。
(四)堅持依法治稅，法治稅務進程加快推進,。加強普法宣傳,，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查，受到高度評價,。結合實際扎實開展法治稅務建設,，積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點,，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選,。不斷深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作，明確具體工作方案和任務分解表,，完善檢查考評標準,，確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內部管理制度清理,，共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份,、內部管理制度29份,。上線運行稅收#from 20xx最新國稅局年度稅務執(zhí)法風險防御(red)系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常有序,，形成事前,、事中、前后多管齊下的動態(tài)布控模式,。突出重點稅源,、重點行業(yè)檢查，抓好大要案查處,，提高稽查以查促收的效果,。
(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經(jīng)濟社會發(fā)展,。加強“營改增”后續(xù)跟蹤,、反饋、管理和服務,，做好廣播影視服務業(yè)納入“營改增”試點工作,，近9成的“營改增”企業(yè)實現(xiàn)減稅，總體減輕我市納稅人負擔1.16億元;迅速組織分析,、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策,，繼續(xù)嚴格落實增值稅轉型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠,、資源綜合利用退稅,、高新技術企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅等各項結構性減稅政策,，共減負8.25 億元;強化預警評估,，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策,，全市辦理出口退稅11.5億元,，同比增長15.8%，有力支持我市外向型經(jīng)濟發(fā)展,。
國稅局年終總結篇二十一
今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下,，認真學習，扎實工作,，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：
一,、認真學習、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎,。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質,，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想，急納稅人之所急,，解納稅人之所需,，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作，學以致用,，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,，或者及時翻閱有關的文件，做到“從實踐中來,，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。
二,、扎實工作，本職工作成效明顯。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管，堵塞漏洞,，懲治腐敗,，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果,。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。
(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理,。
抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨,。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅,。同時在征收工作中，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則,，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%,，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。
(三)積極打犯罪。
今年，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入,。
(四)全面征個稅。
今年,，我們強化了個稅征收,，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。
總之,，以上就是本年度個人工作情況總結匯報，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績,，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質,，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
