總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

國稅局年終總結篇一

一,、加強學習，全面提高中心人員綜合素質(zhì)

(一)加強政治理論學習,。認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習黨中央關于全面落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會等一系列重要理論，全面把握黨中央,、國務院的一系列方針政策和對稅收工作的各項要求，狠抓信息中心效能建設，在思想上和政治上樹立正確的人生觀,，事業(yè)觀,，世界觀和權力觀。

(二)組織業(yè)務技能學習,。結合稅收征管和計算機技術知識,，堅持信息技術服務于稅收征管的思路，每月開展業(yè)務學習活動,，認真學習新技術,、新知識，更新自身知識結構,，努力適應新時代稅務信息化工作的需求,，不斷提高信息技術水平,。

二,、加強稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量檢測工作

今年稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量考核和去年相比有較大變化，為了做好這項工作,，信息中心早請示,、勤匯報、多溝通,，并制定相關的制度,，積極主動的協(xié)助稅源管理部門和各業(yè)務股室做好了數(shù)據(jù)修改工作,。

(一)建立健全考核體系,，按月實行稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量情況通報機制。將考核結果列入縣局年終目標管理考核,，實行按月通報制度，加強了各稅源管理部門對此項工作的重視;按期檢測數(shù)據(jù)，有問題及時通知相關部門處理，力爭將問題解決在萌芽中,。

(二)積極尋求市局的指導與支持。今年稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量考核率進行了調(diào)整,，并增加了一些新的考核指標,。檢測腳本也有較大幅度的改變，對于一些沒理解的腳本和口徑,，主動向市局信息中心和其他科室請示,，認真研讀學習下發(fā)的sql腳本，確保能夠及時檢測正確結果并預警,，20__年度基礎數(shù)據(jù)實現(xiàn)零差錯,，數(shù)據(jù)準確率始終保持在100%。

(三)調(diào)查分析影響征管質(zhì)量與基礎數(shù)據(jù)的原因,，規(guī)范相關業(yè)務操作,。在檢測出錯誤數(shù)據(jù)和未達標征管質(zhì)量比率時，一是盡快通知相關部門具體的錯誤信息并督促修改,，保證在市局規(guī)定的時間內(nèi)完成錯誤數(shù)據(jù)的改正工作;二是參加由各部門業(yè)務骨干參與的征管質(zhì)量討論會,，討論出現(xiàn)的問題原因及解決辦法。通過上述手段,，總結經(jīng)驗,，讓相關人員規(guī)范業(yè)務操作，強化征收管理,，提高征管質(zhì)量,。

三、加強監(jiān)控,，增加線路,，確保網(wǎng)絡通暢與網(wǎng)絡安全

20xx年度新增一條移動公司的備用網(wǎng)絡線路，可以與電信線路同時使用,，兩條線路物理分隔,，在任何一條鏈路切斷的情況下，依然可以正常訪問各應用系統(tǒng),，有力保障了網(wǎng)絡的暢通無阻,，并按時定期檢測主用和備用線路，及時發(fā)現(xiàn)問題并排除故障,，全年度信息中心排除網(wǎng)絡故障共計十余次,。

同時不斷規(guī)范和加強縣局及農(nóng)村分局的網(wǎng)絡安全管理，完善殺毒軟件體系,，切斷病毒傳播途徑;嚴格執(zhí)行內(nèi)外網(wǎng)分離制度,，做到涉密不上網(wǎng),，上網(wǎng)不涉密，確保了無斷網(wǎng),、無泄密,。

四、積極配合其他股室,，努力做好技術支持工作

隨著稅收信息化程度的越來越高,，信息中心與各部門業(yè)務聯(lián)系也越來越多，為了適應工作需要,、提高辦事效率,，現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)常常升級，或者是開發(fā)出了新的軟件系統(tǒng),。為保障稅收工作的順利開展,，信息中心技術人員積極配合市局和相關股室做好了新版軟件的上線、管理和培訓,，確保各應用系統(tǒng)能夠迅速投入使用,。

(一)完成了國稅內(nèi)外網(wǎng)系統(tǒng)的上線工作，前期配合相關部門認真調(diào)研,，區(qū)分職責,，做好對系統(tǒng)的初始化、權限配置和操作方面的講解工作,，確保系統(tǒng)上線后相關責任人能夠立刻登錄網(wǎng)站正常應用,。

(二)配合縣局大廳和四個分局做好了車輛購置稅征收管理系統(tǒng)的上線，成功進行新老征管系統(tǒng)的轉換,，保障了車購稅征收工作的順利開展,。

(三)協(xié)同稅政股,、辦公室等股室做好了出口退稅,、能耗測算等相關業(yè)務軟件系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作。

五,、優(yōu)化硬件配置,，確保硬件平臺正常使用

一是確保各部門工作用計算機的正常運行，當出現(xiàn)狀況時,，做到隨叫隨到,，不厭其煩，盡快處理,，同時力爭在現(xiàn)有設備的基礎上做到物盡其用,，能修不換，及時對計算機進行維護和必要的升級,。二是繼續(xù)做好視頻系統(tǒng)調(diào)試工作,，在每次召開視頻會議的時候,，都提前了半

天進行視頻網(wǎng)絡調(diào)試，保證視頻會議網(wǎng)絡信號的正常傳遞,?？傊龊昧烁黜椥畔⒓夹g服務工作，不因為硬件問題影響同志們的日常工作,。

六,、做好了公文處理和縣局ftp等各項數(shù)據(jù)備份工作

對各需要備份的應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)，要求做到縮短備份周期,、完整數(shù)據(jù)備份,、有效數(shù)據(jù)恢復，同時,，為增強備份數(shù)據(jù)的安全性,，備份數(shù)據(jù)一式兩份，一份存于本機磁盤的單獨分區(qū),，另外一份通過網(wǎng)絡異地存放,，重要數(shù)據(jù)定期采用光盤刻錄的方式備份，確保在突發(fā)情況引起數(shù)據(jù)丟失時,，能夠有效及時的恢復數(shù)據(jù),，真正做到有備無患。

今年以來,，信息中心的工作在全體人員的共同努力下,，取得了一定的成績，但是,，我們也清醒的看到了存在的問題和不足之處,，離縣局對我們的要求還有差距，特別是今年的征管質(zhì)量考核在全市排名靠后,，說明我們對征管質(zhì)量只做到了準確檢測數(shù)值,，卻沒有想出好的辦法從根本上提高征管質(zhì)量，造成了被扣分的結果,，明年我們將知恥后勇,，銳意進取，扎實工作,，繼續(xù)秉承信息技術服務稅收工作,、服務經(jīng)濟發(fā)展的理念，全力以赴的完成市縣局安排的各項工作任務,。

國稅局年終總結篇二

今年以來,，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求,，緊密結合國稅工作實際,，以依法治稅為主線、以信息化技術為載體,，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標,，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織,，扎實開展,，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作,。

一,、加強組織領導，奠定扎實普法工作基礎

我局黨組高度重視普法教育工作,，強化普法工作辦公室職責的同時,，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務,、工作要求和方法步驟,，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核,。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展,。

二、找準“著力點”,，強化法制教育培訓

我局把加強對稅務人員培訓,、提高稅務干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動,，稅務干部的法制意識,、執(zhí)法能力得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上,，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動,，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”,，為組織全局干部扎實學習稅收法律,、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改進法制學習,、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合,、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合,，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量,。局班子成員帶頭學法,、講法,，起到了共同學習、共同交流,，共同提高的作用,。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》,、《行政復議法》,、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質(zhì),，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎,。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡資源，積極探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑,。在內(nèi)網(wǎng)設置了“廉政教育”,、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法,、守法,。

三、創(chuàng)新稅法宣傳,，提高納稅人稅法遵從度

充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機,，精心組織，創(chuàng)新形式,，使稅收宣傳月活動有聲有色,。

(一)針對納稅人，采取個性化服務

以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機,。精心選擇了各行業(yè)有代表性,、典型性，輻射能力強的企業(yè)和個體工商戶,，針對其不同特點和不同需求,，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山,、紡織,、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”,、 “創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料,。4月1日，由局班子成員,、中層干部到**有限公司,、食品工業(yè)有限公司、*社區(qū),、*超市,、*店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料,、宣傳稅法。在“*公司”,，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策,，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元,。對“*公司”,，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅,，在促進企業(yè)發(fā)展的同時,，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“*經(jīng)濟區(qū)建設”的支持,。在*社區(qū),、*超市和*賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”,、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”,、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。

(二)針對社會公眾,，擴大宣傳面,，重點普及發(fā)票知識

1、精心制作宣傳展板,，參加市局在*市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動,。

2、利用國稅內(nèi),、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏,、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī),。

3,、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動,。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題,，指導如何辨別虛假發(fā)票，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”,。

四,、規(guī)范執(zhí)法行為，大力開展依法治稅

加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為,、促進依法行政的重要保障,。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督,，促進依法治稅水平不斷提升,。一是深入推行稅收執(zhí)法責任制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位責任規(guī)范》,、《稅收執(zhí)法責任制實施方案》,、《稅收執(zhí)法責任制考核辦法》、《稅收執(zhí)法責任制責任追究辦法》等相關制度,，構建起了全面,、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法責任追究制度,。二是通過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督,，納稅人的合法權益得到了有效保護,，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道,，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降,。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作,，著力整頓稅收法治環(huán)境,，重點打擊利用假發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析,、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制,，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易,。

普法和依法治稅工作任重而道遠,。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經(jīng)驗,，研究對策,，加快依法治稅進程，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而努力奮斗!

國稅局年終總結篇三

**年,，我局在市委,、市政府和省局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，圍繞“加強責任和能力建設,，提高管理與服務水平”工作主線，堅持依法治稅,，強化稅收征管,，優(yōu)化納稅服務，深化績效管理，各項工作取得了新的成績,。

(一)以強化征管為抓手,，稅收收入穩(wěn)定增長。積極應對鋼鐵行業(yè)尚未復蘇,、煤炭整治對稅收的負面因素制約,、連年高基數(shù)高增

長帶來征管壓力等困難，提振信心,，負重加壓,，狠抓增值稅年度結算、企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收專項檢查、鋼貿(mào)醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作,，有效強化稅源專業(yè)化管理,，加大組織收入工作力度。**年,，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元,，增長%,，圓滿完成全年組織收入任務。累計組織入庫車輛購置稅**萬元,，完成年計劃的%,，同比增收**萬元,，增長%,。完成市本級收入**萬元,，完成年初任務的%，同口徑增加**萬元,，增長%。

(二)以規(guī)范管理為基礎,，提升稅收執(zhí)法水平。始終堅持依法征稅,、應收盡收、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權辦法》,，規(guī)范涉稅處罰、納稅評估和窗口等行為,。**月，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會,，有力保障納稅人的參與權與知情權,，避免稅務機關單方面決策的局限性，降低征納雙方涉稅風險，構建和諧征納關系,。采用現(xiàn)代科技手段，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務需求,，經(jīng)技術部門編程,，開發(fā)重大稅務案件審理軟件,，用軟件管理審理工作，有效地提高重大稅務案件審理質(zhì)效。

(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點,，服務婁底經(jīng)濟社會發(fā)展。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調(diào)查》,、《新化個體稅收征管情況調(diào)查》,、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調(diào)研,，為領導決策提供及時準確的信息和參考,。關于家電下鄉(xiāng),、煤炭采掘業(yè)稅收的調(diào)研引起了市政府的高度重視，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究,，并做了工作部署。積極爭取政府支持,，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》,，建立適應社會經(jīng)濟新形勢新需要的“社會監(jiān)督,、部門配合,、信息共享,、司法保障,、社會參與”的社會綜合治稅新機制，解決稅務部門單一治稅,、社會涉稅信息不對稱,、稅源控管難以到位等問題，有效提高稅收征管質(zhì)量和水平,，目前,，我市“家電下鄉(xiāng),、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”,、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展,。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策,，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策,。同時,，建立出口退稅qq群，及時發(fā)布出口退稅政策等信息,，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務問題,。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元,。

(四)以提升責任能力為重點,，隊伍建設持續(xù)加強。我們把今年定為“責任能力建設年”,，著力加強隊伍建設,。創(chuàng)新學習機制，開設局長講壇,，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座,，講座的內(nèi)容涉及業(yè)務知識、領導藝術,、廉政建設,、責任建設、黨史黨建等方面,，有效提升全局干部的學習意識和能力素質(zhì),。制定《以考促學實施方案》，今年以來,，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽,、考試，成績優(yōu)異,，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務運維知識競賽第二名,、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務競賽第一名，參加總局組織的所得稅業(yè)務知識競賽榮獲全省第三名,。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容,，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核,，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析,，量化打分，評選出流動紅旗單位,。堅持典型引路,，總結推介了16名先進典型和全市系統(tǒng)共產(chǎn)黨員感動國稅10件事。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準”,，重點整治干部職工違反勞動紀律,、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為,，在上班時間不定期對指紋考勤機,、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查，對違反紀律規(guī)定的行為問責追責,，不斷加強機關作風建設,。

(五)以納稅人需求為出發(fā)點，納稅服務不斷優(yōu)化,。緊緊圍繞納稅人合理需求,，積極開展“我為納稅人送服務”活動。深入企業(yè)調(diào)研,，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求,，全年共發(fā)放需求調(diào)查問卷1300多份，收到意見建議100余條,，并采取針對性改進措施,，滿足納稅人實質(zhì)性需求。開展“一對一”上門送服務活動,，為納稅人提供個性化服務，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境,，促進招商,、安商、穩(wěn)商工作局面的形成,。創(chuàng)新納稅人學校教學活動,。實行企業(yè)(集團)、行業(yè)管理與稅務管理“點,、線,、面”結合教學模式，實施“一地一品”示范課堂競賽活動,，先后推出稅務風險管理,、新發(fā)票管理知識、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題,。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務平臺,，安排專人在線值班管理，及時解答納稅人的涉稅咨詢,。

當然,，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足,。一是干部隊伍整體素質(zhì)與新的稅收征管要求不相適應,。少數(shù)干部理想信念缺失、執(zhí)法管理水平不高,，愛崗不敬業(yè),、不想干事,、干不成事。二是征管基礎還比較薄弱，稅收專業(yè)化管理水平有待提高，稅收秩序還有待進一步規(guī)范,，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在,，涉稅違法案件時有發(fā)生,，稅收執(zhí)法風險不容忽視,。三是當前正處于社會轉型期,，社會矛盾凸顯，利益訴求多樣化,，不穩(wěn)定因素不時冒頭,，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控、引導、處置壓力越來越大,。

國稅局年終總結篇四

近年來,，我局以“服務人民、服務經(jīng)濟,、奉獻社會,、奉獻國稅”為宗旨，以培養(yǎng)高素質(zhì)的國稅干部隊伍為目標,，立足抓管理,，著眼探新路，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。去年,，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二,，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎上,，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。

創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急,，勢必難以收到應有的成效,。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,，抓住關鍵,，重點事重點辦，重點解決,，收到了事半功倍的效果,。重點之一，從提高干部素質(zhì)入手,，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人,。因此該局把提高人的素質(zhì),，作為突破口，真正把文明言行變成每個人的自覺行動,。

重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手,，打好根基?；鶎邮腔A,、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持,，常抓不懈。

重點之三,，從提高機關服務水平入手,，帶頭龍頭。機關是基層的龍頭,，機關文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點,。

一是把握管理環(huán)節(jié)，求工作規(guī)范,。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度,，如《連云港市國稅局兩轉變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記、納稅申報,、票證購領到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務,。

二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準,，在自查互查的基礎上,，市局結合文明單位的考核驗收，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況,。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核。將考核結果與獎金分配制度相結合,。

三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度，防微杜漸;靠制度,，約束行為,。近幾年來，該局多次走訪市紀委,、人大、政協(xié),，9個縣區(qū)黨委,、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，200余戶企業(yè),，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,，與此同時，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見,，將稅務干部推向社會，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,，還建立了行風評議制度,，每年由人大,、政協(xié),、新聞界和納稅代表進行評議,，增強了社會監(jiān)督力度,。

四是加強內(nèi)部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內(nèi)普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書，一級抓一級,，一級保一級,，形成領導帶頭、抓好自身,，共抓行風的良好態(tài)勢,。

國稅局年終總結篇五

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政,，加強隊伍建設,，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來

的工作總結如下：

一,、強化征管,，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。

(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片,、科室掛點責任制,，局領導分組掛片，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位,、局班子成員,、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè)、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。

二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內(nèi)部考核的同時，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識,。

(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農(nóng)機,、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬

國稅局年終總結篇六

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:

以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立 終身學習 的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治,、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好 三個代表 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了 金稅工程 ,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),。

以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到

以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收 萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近 萬元,全額入庫。

以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 ,。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微, 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不用權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次 吃、拿,、卡,、要、報 事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題,。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。

國稅局年終總結篇七

*年,我在省局和市委,、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:

一,、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點,。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng),。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑,。,、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二,、履行職責,真抓實干

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長,。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展,。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。

三,、凝心聚力,團結協(xié)作

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:

(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點,、難點,、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動·了一班人的積極性,。

(二)堅持"三講",集中一班人的力量,。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗,。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短,。;

(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評,、少干預。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位,、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..

四、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標,。

(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風,。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開,、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。

國稅局年終總結篇八

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功,。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:

一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三,、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。

國稅局年終總結篇九

____年，我在省局和市委,、市政府的正確領導下,，認真實踐"三個代表"重要思想，始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,，率領全市2500多名國稅干部職工,，團結戰(zhàn)斗,，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,，我主要是在四個方面下功夫：

加強學習,，與時俱進

在我看來，學習是一種政治責任,，是一種思想境界,，是一種精神追求。在學習上,，我著重把握了三點,。

學習理論，提高政治思想素養(yǎng),。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,，注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀、人生觀,、價值觀結合起來,，增強拒腐防變能力。

鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務,，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策，減少工作失誤,。同時,，我自覺緊跟時代要求，帶頭學習掌握計算機操作技術,，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律,、管理、歷史等學科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎,。

履行職責,，真抓實干

作為“一班之長”，我注意抓主要矛盾,，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方，求真務實,，真抓實干,。

狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設，加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設,，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行,、財政等職能部門的關系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

善抓典型求實效。運用典型,，指導全局,，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了__縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應,，較好地推動了全局工作的開展。

嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,，落實的關鍵在領導，重點靠督查,?；诖耍叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,，成立了專門的考核工作領導小組,，由我親自任組長，并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù),。同時，局黨組一班人明確分工,，每人包一個片,，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,，考核到位,，全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,，稅收信息化建設整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉,，精神文明建設碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)"，市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。

凝心聚力,，團結協(xié)作

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,，完成各項工作任務。主要做到了三點：

堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,，一律經(jīng)過黨組集體討論,，民主決策，不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,，抓主要工作,，抓大事,，抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評,，正確對待白己，正確對待他人,，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性,。

堅持"三講"，集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重，用宏偉的目標激勵班子成員,，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想，勁朝一處使,，團結一心,，共同奮斗。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,，正確處理好集體領導與個人負責的關系，把個人置身于集體領導之下,，對班子中的不同意見,，聽得進，分得清,。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難,，互相諒解不賭氣，互相關心不冷淡,，互相補臺不拆臺,，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞,，互相批評不忌恨,，互相監(jiān)督不護短。

堅持"三放"，形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待,，互相尊重,，互相信任，互相包容,，互相支持,。"放手"，給了副職多大的責任,，就給副職多大的權力,，做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工,、優(yōu)化組合,、合理授權，使大家人事相宜,，優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事，盡量多了解,、多引導,，少批評、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,，真正做到揚其所長，避其所短,，使之在其位,、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用,，又發(fā)揮班子整體效能,。

牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨,，勤政廉政,，以自身的人格力量來樹立領導威信，實現(xiàn)工作目標,。

嚴于律己,，以德為本,。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通,，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨，密切同干部職工的關系,，為基層服務,，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求，自覺加強黨性鍛煉,，大公無私,，光明磊落，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,，清清白白做宮。

身體力行,，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,，做到每月干幾件事,，主要抓什么,，次要抓什么，兼顧抓什么,，都一清二楚,。事項確定后，就一門心思按進度抓檢查,，落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責，堅持實行集體領導下的分工分級負責制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,，使自己從繁瑣事務中解脫出來，把主要精力放在想大事,、抓大事上,。其三，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮,，任務到一線去落實，問題到一線去解決,，經(jīng)驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風,。

廉潔自律，以廉生威,。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重,、自省,、自警、自勵,，以自已的一言一行去感召人,、帶動人，發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策,，并將結果在全系統(tǒng)公開、公,、示,，實行"陽光下操作"，群眾普遍反響良好,。

總結一年來我個人的學習,、思想、工作,、帶隊,、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領導決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里，我要著重抓好政治學習,，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設，整頓機關作風,，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。

國稅局年終總結篇十

為做好20xx年度社會評價工作,，按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求，xx縣地稅局結合本部門實際,，及時建立健全領導體制,、工作機制，借助現(xiàn)有的宣傳資源,，廣泛進行宣傳發(fā)動,，開展好自檢自查，認真做好社會評價各項準備工作,，現(xiàn)將我局20xx年社會評價工作情況報告如下：

為認真開展好20xx年社會評價工作,，縣局成立了由黨組書記、局長任組長,，其他班子成員為成員的領導小組,，領導小組下設辦公室在縣局監(jiān)察室，人員由相關科室負責人組成,，負責社會評價日常工作,。及時制定并實施了《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》，進一步明確了社會評價工作的內(nèi)容,、方法,、步驟和相關工作要求。

結合縣局《xx縣地方稅務局社會評價工作實施方案》,，縣局及時召開會議,，認真學習關于開展社會評價工作的精神,、要求,，積極引導廣大干部職工積極參與社會評價工作。充分利用現(xiàn)有的宣傳資源,，借助辦稅大廳觸摸屏,、電子顯視屏、地稅信息,、簡報等進行宣傳發(fā)動,，廣泛動員社會各界和納稅人參與社會評價工作。

縣局統(tǒng)一設置投訴箱,，在辦稅大廳和征收點公布舉報電話,，配置了網(wǎng)絡評議計算機，確定了負責日常工作的人員,，做好各項準備工作,。

按照《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣20xx年度社會評價辦法的通知》要求,，結合本部門實際，我局緊緊圍繞“依法履職,，優(yōu)化服務,，工作效率，信息公開,，廉政建設”五個方面,，認真開展自查，具體情況如下：

（一）依法履職,。落實“納稅人要遵從稅法,，稅務機關也要遵從稅法”的“雙遵從”理念，積極推動有利于依法治稅的體制機制建設,，建立完善稅務行政裁量基準制度體系,，深入推行稅收執(zhí)法責任制，把權力關進制度的籠子,，并加大執(zhí)法督查力度,，努力提高地稅機關執(zhí)法糾錯能力，切實規(guī)范稅收執(zhí)法權和行政管理權,。堅持“依法征收,、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，建立健全科學嚴密規(guī)范的稅收征管機制,，使征收、管理,、稽查良性互動,，促進征管質(zhì)量和水平全面提升。規(guī)范稅收執(zhí)法行為,，促進系統(tǒng)功能的完善,，嚴格過錯追究，切實減少執(zhí)法過錯,，強化重點稅源管理,，堵塞“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象，強化稅收稽查,，文明執(zhí)法優(yōu)化稅收環(huán)境,，全面規(guī)范稅收秩序。

（二）正風肅紀,。狠抓作風建設,，嚴明黨規(guī)黨紀,，認真落實中央八項規(guī)定精神，緊跟“四風”新形勢,、新動向,，深化拓展正風肅紀新成果。著力解決脫離群眾,、不接地氣,、吃拿卡要、與民爭利,、方式方法簡單粗暴,、政策落實縮水走樣、選擇服務,、隨意服務等行為,。扎實整治作風不實、頂風違紀和“門好進,、臉好看,、事更難辦”等現(xiàn)象。認真貫徹落實中央,、省,、市、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求,，保持厲行節(jié)約的良好作風,，積極建設節(jié)約型機關，堅決控制“三公”經(jīng)費,，提倡勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費。杜絕了單位間相互宴請和用公款大吃大喝,、拜年送禮,、突擊花錢等行為；全年無人參與用公款出國（境）旅游和沒有實質(zhì)性內(nèi)容的培訓,、研討和考察等活動,；不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象,。嚴格預算支出管理,，壓縮一切不必要開支，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,。

（三）辦事公開,。嚴格落實信息公開制度，接受社會各界監(jiān)督,，進一步增強公共權力和公共服務的透明度,，及時公開符合公開的政策法規(guī),、職能職責、服務事項,、辦事流程,、服務承諾、收費標準,、處罰依據(jù)等應公開事項,。不存在政策法規(guī)、辦事流程,、收費標準,、辦理時限、服務承諾等方面應公開而未公開,、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象,。全面推行“稅務八公開”，辦稅服務廳在涉稅場所設置稅務公開公示牌,，及時將稅收政策,、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人,，做到稅收法規(guī)公開,、崗位職責公開、辦稅程序公開,、服務標準公開,、辦稅時限公開、違章處罰公開,、收費標準公開,、納稅定額公開、工作紀律公開,、社會監(jiān)督公開,。

（四）工作效率。不折不扣貫徹落實縣委,、縣政府決策部署,，對縣委、縣政府制定的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設各項措施認真落實到位,；認真開展作風改進年活動,，著力解決“五難”問題，狠剎“四風”,，堅決糾正不認真履行職責,、不作為、慢作為、亂作為的問題,；堅決糾正“懶,、散、漫”,、粗枝大葉,、效率低下、得過且過混日子等問題,；狠剎“門難進,、臉難看、話難聽,、事難辦”衙門作風,；堅決糾正以權謀私、權錢交易,，講排場,、比闊氣、貪圖享樂的問題,；堅決糾正利用職權和工作上的便利“吃,、拿、卡,、要”的問題,。認真履行職責，在受經(jīng)濟下滑,、煤價大跌,、主體核心稅源萎縮的大形勢下，做到應收盡收,，盡量縮小差距,，努力完成好年度工作任務；認真開展“四群”教育活動和蹲企服務大活動,，領導干部帶頭深入基層,、深入企業(yè)、深入群眾,，了解基層困難,、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲,，著力解決反映強烈的突出問題,。

（五）廉政建設情況。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，把黨風廉政建設任務和責任明確到部門,、到主要負責人,，做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,。認真抓好責任明確,、責任分工、責任落實,、責任追究四個環(huán)節(jié),，進一步明確黨組主體責任，單位“一把手”對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,，分管領導對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,，各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，紀檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責任,，建立一級抓一級,、層層抓落實的工作機制，確保黨風廉政建設責任制落到實處,；班子建設和隊伍管理嚴格,、規(guī)范，進一步加強對地稅干部隊伍的教育,、監(jiān)督和管理,，建立健全有效的內(nèi)控機制，增強隊伍素質(zhì),，改進工作作風,，優(yōu)化部門形象。干部職工嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法,、稅務人員“十五不準”,，認真貫徹執(zhí)行黨紀、政紀各項規(guī)定,。在履行職責中忠于職守,，廉潔奉公，不存在以稅謀私,、以權謀私,、“吃、拿,、卡,、要、報,、占”等現(xiàn)象,；對本部門違紀違法或不作為,、亂作為等行為嚴肅查處、及時糾正,。

通過自查,，存在的不足主要有以下幾個方面：

一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動性還有待進一步提高,；

二是少數(shù)干部職工學習不夠深入,，不夠系統(tǒng)；

三是部分干部辦事效率,、服務意識有待進一步加強,；

四是稅法宣傳、納稅輔導,、業(yè)務培訓的方法有待進一步拓展和加強

國稅局年終總結篇十一

今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下,，認真學習，扎實工作,，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：

一、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)得到提高,。

辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質(zhì)是基礎,。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質(zhì),，達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想,，急納稅人之所急，解納稅人之所需,，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結合工作,，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。

二,、扎實工作，本職工作成效明顯,。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作，“加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面,。

(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理。

抓好稅收收入,，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入,，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,，任務十分艱巨,。但是面對困難，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅,。同時在征收工作中，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則,，做到“依法征收，應收盡收,，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅,、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位，征管力度到位,，措施落實到位,。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書,。

(二)積極強監(jiān)管,。

在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,，合理調(diào)整了個體稅負，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。

(三)積極打犯罪。

今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。

(四)全面征個稅,。

今年,，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。

總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，認真履行好自己的崗位職責,，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質(zhì),，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅局年終總結篇十二

根據(jù)分局支部分工，今年,，我負責機關管理,、信息網(wǎng)絡建設、調(diào)研通訊,、包保征管三組,。一年來，在縣局黨組的正確領導下,，依靠分局支部的密切配合,，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，我感到既充實,，又欣慰，不僅和同志們加深了解,，溝通了感情,，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示,，學到不少知識,，工作能力也有所提高，通過扎實工作,，完成了各項工作任務,，總結如下：

一是堅持“一個原則”。即上為領導分憂,，下為同志服務的原則,，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領導協(xié)調(diào)好各個方面的關系,，抓好本職工作,，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲,，不上交矛盾,，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結,，積極協(xié)作,，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā),。

二是努力實現(xiàn)“三個做到”,。一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定,、紀律上嚴明,、為人上正派。二是妥善處理好三個關系,，做到對上級要尊重;對待下級要多關心,、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通,、多交流,，相互配合、親密合作;三是廉潔從政,、樹立形象,，清清白白做人，踏踏實實做事,。

三是抓好機關管理工作,，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。首先是環(huán)境美化,。一是凈化，境干凈,，地面,、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局,，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感,。其次是，是工作制度化,。年初制定《機關管理制度》,、《財務管理制度》、《支部工作制度》,、《廉政制度》等十項制度,，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循,，有章必循,，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網(wǎng)絡信息管理,。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據(jù)一目了然,。最后是機關安全意識有所加強,，未有出現(xiàn)任何安全隱患。

四是抓好包保工作,，確保完成任務,。某某鎮(zhèn)個體戶232戶，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶,，其中：正常戶5戶,，停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產(chǎn)清欠戶1戶。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大,，經(jīng)濟不景氣,，市場疲軟，完成任務有難度,，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務的完成。

五是相互配合,，密切協(xié)作,，做一些力所能及的事。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證,。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。三是積極參加征管質(zhì)量考核,。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等。

六是扎實工作 廉潔自律,。首先是認真學習,，做到勤政廉政 ，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己,，不斷增強拒腐防變能力。其次,，學習稅務干部十五不準,。二是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作，不該作的事不要作,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，以身作則,，率先垂范,。最后潔身自好，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,，把好政治關，修煉人格品行,，把好道德關,，堅持宗旨意識，過好權利關,，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,，不忘自律關，廉潔奉公,，踏踏實實工作,。在社會主義市場經(jīng)濟下，經(jīng)受住各種考驗,，一生自重,，事事自省，處處自警,，不忘自勉,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員,。

七是工作中存在的不足。雖然取得了一點微不足到的成績,，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,，凝聚著全體干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合,。但與領導和同志們的要求相差甚遠,，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平,。二是要加強學習,，組織干部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動，克服好人主義,。

八是明年工作打算,。我將抓住機遇，緊緊圍繞稅收中心工作(本文權屬第一范文網(wǎng)所有,，查看),，求真務實，規(guī)范管理,，加強兩個文明建設,，切實抓好以下幾個方面的工作：

1、大力組織收入,，抓好包片工作,，加強征管，堵塞漏洞,，千方百計的完成各項稅費任務,，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤。堅持依法治稅,，做到應收盡收,。

2、建立健全各項工作制度,，落實各項工作制度,，用制度管人管事，嚴格要求,，規(guī)范管理,，提高干部工作效率;

3、加強政治業(yè)務學習,，抓好干部職工業(yè)務培訓,，提高干部隊伍素質(zhì)。

4,、加強信息,、調(diào)研和通訊報道工作，積極完成縣局下達的信息任務,、調(diào)研任務,，打造好分局自己的網(wǎng)站，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象,。

國稅局年終總結篇十三

在市局的正確領導下，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設,，提高服務質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務,。

一,、強化稅收征管，努力完成收入任務,。

區(qū)局按照“抓緊,、抓早、抓實,，抓出成效”和“有稅盡收,，無稅禁收”的思路，采取有力措施,，大力組織收入,。

1.明確任務，落實到人,。年初,，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所,，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標。

2.落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題,，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性,。

3.重點稅源，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長,。

4.戰(zhàn)勝非典，努力征收,。面對非典,，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位,，組織領導到位,，預防措施到位,，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入,，以多收超收，支持經(jīng)濟發(fā)展,。

5.強化稽查,，追繳入庫。今年以來,，稽查局以磚瓦廠,、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查,，共查補入庫稅款_.x萬元，罰款x.__,，加收滯納金x.__,，調(diào)減留底__萬元，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性,。截止__x日，區(qū)局完成稅收任務x.__，占年計劃的__%,比上年同期增長__%,，同比增收x.__,。

二、增強人員素質(zhì),，隊伍建設推陳出新

(一)團結民主,，求真務實，抓好領導班子建設,。

區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭,，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面，嚴格要求自己,，堅持民主生活會制度,，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面,。

x月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì),，優(yōu)化人員結構,，區(qū)局進行了人事機構改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，_歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進行交流,，并且取得了圓滿成功,。新任正、副股長__均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原__低到__副職的平均年齡由原__低到__落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破，二是用人標準上的突破,，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力,。

(三)加強學習,，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍,。

區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念,、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因,，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,。二是充分利用網(wǎng)絡資源,，及時將xx大報告、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容,、以及相關的稅收政策放到學習園地,，要求各科、所及時下載學習,。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神,，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,，并寫出心得體會,，要求大家做到不圖虛名、不圖利益,、不圖權力,，剔除心靈上的垃圾。四是結合清明節(jié)掃墓,、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動,，加強干部的政治覺悟、廉政意識和法制觀念,。

(四)廉潔勤政,、歷行節(jié)約，樹立過緊日子的思想,。

經(jīng)費改革后,，預算經(jīng)費只有_x.__，全年減少__x萬元,，全年的經(jīng)費收入比去年減少__元,。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想,，厲行節(jié)約。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約__,，其中辦公費x萬元,，交通車輛維修x.x萬元，差旅費x.x萬元,，帳表印制x.x萬元,，修繕費__萬元。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理,、電子申報等納稅服務項目上,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能。

三,、強化科技觀念,，信息化建設不斷加強。

信息化建設是科技興稅的重要基石,，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設,。(一)加強公文處理運用，提高辦公效率,。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,，帶頭學習，帶頭運用,。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化、自動化辦公,，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件,、信息,、數(shù)據(jù)、資料等內(nèi)容,，盡量通過局域網(wǎng)傳遞,，降低了辦公成本，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平,。(二)加強金稅協(xié)查職能，搞好發(fā)票認證,。今年,，稽查局受托協(xié)查_起，__發(fā)票,。其中有問題__入庫增值稅__x萬元,，罰款__.__加收滯納金__.__調(diào)整留底__萬元,。委托發(fā)出協(xié)查____票，有問題發(fā)票__金額__x萬元,，稅款__萬元,，入庫增值稅x.__，加收滯納金__.__進項轉出__元,。在金稅數(shù)據(jù)采集方面,，我局嚴格執(zhí)行“不認證，不抵扣”的規(guī)定,，確保信息準確及時錄入,，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性，未發(fā)生一張錯采,、漏采數(shù)據(jù),，保證了發(fā)票的采集率__。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動,，征收大廳的張秀俊同志深夜__到區(qū)局為納稅人認證，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六,、周日不休息,，這是一種敬業(yè)精神、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神,，我局的工作才能蒸蒸日上，再上新臺階,。(三)加強科技提速手段,，提高征管質(zhì)量。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現(xiàn)了真正意義上的零時間,、零距離辦稅，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利,。截止到目前，我局管轄的__戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，__小規(guī)模企業(yè)中有__已納入“電話報稅”,，每月正常通過銀行劃繳稅款約__。

新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!

國稅局年終總結篇十四

第一,，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì),。

20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字,，放大了"權"字，縱容了"貪"字,。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有16年才能出來，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人。

第三,，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下,，大家比學習,、比素質(zhì)、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。

一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質(zhì),。

國稅局年終總結篇十五

今年我在省局和市委、市政府的正確領導下認真實踐三個代表重要思想始終堅持依法治稅,、從嚴治隊的方針率領全市多名國稅干部職工團結戰(zhàn)斗奮力拼搏圓滿完成了全年各項工作任務,，

稅務局個人工作總結。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,。回顧一年來的工作我主要是在四個方面下功夫,、加強學習與時俱進

在我看來學習是一種政治責任是一種思想境界是一種精神追求,。在學習上我著重把握了三點。

一學習理論提高政治思想素養(yǎng),。一年來我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位持之以恒地學習馬列主義,、(20xx年 市場銷售工作總結)毛澤東思想,、理論和三個代表重要思想并堅持理論聯(lián)系實際把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題與國稅工作實際結合起來創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作與增強黨性觀念改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來增強拒腐防變能力。

二鉆研業(yè)務提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平我努力鉆研稅收業(yè)務工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見不斷完善工作決策減少工作失誤,。同時我自覺緊跟時代要求帶頭學習掌握計算機操作技術應用辦公自動化系統(tǒng)了解金稅工程相關知識還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識不斷拓寬視野豐富積累知識奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

三聯(lián)系實際提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研到實踐中去尋找答案是提高領導水平的有效途徑,，個人總結《稅務局個人工作總結》(http:)。,、一年來我每月用將近一半的時間下基層先后就組織收入工作,、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎上形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調(diào)研文章并都及時轉化成了工作思路指導了工作實踐,。

二、履行職責真抓實干

作為一班之長我注意抓主要矛盾總攬全局協(xié)調(diào)各方求真務實真抓實干,。

一狠抓重點講實干20xx最新稅務局個人工作總結20xx最新稅務局個人工作總結,。我特別強調(diào)抓好五個加強即圍繞組織收入加強執(zhí)法圍繞信息化建設加強培訓圍繞稅收執(zhí)法加強檢查圍繞組織建設加強監(jiān)督圍繞服務發(fā)展加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成這些癥結問題我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程做到應收盡收無稅禁收加固了征管防線推動了政策到位促進了稅收增長。同時我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫消化了歷年虛收包袱近∞萬元提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

二善抓典型求實效,。運用典型指導全局是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型收到了點亮一盞燈照亮一效果。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題樹立了××縣推行稅收執(zhí)法四制的典型針對個體稅收漏洞較大的情況要求一個縣市局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法針對基層分局管理偏散,、偏松的實際在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動針對班子隊伍建設現(xiàn)狀開展五好班子、優(yōu)秀局長,、五個系列能手,、先進工作者評選活動推出了一批先進典型并組織召開了近個現(xiàn)場會及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣發(fā)揮了典型的示范效應較好地推動了全局工作的開展。

三嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實落實的關鍵在領導重點靠督查,。基于此我多次主持召開局黨組織會議研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》成立了專門的考核工作領導小組由我親自任組長并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù),。同時局黨組一班人明確分工每人包一個片負責督導至個縣市局各項工作的開展。由于督導有力考核到位全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升稅收信息化建設整體提速三位一體改革穩(wěn)妥到位稅收秩序明顯好轉精神文明建設碩果累累全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng)市局先后被省人事廳,、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體,。

國稅局年終總結篇十六

第一,，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì),。

20xx年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。

3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學,，黨性上不修,，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字,。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有20xx年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后,，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人,。

第三,，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下，大家比學習,、比素質(zhì),、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。

一年來，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質(zhì)。

國稅局年終總結篇十七

xx年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹xx大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務,，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題,，以鞏固,、完善、提升實踐成果為原則,，推進風險管理,，強化信息管稅，著力構建以信息化為支撐,、以稅收風險管理為導向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作,，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據(jù)xx年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：

一,、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長

(一)正確把握收入形勢。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大,，組織收入面臨更大壓力,。為此，我局將通過密切關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化,，做好經(jīng)濟稅收形勢研判,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施,，牢牢把握住工作的主動權,。

(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究,，健全組織收入工作聯(lián)動機制,，完善組織收入工作預案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點,。依托三級稅源監(jiān)控體系,，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、稅款入庫等情況以及異動原因，做好對資本市場,、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控,。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理,。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失,。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據(jù)分析比對，強化城建稅,、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理,。制定股權轉讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度,。三是強化地方稅管理,。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理,。做好與國土部門信息交換,，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理,。四是做好國際稅收管理,。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制,。制定集團服務轉讓定價管理指引,。

二、堅持服務轉型升級,，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)推動前?，F(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式,，落實相關工作方案,。加強與前海管理局協(xié)作，及時調(diào)查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法,，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作,。

(二)積極做好營改增工作,。做好營改增試點的后續(xù)工作,，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題,，開展地方配套政策研究,，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施,，做好銜接預案制定等準備工作,。

(三)拓展稅收服務轉型升級的空間。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核,。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生,、節(jié)能環(huán)保,、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處,、發(fā)揮實效。

三,、加強業(yè)務與技術融合,，深入推進集約型征管體制建設

(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段,，以稅收風險管理為導向,，建立從收入分析到風險識別、任務生成,，再從任務推送到任務應對,，最后到基層反饋的工作機制，推動組織收入向更注重利用信息化手段,、更注重與風險管理相結合轉變,。

(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領導力,、組織力和執(zhí)行力,。結合稅源管理平臺的應用,，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時，自主生成任務,，不斷積累風險管理經(jīng)驗,。加強減免稅審批、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,，以及第三方信息比對指標體系,。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果,。結合稅源管理系統(tǒng)應用,，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度,。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調(diào)整等工作,。完善戶籍管理、申報征收,、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息,，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域,，加強國地稅協(xié)作。

(四)扎實推進信息化建設,。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),，拓展電子稅務局功能,，開發(fā)移動辦稅、電子檔案,、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期,，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng),，逐步打造集稅收預測,、稅源監(jiān)控、政策跟蹤,、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺,。

四、堅持嚴格依法治稅,，維護我市良好的稅收法治環(huán)境

(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研,，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》,，加大對執(zhí)法工作的指導，推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。

(二)加大稅務稽查力度,。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知,、企業(yè)自查,、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設,，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查,，制定方案，提高稽查效率,。加強與公安,、法院的聯(lián)動，提高稽查威懾力,。

(三)加強稅法宣傳工作,。以貫徹落實“xx大”精神、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策,、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,，以特刊、專題的形式,，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度,。推進門戶網(wǎng)站的改版升級，使之更加符合納稅人需求,。建立宣傳工作評價機制,，開展宣傳工作問卷調(diào)查，及時評估宣傳效果,，并有針對性地改進宣傳方式和手段,。

五、加強干部隊伍建設,，提升地稅隊伍整體素質(zhì)

(一)加強領導班子建設,。加強各級領導班子政治,、思想、組織和作風建設,，抓好政治理論學習,，把貫徹黨的xx大精神作為領導干部政治思想建設的重要任務，進一步提高領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力,。落實民主集中制,，推進決策的科學化、民主化,。開好民主生活會,，推進領導干部作風轉變20xx最新稅務局個人工作總結工作總結。

(二)強化干部管理,。進一步健全干部管理體系,，推進后備干部隊伍建設，加強高層次專業(yè)人才體系建設,。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核,、晉升選拔等制度，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓,，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力,。

(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹xx大精神為契機,，認真落實中央關于改進作風,、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求，查找作風建設方面的不足,，提出改進措施和方法,。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動,，促進學習交流,。開辟各類文化專欄，開展群眾性文化活動,。樹立和宣傳先進典型,，發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想,、工作,、生活現(xiàn)狀，健全和落實地稅關愛機制。

(四)加大內(nèi)部管理力度,。建設新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦,、考評一體化工作機制,，強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理,。提高預算編制和執(zhí)行水平,，加強對大宗開支的監(jiān)督，進一步加強“三公經(jīng)費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設,。

六、扎實推進黨風廉政建設,，營造風清氣正,、干凈干事的良好氛圍

(一)深化內(nèi)控機制建設。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議,，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控,、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理,。落實一案雙查,、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索,，探索主動式查辦案件模式,。

(二)加大廉政教育力度,。認真抓好紀律教育月活動

深入開展理想信念教育,、宗旨教育和廉政法規(guī)教育，重點抓好廉潔從稅教育,、崗位廉政教育和案例警示教育,。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，提高教育的針對性和實效性,。

(三)推進政風行風建設,。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求，通過自查與專項檢查,、日常抽查相結合的方式,，推進政風行風建設。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督,，促進稅收工作的開展,。

國稅局年終總結篇十八

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片、科室掛點責任制,，局領導分組掛片,，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員、機關掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè),、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調(diào)增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%。

二,、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可。共受理行政許可件,，準予行政許可83件,，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關,、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農(nóng)機,、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合,，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生,。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,，占全局稅收收入的19.92%,。

三、夯實基礎,，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理,。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn),、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理,。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益,、營運能力分析,、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,，促進稅源管理質(zhì)量,。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%,。

(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶,，其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085，調(diào)整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道,、車站,、商場內(nèi)租賃柜臺,，市場內(nèi)租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶,。三是強化稅務登記管理。加強與工商,、地稅,、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務,。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合征管軟件運維,。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,，把好電子數(shù)據(jù)源采集關,，確保數(shù)據(jù)真實、準確和完整,，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量，規(guī)范個體定稅流程,，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度。

四,、突出特色,，積極行動，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

(一)宣傳交流及時到位,。結合春訓活動,，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會,，統(tǒng)一了全體干部的思想認識,，并充分利用稅務內(nèi)、外網(wǎng)站,、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,，開辟了學習實踐活動簡報16期，宣傳,、交流教育活動情況,，全體黨員參學率達到100%。

(二)學習形式活潑多樣,。一是創(chuàng)新學習培訓方法,。在學習載體上實施三集中，采取黨組中心組學習,、專題培訓學習,、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會，集中局領導班子,、中層干部,、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調(diào)研,。采取走出去,、沉下去、請過來等調(diào)研方式,，局領導分片帶隊深入基層單位,，走訪市委、人大,、政府,、政協(xié)相關領導部門，召開增值稅一般納稅人懇談會,、小企業(yè)代表座談會,，征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論,。結合市委解放思想討論提綱,，結合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際，局領導帶頭參與,，以黨組中心組學習,、黨支部會議等形式，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動,。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設活動,。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動,，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活,。

(四)結合實際,，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效,，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力,，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作,，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳、補缺口,，夯實稅收工作基礎,，促進稅收各項工作順利進行。

五,、監(jiān)督制約,，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能

(一)穩(wěn)步推進機關效能建設,。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會,，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》,、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》。落實行政許可事項,、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，并進行跟蹤問效,。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視、電子顯示屏,、張貼標語,、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動,。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱,，并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱,。設定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題,，并在征收期內(nèi)推行領導帶班制度,，方便納稅人,，提高辦稅效率,。

(二)加強機關作風建設。一是征求社會意見,。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份,，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書,，并就自身對執(zhí)紀情況,、廉潔情況,、損害情況,、服務情況進行了自查,，收回自查表95份,。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規(guī)范了機關工作秩序,。二是參加內(nèi)設機構測評。發(fā)放《征求意見表》110份,，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意,，無意見或建議,。在全市百千萬內(nèi)設機構測評活動中,，我局四個部門(納稅評估科,、辦稅大廳,、稅源管理科、稽查局)參與測評,，在全市124名測評對象中,，排名分別為第7,、9,、15,、17名,，得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象,。一是加強國稅機關和領導干部作風建設，不斷教育和引導領導干部廉潔從政,，制止和糾正奢侈浪費行為,，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題,，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,，收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為,、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,，收回14份,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題,。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況,，浪費時間多跑路問題，推行文明用語,，解決生,、冷、硬的問題,，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座,，一句問候暖心。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機,、雨傘、等便民設施,，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務,，樹立了國稅部門良好的形象,。