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董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇一
地點(diǎn):
記錄:
出席本次董事會會議的有董事長______________,,董事______________ ,,董事______________ ,董事______________ (委托出席),,監(jiān)事 ______________,,及總經(jīng)理______________ 列席會議。
會議由董事長主持,。
一,、會議主要議題:
1、討論變更公司經(jīng)營范圍:
2,、討論延長公司出資期限:
3,、討論增加公司投資總額和注冊資本:
4、討論變更注冊地址;
5,、討論增加2名董事,。
二、董事長就“__項(xiàng)目”變更經(jīng)營范圍和追加投資的說明
三,、總經(jīng)理就“__項(xiàng)目”的可行性報告作出說明
四,、會議議題討論
發(fā)言:…………
……………………
五、會議議題表決
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇二
會議地點(diǎn):一樓會議室
會議時間:12:30~13:30
參會人員:邢園長,、蔣園長,、汪主任、各班理事會成員
記錄人:張__媽媽
會議要點(diǎn):
一、理事選舉產(chǎn)生第三屆理事會理事長及副理事長,。結(jié)果如下:
理事長:邱天(大一班)
副理事長:孫公平(中一班),,金燕(小二班)。
二,、軍訓(xùn)體驗(yàn)式活動的總結(jié)
如今部隊(duì)管控嚴(yán)格,,不能隨意承接軍訓(xùn)活動,需要地方政府下公函給部隊(duì),。幼兒園經(jīng)過多方協(xié)調(diào),,軍訓(xùn)體驗(yàn)活動才得以實(shí)現(xiàn)。不過,,除了軍訓(xùn)第一天,,其余時間教官限于紀(jì)律只能穿便裝。另外,,只要沒有明文規(guī)定不允許,,以后每年照此例進(jìn)行。
三,、保幼處汪主任介紹了秋季趣味運(yùn)動會的相關(guān)情況:
1.舉辦時間:10月28日(下周五),,8:30-12:00
2.內(nèi)容安排:第一部分大班三個班級進(jìn)行隊(duì)列展示;第二部分為秋季趣味運(yùn)動會
3.比賽項(xiàng)目:
中大班:集體比賽、小組比賽,、親子比賽(每班限4組家庭),。
小班:集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。
4.獎項(xiàng)分配:將按年級和項(xiàng)目評比出一二三等獎項(xiàng)
四,、大區(qū)角改革:
1.下午每班設(shè)置6—8個區(qū)角,,這些區(qū)角游戲是早上教育教學(xué)活動的延伸;
2.大區(qū)角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術(shù)支持,混齡體驗(yàn),,寓教于樂,。
五、南操場的開放安排
運(yùn)動會過后學(xué)?;?qū)茨昙夊e時開放南操場,。小班、中班,、大班依次游玩,,每個年級一天(游玩時需要家長志愿者維持秩序和把玩具放回原位)。
六,、11月份秋游地點(diǎn)將由大班決定,,并且需要家長志愿者,。
七,、園長向各位理事頒發(fā)聘書。
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇三
會議時間:__5年5月7日下午
會議地點(diǎn):集團(tuán)公司二樓會議室
出席會議:公司董事會成員;
列席會議:公司監(jiān)事會成員、各部門主要負(fù)責(zé)人,、部分客戶代表
會議內(nèi)容:
一,、各部門近期主要工作進(jìn)展通報
1、資產(chǎn)清查處置部:因?yàn)橘Y料不全,、下屬各公司配合不力,,用了半個月的時間進(jìn)度緩慢,南郊,,北郊提供了資產(chǎn)清單,,金強(qiáng)只有小部分提供。另外只有清單,,原件末上交,,導(dǎo)致工作無法繼續(xù)開展。北效清理出一些小產(chǎn)權(quán),,網(wǎng)簽房,。待查清并核實(shí)后訂出具體處置方案。施總授權(quán)資產(chǎn)部丁瑞,,劉曉軍全權(quán)核查資產(chǎn),。
2、客戶接待部:主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好客戶來訪的接待,,客戶溝通說服工作,,告知客戶目前各項(xiàng)工作的進(jìn)展,由于缺乏溝通,,在客戶統(tǒng)計與籌備成立客戶維權(quán)聯(lián)合會一事上,,沒有太大成績。
3,、財務(wù)監(jiān)察部:著急了4家公司會計出納溝通會議,,現(xiàn)有財務(wù)人員并末全部到場,初步了解了各公司財務(wù)工作狀況,,告知了集團(tuán)統(tǒng)一財務(wù)的意愿,。咸陽公司南郊公司的印鑒已交回集團(tuán),接下來陸續(xù)收回其他公司財務(wù),。集團(tuán)的財務(wù)數(shù)據(jù)保管完整,,每月正常報稅,但由于核心人員不到位以及現(xiàn)有人員因?yàn)闆]有任何費(fèi)用,,故接下來的工作困難重重,。施總提出集團(tuán)公司賬務(wù)毫無保留的讓客戶查,每個項(xiàng)目嚴(yán)密核實(shí),,追究落實(shí)到個人,,如有問題決不估息。
4、項(xiàng)目部:現(xiàn)集團(tuán)成立了陜西鯢寶康源生物科技有限公司,,充分利用集團(tuán)原有的娃娃魚資源,,已在上海有計劃的向新三版市場推介,已有兩家風(fēng)投公司表示了初步的投資意向,。目前已在與陜西某研究所正在洽談產(chǎn)品開發(fā)等合作事項(xiàng),。
5、法務(wù)部:初步明確了南郊公司債務(wù),,現(xiàn)有債務(wù)共約1.2億,。金強(qiáng)債務(wù)不明,北郊對外收帳集團(tuán)開始參與一部分?,F(xiàn)查明并正在追討的有欠款人何某,,夏某,韓某,,三筆,。另外還確認(rèn)了以前集團(tuán)部分員工的涉嫌職務(wù)犯罪侵占行為,現(xiàn)在也正在追討中,。
6,、融資部:將引進(jìn)深圳某基金公司進(jìn)行合作,計劃將北郊公司大部分出租給基金公司辦公,,與其合作開展業(yè)務(wù)救活公司,,同時他們答應(yīng)部分融資,計劃用于清償和救活公司核心項(xiàng)目,。另有國內(nèi)外各一筆投資正在商談中,,還與某旅游公司也正在洽談合作。
二,、幾個重要事項(xiàng)通報:
1,、關(guān)于配合資產(chǎn)清查。為最終解決所有客戶資金清償兌付,,集團(tuán)公司及下屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)際控股人施后兵已發(fā)文授權(quán)相關(guān)人士清查各機(jī)構(gòu)資產(chǎn)狀況,,各相關(guān)人士應(yīng)該無條件予以配合,不得推諉,,否則將追究法律責(zé)任,。
2、個人禁口令,。自發(fā)文之日起,,__集團(tuán)所有工作人員,一律不得在任何場合,、向任何人做出任何與工作相關(guān)承諾,,發(fā)布任何與工作相關(guān)消息,。集團(tuán)公司所有消息發(fā)布,均需董事會通過后,,在集團(tuán)公眾賬號與官方網(wǎng)站或相關(guān)媒體上發(fā)布。
3,、兩項(xiàng)授權(quán),。公司法人施后兵分別授權(quán)客戶代表一名,員工代表兩名,,在清查賬務(wù)與資產(chǎn)工作中,,代行法人職責(zé),各相關(guān)部門見到授權(quán)書,,應(yīng)該無條件配合工作,。
三、董事會近期重要事項(xiàng)表決:
當(dāng)日董事會應(yīng)出席會議董事11人,,實(shí)際出席9人,,董事顏兆軍一人請假,但明確表示支持同意會議所有議決事項(xiàng),,董事鄭建軍一人缺席,。
1、關(guān)于成立5家公司的客戶維權(quán)聯(lián)合會(北郊,,南郊,,咸陽,金強(qiáng),,融易貸)的決議,,繼任股東施后兵、顏__同意,,南郊公司,、__公司股東同意,因北郊公司代表同意,,金強(qiáng)公司有異議,,但須與其他代表商議,故待定;
2,、清償工作對接政府,。即待清查資產(chǎn)、財務(wù)月內(nèi)明確后,,制定對應(yīng)的解決方案,,主動與政府對接,邀請政府相關(guān)部門監(jiān)督完成,。此決議通過
3,、編制《__白皮書》,,向社會及廣大債權(quán)人起底說明__集團(tuán)的業(yè)務(wù)脈絡(luò)、股權(quán)關(guān)系,、及資金去向等,。此決議通過
4、保障清討債務(wù)的費(fèi)用及現(xiàn)有工作團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營費(fèi)用方案,。此決議通過
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇四
宏大百貨股份有限公司
第三次董事會議的會議紀(jì)要
時間:20__年7月20日至21日
地點(diǎn):深圳中國大酒店商務(wù)中心會議室
出席:董事許先生,、張先生、王女士與副董事長唐先生
列席:總經(jīng)理李先生,、蔡先生
缺席:無
主持人:董事長蔡先生
記錄人:__
現(xiàn)將會議討論及決定的主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:
一,、會議首先聽取了總經(jīng)理李先生的述職報告,討論了對外發(fā)展的狀況,。
二,、會議著重討論了中國入世后對國內(nèi)百貨業(yè)的`沖擊,提出應(yīng)付挑戰(zhàn)的策略,。
三,、蔡先生發(fā)表自己的觀點(diǎn)
最終董事會形成以下決議
一、同意引進(jìn)國外新技術(shù),,建立現(xiàn)代化的物流中心
二,、同意采取靈活多樣的經(jīng)營方式,舉辦展銷會,、技術(shù)交流會等適于引進(jìn)技術(shù)與信息的方式開展業(yè)務(wù),,舉辦不同類型的培訓(xùn)班,造就人才,。
三,、同意運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,“信息+人才+管理=效益”,。
以上意見均得到與會者的認(rèn)同,,并要求有關(guān)職能部門具體實(shí)施。
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇五
時間:
主持:
出席:
會議主要針對前一階段公司出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行總結(jié),,并對公司今后的發(fā)展進(jìn)行通報,。
一、存在問題
公司管理有些不嚴(yán)謹(jǐn),,導(dǎo)致信息傳達(dá)不統(tǒng)一,。
操作上不規(guī)范,部分違規(guī)導(dǎo)致省證監(jiān)局對我公司發(fā)出“行政監(jiān)管”的通告處分,。
3.在處理公司出現(xiàn)危機(jī),,合同不能如期履行、違約的問題上,,有點(diǎn)盲目,、不冷靜,、不專業(yè)。
二,、問題原因
對有關(guān)法規(guī)不重視,、貫徹不徹底,對向不合格投資人發(fā)售基金的違規(guī)問題,,沒有及時整改,,導(dǎo)致在大環(huán)境及政策影響下,不能及時調(diào)整,,造成合同違約,。
出現(xiàn)危機(jī)后,,沒有充分認(rèn)識到后果的危害性,,用了很多不專業(yè)的手法去處理危機(jī),造成多次違約和失信,,極大地傷害了投資人的感情,,給投資人的家庭生活造成了困難,對廣大業(yè)務(wù)人員也造成了很大的傷害,,對公司產(chǎn)生了困惑和不信任,。公司董事會全體人員,應(yīng)向所有受到傷害的投資人及業(yè)務(wù)員表示深深的歉意!
三,、整改發(fā)展規(guī)劃
目前我公司經(jīng)營現(xiàn)狀正在逐步好轉(zhuǎn),,所投資項(xiàng)目正在逐步推進(jìn),部分項(xiàng)目馬上進(jìn)入收尾階段,,也就是說即將到了收獲季節(jié),,對此,我公司也相應(yīng)地采取了一些措施,,并制定一系列的'發(fā)展規(guī)劃,,屆時會擇機(jī)向大家公布,因此,,大家要有一個打硬仗和大發(fā)展的思想準(zhǔn)備,。
另外,全體董事會成員鄭重地向大家承諾:堅定不移地做好公司的工作,,逐步完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,,使大家有一個安全、和諧的工作環(huán)境,,經(jīng)過大家共同努力,,按時完成整個兌付計劃,堅決最大限度地不讓投資人受到損失,,最終取得廣大投資人及從業(yè)者的諒解!最后請大家期待我們的成功,,再次感謝大家一直以來的支持,、努力和付出。
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇六
時間:__年__月__日下午2:00
地點(diǎn):__集團(tuán)會議室
出席人員:__
列席人員:__
缺席:__(出差)
主持人:__
記錄整理:__
會議提要:
一,、__年工作匯報
二,、__年工作打算
會議決議:
1.通過__年工作報告
2.審議并補(bǔ)充__年集團(tuán)工作計劃(見附件)。
3.通過集團(tuán)干部任免:__為集團(tuán)總經(jīng)理助理;__人接待服務(wù)中心總經(jīng)理;__任__醫(yī)藥公司總經(jīng)理;反聘__環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理;__兼任集團(tuán)對外貿(mào)易部經(jīng)理,。
4.通報集團(tuán)干部任命“反聘__為接待服務(wù)中心常務(wù)副總經(jīng)理,,任__、__為環(huán)境藝術(shù)裝潢工程公司副總經(jīng)理,。
董事會會議紀(jì)要簡短 董事會議紀(jì)要格式篇七
時間
地點(diǎn)
會議類別董事會議
主持人
參加人員:
會議記錄
一,、開董事會會議制度
二、表決通過“__幼兒園辦園章程”發(fā)表人__介紹__幼兒園章程的起草經(jīng)過的主要內(nèi)容,,經(jīng)與會人員認(rèn)真討論,,一致表決通過該園章程。
三,、選舉董事會成員發(fā)表人__向大會介紹董事候選取人名單,,經(jīng)與人員討論后,以無記名投票方式選舉下列人員辦事董事
1,、選舉孫x為園務(wù)董事長,,全票贊成
2、選舉孫x為園務(wù)副董事長,,會票贊成
3,、選舉__園長。
四,、聽取園長的工作規(guī)劃與招生工作計劃
1,、總目標(biāo):深入貫切界首市民辦幼兒園辦園指導(dǎo)思想,把幼兒建設(shè)成為高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)的精品園所,,幼教行業(yè)的品牌,兒童成長的樂園,。
2,、階段目標(biāo):一年規(guī)范、二年出效率,、三年成品牌
3,、辦園特色:特長教育全國發(fā)展
4、隊(duì)伍建設(shè):招聘→培訓(xùn)→薪酬→規(guī)章制度
5,、組織管理:
a:組織結(jié)構(gòu):不斷優(yōu)化組合,,形成管理網(wǎng)絡(luò)
b:管理理念:以德立園→依法治園→以人為本→弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
c:管理方法:天下之事,慮之貴詳,,行之貴辦,,謀在于眾,,斷在于獨(dú)。
宣讀各園(總園長)負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的決議
1,、保證幼兒園提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
2,、收集家長的反映,研究市場需求,,不斷提交幼兒園教育質(zhì)量和管理水平,,促使幼兒發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施
3、塑造幼兒園形象
4,、決定廣告基調(diào),,指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略
5、按董事會批準(zhǔn)的模式管理幼兒園
6,、完善幼兒園工作程序和規(guī)章制度
7,、決定幼兒園中級人員的任免和獎罰
8、保證幼兒園的安全
9,、a:幼兒園遠(yuǎn)作的合法性安全
10,、b:及時發(fā)現(xiàn)并消除幼兒園的安全隱患,,保證幼兒安全
11,、c:保證員工在幼兒園的安全
12、審核發(fā)放員工的年終獎勵辦法
13,、基本獎
未滿一年員工辭職或未經(jīng)正常手續(xù)辭職員工不享受年終獎,。