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用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書 用人單位與招用的農(nóng)民工約定(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-23 17:51:11
用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書 用人單位與招用的農(nóng)民工約定(三篇)
時間:2023-02-23 17:51:11     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書 用人單位與招用的農(nóng)民工約定篇一

一,、義務和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,,并履行以下職責。

二,、期限:本合同有效期為_________(年,、月),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三,、工作日和工時:雇員每周工作從星期_________至星期_________,每天從_________點至_________點,,一周共_________小時,。

四、報酬:雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)_________美元;

2.每加班(小時)_________美元,,每兩周結算一次,,支票支付。

3.其他報酬(紅利,、傭金等),,數(shù)額及計算辦法如下:

五,、扣除款:每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,,雇主不得克扣雇員所得,,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):_________,。

六,、主要工作地:雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。

七,、差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

八,、保險和醫(yī)療費:雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,,包括_________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。

九、最近的血親的通知:雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,,雇主應立即通知其最近的血親,,雇員最近的血親的姓名和地址如下:_________。

十,、食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,,每月收費_________元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,,免收車費。

5.(同上)津貼:_________,。

6.(同上)其他:_________,。

十一、其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,,以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人,。

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,,或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格,、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,,無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

十三、爭議的解決:因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,,如管理員不在,,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,,同時寫明被觸犯的合同段落,,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,,雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,,經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

十四,、匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的,,不可分割的協(xié)定,,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字):_________雇員(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,,在我的面前,簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):_________

經(jīng)_________批準

工長(簽字):_________

_________年____月____日

用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書 用人單位與招用的農(nóng)民工約定篇二

甲方(用人單位)名稱:_______________________________________

法定代表人:_________________________________________________

地址:_______________________________________________________

乙方(勞動者)姓名:_________________________________________

年齡:_______________________________________________________

性別:_______________________________________________________

民族:_______________________________________________________

戶籍所在地:_____省_____市____縣(區(qū))____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村(街)

居民身份證號碼:_____________________________________________

現(xiàn)住址:_____________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限,。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月(日)。

二,、無固定期限,,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

_____________________________________________________________________

第二條 工作內容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,,安排乙方在_____________________崗位工作,,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作,。

第三條 勞動報酬

一,、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償,。

三,、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務.按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下:______________________________

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。

第六條 勞動紀律

一,、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二,、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除、變更,、終止

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除,。

二,、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止,。

三,、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,,勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事:

__________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項

一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二,、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

經(jīng)審查,,本合同符合國家和本市有關法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,予以鑒證,。

鑒證機關(蓋章)

鑒證人(蓋章)

鑒證日期:____年____月____日

續(xù)訂勞動合同

經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同,。

(一) 續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款:

1,、 有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止,。

2,、 無固定期限,自___年___月___日始,,終止合同條件約定如下:_____________.

(二) 補充約定事項:

_________________________________________________.

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

經(jīng)審查,,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)

鑒證人員(蓋章)

鑒證日期:____年____月____日

變更勞動合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,對本合同作出如下變更:

(一)______________________________________________________

(二)______________________________________________________

(三)______________________________________________________

(四)______________________________________________________

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

經(jīng)審查,,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,,予以鑒證。

鑒證機關(蓋章)

鑒證人員(蓋章)

鑒證日期:_____年_____月_____日

用人單位招用務工農(nóng)民勞動合同書 用人單位與招用的農(nóng)民工約定篇三

甲方(用人單位)名稱:_________

法定代表人:_________

地?址:_________

乙方(勞動者)?姓名:_________

年齡:_________

性別:_________

民族:_________

戶籍所在地:_________省_________市_________縣(區(qū))

_________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_________村(街)

居民身份證號碼:_________

現(xiàn)住址:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_________款

一,、有固定期限,。本合同期限為_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中試用期為_________月(日),。

二、無固定期限,,自_________年_________月_________日始,,其中試用期為_________月(日)。

終止勞動合同條件約定如下:

(一):_________,。

(二):_________,。

(三):_________。

三,、以完成一定的工作為期限,,甲乙雙方具體約定如下:

_________。

第二條工作內容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,,安排乙方在_________崗位工作,,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作,。

第三條勞動報酬

一,、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。

二,、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,,除全額支付工資報酬外,,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三,、工資具體支付辦法,、標準及相關內容約定如下:

(一):_________。

(二):_________,。

(三):_________,。

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,,由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下:_________,。

第五條勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告,。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二,、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除,、變更,、終止

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