隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同篇一

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________出生年月________________________身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第種形式：

1,、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止,。

其中試用期自_年_____月_____日始,，至_

____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。

其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間第二條甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。

乙方的上崗證號碼為___________

三,、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險待遇第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準,。

第七條甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________________________第九條甲乙雙方依法參加社會保險,。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止第十一條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十二條甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

第十五條期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任第十六條因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

第十七條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十八條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____________________________________八、勞動爭議處理及其它第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第二十條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第二十一條本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：___________

乙方：___________

____年_____月_____日

用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：____________

住所：________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：_________

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

戶籍所在地：________________

現(xiàn)居住地址：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年______月______日起至止,。其中,，試用期(有/無)，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,，工作地點為。

乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行_______崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條甲方于每______月______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為。其中,，試用期期間的工資標準為,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。

第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條雙方約定的其它事項：_________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_____________乙方(簽字)：_____________

法定代表人：_____________

或者委托代理人：_____________

簽字日期：______________簽字日期：______________

用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同篇三

甲方(用工單位) __________________________

乙方 _____________________________(單位)

為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,，發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用，保護農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益,。根據(jù)《 ">礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定,，甲方從乙方(或招用 _______為本企業(yè)農(nóng)民輪換工)招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。

一,、招用人數(shù)：______名,。

二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件：政治表現(xiàn)好,、年滿____周歲的男性農(nóng)民(個別工種可放寬到35周歲),，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力,，合同期間能堅持正常生產(chǎn),。

三、合同期五年,，自____年____月____年___月___日,。

勞動合同期滿，必須終止,，不得延長,，農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。

四,、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進礦后,，根據(jù)工種，規(guī)定 ___個月的熟練期,，農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi),，因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時，經(jīng)公司同意,，可以提前離礦,，在熟練期內(nèi)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的,，乙方應(yīng)作好安置工作,，并按甲方要求及時補充缺員。

五,、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排

家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進行輪換的生產(chǎn)崗位,，不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位,。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

六、農(nóng)民輪換工的工資待遇

(1)農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi),，與同工種固定工相同,，熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的_____ %.

(2)獎金,、下井津貼,、夜班津貼、保健津貼,、班中餐,、副食品價格補貼等，均應(yīng)與固定工人相同,。

(3)進礦滿一年,，可享受探親假待遇,，探親假每年15天(包括路程在內(nèi))，工資照發(fā),、路費報銷,。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規(guī)定支付,。

(4)農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個工日的,，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標準工資,，于合同期滿時發(fā)給,。

七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇

(1)農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷,，停工醫(yī)療期以3個月為限,，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,，或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同,，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的,，企業(yè)可以辭退,，并酌情發(fā)給1-2個月本人原標準工資的醫(yī)療補助費。

(2)因工負傷,，由企業(yè)免費醫(yī)療,，按月發(fā)給本人原標準工資的生活費，也可以一次性向乙方支付,、結(jié)算,，由乙方負責(zé)處理。

(3)因工致殘,，不能從梧原工作的,，由乙方負責(zé)送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規(guī)定的標準,，發(fā)給因工致殘撫恤費,。

(4)患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇，按固定工辦法處理,。

八,、農(nóng)民輪換工的管理

(1) ">農(nóng)民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負責(zé)管理,。企業(yè)應(yīng)對輪換工進行思想教育,、技術(shù)培訓(xùn)，以及安全操作規(guī)程的教育,，經(jīng)考核合格,，方可參加生產(chǎn)。

(2)農(nóng)民輪換工的勞動保護用品,，按同工種固定工標準發(fā)給,。

(3)企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題,。

(4)企業(yè)要按月向乙方交納相當(dāng)于在礦農(nóng)民輪換工當(dāng)月標準工資總額______的管理費,，作為管理農(nóng)民輪換工的費用。 ">

(5)農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧,，按國家規(guī)定辦理,。

(6)農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標準工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇,，責(zé)任田應(yīng)予保留,。

(7)農(nóng)民輪換工在礦期間，違反勞動紀律,，按國務(wù)院關(guān)于_________________ 的規(guī)定予以辭退或給予行政處分,，直至除名或開除。被開除,、辭退,、除名的農(nóng)民輪換工，由乙方負責(zé)退回所在生產(chǎn)隊,，并按企業(yè)要求及時補員,。

九、勞動合同的解除

甲方或乙方要求提前 ">解除勞動合同時,，必須有正當(dāng)理由,，并提前 _______月向?qū)Ψ教岢觥＝?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動合同協(xié)議書,。 ">

十,、爭議的處理及違約責(zé)任

在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。任何一方違反勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟損失時,，應(yīng)負違約的賠償責(zé)任。

本合同簽訂后,，經(jīng)公證后生效,，并報甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日