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最新用人單位招用勞動(dòng)工(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-25 09:31:34
最新用人單位招用勞動(dòng)工(三篇)
時(shí)間:2023-02-25 09:31:34     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

用人單位招用勞動(dòng)工篇一

乙方: (簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利,,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議,。

一,、

乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),,身體健康,,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度,。

二,、

協(xié)議期限:本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止,有效期一年,。

三,、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,,配足配齊工作用具,。

2、按時(shí)發(fā)放工資,,不得拖欠,。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

四,、乙方職責(zé)

1,、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,,禮貌待人,,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,,恪盡職守,,細(xì)心工作,不擅自離崗,,不無故請(qǐng)人代班,,不遲到,不早退,。

2,、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,,并持有保安人員工作證件。

2,、工作時(shí)間:每天上午6:30——12:00,,下午13:30——18:00,星期天休息,長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排,。工作時(shí)間若需調(diào)整,,雙方共同協(xié)商。

3,、必須做好每日值班記錄,,來客必須登記。接待來客要熱情,、大方,、禮貌,并問清來意,。

任何車輛(摩托車,、自行車除外)不得進(jìn)入校園,。

4,、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂,、破壞,,要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān),。

5、按時(shí)開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門,,進(jìn)出人員經(jīng)門房出入,,嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

6,、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,,協(xié)助德育處做好突擊檢查,,隨叫隨到。

7,、物品出入須有學(xué)校證明,,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,,并及時(shí)報(bào)德育處處理,。

五、待遇

1,、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn)),。

2、甲方為乙方提供早餐,。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助,,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助,。

3,、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元,。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失,,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,,經(jīng)教育不改,,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同,。

4,、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈,。

六,、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份,。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

用人單位招用勞動(dòng)工篇二

甲方:_______

乙方:

性別;

出生年月日;

住址;

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,,其中試用期_________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益

4.忠于職守,,勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8,、項(xiàng)終止、解除本合同:

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié),,經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

第二十條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第二十一條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

八,、其他

第二十二條本合同未盡事宜,按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):______? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字)______

_________年____月____日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? _________年____月____日

用人單位招用勞動(dòng)工篇三

甲方:______________

乙方:______________身份證號(hào)碼:______________

根據(jù)_______________法律的規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日,,其中試用期__________

本合同__________終止,。

二、工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任____崗位(工種)工作,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、_____和勞動(dòng)條件

甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,,實(shí)行同工同酬,。

執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于_____元,,其中試用期間工資為_____元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元,。

甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬,。

五,、_____福利待遇

甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)_____費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老_____手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

甲方為乙方提供以下福利待遇____________________。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德,;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

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