在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇一

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

2,、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。

三,、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇和保險待遇

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8,、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定___________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： ________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章)： _____________ 乙方(簽字或蓋章) ： _____________

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二

編號____________

甲方(用人單位)名稱____________________________

性質(zhì)__________________________________________

地址__________________________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

出生年月______________________________________

身份證號碼____________________________________

戶口所在地_______省____縣(市,、區(qū))____鄉(xiāng)____村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

4,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

5,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。

7,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

11、甲乙雙方依法參加社會保險,。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

13,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

14,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

15、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16,、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

18、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八,、勞動爭議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

22,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

23,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

24,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日 年月日

鑒證機關年月日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇三

農(nóng)民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年,。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位，為____工種,。具體的工作任務為_________,。三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī),、標準,，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品,。乙方離開企業(yè)時,，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方,。

四,、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,，乙方嚴格遵守國家法律,、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀,，服從甲方管理,，積極做好工作。

五,、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天,，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬,，加班費每小時________元,。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級,。工資標準為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎金、補貼,、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標準為：____________

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假,、探親假、女職工產(chǎn)假,，與甲,，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費,。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

4.乙方因工負傷,，甲方給予免費醫(yī)療,。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的,，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元,。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶,。

7.乙方糧戶關系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù),，糧食差價部分由甲方負擔,。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資,。

七、合同的變更,、終止,、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務,，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

2.下列情況,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn),、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的

3.下列情況,，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

4.下列情況,，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關部門確認,，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律,、政策,，侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行,，甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同,。一方不同意續(xù)訂的,，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止,，又不履行續(xù)訂手續(xù)的,，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元),。

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營條件變化,，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同,。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況,，甲方可以解除合同。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定,，應承擔違約責任，付給對方違約金____元,。給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一,、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效的,，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，向人民法院起訴,。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利。有關條文的具體實施,，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則十三,、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

6.乙方被依法開除,、勞動教養(yǎng),、判刑的，勞動合同自行解除,。

7.任何一方解除合同,，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù),。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的,、因辭退解除合同的除外。此外,，符合第七條第4款(1),、(2)、(4)情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同,。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元),。

2.甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況,，經(jīng)乙方同意,，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作,。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務而富余生產(chǎn)人員,，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的,，以及_________等情況，甲方可以解除合同,。

九,、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任,，付給對方違約金____元,。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,。

十,、其他約定事項

_______________________________________________________十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解無效的,，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，向人民法院起訴,。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,，明確雙方責權利,。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、政策的前提下制定實施細則十三、本合同自簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,，涂改,、未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年月日年月日年月日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇四

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

四川省勞動和社會保障廳印制

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國_____》等法律,、法規(guī)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，同意訂立本合同。

第一條?甲,、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限：

1,、固定期限：自?年?月?日起至?年?月

日止。

2,、無固定期限：自?年?月?日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3、以完成一定的工作任務為期限,。自?年?月?日至?工作任務完成時即行終止。

第二條?雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事?崗位（工種）工作,，工作地點在在?市?縣（區(qū)）。

第三條?甲方安排乙方執(zhí)行?工時工作制,。

1,、標準工時工作制,。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時,。

2,、綜合計算工時工作制。

3,、不定時工作制,。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批,。

第四條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,、休假權利。

第五條?甲方確定乙方實行以下第?種工資形式：

1,、實行月（周,、日、小時）工資制,。乙方月（周,、日、小時）工資為?元,。

2,、實行計件工資制。計件單價為?元,。

第六條?甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

第七條?甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休,、以及在法定休假日工作的,，應分別按照不低于乙方工資150%、200%,、300%的標準支付加班工資報酬,。

第八條?甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會_____費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳,。

第九條?甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,。

第十條?甲乙雙方解除、終止本合同應符合《_____》的相關規(guī)定,。解除,、終止符合《_____》規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇五

甲方（用人單位）名稱：????????????????????????????

住所：????????????????????????????

法定代表人（委托代理人）：?????????????????????????

聯(lián)系電話：?????????????????????????????????????????

乙方（勞動者）姓名：??????????????????????????????

戶籍所在地：???????????????????????????????????????

現(xiàn)居住地址：???????????????????????????????????????

居民身份證號碼：???????????????????????????????????

聯(lián)系電話：?????????????????????????????????????????

四川省勞動和社會保障廳印制

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，同意訂立本合同,。

第一條??甲,、乙雙方選擇以下第???種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自?????年???月????日起至?????年???月

日止,。

2,、無固定期限：自?????年???月????日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作任務為期限,。自????年???月????日至????????工作任務完成時即行終止。

第二條??雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事???????崗位（工種）工作,，工作地點在在???市??縣（區(qū)）。

第三條??甲方安排乙方執(zhí)行?????????工時工作制,。

1,、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,。

2、綜合計算工時工作制,。

3,、不定時工作制。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批,。

第四條??乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息、休假權利,。

第五條??甲方確定乙方實行以下第???種工資形式：

1,、實行月（周、日,、小時）工資制,。乙方月（周、日,、小時）工資為????元,。

2、實行計件工資制,。計件單價為????元,。

第六條??甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠,。乙方提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第七條??甲方安排乙方延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間,、在休息日工作又不能安排補休,、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%,、200%,、300%的標準支付加班工資報酬。

第八條??甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳,。

第九條??甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,。

第十條??甲乙雙方解除,、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定。解除、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇六

編號____________

甲方(用人單位)名稱____________________________

性質(zhì)__________________________________________

地址__________________________________________

乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________

出生年月______________________________________

身份證號碼____________________________________

戶口所在地_______省____縣（市、區(qū)）____鄉(xiāng)____村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止,。

2、無固定期限,。其中試用期自____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。

三、_____和勞動條件

5,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的_____用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146－_________）。

7,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和_____待遇

8,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

11、甲乙雙方依法參加社會_____,。

12,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

13,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

14,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的,；

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（二）有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等_____行為；

（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的,；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

16、乙方解除本合同,，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

17,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

18,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

19,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

20,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動爭議處理及其它

21,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

22,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。

23,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

鑒證機關 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇七

甲方：_________

性別：_________

地址：_________

乙方：_________

性別：_________

出生年月：_____

現(xiàn)住址：_______

身份證號碼：___

為建立勞動關系,，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限,，自_______年_______月_______日起,，至_______止,。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位,，乙方的工作任務為____________________________。

2.甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動保護和勞動條 件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條 件和必要的勞動防護用品,。

3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第四條 工作時間和休息、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,，每周至少保證乙方休息一天。

3.在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________,，支付時間為_______支付標準為______________,。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______,。

5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，參加_______保險,，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費,。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動紀律

1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章。

2.乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條 件辦理,，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條 雙方約定的其它事項

____________________________________________________________________________________

第十條 違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用,。

克扣或者無故拖欠乙方工資的;

拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方：_________乙方：_____

法定代表人或委托簽訂時間：_________

代理人：____________年____月____日

鑒證機關：_____鑒證人：___

鑒證時間：__________________年____月____日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇八

甲方：_________ 性別：_________ 地址：_________

乙方：_________ 性別：_________ 出生年月：_____ 現(xiàn)住址：_______ 身份證號碼：___

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限類型為_________期限,，自_______年_______月_______日起，至_______止,。

第二條 工作內(nèi)容

1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務為____________________________,。

2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育,。

2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

4.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5.團方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條 工作時間和休息,、休假

1.甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息一天,。

3.在國家法定節(jié)日期間,，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條 勞動報酬

1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2.甲方支付工資報酬的支付周期為______________,，支付時間為_______支付標準為______________。

3.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4.甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為_______,。

5.非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條 保險福利

1.甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，參加_______保險，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費。

2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動紀律

1.甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2.乙方應遵守勞動紀律,，服從甲方的管理,。

第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條 雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律,、法規(guī))

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應加付25%的賠償費用,。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇九

建筑農(nóng)民工勞動合同

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和本市有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年(月)，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止,，其中試用期為____月(日)。

二,、無固定期限,，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限勞動合同,。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________。

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告,。

第六條 勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三,、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽)

法定代表人或委托代理人：

(簽或蓋章)

年 月 日 年 月 日

教職工勞動合同范本

甲方(用人單位)

名稱

負 責 人

電話

乙方(應聘人)

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務(職稱)

聯(lián)系電話

陜西教育學院 系(部,、處,、室,、館、科)(下稱甲方),，

根據(jù)教學、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人

事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與

(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同,。

一,、聘任期限

,、本合同從 年月 日起至年

月日止,，期限為個月。

2,、試用期從 年 月 日起至

年 月 日止,，期限為個月。

二,、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事

工作，并履行下列工作崗位職責,。

三,、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

、根據(jù)學科建設,、教學,、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作

思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標,。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核,。

3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權法有明確規(guī)定的或另有合同約

定的除外),。

4,、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

5、其它;

乙方的權利和義務：

,、乙方作為甲方職工,，享受學院和甲方在政治、學術,、教學和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的

權利,。

2、乙方享受學院和甲方根據(jù)國家有關規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權利,。

3、乙方享受本合同規(guī)定的權利,、待遇和保障,。

4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責,。

5、其它：

四,、工作報酬及待遇

,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關規(guī)定或甲方

與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。

2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼,，并根據(jù)有關規(guī)定享受其它津貼,。

3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的

待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五,、工作紀律

,、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權益,。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責,，保守工作秘密。

六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：

、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。

2,、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3,、合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。

(二)合同的解除

,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：

( )在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

2、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：

( )患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行

安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不

能就變更合同達成協(xié)議的,。

3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

( )甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

(2)履行公民義務,，批準應征入伍的,。

(三)合同終止

、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。

2,、合同期內(nèi)，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。

3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，

可補辦續(xù)簽手續(xù),。

七,、雙方約定的其它條款

,、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方，根據(jù)其學歷層次,、教學和科研水平,，按照《陜西教育學

院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規(guī)定，提供相應的住房,、購房補貼,、安家費和科研

啟動費等費用。

2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務,，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用,，并按

約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。

八、違約責任

本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，

應給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

九,、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律,、法規(guī)

和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解,，

或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。

十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行,。

十二、本合同雙方簽蓋章后生效,。

十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學院人事處各持一份,。

十四、本合同未經(jīng)合法授權代簽或涂改無效,。

甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)

年 月 日年月日

個體工商戶雇工勞動合同書范本

甲方：乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自年月日開始,，至年 月日終止,，其中試用期天。

第二條 乙方同意在甲方從事工作,。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的,，甲應依法支付加玫加點工資,，按以下標準支付工資;

、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的 50%支付工資;

2,、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

使用說明

一,、本合同書可做為個體工商戶與雇工簽訂勞動合同之用,。

二、個體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商的,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方,。

三,、本合同設定的條款不適用的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后,，在本合同書第二十三條一欄中寫明：“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”，列出某條某款即可,。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,，也在本欄寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意以下條款”，并在下面逐條寫清,。

四,、本合同用鋼筆填寫，跡清楚,，文簡練、準確,。本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改。

五,、當事人約定的其他內(nèi)容,、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙,。

六,、本合同書一式兩份，甲,、乙各一份,，交乙方的不得由甲方代為保管

企業(yè)職工勞動合同書范本

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_________年_________月_________日,，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________,。

二,、工作內(nèi)容和義務

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作,。甲方可依照有關規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整,。

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并履行下列義務：

.遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

第五條 甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

五,、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應按國家和當?shù)厝嗣裾P于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。

第十三條 乙方患病或非因工負傷,，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

第十四條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。

六,、勞動紀律

第十六條 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效,，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6.被依法追究刑事責任的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7,、8,、9項的規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9項和第十四條終止、解除本合同：

.患職業(yè)病或者因工負傷,，醫(yī)療終結,，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5.復員退伍義務和建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同,。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿,，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動合同的責任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7,、8,、9項,、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償,。

第三十一條 有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任,，并按勞動部《違反勞動法>有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

.由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;

4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4.解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟補償外,，甲方應根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、5項情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權利,。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動,。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任,。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,，應賠償甲方有關的費用。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容：_________,。

十、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條 本合同未盡事宜,，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽章)：_________

代表人(簽)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十

編號________________

農(nóng)民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱___________________

性質(zhì)___________________

地址___________________

乙方(勞動者)姓名_________________

性別_________________

出生年月___________________

身份證號碼___________________

戶口所在地_____________省___________縣(市,、區(qū))___________鄉(xiāng)_______________村

安徽省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安徽省建設廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第___________種形式：_________________

1、有固定期限勞動合同

本合同于___________年___________月___________日生效,，于___________年___________月__________日終止,。其中試用期自___________年___________月___________日始，至___________年___________月___________日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始,，至___________年___________月___________日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任___________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為________________。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元,，試用期滿后月工資(或日工資)為___________元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9,、甲方應在每月___________日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家,、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止

12,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：_________________

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應當提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

21,、甲方的規(guī)章制度及________________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________

代表(簽名)：___________

____年_____月_____日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十一

甲方(用人單位)名 稱：

住 所：

法定代表人(主要負責人)：

聯(lián)系 電話：

乙方(勞動者) 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自 年 月 日起至 止。其中,，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點為 ,。

乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務,。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為 ,。其中，試用期期間的工資標準為 ,。

第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,，具體項目為 。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳,。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條 雙方約定的其它事項： ______________________________

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負責人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十二

甲方(用人單位)名稱： (蓋章)

地址：

郵政編碼： 注冊地址：

法定代表人：

委托代理人： (簽章)職務：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 族別： 年齡：

居民身份證號碼：

文化程度：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

合同簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《新疆生產(chǎn)建設兵團勞動合同管理辦法(試行)》,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同,，并共同遵守本勞動合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同,。本合同期限自 年 月 日至 年 月日,，自——— 年 月 日起生效，其中試用期為 個月(試用期包括在勞動合同期限 內(nèi)),。

第二條 以完成一定工作任務為期限的,，其勞動合同期限自年 月 日起至工作任務完成止。

二,、工作內(nèi)容

第三條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位(工種)工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書執(zhí)行,。

第四條 甲方應當科學合理地制定崗位協(xié)議和勞動定額,，乙方應當按照崗位協(xié)議書要求，認真履行職責,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,、質(zhì)量指標。

第五條 甲方依據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致原則,，根據(jù)工作變化和需要以及考核結果調(diào)整乙方工作崗位,。

三、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具和安全防護用品,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、職業(yè)技能、勞動安全,、勞動紀律及甲方有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、工作時間和休息,、休假

第八條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

(一)執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日工作時間8小時,，每周工作時間40小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致,，可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

(二)執(zhí)行綜合計算工時制度的,，乙方平均日(周,、月、季,、年)工作時間應與國家法定標準工作時間基本相同,。

(三)執(zhí)行不定時工時制度的，甲方在充分聽取乙方意見的基礎上,，根據(jù)甲方所屬行業(yè)和乙方崗位特點,，保障乙休息休假的權利。實行計件工資制的,，其勞動工時由甲雙方協(xié)商確定,。

第九條 執(zhí)行標準工時制度的，甲方安排乙方在工作日延長工作時間而又不能補休的,，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的,，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準300%的工資報酬,。執(zhí)行綜合計算工時制度的,，如年綜合計算工作時間超過年標準工時的,，超過部分的工作時間，仍應支付不低于勞動合同約定的乙方工資標準150%的工資報酬,。

五,、勞動報酬

第十條 甲方依據(jù)勞動法律法規(guī)，結合甲方依法制定的工資分配制度,、績效考核制度,、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等確定和調(diào)整乙方工資水平。

第十一條 甲方實行計時工資制的,，每月 日前以貨幣形式支付乙方月工資 元或執(zhí)工資分配形式,。乙方在試用期間月工資 元。

第十二條 甲方實行計件工資制的,，甲乙雙方應結合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額,、單價確定工資支付標準： 。

第十三條 乙方在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準,，并按時支付，不得克扣或無故拖欠,。

六,、社會保險和福利待遇

第十四條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，同時,，按國家和兵團規(guī)定的繳費比例，為乙方繳納應由甲方承擔的工傷,、 保險費,，并按規(guī)定代扣代繳應由乙方個人承擔的 保險費。 第十五條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和兵團有關規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動紀律

第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同,。

第十八條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,，服從甲方工作安排;積極參加甲方組織的各項培訓,，提高自身素質(zhì)。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以依法變更本合同,。

一方要求變更相關內(nèi)容的，應當將變更要求以書面形式通知對方,，被通知方應自接到通知之日起15日內(nèi)答復,，逾期不答復的，視為同意,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第二十二條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障行政部門報告后,，可以裁減人員,，與乙方解除本合同。

第二十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方不能依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條的規(guī)定解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

第二十五條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

第二十六條 在下列情況下,，乙方不得解除本合同：

(一)合同正在履行中，生產(chǎn),、工作確實不能離開或掌握生產(chǎn),、工作秘密的;

(二)給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或者未按照勞動合同約定承擔違約責任的。

第二十七條 乙方解除本合同,，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予辦理相關手續(xù)。

第二十八條 本合同期滿或者本合同約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

第二十九條 本合同期限屆滿前30日,甲方應當將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同手續(xù),。

第三十條 本合同期限屆滿后,，因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)，甲方應當與乙方續(xù)訂勞動合同,，甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的,，勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年;一方提出終止事實勞動關系的，應當終止勞動關系,。

第三十一條 甲乙雙方解除,、終止本合同，甲方應為乙方辦理解除,、終止勞動合同手續(xù),，并出具解除、終止勞動合同證明書,。

九,、勞動合同解除有關經(jīng)濟補償與賠償

第三十二條 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支 付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，除補足低于最低工資標準部分外,，還應支付相當于低于最低工資標準部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十條,、二十二條,、第二十三條的規(guī)定與乙方解除本合同的，應當根據(jù)《違反和解除勞動合同的的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定,，按乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的月平均工資,，支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第三十四條 甲方解除本合同后，在60日內(nèi)未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條承擔賠償責任。

第三十六條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的,，應當賠償下列損失：

(一)甲方為乙方支付的培訓費用;

(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

(三)勞動合同約定的其他賠償費用,。

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十七條 甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容：

十一、勞動爭議處理及其它

第三十八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;30日內(nèi)調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第三十九條 本合同未盡事宜，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行或由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第四十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方勞動合同不得由甲方代為保管,。

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽字或蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、和平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限

從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時,，即工程完工時終止合同,。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程,。

三、工作時間：

甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間,。

四,、安全規(guī)章制度：

為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一,、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況,，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的,，特制定以下施工規(guī)定。

甲方責任

1,、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識,，經(jīng)常對民工進行安全教育。

2,、建立健全安全制度,，明確責任，各負其責,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制,，確保安全措施的落實。

3,、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè),。

乙方責任

1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程,，對自身安全負責,，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作,。

2,、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施,。

3,、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責,。

4,、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責,。

5,、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行,，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔,。

五、勞動保護：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品,。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

六,、合同的履行,、變更,、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動民法典》的相關規(guī)定履行、變更,、解除或終止本合同,。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方同意解除合同。

七,、調(diào)節(jié)與仲裁：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，按《勞動爭議調(diào)節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

八,、其它：

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本合同簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十四

甲方(用人單位)名稱__________________合同格式規(guī)范圖片____合同下載___

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______合同格式規(guī)范圖片____

出生年月______________勞動合同___________

身份證號碼____________合同下載________合同大全_____

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于__合同格式___年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_

____合同大全年_____月_____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規(guī)范圖片__月____日;以乙方完成____合同格式規(guī)范__________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146—___),。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違合同章作業(yè),，防勞動合同止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿租房合同后月工資(或日工合同大全資)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8,、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9,、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止,、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________

10、甲乙雙方依法參加社會保險,。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12,、合同怎么制作乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技合同格式術操作規(guī)程。

13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方合同格式規(guī)范圖片以勞動合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規(guī)范動的;

(三)甲方侮辱,、體罰租房合同,、毆打租房合同、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。

14、乙方有下列情形之一的,，租房合同甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合同怎么制作合錄用條件的;

(二)有打架斗毆合同格式規(guī)范圖片,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞合同格式動教養(yǎng)或被追究租房合同刑事責任的;

(五)不服從甲方正合同簡單當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

15,、乙方解除本合同,，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，合同大全不得擅自離職,。

16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的'，合同怎么制作本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償合同格式規(guī)范和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________________

八、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日合同格式內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21,、甲方的規(guī)章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件,，與勞動合同具有同等法律效合同力。

22,、本合同格式規(guī)范圖片合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按合同簡單照有關規(guī)定執(zhí)行,。合同怎么制作

23、本合同一式二份,，甲乙雙合同格式方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)

法定代表人或合同簡單委托代理人

(簽字或蓋章)

20--年--月--日20--年--月--日20--年--月--日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十五

甲方：_______________

乙方：_______________

為建立勞動關系,，明確權利義務,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),，規(guī)章,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,。訂立本合同,。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限，自________年____月____日起,，至止,。

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作崗位,，乙方的工作任務為

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范,，在上崗或調(diào)換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

4,、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行,。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第四條工作時間和休息、休假

1,、甲方安排乙方的每日工作時間不超過_____小時,，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時,。

2,、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，每周至少保證乙方休息_____天,。

3,、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假,。

第五條勞動報酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,，每月至少支付_____次,，也可委托銀行發(fā)放。

2,、甲方支付工資報酬的支付周期為,，支付時間為支付標準為__________

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

4,、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,，加班工資計算基數(shù)為__________,。

5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費,。

第六條保險福利

1,、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，參加保險,，甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù),、按時足額繳費。

雙方解除,、終止本合同后,，甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2,、乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀律

1,、甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律,、法規(guī)、規(guī)章,。

2,、乙方應遵守勞動紀律，服從甲方的管理,。

第八條勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,，甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,。

第九條雙方約定的其它事項

(不得違反國家有關法律,、法規(guī))

第十條違約責任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應加付_____%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?

(5)造成勞動者工傷,、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條本合同雙方各執(zhí)_____份,，涂改或未經(jīng)授權代簽無效,。

甲方：__________

乙方：__________

法定代表人或委托代理人(簽章)：________

鑒證機關(蓋章)鑒證人：_______________

簽訂時間：________年____月____日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十六

編號____________

農(nóng)民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________

性 別__________

出生年月_________________________

身份證號碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

____省勞動和社會保障廳

監(jiān)制

安 徽 省 建 設 廳

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動合同

本合同于________年____月____日生效,，于________年____月____日終止,。其中試用期自_ ________年____月____日始，至_ ________年____月____日止,。

2,、無固定期限。其中試用期自_ ________年____月____日始,，至_ ________年____月____日止,。

3、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為____________。

三,、勞動保護和勞動條件

4,、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊,、土建,、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗,。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-),。

6,、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元,。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

8、甲方安排乙方加班加點,，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。

9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會保險。

1

1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1

2,、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

1

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

1

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

1

5,、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

1

6,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止,。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

1

7、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應按照國家,、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

1

8,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任,。

七,、當事人約定的其他內(nèi)容

1

9、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________

八,、勞動爭議處理及其它

20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2

1,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

2

2,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

2

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

鑒證機關(簽章)

(簽字或蓋章)

________年____月____日

________年____月____日

________年____月____日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十七

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，依法訂立本合同，共同遵守,。

一,、勞動合同期限： 年 月 日 至 年 月 日

二、甲方必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

三,、勞動報酬：甲方必須按月以貨幣的形式支付乙方工資，甲方支付乙方正常出勤的工資不得低于長壽的最低工資標準,，乙方工作結束的,，甲方必須在乙方工作結束后3天內(nèi)支付乙方的全部工資,。甲乙每月預支了乙方生活費，合同期限超過三個月的,，甲方必須在3個月內(nèi)支付結清一次工資,，遇春節(jié)時，甲方必須在春季前支付完清乙方的全部工資,，甲方每月提前預支給乙方的生活費不得少于每人每天10元人民幣,。

(一)計時工資：日工資(大寫) 或月工資(大寫)

(二)計件工資：計件單價

(三)每月工資支付時間

(四)每月提前預支的生活費 元，在每月的 日支付,。

四,、工作內(nèi)容及工作質(zhì)量要求：

五、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關社會保險和福利規(guī)定,。

六,、勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律，法規(guī),、規(guī)程和標準,。甲方對乙方進行勞動衛(wèi)生教育、防止事故,，減少執(zhí)業(yè)危害,。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品，努力改善勞動條件,，乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程;對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)、有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,，有權拒絕執(zhí)行;危害生命安全和身體健康的行為,，有權提出批評和控告。

七,、勞動紀律：甲方必須依法建立和完善規(guī)章制度,。甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制度的規(guī)章制度,。甲方有權依據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲,。

八,、合同的變更、解除,、終止：

(一)在合同期限內(nèi),，甲乙雙方可平等協(xié)商一致后，依法變更合同的部分條款或解除合同,。

(二)乙方有《勞動法》第二十五的情形之一的,，甲方可以解除合同,。

(三)出現(xiàn)《勞動法》第二十六條的情形之一的，甲方可以解除合同,，但應提前30日以書面形式通知乙方本人,。

(四)乙方出現(xiàn)《勞動法》第二十九條的情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同本條第(三)項解除合同(出乙方本人自愿提出),。

(五)乙方解除合同,，應當提前15天以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條規(guī)定的情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同,。

(六)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)的終止勞動合同的條件，合同即行終止,。

(七)乙方被解除或終止勞動合同的合法待遇,，甲方必須依法支付。

九,、違法合同的責任：甲乙雙方或一方違法勞動合同的規(guī)定,，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下責任：

十,、本合同有關條款的具體內(nèi)容及合同未涉及到的內(nèi)容雙方可平等協(xié)商,，另文約定。

甲乙雙方履行合同發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商處理,，也可向江津市勞動爭議仲裁委員會申訴。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，職工檔案存一份，具有同等的法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十八

合同編號：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法),、(杭州市勞動合同條例)等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一、勞動合同期限,，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間),。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位),。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務,。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬,，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準,，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準,。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方,。

4.乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶,，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。

四,、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間,。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險,。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3.甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-),。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、勞動合同的解除,、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

2.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動關系狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的,。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一,、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二,、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日_______年______月_______日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇十九

甲方(用人單位)名稱：________________

住所：________________

法定代表人(主要負責人)

聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動者)姓名：________________

現(xiàn)居住地址：________________

身份證號碼(其他有效證件號)

聯(lián)系電話：________________

甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同,。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),，自年月日至年月日止。其中,，試用期自年月日至年月日止,。

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)為.

其中，試用期期間的工資為,，不得低于甲方所在地最低工資標準,。甲方安排乙方加班加點,，應依法支付乙方加班加點工資。

第五條甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條雙方約定的其它事項：________________

第八條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________________

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二十

甲方(用人單位)名稱： 地址： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，同意訂立本合同,。

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作任務為期限,。自 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。

第二條 雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事 崗位(工種)工作,，工作地點在在 市 縣(區(qū))。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制,。

1,、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,。

2、綜合計算工時工作制,。

3,、不定時工作制。

甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門審批,。

第四條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,、休假權利。

第五條 甲方確定乙方實行以下第 種工資形式：

1,、實行月(周,、日、小時)工資制,。乙方月(周,、日、小時)工資為 元,。

2,、實行計件工資制。計件單價為 元,。

第六條 甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資不應低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

第七條 甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休,、以及在法定休假日工作的,，應分別按照不低于乙方工資150%、200%,、300%的標準支付加班工資報酬,。

第八條 甲方應按照國家和四川省有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳,。

第九條 甲方應為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并負責提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。

第十條 甲乙雙方解除,、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規(guī)定,。解除,、終止符合《勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償,。

第十一條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商增加或約定的內(nèi)容,， 可以在合同中約定,，也可在本合同書后附頁說明，并經(jīng)雙方簽字認可,。相關內(nèi)容與今后國家法律,、法規(guī)及有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名) 年 月 日

乙方：(簽名) 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二十一

甲方(用人單位)

名稱：

法定代表人(委托代理人)

地 址：

性 質(zhì)：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系 電 話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，一致同意訂立本勞動合同。

一,、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務)為期限,。自 年 月 日至 工作(任務)完成時即行終止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在 崗位工作,，擔任 工種或職務，具體工作內(nèi)容為： .

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收標準,，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整,。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標準為： 元/月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： ,、 ;其金額分別為 ,、

2、全額計件工資：甲方應根據(jù)自身情況制定科學,、合理的勞動定額標準,，計件單價為 .

3、崗位工資：乙方的崗位工資標準為 元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行,。

4、其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確,。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日,，不得克扣或者拖欠,。

(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準,。

(五)甲方安排乙方加班加點,，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定,，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。

(二)福利待遇

1,、乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等,，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1,、標準工作制：乙方每天工作 小時,，每周工作 天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

2,、不定時工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資。

3,、綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天。

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假等有薪假期。

3,、甲方因施工生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,，日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告,。

六,、勞動紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示。

(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查,、督促和獎懲。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

變更勞動合同,，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效

2、

3,、

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,，按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應當解除勞動合同的;

3,、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方經(jīng)考核不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按國家,、省有關企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)第(五)(六)項解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

2、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方克扣或者無故拖欠工資的;

4,、甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;

5、甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;

6,、甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;

(十)符合下列條件之一的,，本合同即行終止：

1、合同期限屆滿的;

2,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、乙方達到法定退休條件的;

4、甲方依法破產(chǎn),、解散的;

5,、法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的,，應當按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方,。

(十二)有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

1、甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

2,、本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。

出現(xiàn)本條第2項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

八、經(jīng)濟補償金與賠償

(一)有關經(jīng)濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理,。

(二)發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的賠償費用;

2,、支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用,。

(三)甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金,。

(四) 甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

(六)乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應當承擔賠償責任：

1、

2,、

3,、

九、違反勞動合同的責任

(一)當事人一方違反合同時,，應承擔違約責任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

(二)其他違約責任：

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

十一,、勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十二,、本合同的附件如下

十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方(公 章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(委托代理人)

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二十二

工地農(nóng)民工勞動合同書

甲方(用人單位)名稱：_________________

住所：_________________

法定代表人(主要負責人)

聯(lián)系電話：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

身份證號碼(其他有效證件號)

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同,。

第一條,、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自________年________月________日至________年________月________日止,。其中，試用期自________年________月________日至________年________月________日止,。

第二條,、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為________________，工作地點為________________.

第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)休息休假按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四條,、甲方應于每月________日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)為________________.

其中,，試用期期間的工資為________,，不得低于甲方所在地最低工資標準。甲方安排乙方加班加點,，應依法支付乙方加班加點工資,。

第五條、甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條,、甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定,。

第七條,、雙方約定的其它事項：_________________

第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________乙方(簽字)：________________

法定代表人或委托代理人：________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：________年________月________日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二十三

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動者(乙方)姓名：___________

身份證號碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、勞動合同期限，按下列第_______項確定：

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限,，從至止(必須目前具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________

①無試用期;

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

二,、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務,。

三,、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位,，按以下項確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______);

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,，具體標準為：_____________________

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準,。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表,，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載,，并交由乙方保管,，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結算：

①每月_______日前結算付清上月工資;

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______),，余款按如下約定結算支付：______________

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發(fā);

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認,。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時,，每周休息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制,。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間,。

五,、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

六,、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3.甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應達到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_),。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告,。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方,。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八,、勞動合同的解除,、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

2.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

②乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動關系狀況證明的;

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的;

⑥乙方被依法追究刑事責任的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的;

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

②以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的。

九,、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應予賠償。

3.其他：_________________________________________________

十,、雙方約定的其他事項

雙方約定：_________________________________________________

十一,、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十二,、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日

農(nóng)民工 合同 農(nóng)民工勞動合同管理制度篇二十四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，a公司與________________雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為________________期限合同。生效日期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________日止,，其中試用期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________止,。可提前結束試用期,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任________________崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下：_________________

第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度,。甲方保證乙方每周至少休息一日半,。自行延長工作時間者不計加班。

第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度,，在法定工作時間內(nèi),，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_____________元,，其中試用期間工資為________________元,，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,，沒有經(jīng)濟效益,，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。

第五條甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用,。

第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;加強學習,，不斷提高思想和業(yè)務水平。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：_________________

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失誤、營私舞弊,，給甲方利益造成_____________元以上經(jīng)濟損失的,，在追究經(jīng)濟及法律責任后，解除本合同,。

4,、被依法追究刑事責任的。

第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假,。

第八條下列情形之一,，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月：_________________

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的,。

第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：_________________

第十條本合同未盡事宜,，農(nóng)民勞動合同書范本或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。