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人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇一

法定代表人：職務(wù)：

委托代理人：職務(wù)：

所有制性質(zhì)：主管部門(mén)：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：民族：身份證號(hào)碼：

出生時(shí)間：參加工作時(shí)間：

學(xué)歷：畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校：專業(yè)：

職稱或技術(shù)等級(jí)：取得時(shí)間：

個(gè)人住址：聯(lián)系電話：

法定監(jiān)護(hù)人：與乙方(受聘人員)的關(guān)系：

工作單位：

個(gè)人住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《______省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

一、聘用合同期限

本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期,、中長(zhǎng)期,、以完成一定工作為期限的)。

合同期從年月日起至止(空白內(nèi)選填年月日,、完成工作任務(wù)),。其中：試用期從年月日起至年月日止。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

(一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。

(二)乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，

以及特殊情況下的工資支付等,，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、

工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,，因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、工作紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理,，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

七,、聘用合同的變更

(一)本合同確需變更的,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，并按照規(guī)定程序變更合同,。

(二)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1,、甲、乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的,。

2,、由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

4,、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的,，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲,、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的,。

2,、乙方達(dá)到法定退休年齡的(國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定),。

3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的,。

4,、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

5,、甲方被撤銷(xiāo)的,。

九、聘用合同的續(xù)訂

本合同期滿前,，甲,、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同,。

十、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)乙方在聘期內(nèi)辭職,、自動(dòng)離職或者被辭退,、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,，本合同自行解除,。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的,。

3,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)的,，或者出國(guó)(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的,。

4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

5,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的,。

6、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的,。

2,、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4、甲方由于體制改革,、機(jī)構(gòu)改革,、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,。

2,、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3,、患病或者非因公(工)負(fù)傷,，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

5,、自接收之日起,，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員,、退伍軍人在2年內(nèi)的,。

6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的,。

7,、法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形,。

(六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同：

甲方：

乙方：

時(shí)間：

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇二

乙方系退休人員，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為年個(gè)月,，自年月日起至年月日止。試用期個(gè)月，自月日起至月日止,。

第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

第三條工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

第四條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元,，每月日前以

貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等,。試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予

賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第七條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。

第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止,。

第九條受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償,。

第十一條雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國(guó)家,、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各

執(zhí)一份，具備同等法律效力,。

甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知

曉并認(rèn)可。

甲方(公章)乙方(簽字)：

法定代表人(受委托人)：身份證號(hào)碼：

日期：年月日日期：年月日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為維護(hù)社會(huì)治安的穩(wěn)定和甲方學(xué)校安全,，經(jīng)組織推薦以及乙方本人的申請(qǐng)要求,，經(jīng)甲方面試考核合格后聘用，從事保安工作?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

一,、期限：

期限為_(kāi)_______年，自________年________月________日至________年________月________日止,。試用期為_(kāi)______月,。

二、

三,、

四,、

五、崗位：

工作時(shí)間：____________

甲方實(shí)行單全日制工時(shí)制度,。薪資待遇：____________元/月工作職責(zé)：

1,、確保乙方所在的學(xué)校工作人員及學(xué)生的安全。

2,、保安人員需持保安人員上崗資格證方能上崗上班,。

六、員工辭職：

(1),、乙方辭職,，必須提前30天填寫(xiě)《員工辭職審批表》報(bào)學(xué)校，否則以相等天數(shù)的工資作為賠償,。辭職期間的病假,、事假日期不計(jì)算在相應(yīng)提前的天數(shù)之內(nèi)。

(2),、未經(jīng)安保公司批準(zhǔn)擅自離職的,，乙方做除名處理，同時(shí)乙方將扣除________日工時(shí)后計(jì)發(fā)工資,。

七,、雙方約定，乙方有下列情況之一的,，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系：

(1),、試用期內(nèi)不符合乙方用工要求的

(2)、一年內(nèi)病假,、事假合計(jì)超過(guò)30天的

3),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或保安規(guī)章制度的

(4),、因不可預(yù)見(jiàn)的因素而導(dǎo)致本約定無(wú)法繼續(xù)履行的。

(6),、乙方在錄用登記時(shí),，隱藏事實(shí)、提供虛假信息或偽造證明的

八,、勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂：_

(1),、勞務(wù)合同期滿，勞務(wù)合同即告終止

(2),、甲方由不可預(yù)見(jiàn)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，本合同即告終止

(3),、勞務(wù)合同期滿前,，雙方本著自愿的原則，可續(xù)訂合同,。乙方需在合同期滿前________月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng),。

九、附則：

乙方在簽訂勞務(wù)合同時(shí),，甲方將《員工守則》同時(shí)交于乙方簽收,，乙方應(yīng)于三天內(nèi)認(rèn)真閱讀并承諾在合同期內(nèi)切實(shí)履行(同時(shí)乙方需在三天內(nèi)將《員工守則》簽收及執(zhí)行承諾書(shū)簽字后交給甲方)。

本合同條款未盡事宜,，按照國(guó)家勞動(dòng)法則執(zhí)行,。

本約定為雙方真實(shí)意思表示，一經(jīng)雙方蓋章簽字即產(chǎn)生法律效力,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________(簽字或蓋章)乙方：____________(簽字或蓋章)

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇四

編號(hào)：____________

簽訂日期：____ 年____月____日

甲方(聘用單位)_____________

名稱：_______________________

學(xué)校性質(zhì)：___________________

法定代表人：_________________

單位地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系人：_____________________

乙方(受聘人)_______________

姓名：_______________________

性別：_______________________

年齡：_______________________

籍貫：_______________________

學(xué)歷：_______________________

職稱：_______________________

身份證號(hào)：___________________

聯(lián)系電話：___________________

原工作單位：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條合同期限

(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自____年____月____日至____年____月____日,。

(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年 ___月____日。

(三)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同,。

第二條工作崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,，聘乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)為_(kāi)___，乙方的工作崗位為_(kāi)___,。

(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德,、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意,。

第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;

3.參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

4.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

6.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī),。

(二)乙方的義務(wù)：

1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德，為人師表;

2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

3.貫徹國(guó)家的教育方針,，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義,、民族團(tuán)結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德、文化,、科學(xué)技術(shù)教育,，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

5.關(guān)心,、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;

6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

8.首次受聘人員,，須參加區(qū)教育主管部門(mén)組織的崗前培訓(xùn),，并持有崗前培訓(xùn)合格證。

第四條工作報(bào)酬,、福利及社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)___元/月;正式聘用期工資為_(kāi)___元/月,。每月____日為上月工資的發(fā)放日,，不得拖欠工資,。合同期滿不續(xù)聘的，應(yīng)在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資,。

(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方可以根據(jù)國(guó)家、施 市,、區(qū)和主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。其中,，上繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳,。

(五)乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇,、因工負(fù)傷,、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條作紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方和甲方的主管部門(mén)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

(三)乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

(四)乙方如違反甲方規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條合同的解除和違約責(zé)任

(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

1.有違反法律的行為,，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;

2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5.故意不履行崗位職責(zé),，不完成分配的任務(wù)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;

6.體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;

7.品行不良,，侮辱學(xué)生，影響惡劣的,。

(二)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿從事由用人單位另行安排工作的;

2.未違反第六條第(一)款規(guī)定,，但不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

1.患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

2.符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動(dòng)能力的,。

第1項(xiàng)中,，醫(yī)療期限按其在本單位工作年限確定,，不滿一年的,，為累計(jì)十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日,，但最長(zhǎng)不超過(guò)九十日,。醫(yī)療期內(nèi)甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的博 傷假工資。

(四)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇五

甲方：__________________

辦公地址：____________

經(jīng)濟(jì)類型：____________

編碼：__________________

法定代表：____________

授權(quán)代表：____________

簽訂日期：__________年______月______日

電話：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

年齡：__________________

身份證號(hào)：____________

文化程度：____________

戶口：城鎮(zhèn)非城鎮(zhèn)

身份證住址：____________

現(xiàn)居住地址：____________

聯(lián)系電話：__________________

簽訂日期：____________年______月______日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,，達(dá)成協(xié)議如下：

一,、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方___________部門(mén)工作,。

二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同;

1,、固定期協(xié)議,，從______年______月______日至______年______月______日止;

2、以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)________年,，于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止,。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

1,、____;

2、____;

3,、___;

4,、____;

5、____,。

四,、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：______依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月______日發(fā)放,，月薪__________________元,。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

1,、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

4,、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、考核和獎(jiǎng)懲;

2,、由甲方客戶單位,，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

2,、乙方在服務(wù)期內(nèi),，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效,，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

4,、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

5,、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，

服從甲方的管理和規(guī)定;

7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休______日,、法定節(jié)假______日仍需照常服務(wù)的,，乙方服從甲方單位的安排。

八,、協(xié)議的履行和變更

1,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

九,、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務(wù)協(xié)議;

2、乙方提出解除的,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方;

3,、協(xié)議的終止：______本協(xié)議期限屆滿即行終止;

4、協(xié)議的續(xù)訂：______甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

十,、違約責(zé)任

1,、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利,。

2,、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過(guò)天(含天)以上者,，以及違反甲方有關(guān)制度者,，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

3,、乙方服務(wù)期間,，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等,，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若造成損失的,，將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

4,、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;

5,、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕的,，甲方有權(quán)解除此協(xié)議;

十一、其他約定

1,、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;

3,、本協(xié)議一式貳份,，共叁頁(yè),。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,，并各執(zhí)壹份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________

簽署日期：____________簽署日期：____________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇六

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

因工作需要,，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任門(mén)崗,。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一,、乙方工作職責(zé)：

1,、乙方妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守,，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),，按規(guī)定檢查出入車(chē)輛和材料,。

2,、認(rèn)真做好外來(lái)人員出入登記，有特殊情況時(shí)應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

2,、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)門(mén)口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作,。

3,、乙方做好報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

4,、下午下班后,，乙方要及時(shí)對(duì)前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)外來(lái)人員,，及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位,，防止盜竊等事故發(fā)生,。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。

5,、工作日上午8點(diǎn)打開(kāi)電子顯示屏,，下午下班后關(guān)閉。重要節(jié)日期間,，晚上要打開(kāi)辦公樓霓虹燈,，院內(nèi)彩燈。

6,、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,，并不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗,。因乙方未盡到職責(zé),，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

7,、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。

二,、工資待遇

1,、每人工資為_(kāi)_________元/月，次月發(fā)放,。工作時(shí)間為半個(gè)月,。

2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所,，配發(fā)必要的工作用具,，保證乙方能正常開(kāi)展工作。

3,、乙方不享受其它福利待遇,，不享受星期天、節(jié)假日,。

三,、其它事項(xiàng)

1、甲方負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,，不負(fù)責(zé)乙方因自身原因發(fā)生的的醫(yī)藥,、治療及其它費(fèi)用。

2,、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和門(mén)崗值班室內(nèi)組織,、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。

3,、本協(xié)議試用期為一個(gè)月,，雙方滿意協(xié)議生效,，有效期為_(kāi)______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議,，協(xié)議自動(dòng)順延________年,。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出,。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,，乙方在協(xié)議未正式終止前應(yīng)繼續(xù)履行好職責(zé)，如發(fā)生失職甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資,。

4,、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

5,、本協(xié)議簽字后立即生效。

6,、此協(xié)議一式貳份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇七

甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________

名稱：______________姓名：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

三,、工作內(nèi)容：

1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。

2、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

五,、聘用報(bào)酬：

1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。

2,、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫(xiě)在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期)執(zhí)行。

3,、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津,、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算,，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算,。

4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、其他待遇

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定,。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇,，并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。

3,、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5,、甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

七,、相關(guān)紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失,，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物、人身傷害的,，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬,、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。

八、協(xié)議的變更,、解除,、終止：

1、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

3、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更。

4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定,。

5,、(對(duì)特別惡劣的單方不誠(chéng)信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失;當(dāng)然,，權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的,，所以，在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí),，必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款。)

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1,、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào),、瞞報(bào)、偽造,、篡改行為,，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3,、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定，但法律無(wú)強(qiáng)制規(guī)定),。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無(wú)法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù),，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。

4、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5,、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”,。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。

7,、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十,、其它：附件;

2,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3,、本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：______________乙方：______________

法人代表：______________

或委托代理人(簽名)：______________

公章日期：______________

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。

簽名：______________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇八

甲方： 中科院武漢教育基地

乙方：

姓 名：性別： 出生年月：

年 級(jí)：電話： e-mail：

身份證：



一、協(xié)議期限

自 年月日起,，至年月日止,，為期 年月

二、工作內(nèi)容

1,、公共機(jī)房助管：

①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù)，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出,。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩,，禁止上黃色網(wǎng)站,。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗,。

 2,、報(bào)告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。

②在電影放映過(guò)程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶,，并通知保安鎖門(mén),。

3,、每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時(shí)間,、地點(diǎn) 公共機(jī)房19：30~21：30 公共機(jī)房19：30~21：30 報(bào)告廳19：00~21：00 公共機(jī)房19：30~21：30

三、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方200元,。

四、工作紀(jì)律

1,、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行15元/次的處罰,。

2,、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除,、終止

乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。



六,、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前14天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：中科院武漢教育基地 簽字： 日期：

（單位蓋章）

乙方：簽字： 日期：

中國(guó)科學(xué)院武漢教育基地助管人員報(bào)名表

姓名 性別 單位

年級(jí) 電話 e-mail

有何電腦,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

教育基地領(lǐng)導(dǎo)審核意見(jiàn) 負(fù)責(zé)人： 年月日



人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇九

地址：；

法定代表人：,。

身份證號(hào)碼：,；聯(lián)系方式：???????????。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）,、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律及公司章程之規(guī)定，甲,、乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)守信的原則,，訂立本合同，同時(shí)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,，以期共同遵守,，并確認(rèn)為解決雙方爭(zhēng)議的依據(jù)。

1,、乙方受聘于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù),，并具備完全民事行為能力,，能夠訂立本協(xié)議；

2、甲方已告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全從業(yè)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度,、錄用條件,、崗位要求及其他相關(guān)情況,；

3、乙方表示明確知悉其工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全從業(yè)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬、規(guī)章制度,、錄用條件,、崗位要求及其他相關(guān)情況；

4,、乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,、合法性，并保證其執(zhí)照,、證件或資格在勞動(dòng)合同期間的維持,。如有不實(shí)，甲方可憑乙方提供虛假信息,、以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同,。依法解除甲、乙雙方之間的勞動(dòng)合同,；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同及本協(xié)議之時(shí)，與其他個(gè)人,、法人或其他組織不存在勞動(dòng)關(guān)系,，無(wú)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。如有隱瞞,，甲方可憑乙方提供重大虛假信息,，以欺詐手段使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同為由，依法解除甲,、乙雙方之間的勞動(dòng)合同,。

1、依據(jù)我國(guó)《公司法》之規(guī)定,，乙方具有下列情形之一的，不得擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員：

(一)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因貪污,、賄賂,、侵占財(cái)產(chǎn),、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,，被判處刑罰,，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年;

(三)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司,、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng),、經(jīng)理，對(duì)該公司,、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

(四)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉的公司,、企業(yè)的法定代表人,，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司,、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

(五)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

2,、乙方具有上述規(guī)定情形而隱瞞不予以說(shuō)明，被甲方聘任擔(dān)任高級(jí)管理人員的,，該聘任無(wú)效,。

甲方可依法立即解除乙方的職務(wù)，并解除雙方之間的勞動(dòng)合同,。乙方應(yīng)當(dāng)返還已從甲方實(shí)際取得的,，出現(xiàn)上述情形期間的，違法獲得的勞動(dòng)報(bào)酬,、福利待遇,，并賠償甲方因此遭受的損失。

聘用期為?????年,，即自???年???月???日至?????年?月???日,。

聘用期間乙方的報(bào)酬為每月人民幣?????元，具體薪酬變動(dòng)根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方工作情況核算確認(rèn),。

1,、甲方根據(jù)公司需要，聘任乙方從事?????,；

2,、乙方應(yīng)全面協(xié)助公司負(fù)責(zé)人及委任代表做好各項(xiàng)日常管理工作，并主持處理職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)和管理事務(wù),，對(duì)董事長(zhǎng)（或控股股東）負(fù)責(zé),；

3、乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實(shí)履行其工作職責(zé),；

4,、乙方須遵守甲方各項(xiàng)管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排,；

5,、乙方不得在受聘期間從事以謀取個(gè)人利益為目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),；不得在別的企業(yè)或單位兼職。

乙方辭職或離開(kāi)該崗位后,，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動(dòng)。

六、

1,、甲,、乙雙方約定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補(bǔ)休或按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)加班費(fèi)用,；

2、乙方享受法定假日休息的權(quán)利,，根據(jù)甲方管理制度,、具體工作安排以及乙方制定的工作計(jì)劃、工作目標(biāo),，乙方為完成正常工作任務(wù)或自己制定的工作目標(biāo)而自行加班的,，不按照加班處理。

七,、

1,、甲方“商業(yè)及技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù),、銷(xiāo)售,、財(cái)務(wù),、行政人事,、對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相關(guān)的各種信息；

2,、自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”（及載體）的有關(guān)管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由,，任何方式（法律規(guī)定應(yīng)披露的情形除外）向他方及公司員工披露或加以利用,。不僅如此,，乙方有義務(wù)采取相關(guān)措施預(yù)防及防止公司其他員工泄露公司“商業(yè)及技術(shù)秘密”；若乙方縱容,、暗示,、指使公司員工轉(zhuǎn)移、擅自保存,、泄露“商業(yè)及技術(shù)秘密”，視同乙方違約,；

3、當(dāng)甲、乙雙方終止本合同后,，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款,。

八,、

甲,、乙雙方解除（包括實(shí)際解除）合同關(guān)系后2年內(nèi)，乙方須遵守以下同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)限制行為,，否則,，甲方保留通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：

1,、乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位任職,、兼職或服務(wù),；

2,、乙方不得投資組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位；

3,、乙方不得教唆或其他方式說(shuō)服甲方員工加入同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或單位,；

4、乙方不得直接或間接對(duì)甲方客戶銷(xiāo)售或提供與甲方相同或類似產(chǎn)品與服務(wù),；

5,、甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

九,、

1,、乙方因履行本職工作或利用甲方工作條件、資金等產(chǎn)生的任何技術(shù),、管理成果,、作品著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；

2,、乙方承諾保護(hù)甲方所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及甲方被授權(quán)使用的他人所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),；

十、

1,、乙方作為高級(jí)管理人員,，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和公司章程,，對(duì)甲方公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù),，并以最大誠(chéng)信切實(shí)履行協(xié)議所載明的合同義務(wù),；

2,、乙方不得利用職權(quán)收受賄賂或其他非法收入,，不得侵占公司財(cái)產(chǎn),。

乙方在對(duì)外業(yè)務(wù)中，收受的回扣,、商業(yè)禮品應(yīng)當(dāng)在接受后3日內(nèi)一律上繳甲方并說(shuō)明具體情況,，否則視為乙方侵占公司財(cái)產(chǎn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；

乙方收受賄賂,、侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的，由此引起的刑事及民事責(zé)任由乙方本人承擔(dān),。

3,、乙方嚴(yán)禁從事下列行為：

（1）挪用公司資金；

（2）將公司資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ),；

（3）未經(jīng)股東會(huì)（股東）或者董事會(huì)（執(zhí)行董事）同意,，將公司資金借貸他人或者以公司資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保的；

（4）未經(jīng)股東會(huì)（股東）同意,，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易,；

（5）未經(jīng)股東會(huì)（股東）同意，利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù),；

（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

（7）擅自披露公司秘密,；

（8）違反對(duì)公司忠實(shí)以為的其他行為,。

乙方違反欠款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸于甲方所有。

4,、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律,、法規(guī)或者公司規(guī)章的規(guī)定，給公司造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一,、

1,、本合同的變更可由甲、乙雙方中的一方提出,，變更采用書(shū)面形式,。經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)后生效：

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本合同：

（1）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（2）營(yíng)私舞弊，嚴(yán)重失職，并在甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的；

（4）乙方提供自身虛假證明材料的,。

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本合同：

（1）甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過(guò)應(yīng)發(fā)時(shí)間2個(gè)月；

（2）甲方脅迫乙方從事違法工作的。

4,、本合同到期，或雖未到期限,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而同意解除本合同時(shí)，本合同可以解除,。

十二,、

1、合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動(dòng)仲裁或訴訟解決為輔,；

2,、違約責(zé)任及違約金：乙方違反本合同約定的保密和競(jìng)爭(zhēng)限制條款應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣拾萬(wàn)元（小寫(xiě)100000元）,，除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對(duì)守約方造成的合理經(jīng)濟(jì)損失；

十三,、

1,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效；

2,、本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,；

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十

機(jī)房助管人員聘用協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

姓?名：性別：?出生年月：

年?級(jí)：電話：?e-mail：

身份證：



一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止,，為期____年____月。

二,、工作內(nèi)容

1,、公共機(jī)房助管：

①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,，禁止上_____。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源,，鎖好門(mén)窗,。

?2,、報(bào)告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映_____,，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，照價(jià)賠償,。

②在_____放映過(guò)程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩,，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③?發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。

④?乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門(mén),。

3,、每周值班安排

班次?周一?周三?周四?周五

值班時(shí)間、地點(diǎn)?公共機(jī)房____：____～____：____?公共機(jī)房____：____～____：____?報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________

三,、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四,、工作紀(jì)律

1、?乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,，將進(jìn)行____元/次的處罰。

2,、?如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十一

甲方 ;

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了,，該約定也無(wú)效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗,，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。對(duì)于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款,，不再寫(xiě)入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，變更需采用書(shū)面形式,，因

第三條 工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

(一)實(shí)行不定時(shí)工作制 ,，工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

(注：勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款,。)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為 元月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日,。若乙方提供了正常勞動(dòng),，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定,。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。

當(dāng)月工資在下月八號(hào)前發(fā)放。

(四)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中,。)

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)

第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂,，無(wú)變化。

八,、其他約定條款

(1? )凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(5)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理。

九,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴,。

十,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。 甲方(蓋章)：

乙方(簽名):

法定代表人、負(fù)責(zé)人:

或委托代理人(簽名):

年 月 日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十二

聘用單位：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

被聘用人：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為創(chuàng)造一個(gè)良好,、舒適的工作環(huán)境,，保證校園環(huán)境干凈、衛(wèi)生,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,，特訂立以下條款：

一、乙方年齡18—60周歲(出具身份證,，并將復(fù)印件交總務(wù)處),，乙方應(yīng)持有從業(yè)人員個(gè)人健康合格證明(健康證的辦理費(fèi)用由甲方承擔(dān)60元)，保潔人員每天必須穿工作服工作,。身體健康,，能吃苦耐勞。

二,、合同期限：本合同從____________年________月________日起至___________年________月________日止,，有效期________年。

三：衛(wèi)生區(qū)域和范圍：____________學(xué)校辦公樓及周?chē)h(huán)境,，由乙方每天負(fù)責(zé)清掃一次,，確保干凈、無(wú)暴露垃圾和衛(wèi)生死角,。

四：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供清潔衛(wèi)生工具,。

五：乙方權(quán)責(zé)：

1、乙方工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，并能完成以上區(qū)域和范圍的衛(wèi)生后,，甲方每月付給乙方________________元的勞動(dòng)報(bào)酬，(拿100——200元出來(lái)作為年終安全責(zé)任獎(jiǎng))下月月初發(fā)放,。食堂員工在食堂工作滿________年(以簽定合同的時(shí)間為準(zhǔn))的發(fā)放安全責(zé)任獎(jiǎng),。

2、有事必須請(qǐng)假,，不無(wú)故曠工,。凡請(qǐng)事假一天扣50元，病假和喪假除外(病期過(guò)長(zhǎng)的甲乙雙方協(xié)商處理),，曠工一天扣100元,，依次類推。乙方若有失職行為,，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣50元,。如因嚴(yán)重失職給學(xué)校造成重大不良影響，出現(xiàn)一次,，扣除當(dāng)月工資,，經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同,。

3,、所聘人員采用定額基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性工資(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資設(shè)定為：考勤獎(jiǎng)、水電節(jié)能獎(jiǎng),、衛(wèi)生保潔獎(jiǎng);獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資視各員工的德能勤績(jī)表現(xiàn)核定發(fā)放);工資按月考核發(fā)放,。以后基本工資標(biāo)準(zhǔn)隨生活水平提高及物價(jià)上漲酌情增加。聘用期間學(xué)校不負(fù)責(zé)聘用人員“五險(xiǎn)一金”的支付,。

4,、如遇國(guó)家政策等特殊情況或者是學(xué)校工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止與乙方的聘用合同,，乙方必須無(wú)條件服從;如果乙方要終止與甲方的合同,，則必須提前________月告知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方的當(dāng)月工資,。

5,、學(xué)校一旦與聘用人員解除聘用合同時(shí)，任何聘用人員不得向?qū)W校提出任何無(wú)理要求(包括不在崗的工資以及“五險(xiǎn)一金”的補(bǔ)償?shù)?,，必須自覺(jué),、平穩(wěn)無(wú)條件的接受解聘。

6,、本合同到期后,，由甲方依據(jù)學(xué)校食堂崗位的設(shè)置情況以及所聘乙方人員在崗期間的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)聘;在信守本合同條例的基礎(chǔ)上,，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán),。

7,、為了確保安全,，聘用人員必須每________年體檢一次，做到持證上崗;如檢查發(fā)現(xiàn)聘用人員身體不合格,，有傳染性疾病或其他疾病,，則該聘人員必須立即主動(dòng)、自覺(jué)辭職離崗,。

六,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字即具法律效力,。

甲方代表簽字：____________

乙方簽字：____________

________年________月________日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十三

甲方(用人單位)：______________

乙方(離退休人員)：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三,、工作內(nèi)容：

1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。

2,、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。

(提示：對(duì)于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,，不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中,，從民法的基本原則來(lái)看，仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致,，但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無(wú)效,，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,，按雙方過(guò)錯(cuò)程度和對(duì)方的主觀選擇,，可產(chǎn)生被撤銷(xiāo),、被變更或被認(rèn)定無(wú)效三種后果,，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失,，變更方要進(jìn)行賠償,，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任,。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

四,、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間一般按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成,。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)——一般不要在字面上過(guò)多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較,，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制，并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn),。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作,，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款，不定時(shí)工作制的類推,。)

五、聘用報(bào)酬：

1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬,。

2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫(xiě)在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期)執(zhí)行,。

3,、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津,、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算,，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算,。

(提示：對(duì)于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬,，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)這樣,，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T,，均為合同制職工,，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制,，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，仲裁部門(mén)會(huì)否受理并支持該聘用人員的申訴主張——效益性勞務(wù)報(bào)酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬,，并與乙方約定,，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算,，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問(wèn)題,，因?yàn)槟壳胺蓪?duì)勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理,，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定,，按照雙方的協(xié)議約定來(lái)處理，而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假,、探親假等，是否合法——法律對(duì)勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

六,、其他待遇

1,、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。

3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定執(zhí)行,。

4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

5,、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

七、相關(guān)紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的,，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。

八,、協(xié)議的變更、解除,、終止：

1,、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更,。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5,、(對(duì)特別惡劣的單方不誠(chéng)信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的,，所以,，在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款,。)

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào),、瞞報(bào),、偽造,、篡改行為,，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定,，但法律無(wú)強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無(wú)法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。

4,、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5,、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。

6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi),，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

7,、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

十,、其它：

1,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3,、本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：______________乙方：______________

法人代表(簽名)：______________

或委托代理人(簽名)：_______

公章日期：________年____月____日

日期________年____月____日

乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：____________________________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十四

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等、互利的原則,，雙方達(dá)成聘用協(xié)議,，甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)公司銷(xiāo)售工作，具體條款如下：

一,、聘用期限

第一條：試用期自________年月日起至________年月日止,。

二、聘用職務(wù)

第二條：甲方聘乙方為公司的銷(xiāo)售人員，工作期間行使銷(xiāo)售員的權(quán)利,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù),。

三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

第三條：乙方在試用期工作期間,，每月基本工資為(大寫(xiě))3500.0元人民幣(包含個(gè)人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用)，另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人,。銷(xiāo)售提成為乙方銷(xiāo)售額的3,，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個(gè)人提成),，遇節(jié)假日提前或者順延,。

第四條：乙方在試用期屆滿時(shí)，甲方視銷(xiāo)售情況而定,，可與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

四、工作范圍及職責(zé)

第五條：

1,、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國(guó)際工作,，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)所的整體運(yùn)營(yíng)，包括銷(xiāo)售接待,、合同申報(bào)等,。

2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報(bào)銷(xiāo)售工作情況及下一步打算,。

五,、工作時(shí)間和休息休假

第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或以現(xiàn)金形式補(bǔ)貼給乙方,。(第三條中有明示補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn))

六,、雙方義務(wù)及職責(zé)

第八條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作,。

第九條：乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,，在對(duì)公司有突出成績(jī)、顯著貢獻(xiàn)的情況下,，公司根據(jù)其表現(xiàn),，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);乙方在試用期間表現(xiàn)極差,，或做出有損公司利益的事情,，甲方可提前終止試用，解除合同,。

第十條：試用合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除.

七,、保守商業(yè)秘密

第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,，維護(hù)甲方形象,，如乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,。

第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同,。

第十三條：乙方有下列情形之一的,，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

2,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第十四條：有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，乙方可以隨時(shí)解除合同,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第十六條：本合同簽定之日起生效,。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力,。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十七條：本合同一式四份,，甲,、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字,，即為生效,。

甲方：

(簽章)

乙方：

(簽章)

合同簽訂時(shí)間：

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十五

高級(jí)家政人員聘用協(xié)議書(shū)

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號(hào)：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_(kāi)________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。

第二條試用期限

1.試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方主要從事幼兒學(xué)前教育,、護(hù)理、家教等工作,。

2.甲方實(shí)行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計(jì)休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,，月薪_________元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,，勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪,。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用

1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費(fèi)用_________元/年，費(fèi)用從乙方試用期工資中扣除,。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)證明,，擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個(gè)月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實(shí)或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),，并造成很壞影響的;

3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，故意不完成工作任務(wù),，嚴(yán)重失職,，私通雇主欺騙甲方，并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,，乙雙方簽字后生效,。擔(dān)保書(shū)作為合同副本。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十六

甲方：____________

法定代表人：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方：____________

身份證號(hào)：____________

聯(lián)系電話：____________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動(dòng)合同書(shū)以外的補(bǔ)充協(xié)議),，雙方應(yīng)誠(chéng)信共守。

第一條聘用期限

1,、聘用期限：自____________年________月________日起至____________年________月________日止,。

2、聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂,。

第二條聘用崗位

1,、甲方根據(jù)需要聘用乙方為，乙方應(yīng)嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度,，完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見(jiàn)附件高級(jí)管理人員崗位職責(zé))

第三條聘用待遇

1,、聘用期間，乙方月薪為_(kāi)_______元,，其中基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元,，職務(wù)工資________元。

2,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理績(jī)效考核。甲方根據(jù)其業(yè)績(jī)和公司效益進(jìn)行考核,、發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng),，考核標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方董事會(huì)審議決定。

2,、聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定、勞動(dòng)合同的簽訂情況和其他實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),。

3,、聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)

準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇,。

第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)帶頭服從甲方的管理,、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查,、考核和監(jiān)督,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小,，依規(guī)循矩的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲,。

第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除

1,、本聘用協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和甲方章程的規(guī)定變更,、終止和解除。甲方應(yīng)當(dāng)依照法律和章程規(guī)定作出有效決議或者決定,，作為本協(xié)議變更,、終止和解除的依據(jù)。

2,、除雙方協(xié)商續(xù)約以外,，聘用期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止,。

3,、聘用協(xié)議變更的，乙方的待遇適用基本工資和新的聘用待遇,。聘用協(xié)議終止或者解除的,，乙方不再享受協(xié)議規(guī)定的聘用待遇。

第六條競(jìng)業(yè)保密

1,、乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng),、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù),。

2,、未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間及以任何方式終止勞動(dòng)合同(以時(shí)間在后者為準(zhǔn))后_________年內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),。

第七條違反協(xié)議的責(zé)任

1、因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本協(xié)議不能履行或者不能完全履行的,，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

2,、任何一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條其他事項(xiàng)

1,、高級(jí)管理人員崗位職責(zé)是本協(xié)議有效附件

2,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

3,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法定代表人：____________

定立日期：____________

訂立日期：______________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十七

甲方：____________

乙方：____________

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________,。

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止,。

三,、乙方的工資待遇_____________________________________________

四、乙方的職權(quán)范圍_____________________________________________

五,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件,。

4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;

在乙方違法亂紀(jì),、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;

在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,，乙方必須服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,，不受任何非法和無(wú)理的干擾,。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi),，服從甲方的工作分配,、安排。

按時(shí),、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

3.保守甲方的商業(yè)秘密,，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外,，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。

如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;

不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn),。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;

不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ),。

8.乙方如有上述1-7四種情況時(shí),，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù),。

七,、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;

如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;

任何一方解除合同,，須提前_______天通知對(duì)方,，方能解除合同,，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金,。

九,、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決,。

十,、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)____省市的相關(guān)政策規(guī)定,，協(xié)商予以補(bǔ)充解決,。

十一、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份,。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________________ 乙方：______________

法定代表人：____________

_______年____月____日 ________年____月____日,。

房地產(chǎn)聘用合同

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十八

聘用機(jī)構(gòu)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：_______________

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________

茲有聘用單位(甲方)：_______________決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1,、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕,。

3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得婚嫁,，不得擅自離開(kāi)。

4,、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。

六,、本合同一式_____份，甲,、乙,、丙三方各_____份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_______________

乙方(簽章)：____________________

丙方(簽章)：____________________

合同簽訂日期：__________________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇十九

甲方：____________小學(xué)

乙方：____________

身份證號(hào)碼：__________

甲方因工作需要聘用食堂工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。(如上級(jí)部門(mén)有特別安排的將按其安排隨時(shí)無(wú)條件終止該協(xié)議,。)

二,、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營(yíng)養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)午餐,。

2、乙方須持有健康證,。工作期間穿戴要保持整潔干凈,，要講究衛(wèi)生，勤剪指甲,，操作前必須把手洗干凈,。患有流行,、傳染性疾病時(shí)應(yīng)立即報(bào)告,，暫停工作，直到疾病痊愈為止,。(停工期間,，不扣不發(fā)工資)

3,、乙方必須保持餐具、廚具和食堂衛(wèi)生,。餐具廚具必須洗涮干凈,，用干凈水沖刷，定期消毒;生,、熟菜板(刀)要分開(kāi),，不能混用;生、熟食要分開(kāi)存放;食堂地板,、墻壁,、門(mén)窗玻璃、灶臺(tái)等每天要打掃清洗干凈;食堂內(nèi)的桌椅等物品要隨時(shí)保持干凈衛(wèi)生;物品要擺放整齊;餐具廚具不得外借;加工的食品要保證絕對(duì)的干凈衛(wèi)生,。嚴(yán)防食物中毒,。食堂內(nèi)不準(zhǔn)擺設(shè)垃圾桶，產(chǎn)生的垃圾必須及時(shí)倒到外面指定的垃圾池,。

4,、乙方必須保證供餐時(shí)間要按時(shí)。工作日內(nèi)應(yīng)在__________—__________內(nèi)保證營(yíng)養(yǎng)午餐供應(yīng),。如無(wú)特殊情況推遲時(shí)間的每次扣罰20元,。

5、乙方要認(rèn)真清點(diǎn),、如實(shí)記錄好甲方提供入庫(kù)的柴米油鹽等物品并妥善保管,，未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得私自帶走任何物品離開(kāi)學(xué)校食堂,。

6,、乙方要做好防火防盜工作，妥善保管好食堂內(nèi)物品,，每天下班離校前必須關(guān)好食堂門(mén)窗,，否則因此而發(fā)生任何食堂被盜被破壞等事件的由乙方負(fù)責(zé)賠償損失。

7,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,。嚴(yán)禁向師生提供污染、腐敗變質(zhì),、超過(guò)保質(zhì)期等影響健康的食物,。嚴(yán)禁加工制作冷葷涼菜,，嚴(yán)禁違規(guī)加工制作豆角，嚴(yán)禁采購(gòu),、貯存,、使用亞硝酸鹽。如乙方不按正規(guī)程序加工營(yíng)養(yǎng)餐而導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的,，后果由乙方負(fù)責(zé),。

8、乙方在工作期間,，要嚴(yán)禁外人隨意進(jìn)入學(xué)校食堂，防止投毒事件的發(fā)生,，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全,。

9、有事必須請(qǐng)假,，經(jīng)學(xué)校同意后方可離校,，不無(wú)故曠工。曠工1次扣罰200元,，凡請(qǐng)假一天扣100元,，依此類推。

10,、乙方要愛(ài)護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作,、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校管理員,，及時(shí)加以解決,。

11、乙方必須保管好食堂的鑰匙,，如有遺失由乙方負(fù)責(zé)更換新鎖,，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每周五個(gè)半天工作制(可根據(jù)情況作調(diào)整)，如有特殊情況(如：學(xué)校開(kāi)展活動(dòng),、召開(kāi)會(huì)議等教師需集體就餐的)學(xué)校另行通知,，乙方須按照要求保質(zhì)保量做好會(huì)議餐、不然一次扣罰__________元,。

2,、勞動(dòng)報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資_______________元(__________元),。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算：__________元(__________元)/天,。

3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,，次月初結(jié)算,。

五、協(xié)議的解除和終止

1,、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本協(xié)議。

2,、學(xué)校規(guī)模的縮小,，以及食堂應(yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

3,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本協(xié)議,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的,。不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊,、有意破壞設(shè)備設(shè)施等),、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正、品德修養(yǎng)差,，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不服從甲方工作安排的,。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的,。

(4)工作不負(fù)責(zé)任,，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故的,。工作質(zhì)量,、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大的,。嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)患病不能從事食堂工作的,。

(6)連續(xù)無(wú)故曠工達(dá)2天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。

4,、如乙方出現(xiàn)上述情況的,，甲方除了解聘乙方外，乙方有損害學(xué)校利益的要負(fù)連帶責(zé)任,。

六、安全責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,，監(jiān)督乙方安全操作。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,，接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3,、乙方在工作過(guò)程中,，要自行注意安全，否則發(fā)生任何非不可抗拒因素造成的安全事故,，由乙方自行承擔(dān),。

4、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),，乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任,。

5、乙方必須按照正規(guī)程序加工食品,，提供的食品必須干凈衛(wèi)生,，否則因乙方個(gè)人原因而造成師生食物中毒的由乙方負(fù)責(zé)。

七,、協(xié)議解除和終止后的處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本協(xié)議，需提前10日書(shū)面通知對(duì)方,。

2,、甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

3,、協(xié)議解除和終止后,，乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八,、違約責(zé)任

協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除,、終止本協(xié)議的,，要支付違約金;違約金按未履行協(xié)議的時(shí)間計(jì)算，每少一天,，違約金按50元支付,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

九,、協(xié)議效力

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

補(bǔ)充規(guī)定：

3,、本協(xié)議一式_____份,，鄉(xiāng)中心學(xué)校和甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

代表(簽字)：____________

簽訂日期：____________年月日

在場(chǎng)人：____________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十

甲方：________________________

乙方：________________________

姓 名：___________性別：___________ 出生年月：____________

年 級(jí)：___________電話：___________身份證：______________________

一,、協(xié)議期限

自____年____月____日起,，至____年____月____日止，為期____年____月。

二,、工作內(nèi)容

1,、公共機(jī)房助管：

①乙方應(yīng)對(duì)機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),，并對(duì)機(jī)房?jī)?nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),，嚴(yán)禁將機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問(wèn)題本人不能解決的,，應(yīng)馬上報(bào)告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室,。

②機(jī)房?jī)?nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi),，禁止大聲喧嘩,。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時(shí)關(guān)閉所有電源，鎖好門(mén)窗,。

2,、報(bào)告廳助管：

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，照價(jià)賠償。

②在電影放映過(guò)程中,，乙方應(yīng)維持報(bào)告廳秩序,，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙,，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒(méi)有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動(dòng)桌椅,，禁止坐在桌子上,。

③ 發(fā)生設(shè)備問(wèn)題或重大秩序問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知物業(yè)管理辦公室,。

④ 乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,，關(guān)閉窗戶，并通知保安鎖門(mén),。

3,、每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時(shí)間、地點(diǎn) 公共機(jī)房____：____～____：____ 公共機(jī)房____：____～____：____ 報(bào)告廳____：00～____：____公共機(jī)房____：____～________

三,、報(bào)酬

甲方每月月底付給乙方____元,。

四、工作紀(jì)律

1,、 乙方應(yīng)按照作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進(jìn)行____元/次的處罰。

2,、 如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。

五,、聘用協(xié)議的變更,、解除、終止

乙方如無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

因特殊情況致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本協(xié)議,。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

本協(xié)議一式二份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(單位蓋章)_____________________ 簽字：_____________________

日期：_____________________

乙方：_____________________ 簽字：_____________________

日期：_____________________

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十一

甲方：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元,，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標(biāo)：

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2,、餐飲部(含茶座)_________元/年;

3、桑拿部_________元/年;

4,、水電部_________元/年,。

三、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元,，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

1,、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

2,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

3,、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5,、擬訂公司的基本管理制度;

6,、制訂公司的具體規(guī)章;

7,、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司職工的工資,、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10,、提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;

11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

12,、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ);

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。

一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：_____________________

法定代表人或委托代理人：_______________

注冊(cè)地址：________________________________________

第二條 乙方：___________性別：_____

居民身份證號(hào)碼：__________________________________

家庭住址：__________________________郵政編碼：_______

在京居住地址：______________________郵政編碼：______

戶口所在地：______省______區(qū)_____街道

二,、協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_____________________________崗位工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_______,。

第六條 甲方經(jīng)營(yíng)地址或甲方所屬經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位,、子公司等的經(jīng)營(yíng)地址________。

四,、工作時(shí)間和休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

第八條 由于乙方為離退休人員,，故不享受甲方勞動(dòng)合同制度規(guī)定的帶薪年休假,、探親假、婚假,、喪假,，但可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)_______________元。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____________________________________________________________________,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他

第十條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金,。

第十一條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù),。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理,。

第十二條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償,。

第十三條 乙方患職業(yè)病的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、協(xié)議的重簽、解除和終止

第十七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：

甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。

第十九條 發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,，需提前7天書(shū)面通知另一方,。

第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十一條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

第二十二條 有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、爭(zhēng)議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

第二十七條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件,。

第二十八條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________________乙方：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________

簽訂日期：_____年_____月____日

人員聘用協(xié)議 人員聘用協(xié)議書(shū)篇二十三

事業(yè)單位人員聘用協(xié)議書(shū)

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號(hào)碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20__萬(wàn)元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3,、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律,、法規(guī),、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu),、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資,、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支;

2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

4,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

5,、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,，管理公司賬目,，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

7,、經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

8,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

10、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款;

11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實(shí)履行職務(wù),，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

12,、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,，確定無(wú)誤后,，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職,。

第五條 協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

第六條 違約責(zé)任：

任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

第七條 爭(zhēng)議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件,、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份,，甲,、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)