在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇一

乙 方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

北京市建設委員會監(jiān)制

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方________________________法定代表人__________

施工工地地址_________________________________

在京住所地通訊地址______________________________

第二條 乙方_________性別_____

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村

乙方工作起始時間_____年_____月______日

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

( )2,、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止,。

三,、工作內容和工作地點

第四條 甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準,、綜合計算工時,、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護和勞動條件

第九條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試,，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊,、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,，取得相應的操作證書方可上崗,。

第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī),，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。 甲乙雙方對工資的其他約定____________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。

七、保險福利待遇

第十四條 甲方應為乙方辦理社會保險,。乙方因工負傷或死亡的,，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八,、勞動合同的解除,、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當事人約定的其他內容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任,。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：__________

十、勞動爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

本市辦公地址：________________________________________

乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________

性別：_________________民族：_________________

戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號碼：_______________________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列______款

一、有固定期限勞動合同,。本合同期限為_____年(月),，自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月(日),。

二,、無固定期限,，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________

(二)：_________________________________________________

(三)：_________________________________________________

三,、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事__________________________________工作,，乙方應完成甲方合理分配的生產任務,。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付,，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

具體支付辦法和標準如下：

__________________________________________________________________________,。

第四條 社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務,，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費,，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條 勞動保護和勞動條件

一,、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

二,、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,、控告。

第六條 勞動紀律

一,、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,。

第七條 本合同的解除,、變更、終止

一,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成勞動合同終止,。

三、有固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

___________________________________________________________________.

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇三

甲方公司代表簽字(蓋章)： 身份證號碼：

乙方簽字： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同,。

一,、合同期限為：從 __年_月__日起至防水工作完成時止。

二,、工作內容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作,。在勞動合同期內,，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容,、崗位,。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準,。

三,、勞動保護和工作條件。

1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產,、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品,。對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓,。 建筑工程申請認證! 財富值雙倍 檢索優(yōu)先 專屬展現(xiàn) 同行交流

2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè),。

四,、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商約定,，實行下列工資分配形式：乙方工資每日為元。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用,。

五、工作紀律,。 甲乙雙方應嚴格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法,。乙方應服從甲方的管理。

1,、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產、工作任務,，如有違法違紀行為,，按有關法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動,，甲方有權對乙方做適當?shù)慕洕幜P或開除處理,。

3,、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架,、賭博,、嫖娼、偷盜等違法行為,，一經發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清,。

六,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。經雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1,、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,，經批評教育無效的;

3,、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的,。

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)

商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

5,、乙方在聘期內勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭議,，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇四

用人單位(甲方)：

職 工(乙方)：

根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意簽訂固定期限合同,，合同期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

㈡試用期限

雙方同意試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止,。(試用期包括在合同期內)：

二,、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ,，從事的工作內容為 ,。

㈡乙方的工作地點為 。

三,、工作時間和休息休假

甲方須依照法律的相關規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假及其它法定休假日,。甲方因生產,、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下,，經與乙方協(xié)商后進行,。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按下列第

1.計時工資,。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元,。

2.計件工資,。甲方應當科學合理確定勞動定額和計件單價，并予以公布,。乙方在正常工作時間內完成勞動定額的,，其正常工作時間工資不得低于本市最低工資標準。

㈡甲方工資支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期不得超過1個月),，定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費,。

六,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。

七、勞動合同的變更

甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并應辦理書面變更手續(xù)。

八,、勞動合同的解除和終止

㈠勞動合同解除

1.經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2.有勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同解除情形發(fā)生的,，甲,、乙雙方可以根據法律法規(guī)的相關規(guī)定解除本合同。

㈡勞動合同終止

1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù),。

九,、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本勞動合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十一,、雙方認為需要約定的其他事項：

本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇五

甲方： 電話：

乙方： 性別：

甲,、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

a、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

b,、無固定期限：從 年 月 日起,，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

c,、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日,。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求,，經過協(xié)商,，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 ,。

三,、工作時間和休息休假 。

每周周 至周 工作,，上午 下午 ,。

每周周 為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班,。

四,、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內的工資為每月 元

(三)經甲乙上方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬做下列分配：

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元,。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。

c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

5—10萬單子按3%提成。 10—15萬單子按4%提成,。 15萬以上單子按5%提成工裝視情況而定,。

d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因,，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成,，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。

(四)甲方根據企業(yè)經營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線,、工資指導價位等，合理提高乙方工資,。

五,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方按照執(zhí)行。

六,、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內達不到甲方的基本業(yè)務能力的;

3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉單等情況的,。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的,。

七,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節(jié)不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報,。

八,、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于 年 月 日生效,。

(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

公章

簽名日期：

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇六

甲方:

單位名稱:

法定代表人:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

姓名: 性別:

身份證號碼:

住址:

聯(lián)系電話:

簽 約 須 知

一,本勞動合同書是一個示范性文本,不作為強制性文書.

二,甲方不得招用未滿16周歲的未成年工.

三,雙方在簽訂本合同時,應認真閱讀本合同書.本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

四,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章).

五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄,請打上"/".

六,本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項,可經雙方協(xié)商一致,在本合同第九條中補充約定.

七,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡練,準確,并不得擅自涂改.

八,甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報,投訴.舉報,投訴電話:020—12333.

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務)止.

二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準.

四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

1,按日計薪: 元/日;試用期為 元/日.

2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.

3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.

(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.

五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇七

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人 ，電話號碼：

企業(yè)地址： ,。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,，聯(lián)系電話 ,，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ ,。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

二,、勞動合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,， 本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志,。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期,。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,，擔任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

四,、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五、甲方責任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,，不得以暴力,、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動,。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,，按有關規(guī)定制作工資表，乙方簽字領取,，并作為領取工資的憑據,。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品,。

第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育,、崗前教育、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條 甲方根據生產經營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理,。

第十二條 甲方應根據有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證,、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè),。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定,。

六、乙方責任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全,、質量,、職業(yè)健康,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,，按質按量完成各項工作,，并達到相關質量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應愛護甲方的財物,，合理使用作業(yè)所需的材料,，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,，提高自身素質,。

第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況),、年齡,、婚育狀況等基本情況

供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入,。

第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請,。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應主動報知現(xiàn)場管理人員,，不得進入施工現(xiàn)場。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的,，應當賠償甲方以下經濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務已經完成;

八、違反本合同的責任

第二十九條 甲方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1. 違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1. 未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1. 違約金：一方違約，應當支付違約金 元;

2. 賠償金：違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九,、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十,、勞動爭議處理及其它

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向建設工程所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期：年 月 日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇八

甲 方：

乙 方：

雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，根據《中華人民共和國勞動法》、《中

第一條：勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限勞動合同,。

2,、本合同有效期為年，自 月日至 年 月 日止,。

3,、本合同試用期從 年月 日至年 止。

第二條：工作內容及工作地點

1

熟悉與本職工作有關的技術要求;遵守公司的各項規(guī)章制度;良好全面地完

2,、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要,。

3,、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時,、保質,、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地點為北京市轄區(qū),。合同履行期間,，甲方為了經營

第三條：勞動條件

1,、甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙

2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律

第四條：勞動報酬和福利待遇

1,、試用期勞動報酬：

2,、試用期后勞動報酬：

3,、甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行,。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用,，一切后果自行承擔,。

4,、因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時,，甲方有權調換乙方工作崗位及調整勞動報酬,。

5,、甲方為乙方提供意外保險,，其工作間出現(xiàn)意外,，均由保險公司以及出事人賠償,，公司不予賠償;若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償;若因第三方出現(xiàn)意外,，由第三方賠償所有損失;

第五條：勞動時間

1、在符合國家相關規(guī)定的前提下,，工作時間依據甲方的相關規(guī)定實行,。

2、受不可抗力因素影響,，甲方可視情況調整工作時間,。

3、甲方因工作原因需要乙方加班時,，應按照相關規(guī)定支付加班報酬,。

第六條：勞動紀律

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定,，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰,，直至解除勞動合同。

2,、乙方的任職,、培訓,、晉升等應服從甲方安排。

3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產,。

第七條：保密條款

乙方無論是在職期間或是離職,，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料,、交易信息等,，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經濟損失,。

第八條：變更,、解除、終止和續(xù)訂條款

1,、經甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除本合同,。

2,、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同

(1) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,。

(2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,。

(3) 乙方嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。

(4) 乙方被依法追究刑事責任的。

(5) 在任職期間,，乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍

(6) 本合同生效后,，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有虛報資歷等不誠信行為的,。

(7) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,、也不能從事

3,、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同

a) 在試用期內;

b) 甲方以暴力,、威脅,、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

c) 甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的,。

4,、乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請,，經甲方同意,，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職,。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定

5,、符合下列條件之一的本合同即行終止：

a) 乙方達到法定退休年齡且已享受基本養(yǎng)老保險待遇的

b) 本合同及補充協(xié)議中約定的終止條件出現(xiàn)的

c) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤,、死亡

d) 甲方依法破產、解散的

6,、如果乙方在本合同期內,，由甲方出資對乙方進行培訓的，乙方在培訓結束后兩年內提出辭職的,，應全額賠償甲方支付的各項培訓費用,。

第九條：違約責任

1、乙方違反本合同約定義務,，甲方有權給予乙方相應的處罰或解除本合同，并有權要求乙方賠償由此給甲方造成的經濟損失,。

2,、若乙方未妥善完成工作移交而檀自離職的，需承擔對甲方的生產,、經營和工作造成的損失,，并應支付甲方一個月的工資作為違約金。

3,、若甲方違反本合同約定,，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金。

第十條：勞動爭議

1,、甲乙雙方因履行本合同或因執(zhí)行甲方制度而發(fā)生勞動爭議時,，適用勞動爭議程序

2、勞動爭議的程序為：爭議發(fā)生時,，可由甲乙雙方通過友好協(xié)商的方式解決,。如協(xié)商未果，可將爭議提交當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,。

第十一條：其它

1,、本合同附件及對本合同的補充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力,。

2,、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力,。

3,、乙方表示認可和遵守甲方通過員工培訓、公文發(fā)布渠道(電子郵件,、紙質文件,、公告等)等途徑所公示的各項規(guī)章制度,。對于甲方的各項規(guī)章制度，乙方應及時自行查閱,、學習并保證嚴格遵守,。

4,、甲方現(xiàn)行的如下規(guī)章制度作為本合同附件：

5,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

6,、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇九

根據《中華人民共和國勞動法》,、《山西省勞動合同條例》等有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同,。

一、合同期限

合同自———年–––月–––日起至———年–––月–––日,。或以完成項目(任務)為期限,，該項目(任務)完成后,，本合同即行終止,。

二,、工作內容

乙方從事—————————工作(工種)，并保質保量完成工作任務,。

三,、勞動報酬

(一)乙方工資約定為：每月—————元?；蛎抗ぁ?。

(二)工資支付形式：———————————。

(三)工資支付時間：———————————,。

甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠,、克扣工資,。 甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險,。

四,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，做到文明生產,，安全生產。

五,、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度,，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處,。

六、雙方需要約定的其他事項

七,、合同未盡事宜,，按國家、省,、市有關規(guī)定執(zhí)行,。因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方可協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

八,、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本合同書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,，履行相應的權利和義務,，并對有關問題作以下約定：

一、勞動合同期限

1,、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設試用期),。

2、完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限,。

二,、工作內容

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質)量要求：

三、勞動報酬

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,，計人民幣

元,，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領取工資。

四,、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計 元。

五,、違反勞動合同的責任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十一

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、

甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務)止.

二,工作內容:甲方安排乙方在 工程項目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質,按量完成工作任務.

三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實行綜合計算工時制或者不定時工作制的,須經勞動保障行政部門批準.

四,勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準:

1,按日計薪: 元/日;試用期為 元/日.

2,按月計薪: 元/月;試用期為 元/月.

3,按建筑面積計薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

(三)甲方采用按建筑面積計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準.

(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險.

五,勞動保護和勞動條件:(一)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護用品.

(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

(三)甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應當公示參加工傷保險的有關情況.

六,勞動紀律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調度,指揮.

乙方有權拒絕違章和冒險作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項:

十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十二

甲方：_________(通常為用工單位)

乙方：_________(姓名,、性別,、年齡、住址)

用工形式：_________

鑒證編號：_________

甲方因生產經營需要,，經考核,，錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī),，經雙方協(xié)商,，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱),。

第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止,。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止,。

第三條甲方的基本權利義務是：

一,、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二,、保護乙方的合法權益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎金,、津貼以及保險福利和其他政策性補貼,。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件,。

四,、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲,。

第四條乙方的基本權利義務是：

一、享受_________待遇(寫明待遇的內容),。

二,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三,、完成甲方分配的生產任務和經濟指標,。

第五條工資待遇：_________(要寫明確具體)

第六條工作時間：_________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：_________

第八條勞動合同的變更和解除：_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,，合同生效后,，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,，須提前_________天通知對方,，方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。)

第九條本合同一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十三

用人單位(甲方)

名稱： 地址： 法人代表(主要負責人)： 聯(lián)系人： 電話：

員工(乙方)

姓名： 身份證號碼： 性別： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區(qū)勞動合同條件》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

(一) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1,、固定期限 年,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無固定期限,，合同期從 年 月 日起,，

3、完成一定的工作為期限,，從 年 月 日起至 (工作)完成止,。

(二)試用期限

試用期限為 個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,，則填寫“無”)

二,、工作內容

(一) 乙方的工作崗位(工作地點、部門,、工種或職務)為 (二) 乙方的工作任務或職責是：

三,、工作時間

1,、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生產經營需要,，經與工會和乙方協(xié)商后,，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，加班加點每月不得超過三十六小時,。如屬法律、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間,，不受上款規(guī)定限制,。

四、工資待遇

(一) 乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于寶安區(qū)最低工資標準,。

1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月( 元/日),。

2,、其他形式：

(二)甲方每月 日為發(fā)薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,，不得克扣或無故拖欠乙方工資,。

(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

五,、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更,、解除和終止,、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行,。

六,、雙方認為需要約定的其他事項：(內容不得違反法律法規(guī)及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

七,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經書面授權代簽無效。

八,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十四

用工單位: (簡稱甲方) 勞動者:____________________________ (簡稱乙方)

根據《勞動法》和《省政府關于全面實施勞同合同的實施方案》的規(guī)定,，因甲方生產(工作)的需要與乙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，雙方一致同意(簽訂,、續(xù)簽)如下條款,，共同遵守執(zhí)行。

一：勞動合同期限

1. 本合同同期從______年____月____日起至_____年____月____ 日

2. 乙方被甲方錄用,，在本合同期內試用期為____個月,。

二：工作內容

按甲方所在崗位 ________________有關職責要求從事工作。

三：勞動保護和勞動條件

1. 甲方必須按乙方所在工作需要,，提供符合勞動安全規(guī)程的工作場

2. 乙方必須嚴格遵守公司安全操作規(guī)程,，但對甲方管理人員違章指揮能導致人身傷害的，有權拒絕執(zhí)行,。

四：勞動報酬

工作期工資為_______元/天,，可(根據本人的技術水平、工作表現(xiàn)等調增工資待遇)_____ 元/天,。

五：勞動紀律

乙方必須遵守國家和甘肅省的勞動法律,、行政法規(guī)和甲方制定的各種規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的各種規(guī)章制度,，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,，直至解除本勞動合同。

六：保險福利待遇

按甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

七：勞動合同解除的條件

一) 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動合同可以解除。

二) 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動合同：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

2. 嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規(guī)章制度的。

3. 嚴重失職,，營私舞弊對甲方利益造成重大損失的,。

4. 被依法追究刑事責任的。

5. 乙方患病不能從事工作或被查患有乙肝的,。

6. 乙方不能勝任工作的,。

7.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同不能履行的,。

7. 甲方瀕臨破產或生產經營產生嚴重困難,，需要裁員的,。

八;雙方協(xié)商約定的其它事宜

在工作期內,，甲方負責對乙方進行生產技術水平、各種操作等培訓,，若乙方在工作期提出辭職,，甲方按對乙方進行各種保險費全額扣除外，全部工資下浮百分之三十,、培訓的支出從乙方工資中扣除,。

九：違反勞動合同的責任

勞動合同依法訂立后,，即具有法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守,。如果發(fā)生爭議,， 可以依法申請調解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。任何一方違反合同約定或不 按規(guī)定解除合同,，應當承擔法律責任,。

十：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十五

甲方(用人單位)______________

乙方(員工)______________

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限,。

1、有固定期限：自____年____月____日至____年____月____日止,。

2,、無固定期限：從____年____月____日起。

3,、以完成一定工作任務為期限：從____月____日起至工作任務完成時止,。

4、試用期為________,。

二,、乙方的工作內容，工作地點

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產假,、喪假等假期。

甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標準工時制，即每日工作____小時,，每周工________小時,。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制,。

3,、經人力產資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制,。

四,、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,，同意按以下第 ________種方式支付乙方的工資,。

1、乙方每月正常工作時間工資________元;試用期內每月正常工作時間工資________元,。

2,、雙方約定以等費用)確定乙方工資。

五,、甲乙雙方按照有關規(guī)定參加社會保險,，繳納社會保險費。

六,、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康,。乙方從事________作業(yè),，可能產生職業(yè)危害。

七,、雙方認為需要約定的其他事項：

乙方進行工作崗位調整,，(包括部門與部門的崗位調換，調換工種及升處理私事或從事與工作崗位無關的事,，第一次口頭警告第二次書面警告;第三次降薪,、降職,，第四次終止合同立刻解聘,。財物的，行賄受賄等行為,，一經發(fā)現(xiàn)立刻終止合同予以開除,。

八、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十六

甲方(實習單位)名稱：_____________

乙方(實習生)姓名：_____________年齡：_____________

性別：_____________民族：_____________

身份證號碼：_____________

戶籍所在地：_____________

現(xiàn)住址：_____________

學生所在學校：_____________

所學專業(yè)：_____________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益,，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商,，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一,、甲方要為乙方提供就業(yè)實習工作,，其中

工作內容：__________________

工作時間：_____________________ 下午_____________________

就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月

二,、工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過______小時,，平均每周不超過______小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假,。

三,、勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。

四,、勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。

(二)甲方在乙方實習期間,，不得無故克扣乙方的勞動報酬。無論甲方辭退或乙方辭職,，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。甲方有權根據其用工需要而終止與乙方實習用工關系,，甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方。

五、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。本協(xié)議一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，乙方學校保存______份。

甲方(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_________ 負責人(簽字)：_________

________年______月____日 ________年______月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十七

甲方：

住所：

法定代表人(委托代表人)

主要負責人(委托代表人)

乙方(勞動者)姓名：

性 別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(二)無固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止,。

其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,，期限為_____天。

二,、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作,。經甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)

第三條 乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作,。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

三,、工作時間和休息休假

第五條 乙方實行____________工時制,。

(一)實行標準工時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時,，平均周工作時間不得超過40小時,。

(三)實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

第七條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

五、勞動報酬

第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元月,。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)

第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第____種工資形式：

(一)計時工資,。由以下幾部分組成：_______、_______,、_______,、_______;其標準分別為_______元月、_______元月,、_______元月,、_______元月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價約定為_______元,。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確,。

第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十五條 甲方安排乙方延長日工作時間,，應支付不低于乙方工資 50%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于乙方工資xx年休假、探親假,、喪假等期間,，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準,，支付乙方工資,。

六、社會保險和福利待遇

第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。

第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 乙方在孕期,、產期,、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

七,、勞動紀律和規(guī)章制度

第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第二十五條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，完成勞動任務,，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,，行政處分、經濟處罰等,，直至解除本合同,。

八、勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容,。

第二十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

第三十條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第三十一條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條,、第三十一條終止,、解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

2.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

3.患病或非因公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4.女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

5.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

6.義務服兵役期間的;

7.在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

8.單位集體協(xié)商代表在履行代表職責的;

9.符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

第三十三條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;

5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。

第三十四條 乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第三十五條 本合同期到期,，勞動合同即行終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第三十六條 本合同期滿后,，雙方仍存在勞動關系的,，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時,，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月,。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

_________________________________________________

_________________________________________________

_________________________________________________

九、經濟補償與賠償

第三十八條 甲方違反勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

1.甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,，以及安排加班不支付加班費的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金,。

2.甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時,，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金,。

第三十九條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情形外,，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金,。

第四十條 乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外，還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費,?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百,。

第四十一條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同,、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的,，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：

1.造成乙方工資收入損失的,，按乙方應得工資收入支付給乙方,，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;

2.造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。

3.造成乙方工傷,、醫(yī)療待遇損失的,，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,，還應支付乙方相當于醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用;

4.乙方為女職工或未成年工,，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,，還應支付相當于其醫(yī)療費用百分之二十五的賠償費用;

第四十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

1.甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2.對生產,、經營和工作造成的直接經濟損失;

3.本合同約定的其他賠償費用,。

十、違反勞動合同的責任

第四十三條 當事人一方違反本合同時,，應承擔的違約責任_______________________

______________________________________________________________________________

十一,、雙方約定的其他事項

第四十四條________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

十二、勞動爭議處理

第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

第四十條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七條 本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第四十九條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件,、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方,。

__________________________________________________________________________

甲方(蓋章)

法定代表人(委托代理人)(簽名)

主要負責人(委托代理人)(簽名)

____年____月____日

乙方：(簽名)

____年____月____日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十八

甲方(用人單位)

乙方(職工)名稱：

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止,。

2,、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務完成時止,。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1,、無試用期。

2,、試用期從年月日起至年月日止,。

(試用期最長不超過六個月。

其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,。

試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。

)

二,、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門,、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議,。

三,、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制,，即每日工作小時,，每周工作天，每周至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3、綜合計算工時工作制,，即經勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制,。

(二)甲方因生產(工作)需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

四,，工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1,、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月(——元日)

2,、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意,。

(四)甲方每月日發(fā)放工資,。

如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益,。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每(年季月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉,、控告,。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內,，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責,。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資,。

七,、勞動紀律

(一)甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的'有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

(三)乙方解除本合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3,、女職工在孕期,、產期、哺乳期內的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關手續(xù),。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

(二)乙方的違約情形及違約責任：

十二,、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。

對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。

在合同期內,，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、____________________________________

2、____________________________________

3,、____________________________________

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

鑒證機構(蓋章)鑒證人：鑒證日期：年月日

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇十九

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人,，電話號碼：

企業(yè)地址：。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________,，出生日期_____年_____月,，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話,，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，郵政編碼_______________。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。

二、勞動合同期限

第一條甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至

工作任務完成時止,，并以完成工作任務為標志。

第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期,。

三,、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。(1)執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

四,、勞動報酬

第五條勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五、甲方責任

第六條甲方必須按國家的勞動法進行用工,，不得以暴力,、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動,。

第七條甲方必須按時發(fā)放工資,，按有關規(guī)定制作工資表,，乙方簽領取，并作為領取工資的憑據,。

第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

第九條甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作,。

第十條甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育,、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方,。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。

第十二條甲方應根據有關規(guī)定,，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證、暫住證等),。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè),。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

六,、乙方責任

第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,，遵守公司安全、質量,、職業(yè)健康,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,。

第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求,。

第十七條按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應愛護甲方的財物,，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護,。

第十九條積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,，提高自身素質,。

第二十條自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵,。

第二十一條乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮,。

第二十二條乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關人員進入,。

第二十三條乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,，當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應主動報知現(xiàn)場管理人員,，不得進入施工現(xiàn)場。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條變更勞動合同,，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的,，應當賠償甲方以下經濟損失：

第二十八條符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務已經完成;

八、違反本合同的責任

第二十九條甲方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1.違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條乙方有下列情況之一的,，應當承擔違約責任：

1.未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1.違約金。一方違約,，應當支付違約金元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當事人約定的其他內容

第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

甲方簽名蓋章

乙方簽名蓋章

年月日

建筑工人勞動合同范本簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2,、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內,。勞動合同期限不滿一年的,，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算,，最長不得超過六十日,。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準,。

4,、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5,、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構投訴,。

6、用人單位應當按照有關法律,、法規(guī)和國家及地方相關規(guī)定參加社會保險,。

7、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權利和義務,。

工人勞動合同 煤礦工人勞動合同篇二十

方：_________________

乙方：_________________

根據有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

(一),、勞動合同期限

第一條本合同為______________期限勞動合同,。

(二)、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任_________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。

(三),、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四,、勞動報酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,，甲方無需支付乙方的月生活費,。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1甲乙雙方協(xié)商一致的;

2訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同,。

第十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

1乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

(五)、當事人約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

(六),、違約責任

1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條,、第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金_________________元,。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失,。

賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定,。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

(七),、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)_________________

乙方(簽字或蓋章)_________________

___________年___________月_________日

___________年___________月_________日