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員工就業(yè)保密合同書 保密勞動合同(三篇)

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員工就業(yè)保密合同書 保密勞動合同(三篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

員工就業(yè)保密合同書 保密勞動合同篇一

甲方:_________(總部/分部/加盟店),。

乙方:_________(員工)。

根據(jù)甲方與乙方于_________年_________月_________日達成的《勞動合同》,,甲方聘任乙方為_________,。為了滿足總部_________及甲方對商業(yè)秘密保護的要求,根據(jù)總部的規(guī)定,,經(jīng)協(xié)商一致,,簽訂以下保密協(xié)議:_________

一、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,,是指不為公眾所知悉,、能為總部特許經(jīng)營系統(tǒng)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)總部及甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。

乙方依照本協(xié)議知悉的商業(yè)秘密,,除另有規(guī)定之外,均視為總部的商業(yè)秘密。

二,、商業(yè)秘密的范圍

乙方作為甲方_________職務,,在任職期間知悉的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密,無論甲方是否對該等信息標明商業(yè)秘密,,乙方均負有保密義務,。商業(yè)秘密的范圍包括以下信息:

(一)總部許可甲方使用的經(jīng)營訣竅,包括總部制定的特許經(jīng)營手冊及總部通過書面文件形式載明的有關特許經(jīng)營系統(tǒng)經(jīng)營管理的信息,,以及_________信息,;

(二)總部許可甲方使用的_________技術(shù)秘密;

(三)甲方的客戶名單及_________信息,;

(四)有關加盟店經(jīng)營情況的財務報表及_________信息,;

(五)乙方完成的職務發(fā)明創(chuàng)造或職務作品;

(六)_________,。

三、職務成果

乙方在任職期間,,執(zhí)行甲方指派的工作任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務發(fā)明創(chuàng)造,。乙方對其職務發(fā)明創(chuàng)造,負有保密義務,,不得將其公開,,或以自己的名義申請專利。

由甲方或者總部主持,,代表甲方或者總部的意志創(chuàng)作,,并由甲方或者總部承擔責任的作品,甲方或者總部視為作者,,乙方應當承擔保密義務,。

乙方為完成甲方指派的工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品,其著作權(quán)由甲方享有,,乙方應當承擔保密義務,;經(jīng)甲方同意的,乙方可以享有署名權(quán),。

四,、保密義務

在本合同履行期間及終止后,乙方對知悉的本合同規(guī)定的商業(yè)秘密,,負有保密義務,。除非該等商業(yè)秘密由權(quán)利人合法公開,否則均不免除乙方的保密義務,。

乙方不得向不知悉商業(yè)秘密的任何第三人泄露商業(yè)秘密,,包括甲方單位的工作人員及特許經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)的人員在內(nèi)。

五、保密制度

乙方應當遵守經(jīng)營手冊所規(guī)定的保密制度,,以及總部或甲方制定的其他保密制度,,尤其應當遵守以下保密規(guī)定:

(一)對載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊、書面文件,、計算機軟件及其他物品,,不得以復印、摘抄,、拍攝,、錄音及其他任何方式進行復制;

(二)未經(jīng)甲方許可,,不得以任何方式知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密,;

(三)未經(jīng)甲方許可,不得將載有商業(yè)秘密的經(jīng)營手冊,、書面文件,、計算機軟件及其他物品帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送。

乙方違反上述規(guī)定及其他保密制度,,不論是否實際造成商業(yè)秘密的泄露,,甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方予以處罰。

六,、檢查

甲方認為有必要時,,可以對乙方遵守保密制度的情況進行檢查,包括乙方所使用的辦公設施,、設備,、通信工具及乙方存放于甲方辦公場所的物品。

為了避免因檢查而侵犯乙方的個人隱私或其他權(quán)利,,乙方不應將有關文件,、信件及物品存放于辦公場所內(nèi),否則,,甲方不承擔任何責任,。

七、商業(yè)秘密的排除

本協(xié)議所規(guī)定的商業(yè)秘密,,乙方如果能夠證明該等信息可以從公知領域獲得,,不具有秘密性,則可以解除乙方對該信息的保密義務,。

八,、承諾與保證

乙方承諾并保證:乙方在與甲方簽訂勞動合同及本協(xié)議前,未與第三人簽署過與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議,;乙方不對第三人負有與勞動合同及本協(xié)議相沖突的保密義務或競業(yè)禁止義務,;乙方在履行勞動合同過程中,,不會非法使用第三人的商業(yè)秘密。

九,、勞動合同的終止

乙方與甲方的勞動合同關系終止前_________個月時,,乙方應當將所有載有商業(yè)秘密的文件、計算機軟件及物品移交給甲方指定的人員,,辦理移交手續(xù),,由甲方安排其從事其他職務的工作。

乙方要求終止合同的,,應當提前_________個月通知過甲方,,并按照前款規(guī)定辦理移交手續(xù),在實施脫密措施期滿后,,方可終止勞動合同,。

十、保密津貼

在乙方任職期間,,甲方每月向乙方發(fā)放保密津貼_________元,。

保守商業(yè)秘密,是乙方履行法律規(guī)定的義務,,不得以此要求甲方給予補償,,包括勞動合同關系終止后的保密期間。

十一,、違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,披露商業(yè)秘密的,,除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外,,并應當償付違約金_________元。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,,使用商業(yè)秘密的,,除承擔法律所規(guī)定的賠償責任外,并應當償付違約金_________元,。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定,,具有下列行為之一的,甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重及商業(yè)秘密的重要性,,對乙方處以_________元以上_________元以下的罰款:

(一)復制商業(yè)秘密的載體的,;

(二)將商業(yè)秘密的載體帶離甲方規(guī)定的場所或以通信手段進行發(fā)送;

(三)未辦理移交手續(xù)的,;

(四)未按照規(guī)定期限提前通知甲方及脫密期限未滿解除勞動合同的,;

(五)知悉不屬于其職務范圍內(nèi)的商業(yè)秘密的。

乙方違反承諾與保證的,,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,,并對乙方處以_________元以下的罰款,,且并不解除乙方按照本協(xié)議承擔的保密義務。

十二,、總部的權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔的保密義務及其他義務,,均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后,,以及總部認為有必要時,,可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,,直接行使賠償請求權(quán)及處罰權(quán),,除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。

未經(jīng)總部同意,,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán),,否則,其行為無效,,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利,。

十三、合同文本

本協(xié)議文本由總部統(tǒng)一制定,,未經(jīng)總部同意,,不得擅自更改;擅自更改的,,其內(nèi)容無效,,仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份,,由甲方,、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力,。

十四,、聲明

乙方聲明:總部及甲方制定的現(xiàn)行的保密制度和今后制定的保密制度,除與本協(xié)議及勞動合同相抵觸之外,,乙方均應無條件地遵守和執(zhí)行,。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

法定代表人(簽章):_________法定代表人(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工就業(yè)保密合同書 保密勞動合同篇二

甲方(員工):_________________

乙方(企業(yè)):_________________

鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付的相應報酬,,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項,,訂定下列條款共同遵守:

第一條雙方確認,甲方在乙方任職期間,,因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,,有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,,包括申請,、注冊、登記等,,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán),。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,,甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應當及時向乙方申明,。經(jīng)乙方核實,,認為確屬于非職務成果的,由甲方享有知識產(chǎn)權(quán),,乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有申明的,,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。即使日后證明實際上是非職務成果的,甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任,。

甲方申明后,乙方對成果的權(quán)屬有異議的,,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,通過______________委員會_____解決。

第三條甲方在乙方任職期間,,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,。

乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,,采取任何必要,、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,以保持其機密性,。

第四條除了履行職務的需要之外,甲方承諾,,未經(jīng)乙方同意,,不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但是乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意,,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但是乙方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,,而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日_________年內(nèi)。

甲方認可,,乙方在支付甲方的工資報酬時,,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費,。

第六條甲方承諾,,在為乙方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

第七條甲方在履行職務時,按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,,若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控,,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾,,其在乙方任職期間,,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務,,包括但是不限于股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、代理人、顧問等等,。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時,,給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第十條甲方應當于離職時,或者于乙方提出請求時,,返還全部屬于乙方的財物,,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但是當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,,可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第十一條本合同提及的技術(shù)秘密,,包括但是不限于:技術(shù)方案、工程設計,、電路設計,、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標,、計算

機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關的函電,,等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,,包括但是不限于:客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務資料,、進貨渠道等等,。

第十二條本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領取工資為標志,,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。

本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,,視為提出辭職,。

第十三條因本合同而引起的糾紛,,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提交______________委員會_____,。

第十四條甲方如違反本合同任一條款,,應當一次性向乙方支付其年收入_________倍的違約金;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,,甲方應當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失,但是可以從損失額中抵扣,。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,,以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

甲方(簽字):_____________

身份證號:_________________

地址:_____________________

電話:_____________________

_________年______月______日

乙方(蓋章):_____________

法定代表(簽字):_________

地址:_____________________

電話:_____________________

_________年______月______日

員工就業(yè)保密合同書 保密勞動合同篇三

商業(yè)與技術(shù)秘密是企業(yè)的核心競爭力和生存的根本。

商業(yè)機密的泄漏可能會給企業(yè)帶來損失,,而商業(yè)機密往往又是由于本企業(yè)工作人員故意泄漏出去的。

因此,,為防止員工侵犯企業(yè)的商業(yè)機密,,企業(yè)應同員工簽訂保密合同。

一,、保密合同公司名稱(簡稱甲方):上海____________科技有限公司法定代表人:委托代理人:地址:上海市_________路_____號_________大廈_____室郵政編碼:雇員(簡稱乙方):文化程度:性別:出生日期:年月日身份證號碼:戶籍地址:永久通訊地址及郵編:合同書編號:合同簽訂日期:____________年___________月_______日根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂合同,,共同遵守本合同所列條款。

鑒于乙方將在甲方任職,,并將獲得甲方支付的相應報酬,,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等有關事項,簽訂下列合同條款,,雙方共同遵守,。

第一條

雙方確認,乙方在任職期間,,因履行職務或主要是利用物質(zhì)技術(shù),、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,。

甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。

乙方應依照甲方要求,,提供一切必要的信息,,采取一切必要的行動,包括申請,、注冊、登記等,,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權(quán),。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,,應當及時向甲方申明。

經(jīng)甲方核實,,并明確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),,甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,,亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的,,推定其屬于職務成果,甲方可以實用這些成果進行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

即使日后證明實際上是非職務成果的,,乙方亦不得通過訴訟途徑解決,。

乙方申明后,,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,,可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間,,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章,、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責,。

甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,,乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度,,采取必要、合理的措施,,維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性,。

第四條

除了履行職務的需要外,,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,,不得以泄漏、告知,、公布,、發(fā)表、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

甲方的上級主管人員同意乙方披露,、使用有關的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意這樣做,除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限,。

第五條

雙方同意,,乙方在無論因何種原因離職之后,,仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不得擅自適用有關秘密信息的義務,。

乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第(一)種(沒有做出規(guī)定的,視為無限期保密):(一)無限期保密,,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;(二)有限期保密,,保密期限自離職之日起,計算到,。

甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費,。

第六條甲方承諾,,在為乙方履行職務時,不得擅自使用已屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,,亦不得擅自實施可能使用他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導致乙方需承擔對第三方的侵權(quán)責任的,,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用。

乙方因此而承擔侵權(quán)責任的,,有權(quán)向甲方追償,。

上述應訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條

乙方在履行職務時,,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔,。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,,視為甲方已同意這樣做,,除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限。

第八條

乙方承諾,,其在甲方任職期間,,非經(jīng)甲方事先同意,,不再與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,,包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。

乙方離職之后是否仍有前款規(guī)定的義務,,由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。

如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議,,則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè),、任職范圍,。

第九條

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀盤,、儀器以及其他形式的載體,均歸甲方所有,,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。

甲方應當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償,。

第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,,返還屬于甲方的財物,,包括記載著甲方秘密信息的一切載體,。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以在載體上消除或復制出來時,,可以由乙方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,,原載體上秘密信息消除。

如果該秘密信息不可被消除或復制,,由乙方必須將載體歸還甲方,,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟賠償。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,,包括但不限于:技術(shù)方案,、工程設計、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文件,、相關的函電等等,。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單,、行業(yè)計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料,、進貨渠道等等。

第十二條本合同稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,,無論加班是否在甲方所屬場所內(nèi)。

本合同所稱的離職,,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出離職,。

甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,,視為乙方被甲方解聘。

第十三條

因本合同引起的糾紛,,如果協(xié)商解決不成,,任何一方均有權(quán)提起訴訟。

雙方同意,,選擇甲方住所地的,,符合級別管理規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十四條

乙方如違反本合同任何一條款,,應當一次性向甲方支付違約金人民幣5萬元,,并追究乙方相應的法律責任;無論違約金支付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告,,立即終止與乙方的聘用關系,,且不支付任何補償金。

乙方的違約行為給甲方造成損失的,,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失,,但可以從損失額中抵扣,。

上述違約金何損失賠償,可以從乙方的工資報酬中扣除,。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效,。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準,。

第十七條本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

第十八條

雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容,,并完全了解合同條款的法律含義,。

雙方確認了嚴格遵守本合同規(guī)定并承擔相應的法律責任,對自己違約行為負責任,。

甲方:上海________科技有限公司乙方:法定代表人:身份證號碼:

年月日年月日

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