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企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議篇一

乙方

甲方與乙方就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、 乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時(shí),，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1. 報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上,，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。

2. 本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施,。

二,、 乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí),，應(yīng)主動(dòng)出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待,。

三、 甲方對于乙方之身分有疑問時(shí),，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。

四,、 乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五,、 在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系,。

六、 本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約,。

七、 本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________(簽章)

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

乙方：__________

代表人：__________ (簽章)

身份證號(hào)：__________

電話：__________

地址：__________

______年____月__日

企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議篇二

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實(shí)際為期,。

二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條,，該員工須為公司服務(wù)滿年,，否則,，按賠償公司。

三,、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn)。否則,，以曠工論處,。

四,、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì)。

五,、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊人員處理,。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假,。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天（即?年?月?日前）向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。

八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元,，由公司承擔(dān)元。

九,、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用,，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%,；因_____被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用,。

十、在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十一,、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到,，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔,。

十二、受訓(xùn)員工逾期不歸,，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任,，由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān),，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi),、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、交通費(fèi)等）后。

十三,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

受訓(xùn)員工簽字：?（簽章）（簽字）

簽定日期：年?月?日

企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議篇三

企業(yè)教育培訓(xùn)協(xié)議

__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方）,，就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜,，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一,、?乙方職員工持服務(wù)證、識(shí)別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時(shí),，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：

1.?報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待,。

2.?本優(yōu)待方法不得與計(jì)劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。

二,、?乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示證件,，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三,、?甲方對于乙方之身分有疑問時(shí),，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助,。

四,、?乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。

五,、?在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí),，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系,。

六、?本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止,，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七,、?本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑,。

甲方：__________大學(xué)

代表人：__________（簽章）

電話：__________

地址：__________

乙方：__________

代表人：__________?（簽章）

身份證號(hào)：__________

電話：__________

地址：__________

__________年__________月__________日

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