現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇一

員工：（以下簡稱乙方）

為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn),，并鼓勵并支持員工積極參加,。

為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：

1、公司按照培訓(xùn)計劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn),；

2,、內(nèi)訓(xùn)包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn),、年度集訓(xùn),、公司拓展訓(xùn)練等，以提高公司員工工作的整體技能與協(xié)作精神,，更好為客戶服務(wù),；

3、外訓(xùn)：公司根據(jù)發(fā)展需求,，合理安排適當人員進行外出培訓(xùn),，包括新技術(shù),、技能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展,，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,；

4、培訓(xùn)時間為公司的工作時間,，但周末的培訓(xùn),、外出拓展等，不記為加班時間,，也不以任何報酬形式返還,；

5、公司內(nèi)訓(xùn)費用由部門預(yù)算,，包括培訓(xùn)經(jīng)費及員工的報酬,，統(tǒng)計計入公司運營費用；

6,、公司對個別員工外訓(xùn),，根據(jù)費用情況與員工進行協(xié)商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓(xùn),，公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議,，且與勞動合同同等有效；

7,、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后,。

8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,，受訓(xùn)人簽字確認,，公司存檔備案,；

9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓(xùn)費用,，公司保留追償?shù)臋?quán)利；

10,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，由公司負責解釋與修改。

甲方：__x乙方：__

__年__月__日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇二

甲方：

地址

乙方：

身份證號碼：

住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn),。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ，并按時返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,，實計為 期 ,。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則,，以曠工論處,。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付,。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔 天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀,。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費,、調(diào)研費、實習(xí)費,、上機費,、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔,。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2。5倍,。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用,；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十一、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食 元/月,。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付,。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時返回,，并向公司報到。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用,。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負,，與本公司無關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵。

十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇三

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時間

從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

二,、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元,。由甲方負責承擔_________%,，人民幣_________元；由乙方負責承擔_________%,，人民幣_________元,。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)_________%或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā),；其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā),。

五、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

六,、由甲方提供經(jīng)費,，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八,、其他約定：_________。

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇四

一.目的

為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守,。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓(xùn)；

培訓(xùn)時間從 年 月 日至 年 月 日,。

3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣 元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日

至 年 月 日。

3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間,。

3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間,。

3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費,、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。

3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上,，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下,。

3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用,。

3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6 本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：

日 期： 日 期：

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇五

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達成如下共識,，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

培訓(xùn)時間：___年____月____日至__ __年____月____日,。 培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū),。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息,、銷售平臺使用等其他崗位工作技能,。 培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,，努力學(xué)習(xí),，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動,；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,，情節(jié)嚴重者將給予辭退,。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核,，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

到人民幣100萬元,；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。

第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期,；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職,。

第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動離職的,，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效,，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后,、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職,、自動離職時,，合同自動失效。

第十條 未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方（公章）

乙方（簽字）：

日期:__ _年___月___日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇六

甲方（用人單位） 名稱：

住 所：

乙 方 （勞動者） 姓 名：

性 別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

居 民 身 份 證 號 碼：

為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能,，特對公司招聘的新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達成如下共識,，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

一,、培訓(xùn)時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

二、培訓(xùn)地點：甲方指定園區(qū),、甲方會議室,、甲方合作單位。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范,、工作業(yè)務(wù)技能實踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范,、法律法規(guī),、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

四,、培訓(xùn)費用：合計 元/人,；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費、教材費,、講師費,、員工服裝費、培訓(xùn)場地費,、生活補助費,、住宿費。

五,、自培訓(xùn)日起,，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓(xùn)費,，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿 年， 年 月 日至 年 月 日,，服務(wù)期滿,，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費用甲方一次性返還給乙方,。

六,、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn),，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,，按勞動合同規(guī)定,，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進行工資的增長,。

七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、負責提供教學(xué)場地,、設(shè)備設(shè)施,，教材資料，實踐場地,。

2,、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,。

3,、負責教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

4,、培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,，通過三個月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,，分配至公司各個對應(yīng)園區(qū),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

5,、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，如考核不合格，將被辭退,，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回,；如能按時完成甲方下達的各項任務(wù)，并考核合格,，則簽訂“勞動合同”,，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

6,、乙方在勞動合同服務(wù)期內(nèi)辭職,，已扣乙方的培訓(xùn)費用甲方不予退回。

八,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方培訓(xùn)期工資待遇： 元/月。

2,、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀守法，不遲到不早退,，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為,，要自覺接受甲方處理,。

3、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔,。

4,、乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利,。

5、培訓(xùn)期間,，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè),、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以任何形式或載于任何載體,，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性,，不得向第三方透露,。

九、附則：

1,、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費用；如因甲方的原因,，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲方退還全部費用。

2,、因甲方的原因,，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試,、服裝,、書籍、食宿等成本）后,，退還全部剩余培訓(xùn)費用,；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,，拒不支付者,，甲方申請法院強制執(zhí)行。

3,、本協(xié)議的附件及教學(xué)計劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力,。

4,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效,。

5、未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

簽約時間：

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇七

甲方：____________(以下簡稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，在公平,、誠實、信任,、平等合作,、互利互惠的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展,、共同進步的原則,，就甲方委托乙方實施培訓(xùn)等事宜，雙方達成如下協(xié)議：

第一條培訓(xùn)內(nèi)容,、時間,、地點以及方式

1、課程題目：《____________》

2,、課程時間： 20______年______月______日和______月______日共______天

3,、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)

3、課程形式：________________________

4,、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方,。

第二條報酬、費用及支付方式

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費用共計__________元整,。

2、差旅交通費：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費,，由甲方負責安排,。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費80%________元整,，尾款______元整于課程結(jié)束當日一次性進行全額支付(現(xiàn)金或支票),。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、 乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目,，準備充分的課程內(nèi)容,，備課和授課。

2,、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理,。

3,、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補,，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。

4,、 乙方講師應(yīng)當按照雙方事先安排的時間,、地點準時授課。

第四條甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、甲方將確認的需求提供給乙方,，同時提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件,。

2,、甲方負責提供培訓(xùn)地點及培訓(xùn)設(shè)施的準備，一般包括多媒體投影儀,、麥克風,、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施,。

3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方,，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責,。

4,、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音,、錄像,，并有義務(wù)及時制止學(xué)員現(xiàn)場錄音錄像的行為。

5,、培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(乙方老師提供交通票據(jù)),，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。

6、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(如下)： 乙方開戶行： 中國_____銀行 乙方戶名：__________有限公司 乙方賬號：_______________

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費,，由甲方負責,。

第五條關(guān)于后續(xù)合作

1、培訓(xùn)結(jié)束后,，雙方建立長期合作關(guān)系,，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名,。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地,，未經(jīng)甲,、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3,、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權(quán)益,。

第六條違約責任

1,、乙方講師不按時授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失,。

2,、甲方應(yīng)當按時向乙方支付培訓(xùn)費用，逾期未支付的,，應(yīng)當向乙方支付滯納金,。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓(xùn)費用的0.5%,。同時,，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應(yīng)當向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費用的10%為違約金,。還應(yīng)當承擔賠償責任,。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列,。

第七條保密條款

1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意,，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露,。如違反此條款給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔賠償責任,。此條款為長期有效,。

第八條爭議處理

1、如甲,、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第九條關(guān)于本協(xié)議

1,、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓(xùn)項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議,。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當天,。

甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________ 乙方代表人簽字：____________

電話：__________________ 電話：__________________

傳真：__________________ 傳真：__________________

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽署時間：_____年_____月_____日 簽署時間：_____年_____月_____日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇八

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用,，任何一方違反本協(xié)議,，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦,，甲方同意乙方參加____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修,、溝通交流、實地參觀學(xué)習(xí)等）,。

二,、培訓(xùn)期限

乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日,，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更,，需縮減合同時間，則以甲方變更為準

三,、培訓(xùn)費用

本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣____元,。甲方負責為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四,、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五、服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止,；

（2）至勞動合同期滿時止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

六、乙方的責任與義務(wù)

乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí),，愿意接受甲方所提供的條件與費用,，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

培訓(xùn)期間,，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達到培訓(xùn)的目標要求,，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄,。培訓(xùn)期間,，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排,，遵守醫(yī)院,、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益,，遵守國家的法律法規(guī),，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔,。

七,、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的,。

八、此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇九

甲方（單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《勞動法》及本單位的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，達成如下條款：

第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，由乙方提出申請,，甲方批準同意后出資送乙方參加與崗位要求相關(guān)外部培訓(xùn),，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

第二條：培訓(xùn)情況

1. 培訓(xùn)時間：自 年 月 日至 年 月 日,，共 天；

2. 培訓(xùn)方式： □ 全日制學(xué)習(xí) □半脫產(chǎn)學(xué)習(xí) □非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)

3. 培訓(xùn)地點及機構(gòu)：

4. 參加培訓(xùn)項目：

5. 培訓(xùn)主要內(nèi)容：

6. 培訓(xùn)費用（包括培訓(xùn)費用,、考試費,、教材費等）：

第三條：培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的達到合格的成績單,、相關(guān)證書,、證明材料等。

第四條：培訓(xùn)費用及期間工資獎金支付

1. 培訓(xùn)完成后,，乙方達到甲方的要求且被培訓(xùn)方判為成績優(yōu)秀者可報銷全部培訓(xùn)費用,；乙方達到甲方的要求且成績合格者可報銷 %培訓(xùn)費用；乙方?jīng)]有達到甲方要求的,，培訓(xùn)費用由乙方自行承擔,。

2. 乙方在工作時間內(nèi)參加培訓(xùn)及國家、政府,、行業(yè)指令性學(xué)習(xí)受訓(xùn)的其他工作日工資獎金照常發(fā)放,。

第五條：培訓(xùn)服務(wù)期限

1. 乙方按要求完成培訓(xùn)且報銷培訓(xùn)費用的，應(yīng)服從甲方分配，約定服務(wù)期限,。

2. 報銷培訓(xùn)費用在 元及其以下的服務(wù)期至少為一年,；報銷培訓(xùn)費用在 到 元之間的服務(wù)期至少為兩年。

3. 服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,，參加多項培訓(xùn),，服務(wù)期不累計，服務(wù)期以最晚到期日為準,。

第六條：甲方責任與義務(wù)

1. 在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動合同,，確立勞動關(guān)系；

2. 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓(xùn)費用,；

3. 保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件,；

第七條：乙方責任與義務(wù)

1. 努力完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證書或相關(guān)證明材料,；

2. 保證在培訓(xùn)期服從管理,，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定,；

3. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,，匯報學(xué)習(xí)情況；

4. 保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益,；

5. 保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,，回到甲方參加工作，服從甲方分配,，服務(wù)期限按第五條執(zhí)行,。

第八條：違約責任

1. 發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的.經(jīng)濟責任：

1) 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用,，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用,；

2) 因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動合同，不應(yīng)向乙方追究有關(guān)

培訓(xùn)的經(jīng)濟責任,。

2. 發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

1) 在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù),，未取得相應(yīng)證書或相關(guān)證明材料,，

乙方自行承擔所發(fā)生的一切費用；

培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同,，乙方自行承擔培訓(xùn)費用,；

2) 培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限,，乙方按照約定賠償部分培訓(xùn)費用：

賠償培訓(xùn)費用=報銷培訓(xùn)費用總額/應(yīng)服務(wù)期限__尚未服務(wù)年限（按整年計算）

3. 發(fā)生違約情況時,，除補償經(jīng)濟損失外,，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議或終止勞動合同。

第九條：法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方所簽定勞動合同的附件,，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力,，并在乙方人事檔案卷宗中保存,。

第十條：附 則

1. 未盡事宜雙方可另作約定；

2. 若雙方不能協(xié)商解決的,，可在爭議發(fā)生之日起至六十日內(nèi)到地區(qū)市勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁,。不服仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書次日起十五天內(nèi),，向地區(qū)市人民法院提出訴訟,；

3. 本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲 方： 乙 方：

法人或代表：

年 月 日 年 月 日

培訓(xùn)后填寫

培訓(xùn)效果（附相關(guān)證件）：

培訓(xùn)費用報銷：

服務(wù)期限： 年 月 日—— 年 月 日共 年 乙方確認：

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方 企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議合同篇十

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號碼：

為使員工自身能力得到快速提升,，掌握崗位必備工作技能，特組織對員工進行公司內(nèi)部培訓(xùn),，經(jīng)甲,、 乙雙方協(xié)商，自愿達成如下共識,，特訂立本協(xié)議,，以資恪守。

一,、培訓(xùn)時間：20____年____月_____日至 20____年____月____日

培訓(xùn)地點：國際會議中心 15 樓會議室

培訓(xùn)內(nèi)容：公司架構(gòu),、酒店制度、儀容儀表,、禮貌禮節(jié),、道德規(guī)范、消防安全等,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第一條 負責提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品,。

第二條 對乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時,。

第三條 負責教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與 開除處分,。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進行考試考核,，通過考核后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況,， 分崗至公司各個對應(yīng)部門,，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條 乙方在試用期內(nèi),，如考核不合格,，將視情況給予被辭退或延長試用期的決定。如能按時完成甲 方交辦的各項任務(wù),，并考核合格,，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu),。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第六條 乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí),，遵紀守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀行為,，要自覺接受甲方處理。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出,，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔,。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對甲方的培訓(xùn)向甲方負責培訓(xùn)人員提出意見和建議的權(quán)利,。

四、附則：

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,，按照解除勞動關(guān)系處理,。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，除扣除服裝費用外， 還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動合同規(guī)定）,，拒不支付,，申請法院執(zhí)行。

第十一條 本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份,；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退,、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時,， 協(xié)議自動失效。

第十二條 未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲 方： （公章） 乙 方：

日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日