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企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 13:30:05
企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方(三篇)
時間:2022-12-23 13:30:05     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方篇一

通訊地址:郵編:

聯(lián)系電話:e-mail:

顧問方(乙方):

通訊地址:郵編:

聯(lián)系電話:簽約地點:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓(xùn),,并制定以下協(xié)議共同遵守:

1,、培訓(xùn)內(nèi)容:

2、培訓(xùn)目標(biāo):

3,、培訓(xùn)形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬

4,、主講教師:

5、xxxx年xx月xx日至xx年xx月共計時,;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

6,、上課時間:上午下午晚上

7、培訓(xùn)地點:□甲方提供

8,、教學(xué)設(shè)備:視情況而定

1,、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求;

2,、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,,確保培訓(xùn)順利行;

3,、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查,,按時提交乙方要求的資料:

a合同簽訂前,提交企業(yè)簡介,、培訓(xùn)調(diào)查表

b開課前五個工作日,,提交班級通訊錄

1、做好前期調(diào)研,,確保培訓(xùn)的針對性和實效性,;

2、負責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排,,提交課程建議書,;

3、提供組織實施培訓(xùn)

4,、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)計劃,,保證授課的時間和質(zhì)量;

1,、本項目全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費:人民幣(大寫)(¥ 元),。

2、付款方式:

□一次總付:培訓(xùn)開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),,即合同總金額變更為:

人民幣(大寫)(¥ 元),;

□其它方式:

3、甲方發(fā)票開具:

內(nèi)容:□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□服務(wù)費

□其他

1,、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用),;如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失,。

2,、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔(dān)的,,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),,及時通知對方。

3,、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策,、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭,、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因而導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行,。)確實無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù),,而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責(zé)任,;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù),,而給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù),,均視為違約,。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任,,違約金下限為合同總額的20%,,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議,。

1,、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,,壹式貳份,,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,。

2,、本協(xié)議如需變更,,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,。

4,、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行,。

5,、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟,。

甲方:代表: 乙方:代表:

蓋章: 蓋章:

日期:20xx年xx月xx日 日期:20xx年xx月xx日

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方篇二

甲方(單位):

乙方(員工):

為培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀管理人才,明確乙方在甲方工作期間參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓(xùn)協(xié)議:

根據(jù)乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門的推薦,,甲方同意赴 的學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日,共計天,,并計入工作時間內(nèi),。

乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點,、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,,即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方報到,,不得隨意在外逗留不歸。否則因此產(chǎn)生的費用自理,,同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

培訓(xùn)結(jié)束后,乙方須在培訓(xùn)歸來后 個工作日內(nèi)將培訓(xùn)中涉及到的資料,、教材等(原件)移交公司存檔,。并于培訓(xùn)歸來后半個月內(nèi)將所學(xué)知識傳授給公司相關(guān)人員。

乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費,、調(diào)研費、實習(xí)費,、上機費,、住宿費、來回往返公司的交通費等由甲方全額承擔(dān),。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方至少應(yīng)在甲方連續(xù)服務(wù)滿五年以上,,自培訓(xùn)結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后一年內(nèi)辭職,,應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用80%,;如二年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用60%;如三年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用40%,;如四年內(nèi)辭職應(yīng)自行承擔(dān)培訓(xùn)費用20%;滿五年后無需承擔(dān)培訓(xùn)費用,;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理,。

在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi)乙方辭職或因個人出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反企業(yè)規(guī)章制度等原因被甲方辭退者,,乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營及其它方面的損失外,,甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力,,任何一方違反本協(xié)議,,對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

日 期: 日 期:

企業(yè)員工培訓(xùn)協(xié)議書不給乙方篇三

甲方:xx錢塘支行

乙方:xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項達成一致,,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容為:經(jīng)濟法律知識,,會計報表分析,由甲方指定 業(yè)務(wù)一部(部門)負責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實施,。

二,、本次培訓(xùn)日期:從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ,培訓(xùn)總時數(shù)為20小時,,具體上課時間由甲方安排,,地點杭州市刀茅巷小學(xué)(場租費3000元),乙方及其委派人應(yīng)遵守,。甲方可根據(jù)實際需要,,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時間,。

三,、培訓(xùn)費用的計算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

1、培訓(xùn)費用指,,培訓(xùn)期間的講師授課費及差旅費,。

2,、培訓(xùn)費用的計算:授課費按每(小時)人民幣750元的標(biāo)準(zhǔn)計算;

3,、培訓(xùn)費用的支付:培訓(xùn)費用在培訓(xùn)前七天內(nèi),,由甲方指定的培訓(xùn)組織實施部門負責(zé)計算培訓(xùn)費用,填寫付款通知書,,報人力資源本部審核,,經(jīng)總裁批準(zhǔn)后,由財務(wù)本部轉(zhuǎn)賬到乙方提供的賬戶,,乙方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)賬款三天內(nèi)開具正式發(fā)票給甲方,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1,、甲方應(yīng)根據(jù)實際需要編定培訓(xùn)計劃,,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,,并事先對課程安排,、教材選定作出計劃報甲方備案。

2,、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,,隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進行評估,如效果評估結(jié)果不理想,,甲方有權(quán)要求講師改進,,直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費用增加由甲,、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔(dān),。

3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,,按時參加培訓(xùn),,如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方,。

2,、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任,。

六、甲,、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失,。

七、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

八,、如發(fā)生任何糾紛,,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,,甲,、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九,、雙方約定的其它事宜:

十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,。

甲方:xx錢塘支行

20xx年10月10日

乙方: xx培訓(xùn)學(xué)校

20xx年10月10日

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