總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇一
一、日常出納工作：
1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，及時辦理日常現金收付業(yè)務做到日清月結,，防止發(fā)生不必要的損失,、浪費。確保庫存現金的安全,。
2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入，進行核對算,。及時收回現金存入銀行,。
3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。
5,、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作：
1,、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經紀律,。堅持原則秉公辦事
2,、在財務科負責人的直接領導下，負責醫(yī)院的財務報銷審核工作,。
3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、根據審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。
5,、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣,、代繳個人所稅稅工作。
7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作,。
過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為醫(yī)院做好管家婆,，通過努力,，較好地完成了各項工作任務。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇二
過去的20__年里一年中,，本__醫(yī)院的藥械科各項工作認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),，在院政領導的關心和分管院長的直接領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,，全科職工以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài),，順利完成了各項工作任務和目標?，F將工作狀況總結如下：
一、加強理論學習,，提高職工的政治思想覺悟,。
充分認識“解放思想，開拓創(chuàng)新”的重要好處,，加強理論與實踐的聯系,，學習和領會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中,，不拘形式,，結合科室的實狀況開展學習和討論，激勵職工用心推進醫(yī)院各項工作順利開展,，促進各項制度的完善和落實,。
二、認真學習專業(yè)基礎知識,，使大家的基礎知識和基本理論有較大的提高,。
藥械科職工由于底子雹基礎知識差，一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據這些狀況,，我們采用了布置專門題目、專門課程、自學,、科室群眾輔導等形式,，透過學習，大家的基礎知識有了較大的提高,。
三,、加強科室管理，管理出效益,，科室由于部門分散,，人員素質參差不齊，難教育難管理,。
首先科主任帶頭,，嚴格執(zhí)行制度，用制度管人,，在管理上對事不對人,，犯了哪一條就用哪一條處理，同時調動工作人員的用心性,，開展部門內部管理,，大家相互監(jiān)督，相互激勵,，并發(fā)揮經濟杠桿作用,，使工作人員用心性有了較大的提高，改善了過去中藥房由于管理不善,，經常性有處方無人抓,，病人擠成堆的現象，充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應不齊等現象,，取得了較好的社會效益和經濟效益,。
四、加強勞動紀律,。
今年以來根據我院關于加強勞動紀律改善院容院貌的規(guī)定,，我們對違紀事件嚴肅處理，對遲到人員多次進行了罰款處理,，對在工作中服務態(tài)度不好,，出現差錯的工作人員進行了罰款處理,，并在全科會議上自我檢查科室進行批評敎育,，收到了較好的效果。
五、鼓勵職工用心參加晉級晉職考試,，有四名無職稱人員參加了職稱考試,。
20__年以來，雖然我們工作取得了必須的成績,，但是我們工作中還存在不少問題和缺點,，有待我們在新的一年里，繼續(xù)加強管理,，完善制度,，使我們的工作健康有序的發(fā)展。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇三
xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務潛力,，用心探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障,。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處,。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導職責和經濟職責,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力。
三,、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量帶給了制度保障,。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一齊;統(tǒng)計，核算,，收帳,，調撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。四,、xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元,。合計為.14元,。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元),。藥品支出為.12元,，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元,。合計為.52元,。xx年收支結余為.87元，xx年1月至11月底收支結余為.49元,，為xx年的資金運轉體現了有力的保證,。
五、用心調研論證,、多方協(xié)調,，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在用心調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為.71元;實際補償額為.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。
六,、認真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，應對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓,，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務性收費堅持成
本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務狀況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。
八,、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇四
在短時間內，經過醫(yī)院領導的大力支持,，我們快速重新組建了財務團隊,，并保證了財務工作的前后承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環(huán)境,，在做好財務部基礎工作的同時,，對財務工作進行了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領導的正確領導和各部門的支持下,，經過我們財務部全體人員的共同努力,，基本完成了領導交給的各項任務。現就四個月來的工作從五個方面進行回顧以及展望20xx年工作規(guī)劃,。
一,、 財務管理結構的完善及優(yōu)化
20xx年工作總結：
1、根據醫(yī)院目前業(yè)務的規(guī)模,，將實物會計崗位工作內
容分解,，分別由出納兼固定資產會計和會計兼?zhèn)}庫會計，既滿足了管理的需求,，又減少一個工作崗位,，給公司節(jié)約了人力資源成本。
2,、 明確了人員職責分工,、細化了各崗位的崗位職責。 例如：會計編制工資表,，財務經理審核,，打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,，出納提交銀行發(fā)放,。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在具體工作的安排上,，嚴格按照內部控制制度的要求來分工,。
3,、 打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗,，堅持原則的學習型 團隊,。通過持續(xù)性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進,、持續(xù)學習,，以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念,。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試,。收集以前的各種制度,，及時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進經驗,。
20xx年工作計劃：
1,、要開展多種多樣的培訓，大力培養(yǎng)年輕員工,。在業(yè)務完成的情況下,，計劃采用每周集中學習2小時方案。輪流由各位財務人員講解國家的財政稅收政策,。確保員工的素質提高與醫(yī)院的發(fā)展同步,。
2、持續(xù)給員工鼓勵,，提高財務部人員的集體榮譽,。端正心態(tài)，實現工作效果最佳化,。
二,、 外聯方面的工作
20xx年工作計劃：
1、 降低公司稅收費用,。
2,、及時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務數據,，實現患者個人明細對賬,，改變目前只有總數沒有明細的局面。
三,、 會計核算方面
20xx年工作總結：
1,、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄,。收集整理了原財務室雜亂無章的資料,，重新分類收納存放,。
2、 將財務軟件,，從原電腦上合并到目前工作電腦上,
節(jié)約了資源,。
3、 組織做好會計核算,，按時完成公司日常各項財務核 算工作,。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現象,，給領導提供及時的財務數據,。
4、 每月按時納稅,，不拖延申報,。
5、 工作中堅持會計監(jiān)督,。在辦理各項費用報銷時,，
嚴格按有關財經法規(guī)及醫(yī)院有關規(guī)定和審批權限辦理。
6,、每月末及時盤點藥房和后勤倉庫,。對于發(fā)現的問題，配合其他部門進行查找原因,。
7,、積極配合集團的財務工作。按時報送集團要求的財 務報表;按集團要求準備erp系統(tǒng)上線的數據,。
8,、對醫(yī)院現有資產進行了分析，對歷史遺留的科目進行了查賬,。
20xx年工作計劃：
1,、 按集團要求，編制財務預算,。
2,、定制每月報表報送制度，包括報送內容,、接收人,、 報送要求等。
3,、20xx年末在12月28日至31日組織全院進行盤點,。要將不相符的事項及時處理入賬。
4、 每月末要提前編制下月資金計劃,。
5,、 與業(yè)務對方聯系，開展往來對賬工作,。
6,、 建立醫(yī)院保本模型，詳細測算盈利平衡點,。
四,、 財務管理方面
20xx年工作總結：
1、 分析了醫(yī)院現有租金的情況,。采用實地查看取得數 據的方式,，將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進行了比較。
2,、 撰寫了病歷復印收費制度,。
3、 梳理了倉庫出入庫流程,，更改了倉庫管理員與倉庫 會計的出入庫的權限,，明確了責任,。
4,、 草擬了市場部出差計劃及報告單格式。
5,、 通過對客戶檔案分析,。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡 段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務提供了參考,。
6,、 修改了門診和住院收費減免和退費單據。
20xx年工作計劃：
1,、 車輛管理細化到里程,。將油耗、維修,、行車記錄與 里程掛鉤,。
2、 實現費用部門化,。通過設置“綜合分攤”科目,，將 為其他部門提供服務的費用，按受益對象劃分到具體受益部門,，改變現有一窩蜂計入“院辦”的局面,。
3、 通過與集團財務和工程師聯系，將手術室領用的器 械和耗材實現追蹤管理,。
4,、 藥品零售定價，要在實現符合國家政策,、醫(yī)院效益,、 市場行情的情況下，爭取醫(yī)院利潤最大化,。
5,、 將醫(yī)院綜合診療收費項目，通過明細成本項目的分 析,，達到實現診療效果最佳的情況下將成本控制到最低,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇五
一年來，我們財務人員在醫(yī)院的正確領導下,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識，團結一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：
一,、今年新開展的主要工作
1、我院為加強經濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗____年為16萬元,，____年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，____年21.19%,，____年15.85%,，____年比____年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，____年75.57%,，____年比____年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%，業(yè)務支出比去年增長12%,，與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2,、為適應社會主義市場經濟的需要,，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定,，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導,、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構,、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理，財務科共分4個組,，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責,，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用。
3,、我院目前財力非常困難,、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,，院領導不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔保、轉貸等工作,，投入了很大精力,。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標、質量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入,、成本、質量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,，比去年同期業(yè)務收入1191萬元,，增長了35%,。
5、做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責,，開動腦筋,，集思廣益，組織科內人員反復討論,，共編寫73個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。
6,、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,，為了進一步加強固定資產專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組,，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大,，學到了很多東西，開闊了眼界,，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是，只要負債,，就有財務風險,，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@,。
二,、各項日常工作圓滿完成。
1,、嚴格遵守財經法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,，層層把關,，堅持原則,，不徇私情,。
2,、積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現問題,，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。
3,、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據,，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本、床日成本,、出院人次成本,，寫出了《____年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現象,。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新水平,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇六
20___年度醫(yī)院財務運行情況良好,，預計本年度總收入達_億元、總收支結余達_萬元,。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余_萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20___年度財務各項工作，現總結如下：
一,、20___年度主要工作回顧
1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據“輕,、重、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化、合理化,，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。
3,、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有_個年頭，很有必要作進一步的完善,。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據__省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5,、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6,、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據內控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數,，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8、做好醫(yī)院與__區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年__月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,，財務科專門設置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得__余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。
9,、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。
10,、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行，善于總結管理經驗,，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。
11,、進一步加強內部考核工作：依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,，各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。
二、存在不足方面
1,、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，使考核工作又上一個臺階,。
2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3,、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言,，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇七
全面負責一分院的財會工作,。經過這次工作，我在會計業(yè)務方面得到了一次全面的鍛煉,。我來之前,，一分院財務工作很不規(guī)范，債權債務混亂,，只有簡單的收入支出賬,，完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。針對這種情況我采取了如下措施：首先,，根據醫(yī)院財務制度的規(guī)定,，醫(yī)院會計科目設置的要求，將簡單的收入支出賬改為資產類,、負債類,、專用基金、固定基金,、固定資產等分類賬,、以及相應的總賬。這樣,，不僅賬目規(guī)范了,，科目設置也合理了,。其次，將一分院的債權債務進行了徹底的清理,，設立了應付賬款明細賬,，預收款明細賬。
一,、藥品經濟核算制度
一分院原來的藥品銷售的核算,，是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,，建立了規(guī)范的藥品經濟核算制度：每個月一分院藥房購入藥品,，購入時辦理入庫手續(xù)，入庫單一式三聯,。一聯送交財務登記入賬,，如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯藥房存留,，一聯廠家留存,。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查,。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,，做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因,。月末制作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務，并將盤點表送交財務,。財務設置藥品及藥品進銷差價科目,，月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規(guī)范化,。
二,、門診收費工作的規(guī)范化管理。
門診收費員每日的收入,，必須做到日清;個人收入日報表與現金交款單一一對應,。由我負責進行當天的匯總日報表工作。收據的領用,、核銷和上交進行制度化管理,。收費員領用收據進行登記，自己用自己的,，收據不得混用,。每天，收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一并上交,，由我負責審核,。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工核對,，將收據起始號標明，將金額核對一致的收據存根,，裝訂整齊,，進行核銷，然后我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷,。這項審核工作是非常重要的,，保證了收入的完整性，入賬金額與微機完全一致,。由于我工作的細心和認真,，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定,。
每一筆賬落實到人,，落實到每一個單位。使債權債務一目了然,，更加真實的反映出一分院的財務狀況,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇八
醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下，結合計劃安排,，全科人員目標明確,，同心同德、共同努力,，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益,，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現將具體工作總結如下：
一,、積極進行政治、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質
1,、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。
2,、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過。
3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解。
二,、做好日常工作及財務分析,，加強財務收支管理
根據醫(yī)院的實際情況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務,。實現總收入*萬元，其中財政補助*萬元,，醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,，其他收入**萬元，總支出**萬元,、其中醫(yī)療支出**萬元,，藥品支出萬元，財政專項支出萬元,，其他支出萬元,，因此本年累計結余約萬元，實現了收支平衡,，略有結余,。
門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元,。住院處住院登記人次,，收取押金萬元，辦理病人結帳人次,。
三、加強資產管理,，確保醫(yī)院資產安全
1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況,，為此財務建立了現金報告制度,。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費、報損,、作廢票據必須全部上交,，建立了票據交接機制。
2,、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資情況做到心中有數,，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。
3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。
四,、強化管理，建立良好的工作秩序
1,、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定，配合有關工作,，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關方面的調查工作，提出合理化建議,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五,、積極配合推進醫(yī)院數字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數字化的早日實現,，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。 六,、積極對外溝通，加強與相關部門聯系，有序推動工作,。
1,、與發(fā)改委、財政局加強聯系,，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。
2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。
3、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯系,，說明醫(yī)院數字化建設需要，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。
總之,，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇九
我在連隊擔任出納兼保管工作,，工作繁忙、瑣碎,，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情,。回顧一年來的工作,，本人在社區(qū)黨委的正確領導下,，在連隊黨支部大力支持下，較好地完成了各項工作,。今天按照社區(qū)黨委的按排,，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下：
一,、加強政治學習，提高自身素質
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任,，更好的履行好職務,，就必須不斷的學習,。因此，在這一年里,，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程,。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾,。通過自身的積極努力,，扎實工作。同時在領導和同事的支持幫助下,，承諾基本完成,。通過各種學習，自己無論在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大的提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定,。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己,，不拿原則作交易,。
二、嚴謹,、細致地搞好保管工作
在財務工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗,，并認真領會和學習新的會計法,，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,。真正做到材料入庫有驗收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù),。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細核對規(guī)格,、型號,、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬,。對協(xié)調農資及時辦理轉賬手續(xù),，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時,，及時向連隊領導反映,。同時保持庫內衛(wèi)生清潔，農資碼放整齊,、集中,，使農資不變質，不短缺,，保持原有的使用價值,。以利于生產的需要。工作上塌實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作,。
三,、做好管家，重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,。加強收支管理,，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場事業(yè)的需要,。日常工作主要包括：葡萄地承包工資,、農產品兌現款、干部工資,、獎金及連隊公共費用,。根據業(yè)務順序，逐筆登記現金日記賬,，每天業(yè)務結束后,，認真填寫現金日報表并核對相符。保證做到日清月結,。同時,，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關,，發(fā)現不和理的開支敢于斗爭和碰硬,。
四、存在的不足和問題
由于經驗不足,，工作中還存在一些問題,，例如：工作效率不高,，服務意識不強等問題。今后要不斷學習,，進一步明確思想,，提高認識，增強服務的意識。在工作上,，更加嚴謹、細致,，講效率,，講質量，積極努力,，出色地完成各項工作,。
以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足,，敬請批評指正,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十
瞬間鼠年又將過去，人們又將迎來新的鼠年,。xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，預計本年度總收入達2、4億元,、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，第一年突破收支結余1000萬元的大關,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好xx年度財務各項工作,，現總結如下：
一、xx年度主要工作回顧
1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據“輕、重,、緩,、急”的原則,，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放,；二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
3,、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據,。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。
5,、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：根據《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6,、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，根據財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據內控要求，計算資料翔實,，計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的建議；編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數,，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。
9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下,，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次,；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。
10,、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,，善于總結管理經驗，撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》,、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平；一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。
11,、進一步加強內部考核工作：依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責,，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,，各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。
12、積極完成領導臨時交辦工作任務：（1）積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農歷年初五起,，在施院長親自帶領下，早上班遲下班,，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的,；積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元,。（2）受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決,，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,，不具法律效力，不能作為定案依據,；一審判決適用法律不當,；大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
二、存在不足方面
1,、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強,，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，使考核工作又上一個臺階。
2,、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠,；職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。
3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了,。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。
以上是財務科xx年度主要工作的總結,，不對之處請批評指正。xx年財務科工作思路具體見另報《xx年財務科工作目標》,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十一
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作,。一年來，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，努力學習業(yè)務知識，團結一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：
一,、 今年新開展的主要工作
1、 我院為加強經濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元,，20xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，20xx年21.19%,，20xx年15.85%,，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費 20萬元,，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。
2,、 為適應社會主義市場經濟的需要，規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導,、工會、紀委,、人事科、審計科支持幫助下,，財務機構,、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇,，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3、 我院目前財力非常困難,、資金不足,、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等,、不靠,，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔保,、轉貸等工作，投入了很大精力,。
4,、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標,、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入,、成本,、質量，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。
5、 做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋,，集思廣益,，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚,。
6、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬,，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符,、賬實相符,。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是,，只要負債，就有財務風險,，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@。
二,、 各項日常工作圓滿完成,。
1、 嚴格遵守財經法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行,，層層把關,，堅持原則，不徇私情,。
2,、 積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現問題,，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展,。
3,、 完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數據,，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。
4,、 讓病人“看放心病、交明白錢”,，自今年以來,，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件，尊重病人的知情權,，為不影響工作,，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上,，逐步實行“項項清”,，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢”。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，合理檢查，合理用藥,，提高了診療質量和水平,。
5、 財務人員轉變服務觀念,，增強服務意識,，在財務機構人員調整后，我們每日將住院病人費用一日清單,、催款單送到病房,，每月將獎金送到科室，對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待,，總之,，為病人為職工服務逐步落到實處。
6,、 積極配合各科室的工作,，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作，幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息820份,。
7,、 好一年一度的預決算工作。對上報的資料,，認真整理修改，撰寫了財務預決算分析報告,，及時完成20xx年決算及20xx年預算工作,。
8,、 準確,、及時發(fā)放職工工資，耐心細致做好工資調整解釋工作,，為職工代扣代繳煤氣費,、保險費,、個人所得稅,、公積金等,，堅持做到周到服務，讓職工滿意,。
9,、 按有關規(guī)定管理空白憑證，按檔案管理要求及時辦理會計憑證,、賬簿,、報表等有關會計資料的整理歸檔工作。
10,、 積極向院報投稿，宣傳我院財務改革和動態(tài),。共投稿25篇,。
以上是我們的工作匯報,，不當之處請各位領導批評指正,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十二
醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力,，加強預算管理，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難,，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三,、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障,。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
四、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。xx年收支結余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五,、積極調研論證,、多方協(xié)調，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診,，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策,。
六、認真完成了xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財的核心和精髓,，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。
八,、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式、方法,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十三
醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,，在醫(yī)院進行經濟核算、提高經濟效益,、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用,。面對當前社會主義醫(yī)療市場新形勢，作為這一部門的領導人—,，感到責任重大,，要做好并非易事。我做為醫(yī)院財務部門的領導,，從自身工作出發(fā),，認為應從以下幾個方面做起。
一,、樹立參與醫(yī)院管理的意識
醫(yī)院財務科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識,，不能消極被動地記賬、算賬和報賬,。要搞好會計核算的各項基礎性工作,，保證會計信息真實、完整,。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支,、成本核算、醫(yī)療設備使用等情況,。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經營管理中存在的問題,，運用專門的財務會計方法，有針對性地提出改進意見和措施,，反映給院長,。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財的作用,，成為醫(yī)院決策層的參謀助手,。
二、強化服務意識
財務科長作為醫(yī)院財務管理者,，不能認為自己管錢管物就高人一籌;不能認為會計職業(yè)在社會上吃香,，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫(yī)院管理決策,，就自命不凡,。出現服務態(tài)度差，存在“門難進,、話難聽,、臉難看”的現象,，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢,，無官拖著辦;“看利辦事”：利多馬上辦,，利少慢慢辦，無利事不辦,。必須樹立強烈的服務意識,，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責,，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高,，參與管理是自己的義務，只有樹立了強烈的服務意識,，為管理者服務,、為醫(yī)療第一線服務，才能做好會計工作,，履行好會計核算,、監(jiān)督、管理職能,，為醫(yī)院和社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻,。
三、增強協(xié)調溝通能力
會計工作需要與各方面打交道,，在會計人員辦理業(yè)務時,，經常會遇到領導、同事因對會計制度,、財經法規(guī)不熟悉而出現爭執(zhí),。在解決各種矛盾問題時,，財務科長的一言一行,，一舉一動，協(xié)調溝通處理能力,，顯得非常重要,，它關系會計人員的形象，會計工作質量完成的好壞,，要做到不以勢壓人、以權欺人，要尊重領導,、尊重同事,，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通,。做到說話和氣,，以誠相待,，認真聽取對方意見，以理服人;做到溝通講策略,，用語講準確,，建議看場合;要做到大事講原則，小事講風格,，是自己存在的問題,，要主動向對方承認錯誤，以得到對方諒解,，即使自己有理也要做到文明禮貌,，平等對待對方。
四,、嚴于律己,，堅持準則，率先垂范
堅持準則,，清正廉潔,，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領導信服和干部群眾擁護的重要標志,。作為財務科長在工作中,，必須做到公正、公平,、公開,，體現公道正派的為人，廉潔自律的品行,，以德服人,，以德樹威，以德率眾,，塑造良好的個人形象,。財務科長就像一個標桿，自己松一寸,，下邊長一尺,，其身正，不令而行,。只有自己首先做到,，堅持準則，清正廉潔,，豁達大度,，光明磊落，待人誠懇,，對待工作敢于吃苦,，樂于奉獻,，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀,、兢兢業(yè)業(yè),、廉潔奉公、加班加點,、團結協(xié)作,，才能在醫(yī)院財務管理工作中起到表率作用。
財務科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,，責任重大,，工作繁忙。在日常工作中,，也難免會有失誤和犯錯誤的時候,，如果做到以上幾個方面，同時再學會表揚,、批評,、給領導提建議的藝術，就一定能當好醫(yī)院的財務科長,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十四
瞬間鼠年又將過去,，人們又將迎來新的鼠年。xx年度醫(yī)院財務運行狀況良好,，預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余1000萬元的大關,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好xx年度財務各項工作,，現總結如下：
一,、xx年度主要工作回顧
1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據“輕,、重,、緩、急”的原則,，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2,、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，在整個醫(yī)院經濟運行中個性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,?？偸罩ьA算貼合率到達預期的工作目標。
3,、完成起草完善綜合目標職責工作：醫(yī)院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善。因此,，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標職責制實施細則進行修改完善,。財務科根據院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫(yī)院評審標準要求,，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與推薦供領導參考,。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領導決策作為依據,。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫(yī)院評審標準要求。
5,、依據財政法規(guī)做好會計核算工作：根據《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率貼合規(guī)定要求,。
6、依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求,。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據內控要求,，計算資料翔實，計算無誤,，貼合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實的信息,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十五
醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務潛力,，用心探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務,、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預算管理,，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障,。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處,。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導職責和經濟職責,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力,。
三、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量帶給了制度保障。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一齊;統(tǒng)計,，核算，收帳,，調撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。
四,、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。xx年收支結余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為xx年的資金運轉體現了有力的保證。
五,、用心調研論證,、多方協(xié)調，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在用心調研論證,、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外透過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診,，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。
六,、認真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，應對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財的核心和精髓,，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務狀況，科學決策,、科學管理;提高工作效率,。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十六
各位領導,、同事：
我是來自財務會計部一名職員,，名叫，現年*歲,，中共黨員?，F在，我就將20xx年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導,、同事們進行匯報：
1,、積極做好信息披露工作，兌付社員股金紅利,。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法,，聯系會計事務所，做好20xx年度的報表審計報告工作,，配合聯社辦公室做好20xx年度的信息披露工作,，及時地兌付20xx年度社員股東分紅，維護社員股東權益,。
2,、協(xié)處部門經理做好20xx年度所得稅匯算工作,。積極探討、精讀國家財政部,、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關各種所得稅優(yōu)惠政策文件,，與當地國稅部門工作人員交流學習，用好用活國家優(yōu)惠政策,，準確匯算匯繳企業(yè)所得稅,，做好了我社20xx年所得稅匯算清繳工作。
3,、協(xié)處部門經理做好央行票據后續(xù)監(jiān)測考核指標的測算工作,。為確保我社央行票據后續(xù)監(jiān)測考核指標能夠達標，會同發(fā)展部,、風險部,、審計部對各項考核指標進行了測算。
4,、積極參與會計基礎檢查工作,。通過檢查，增強我社會計基礎管理工作,，規(guī)范員工業(yè)務操作流程,，強化內部控制，提升了會計管理水平,、會計服務質量和會計操作風險防控能力,。
5、做好個人存量賬戶核查工作,、反洗錢工作,。
一)是存量個人身份信息真實性核查工作情況，**月參加省聯社組織的個人存量賬戶核實系統(tǒng)上線前培訓,，并于**年*月**日完成對全轄員工轉培訓工作,，確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行。通過懸掛橫幅,、led顯示屏播放存量個人賬戶核實內容及向社會發(fā)布張貼通告等多途經進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作,，讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20xx年14月末,，我社個人存量核查進度達100%,。完成了我社20xx年個人存量賬戶核實工作目標任務要求。
二)是加強反洗錢培訓,、宣傳力度,，創(chuàng)造良好的內部環(huán)境和社會環(huán)境。于20xx年**月**日在聯社會議室舉行反洗錢法規(guī)法規(guī)培訓,，提升員工的反洗錢理論知識和水平;同時加強對反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)補錄補正的督促力度,，使我社反洗錢監(jiān)測系統(tǒng)大額,、可疑數據進行審核上報，補錄,、補正率100%,，未出現漏報情況;加強反洗錢宣傳活動開展，通過轄區(qū)懸掛橫幅,、*個led電子屏流動播放“警惕洗錢陷阱,，遠離犯罪”主題反洗錢宣傳。較好完成了20xx年既定反洗錢內容目標任務,。
6,、與各部室能力配合，積極主動開展假幣專項治理工作,，暢通人民幣流通環(huán)節(jié),，維護持幣人合法權益和信用社聲譽,。
一)不斷提升反假貨幣機具配置水平
為提高服務水平,，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對我社的信任,，確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展,，我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20xx年14月,，a類點鈔機臺,，b類臺，c類臺,，具備冠字號功能臺;取款機臺其中具備冠字號功能臺,，另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機臺，加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機臺,，具備冠字號,。較好的完成年初我社20xx年冠字號計劃。
二)完成了20xx年反假貨幣宣傳和培訓目標任務
三)不斷完善反假貨幣管理機制
積極加強持證上崗管理,。積極聯系參加當地人行的各項反假培訓并協(xié)調參加人行組織的反假資格考試,，20xx年我社假幣資格年審為*人，新參考**人,。到20xx年,，要求我社所有臨柜人員100%持證。
7,、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試,。20xx年**月**日，我社*名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓,，并全部通過考試取得上崗資格,，構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道,。
8、股本金的驗資工作,。積極主動地做好了20xx年股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作,。
以上就是本人20xx年在財務會計部具體工作情況，不妥之處,，請各位領導,、同事予以批評指正。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十七
時間乘著年輪循序往前,，一段時間的工作已經結束了,，回首這段不平凡的時間，有歡笑,，有淚水,，有成長，有不足,，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編精心整理的醫(yī)院財務會計個人工作總結,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
從4月底接手骨科醫(yī)院以來,，迄今為止任職已有7個多月的，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務得到了各位、各位同事和各科室的大力支持和熱情,，借此機會我表示衷心的,。
會計工作職責是對全院財務資金進行核算和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來。但我自任職以來,，本職工作,，立足自身，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作如下：
一,、 愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,，不怕困難,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著醫(yī)院量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，醫(yī)院管理,，并按要求對一浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時,，加強對票據的管理，對收款室,、護理部,、等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
二,、 工作中存在的不足之處
1、 在業(yè)務知識和管理上與自已的本職工作要求還存有一定的'差距,。
2,、 開展工作的思還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新,。
3,、日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。
三,、 明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后，加強財務數據預測和分析工作,，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化,。
3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務平,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十八
尊敬的各位領導
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來,，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識，團結一致,，齊心協(xié)力,，圍繞我院年初既定的工作目標，較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：
一,、 今年新開展的主要工作
1、 我院為加強經濟管理,，實行全成本核算,，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式，目前,，在全國沒有成型的辦法,，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象,，收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗20xx年為16萬元,，20xx年為12萬元，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，20xx年21.19%,，20xx年15.85%，20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,， 20xx年75.57%,，20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術協(xié)作費 20萬元，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。
2、 為適應社會主義市場經濟的需要,，規(guī)范財務行為,，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法,。在院領導,、工會、紀委,、人事科,、審計科支持幫助下，財務機構,、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性,，特別是各組組長認真負責,，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3,、 我院目前財力非常困難、資金不足,、設備老化,，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展，院領導不等,、不靠,，積極籌措資金，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政,、計委、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項,、報批、可研,、擔保、轉貸等工作,，投入了很大精力,。
4、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,，運用了收入、成本,、目標,、質量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;兼顧收入,、成本,、質量，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。
5、 做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責,，開動腦筋,，集思廣益，組織科內人員反復討論,，共編寫73個財務作業(yè)指導書,，并受到醫(yī)院的通報表揚。
6,、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,，為了進一步加強固定資產專項管理,，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組,，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大,，學到了很多東西,，開闊了眼界，拓寬了思路,。如：在制定成本核算辦法時,，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%,，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益，但是,，只要負債,，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制,、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。
二,、 各項日常工作圓滿完成,。
1、 嚴格遵守財經法律,、法規(guī),，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能認真執(zhí)行,，層層把關,，堅持原則，不徇私情,。
2,、 積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議,，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績,，發(fā)現問題,，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。
3,、 完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數據,，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本,、出院人次成本，寫出了《20xx年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告》,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作,。按物價局的要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。
4、 讓病人“看放心病,、交明白錢”,，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權,，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理,，規(guī)范醫(yī)務人員的行為，合理檢查,，合理用藥,，提高了診療質量和水平,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇十九
一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整、會計人員的調整,、銀行還貸壓力,、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作,、日常財務、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門,、分項目核算工作，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算,，各種財務票據的領取、規(guī)范化使用,、票據核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習,、運用，內部部門間工作的協(xié)調,，外部財政,、物價、稅務,、銀行,、審計等工作的協(xié)調，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千,。
只要精神不滑坡，辦法總比困難,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點,，始終牢記全院工作一盤棋，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力,，全體財務人員拎成一股繩，發(fā)揮財務人員的整體力量,。年在學院財務人員較少,、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員,、相關部門的關心,、指導,、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標，并在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將年學院財務處總體工作總結如下，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正,。
一,、財務會計核算方面
(一)精心設計會計核算體系，全面,、真實,、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息,，得到領導的肯定和贊揚
凡事預則立,，年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過會議研討,、日常交流,、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現代化的會計核算手段，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門,、財政,、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整,、有用的財務信息,。
年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，特別是學院規(guī)定每月日必須提供內部分部門,、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標準確,、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力，我們順利的完成了年度會計核算目標,，每月按時,、準確、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實,、完整,、及時、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。
(二)堅持會計創(chuàng)新,，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績
由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算,、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失,，年清理了大量歷史遺留的未達賬項，清理了大量的未付工程款項等等,。
為適應財政,、物價、工商,、稅務體系的要求,，全面維護學院的整體利益，確保學院的利益化,，在進行賬務處理的過程中,，一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導,、幫助下,，按國家相關法律、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出，為學院的發(fā)展提供了財務基礎,。
二,、財務會計監(jiān)督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務收支兩條線,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。
財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。財務收支兩條線是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務收支兩條線的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手，嚴格區(qū)分學院的收支,，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。
學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y余、實物購置形成的固定基金增長,。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實,、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現。
三,、資金籌措,、內外協(xié)調方面
資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,，具體原因為：第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款;第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產,。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保。第三,、學院的經營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款,。第四,、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等,。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下,，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力,，保證了學院正常教學工作的開展。
在對外聯系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,。更值得一提的是，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院,，年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人，為學院整體發(fā)展盡本部門的努力,。
四,、年工作設想及需要改進方面
年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導,、協(xié)調下,，盡管在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。但不足之處也有很多,，現結合學院年財務工作將年學院財務處工作設想
第一、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人,，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進一步加強學院的財務,、會計核算工作,，將學院的財務基礎工作進一步做實。
第二,、增強財務計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息。
第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學院財務工作的真實,、完整，維護學院的整體利益,。
第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢20xx萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。
第五,、進一步加強與財政,、稅務,、物價等相關主管部門的溝通、聯系,，為學院爭取的優(yōu)惠政策,，為學院的發(fā)展爭取的資金，力爭學院利益,。
第六,、堅持財務收支兩線，力爭做到財務票據計算機管理,，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支,，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學院有限的資金,，使學院的每一分資金都發(fā)揮的財務效益,。
第七、進一步加強內部部門間的溝通,、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂,、解難。
第八,、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,，推動學院整體財務工作再上新臺階。
第九,、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督、報告工作,，做好與稅務,、財政、物價等有關部門的聯系,、溝通工作,。
第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作,。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇二十
轉眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作情況匯報如下：
一、 愛崗敬業(yè),，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作,，不怕困難，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時,，加強對票據的管理，對收款室,、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
二、 工作中存在的不足之處
1,、 在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。
2、 開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。
3、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。
三,、 明年的工作打算
1、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數據預測和分析工作，發(fā)現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2,、 創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益最大化,。
3,、 不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據,，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇二十一
尊敬的各位領導
首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來,，我們財務人員在院黨委的正確領導下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想,，認真學習xx大文件精神,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務知識,，團結一致,，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目標,，較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：
一、今年新開展的主要工作
1,、我院為加強經濟管理,，實行全成本核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,，目前,，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況,，在實踐中不停地摸索,、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施,。通過全成本核算,，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象,，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,，但相關成本卻相對降低,，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元,，節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,，xx年21.19%，xx年15.85%,，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%,業(yè)務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元、技術協(xié)作費20萬元,，獎金增長65萬元,，扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%。
2,、為適應社會主義市場經濟的需要,，規(guī)范財務行為，提高財務管理水平,，經院辦會研究決定,，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導,、工會,、紀委、人事科,、審計科支持幫助下,，財務機構、人員進行了調整,，全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗,、職工雙向選擇，通過公平,、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路,，發(fā)揮了模范帶頭作用,。
3、我院目前財力非常困難,、資金不足,、設備老化，嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,，院領導不等,、不靠，積極籌措資金,，走負債經營求發(fā)展的路子,，申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備，貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔保、轉貸等工作,，投入了很大精力,。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,，遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則，運用了收入,、成本,、目標、質量考核等多項指標,，環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時，注意了節(jié)約;在考慮經濟效益的同時注重了醫(yī)療,、護理服務質量;兼顧收入,、成本、質量,，向著目標而努力,。這個方案自4月份實行以來,，極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元,，比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,比去年同期業(yè)務收入1191萬元,增長了35%,。
5、做好iso9000文件編寫工作,，受到領導好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導下，我們認真負責,，開動腦筋,，集思廣益，組織科內人員反復討論,，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚,。
6,、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬,，保證了我院固定資產管理的賬賬相符,、賬卡相符、賬實相符,。今年下半年,，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上,，專門成立了財產物資組,，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率,。
通過這幾項工作的開展,，我們收獲非常大，學到了很多東西,，開闊了眼界,，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時,，經常到書店查找有關企業(yè)成本核算管理知識,，參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營,。了解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債,，將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經濟效益,，但是,，只要負債，就有財務風險,，我們將盡最大努力做好風險預警,、控制、管理等工作,?？傊懈冻鼍陀惺斋@,。
二,、各項日常工作圓滿完成。
1,、嚴格遵守財經法律,、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定,，并能認真執(zhí)行,，層層把關，堅持原則,，不徇私情,。
2、積極做好經濟管理工作,，為領導及時提供經濟信息,，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析,，看到成績,，發(fā)現問題，提出改進措施,，保證了我院經濟活動有序順利開展,。
3、完成了省物價局,、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作,。搜集了上萬個數據，填制各種表格,，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本,、床日成本、出院人次成本,，寫出了,。完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,，我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規(guī)定,、病人投訴制度,、價格維護制度等規(guī)定。規(guī)范了醫(yī)療收費行為,，使物價管理上了新水平,。共2頁,當前第1頁12
4、讓病人“看放心病,、交明白錢”,，自今年以來，我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,，尊重病人的知情權,，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序,，5月份在實行“日日清”的基礎上,，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人,，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病,、交明白錢”,。也促使了醫(yī)院加強管理，規(guī)范醫(yī)務人員的行為,，合理檢查,，合理用藥，提高了診療質量和水平,。
5,、財務人員轉變服務觀念，增強服務意識,，在財務機構人員調整后,，我們每日將住院病人費用一日清單、催款單送到病房,，每月將獎金送到科室,，對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待，總之,，為病人為職工服務逐步落到實處,。
6、積極配合各科室的工作,，住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,，幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息820份,。
7、做好一年一度的預決算工作,。對上報的資料,，認真整理修改，撰寫了財務預決算分析報告,，及時完成xx年決算及xx年預算工作,。
8、準確,、及時發(fā)放職工工資,，耐心細致做好工資調整解釋工作，為職工代扣代繳煤氣費,、保險費,、個人所得稅、公積金等,，堅持做到周到服務,，讓職工滿意。
9,、按有關規(guī)定管理空白憑證,，按檔案管理要求及時辦理會計憑證、賬簿,、報表等有關會計資料的整理歸檔工作,。
10、積極向院報投稿,，宣傳我院財務改革和動態(tài),。
醫(yī)院財務工作總結精辟簡短篇二十二
20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務,、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策,，工作中不講條件,、不談個人困難，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障。20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據,。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;),。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。20xx年收支結余為320813.87元,，20xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為20xx年的資金運轉體現了有力的保證,。
五、積極調研論證,、多方協(xié)調,，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診,，止于20xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策,。
六、認真完成了20xx年醫(yī)院 “收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。
七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況，科學決策,、科學管理;提高工作效率,。
八、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財的方式,、方法。
