總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是我給大家整理的總結范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。
辦公室后勤個人總結篇一
一,、認真履行司機及機動車管理職責
在本年度的工作中,,我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術和駕駛技能,,在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念,,在工作中要做到任勞任怨,,在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務,。此外,,領導外出期間的服務工作,很大程度上就由司機來承擔,。一年來,,在隨領導外出過程中的食宿、對外聯(lián)絡等,,我都不推委,,認真去做,沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情,。同時,,工作中我認真學習車輛維修、保養(yǎng)知識,,為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,,節(jié)省了開支,保證了行車的安全,。
二,、認真履行辦公用品管理職責
本年度,本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,,對于這項相對陌生的工作,,我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經驗,,另一方面摸索出適合自己的管理模式,。一年來,在及時響應同事需求的同時,,對a4紙,、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計,,為部門核算提供了經得起考驗的一手資料。
三,、認真履行固定資產核算職責
除辦公用品管理外,,本人還接手了固定資產核算工作,在分管所長的帶領下,,我對各類固定資產進行的分類統(tǒng)計,,并克服了理論基礎不強的缺點,學習了固定資產電子管理系統(tǒng),,初步完成了年初既定的共走目標,。
四、協(xié)助分管履行后勤管理職責
所辦公室的工作繁雜,,人員又相對較少,,本人在今年有同事離職的情況下,協(xié)助分管領導承擔了更多的工作,。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無誤,,因此占用了我很大的工作精力,但是,,本人非但沒有怨言,,反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務,。
五,、來年工作設想
我熱愛質檢工作,也一直勤勤懇懇,,任勞任怨,,遵章守紀,具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。來年,我一定從思想上,、行動上與單位保持一致,團結同志,,寬以待人,,認認真真學習,踏踏實實工作,,使所從事的工作一年一個臺階,,不斷向前發(fā)展,。但我深知,取得的一點成績,,是在公司的正確領導下,,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,,我只是做了我應該做的事,。在今后的工作中,我將進一步加大工作力度,,改進工作方法,,更加努力地做好工作。
辦公室后勤個人總結篇二
辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,,起著承上啟下,、綜合協(xié)調、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經歷,談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識,。
一,、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”
一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,,其性質主要體現在服務性上,,內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務,。因此,,“一切服從大局,一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,,當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,善于在被動中求主動,,變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,,不要消極等待,要主動著手,,提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要靈活機動,,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,,想領導所想,,謀領導所謀,把問題想在前,,把工作做在前,,主動做好超前服務。
三是處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,,政務工作主要有決策參謀、調查研究,、政務信息,、政務文電處理、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,,不能把政務看成是大事,,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,,把事務看成是低層次的,。辦公室內勤工作事無巨細,,不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意,當參謀,,一定要把握“度”,,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,,也不能越位。要想領導之所想,,急領導之所急,,要為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,,要積極諫言獻策,,但不能瞎摻和。
二,、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”
首先,,要當好領導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,,是領導的“計囊團”,。要不斷學習理論,分析形勢,,研究問題,,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,,提出新觀點,、新思想、新認識;要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調查研究,找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢,,形成有分析、有建議,、有對策的調查報告,,為領導科學決策服務;要圍繞領導工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,,根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。
其次,要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,,做到積極而不越權,,服從但不消極,讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關手續(xù),,讓辦事人員滿意;主動關心員工的工作和生活,,員工的合理訴求及時向領導匯報,及時給予答復和辦理,,讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,,不讓差錯在自己身上發(fā)生,,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。
三是,,要當好機關的“內當家”。要認真抓好公司的日常事務管理,,安排好每一次會議,,籌劃好每一次宴會,調配好每一次用車;要認真抓好公司考勤管理,,對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,,按時統(tǒng)計公示;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調,,保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能,,在動真碰硬上下功夫,嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,,使辦公室的參謀服務更加有效,,領導的決策真正得到落實,。
三、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/p>
一是“想得到”,。多謀才能善斷,。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋,、想辦法,、出主意,發(fā)揮參謀助手作用,,不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識、責任意識,,增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺;要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局,、涉及長遠的大事上,,放在情況復雜、矛盾突出的熱點,、難點問題上,,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,,既要了解上級領導的工作意見和要求,,還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。
二是“管得寬”,。辦公室內勤工作綜合全局,,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,,有自身的工作職責和工作規(guī)則,,既要全面了解領導們各方面工作情況,為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件,,又要協(xié)調各方,,處理好上下左右的關系,確保政令暢通,。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,件件有交代,,項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,,保證各項工作全面推進,。
三是“做得細”。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一要細心,、細致,二要從細小的事抓起,。對任何一件經辦的工作,,都要嚴謹細致,一絲不茍,,來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,,認真再認真,,細致再細致,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。
四是“碰得硬”,。內勤工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此,工作必須講原則,,嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事,決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事,,堅持民主集中制原則,,堅持一級對一級負責。
五是“抓得實”,。要據實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,,扎扎實實,不慕虛榮,,不圖虛名,。內勤人員一定要實事求是干工作,,實事求是反映情況,具備求真務實的精神,,包括聽取基層意見,,向領導反映情況,都要全面,、真實,。工作中,要一步一個腳印,,不作表面文章,。
辦公室后勤個人總結篇三
在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,如有不妥之處請領導批評指正,。
1、加強學習,,努力提高自身素質,。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,,擴展視野,,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,,使自己的素質有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,,來訪人員的接待等方面的訓練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
2,、恪盡職守,,認真做好本職工作,。
一年來,認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),,基本完成了工作任務,,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,,有關人員的來訪,,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,也發(fā)現了自己的不足,,如打字速度慢,、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,,希望領導和同志們審查,。
3、嚴于律己,,不斷加強作風建設,。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,,工作不懈怠,不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,,努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,要積極學習領導為人處事的方法,,以領導為榜樣,,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。
總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領導和同志們對我的期望,。
辦公室后勤個人總結篇四
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,,豐富閱歷,,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,,認真記錄每天的工作內容,,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時,。正視自己的不足并積極補正,重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,,來訪人員的接待等方面的訓練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。
三個月來,,認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),,基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,,如文件的打印和復印,,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,,也發(fā)現了自己的不足,,如打字速度慢、做事過于拘謹等,,我已經努力克服并已初見效果,,希望領導和同志們審查。
嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,不早退,,不曠工,。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,,不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,,以嚴格標準要求自己,,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,,要積極學習領導為人處事的方法,,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。
總之,三個月來,,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,,工作經驗尚淺,。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領導和同志們對我的期望。
在提高能力上下功夫,,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,,勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,不斷進步,。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,,完善自己,,展現自己,。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,,用行動證明自己的信心和能力,,要知道:天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,,則易者亦難矣,。
在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,,不好高騖遠,也不庸人自擾,,因為:一屋不掃,,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,,終有一天會:會當凌絕頂,,一覽眾山小。
保持樂觀的態(tài)度,,不以物喜,,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,,也不因一時失意而妄自菲薄,,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,,外飾積極的作風,,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇,。謹記:態(tài)度決定一切。
言必行,,在今后的工作中,,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績,。三個月的工作生活,,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,,希望領導布置新的任務,,我一定不負眾望,重塑輝煌,,如有差錯,,望領導和同志們批評指正。
我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,,二是感謝領導對我的栽培,,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,,我不會錯過任何一個,,更要爭取每一個,。謝謝。
辦公室后勤個人總結篇五
xx年辦公室工作的指導思想是:圍繞公司工作重點,,抓住一個中心,,抓好二個管理,突出二個重點,,搞好三個服務,,促進辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,,即生產經營中心,;抓好二個管理,即后勤管理,、辦公室內部管理,;突出二個重點,即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫,;搞好三個服務,即為領導,、所屬企業(yè)和各部門服務,。按照年初制定的這個工作思路,圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,,一年來,,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,,當好服務員,;搞好文書工作,繼續(xù)保持規(guī)范化運行,。一切服從于公司工作中心,,一切服務于公司生產經營,認真履行了部門各項職責,。
一,、年工作情況
(一)基本完成了部門責任目標
按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,辦公室考核指標分為9大類,,通過檢查總結我們的工作,,各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生,;公司總經理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏,,并建立了電話督查記錄和書面督查制度,;完成調研報告4篇;公文運行及時準確、規(guī)范,;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔,;后勤服務滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案,,由公司確定后即可實施,;各項費用管理基本實現控制目標,。
(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行
1,、文字服務工作水平有一定提高,。今年以來,,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數量和質量與往年相比均有一定提高,參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮,。截止12月10日,全年擬寫各類文件200份,,各類會議紀要49份,。為了溝通情況,,督促工作,還新設立了《工作通報》,目前已經編發(fā)了10期,。
2,、公文運行管理更加規(guī)范。在公文管理工作中,,辦公室著力強化運行的規(guī)范,,繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,,要求傳遞、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,,除因領導出差等原因外,多數文件的處理達到了這一目標,。與公司生產經營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結,,有效地提高了公文的運行效率,為公司生產經營的正常進行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,,通過對各部門的多次反復提示,在公文的擬制和審簽等方面,,絕大多數部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,,行文規(guī)范,程序清楚,,格式準確,,標注基本規(guī)范,提高了整個公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,,我司參評的三個文種中,,兩個獲得一等獎,一個二等獎,。三是按照公司有關規(guī)定和要求,,嚴格發(fā)文管理,對可發(fā)可不發(fā)的文件,,通過與部門協(xié)商,,基本沒有進行發(fā)文,或采取其它形式變通發(fā)文,,不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,,必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數量,,提高發(fā)文質量,,杜絕了文牘主義,克服了文山現象,。
3,、會議服務水平進一步提高。會務工作做得如何,,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗,。一年來,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務,,特別是公司職代會的召開,,由于辦公室在歷次職代會的組織中,積累了經驗,,因此,,在會議服務過程中,沒有出現失誤,。在市局承辦的全國部份城市網建工作會上,,辦公室也派出人員參與會務工作,配合提供會議服務,,保證了會議的順利召開,。
4、加大了督查督辦力度,。從下半年開始,,辦公室通過公司紀律、效率,、作風整頓,,深刻解剖自己,總結工作中的不足后,花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,,全年共發(fā)出督查通知書21號,,電話督查多次,有效地促進了相關部門開展工作,,收到了很好的效果,。
5、扎實開展檔案管理和保密工作,。由于檔案室配置的原因,,對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,但是在現有條件下,,辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,,按照既定計劃,完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作,。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編,。保密工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,,保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,,提高了公司保密工作水平,。
6、修志工作按計劃進行,。辦公室按照國家局和市局的要求,,及時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料,,并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》,、《重慶經濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,,對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進作用,。
(三)后勤管理工作有所突破
后勤工作是辦公室的重要工作之一,,在做好日常的后勤服務、保證公司領導和各部門工作正常開展方面,,辦公室力求做到規(guī)范化,,保證了工作的及時性、準確性和全面性,。在全面搞好服務工作的同時,,辦公室重點抓了以下工作:
1、強化了安全管理。特別是交通安全管理工作,,通過訂立制度,、會議學習等形式,強化交通安全管理,,確保了公司車輛運行安全,,一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質,,按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料,。在駕駛人員的聘用和使用管理上,也基本實現了規(guī)范化和程序化,,保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質,,確保了交通安全。
2,、完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調,努力調動各方面積極因素支持施工單位的工作,,加強配合協(xié)作,,全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,,新食堂招標按計劃順利進行,,各種設施設備按計劃到位,保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,,又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕,對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,,使辦公環(huán)境煥然一新,,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,維護了公司形象和正常的工作秩序,。
3,、樣品物資管理實現規(guī)范化,。為了實現樣品物資管理的科學化和規(guī)范化,,辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢,理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況,,摸清了庫存和使用情況,,并據此提出了科學合理的使用建議,全年共消化即將過期庫存x21個品種,、437箱,,按調撥價計算金額也達300多萬元,,減少了損失。目前在樣品x的管理上,,做到了賬物相符,,賬目清楚,存放科學安全,,發(fā)放按章辦事,。二是通過做大量的工作,對原紅球俱樂部的物資進行了清理,,通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,,摸清了物品狀況,并根據公司要求對各類物品進行了合理的處置,,避免了浪費,。
4、加強了對職工食堂的管理,。通過提要求,、上檔次,目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高,,環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善,,為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。
5,、為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,,解決了單身員工的住宿問題,并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,,加強了對宿舍的管理,。通過解決單身職工后顧之憂,調動了職工的積極性,。
二、年工作中的不足
辦公室工作是時間性和服務性極強的工作,,任務繁雜,,頭緒眾多,盡管部門全體員工都作了較大的努力,,但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,,對部門充分履責造成了一定的影響。主要表現及原因如下:
1,、與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠,造成學習抓得不緊,,特別是對政治,、經濟等形勢認識不高,、關心不夠,缺少對經濟管理等方面知識學習的積極性,,滿足于忙事務,、抓事務,放松了對自己知識的充實,,對政治的敏銳性不夠,。
2、內部基礎管理有所放松,。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢,。
3,、辦公自動化進展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早,,但在使用上至今還沒有全面推開,,造成了較大的資源浪費。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,,公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確,,計劃不具體。
三,、年工作的初步打算
辦公室是公司重要的樞紐部門,,同時也是重要的形象窗口之一,擔負著聯(lián)系內外,、上下和內部協(xié)調的重任,,公司內部的正常運轉,首先依賴于辦公室的正常運轉,。因此,,年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細、工作效率要高,、工作要過得硬,、經濟要說得清”的總體要求,在抓好日常工作的同時,,有目標,、有重點地開展好以下工作:
1、強化辦公室牽頭作用,,大膽開展工作,。辦公室是公司的綜合部門,明年將加大協(xié)調力度,,打消顧慮,,一切從公司利益出發(fā),,大膽開展工作,主動擔負起潤滑劑的作用,,促進公司正常,、高效運轉。
2,、推進辦公自動化建設,。年,公司辦公自動化工作已經有了進一步的規(guī)劃并形成了方案,,辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心,、航運公司等單位參觀考察,對辦公自動化的運行有了直觀的認識,。我們將積極配合企管部,,按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,根據公司目標要求,,努力推進公司辦公自動化建設,。
3、加強調研工作,,發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調研活動,抽出時間和人員,,開展為領導決策提供參考的各種專題調查研究,,根據公司中心工作開展典型調查研究,根據突出問題開展重點調查和根據有關事件發(fā)生,、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調查研究,,把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一,真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能,。
4,、強化辦公室內部管理,嚴格勞動紀律,。特別是要加強駕駛人員的管理,,嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理,。
5、認真履責,,全面完成責任目標,。進一步強化辦公室的基礎管理,保證公文制作和傳遞準確,、及時,、規(guī)范,;努力做好各項后勤服務,保證公司生產經營的正常運行,;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理,;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴格使用程序,,確保全面完成部門目標責任,。
6、加大決策督查力度,,繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經理辦公會決定事項的決策督查的同時,編發(fā)《工作通報》,,加強對領導安排事項,、公司重點工作等的專項督查,做到事事有督查,,督查有過程,,結果有回音,建立和完善督查體系,,使公司督查工作規(guī)范化,、經常化,,實現對公司督查工作的科學管理,。
辦公室后勤個人總結篇六
回顧我來到公司已經不知不覺一年了,在年終總結我辦公室內勤的崗位工作,,我深切感受到,,辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員,,負責辦公室內部事務管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,,所以在工作中,,我恪守己責,優(yōu)秀的完成了以下資料:
1,、勤于學習,,努力提高自身素質,。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。用心參加公司的群眾活動,,認真學習規(guī)定的學習資料和篇目,,堅持每周寫內勤工作總結,認真記錄每一天的工作資料,,使自己的素質有了很大的提高,,為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
2,、恪盡職守,,出色的完成本職工作。
一年來,,認真履行辦公室內勤人員的崗位職責,,較好地完成了各項工作任務。如檔案的管理,。在工作的同時,,也發(fā)現了自己的不足,如打字速度慢,、做事過于拘謹等,,我已經努
辦公室內勤年終總結(2)力克服并已初見效果,期望領導和同志們審查,。
另外,,在年終總結辦公室內勤工作進展的同時,我也不忘做好來年的工作計劃思路,,我堅持進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,,增強事業(yè)心和職責感,,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,,也不庸人自擾,,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,,只要謹記職責,,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小,。
期望領導能夠透過我的這則,,來肯定我一年來的工作,并放心交給我新的工作任務,,我必然保質保量的去完成,。
辦公室后勤個人總結篇七
20_年上半年的工作即將告一段落,回顧行政辦公室這半年年來的工作,,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,認真履行部門的工作職責,全面提高了部門人員的思想認識,、工作能力和綜合素質,,較好的完成了各項目標任務。現將部門年度工作情況總結如下:
一,、辦公室的日常管理工作,。
辦公室是公司的綜合管理機構,是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,,文件起草、文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、黨,、工、團,、建設,、信息報送、接待,、后勤及用車管理等,,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我部門強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,,力求周全,、準確、盡量避免疏漏和差錯,,至今較好的完成了各項工作,。
(一)、加強部門人員自身學習,提高業(yè)務水平
辦公室作為公司的綜合協(xié)調部門,,工作任務繁雜而艱巨,,而辦公室人員的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以都不敢掉以輕心,,總在學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,,向同事學習。部門經過多次培訓教育活動,,包括司機行車安全,、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓,,以及組織到其他項目實地學習,,不斷積累,辦公室工作一年來也有了明顯進步,,能充分發(fā)揮辦公室職能作用,,從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛煉都有了一定的提高,,保證了部門各項工作的正常運行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高部門各項業(yè)務素質,,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量,。
(二),、理順關系,辦理公司有關證件,。公司成立伊始,,各項工作都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件,。在公司領導的指導和幫助下,,積極為公司辦理了各類證件,通過努力,,用了月余時間,,辦好了公司營業(yè)執(zhí)照,、稅務登記證,組織機構代碼證證書,、刻制好了公司所需印章及備案,,使公司后續(xù)工作得以順利開展。
(三),、建章立制,,完成了項目公司行政管理制度的編制工作。年初,,公司一切工作逐步進入正軌化工程中,公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行,,在時間緊迫,,相關參考資料較少的條件下,辦公室頂著困難重重,,邊摸索,,邊修改,在領導的指導和幫助下,,共制定了9套行政管理辦法:公司一般管理規(guī)定,、會議管理制度、公文處理管理辦法,、固定資產管理辦法,、辦公用品管理辦法、車輛管理辦法,、印章管理辦法,、食堂管理辦法、治安保衛(wèi)管理辦法,,這些制度基本上滿足了公司目前的管理需求,,從而使公司的各項管理有章可循,員工有“法”可依,,使公司盡快走向制度化,、正規(guī)化、現代化規(guī)范管理,。
(四),、文件管理工作實現了制度化、規(guī)范化,。建立了各種內,、外文件的管理流程,使文件的收,、發(fā),、送、閱、審,、存,、借有了嚴格的管理程序,確保了文件傳送的及時性,、執(zhí)行的有效性及使用的安全性,,對文件的存檔采用分級、分類,、編號登記管理,,并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式,確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性,,從而對提高公司的工作效率起到了促進作用,。本年度公司共收文131份,發(fā)文65份,,內部文件77份,,簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建設,、酒店協(xié)議等),。
(五)、公司會議安排布置,。年內,,我公司共召開了大小會議約30次,以及配合其他單位召開了大型會議有高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式,、初步設計審查會,、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議,、全線征地拆遷動員大會,。公司對內、對外的會議,,辦公室從會前準備到會中服務及會后跟蹤,,會議接待、會場布置都能較好地完成,,以及重大會議的信息報道,,保證了各項會議的成功召開。
(六),、印章管理工作基本規(guī)范,。嚴格按照項目公司管理手冊中的印章管理辦法執(zhí)行印章使用審批制度,對印章的啟用,、保管,、使用均進行詳細的登記管理,,確保了印章使用的合法性和安全性。
(七),、認真及時地做好文字工作,。文字工作是辦公室的一項重要工作,草擬綜合性文件和報告等文字工作,,負責辦公會議的記錄,、整理會議紀要。隨著項目不斷進展和總公司領導,、政府領導對項目進展情況的關心和重視,,項目公司文字工作量也逐漸增長,公司信息簡報,,項目進展匯報,、請示、計劃,、報告、總結,、講話稿及會議記錄等文稿在數量和篇幅上都有增加,。辦公室共完成大型會議領導講話稿5篇,項目進展情況匯報13篇,,完成項目公司信息簡報18期,,并在投資公司網站發(fā)布3條簡報信息。完成工作例會記錄,、會議紀要共24份,,共起草文件7份。在文字工作方面辦公室人員也是不斷學習,,努力提高寫作水平,,較好地完成了任務。
(八),、后勤管理工作
1,、車輛管理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強,對公司車輛的調度審批,、調配使用,、維修維保、行車安全,、違章處理,、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理,,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,,達到了有效地使用車輛的目標,。3月26日,公司小車司機違反公司規(guī)定,,在深夜私自開奧迪車外出,,并出現嚴重交通事故,導致2行人受傷,,車輛嚴重受損,。在交通事故出現后,公司對小車司機作出嚴肅處理,。辦公室在領導的指導下,,積極做好受傷人員治療、賠償,,車輛維修等善后工作,,并對小車司機進行教育,吸取教訓,,嚴格執(zhí)行公司用車制度,,自今年4月規(guī)章制度建立以來,做到了公司10臺車輛違章次數控制在5以下,,并未出現重大交通事故,。
2、食堂管理工作規(guī)范化,。在上級領導的重視下,,辦公室對食堂管理工作嚴格要求,廚師帶健康證上崗,,蔬菜和肉類產品實行了專人檢查質量,、數量及單價,辦公室人員定期抽查,。食堂賬務做到了日清月結,,月終盤點庫存核對賬目,公布賬目,,保證食堂費用的公開透明,,并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān)督。確保了公司全體人員的飲食健康,。
(九),、人事管理工作
1、人事檔案管理,,現項目公司員工24人,,項目總經理部19人,項目總經理部第二標段20人,,對所有員工姓名,、性別,、戶籍、學歷,、婚姻狀況等相關資料做了收集,,并建立了花名冊進行歸檔管理。
2,、勞動合同,,在與員工自愿、平等,、協(xié)商一致的前提下,,簽訂了勞動合同、借調合同,、臨時合同,、及實習協(xié)議,其中項目公司12位員工與項目公司簽訂了正式合同;3位員工與公司簽訂了借調合同;2位員工與公司簽訂了臨時合同;1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議;項目總經理部共與7位員工簽訂了勞動合同:4份臨時活動,,2份實習協(xié)議,。
3、五險一金辦理,,依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,,并給項目公司5位員工辦理了意外傷害保險,項目總經理部2位員工辦理了意外傷害保險,。
4、制定,、完善人事制度,,進一步做好公司人事管理工作,年前完成了項目公司各項人事管理辦法:招聘管理辦法;離職與資遣管理辦法;員工考勤,、休假,、請假制度;社會保險管理辦法;員工福利管理辦法;效能考核管理辦法及公司薪酬管理辦法。
5,、薪酬發(fā)放,,本著公平、公正的原則,,以考勤為依據,,完成了項目公司20_年12月至20__年全年度的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算,,并按時準確發(fā)放,。
辦公室后勤個人總結篇八
20xx年x月x日,我通過面試,,來到環(huán)??萍加邢薰竟ぷ?,不覺已經工作四個月了,5,、6月是畢業(yè)實習,,7、8月為試用期,,在這幾個月的工作中,,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學習,,埋頭工作,,履行職責,較好地完成了各項工作任務,,現將我的四個月來的工作情況總結如下,。
一、思想方面
在工作初期,,我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式,、方法,,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,,學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,,走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,,嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作,。
1. 耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,,理清財務關系,嚴格財務制度,,做好每一筆賬,,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,,我都認真核對發(fā)票,、賬單,,根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,。按照財務制度,,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬,。
2. 積極主動地搞好文案管理
對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,,將檔案進行分類存檔,,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,,制作表格文檔,。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,,力求周全、準確,、適度,,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,,我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。
四個月的時間轉瞬即逝,,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,,主要表現在:
1.缺乏創(chuàng)新精神,。
不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,,而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,。
2.工作不很扎實,,不能與時俱進,。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,,加強學習,,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,,以嚴肅的態(tài)度,,飽滿的熱情,嚴格的紀律,,全身心地投入學習,,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。
其次,,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學習、進取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的總結,,在今后工作中我將努力奮斗,,克服自己的缺點,彌補不足,,爭取做的更好,。
辦公室后勤個人總結篇九
20xx年,在后勤處領導下,,辦公室積極協(xié)調各部門,,按照學院總體工作思路、后勤處年度工作計劃和處領導指示精神,以推行精細管理,,提高保障能力,,加強制度建設和班組制建設為重點,注重發(fā)揮領導“助手和參謀”的作用,,按時,、按質、按量完成了領導交給的各項任務,。
一,、工作情況
(一)發(fā)揮辦公室職能,協(xié)調做好全局性工作
1,、較好的完成領導交給的各項工作任務,,及時做到“上情下達,中間互動,,下情上報”,,確保了信息的真實和暢通,為領導決策提供了依據,。較好的發(fā)揮了“信息中心,、服務中心、參謀中心,、運轉中心和指揮中心”作用
2,、認真做好內外的協(xié)調工作,積極協(xié)調學院各部門的工作關系,,為搞好后勤服務提供了前提和保證,,相方設法聯(lián)調外部關系,為學院后勤保障工作和發(fā)展提供方便,。
(二)做好日常工作,,為各項后勤保障工作提供前題和保障
1、加強了勞動紀律及工作紀律的管理,,不定期檢查人員的上下班,、工作狀態(tài)及臨時工著裝情況,確保了全處人員基本能夠按要求上下班,,臨時工能按規(guī)定著裝,,使后勤隊伍的精神面貌和工作狀態(tài)有所改善。
2,、較好的完成外聘人員的考勤和工資發(fā)放工作,按時上報在編人員的工資考勤情況,,及時完成寒暑假正式人員加班情況的統(tǒng)計上報工作,。
3、認真做好了節(jié)假日員工值班安排,檢查值班的落實情況,,確保節(jié)假日期間工作的正常運轉,。
4、根據領導要求,,按時組織后勤及支部各項會議,,做好會議記錄,及時整理要點,,并嚴格按會議精神檢查會議落實情況,。---及時報道
5、在外聘人員方面,,加強了班組制建設,,對個別班組、人員進行了調整,。重新修訂了《職工公寓管理規(guī)定》,,針對外聘人員流動大的實際情況,及時更新人事名單和資料,,在處領導的支持下,,為院管和處管臨時工購買了傷亡保險。在職工公寓的管理過程中,,合理安排人員住宿,,使所有需要住宿人員全部得到妥善安置。為在現有條件下進一步改善臨時工的住宿環(huán)境,,對職工公寓的門窗等進行了維修,,床位進行了編號,要求住宿人員必須按所安排床位住宿,。每周五對公寓的人員,、安全、用電,、衛(wèi)生等情況進行檢查,,發(fā)現問題及時解決,確保了公寓及住宿人員的安全,,使公寓管理進一步規(guī)范,,環(huán)境衛(wèi)生得到了有效改觀。
6,、在印章管理過程中,,較好的落實了印章使用審批登記制度。
7,、較好的完成了全年報刊雜志的訂閱發(fā)放工作任務,。
8,、在車輛管理方面,落實了車輛使用審批,、登記制度,,確保了車輛安全,全年未發(fā)生較大車輛擦掛問題,。
9,、認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作,,及時落實電話內容,,確保師生基本滿意。
10,、對辦公樓區(qū)域衛(wèi)生堅持每日清潔,,辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生改變明顯。較好的落實了辦公樓值班及8小時以外門禁制度,,全年來發(fā)生被盜問題,。
11、認真做好計劃,、總結,、通知、公告等文書的起草工作,,及時將后勤有關活動情況及工作狀態(tài)上傳后勤網,,較好的展現了后勤職工的工作風貌。
(三)較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務,。
1,、按要求完成了二次騰空鑰匙的發(fā)放及裝修工作。
2,、根據房改委員會及有關決定,,完成了個別住戶住房的調整工作。
(四)完成了其它經常性及臨時性工作任務,。
1,、制作了《后勤處崗位工作規(guī)范》、《物業(yè)聯(lián)系電話》,、《上下班時間,、營業(yè)時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識,、標牌,,使后勤工作更加合理、規(guī)范,。
2,、完成了固定資產的統(tǒng)計上報工作,。
3、組織協(xié)調進行了2號學生公寓,、五號教學樓的消防驗收工作,。
4、完成了支部安排的“兩學一做”學習教育的有關內容,。
二、工作中的不足
1,、工作缺乏主動性,,預見性不夠強,;?
2,、有時工作安排不太合理,,有顧此失彼現象,,這些都有待于今后的工作中改進和提高。
3,、所屬人員不按時上下班現象還有發(fā)生,,勞動紀律,工作作風還有待加強,。
三,、下一步工作
1、加強辦公室人員的政治理論和業(yè)務素質的學習,。通過學習不斷提高辦公室人員自身素質。
2,、加強外聘人員隊伍建設,進一步健全后勤人員的崗位責任制,,要從學校工作需要出發(fā)定崗,、定責,,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,,事事有人干,,事事有記錄,,事事有落實,。對臨時工工資進行重新核定,,確保工資的合理性,,便于激勵臨時工的工作熱情,保持臨時工隊伍的穩(wěn)定,。
3、加強制度建設,。對原有規(guī)章制度重新審查,、充實,、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,,真正能用制度去管人、管物,、管事,,確保制度的可操作性,。
4,、牢固樹立后勤為教學第一線服務的思想,,進一步改進工作作風。要多思考,、多學習,、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,,隨時處理,,不拖拉,不當甩手先生,。堅持多上門、多服務,、服好務。
辦公室后勤個人總結篇十
進入公司已經有快一年了,,在領導和同事們的關心幫助下,,我的工作在學習中慢慢熟悉和成長,,在這段時間里,我的工作內容主要分為以下幾部分:
首先,,作為工地資料員,,我的工作內容主要有:
做好了項目上的資料工作;協(xié)助做好了項目的現場人員做好項目資料工作,,保證監(jiān)理資料及時、完整,、正確,。
第二,,在公司工程部的工作主要有:
1)編制公司現有項目的監(jiān)理規(guī)劃及實施細則,。與項目上聯(lián)系,去各個工地上看圖紙了解詳情,,盡量做到與事實情況相符,。初步完成后再與工地上的同事交流補充不足的地方。
2)工程部做項目上的工作,,主要有區(qū)項目上例行檢查,,督促收集工地考勤,、月報、業(yè)主意見反饋表等資料,,保存出考勤以外的其他資料。
3)協(xié)助經營部工作:主要有招標代理及投標工作,。第三,辦公室的主要有工作:
1)辦公室日常工作,,如日常衛(wèi)生,、打印復印文件、起草項目考勤制度及日志月報填寫制度,、在公司網站上發(fā)布公司信息等等,。
2)20xx年下半年的省級監(jiān)理工程師考試,。由于這個考試分為單位集體報名和個人報名兩個部分,所以我們單位有兩次集中的報名,。第一次只要是我院內部職工報名,,第二次是個人報名,主要是學校的老師報名,。考試結果出來了以后,,由于第二次報名是以個人名義報的,,所以我們對這些又進行了注冊。
3)職稱報名,,通知聯(lián)系給符合要求的同事報名,,遞交相關材料,。4)法人變更,由于設計院的法定代表變更,,所以我們的資質等涉及到的資料都需要變更法定代表人,,我和同事們一起合作將這些都進行變更,。
回顧20xx年的工作,,我從中學到了很多知識和經驗,同時感覺到有些工作自己做起來還是很吃力,,業(yè)務能力有待加,。在新的一年里,我要積極主動的前輩同事學習,,提高業(yè)務能力,,使自己的工作更上一層樓!
辦公室后勤個人總結篇十一
一年來,,本人工作兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,虛心好學,,自覺遵守機關的各項規(guī)章制度,,圓滿完成領導交辦的任務。現將政治思想和工作情況總結如下:
第一,,增強了學習意識。當我到政協(xié)來不久,,了解到政協(xié)工作的政治性,、政策性很強,,有其特有的內容,、方式和規(guī)律之后,,光靠自已的單方面的技術知識是不夠的,,要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素質,。一年來,,參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班,,參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班,參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會,,參加了今年4月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓班的學習,。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯,,圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書,。通過各種形式,認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,,努力學習”三個代表”重要思想,、黨的方針政策,,科學發(fā)展觀的一些基本問題,提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn),、政協(xié)理論(新章程),,學習經濟、科技,、法律(新憲法)等現代知識,鉆研調研寫作等基本技能,,以便更好地開展政協(xié)工作?,F在我又是一名政協(xié)委員,是榮譽,,更是社會責任,,責任大于榮譽,。要當好政協(xié)委員,,就必須積極主動參政議政。郭主席常講,,參政要參到點子,,議政要議到關鍵處,。能否做到這一點,,主要靠學習加深入思考,,認真學習才是前提。
第二,,政治思想有了突破性的變化。而今走上了公務員行列,,就要作人民的好公仆,就要守得住清貧,,賴得住寂寞,,做什么事情,都要講組織,、守紀律,。一年來,,感謝組織的信任,,領導的栽培,同事的幫助,。從而使我政治堅定,,與黨同心,,沒有雜音;思想解放,不僵化保守;崇尚科學,,反對邪教,。踐行”三個代表”重要思想,,擁護黨的領導,堅持黨的基本路線,,熱愛黨,熱愛政協(xié)工作,,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,,時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟,牢牢把握民主和團結兩大主題,,顧全大局,,團結同志,,合作共事,。服從組織領導,服從組織安排,。能遵守黨紀國法,,遵守政協(xié)章程,,實踐政協(xié)綱領,執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度,。能自覺遵守廉潔自律”八個不準”,清清白白做人,,老老實實干事,。從沒有違法亂紀和損人利己的現象發(fā)生。
第三,,工作能力有了較大提高。以前在電教館,,工作比較單純,,進入政協(xié)后,加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技,、法律知識的學習,盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質和職能,,弄清了政協(xié)的政治協(xié)商、民主監(jiān)督,、參政議政的內容、方法和程序,,能組織委員較好地開展調查研究,、視察活動,并經常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作,,經常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作,從而使工作能力有了較大提高,。每次調研視察,,深入思考,,建議可行,,為領導正確決策提供了科學參考依據,。
第四,,工作作風求真務實,。在政協(xié)工作一年來,,工作任勞任怨,、勤勤懇懇,、踏踏實實,,盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務,。一是完成了本職工作,。一年來,,共開展4次調研,3次視察,。每次視察都寫出了匯報材料,,每項調查均形成了調研報告,,并報送縣委、縣政府,。二是加強監(jiān)督,,開展好民主評議,。于去年5-10月,,對全縣公安工作進行了民主評議,。精心做好評議準備,,深入進行宣傳發(fā)動,,廣泛開展摸底調查,,及時反饋調查情況,,深入查擺剖析問題,,層層召開評議大會,經常督導評議工作,,使民主評議公安工作取得了顯著的成績,。三是搞好了配合工作,。積極參與、按時完成了在政協(xié)全體會議和會議分配的工作任務,。去年在配合政協(xié)科經委牽頭開展的非公有制經濟發(fā)展環(huán)境調研中,,做了大量的調查摸底和材料匯總等工作,,今年又要配合政協(xié)科經委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調研工作,。配合辦公室對20xx年1000多份檔案的錄入工作,。四是完成領導交辦的工作。對領導交辦的各項工作,,如起草文件和通知,,撰寫簡報,、會議簡介及重要的會議紀要等材料,,都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作,。完成了對20xx和20xx年的照片檔案的整理,共8本,。會,、主席會,、各專委會委員小組活動、領導外出檢查工作,、視察情況以及各部門的匯報工作會等,,需要保存資料,,隨時聽從安排,,立馬跟上,,積極參與,。六是確保機關計算機網絡運行安全和信息安全。由于我學的計算機專業(yè),,機關的17臺計算機網絡運行安全和信息安全,,理當由我負責技術服務,,不僅如此,,縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作,,服務態(tài)度是隨叫隨到??梢灾v,,在這方面,,我在去年和近期內付出大量的時間和心血,定期軟件升級,,隨時殺毒,。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因,,即要保證用戶的信息不丟失,,又要按時完成,,必須擠出時間,甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修,。
通過一年多的努力學習與工作,,感謝領導和同事們的關心和支持,。雖取得了一定的成績,,但離組織的要求還很遠,,我將更加努力學習,,拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),。按照”三個代表”重要思想的要求,,堅持以人為本,,把履職為公、議政為民,、講實話、出實招,、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點,。牢固樹立和落實全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻,。
辦公室后勤個人總結篇十二
我于20xx年xx月份任職于xx公司,,在任職期間,,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,,我嚴格要求自己,,做好自己的本職工作?,F將我的20xx年銷售內勤工作總結如下:
一,、銷售部辦公室的日常工作總結:
作為xx公司的銷售內勤,,我深知崗位的重工性,,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,,把握市場最新購機用戶資料的收集,,為銷售部業(yè)務人員做好保障。在一些文件的整理,、分期買賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通),、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額,、售車數量等等都是一些有益的決策文件,,面對這些繁瑣的日常事務,,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調工作意識,這半年來基本上做到了事事有著落,,并學會了制定工作計劃,有計劃,、條理地做事,。
二,、分期買賣合同,、銀行按揭合同的簽署情況:
在簽署分期分期買賣合同時,,對于我來說可以說是游刃有余,。但是在填寫的數據和內容同時,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,一旦數據和內容出現錯誤,,將會給公司帶來巨大的損失,,在搜集用戶資料時也比較簡單(包括:戶口本,、結婚證,、身份證等證件),。在簽署銀行按揭合同時,現在還比較生疏,,因為銀行按揭剛剛開通,,銀行按揭和分期買賣合同同樣,,在填寫的數據和內容同時,,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效,。但在辦理銀行按揭的過程當中,,購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分,,公證處公證,、銀行貸款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的,,如果不公證,,銀行不給貸款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時,,我們取公證處、銀行,、福田三方的精華,我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入,,我將做得更好,、更完善?。ㄎ医ㄗh組織一次關于銀行按揭貸款的培訓,這是我個人的想法,。
三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況:
作為xx公司的銷售內勤,,我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作,,主要內容是針對逾期欠款用戶,,用戶的還款進度是否及時,,關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益,,我們要及時了解購機用戶的工程進度,,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,,在提報《客戶到期應收賬款明細表》是,,要做到及時、準確,,讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策,,這樣才能控制風險,。
四,、今后努力的方向:
半年來,本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,,雖然取得了成績,,但也存在一些問題和不足,。主要是表現在:第一,,銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調,,也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務,;第二,,加強自身的學習,,拓展知識面,,努力學習工程機械專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數,;第三,要做到實事求是,,上情下達,、下情上達,,做好領導的好助手在以后的工作當中,,我會揚長避短,,做一名稱職的銷售內勤,,與企業(yè)共成長。
辦公室后勤個人總結篇十三
春去冬來,,轉瞬之間,,歷史即將掀開新的一頁,。在過去的一年里,,廳的全體人員在的領導下,,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,,克服困難,,努力進取,,圓滿完成了下達的銷售任務,。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報:
一,、銷售情況
銷售891臺,,各車型銷量分別為富康331臺,;161臺,;3臺,;2臺;394臺,。其中銷售351臺,。銷量497臺較增長45(私家車銷售342臺),。
二,、營銷
為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,,在我們和客戶搭建一個相互交流,、溝通,、聯(lián)誼平臺的同時,,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索,。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇,、軟文4篇,、報花56次,、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷,。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經理,。期間同志每日按時報送營銷表格,,盡職盡責,,為公司的營銷做出貢獻。
三,、信息報表
報表是一項周而復始重復循環(huán)的,崗位重要,,關系到公司日后對本公司的審計和的驗收,,為能很好的完成此項,,5月任命同志為信息報表員,進行對公司的報表,,在期間同志任勞任怨按時準確的完成了公司交付的各項報表,,每日核對庫存情況,,對車輛銷售作出了貢獻,。
四,、檔案管理
為完善檔案管理,,特安排同志為檔案管理員,,主要有收集購車用戶檔案,、車輛進銷登記,、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,期間同志按照公司規(guī)定,,圓滿完成了公司交代的任務。
以上是對各項做了簡要,。
最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習,,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學習后本人結合以往經驗,取長補短,,現對于的計劃做如下安排:
1、詳細了解學習公司的商務政策,,并合理運用,,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件,。
2,、協(xié)調與公司各部門的,,爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力,。
3,、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,,安排日常,接受銷售人員的不同見解,,相互學習,。
4,、合理運用資金,,建立優(yōu)質庫存,,爭取資金運用化,。
5,、根據公司制定的銷售任務,,對現有的銷售人員分配銷售任務。
6,、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,,制定衛(wèi)生值日表,。
最后,,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,,感謝公司領導和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫助,。在此表示深深的謝意,。在20xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力,,虛心學習,。以更好的成績來感謝領導和各位的支持,。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,,合家幸福,。
辦公室后勤個人總結篇十四
一年來,,我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,,當參謀,,盡心盡力;抓服務,,任勞任怨;促協(xié)調,,顧全大局;督落實,,盡職盡責;在參與政務,、管理事務,、搞好服務方面取得了必須的成績,,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手,、協(xié)調服務,、監(jiān)督把關,、后勤保障的作用,,個性是在綜合信息,、稅收宣傳,、調查研究等方面做了超多工作,,取得了全市年度目標考核第一名的好成績。
回顧一年來,,我們主要做了以于六個方面的工作:
一,、材料綜合工作
材料綜合及時有效,,成為參政議政的重要工具,。一年來,,辦公室草擬領導講話22份,,各類匯報材料11份以及綜合性和單項工作總結6份,,共計近3x字,,保證了年初總結表彰會,、全市禮貌建立現場會等重要會議的順利召開,,保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層,,起到了服務決策,、傳達政令,、推動工作的作用,。
二,、公文處理工作為保證機關公文處理高質,、安全,、及時,,用心實施新的公文處理辦法,,認真執(zhí)行公文處理的有關規(guī)定,,進一步規(guī)范公文處理流程,,嚴格把好收文,、發(fā)文關,。一年來,,共處理公文98,,其中收文件59,,發(fā)文件11,,機要文件7,打印機關各種文字材料60件,,共計10萬字,,全年整理檔案12卷,,全部輸入微機,。進一步鞏固了辦公自動化二建設成果,,不斷拓展辦公自動化應用范圈,。
三,、信息編報工作
一年來,,我們充分利用辦公室聯(lián)系上下、溝通左右,、匯集八方的職能優(yōu)勢,憑借縱貫系統(tǒng)上下,、反映靈敏的信息網絡,,及時準確地編報和反饋各類稅收信息,當好領導的'耳目',,服務領導決策。全年共編發(fā)57期《信息專報》,被省局采用8篇(條),,市局采用12篇,,在省局信息工作年度考核中名列縣(市)級前茅。
四,、稅收宣傳工作
稅收宣傳取得實效,,成為展示國稅形象的重要窗口,。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績,,發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象,、內鼓士氣,、促進工作,、營造環(huán)境的效能,。據統(tǒng)計,,一年來,全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件65篇,。'稅收宣傳月'活動期間,,全系統(tǒng)共推出了1x個豐富多彩的宣傳項目,,開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動,,如組織演講比賽,、送電影下鄉(xiāng),、開展走訪納稅戶等活動,,均收到良好的宣傳效果,。
五、稅收調研工作
稅收調研有的放矢,,成為服務領導決策的重要渠道,。一年來,,我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性、傾向性,、全局性的問題,,有針對性地開展稅收調研,及時為局領導決策帶給前瞻性的服務,,真正'參到'點子上,,'謀'在關鍵處,,推動了地稅實踐險的發(fā)展,。全年在省級以上報刊發(fā)表調研文章5篇,,在省局獲獎6篇,。圓滿完成了市局布置的依法治稅調研課題,,撰寫的論文《依法治稅的國際比較與借鑒》在省局專題研討會上交流,。
六,、運轉保障工作
為了把保障工作落實到位,,我們按照'工作要細,,落實要快,,督辦要勤'的要求,,確保上下聯(lián)系暢通,,保障局機關辦文,、辦公等日常性工作的正常運作。一年來,,我們針對辦公室外來辦事的人員多,、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,,牢固樹立全局一盤棋的思想,,協(xié)調各方,耐心解答,,及時處理,,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情;在督導把關上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,,嚴格審核把關,,并嚴格執(zhí)行機關財務管理制度,把好審核關,,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達,,工作狀況的內外溝通,,問題處理的左右協(xié)調,充分發(fā)揮了辦公室的服務保障職能,。
總之,,占一年來,辦公室認真履行各項職能,,做了一些實實在在的工作,,為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。
分析總結一年來的工作,,我們深感有以下幾方面體會:
第一,,要搞好辦公室工作,領導的重視和支持是關鍵,。局領導無論在思想上,,還是在行動上都給予了高度重視、支持和關心,。局領導經常親自過問和指導辦公室工作,,找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求,、交任務,、壓擔子。同時,,為了讓辦公室有關人員參與重大決策和部署的全過程,,以便更好地了解全局、謀劃全局,、服務全局,,讓有關人員參加局務會、局長辦公會,,閱讀重要文件,及時掌握上級有關精神和方針政策,,充分了解領導決策思路和意圖,。
第二,要搞好辦公室工作,,加強職責考核是動力,。我們重點建立和完善了辦公室工作職責機制和工作績效考核機制,在規(guī)范各個崗位的職能,、職責,、目標與標準的基礎上,透過制定切實可行的檢查考核方案,,對辦公室工作人員的工作績效進行嚴格的檢查考核,,構成制約和激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣,、賞罰分明,。
第三,要搞好辦公室工作,,健全管理制度是基礎,。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章,。我們按照改革后辦公室的各種工作職責,,建立相對應的工作目標管理制度,使各項工作有章可循,,有規(guī)可依,,促進了辦公室工作的規(guī)范化,保證了辦公室工作的高效運轉,。
第四,,要搞好辦公室工作,完善基礎設施投入是保障,??h局領導對辦公室的正常經費開支都優(yōu)先保證,。縣局撥出專項經費,,為辦公室購置了新的油印機,、復印機和檔案密集架。年末,,為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網,,更新了部分辦公設備,以適應辦公室工作的發(fā)展需要,。
在總結成績的同時,,我們也清醒地看到,在過去一年中,,我們工作中存在一些不足,,如管理機制不夠活,工作效率不夠高等,,需要在今后的工作中加以改正,。在新的一年里,我們要進一步理清工作思路,,堅持參與政務,、管理事務、搞好服務等三項宗旨,,履行參謀部,、信息部、宣傳部,、服務部四項職能,,發(fā)揮好參謀作用、助手作用,、協(xié)調作用,、把關作用、督辦作用等五種作用,,用心高效地參政管事,、承上啟下、聯(lián)系左右,、溝通內外,,服務領導決策,保證機關運轉,,督導工作落實,,為全面完成20__年地稅各項工作任務作出新的貢獻。
辦公室后勤個人總結篇十五
辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,起著承上啟下,、綜合協(xié)調,、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員,,負責辦公室內部事務管理、文書處理,、報表填寫,、文件起草等日常工作,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經歷,,談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。
一,、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”,。
一是處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門,,其性質主要體現在服務性上,內勤人員主要是為領導和基層服務,。首先是為領導服務,。因此,“一切服從大局,,一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,,當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。
二是處理好主動和被動的矛盾,。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,,善于在被動中求主動,變被動為主動,。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性、階段性等確定性工作,,不要消極等待,,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務,、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要靈活機動,做到忙而不亂,。同時要積極適應領導的工作思路,,想領導所想,謀領導所謀,,把問題想在前,,把工作做在前,主動做好超前服務,。
三是處理好政務和事務的矛盾,。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀,、調查研究,、政務信息、政務文電處理,、政務督促檢查,、機要檔案保密等工作;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,,主要是行政后勤工作,,諸如接待應酬、吃住行,、安全衛(wèi)生等,。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,,把事務看成是小事或可有可無的事,。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的,。辦公室內勤工作事無巨細,,不能有半點疏忽和懈怠。
四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意,,當參謀,一定要把握“度”,,掌握分寸,。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,,也不能越位,。要想領導之所想,,急領導之所急,要為領導決策提供盡可能多的背景資料,,但不能越俎代庖,,要積極諫言獻策,但不能瞎摻和,。
二,、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”。
首先,,要當好領導的“計囊團”,。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,是領導的“計囊團”,。要不斷學習理論,,分析形勢,研究問題,,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題,、分析問題,提出新觀點,、新思想,、新認識;要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調查研究,找準企業(yè)運行過程中的優(yōu),、劣勢,形成有分析,、有建議,、有對策的調查報告,為領導科學決策服務,;要圍繞領導工作和所要解決的問題,,提出的各種工作建議,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見,;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,,根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。
其次,,要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,,積極主動去干好,做到積極而不越權,,服從但不消極,,讓領導滿意。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志,,主動幫助辦理各種相關手續(xù),讓辦事人員滿意,;主動關心員工的工作和生活,,員工的合理訴求及時向領導匯報,及時給予答復和辦理,,讓員工滿意,。力求做到不讓工作在自己這里延誤,不讓事項在自己手里積壓,,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。
三是,要當好機關的“內當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理,安排好每一次會議,,籌劃好每一次宴會,,調配好每一次用車,;要認真抓好公司考勤管理,,對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,按時統(tǒng)計公示,;要積極搞好各部門之間,、上下級之間工作的協(xié)調,,保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性,;要切實發(fā)揮督查職能,,在動真碰硬上下功夫,嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,,使辦公室的參謀服務更加有效,,領導的決策真正得到落實。
三,、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹薄?/p>
一是“想得到”,。多謀才能善斷。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋,、想辦法、出主意,,發(fā)揮參謀助手作用,,不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識,、責任意識,,增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,;要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,,放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,,還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議。
二是“管得寬”,。辦公室內勤工作綜合全局,,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,,有自身的工作職責和工作規(guī)則,,既要全面了解領導們各方面工作情況,為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件,,又要協(xié)調各方,,處理好上下左右的關系,,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,,保證各項工作全面推進,。
三是“做得細”。內勤工作無小事,。這就要求內勤人員在工作中一要細心,、細致,二要從細小的事抓起,。對任何一件經辦的工作,,都要嚴謹細致,一絲不茍,,來不得半點敷衍和虛假,。要時時刻刻、事事處處,,認真再認真,,細致再細致,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到影響,。
四是“碰得硬”,。內勤工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到職工的切身利益,。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標志,。因此,工作必須講原則,,嚴肅辦事紀律,。要按政策辦事,決不允許在政策問展工作,;要按組織原則辦事,,堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責,。
五是“抓得實”,。要據實情,、講實話、干實事,、創(chuàng)實效,,扎扎實實,不慕虛榮,,不圖虛名,。內勤人員一定要實事求是干工作,實事求是反映情況,,具備求真務實的精神,,包括聽取基層意見,向領導反映情況,,都要全面,、真實。工作中,,要一步一個腳印,,不作表面文章。
辦公室后勤個人總結篇十六
一年來,,本人工作兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,虛心好學,,自覺遵守機關的各項規(guī)章制度,,圓滿完成領導交辦的任務。現將政治思想和工作情況總結如下:
當我到政協(xié)來不久,,了解到政協(xié)工作的政治性,、政策性很強,有其特有的內容,、方式和規(guī)律之后,,光靠自已的單方面的技術知識是不夠的,要做好政協(xié)工作迫切需要我拓展知識面,,不斷提高工作能力和綜合素質,。一年來,參加了達州市首屆黨外人士為期兩個月的培訓班,,參加了政協(xié)十二屆達縣委員會新政協(xié)委員培訓班,,參加了縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的每個季度學習會,參加了今年4 月份省黨校組織的”組織人事和新政策”培訓班的學習,。順利通過了四川大學計算機科學與技術專業(yè)的論文答辯,,圓滿完成了大學本科學業(yè)并取得了畢業(yè)證書,。通過各種形式,,認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,努力學習”三個代表”重要思想,、黨的方針政策,,科學發(fā)展觀的一些基本問題,提高了政治理論水平;認真研究統(tǒng)戰(zhàn),、政協(xié)理論(新章程),,學習經濟、科技,、法律(新憲法)等現代知識,,鉆研調研寫作等基本技能,以便更好地開展政協(xié)工作?,F在我又是一名政協(xié)委員,,是榮譽,更是社會責任,,責任大于榮譽,。要當好政協(xié)委員,就必須積極主動參政議政,。郭主席常講,,參政要參到點子,議政要議到關鍵處,。能否做到這一點,,主要靠學習加深入思考,認真學習才是前提,。
而今走上了公務員行列,,就要作人民的好公仆,就要守得住清貧,,賴得住寂寞,,做什么事情,都要講組織,、守紀律,。一年來,感謝組織的信任,,領導的栽培,,同事的幫助。從而使我政治堅定,,與黨同心,,沒有雜音;思想解放,不僵化保守;崇尚科學,反對邪教,。踐行”三個代表”重要思想,,擁護黨的領導,堅持黨的基本路線,,熱愛黨,,熱愛政協(xié)工作,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,,時刻高舉社會主義和愛國主義兩面旗幟,,牢牢把握民主和團結兩大主題,顧全大局,,團結同志,,合作共事。服從組織領導,,服從組織安排,。能遵守黨紀國法,遵守政協(xié)章程,,實踐政協(xié)綱領,,執(zhí)行政協(xié)的決議和各項規(guī)章制度。能自覺遵守廉潔自律”八個不準”,,清清白白做人,,老老實實干事。從沒有違法亂紀和損人利己的現象發(fā)生,。
以前在電教館,,工作比較單純,進入政協(xié)后,,加強了統(tǒng)戰(zhàn)政協(xié)知識和科技,、法律知識的學習,盡快地熟悉和掌握了政協(xié)的性質和職能,,弄清了政協(xié)的政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政的內容,、方法和程序,,能組織委員較好地開展調查研究、視察活動,,并經常開展對口聯(lián)系和對口協(xié)商工作,,經常指導政協(xié)各聯(lián)絡辦的工作,從而使工作能力有了較大提高,。每次調研視察,,深入思考,,建議可行,為領導正確決策提供了科學參考依據,。
在政協(xié)工作一年來,,工作任勞任怨、勤勤懇懇,、踏踏實實,盡心盡力地完成政協(xié)各項工作任務,。一是完成了本職工作,。一年來,共開展4次調研,,3次視察,。每次視察都寫出了匯報材料,每項調查均形成了調研報告,,并報送縣委,、縣政府。
二是加強監(jiān)督,,開展好民主評議,。于去年5-10月,對全縣公安工作進行了民主評議,。精心做好評議準備,,深入進行宣傳發(fā)動,廣泛開展摸底調查,,及時反饋調查情況,,深入查擺剖析問題,層層召開評議大會,,經常督導評議工作,,使民主評議公安工作取得了顯著的成績。三是搞好了配合工作,。積極參與,、按時完成了在政協(xié)全體會議和常委會議分配的工作任務。去年在配合政協(xié)科經委牽頭開展的非公有制經濟發(fā)展環(huán)境調研中,,做了大量的調查摸底和材料匯總等工作,,今年又要配合政協(xié)科經委牽頭開展的民主評議縣財政工作和政協(xié)社工委的一些視察調研工作。配合辦公室對2019年 1000多份檔案的錄入工作,。
四是完成領導交辦的工作,。對領導交辦的各項工作,如起草文件和通知,,撰寫簡報,、會議簡介及重要的會議紀要等材料,都是不折不扣地完成;五是攝影工作和照片檔案的整理工作。完成了對2019和2019年的照片檔案的整理,,共8本,。常委會、主席會,、各專委會委員小組活動,、領導外出檢查工作、視察情況以及各部門的匯報工作會等,,需要保存資料,,隨時聽從安排,立馬跟上,,積極參與,。
六是確保機關計算機網絡運行安全和信息安全。由于我學的計算機專業(yè),,機關的17臺計算機網絡運行安全和信息安全,,理當由我負責技術服務,不僅如此,,縣委辦和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的部份微機的護理工作,,服務態(tài)度是隨叫隨到??梢灾v,,在這方面,我在去年和近期內付出大量的時間和心血,,定期軟件升級,,隨時殺毒。有時機器系統(tǒng)崩潰或一些一時不知的原因,,即要保證用戶的信息不丟失,,又要按時完成,必須擠出時間,,甚至利用節(jié)假日和休息時間加班加點維修,。
通過一年多的努力學習與工作,感謝領導和同事們的關心和支持,。雖取得了一定的成績,,但離組織的要求還很遠,我將更加努力學習,,拓展知識面,,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)。按照”三個代表”重要思想的要求,,堅持以人為本,,把履職為公,、議政為民、講實話,、出實招,、辦實事、求實效作為我履行職能的出發(fā)點和落腳點,。牢固樹立和落實全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,,為達縣的跨越式發(fā)展作出自已新的貢獻,。
辦公室后勤個人總結篇十七
20_年4月,我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作,。在這樣一個很有發(fā)展前途而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的企業(yè)中,不知不覺三個月的試用期已過,。在這期間我深切感受到領導無微不至對下屬的關懷,、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,。對于一個剛起步的,、嶄新的公司來說,公司人作為拓荒者的艱難和堅定信念,,讓我很感動,,這對剛剛走上新的工作崗位的我來說,是受益匪淺的,,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,,通過自身的不斷努力,,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,,再回首中,,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進?,F在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。
一、在思想上,,立場堅定,,熱愛工作,堅決擁護企業(yè)中的各項方針政策,。
同時做到與時俱進,,開拓創(chuàng)新,,認真學習企業(yè)文化精神的內容,同時,,體會到了董事長所說的想要自己過得好,,就要讓身邊的人過得好,只有身邊的人都是過得好了,,自己才能真正的過得好,,領悟企業(yè)文化精神,通過各種渠道關注天高鎳業(yè)公司的生產和經驗形勢及發(fā)展形勢,。使自己的思想和行動與企業(yè)同步發(fā)展,。而我深刻地認識到,新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,,我認真了解了公司的發(fā)展概況,,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,,同時,,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,,積極鍛煉自己的工作能力,,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。
二,、在工作上,我嚴格遵守各項規(guī)章制度,,認真履行我的職責,。
尊敬領導,團結同事,。不遲到,,不早退,不礦工,。踏實工作,,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,、有重點,,實踐操作有措施,,有記錄。工作期間始終以熱心,、細心為準則,,聯(lián)系現場實際勤觀察,勤思考,,勤學習,。工作實踐讓我的工作不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高,。我主要從事的是辦公室的日常工作,。對我來說是一個全新的工作領域,我清醒地認識到,,辦公室工作是承上啟下,、溝通內外、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,,我強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項事務,力求周全,、準確,、適度,避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,,我要認真做到了事事有著落、件件有落實,。
三個月來,,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,,以及領導和其他同事交辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。同時,,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他任務。
三,、三個月的時間轉瞬已逝,,我雖然做了一些工作,,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1,、初到公司,,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,,感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,,所以我在較短的時間內適應了新的工作。
2,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,,但自己不會主動牽著工作走,很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,,工作沒有上升到一定高度,。
3、工作很不扎實,,不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入貴公司的一員,身上缺乏青年人應有的朝氣,,學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精,。
在今后的工作中,,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去,。首先,,加強學習,主動學習,。身處當今知識經濟時代,,必須時刻學習方能不落伍,,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和工作水平,,樹立良好的職業(yè)道德,,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,,飽滿的熱情,,嚴格的紀律,全身心地投入學習,,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次,提高工作意識,,改進工作作風,。
作為辦公室的一名工作人員,我將本著為公司及其他同事服務的原則,,熱情,、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務,。
希望云南天高公司的有關領導給予我這個工作的機會,。我會再接再厲鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,,提高工作能力,勇于創(chuàng)新,。不斷在工作中學習,、進取,、完善自己,,以便更好地完成自己的本職工作。
辦公室后勤個人總結篇十八
辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐,,起著承上啟下,、綜合協(xié)調、參謀助手,、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用,。內勤則是辦公室的內部勤務人員,負責辦公室內部事務管理,、文書處理,、報表填寫、文件起草等日常工作,,是辦公室工作的直接組織者和承擔者,。結合以前的工作經歷,,談一些我對辦公室內勤工作的粗淺認識。
一,、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾”
一是處理好大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,其性質主要體現在服務性上,,內勤人員主要是為領導和基層服務,。首先是為領導服務。因此,,“一切服從大局,,一切服務大局”就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點,當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,,自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,,因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。
二是處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性,,但要做好辦公室工作,,又必須發(fā)揮內勤人員的主動性,善于在被動中求主動,,變被動為主動,。對一些常規(guī)性、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,,不要消極等待,要主動著手,,提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,,要靈活機動,,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,,想領導所想,,謀領導所謀,把問題想在前,,把工作做在前,,主動做好超前服務。
三是處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,,政務工作主要有決策參謀,、調查研究、政務信息,、政務文電處理,、政務督促檢查、機要檔案保密等工作,;事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬,、吃住行,、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,,不能把政務看成是大事,,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,,把事務看成是低層次的,。辦公室內勤工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠,。四是處理好“過”與“不及”的矛盾,。為領導出主意,當參謀,,一定要把握“度”,,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,,不能缺位,,也不能越位。要想領導之所想,,急領導之所急,,要為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,,要積極諫言獻策,,但不能瞎摻和,。
二,、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色”
首先,要當好領導的“計囊團”,。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手,,是領導的“計囊團”。要不斷學習理論,分析形勢,,研究問題,,善于站在全局的角度和領導的高度認識問題、分析問題,,提出新觀點,、新思想、新認識,;要深入基層,、深入社會,、深入市場進行調查研究,,找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢,,形成有分析,、有建議、有對策的調查報告,,為
領導科學決策服務,;要圍繞領導工作和所要解決的問題,提出的各種工作建議,,針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀意見,;要為落實某項工作或貫徹的意見提出具體的實施辦法,根據客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等,。
其次,,要當好干群的“勤務員”,。內勤人員要做到眼勤、手勤,、嘴勤,、腦勤,、腿勤,。要盡心為領導搞好服務,。領導交辦的事情要想方設法去完成,積極主動去干好,,做到積極而不越權,,服從但不消極,,讓領導滿意,。要熱心為群眾辦好事情,。熱情接待每一位前來辦事的同志,主動幫助辦理各種相關手續(xù),,讓辦事人員滿意,;主動關心員工的工作和生活,員工的合理訴求及時向領導匯報,,及時給予答復和辦理,,讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤,,不讓事項在自己手里積壓,,不讓差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓辦公室的形象在自己這里受損害,。
三是,要當好機關的“內當家”,。要認真抓好公司的日常事務管理,,安排好每一次會議,籌劃好每一次宴會,,調配好每一次用車,;要認真抓好公司考勤管理,對各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理,,按時統(tǒng)計公示,;要積極搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調,,保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性,;要切實發(fā)揮督查職能,在動真碰硬上下功夫,,嚴厲查處每一個部門和個人不落實的行為,,使辦公室的參謀服務更加有效,領導的決策真正得到落實,。
三,、干好辦公室內勤工作要做到“五‘得’兼?zhèn)洹?/p>
一是“想得到”。多謀才能善斷,。辦公室內勤人員要立足發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋、想辦法,、出主意,,發(fā)揮【總結大全公文參考資料站,?!繀⒅\助手作用,,不斷提高參與決策能力;要有較強的政治意識,、責任意識,,增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性,,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,;要善于站在全局的高度,,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,,放在情況復雜,、矛盾突出的熱點、難點問題上,,既要了解面上的總體工作,,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,,還要了解本單位的實際情況和干部職工的意見和建議,。
二是“管得寬”。辦公室內勤工作綜合全局,,協(xié)調各方,,承內聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規(guī)則,,既要全面了解領導們各方面工作情況,,為領導們工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調各方,,處理好上下左右的關系,,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,,也要義不容辭承擔起來,做到工作不留空檔,,保證各項工作全面推進,。
辦公室后勤個人總結篇十九
一,、認真履行職責,積極開展工作
1,、協(xié)助院領導做好醫(yī)院行政管理工作,,做好院長辦公會、院周會等各種會議準備工作及會議記錄,,做到了保密和及時歸檔,。
2、認真做好材料的打印,、信息上報和檔案管理等工作,,確保及時上報。做好各種文件的收發(fā),,復印及謄印工作,。及時請領導閱辦,科室下達做好記錄,,按時布置,。今年規(guī)范了文件的轉發(fā)程序,做到了文件轉接有登記,。
3,、完成醫(yī)院接待工作,并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系,,并及時向院長反饋信息,。
4、完成20xx年辦公室文件的收集,、整理和歸檔工作。
5,、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院的車輛,。做到能坐公交車的不安排,一人出行不安排的管理制度,。
6,、嚴格公章管理;很好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審,。
7,、認真完成行政樓的財產物質管理。
二,、存在的問題和建議
(一)自身的問題
一年來,,在院領導和全體員工的關心支持下,工作也取得了一定的成績,,但距領導和員工們的要求還有不少的差距:
1、由于工作性質的限制,,深入臨床調研的時間,、機會偏少,對事物工作的了解只局限于經驗的理性認識上,,缺乏實在的感性認識。
2,、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭工作,。
3,、由于自己還很年輕,,工作中缺乏強有力的管理,,開展工作時缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1,、沒有規(guī)矩,不成方圓,。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格,、紀律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴、從細,、可行的原則,在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理等制度,,從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序,。
2、辦公室是院內調度科室,,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,,是領導意志、意見的體現,,也是臨床科室問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,,在工作中成為員工的榜樣,在感情上成為員工信任伙伴,。特別要以身作則,,工作作風踏實,。
3,、工作中要學會開動腦筋,主動思考,,充分發(fā)揮領導的參謀作用,,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路,。
4,、積極與領導進行交流,,出現工作上和思想上的問題及時匯報,,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善,。
5,、主動服務于臨床,待人處事有禮有節(jié)。做到真正意義上的“醫(yī)院是我家”的主人翁意識,,而不是趨于口頭標語形式主義。
6、積極主動做好院長的幫手,,加強作風管理。嚴格執(zhí)行成本核算,,樹立節(jié)約也是經營的理念,,不斷提高管理意識,加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者,。
辦公室后勤個人總結篇二十
在這一年中,,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納,,如有不妥之處請領導批評指正。
一,、20xx年工作總結
1,、加強學習,努力提高自身素質,。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,,擴展視野,,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,,使自己的素質有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。
2、恪盡職守,,認真做好本職工作,。
一年來,認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),,基本完成了工作任務,,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,,有關人員的來訪,,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,也發(fā)現了自己的不足,,如打字速度慢,、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,,希望領導和同志們審查,。
3、嚴于律己,,不斷加強作風建設,。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領導匯報的材料要仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,,對待同事要坦誠寬容,;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,,不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情,;思想積極向上,,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,,努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,要積極學習領導為人處事的方法,,以領導為榜樣,,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。
總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領導和同志們對我的期望。
二,、20xx年的工作思路
1,、進一步起強化學習意識。在提高能力上下功夫,,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,,勤于思考的良好習慣,。在工作中善于總結,,不斷進步。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,,完善自己,,展現自己。遇到困難不低頭,,不逞一時之勇,,用行動自己的信心和能力,要知道:天下事有難易乎,?為之,,則難者亦易矣;不為,,則易者亦難矣,。
2、進一步強化職責意識,。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,,不好高騖遠,也不庸人自擾,,因為:一屋不掃,,何以掃天下?凡事從點滴做起,,只要謹記責任,,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小,。
3,、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,,不以物喜,,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,,也不因一時失意而妄自菲薄,,保持一顆平常的心,微笑面對每一天,;胸裝謹慎的意識,,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,,行為舉止大方有禮,,待人待事熱情誠懇,。謹記:態(tài)度決定一切。
言必行,,在今后的工作中,,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,,我已經基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,,希望領導布置新的任務,,我一定不負眾望,重塑輝煌,,如有差錯,,望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話:一是感謝領導對我的賞識,,二是感謝領導對我的栽培,,希望領導和同志們給予更多的機會,當然,,我不會錯過任何一個,,更要爭取每一個。謝謝,。
辦公室后勤個人總結篇二十一
1,、加強學習,努力提高自身素質,。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,,努力把知識用到工作實踐當中,,豐富閱歷,擴展視野,,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,,堅持每周寫工作總結,,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,,重點加強了電腦操作,、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,,為更好完成本職工作打下了堅實基礎,。
2、恪盡職守,,認真做好本職工作,。
一年來,認真履行崗位職責,,較好地完成了各項工作任務,。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,,堅持不懈,,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),,基本完成了工作任務,,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務,、工作,。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,,有關人員的來訪,,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔,。工作的同時,也發(fā)現了自己的不足,,如打字速度慢,、做事過于拘謹等,我已經努力克服并已初見效果,,希望領導和同志們審查,。
3、嚴于律己,,不斷加強作風建設,。
嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,,不遲到,,不早退,不曠工,。做事要謹慎認真,,向領導匯報的材料要仔細檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,,工作不懈怠,,不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,,努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,要積極學習領導為人處事的方法,,以領導為榜樣,,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員,。
總之,,一年來,我做了一定的工作,,也取得了一些成績,,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚成績,克服不足,,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,,不辜負領導和同志們對我的期望,。