人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇一

一,、個(gè)人見意措施

要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化。在新的一年里,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,，以限度地報(bào)務(wù)于學(xué)校。

二,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。

三,、加強(qiáng)規(guī)范

現(xiàn)金管理,，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的同時(shí),，處理好與同事關(guān)系,。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

在20__年里,，我會(huì)謹(jǐn)記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,，實(shí)現(xiàn)我在學(xué)校中工作的價(jià)值,。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇二

一、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

財(cái)務(wù)工作：

1,、根據(jù)__縣財(cái)政局,、__縣教委關(guān)于下達(dá)的__年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)增長(zhǎng),。

2、加強(qiáng)過程管理，及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚,，準(zhǔn)確，每月向校長(zhǎng)匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3,、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,，做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作。

4,、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金,、減免教科書費(fèi)的工作。

5,、要求會(huì)計(jì),、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé),，按時(shí)上報(bào)各種資料,。

6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,，按時(shí)發(fā)放門診費(fèi),。

二、設(shè)施設(shè)備的管理及使用

1,、執(zhí)行?__縣教育局資產(chǎn)報(bào)損管理辦法?,，加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率，實(shí)驗(yàn)開出率,。

2,、定期對(duì)各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,，及時(shí)記錄和處理,。

3、做好設(shè)備購置可行報(bào)告,，立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,，爭(zhēng)取增加設(shè)備，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，新購物及時(shí)上帳，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

三,、確實(shí)抓好修繕工作,，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行

1、落實(shí)教育大會(huì)要求,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營(yíng)滿族小學(xué)27間教室漏雨問題,，滿足教育教學(xué)需要,。需投入__萬元。

2,、中心校沒有主席臺(tái),，體育設(shè)備存放在教室，操場(chǎng)不平,，影響學(xué)生上操和室外活動(dòng),，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動(dòng),。中心校建主席臺(tái)一個(gè)，房屋_間;規(guī)劃操場(chǎng)_平方米;北墻裂縫,，重建_米,。需投入__萬元。

3,、配備新鍋爐,，建3間鍋爐房。需投入_萬元,。

財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)及工作計(jì)劃 財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃篇三

歲月如梭,，光陰似箭，20__年已經(jīng)過去,，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素，共同完成了__有限公司的財(cái)務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對(duì)公司的財(cái)務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20_年度財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)如下：

一、酒店運(yùn)營(yíng)狀況

(一)20_年度酒店主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

營(yíng)業(yè)收入：全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)__萬元,，其中：中餐廳收入__萬元;客房部收入__萬元;開元會(huì)所收入__萬元,。

(二)20_年度酒店經(jīng)營(yíng)成果指標(biāo)完成情況

1、營(yíng)業(yè)收入：__萬元,，營(yíng)業(yè)成本__萬元,，營(yíng)業(yè)費(fèi)用__萬元，管理費(fèi)用__萬元,，財(cái)務(wù)費(fèi)用__萬元,，營(yíng)業(yè)外收入__萬元，營(yíng)業(yè)外支出__萬元;凈利潤(rùn)__萬元,。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計(jì)__萬元。

3,、20_年客房共接待人數(shù)__人(系統(tǒng)上),，客房部出租率__%(系統(tǒng)上)平均房?jī)r(jià)為__元。中餐廳接待人數(shù)__人,，餐飲毛利息__%,。平均餐費(fèi)__元。

(三)財(cái)務(wù)工作

1.日常會(huì)計(jì)核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對(duì)現(xiàn)金銀行儲(chǔ)蓄賬目、合同的整理和及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款工作等,。

2.月末結(jié)賬,、上報(bào)報(bào)表工作。每個(gè)月月末完成月底的結(jié)賬工作,、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。每月按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3.每月核對(duì)往來款項(xiàng)。配合銷售部對(duì)酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進(jìn)行及時(shí)的催收,。同時(shí)和酒店的供應(yīng)商進(jìn)行應(yīng)付賬款的對(duì)賬及結(jié)賬工作,。

(四)成本核算工作

1.日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作,、各部門上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表,，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中,、核對(duì)餐飲酒水日?qǐng)?bào)表,，并計(jì)算月底酒水庫存成本;月底對(duì)后廚、客房部,、吧臺(tái)進(jìn)行盤點(diǎn);依據(jù)試算平衡報(bào)表,，盤點(diǎn)情況分析成本率及毛利息等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強(qiáng),。

(五)資產(chǎn)管理工作

1.對(duì)各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2.制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作,。

(六)人員培訓(xùn),、酒店活動(dòng)

11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，主動(dòng)參與公司組織的員工生日聚會(huì),、春節(jié)員工聚會(huì)等工作,。

在行政部的組織下，配合了中餐廳對(duì)酒店20_年度大型宴會(huì)工作由于人員緊缺進(jìn)行了幫忙工作,。

二,、工作中存在的不足及改進(jìn)

(一)財(cái)務(wù)部人員分工不是很明確，每個(gè)人的工作專業(yè)性不強(qiáng),，而在完成本職工作時(shí),，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動(dòng)的接受工作,、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,，我們會(huì)在做好本職工作的同時(shí)，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進(jìn)行多角化的發(fā)展,，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助,。

(二)部門之間存在信息不對(duì)稱,，相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中,，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持,，并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,，大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

三,、20__年工作計(jì)劃

(一)財(cái)務(wù)工作

1.繼續(xù)做好日常工作,，快速、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,。

2.在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。

3.加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的催收力度,。

4.繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計(jì)、建賬工作,。

5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財(cái)務(wù)制度及監(jiān)管

1.建立健全財(cái)務(wù)制度，制定一套完整的酒店財(cái)務(wù)制度實(shí)行方案,，對(duì)前期的制度方案切合酒店實(shí)際情況進(jìn)行修改,，以及對(duì)已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2.對(duì)其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,。

3.對(duì)酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核,。

4.深入一線部門去對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求，嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作,。

5.對(duì)一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺(tái),、庫房、前臺(tái)等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查,。

6.每年二次,，即6月份和12月份對(duì)酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品,、辦公用品進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),，并對(duì)其中的損耗追查原因，對(duì)過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

7實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的規(guī)章制度,，對(duì)酒店作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)因個(gè)人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的,，是為了讓其他人員能認(rèn)識(shí)到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四、建議及意見

1.根據(jù)季節(jié)和氣候變化,，適時(shí)的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足客人對(duì)空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上,，調(diào)整好用水溫度和時(shí)間,，降低損耗，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度,。

2.酒店要重視營(yíng)銷工作，不斷壯大營(yíng)銷力量,，銷售部要聯(lián)合餐飲部,、客房部、開元會(huì)所及廚房做好酒店“團(tuán)隊(duì)會(huì)議,、零點(diǎn)散客,、宴會(huì)接待”三大塊的營(yíng)銷工作，打好酒店的營(yíng)銷牌,，做好酒店的營(yíng)銷工作,。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽(yù)度,。

3.豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,，提高員工對(duì)酒店的歸屬感,，對(duì)員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評(píng)選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工,，實(shí)行獎(jiǎng)罰分明的公司制度,。

總之在20__年里，我們?cè)谧龊帽韭毠ぷ魍瑫r(shí),，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，主動(dòng)完成20__年公司戰(zhàn)略目標(biāo)的各項(xiàng)任務(wù),，以最大限度地回報(bào)于公司，為我們公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。