做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
年終財務(wù)工作總結(jié)發(fā)言 年終財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一
一、首先說一下日常工作
1,、審核和調(diào)整了以前完成的賬目,,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤
2、配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,,督促銷售貨款及時回籠,,合理使用資金
3、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,及時進(jìn)行記賬、登帳,、編制各種會計財務(wù)報表,;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符,,支出考慮合理性,,做到出有憑,入有據(jù),;在做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
這一年最最重要的工作就是20__年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,,這項工作給我的壓力很大,,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,,值得欣慰的是,,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就可以了,,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。
再有就是統(tǒng)計局的年報工作,,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,,所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),,每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,,不會的,,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過,。
二,、關(guān)于財務(wù)上面的問題
由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),,所以沒有把工作具體的分工到個人,,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理,、記錄,,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,,在這一年,,我們重新分配了一下工作,定人定崗,,每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。
還有就是做事情粗心,,財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,,其次是用心,再者就是耐心,,如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,,大可不必,,只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,,人總是會犯一些錯誤,,希望大家再給一次機(jī)會,讓我們慢慢成長起來,。
下一年公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,以及完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),,各項工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,,圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù),。
新的一年又開始了,財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,,這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,,我們在公司加強(qiáng)財務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,,與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家,!
年終財務(wù)工作總結(jié)發(fā)言 年終財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇二
非常榮幸能夠成為公司里面的一員,,我的主要工作就是財務(wù)部的出納工作,在財務(wù)部各項的業(yè)務(wù)種類是非常繁多的,,我的主要的工作任務(wù)就是現(xiàn)金的收支,,現(xiàn)金日記賬的登記,還有財務(wù)方面的核對工作,,需要手寫支票工資還有獎金的核對和發(fā)放,,回顧這幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,積極地配合了同事的工作,,努力適應(yīng)新的工作崗位,,讓自己以最快的速度能夠進(jìn)入到自己的一個工作的狀態(tài)。
在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,我了解了出納崗位的各種的制度,,還有日常的一些工作流程,在同事們的幫助下,,讓我學(xué)習(xí)到了更多的知識,,讓我更快的掌握了這份新工作的流程,在工作崗位上沒有高低之分,,一定要好好的工作,,來體現(xiàn)自己工作上面的價值。
在日常工作方面,,嚴(yán)格地執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算的制度,,定期的向快捷核對現(xiàn)金和賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符合的時候,,積極的匯報,,積極的處理,及時的收回公司的各項收入,,開出正確的收據(jù),,及時的收回現(xiàn)金,然后存入到銀行里面,,根據(jù)會計提供的依據(jù)和每一個銀行的相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,,井然有序地完成工作上面的任務(wù),堅持財務(wù)方面的手續(xù),,嚴(yán)格的審核,,對于不符合手續(xù)的憑證,都不給予付款,。
其他的一些工作,,迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備了所需要的一些財務(wù)相關(guān)的材料,,對于公司財務(wù)情況的檢查,,做好前期的自查自糾的工作,對于檢查里面可能會出現(xiàn)的問題,,也做好了統(tǒng)計的工作,,而且已經(jīng)提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱,在工作里面我盡心盡力,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我也得到了很大的進(jìn)步。
在過去的這些時間里面,,我付出了努力,,也得到了回報,,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度完成每一項工作,在工作里面一絲不茍的執(zhí)行應(yīng)該有的制度,,我堅持以最正宗的態(tài)度來完成做一份工作,,希望在日后的工作里面,我可以更加的努力,,更好地完成自己應(yīng)該做到的事項,。
年終財務(wù)工作總結(jié)發(fā)言 年終財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇三
我部緊緊圍繞后勤服務(wù)的中心工作,認(rèn)真履行部門職責(zé),。按照中心各部門目標(biāo)管理責(zé)任書的要求,,全力做好財務(wù)的服務(wù)工作,對各部門咨詢服務(wù)和管理等方面作出了財務(wù)應(yīng)有的努力,。
1,、圍繞中心工作,做好資金保障
應(yīng)多方面原因,,學(xué)校對后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的撥付不能及時到位,,為保證日常服務(wù)資金的需求和維修費(fèi)用的支付,我們一方面積極與校財務(wù),、總務(wù)溝通和落實(shí)資金,,另一方面不斷提高財務(wù)管理水平,挖掘內(nèi)部潛力,,合理調(diào)配有限的資金,。20__年度在總務(wù)處的支持下,我部配合學(xué)校財務(wù)從國庫劃入經(jīng)費(fèi)2,055萬元,歸還學(xué)校財務(wù)借款1,247萬元,后勤實(shí)際可使用經(jīng)費(fèi)808萬元,,保證了后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的支付。我部還對20__年下半年到20__年應(yīng)結(jié)算的維修費(fèi)用進(jìn)行了列表整理,,共整理205項,,金額達(dá)732萬余元(未包括中心內(nèi)部轉(zhuǎn)帳支付),對20__年到20__年三年后勤與學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了結(jié)算,,其中20__年與20__年已審批完成,,共結(jié)算經(jīng)費(fèi)4,384萬余元。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下繼續(xù)探索部分項目預(yù)算管理模式,,充分保障了各部門的經(jīng)費(fèi)需求,,不斷完善會計核算,增強(qiáng)各部門的成本費(fèi)用管理意識,,提高資金使用效益,。
2、注重對外溝通,,完善財務(wù)管理
一方面,,我們配合校財務(wù)接受關(guān)部門檢查和審計,;另一方面,我們主動與稅務(wù)等部門溝通情況,,掌握信息,,并向兄弟院校同行學(xué)習(xí),完善后勤財務(wù)管理,。
一是認(rèn)真對待浙江省審計廳審計組的專項審計,,我們積極配合、仔細(xì)核查,,對提出的問題進(jìn)行溝通,,做好解釋和書面反饋工作,取得了滿意效果,;二是積極與稅務(wù)部門溝通,,及時了解國家對高校后勤的稅收政策,爭起稅務(wù)部門對后勤服務(wù)的稅收支持,;三是繼續(xù)參加教育會計學(xué)會后勤財務(wù)分會交流年會和學(xué)會組織的各項活動,,學(xué)習(xí)兄弟院校的先進(jìn)管理經(jīng)驗,通過溝通交流,,轉(zhuǎn)變了觀念,、增長了知識、學(xué)到了方法,,對我們的財務(wù)管理工作具有一定的指導(dǎo)作用,。
3、參與后勤改革,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀
20__年我部根據(jù)中心合同工薪酬體系改革的要求,,經(jīng)過反復(fù)測算,主持完成了后勤服務(wù)中心合同工薪酬職等職級對應(yīng)表,,為近800名員工的工資發(fā)放提供了制度支持,。根據(jù)學(xué)校分配政策改革,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,調(diào)整后勤津貼等款項的發(fā)放,,控制好工資總額,做好后勤員工的分配工作,。加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,,為各部門負(fù)責(zé)人提供相關(guān)財務(wù)資料。根據(jù)學(xué)校要求完成20__年后勤財務(wù)預(yù)算的申報,,配合水電維修管理部做好相關(guān)協(xié)議的簽訂和維修費(fèi)用的結(jié)算,。參與中心的相關(guān)會議,發(fā)揮財務(wù)的參謀作用,。
4,、加強(qiáng)安全工作,,確保資金安全
保證資金安全一直是財務(wù)部重中之重的一項工作,后勤涉及收費(fèi)是點(diǎn)多面廣,,對此我們經(jīng)常了解,,及時催繳,特別是節(jié)假日到來前,,關(guān)照各部門負(fù)責(zé)人通知各相關(guān)人員,,不要自己保管現(xiàn)金,及時送交財務(wù),,避免不必要的損失,。20__年財務(wù)人員認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力,,光電費(fèi)回收一項,,達(dá)到了862萬余元,由于工作仔細(xì),、責(zé)任明確,、手續(xù)完備,確保了電費(fèi)的安全回收,,保證后勤服務(wù)資金安全,。
5、關(guān)注員工隊伍,,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)
我部現(xiàn)有員工17人,,其中財務(wù)人員8人,全部達(dá)到??埔陨蠈W(xué)歷,,老中青梯隊明顯,財務(wù)人員素質(zhì)和面貌大大提升,。繼續(xù)做好會計人員的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,會計電算化水平大有改善,會計核算質(zhì)量進(jìn)一步提高,。指導(dǎo)會計人員的對日常工作的總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論和思考,,形成書面材料,,本年度完成學(xué)術(shù)交流論文二篇。合理安排好工作,,使會計人員按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn),,學(xué)習(xí)和了解會計的最新動向,更新會計知識,。參加統(tǒng)計工作的會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),,做好后勤服務(wù)的統(tǒng)計工作,。
6、落實(shí)目標(biāo)管理,,控制成本費(fèi)用
指導(dǎo)各部門目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí),,使中心各部門負(fù)責(zé)人對預(yù)算內(nèi)成本費(fèi)用的支出高度關(guān)注,出現(xiàn)以前所沒有的對財務(wù)核算的關(guān)心,,每個部門負(fù)責(zé)人經(jīng)常了解自己部門的支出情況,,隨時掌握變化情況,這是中心實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制后,,財務(wù)管理發(fā)生的可喜一面,,也是中心預(yù)算管理好的開端,這無疑對中心加強(qiáng)財務(wù)管理發(fā)揮積極作用,,是財務(wù)管理靠大家的最好體現(xiàn),。從全年看:各部門預(yù)算內(nèi)成本費(fèi)用支出同比呈現(xiàn)下降趨勢,成本費(fèi)用支出管理效果明顯,。
7,、優(yōu)化窗口服務(wù),提高服務(wù)效率
校園一卡通服務(wù)部是后勤財務(wù)面對師生服務(wù)的重要窗口,,財務(wù)部強(qiáng)調(diào)關(guān)注窗口服務(wù),,提高服務(wù)意識,較好地完成全年服務(wù)任務(wù),。20__年累計為同學(xué)尋回丟失卡達(dá)872多張,,甚至還通過學(xué)院、公寓幫助找尋丟物同學(xué),。在窗口,,每位員工都能很自覺地提醒充值多的同學(xué),保管好校園卡或者少充一點(diǎn)現(xiàn)金等,;下班總是延遲點(diǎn)時間讓一些忘了時間的同學(xué)能充上值,,并提醒他們準(zhǔn)時很重要,在不經(jīng)意間實(shí)踐了服務(wù)育人的職責(zé),。參與了公寓洗衣房開水箱,、智能電表等服務(wù)設(shè)施的改造,并改善了計費(fèi)系統(tǒng),,增加了服務(wù)功能,,延長了服務(wù)時間,培訓(xùn)員工的服務(wù)技能,,提高了服務(wù)效率,。
8、做好工會工作,服務(wù)全體員工
我部認(rèn)真履行分工會財務(wù)委員及福利委員的職責(zé),,為后勤115位事業(yè)編制員工發(fā)放校工會福利物資六次,;并為后勤員工辦理了公園卡充值業(yè)務(wù);非編員工活動物品采購,;及時收取每位會員的工會費(fèi),,上交校總工會,。管好后勤分工會的賬務(wù),。
年終財務(wù)工作總結(jié)發(fā)言 年終財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇四
時間如白駒過隙,20__年度眼看就要結(jié)束,,而我部的工作還不能停止,。回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸,,我部人員結(jié)構(gòu),、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化,,但面臨包裝新形勢,、新目標(biāo)、新架構(gòu),、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,,而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下,,部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心,順利的走到了今天,。但是我們不能因此而站下來歇息,,因為我們知道進(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的,可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求,,為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步,,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結(jié),以警示和激勵自己怎樣去走未來的路,。
一,、作為職能部門,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一,,而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn),,根據(jù)管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計工作,,把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi),,這也是公司成本分析會的基礎(chǔ),在這項工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助,,經(jīng)過不斷的討論和修正,,最終確認(rèn)了新的模板格式,并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充,,這項工作得到了公司管理層的高度評價,。
二、財務(wù)部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,,但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持,,不能憑空做出任何結(jié)論和判斷,這樣是很武斷的,,是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,是沒有說服力的,所以把財務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要,,制度是相對剛性的,,但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務(wù)的原則和底線是什么,,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,,特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下,相關(guān)報銷審批流程有了明顯的改變,,這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī),,為了使報銷業(yè)務(wù)不間斷,同時為了加強(qiáng)會計報銷工作的規(guī)范性,,把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位,,財務(wù)部針對相關(guān)制度和流程著重對業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋,對實(shí)際工作起到了積極的影響,。
三,、財務(wù)部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種,,特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來,,其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷,我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,,而且要滿足操作者的需求,,易于理解、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向,,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,,這是一個選擇,,是一個過程,是一個趨勢,持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的,,雖然工作量上升是顯而易見的,,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出,,在shgj的帶領(lǐng)下,能夠及時的完成每月的成本工作,,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,,同時抽時間整理匯總sap問題點(diǎn),并及時進(jìn)行反饋,,這需要很好的職業(yè)精神,,這也證明了一件事,能力與學(xué)歷并不一定成正比,,對這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照,,另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,,每個人都在逐漸走向成熟,,但這種主動仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
四,、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗的交流,,為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法,為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享,,為了支持兄弟公司的相關(guān)工作,,我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動,這是改善工作的一個途徑,,不僅可以幫助他人,,而且能夠提高了自己,可能的情況下,,我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去,,從而拿進(jìn)來。
五,、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項治理的通知的要求,,在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作,通過認(rèn)真自查自糾以及回顧,,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,,我部深刻的認(rèn)識到,,“小金庫”的預(yù)防和治理是一項長期的工作任務(wù),,需要長抓不懈,,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應(yīng)該防微杜漸,,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實(shí)際,,通過提高政治覺悟,加強(qiáng)思想認(rèn)識,、完善制度機(jī)制,、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。
基礎(chǔ)工作仍然不可放松,,從去年年度的工作情況看,,我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步,如:會計日常核算,、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù),、積壓和逾期的跟進(jìn)等,這也是影響后期包裝內(nèi)部財務(wù)排名的主要因素,,簡單的工作想要做好,需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,,當(dāng)接到一個指令或者一個任務(wù)之后,,大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的,,不能想當(dāng)然怎么樣,,不是所有的事情都要請示上級,,也許稍加努力,,問題就能迎刃而解,而且要養(yǎng)成總結(jié)問題,、并形成工作方法的習(xí)慣,,要有自查自糾的習(xí)慣,要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,,這種團(tuán)隊精神不局限于本部門。
提到團(tuán)隊精神,,這是一種態(tài)度認(rèn)識問題,,團(tuán)隊必然有崗位分工,,但許多人都有一個錯誤的認(rèn)識,總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了,,多余的事情可以不做,,實(shí)際上分工只是對一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已,還有一部分工作是界定不清的,,或者是需要隨機(jī)安排的,,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動,,工作要分輕重緩急,,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生,,大到公司活動,,比比皆然,因為團(tuán)隊工作不是個人行為,,一個人的能力畢竟有限,,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍,,而有時恰恰要因此犧牲個人利益,,這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進(jìn)步帶動了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神,,如果認(rèn)識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團(tuán)隊,,或者說團(tuán)隊放棄自己,。
總之,未來的路還很長,,雖說財務(wù)工作相對乏味,,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分,,這不僅需要完善的制度體系來約束,,更重要的應(yīng)該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā),,因為改善具有持續(xù)性的特質(zhì),,它應(yīng)該沒有終點(diǎn)。
年終財務(wù)工作總結(jié)發(fā)言 年終財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇五
在濱海教育中心,,校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在財務(wù)室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,較好的完成了本年的收支工作計劃,保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,,現(xiàn)將本年的財務(wù)室工作總結(jié)如下:
一,、努力學(xué)習(xí),提高財會人員的政治素質(zhì),。
我能自覺的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí),,認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行財務(wù)政策,、方針、制度,,使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行,,從而保證財務(wù)室順利完成學(xué)校下達(dá)的各項工作,。
二、積極工作,,努力完成學(xué)校的財務(wù)室工作,。
油田一中財務(wù)室負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)1762萬元,在職教師工資984萬元,,醫(yī)療費(fèi)元,、公積金110萬元元、養(yǎng)老金元,、失業(yè)金元及個人稅金元,,工會經(jīng)費(fèi)元,職工福利費(fèi)元,,每年3次的退休職工大額門診藥費(fèi)的報銷工作,,及在職職工住院藥費(fèi)的二次報銷,固定資產(chǎn)的增加,、減少及報廢,,每年公積金、醫(yī)療保險,、養(yǎng)老金,、失業(yè)保險基數(shù)的計算及上繳,經(jīng)費(fèi)的核銷,,每年二次的學(xué)生收費(fèi),,光開收據(jù)__多張,時間緊任務(wù)重,,而會計室由3人變成2人,,但是我能作到加班加點(diǎn),、不計報酬、甘于吃苦,、樂于奉獻(xiàn),。
認(rèn)真執(zhí)行會計制度,做好記帳算帳,、報帳工作,,如實(shí)地全面地反映單位資金活動情況,做到手續(xù)完備,,內(nèi)容真實(shí),、數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,,按期結(jié)報帳,。認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算,遵守各項收入制度,。
嚴(yán)格按開支標(biāo)準(zhǔn)范圍辦事,,分清資金渠道,合理使用各項資金,,加強(qiáng)預(yù)算內(nèi),、外資金的核算與管理。按照經(jīng)濟(jì)核算原則,,定期檢查,,分析預(yù)算執(zhí)行情況,考核資金使用效果,,總結(jié)經(jīng)驗,,揭露存在問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議,。(必要時寫出書面材料),。協(xié)同有關(guān)人員做好校舍檢查和維修、管理工作和加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn),、物質(zhì)的管理,。
根據(jù)國家會計制度的規(guī)定妥善保管會計憑證,帳冊,、報表等檔案資料,,及時按規(guī)范整理、裝訂,、保存共裝訂帳冊報表70余本,。財務(wù)工作將影響到學(xué)校的一切工作,學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序,,財會人員能夠做到賬目清楚,,下賬要字跡工事下賬時,,對學(xué)校缺口要做到細(xì)致明了,為學(xué)校要節(jié)約每一分錢,,本年積極配合學(xué)校完成了收支計劃,,為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障。
三,、查找差距,,努力做好財務(wù)工作
20__年本年度雖然完成學(xué)校的各項工作,但還存在一定差距,,如:上繳財政各項款項后,,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,,耽誤了學(xué)校的正常工作,,使學(xué)校工作受到一定的影響,要想工作做得好,,要手勤,、眼勤、多動腦筋,,做好__年工作計劃,,使工作有條理,,要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,,把財務(wù)工作做好。
1,、為實(shí)現(xiàn)公司的方針,、目標(biāo),理論實(shí)踐相結(jié)合
加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)治理,,使之具體化,、規(guī)范化和現(xiàn)代化,達(dá)到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的,,成功升級為v71系統(tǒng),,以適應(yīng)本超市經(jīng)營發(fā)展。
開業(yè)期間我們用的__進(jìn)銷存系統(tǒng)雖然運(yùn)行了一段時間,,但在我們實(shí)際的應(yīng)用當(dāng)中,,發(fā)現(xiàn)__進(jìn)銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題,尤其是軟件本身架構(gòu)不合理,,隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足,,使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特別慢。
經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定必須對系統(tǒng)進(jìn)行升級,,全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點(diǎn)錄入所有供應(yīng)商及商品信息,,為了保證升級成功,,我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng),最后終于成功的完成了升級,,為__以后新建大型連鎖超市機(jī)構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗,。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進(jìn)行修改,,通過上網(wǎng)查資料,,與其他超市財務(wù)人員溝通請教,對商業(yè)電腦公司提需求,、談問題,,經(jīng)過我們認(rèn)真的調(diào)整和鉆研,終于使__系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展,。
2,、調(diào)動供應(yīng)商參與管理的積極性,在__系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
在完善×x系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時,,為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商,,讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品,并且通過雙方的緊密配合,,提高雙方工作效率,,降低溝通成本,又把__系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來,,經(jīng)過兩個月份的初始化,、測試,終于在年底成功的實(shí)現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),,為了保證這一系統(tǒng)的正常運(yùn)行,,我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢,使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品,,受到了廣大供應(yīng)商的一致好評,。
3、及時總結(jié)經(jīng)驗,、修正不足,、發(fā)布各項規(guī)章制度,提高公司競爭實(shí)力,、促進(jìn)公司跨越發(fā)展
財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗,、修正不足,發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度,,如:《費(fèi)用結(jié)算管理制度》及流程,、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負(fù)庫存、負(fù)毛利管理制度》等提高了資金使用效益,,真實(shí)反映了經(jīng)營結(jié)果,。
4、加強(qiáng)庫房管理,,實(shí)行庫房科學(xué)的記賬制度
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié),,經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實(shí)可行的庫房管理辦法,把收貨,、存放,、出庫、退庫,、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地,、有條理地整理出來,做好各種單據(jù)登記入帳等工作,,月底庫房進(jìn)行全面歸納,、盤點(diǎn),實(shí)行科學(xué)的記帳制度,。
5,、加強(qiáng)員工培訓(xùn),組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)知識,、微機(jī)技能、商品知識等
除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、財務(wù)知識,、微機(jī)技能、商品知識外,,工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,。按公司的發(fā)展步伐,要有一個跨越式的飛躍,,就要加強(qiáng)不斷的學(xué)習(xí),,我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識、增強(qiáng)了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感,,我們把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司的發(fā)展中,,做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中,,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化,、業(yè)務(wù)流程化的重要性,在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運(yùn)部、采購部,、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度,、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進(jìn)一步完善庫房管理,,實(shí)現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式,。
進(jìn)一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時,,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上對帳,、結(jié)算功能。加強(qiáng)對財務(wù),、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識,、財務(wù)知識的培訓(xùn),真正的能夠通過系統(tǒng)分析,、財務(wù)分析實(shí)現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持,。
當(dāng)今國際金融經(jīng)濟(jì)形式不斷惡化,而且也波及到我們國家,,超市行業(yè)也受到了影響,,好多大型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪,、裁員,,但就在這樣的情況下我們的公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們增長了10%的工資,這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛,,這充分展現(xiàn)了我們公司具有的無比的生機(jī)和活力,,20__年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年,。
我們__剛剛兩周歲,,她生機(jī)勃勃、她需要我們每位員工像呵護(hù)嬰兒一樣去愛護(hù)她,、關(guān)愛她,,她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)該在自己的.崗位上努力的工作,,為我們共同的__超市美好的明天而奮斗,。