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企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇一

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘,、培訓(xùn),、薪酬、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4,、協(xié)助部門經(jīng)理組織編寫各部門職責，職位說明書;

5,、協(xié)助監(jiān)督,、控制各部門績效評價過程，并不斷完善績效管理體系;

6,、協(xié)助部門經(jīng)理管理部門的日常事務(wù),，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

7,、協(xié)助完成公司人工成本,、行政費用的預(yù)算與管理;

8、負責各類會議活動組織,、辦公環(huán)境管理,、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理,、員工宿舍,、食堂管理;

9、負責固定資產(chǎn)臺賬審核及組織固定資產(chǎn)盤點工作;

10,、公司及部門經(jīng)理安排的`其他工作,。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇二

1,、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實,，落實中心企劃目標,；

2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通,，不斷提高醫(yī)療服務(wù),、學(xué)術(shù)活動、專家活動,、醫(yī)患互動活動,、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平；

3,、制定中心企劃預(yù)算,，及時報告中心主任、公司企劃部及財務(wù)部,；

4,、加強和當?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通,，為中心的企劃宣傳選擇價低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議；

5,、創(chuàng)新的.企劃經(jīng)驗,，積極與總部企劃部聯(lián)系，將成功的經(jīng)驗在各中心內(nèi)推廣,；

6,、及時與其他中心聯(lián)系，交流企劃經(jīng)驗,，不斷完善企劃管理,；

7、廣泛聯(lián)系社會各界,，做好終端營銷的企劃工作,；

8、策劃,、組織中心的大型活動,，全面提升中心品牌。

9,、按時完成員工手冊附件九中《企劃,、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格,。

提升中心品牌,，為銷售團隊指明方向,，為中心吸引病員。

全體企劃人員

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇三

1.規(guī)劃每季商品規(guī)劃產(chǎn)品定位策略方案 .產(chǎn)品:品類戰(zhàn)略系列組合比例規(guī)劃;

2.規(guī)劃商品企劃從企劃啟動研發(fā)生產(chǎn)產(chǎn)品波段上市銷售數(shù)據(jù)各環(huán)節(jié)跟進;

3.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析競品及市場分析消費者和流行信息分析;

4.部門之間溝通協(xié)調(diào)商品企劃案與各部門之相關(guān)事宜;

5.出差和收集流行資源;

6.規(guī)劃并組織審樣和訂貨會細節(jié)和流程和時間節(jié)點跟進;

7.日常管理工作

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇四

1,、根據(jù)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,，參與制定公司人力戰(zhàn)略，做好招,、培,、育、管方面的整體規(guī)劃

2,、依據(jù)各崗位的實際需要,，制定崗位說明書，開發(fā)利用有關(guān)資源,，負責完成公司所需人才的招聘

3,、依據(jù)公司的發(fā)展方針，結(jié)合各崗位的`實際需要,，安排設(shè)置合理的培訓(xùn)資源,，促成員工的成長和發(fā)展

4、依據(jù)現(xiàn)有的績效考核制度,，負責好公司的月,、季、年度的績效考核與人事評價

5,、需要完善和執(zhí)行公司人才戰(zhàn)略計劃

5,、負責公司行政方面事務(wù)如考勤/薪酬統(tǒng)計/辦公室環(huán)境維護/社保/印章/會議召開等事項

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇五

1、 研究國內(nèi)外保險市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢;

2,、 追蹤學(xué)習(xí)方法分析同業(yè)市場開拓策略;

3,、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，開展客戶與市場細分研究,，確定公司市場開拓策略;

4,、 研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;

5,、 根據(jù)市場狀況,，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃;

6,、 根據(jù)市場變化,，追蹤業(yè)務(wù)完成進度，調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);

7,、 制定公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)費用等業(yè)務(wù)政策;

8,、本社數(shù)據(jù)報表規(guī)則的擬定與管理;

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇六

1.制定淘內(nèi)/淘外線上全域營銷策略方案，包括品牌年度/月度聯(lián)合活動,、大事件營銷活動(超品日,、618,、雙十一等)，負責跟進,，并推動計劃落地執(zhí)行,，復(fù)盤分析等;

2. 對品牌需求進行準確的`把握和引導(dǎo)，將信息有效傳達給項目組成員,，把控項目進度和執(zhí)行效果;

3. 和品牌方溝通,、提案、結(jié)案報告,、周期性案例分享等;

4. 負責溝通店鋪直播的日常運營,，直播內(nèi)容把控，直播數(shù)據(jù)分析等;

5. 負責微淘,，圖文審核,，評估kol資源/內(nèi)容質(zhì)量/投放效果，把控媒體計劃質(zhì)量和完成率等;

6. 負責短視頻,、社交媒體等內(nèi)容資源開發(fā),、談判和整合;

7. 帶領(lǐng)小組定期收集競品的內(nèi)容營銷和玩法，并組織內(nèi)部分享和學(xué)習(xí),。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇七

開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu),、合作伙伴之間的關(guān)系;

組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定,、政府科研基金申請申報,、各種榮譽申報等工作;

協(xié)助組織公司市場活動;

協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

主持公司媒體公關(guān)活動,，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;

負責競爭品牌廣告信息的搜集,、整理,，行業(yè)推廣費用的分析,，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,，制定年,、季,、月度廣告費用計劃;

正確地選擇廣告公司,，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的`工作;進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇八

1,、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨立負責市場方案的策劃,、計劃制定,、跟進執(zhí)行,、結(jié)案;

2、挖掘用戶需求,、市場熱點與產(chǎn)品的契合點,熟悉三方財富營銷特點,有較強的市場洞察力;

3,、與合作媒體,、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時了解市場狀態(tài),收集市場信息;

4,、同時負責外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項目對接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。

1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上市場推廣活動策劃經(jīng)驗,擁有一定的媒體,、市場渠道及人脈資源;

2,、熟練使用ps,、coreldraw、pagemaker等相關(guān)軟件,可獨立完成海報,h5的相關(guān)設(shè)計;

3、較強的`統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達能力強,并具有較強的時間管理能力;

4,、善于結(jié)合社會熱點策劃活動,掌握媒體的應(yīng)用思路和技能,關(guān)注三方財富行業(yè),并有自己的獨特認知。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇九

制定產(chǎn)品總體商品企劃(結(jié)構(gòu)企劃,、上市企劃,、促銷推廣企劃、價格策略、物流培訓(xùn));

當季商品規(guī)劃落實,進度跟進,監(jiān)督達成,并與營銷總結(jié)當季產(chǎn)品表現(xiàn),與設(shè)計生產(chǎn)團隊進行溝通;

參與面輔料,色彩去留規(guī)劃;提出欠缺商品和商品修改意見,價格制定;

編制定貨標準;編制,、宣講定貨引導(dǎo)培訓(xùn);

收集相關(guān)品牌信息;日常同類品牌或高端品牌信息收集(款式,、顏色,、價格等);

每季組織市場調(diào)研;參與樣衣采購,、批復(fù);對存在的問題提出解決問題的意見或建議。

單款資金回籠率,、毛利率,、動銷率、庫存率分析;

商品企劃總結(jié),。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十

1,、負責公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu),、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴格監(jiān)督運行;

3,、進行簡歷甄別及人才測試,、面試、篩選,、錄用等工作;

4,、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職,、離職,、社會保險，考勤,，績效管理等,，

5,、負責公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

6,、負責各部門的績效考核方案的落地及跟進結(jié)果;

7,、制定年度編制及人力費用預(yù)算，控制人力成本,，合理配置人力資源;

8,、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，制定及執(zhí)行績效考核方案,，部門長績效未達標跟進;

9,、月度招聘、考勤,、薪酬,、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;

10,、訂貨會,、食宿的管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;

11,、年度戰(zhàn)略會議,、周會、部門會議的統(tǒng)籌安排;

12,、總經(jīng)理交辦的'其他事項,。

1、負責公司的招聘,、培訓(xùn),、薪酬、績效,、員工關(guān)系等工作的日常開展;

2,、負責公司相關(guān)行政事務(wù)的開展與落實;

3、總經(jīng)理交辦的其它事項,。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十一

1. 負責銷售服務(wù)部行政工作,，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供,、提醒并確保有關(guān)公司運作的法規(guī),、政策及要求，保障合規(guī)化運營,。

2. 負責公司印章的使用權(quán)和審核權(quán),，合同的`執(zhí)行并歸檔管理。

3. 協(xié)助銷售部進行月度,、季度,、年度的銷售數(shù)據(jù)維護,、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報告,。

4. 負責審批流程規(guī)范,，協(xié)調(diào)銷售部日常行政事務(wù)、意見傳達(及時,、到位)。

5. 組織開銷售會議,，總結(jié)工作,，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔,。

6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作,。

企劃主管崗位職責 企劃主管崗位職責和任職要求篇十二

1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計劃,實現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務(wù)目標;

2.調(diào)配市場貿(mào)易營銷資源,如上架費,貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域,、渠道,、及重要客戶制定營銷方案,并進行實時監(jiān)測;

3.指導(dǎo)區(qū)域市場營銷團隊實施區(qū)域性的市場營銷計劃,并進行監(jiān)測與評估;

4.與銷售團隊緊密合作,確保市場營銷策略和計劃的順利實施,隨時保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計劃,提高投資回報率;

5.研究,、分析并提出行動建議,以應(yīng)對不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;

6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;

7.組織制定與推行公司主題營銷方案;

8.根據(jù)市場情況,協(xié)助開發(fā)新品,跟進新品開發(fā),、上市進程;

9.負責商品,、采購部門的日常管理工作;

10.完成公司管理局交辦的'其他工作,。

1、本科以上,管理,、營銷等相關(guān)專業(yè);

2,、有市場貿(mào)易營銷、商品銷售,、品牌管理,、消費者洞察、重點客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗;

2,、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企劃經(jīng)驗;

3,、具備豐富的營銷專業(yè)知識,熟練運用各類營銷策劃方式;

4,、優(yōu)秀的跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。獨立性強,、思維開放,、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位,。