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品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求篇一

部門/車間：

品 質 部

崗位名稱：_品 質 主 管

崗位人數：__1人/200人

職務 / 工種：_主 管 _ 工作地點：_ 品 質 部 直接上級的職務： 品質部經理 直接下屬的職務： 質 檢 員

工作目標： 1,、提高員工的質量意識,；

2,、降低成本,、不斷改善,、力求完美；

3,、確保產品出貨的合格率為100%,； 工作內容說明：

定期性工作：_ 1、檢驗員工作的調度與安排,；

2,、檢驗員績效考核成績的收集與整理；

3,、車間異常品質情況的分析與處理,；

4、品檢數據的收集與統(tǒng)計圖表的制作,；

5,、檢測工具(包括計量儀器)的保管與定期校驗；

6,、品檢員工的培訓教育,；

8、批量不合格品的處置,，糾正和預防措施及改善措施報告的提交,；

9、品質異常改善會議的主持與改善效果的跟進,；

10,、品檢員工日常事務的處理；

非定期性工作： 完成上級下達的各項任務

負責的設備及物料： 本部門辦公用品,、文具用品,、計量儀器。

職責概要： 全面負責公司原材料,、半成品,、成品的質量控制管理。

通常每天工作時數： 8小時(適當加班)需否輪班： 否

通常每人每天可完成的崗位工作量： 質量異常的處理,，產品生產中的質量控制。工作環(huán)境： ?戶外工作,； ?外地工作,； ?海外工作； ?室內一般辦公室所具之環(huán)境

工作中容易引致的危險,，如機器 舉重物 高溫 高壓 毒氣

高空工作 其他 工作中需接觸的部門：生產部,、產品開發(fā)部、人力資源部,、客戶服務部,、設備工程部,、倉庫、市場銷售部,、出口部,、采購部。擔任此職位需具備的資格或條件：

個人特征：誠實,、正直,、熱情、耐心,、辦事嚴謹,、堅持原則、服從安排,、大局為重 教育程度： 中專以上文化程度

工作經驗： 有三年以上的行業(yè)品質管理經驗

知識,、技能： 1、熟悉品質管理體系,；

2,、有較強的書面和口頭表達能力；

受過職業(yè)或特殊培訓： iso體系培訓,，標準計量員培訓,。

適應力： 能適應公司的企業(yè)文化，能擔任公司品質管理與品質保證的重任,；

判斷力： 能判斷事情的真?zhèn)紊茞?、能對品質管理與品質成效作出正確的決策；

體力（如：身高,、機敏程度,、健康狀況等）： 身體健康，反應敏捷,；

儀表及談吐： 良好的儀態(tài),，得體的著裝，禮貌的用語,，友善的態(tài)度,，溫和而有耐心。

人際交往能力：良好的親和力,、較強的溝通協(xié)調能力,。其他： 嚴格按公司規(guī)定的權限處理質量事故，特例事件呈報直屬上司處理

（崗位直接上級擬寫,，部門負責人審核,，人力資源部復核，總經理批準,。）

批準：

日期： 復核： 日期：

審核：

日期：

擬寫：

日期：

pd620-01/b

品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求篇二

品質部主管崗位職責

1,、熟知公司質量管理體系,，清晰了解物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；

2,、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,，為各項目提供物業(yè)管理工作技術支持；

3,、協(xié)助部門經理對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施,；

4、對體系運行過程中進行監(jiān)督,、檢查,、協(xié)調，保障本部門職責目標的實現,；

5,、對保潔、綠化,、消殺外包單位進行監(jiān)管,，確保現場外包方作業(yè)現場品質符合公司體系文件要求,；

6,、對現場按周檢，月檢完成現場品質巡查,，形成報告,，對發(fā)現的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負責人進行整改；

7,、負責項目的場地租賃業(yè)務的洽談跟進,；

8、按照公司體系要求,，組織對相關聯工作的招標

9,、負責跟進年度工作計劃完成情況，并對時間結點臨近的計劃提出預警,；

10,、負責組織對項目品質提升計劃制訂及完成情況跟進；

11,、負責配合各相關管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作,；

12、掌握行業(yè)動態(tài),，推廣物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)，并努力確保項目的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行,。

13,、完成領導交辦的其他工作,。

品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求篇三

品質主管崗位職責

品質主管直接上級： 總經理； 品質主管下屬： 品質部全體人員 品質主管管理權限：

受總經理委托,，行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限,。品質主管工作職責：

1、負責制訂年度質量工作計劃,，并組織實施,； 2、負責設立質量控制點,；

3,、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善。 4,、指導檢驗員檢驗產品

5,、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施,，確認改善效果,；

6、"與相關部門協(xié)調解決生產中存在的質量問題,。

7,、進料質量狀況數據統(tǒng)計分析，并與相關部門和供應商溝通確認 8,、召集供應商質量會議,，檢討其質量表現及改善對策.9、建立,、維護并持續(xù)改善質量管理體系,，并確保其有效運行；

10,、"參與產品設計,、工藝流程的審核工作，以確保其符合品質保證的要求和質量,；

11,、"配合生產部門進行新產品試制及質量控制；

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12,、"對制程產品的品質進行跟蹤控制,，對生產過程中的質量問題進行妥善處理；

13,、"組織人員對原材料,、半成品、成品進行檢驗,；

14,、"組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,，并提出改進措施；

15,、"追蹤國內外質量管理動態(tài),，對質量管理新思想、新技術,、新方法應用提出建議,；

16、"撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱,； 17,、"組織對質量事故進行調查，提出處理報告,； 18,、"管理與維護內部使用的監(jiān)視和測量裝置； 19,、"負責審核供方的質量保證能力,； 20、"考評供方的周期供貨質量,； 21,、"負責建立公司的質量考核體系； 22,、"給相關人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓,。2 3、"品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患,。2 4,、"按時完成公司領導交辦的其他工作任務；

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品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求篇四

品質主管崗位職責

品質主管直接上級：總經理,；

品質主管下屬：品質部全體人員

品質主管管理權限： 受總經理委托,，行使對企業(yè)生產全過程的質量管理權限。

品質主管工作職責：

1,、負責制訂年度質量工作計劃,，并組織實施；

2,、負責設立質量控制點,；

3、制定產品質量檢驗標準及相關表格的完善,。

4,、指導檢驗員檢驗產品

5、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施,，確認改善效果,；

6、與相關部門協(xié)調解決生產中存在的質量問題,。

7、進料質量狀況數據統(tǒng)計分析,，并與相關部門和供應商溝通確認

8,、召集供應商質量會議，檢討其質量表現及改善對策.

9,、建立,、維護并持續(xù)改善質量管理體系，并確保其有效運行,；

10,、參與產品設計、工藝流程的審核工作,，以確保其符合品質保證的要求和質量,；

11、配合生產部門進行新產品試制及質量控制,；

12,、對制程產品的品質進行跟蹤控制，對生產過程中的質量問題進行妥善處理,；

13,、組織人員對原材料、半成品,、成品進行檢驗,；

14、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析,，并提出改進措施,；

15、追蹤國內外質量管理動態(tài),，對質量管理新思想,、新技術、新方法應用提出建議,；

16,、撰寫質量分析報告并報送相關領導審閱；

17,、組織對質量事故進行調查,，提出處理報告；

18、管理與維護內部使用的監(jiān)視和測量裝置,；

19,、負責審核供方的質量保證能力；

20,、考評供方的周期供貨質量,；

21、負責建立公司的質量考核體系,；

22,、給相關人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。

23,、品質會議的召開及分析品質異常及存在的品種隱患,。

24、按時完成公司領導交辦的其他工作任務,；

品質主管崗位職責說明書 品質主管崗位職責和任職要求篇五

寧波帝潔衛(wèi)浴有限公司各部門崗位職責

品質主管崗位職責

直接上司：總經理

直接下屬：品質部所有人員

工作職責：整體掌控公司所有產品質量,，使產品質量處理受控狀態(tài)。

工作內容：

1,、及時完成總經理所交品質部各項計劃指標及公司上級交辦其它事宜,。

2、對品質部所屬區(qū)域現場5s定置管理負責,。

3,、傳達公司各項生產品質會議精神,，及時制定本部門品質計劃指標及質量目標。

4,、積極做好本部門崗位的培訓工作,，如業(yè)務技能，管理流程及運作流程等,。

5、負責制定本部門員工的工作職責及工作流程,。

6,、負責對供應商的調查,評估,評審與輔導工作.

7,、負責質量改進活動的協(xié)調監(jiān)督并確保有效實施。

8,、負責生產過程的檢驗與檢測工作,，控制不合格產品，保證產品質量,，且做好所

有質量記錄的統(tǒng)計工作,。

9、協(xié)調處理客戶投訴的質量問題,，并協(xié)調提出糾正和預防措施報告并跟蹤記錄其

執(zhí)行情況,。

10、負責全面貫徹推動公司iso質量管理體系工作.

11,、負責相關質量管理體系文件的建立與存檔工作.

12,、負責檢驗設備,儀器,量具的管理維護工作.

13、對相部門績效考核負責.

14,、負責審核本部門所有上報報表工作.

15,、負責改善工藝流程，降低生產能耗,，控制生產成本,，以及提出合理化建議等。

16,、對下屬人員落實崗位責任制,，任何人不能以權謀私，假公濟私,，損害公司利益,。