總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇一

一、在自己主觀思想上希望多深入多了解,，以便能全面服務(wù)患者,，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意講究方法,。

二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實(shí),，更加細(xì)致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量,。提高工作效率,。

三、在工作中,，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高診療水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng),，考慮欠周到,，在這里我向院領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予見諒,。幾個(gè)月來,，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高,，這些進(jìn)步都是全院新老同志們對(duì)我極大的支持和指導(dǎo)的結(jié)果,，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

醫(yī)院工作,，任重道遠(yuǎn),，在今后的工作中，我希望在院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持和幫助下,，發(fā)揮自身特長，彌補(bǔ)自身不足之處,，精益求精,，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位患者,，在程度上避免誤診。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績,，全身心的投入到醫(yī)療服務(wù)工作中,。盡職盡責(zé)，盡心盡力,，治病救人,。為醫(yī)院謀發(fā)展，為人民盡一點(diǎn)微薄之力,。

20xx年,，我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展,。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作，以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵模μ岣邩I(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將我科20xx年的工作總結(jié)如下：

截至20xx年x月x日為止,，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人,，同比增長50%，住院病人628人,，20xx年同期為450人,，開展手術(shù)臺(tái)次340臺(tái)，20xx年同期為280臺(tái),，業(yè)務(wù)收入約315萬,，20xx年同期約為226萬。

從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數(shù)比去年同期有大幅度的提高,，但是分娩人數(shù)增長比率始終不多,。總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)方面：

3,、自身宣傳不到位,，平時(shí)和周圍的病人交談中得知，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對(duì)產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價(jià)格,，以及有如此優(yōu)雅舒適的`住院環(huán)境等。

科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳,，在報(bào)紙上，網(wǎng)站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢(shì)向社會(huì)各界強(qiáng)力推出,。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用，盡量降低住院費(fèi)用,，在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時(shí),，爭(zhēng)取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強(qiáng)與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意,。積極開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。以促進(jìn)我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn)。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇二

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，以醫(yī)院標(biāo)化管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為契機(jī)，按照“二甲”?？漆t(yī)院的分娩質(zhì)量管理與持續(xù)改善的標(biāo)準(zhǔn),，婦產(chǎn)科全面促進(jìn)和提高整體醫(yī)療,、護(hù)理工作水平，現(xiàn)將我科一年來工作狀況總結(jié)如下：

今年我科圍繞產(chǎn)科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，完善了各種規(guī)章制度及急危重癥的搶救流程,，大大加強(qiáng)了科室質(zhì)量控制管理，更加有效地保證了醫(yī)療安全,，全年無任何差錯(cuò)和事故發(fā)生,。具體做了以下工作

1。根據(jù)標(biāo)化要求和專家的指導(dǎo)意見,，逐條落實(shí)分娩質(zhì)量管理要求和制定各項(xiàng)整改措施,，建立、完善了如分娩風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,、剖宮產(chǎn)術(shù)前評(píng)估制度,、急診剖宮產(chǎn)分級(jí)管理制度、母嬰阻斷工作制度,、新生兒安全制度,、胎盤處理制度等；

2,。建立健全了各種流程,，如新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)后出血,、子癇,、羊水栓塞的搶救流程，產(chǎn)程干預(yù)流程,、母嬰阻斷流程等,；

3。進(jìn)一步加強(qiáng)十五項(xiàng)核心制度的落實(shí),；做到服務(wù)規(guī)范化,，操作規(guī)程化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室,，醫(yī)護(hù)人員的工作職責(zé)心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此,，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全職責(zé)制,，從科主任、護(hù)士長具體落實(shí)到人,?？剖页闪⒘艘钥浦魅螢樨?fù)責(zé)人的質(zhì)量管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理管理規(guī)章制度、操作規(guī)程及質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),。每月對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,，醫(yī)療安全天天抓，堅(jiān)持每周專業(yè)知識(shí),、急救知識(shí),、技術(shù)操作培訓(xùn)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),，急救意識(shí),。確保患者就醫(yī)安全,、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

并針對(duì)存在的問題持續(xù)改善,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，促進(jìn)了醫(yī)護(hù)質(zhì)量的規(guī)范化。除規(guī)范醫(yī)療文件的書寫,，完善三級(jí)查房制度,，三級(jí)醫(yī)師查房100%，甲級(jí)病歷率100%外,，抗生素應(yīng)用更加的合理和規(guī)范,，尤其是術(shù)前抗生素的規(guī)范應(yīng)用均達(dá)要求，個(gè)性針對(duì)產(chǎn)房質(zhì)量管理及整體護(hù)理進(jìn)一步規(guī)范,，不斷完善了產(chǎn)房標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，并把制定的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)考核，從而使科室醫(yī)護(hù)人員按規(guī)程要求嚴(yán)格執(zhí)行,；科室各種資料管理有序,、資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

另一方面提高產(chǎn)科應(yīng)急潛力培訓(xùn),，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)操作技能水平，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量和硬件設(shè)施的建設(shè),，做到科室布局更加合理,，急救物品、藥品齊全并處功能狀態(tài),，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應(yīng)用每人都熟練掌握,，切實(shí)提高了產(chǎn)科綜合實(shí)力。我科除參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)外,，還重點(diǎn)要學(xué)習(xí)產(chǎn)科急救,，如產(chǎn)科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病,、羊水栓塞,，新生兒窒息的復(fù)蘇，心肺復(fù)蘇等技能,，全面提高應(yīng)急配合潛力,，確保高危孕產(chǎn)婦的安全分娩，有效的降低了孕產(chǎn)婦死亡及新生兒死亡,，全年孕產(chǎn)婦,、新生兒死亡為零，保障了醫(yī)療安全,。

另外個(gè)性學(xué)習(xí)了剖宮產(chǎn)的指征,、術(shù)前評(píng)估、術(shù)后監(jiān)護(hù)與健康指導(dǎo),，剖宮產(chǎn)非醫(yī)學(xué)指征為零,，無剖宮產(chǎn)并發(fā)癥發(fā)生。尤其是加強(qiáng)了艾滋,、梅毒,、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作,，完善了母嬰阻斷流程,，我科阻斷水平得到很大提高。另一項(xiàng)重要工作是做好手術(shù)分級(jí)管理,，統(tǒng)一了手術(shù)規(guī)范操作,，術(shù)后加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量,，全年無手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生，個(gè)性提出的是今年我科的院內(nèi)感染工作大幅度提升,，按照標(biāo)化要求,，定期學(xué)習(xí)醫(yī)院感染知識(shí)，科主任每人訪談院感相關(guān)資料,，尤其是艾滋,、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離,、血污染物及手術(shù)器械的消毒隔離的每個(gè)細(xì)節(jié)培訓(xùn)到位,，同時(shí)做好產(chǎn)房、手術(shù)的無菌操作,，做好傳染病的消毒隔離培訓(xùn),，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隨時(shí)解決問題，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),，全年無和差錯(cuò)發(fā)生,。

今年全市對(duì)xx醫(yī)院進(jìn)行了復(fù)審，作為復(fù)審單位之一,，x院長和醫(yī)務(wù)科,、宣傳科對(duì)此工作十分重視，給予我們大力支持,，按照復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)科室做了超多的準(zhǔn)備工作,，許多同志加班加點(diǎn)，不計(jì)報(bào)酬,，科室不僅僅完善了母乳喂養(yǎng)的各種制度,，建立健全了各種母乳喂養(yǎng)常規(guī)和流程，對(duì)更新的母乳喂養(yǎng)知識(shí)和技巧,，全科組織多次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和考核，還配合基建科修繕了產(chǎn)房,、病房的門窗,、地面,，徹底打掃了所有房間的衛(wèi)生,，環(huán)境面貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養(yǎng)宣傳資料,，印發(fā)了各種宣傳手冊(cè),，免費(fèi)發(fā)放給孕產(chǎn)婦，使母乳喂養(yǎng)率大幅度提高,，我院不但順利的透過了復(fù)審，而且檢查組對(duì)我院母乳喂養(yǎng)工作給與了充分的肯定,。

1,。住院xxx例，門診人次xxx人次,；住院手術(shù)xx臺(tái)次,，住院分娩xx人,，手術(shù)xx人次,。

2,。在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面,，落實(shí)孕產(chǎn)期全程跟蹤管理職責(zé)制，對(duì)孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn),、早診斷、早建卡,，定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并做好各種記錄。及時(shí)上報(bào)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的月報(bào)表,、季報(bào)表,、年終總結(jié)按時(shí)上報(bào)且項(xiàng)目齊全，數(shù)字準(zhǔn)確,。住院分娩產(chǎn)婦數(shù)xx人,，活產(chǎn)數(shù)xx人，無圍產(chǎn)兒死亡,，無產(chǎn)褥感染,，無子宮破裂、會(huì)陰三度裂傷,，無孕產(chǎn)婦死亡,，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

3,。在婦幼保健工作中,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的婦女進(jìn)行健康宣教及婦女病的普查，今年共完成了xxxx多人次的普查任務(wù),，普查人數(shù)比去年的增加了xx%,，資料、信息及時(shí),、準(zhǔn)確上報(bào),。

一年來加強(qiáng)科室精神禮貌和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹,、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí)，教育大家熱愛本職工作,，堅(jiān)守崗位,，不俱怕傳染，在乙肝,、梅毒病人被別院拒收后不推諉,，不計(jì)較個(gè)人得失,，以高質(zhì)量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項(xiàng)醫(yī)療工作；并同情,、關(guān)心體貼傳染病孕婦,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)，以治療方案為病人解除病痛,?？剖胰藛T多次拒開各種假證明和假檢查結(jié)果。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中,。

一年來,，透過全科同志的'共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距,。在新的一年里，要轉(zhuǎn)變觀念,，加大業(yè)務(wù)中醫(yī)理論及適宜技術(shù)的學(xué)習(xí)力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)一致,，扎實(shí)工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

病人對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高,，應(yīng)對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象,，無論從科室的管理和服務(wù)質(zhì)量都是需要迫切解決的問題,。產(chǎn)科妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦均逐漸增多,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患,、提高醫(yī)療治療尤為重要,。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作環(huán)境，我科室醫(yī)生護(hù)士均較年輕,，工作經(jīng)驗(yàn)不足,，在應(yīng)對(duì)危重癥患者是對(duì)病情評(píng)估不足，以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，多組織相關(guān)的危重癥病例討論,，包括外院的病例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善各項(xiàng)診療常規(guī),，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用,，逐漸構(gòu)成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥,、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī),。要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)職責(zé)感從事臨床工作,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇三

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理教學(xué)的最后階段,，也是一個(gè)從理論到實(shí)踐的過程，是踏入醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)的第一步,。臨床帶教質(zhì)量的優(yōu)劣,，決定著護(hù)生在臨床實(shí)習(xí)結(jié)束后能否順利走上護(hù)理崗位，適應(yīng)護(hù)理需要,。做好臨床護(hù)理帶教,，帶教老師必須以身作則，言傳身教,。加強(qiáng)崗前培訓(xùn),，增強(qiáng)護(hù)生的慎獨(dú)意識(shí)：加強(qiáng)護(hù)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，為護(hù)生將來從事臨床護(hù)理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。20xx年即將結(jié)束,，現(xiàn)就今年帶教體會(huì)總結(jié)如下：

1、熟悉科室環(huán)境,，掌握產(chǎn)科的各項(xiàng)工作制度,。

2、專業(yè)知識(shí)掌握：

（1）掌握產(chǎn)科常用儀器使用的`注意事項(xiàng),。

（2）熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途,、劑量、給藥方法和毒副作用,。

（3）熟悉本科?？萍膊∠嚓P(guān)知識(shí)，與孕產(chǎn)婦及家屬進(jìn)行有效的溝通,。

（4）熟悉各種護(hù)理記錄的書寫,，了解危重患者的搶救與配合。

3,、技能操作目標(biāo)：

（1）掌握氧氣吸入及皮試,，靜脈注射，會(huì)陰護(hù)理等基礎(chǔ)操作,。

（2）掌握胎心監(jiān)護(hù)儀的使用及其注意事項(xiàng),。

（3）熟悉新生兒疾病篩查及其注意事項(xiàng)。

（4）熟悉產(chǎn)程觀察的內(nèi)容,。

1,、熱情接待：

從學(xué)生到護(hù)士是一個(gè)新角色的適應(yīng)過程,，護(hù)生入科時(shí)，熱情接待并介紹本科室情況,，熟悉科室環(huán)境,、布局、物品的擺放位置,，本科的規(guī)章制度,，消除陌生感。并及時(shí)與護(hù)生進(jìn)行思想溝通,，建立良好的師生關(guān)系,，輕松愉快的學(xué)習(xí)。

2,、技術(shù)訓(xùn)練：

帶教老師必須熟練掌握技術(shù)操作,，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，以身作則,，嚴(yán)格要求學(xué)生,、嚴(yán)格帶教，做到放手不放眼,。讓護(hù)生熟悉本科室常見操作（胎心監(jiān)護(hù)儀,、胎心監(jiān)測(cè)、會(huì)陰護(hù)理等方法）,；加強(qiáng)?？谱o(hù)理培訓(xùn)（四部觸診胎心監(jiān)測(cè)及注意事項(xiàng)等）。

3,、理論培訓(xùn)：

每周進(jìn)行不定期提問,，結(jié)合科室的實(shí)際情況，每星期一次講課,，運(yùn)用提問式以及多媒體教學(xué)法使護(hù)生了解產(chǎn)科各種常見病的病因,，臨床表現(xiàn)以及護(hù)理措施和護(hù)理要點(diǎn)，指導(dǎo)護(hù)生正確的護(hù)理文書書寫,，完成一份護(hù)理病歷,。熟悉產(chǎn)科常用藥物的用途、劑量,、給藥方法和毒副作用。引導(dǎo)護(hù)生將各科理論知識(shí)為臨床實(shí)踐結(jié)合,，以迅速提高綜合理論水平,，使其更好的掌握與孕產(chǎn)婦及其家屬的溝通技巧。

4,、出科考核

出科前,，認(rèn)真對(duì)護(hù)生進(jìn)行技術(shù)操作考核和理論考核,。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評(píng)分，帶教老師給護(hù)生一個(gè)正確的評(píng)價(jià),，誠懇地指出不足,。成績記入護(hù)生鑒定表，帶教老師認(rèn)真填寫實(shí)習(xí)鑒定,，對(duì)護(hù)生實(shí)事求是的進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。

5、評(píng)價(jià)總結(jié)：

護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束,，召集護(hù)生及各帶教老師進(jìn)行了一次總結(jié)會(huì),，由護(hù)生指出帶教老師的不足和提出建議，同時(shí)帶教老師對(duì)護(hù)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),。評(píng)價(jià)帶教質(zhì)量,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，通過互相學(xué)習(xí),，讓老師和護(hù)生都同時(shí)得到進(jìn)一步的提高,。

略

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇四

時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)瞬半年過去了,，20xx年第一季度的準(zhǔn)備和起步工作為我們今年第二季度的工作持續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ),，使第二季度的工作能順利的踏上節(jié)奏繼x月份之后我們主要做了以下工作。

1,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的連續(xù)性不強(qiáng),，夜間工作人員少，病人多時(shí),，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)執(zhí)行不到位,。

2、與病人溝通欠缺藝術(shù)和技巧,。

3,、健康教育和生活護(hù)理執(zhí)行落實(shí)不到位。

1,、病人多時(shí)我們給夜間安插幫夜班,，以改變夜間人員不足而造成的優(yōu)質(zhì)護(hù)理執(zhí)行不到位情況。

2,、組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)《護(hù)士禮儀規(guī)范》《護(hù)士語言藝術(shù)與溝通技巧》提高溝通能力,，減少因溝通問題而引發(fā)的護(hù)患矛盾，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,，為優(yōu)質(zhì)護(hù)理持續(xù)發(fā)展一路打開綠燈,，鋪平道路。

3、將健康教育手冊(cè)在每間病房上墻懸掛,，以滿足病人的健康知識(shí)需求,，同時(shí)把生活護(hù)理納入日常護(hù)理的`重要內(nèi)容，協(xié)助每一位不能自理的患者洗臉,、翻身,、梳頭、修剪指甲,、指導(dǎo)飲食等等,。

我們的工作得到了患者及家屬的一致好評(píng)，找麻煩的沒了,，我們的煩惱少了,，表揚(yáng)多了，我們的干勁更足了,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇五

本人xx,，女，土家族,，中專文化程度,。省縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科主管護(hù)師，現(xiàn)年51歲,。1994年6月但任主管護(hù)師?，F(xiàn)已擔(dān)任主管護(hù)師20年。

我是19xx年從縣衛(wèi)校婦產(chǎn)科專業(yè)畢業(yè)后參加工作的,，畢業(yè)后先后在燕子區(qū)衛(wèi)生院,、清湖公社衛(wèi)生院從事婦產(chǎn)科助產(chǎn)和護(hù)理工作。1985年調(diào)縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)護(hù)理工作至今,。從參加工作至今已經(jīng)有了31周年,。我做到了31年如一日，認(rèn)認(rèn)真真地工作,，全心全意地為人民服務(wù),。在業(yè)務(wù)上做到了精益求精，從來沒有出過半點(diǎn)差錯(cuò),，沒有發(fā)生過因?yàn)樨?zé)任問題而出現(xiàn)的糾紛,。我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，得到了人們的一致好評(píng),。

在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科工作,，經(jīng)常會(huì)遇到一些因?yàn)榧彝ダщy的農(nóng)村婦女來尋醫(yī)求藥，有的時(shí)候一些病人因?yàn)闆]有錢久拖使病情惡化,，我只要知道了,，就一定幫忙做好她們親人的工作，要他們想辦法為其治病,，有時(shí)還自己掏錢資助病人,。20年，有一名農(nóng)村來的產(chǎn)婦,，自己的家庭十分困難,，其夫又是一個(gè)殘疾人，這名產(chǎn)婦到醫(yī)院后,，我為她檢查時(shí),，發(fā)現(xiàn)胎位不正，要進(jìn)行剖腹產(chǎn)才能使母子安全,。當(dāng)我和產(chǎn)婦交談知道了那位產(chǎn)婦的家特別困難后,，便首先在科室發(fā)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)愛心，捐款為這名農(nóng)婦進(jìn)行剖腹產(chǎn),。20年12月,，容美鎮(zhèn)康嶺村的一名老年婦女因卵巢囊腫住進(jìn)了醫(yī)院，這位老人也是一個(gè)殘疾人,，腿腳不方便,，家庭也是多磨難，老伴早已去世,，姑娘出嫁,、兒子結(jié)婚都由她操心辦理。但兒子婚后兩口子因家庭矛盾打架,，兒子因傷至死,，兒媳被刑事拘留，孫子還未滿歲,。

老人為了孫子又到公安局把兒婚保出來,，但是，那個(gè)兒婚被保出來后卻遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),，留下一個(gè)未滿周歲的孫子由她撫養(yǎng),，這個(gè)老人拖著不能站立的殘腿下地勞作，上山撿柴,、打豬草喂豬,，將孫子養(yǎng)到了十多歲。還送孫子讀書,。這樣一位老人,，現(xiàn)在病了住進(jìn)了醫(yī)院而且需要手術(shù)，其窘迫境況可想而知,。當(dāng)我知道老年人的家庭背景后,，便想辦法聯(lián)系到了老人的女兒，要其女兒為老人安排好必要的住院物品。老人的女兒也是農(nóng)村人,，家庭狀況也不太好,，但她還是為老人準(zhǔn)備了一些必需品后回家了，老年人手術(shù)后,，沒有親人為其安撫,，我就將老人安排好后，自己掏錢為她買來包面等,，為老人洗澡擦身子并換上干凈衣服,，老人逢人就說，這位護(hù)士比我自己的女兒對(duì)我還要好些,，真是一個(gè)好人啊,。凡是在縣中心醫(yī)院婦產(chǎn)科住院治療過的病人都說，我是一個(gè)服務(wù)態(tài)度最好的醫(yī)務(wù)工作者,。

婦產(chǎn)科病人中有一部分屬于不講衛(wèi)生引起的疾病,，有的還有惡臭的情況,。有些剛參加工作的年輕護(hù)士有些害怕為這樣的病人處理病患,，我就耐心地為這些病人打來熱水進(jìn)行清洗,，還對(duì)這樣的病人作好衛(wèi)生教育，從來沒對(duì)病人產(chǎn)生過半點(diǎn)厭惡的情緒,。有些自認(rèn)為有身份的病人到醫(yī)院來就診,，往往會(huì)提出一些不合理的要求，如果沒有耐心就會(huì)發(fā)生矛盾,，我做到對(duì)這樣的病人總是笑臉相迎,，過細(xì)地向其說明醫(yī)院的管理制度和醫(yī)護(hù)程序，并要求病人以平常人的心態(tài)正確處理好醫(yī)患之間的關(guān)系,。有些病人知道我是一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，技術(shù)精益求精的人，就點(diǎn)名要我為其服務(wù),。我一是做到盡量答應(yīng)她們的要求,，二是對(duì)她們說，我們這里的護(hù)士個(gè)個(gè)都是關(guān)心病人的,，都有一顆善良的心,，都能對(duì)你服好務(wù)的，請(qǐng)您放心,。在我的帶動(dòng)下,，婦產(chǎn)科的護(hù)理工作在縣中心醫(yī)院算是第一流的。婦產(chǎn)科也多年來都被評(píng)為全縣的三八巾幗建功模范崗位,。

我自從參加工作以來,，一直從事助產(chǎn)護(hù)理工作,，我認(rèn)為助產(chǎn)護(hù)理無小事，作為關(guān)系到人類的生存與發(fā)展的婦產(chǎn)科工作,，必須要做到嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待,，不能有半點(diǎn)馬虎。30多年來,，我總計(jì)接了多少新生兒已經(jīng)數(shù)不清了,，幾十年都做到了對(duì)所接?jì)雰旱奶貏e細(xì)心護(hù)理,。凡是我接過生的產(chǎn)婦,，都親身感受到我是一個(gè)細(xì)心的助產(chǎn)師。那些在縣中心醫(yī)院實(shí)習(xí)的學(xué)生,，都說熊老師是一位嚴(yán)謹(jǐn)而又熱情的好老師,。除了給她們傳教一些過硬的專業(yè)技術(shù)外，還注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,。

我還常常幫助那些因?yàn)榧胰藳]在身邊,，而又生了小孩沒有人照看的'產(chǎn)婦，我從產(chǎn)床上將產(chǎn)婦抱回病房的人都記不清了,，我自身的個(gè)頭也不大,，有的產(chǎn)婦我一個(gè)人抱不起，就幫忙請(qǐng)人抬,，有一次,，有一位產(chǎn)婦是由婆婆帶來的,，婆婆又是90多歲的老人,，產(chǎn)婦生下小孩后,，想到婆婆年老體弱，要堅(jiān)持自己走回病房,。我就對(duì)那位產(chǎn)婦說：“你才生了小孩,，身體還很虛弱，不能自己走,，一般都有孩子的爸爸將產(chǎn)婦抱回病房,，你孩子的爸爸今天沒有來,，我就當(dāng)一回你孩子的爸爸!”接下來我就把那位產(chǎn)婦抱回病房去,，那位婆婆看到是一個(gè)個(gè)子并不高，而且年齡也不小了的護(hù)士把她的兒媳婦抱回病房的,，非常感動(dòng),，逢人就說熊醫(yī)生真是一個(gè)了不起的好人,。這樣的事例很多,，象丈夫不在家，或是因病不能幫助產(chǎn)婦的,，我都盡可能地為她們幫忙。

我雖然已有50多歲了，工作也已有了31年，工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能也很嫻熟，但是我從來沒有放松過自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高。醫(yī)院如有專家作學(xué)術(shù)報(bào)告，除了當(dāng)班,，我每次都一定參加聽課,。多年來一直訂有婦產(chǎn)科護(hù)理雜志,。也不斷地總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，并將其撰寫成論文，和同事們交流，給實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。我所寫的《剖宮產(chǎn)術(shù)后的護(hù)理體會(huì)》,、《語言與疾病的護(hù)理》,、《正確處理第三產(chǎn)程,，預(yù)防產(chǎn)后出血》等論文在《世界今日醫(yī)學(xué)雜志》《湖北民族學(xué)院學(xué)報(bào)?醫(yī)學(xué)版》等醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,。

從20xx年到20xx年,，中心醫(yī)院職工評(píng)選優(yōu)秀工作者，我年年都以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,，年年都被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年被省衛(wèi)生廳授予優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào)。20xx年被州衛(wèi)生局授予優(yōu)秀護(hù)士稱號(hào),。

助產(chǎn)護(hù)理工作,，沒有轟轟烈烈的突出事例來大書特書，只有靠平凡小事來體現(xiàn)人生的價(jià)值,。我就是在平平凡凡的日常工作中表現(xiàn)出了一個(gè)護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé),，體現(xiàn)自己平凡的人生價(jià)值。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇六

春花秋實(shí),，寒暑往來,，我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù),，共收治婦產(chǎn)科住院病人約x人次,，其中手術(shù)約x臺(tái)次（包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)），迎接新生兒約x人（包括手術(shù)和自然分娩）,，為醫(yī)院創(chuàng)造了x多萬的收益,。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累,，依然堅(jiān)守崗位?，F(xiàn)將20xx的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗,。

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大,，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),，對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作,，不允許自行倒班,，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障,，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療,。

各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開,，確實(shí)通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么,，如何干,，例會(huì)每月一次；中層院周會(huì)每月一次,；每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次,；質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次；滿意度調(diào)查科室每月一次,，每月護(hù)理組織查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次,，本科室每季度一次,，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn),。也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,，

全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心,，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評(píng)身份證補(bǔ)助x元,，使病人滿意度始終保持在x以上,，護(hù)理糾紛為零。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,，職責(zé)明確,，分工明確，每周,、每月堅(jiān)持自查,，抽查考核，及時(shí)反饋,，及時(shí)整改,。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,，不規(guī)范者及時(shí)反饋,，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,，及時(shí)改正,，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面：

1,。護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳。

2,。護(hù)理人員積極進(jìn)取的`精神還未充分調(diào)動(dòng)起來,，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

3,?？蒲泄ぷ魇亲o(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

護(hù)理人員整體工作能力還有待提升,。

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)的宗旨,，本科室全體護(hù)理人員根據(jù)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求較好的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證。根據(jù)護(hù)理部對(duì)各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度及要求,，如責(zé)任組長、責(zé)任護(hù)士,、各盡其職,，杜絕了工作中推、拖現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì),，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì);堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生重大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真執(zhí)行輸血制度,。本年度以來,，共執(zhí)行輸血15例，按規(guī)范要求認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)及各項(xiàng)登記記錄,，無輸血差錯(cuò)及不良反應(yīng)發(fā)生,。

4、認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù),，堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

5,、自8月份以來，在護(hù)理部的組織下,，每日?qǐng)?jiān)持夜查房,，在夜查房領(lǐng)導(dǎo)的督促與指導(dǎo)下，病房質(zhì)量得到改善,。

1,、在護(hù)理部主任的組織與領(lǐng)導(dǎo)下，本科室成立了護(hù)理質(zhì)量管理小組,，按護(hù)理管理要求,，護(hù)理質(zhì)控小組成員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考核要求，對(duì)護(hù)理中存在的問題進(jìn)行進(jìn)歸納總結(jié)及反饋,，在科室護(hù)理質(zhì)量會(huì)議中提出寶貴意見,，使科室護(hù)理質(zhì)量管理工作得到提高。

2,、堅(jiān)持每月一次基本技能操作培訓(xùn),、考試，1-11月技能操作考試平均分91.9分,，合格率為100%。每季度一次護(hù)理基本理論知識(shí)考試,，1-3季度考核平均分91分,，合格率100%。

3、一年一來,，在護(hù)理部的監(jiān)督,、指導(dǎo)及科室護(hù)理人員的共同努力下，病房質(zhì)量管理合格率達(dá)100%,；病房消毒隔離合格率達(dá)100%,；基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%；危重一級(jí)病人管理合格率達(dá)100%,；急救物品,、藥品管理合格率達(dá)100%；產(chǎn)房護(hù)理質(zhì)量管理合格率達(dá)100%;護(hù)理文書書寫合格率達(dá)100%,。

4,、1-11月總分娩活產(chǎn)數(shù)2291人次，平產(chǎn)1760人,，剖宮產(chǎn)538人次,，新生兒接種率100%，其中為孕產(chǎn)婦提供導(dǎo)樂服務(wù)509人次,，剖宮產(chǎn)率23.48%,，新生兒死亡1例，無孕產(chǎn)婦死亡,。

5,、新生兒疾病篩查宣教率100%，新生兒疾病篩查率達(dá)95.38% ,。

6,、共派護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)人/次，外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)率達(dá)xx%,。

7,、堅(jiān)持護(hù)理查房及護(hù)理病案討論制度，提高了護(hù)理人員對(duì)產(chǎn)科常見疾病理論知識(shí)的掌握,。

全面加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員有關(guān)愛嬰醫(yī)院相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),，有效行使愛嬰醫(yī)院管理，建立了配奶區(qū),，實(shí)現(xiàn)了有醫(yī)學(xué)指針新生兒奶粉統(tǒng)一由醫(yī)院提供,，新生兒“三早”率達(dá)99%，純

母乳喂養(yǎng)率達(dá)%以上,。

嚴(yán)格執(zhí)行了消毒隔離制度,，每天堅(jiān)持對(duì)病房及重要環(huán)節(jié)進(jìn)行消毒；堅(jiān)持院感監(jiān)測(cè),，每月對(duì)重點(diǎn)環(huán)境,、物表,、空氣進(jìn)行檢測(cè)和培養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,；堅(jiān)持手衛(wèi)生督查,，有效提高了醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性，有效降低醫(yī)院感染發(fā)生率,，本年度無重大醫(yī)院感的發(fā)生,。

1、科室護(hù)理人員梯隊(duì)建設(shè)有缺陷,。

2,、部分護(hù)理質(zhì)量控制小組成員未履行職責(zé)。

3,、護(hù)理人員?？萍寄懿粔驈?qiáng)。

4,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng)。

5,、部分護(hù)理人員對(duì)護(hù)理文書書寫欠規(guī)范,。

6、晨間護(hù)理有時(shí)還留于形式,。

一年來,，我科室的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、支持和幫助,，結(jié)合護(hù)理部的全新的護(hù)理理念,，我科的護(hù)理質(zhì)量管理工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。存在不足之處,，來年全科護(hù)理人員共同努力,，繼續(xù)改進(jìn)不足。

婦產(chǎn)科

20xx年12月17日

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇七

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

查對(duì)制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長參加總核對(duì)1―2次,，并有記錄,；（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),；（4）堅(jiān)持交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度：按要求每月召開護(hù)士例會(huì)一次,，內(nèi)容為：安排本月工作重點(diǎn)，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,。

2,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋,，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

1、繼續(xù)開展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在92%以上，并對(duì)

滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。

2,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見,，對(duì)病人提出的要求給予最大的程度的滿足,。

對(duì)護(hù)士嚴(yán)格要求各種培訓(xùn)，學(xué)術(shù)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都要參加,，每周堅(jiān)持一次科里業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理大查房每月一次，每月護(hù)理技術(shù)操作及三基理論考試1次,，合格率達(dá)到95%,，質(zhì)量檢查考核存在問題及時(shí)進(jìn)行原因分析，提出整改措施,，評(píng)估效果基礎(chǔ)的較差的護(hù)士加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，以全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)共同提高，為工作的目標(biāo)實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求,，實(shí)施不斷提高我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

,，完成繼續(xù)教育及帶教工作不斷充實(shí)?？浦R(shí)，我科輪流派出護(hù)理人員到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修胎兒心電監(jiān)護(hù)各一周,，引進(jìn)新的`理念,，改進(jìn)工作，提高技術(shù),，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛,。督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),。為保證帶教質(zhì)量，護(hù)理安全,，根據(jù)實(shí)習(xí)生帶教有關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行示范帶教,，做到放手不放眼，由護(hù)理師職稱以上護(hù)士負(fù)責(zé)帶教并上課,，實(shí)習(xí)結(jié)束后由帶教老師行考核,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、嬰兒室進(jìn)行紫外線消毒,，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄,。

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng),。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3,、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護(hù)理工作由于院方及護(hù)理部的重視,、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇八

,。婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房工作總結(jié)在醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，護(hù)理部指導(dǎo)下，我們婦產(chǎn)科在本月優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的'工作中,，不辭辛苦,，牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,，本著“患者滿意,，政府滿意，社會(huì)滿意”的目標(biāo),，不斷推進(jìn)護(hù)理工作,。

我們加強(qiáng)了護(hù)患關(guān)系，每個(gè)責(zé)護(hù)小組均能按護(hù)理服務(wù)規(guī)范進(jìn)行護(hù)理服務(wù),，按時(shí)巡視病房，征求患者及家屬意見,，最大限度滿足患者需求,。受到了醫(yī)生、患者及家屬的好評(píng),。對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵的培訓(xùn),，圍手術(shù)期護(hù)理培訓(xùn)提高了護(hù)士綜合護(hù)理服務(wù)水平，增加了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，營造了護(hù)理服務(wù)工作氛圍,。

存在問題：

1、各別人對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足,，工作缺少主動(dòng)性,。

2、分級(jí)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵掌握不熟練,，

3,、患者家屬不原意接受生活護(hù)理。我們?nèi)w護(hù)理人員有決心,，信心做好試點(diǎn)病房工作,，盡最大能力把各項(xiàng)護(hù)理工作做得更規(guī)范，真正起到典范作用,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇九

為配合我市城市升級(jí),、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)――產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū),。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一,。

病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來,，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，以“以病人為中心,，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨,，各級(jí)醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，竭盡所能,，精心診治每一個(gè)病人，做好每一件工作,，做到愛院如家,，待病人如親人，處理每件事時(shí)都考慮到對(duì)病人及醫(yī)院有什么影響,，讓每個(gè)病人都對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)滿意,，讓我們的病區(qū)、科室,、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,，擴(kuò)大我們的知名度及影響力。

病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則,，拒收紅包及財(cái)務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí)，盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),，以救死扶傷,、防病治病為重任，熱愛本職工作,，堅(jiān)守崗位,，工作一絲不茍，不怕臟,、不怕累,，不計(jì)較個(gè)人得失，以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作,。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,，使病人得到合理的診治和細(xì)心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù),，舉止端莊,，態(tài)度誠懇，同情,、關(guān)心體貼病人,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)。

以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物,、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象,。科室設(shè)意見本,，并定期召開病人座談會(huì),，不斷聽取患者及家屬意見，改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作,，堅(jiān)持嚴(yán)格要求,、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,，并落實(shí)到日常工作中,。全科室上下面對(duì)危重病人臨危不懼，團(tuán)結(jié)一致,，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患,。

在臨床工作中，我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度,、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專門駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作,，堅(jiān)持病歷書寫、三級(jí)醫(yī)師查房和教學(xué)查房,、各種病例討論,、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批,、病案管理,、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級(jí)工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施,，結(jié)合我院實(shí)際情況，調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn),，使各項(xiàng)工作安排合理,、更有利于病人的治療。

為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故,，我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí),，堅(jiān)持各種手術(shù)前上級(jí)醫(yī)師查房，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān),，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作,，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、隨時(shí)解決問題，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài),。

目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，為在醫(yī)療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展,，我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量,，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人，對(duì)于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要,。對(duì)于醫(yī)生來說,，沒有真本領(lǐng)、真功夫,，救死扶傷,、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng),，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓,，制訂人才梯級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，通過邀請(qǐng)專家來院建學(xué),、參加各種培訓(xùn)班,、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、經(jīng)常組織病例討論,、經(jīng)常組織讀書報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn),、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng),。

特別注重對(duì)每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，使我們各級(jí)醫(yī)師加深印象,，今后遇到類似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理,，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例,、危重婦科病患21例,，其中羊水栓塞1例、子癇5例,，全院重大搶救6例,，成功率100%,。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快,、工作量大,、專科少,，請(qǐng)其他?？茣?huì)診比較困難，根據(jù)我們的特點(diǎn)對(duì)復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高,，因此我們特別注意對(duì)年青醫(yī)生進(jìn)行一專多能的'培訓(xùn),，使她們能更好勝任臨床工作，目前,，我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查,、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析,，部分醫(yī)生能行b超,、臍血流，所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù),、除顫儀,、血?dú)夥治鰞x，個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣,。

作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分,，危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科,，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上,，開展呼吸功能監(jiān)測(cè),，可對(duì)重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對(duì)心肺的異常及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)治療,。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測(cè)定為我們監(jiān)測(cè)血容量，指導(dǎo)心衰,、大量失血,、妊娠合并心臟病等患者補(bǔ)液、搶救,、治療,，使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué),。

學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù),，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭,、宮角妊娠,、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣，患者術(shù)后情況良好,，痊愈出院,，證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇十

日月交替,，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^了20xx年,，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，緊緊圍繞"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的工作原則,，結(jié)合科室工作實(shí)際,，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適;做到"三短"、"六潔";并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰,，直至出院,保證患者的清潔無污染,。

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念,，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語,、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以"阿姨",、"婆婆"稱呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用"乖乖"來作為對(duì)她的尊稱,。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年4月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理, 將病區(qū)分為a1,、a2兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察,，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛,、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多,，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8am到4pm的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8am到4pm的模式,減少中間交接,，既讓護(hù)理人員接受,，又保證了護(hù)理安全。

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名,，已能單獨(dú)上崗。

另外,，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷,，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷,護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱.

(一)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,，使晨間交班更詳細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn),，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問題及時(shí)改正,，確?；颊甙踩?/p>

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

如5,、12操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽, 我科汪奇美,、張輝、冉小梅等,，均積極參加了這些活動(dòng), 并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的.好成績,，這些活動(dòng)的參加, 既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂, 也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長!與此同時(shí), 我科護(hù)士唐靜被評(píng)為"優(yōu)秀護(hù)士"!

我科根據(jù)專科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書,，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間,。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施, 讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式,，讓孕

婦得到了整體服務(wù),。并建立孕產(chǎn)婦qq群，每天派專人值守,，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題,。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便,。

(六)在新生兒的護(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶,、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者,、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題,，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問題,，請(qǐng)其及時(shí)來院檢查,，今年共電話隨訪221人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng),。

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè),，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),。定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問題,，認(rèn)真總結(jié)分析,，制定下一步整改措施,，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí),，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查,。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生221人 開展早接觸早吸吮100% 、實(shí)行母嬰同室100% 圍產(chǎn)兒死亡率0% 工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0 產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？谱o(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇十一

為實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,，我科積極尋求對(duì)策,，認(rèn)真抓好整改，提出了創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院,、滿意科室”的目標(biāo),。其標(biāo)準(zhǔn)是：“社會(huì)認(rèn)可，患者滿意,；醫(yī)院發(fā)展,，員工成長”。其理念是,，創(chuàng)建滿意醫(yī)院應(yīng)當(dāng)關(guān)注員工和患者兩大群體：“沒有滿意的員工,，就沒有滿意的患者”，只有醫(yī)院發(fā)展了,，患者滿意了,，社會(huì)才能認(rèn)可，才能成為滿意醫(yī)院,。具體如下：

醫(yī)院工作最重要的環(huán)節(jié)是醫(yī)療質(zhì)量,，它直接關(guān)系到病人的生命，質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,，也是衡量等級(jí)醫(yī)院科學(xué)管理水平的重要標(biāo)志,。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。護(hù)理工作狠抓基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和終未質(zhì)量管理，嚴(yán)格“三查七對(duì)”制度,，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故的發(fā)生,，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量和可靠的技術(shù)水平，使醫(yī)院在求得生存的基礎(chǔ)上,，大踏步發(fā)展壯大,。

積極倡導(dǎo)人性化服務(wù)理念，堅(jiān)持“以病人為中心”,，倡導(dǎo)“先做人,，后行醫(yī)”的服務(wù)理念?？剖腋鶕?jù)病人的需求和心理,，改善服務(wù)流程，提高醫(yī)療服務(wù),，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，為病人提供舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和便捷的`服務(wù)措施,。住院部要求醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)與患者的溝通,，傾聽患者意見，維護(hù)病人的知情權(quán)和選擇權(quán),，讓病人得到主人般的尊重,。護(hù)理部倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)禮儀服務(wù)，讓病人心中的焦慮和矛盾在愉悅中消除轉(zhuǎn)化,，不讓病人看冷面孔,、不讓病人受冷遇的要求。構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,，滿足不同層次患者就醫(yī)的需求,，使尊重病人、關(guān)愛病人,、方便病人,、服務(wù)病人的人文精神體現(xiàn)在醫(yī)療服務(wù)全過程。

強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，這是醫(yī)院思想政治工作的永恒主題,。進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德崗前教育,。創(chuàng)新服務(wù)模式,、優(yōu)化服務(wù)流程。規(guī)范醫(yī)療行為,，從提升員工素質(zhì)入手,，加強(qiáng)職業(yè)道德,，減輕患者負(fù)擔(dān)。把服務(wù)意識(shí)深入到各崗位各個(gè)職工的思想深處,，以一流的服務(wù)贏得了患者信任,。并且醫(yī)療費(fèi)用公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇十二

我叫xxx,，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院婦產(chǎn)科工作科長，20xx年xx月被聘為主任醫(yī)師,，現(xiàn)任科長以來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各級(jí)醫(yī)師的幫助下,，全科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了較好的成績，現(xiàn)將本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策，樹立為服務(wù)的思想,，提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，

在日常工作中能積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)上級(jí)婦產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、早退、曠工,，不隨意請(qǐng)假,。能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，能做好準(zhǔn)確診斷和防范圍手術(shù),，能熟練診斷處置各種婦產(chǎn)科危重癥及疑難病癥,，能檢驗(yàn)各種婦產(chǎn)科危重病、疑難病例。對(duì)疑難病例能檢驗(yàn)各種婦產(chǎn)科危重患者,，能處置一般手術(shù)及并發(fā)癥,，能較好的完成婦產(chǎn)科各種急診和重癥患者的搶救及護(hù)理工作，能較好的完成本科室的各項(xiàng)工作任務(wù),，無一例失誤。

2,、堅(jiān)持以病人為中心,，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位患者，從無誤差錯(cuò)事故發(fā)生,。

3,、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，善于總結(jié),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己,，增強(qiáng)工作的原則性,，以新的眼光看待問題，并在工作中為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值與目標(biāo)努力

4,、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，積極參加繼續(xù)教育和科研活動(dòng)，不斷充實(shí)和完善自己

5,、在科室領(lǐng)導(dǎo)的'支持和幫助下,，能認(rèn)真貫徹各項(xiàng)文件精神，較好的履行了自己的職責(zé),。

今年來科室工作人員不斷加大,，特別是節(jié)假日，工作量大,，為了提高工作效率,，保證工作質(zhì)量，保證工作安全,，科室堅(jiān)持每天對(duì)病人病人進(jìn)行電話回訪,，對(duì)病人提出的意見和建議，科室領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)采納并解決,。通過節(jié)假日的休息時(shí)間加強(qiáng)對(duì)科室人員的休息,，加強(qiáng)對(duì)科室人員的安全防范意識(shí)，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。

科室工作瑣碎,，但為了科室的穩(wěn)定和大局的安全,，科室工作人員從沒有放松加強(qiáng)對(duì)科室人員的教育管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,，做到有目標(biāo),、有計(jì)劃、有落實(shí),。在醫(yī)療工作中,，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高思想覺悟,，認(rèn)真貫徹黨的基本路線,，全面貫徹和落實(shí)“三基”、“一嚴(yán)”及“一平”的精神,。

科室人員的工作態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量，直接影響科室形象,。工作中,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事,，不違規(guī)操作,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好本職工作,。

科室的醫(yī)療安全,，科室管理，科室人員的安全,，這是科室工作的重中之重,，因此，在工作中加強(qiáng)了對(duì)科室人員的管理和安全意識(shí)的教育,。加強(qiáng)科室人員的業(yè)務(wù)知識(shí),、安全知識(shí)、安全意識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)科室人員的安全管理,。

6、定期或不定期進(jìn)行科室人員安全,、設(shè)備安全,、技術(shù)及設(shè)備使用的自查。

7,、定期與各科室醫(yī)生一起學(xué)習(xí),，查找科室存在的安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決,。

8,、定期對(duì)科室進(jìn)行安全、設(shè)備使用的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)解決

9、做好科室的消防,、防火安全工作,。

10、每月定期對(duì)科室藥品,、設(shè)備等消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查。

11,、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),，及時(shí)解決，不能當(dāng)時(shí)逃兵,，及時(shí)上報(bào),。

12、定期組織人員參加科室安全例會(huì),，對(duì)新入科的同志進(jìn)行培訓(xùn),。

13、定期對(duì)病區(qū),、手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行安全管理知識(shí)培訓(xùn),。

14、組織全科人員學(xué)習(xí)《消防法》,，進(jìn)行“四個(gè)能力”,、“四懂”及“四查七對(duì)”等內(nèi)容的考核，每月對(duì)科室進(jìn)行安全隱患排查及整改,。

15,、科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各種安全知識(shí)考試，考試內(nèi)容包括

婦產(chǎn)科工作總結(jié)個(gè)人 婦產(chǎn)科工作總結(jié)篇十三

20xx年上半年來,，婦產(chǎn)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，狠抓內(nèi)部管理，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)科室職工能堅(jiān)持黨的路線,、方針和政策,，樹立良好的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，開展優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)?？剖覉?jiān)持每周一晨會(huì)制,，會(huì)上進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及職業(yè)道德教育,，通過晨會(huì)學(xué)習(xí)，職工間的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)明顯增強(qiáng),，科室整體素質(zhì)有所提高,。

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級(jí)病歷大于xx%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象,；能做好日常護(hù)理各項(xiàng)工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術(shù)；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,，認(rèn)真開展婦產(chǎn)科手術(shù)及各種計(jì)劃生育手術(shù)，嚴(yán)格掌握手術(shù)指證,。

2,、x月完成住院總收入xx萬元，門診收入xx萬元,。收治住院病人xx人,，其中孕產(chǎn)婦xx人，陰道分娩xx人,，剖宮產(chǎn)xx人,。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,，科室要求每位職工不僅要按時(shí)參加院部組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，還要做好學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)后考試,，對(duì)不參加學(xué)習(xí)或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會(huì)，加強(qiáng)各方面的'理論學(xué)習(xí),，同時(shí)大家輪流授課,，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同提高大家的業(yè)務(wù)水平和工作能力,；三是加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí),，提高醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨(dú)執(zhí)業(yè)，降低差錯(cuò)事故的發(fā)生率,；四是加強(qiáng)制度管理,，規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度,、交接班制度,、醫(yī)師查房制度,、手術(shù)制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生,。

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時(shí)，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作,、“xx”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)專項(xiàng)整治工作,、“產(chǎn)科?？啤痹u(píng)審工作等工作，并以各項(xiàng)專項(xiàng)工作為契機(jī),，狠抓科室內(nèi)部理管理,，提高科室整體素質(zhì)。

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項(xiàng)目不全、病歷缺項(xiàng),、漏項(xiàng)等,。

2,、服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善，勞動(dòng)紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

總的講20xx年上半年工作,，我科如期完成了各項(xiàng)任務(wù),，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下半年工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)質(zhì)量,，努力促使我科工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。