現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議 銷售人員勞動(dòng)合同篇一

乙方：_____________

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,，均會(huì)接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,，為了維護(hù)甲,、乙雙方的合法權(quán)益,，現(xiàn)就有關(guān)保密事項(xiàng)協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)秘密,，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括但不限于：設(shè)計(jì),、程序、操作等方面的軟件,，產(chǎn)品方案,，產(chǎn)品策略，制作方法,，客戶名單,，貨源及技術(shù)情報(bào)，財(cái)務(wù)資料,，供應(yīng)商,、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對(duì)第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息,。

二,、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息,、資料,、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智,。

三,、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對(duì)商業(yè)秘密的內(nèi)容,、范圍,、保密期限等作出規(guī)定,，以便乙方遵循。

四,、乙方同意采取必要及有效的措施,，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常,、合理使用外,，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露,、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,，或?yàn)樽约夯虻谌绞褂谩?/p>

五,、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留,、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用,，否則,，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi),，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元,。

六、乙方離職時(shí),，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料,、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù),。

七,、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議,。任何一方違約,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。此外,，乙方違約的，甲方可以解除其勞動(dòng)合同,。

八,、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議 銷售人員勞動(dòng)合同篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

本合同由下列雙方于 年 月 日簽訂：

(1)______________________以下稱甲方;

(2) 以下稱乙方：

身份證號(hào)碼：

雙方茲協(xié)定如下：

一,、合同期限

第一條 合同期限

根據(jù)雙方協(xié)商，時(shí)間從__________年_____月_____日起,，至________年____月___日止,，本合同無試用期。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為

第三條 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

三,、工作時(shí)間

第五條 工作時(shí)間：經(jīng)雙方協(xié)商，由于工作的特殊性,，對(duì)乙方整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作時(shí)間作如下要求：團(tuán)隊(duì)工作人員可實(shí)行輪休,，但每日在工作場所內(nèi)工作人員不得少于兩人，每日工作時(shí)間不得少于8小時(shí),。

第六條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病舉,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，其后,，甲方可能根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，甲方支付乙方的工資不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方月基本工資為 元/月，按月支付,。

2,、乙方月基本薪資+提成(其中基本薪資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，雙方另行協(xié)商,，提成包括固定提成+浮動(dòng)提成+招商傭金),。

3、考慮到乙方工作的特殊性,，甲方給予乙方一定的生活補(bǔ)助,，每人每天補(bǔ)助伍元;

第八條 甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付,。甲方將按中華人民共和國有關(guān)的稅法和(或)稅收規(guī)定，從乙方的工資,、薪金所得中代扣代繳需繳納的個(gè)人所得稅,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

第十條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條 合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

因乙方原因無法將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入的,，雙方特別約定 按當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)?；馂闃?biāo)準(zhǔn)參保。個(gè)人部分從本人月工資中扣出,，公司繳納部分由公司統(tǒng)一繳納,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病舉工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

第十四條 乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第十六條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八,、保密資料

第十七條 乙方必須遵守公司有關(guān)保密資料的規(guī)定，且同意蓋章簽署保密合同,，如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： ,。

九,、本合同的變更

第十八條 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

第十九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素;

2,、由于不可抗拒的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

4、甲方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù);

5、當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更,，合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動(dòng)變更,。

十、本合同的解除

第二十條 合同期內(nèi),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

第二十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。 第二十三條 有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 解除本合同后,，甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。 十一、本合同的終止

第二十五條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。如在本合同終止時(shí)乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議)尚未到期，但隨勞動(dòng)合同的終止該協(xié)議亦自動(dòng)終止,。如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失,。

第二十六條 乙方離休,、退休、退職,、退養(yǎng)及死亡,。

第二十七條 本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

十二、違約責(zé)任

第二十八條 甲方或乙方不履行其在本合同下義務(wù),，除依法可免除責(zé)任外,，應(yīng)賠償對(duì)方因此所受到的損失。

十三,、調(diào)解及仲裁

第二十九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十四,、其他

第三十條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第三十二條 雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

1,、固定提成為3.0‰×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn));2、浮動(dòng)提成：‰ ×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn)),，當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,，成交業(yè)績)< 當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí)，n=0.2 ;當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,，成交業(yè)績)≥ 當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí),，n=1.0 ;3、招商傭金: 按當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂房屋租賃合同的商鋪首年月租金之一倍計(jì)算招商傭金,?！霸伦饨稹敝缸赓U合同首年平均月租金，不含免租優(yōu)惠期在內(nèi)。4,、車位及鋪面銷售提成比例與住房一樣;5,、業(yè)主更名時(shí)，公司將收取一定的費(fèi)用,，提成比例為規(guī)定所繳費(fèi)用的20%,。(公司指定的關(guān)系戶不收取費(fèi)用，故無提成),。

本合同如有未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策有沖突的,，按中華人民共和國勞動(dòng)法及其它相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

甲方： (蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

地址：

法定代表人：

日期：20 年 月 日 日期 ：20 年 月 日

銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議 銷售人員勞動(dòng)合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

本合同由下列雙方于________年___月___日簽訂;

(1)以下稱甲方;_______身份證號(hào)碼：______________

(2)以下稱乙方：_______身份證號(hào)碼：______________

雙方茲協(xié)定如下：

第一條 合同期限根據(jù)雙方協(xié)商,，時(shí)間從__________年_____月_____日起,，至________年____月___日止，本合同無試用期,。

第二條 乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為____________

第三條 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是____________

第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要可調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

第五條 工作時(shí)間：經(jīng)雙方協(xié)商,，由于工作的特殊性，對(duì)乙方整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作時(shí)間作如下要求：團(tuán)隊(duì)工作人員可實(shí)行輪休,，但每日在工作場所內(nèi)工作人員不得少于兩人,，每日工作時(shí)間不得少于8小時(shí)。

第六條 乙方享有政府規(guī)定的法定節(jié)假日,并享有病舉,婚假,喪假,計(jì)劃生育假等有薪假期,有薪假期待遇按國家有關(guān)規(guī)定支付,。

第七條 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，其后，甲方可能根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,，甲方支付乙方的工資不低于本地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方月基本工資為______元/月,，按月支付。

2,、乙方月基本薪資+提成(其中基本薪資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，雙方另行協(xié)商，提成包括固定提成+浮動(dòng)提成+招商傭金),。

3,、考慮到乙方工作的特殊性，甲方給予乙方一定的生活補(bǔ)助，每人每天補(bǔ)助伍元;

第八條 甲方每月日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則以發(fā)放工資最近的工作日前后進(jìn)行支付。甲方將按中華人民共和國有關(guān)的稅法和(或)稅收規(guī)定,，從乙方的工資,、薪金所得中代扣代繳需繳納的個(gè)人所得稅。

第九條 甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

第十條 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

第十二條 合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。因乙方原因無法將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入的，雙方特別約定按當(dāng)?shù)刈畹宛B(yǎng)?；馂闃?biāo)準(zhǔn)參保,。個(gè)人部分從本人月工資中扣出，公司繳納部分由公司統(tǒng)一繳納,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病舉工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

第十四條 乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第十六條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

第十七條 乙方必須遵守公司有關(guān)保密資料的規(guī)定，且同意蓋章簽署保密合同,，如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：,。

第十八條 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

第十九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同：

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化或各種客觀因素;

2、由于不可抗拒的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

4,、甲方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù);

5,、當(dāng)有關(guān)法律條文發(fā)生變更，合同的有關(guān)條款將因法律條文的變更而自動(dòng)變更,。

第二十條 合同期內(nèi),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條 屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

第二十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第二十三條 有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 解除本合同后,，甲乙雙方在十五日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

第二十五條 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

如在本合同終止時(shí)乙方與甲方另簽的其他協(xié)議(如培訓(xùn)協(xié)議)尚未到期，但隨勞動(dòng)合同的終止該協(xié)議亦自動(dòng)終止,。

如乙方違約則應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償公司的損失,。

第二十六條 乙方離休,、退休、退職,、退養(yǎng)及死亡,。

第二十七條 本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

第二十八條 甲方或乙方不履行其在本合同下義務(wù)，除依法可免除責(zé)任外,，應(yīng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,。

第二十九條 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng);也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第三十條 本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第三十一條 下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

第三十二條 雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

1,、固定提成為3.0‰×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn));

2、浮動(dòng)提成：‰×當(dāng)月該置業(yè)顧問的房屋銷售額(該銷售額以到甲方帳戶上的實(shí)際金額為準(zhǔn)),，當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,，成交業(yè)績)<當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí)，=0.2;當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂《認(rèn)購協(xié)議》的房屋建筑面積總和(即,，成交業(yè)績)≥當(dāng)月規(guī)定銷售任務(wù)時(shí),，=1.0;

3、招商傭金:按當(dāng)月該置業(yè)顧問簽訂房屋租賃合同的商鋪首年月租金之一倍計(jì)算招商傭金,?！霸伦饨稹敝缸赓U合同首年平均月租金，不含免租優(yōu)惠期在內(nèi),。

4,、車位及鋪面銷售提成比例與住房一樣;

5、業(yè)主更名時(shí),，公司將收取一定的費(fèi)用,，提成比例為規(guī)定所繳費(fèi)用的20%,。(公司指定的關(guān)系戶不收取費(fèi)用，故無提成),。

本合同如有未盡事宜或合同條款如與現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策有沖突的,，按中華人民共和國勞動(dòng)法及其它相關(guān)法規(guī)執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)______________乙方：(簽名或蓋章)______________

地址：______________

法定代表人：______________

日期：20__年____月____日日期：20____年____月____日