無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇一

(二)保持庫房清潔，整齊,，干燥,，必須做到防火、防潮,、防光,、防塵、防蟲等,，保證病案庫房安全,，保證病案安全。

(三)負(fù)責(zé)庫房內(nèi)病案資料的'索引,、登記,、示蹤等工作，合理放置示蹤卡,，合理排列病案,，確保病案供應(yīng)工作順利開展。

(四)負(fù)責(zé)入庫病案的處理與保管工作,。合格病案及時(shí)裝袋,、排序、上架,。問題病案及時(shí)通知醫(yī)師整改,，并做好接待溝通工作。

(五)協(xié)助復(fù)印,、借閱等工作的病案查找,、供應(yīng)工作，并按時(shí)收回入庫,。

(六)負(fù)責(zé)涉及醫(yī)療糾紛案件病案的封存,、保管，并做好與醫(yī)務(wù)科,、患者家屬的溝通接待工作,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇二

1、把握醫(yī)院管理的市場需求,，深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,，建立客戶聯(lián)系的有效方式，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2,、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,，開展前期的信息收集和調(diào)研工作，形成書面的初步評估意見,，進(jìn)行可行性論證;

3,、根據(jù)客戶的需求,，量身定制5s，績效管理,，qcc,，服務(wù)禮儀，智能化后勤,，評審評鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營方案,，并在客戶的支持配合下,，推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4,、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的`修正和完善,，保證達(dá)到預(yù)期效果;

5,、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行,，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，臨床醫(yī)學(xué),、護(hù)理、公共衛(wèi)生,、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3,、能承受工作壓力,，適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5,、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

6,、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,。崗位職責(zé):

1、把握醫(yī)院管理的市場需求,，深入了解和挖掘目標(biāo)客戶的需求,，建立客戶聯(lián)系的有效方式，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2,、根據(jù)目標(biāo)客戶的業(yè)務(wù)需求,，開展前期的信息收集和調(diào)研工作，形成書面的初步評估意見,，進(jìn)行可行性論證;

3,、根據(jù)客戶的需求,，量身定制5s，績效管理,，qcc,，服務(wù)禮儀，智能化后勤,，評審評鑒等方面管理咨詢或項(xiàng)目運(yùn)營方案,，并在客戶的支持配合下，推進(jìn)操作方案的實(shí)施和落地;

4,、定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果,，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行方案的修正和完善，保證達(dá)到預(yù)期效果;

5,、根據(jù)公司要求,，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,。

1,、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué),、護(hù)理,、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有從事過醫(yī)院管理咨詢的專業(yè)人員或有參與過咨詢培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)工作者優(yōu)先;

3、能承受工作壓力,，適應(yīng)能力強(qiáng);

4,、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

6,、較好的書面和口頭表達(dá)能力,、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇三

1.制定本事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃(含拓展計(jì)劃,、拓展進(jìn)度)，并組織落實(shí),，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);

2.落實(shí)公司品牌戰(zhàn)略,，打造標(biāo)桿項(xiàng)目，組織高校物業(yè)管理事業(yè)部的宣傳推廣,，提高品牌知名度及影響力;

3.制定本事業(yè)部市場拓展策略,，開發(fā)、維護(hù)客戶資源;

4.分析公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營,、管理情況,，制定相應(yīng)的改善措施,，確保目標(biāo)和計(jì)劃完成;

5.整合公司內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系,。

1. 30-45歲,，大專以上學(xué)歷，8年以上校園物業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),，有大型物業(yè)集團(tuán)公司管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備學(xué)校類物業(yè)管理的.豐富的行業(yè)資源和人脈資源;

3.具備優(yōu)秀的行動(dòng)能力,、市場開拓能力、談判能力,、問題處理能力,，全局觀和全盤統(tǒng)籌的能力;

4.有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)歷，并有成功案例;

5.具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;

行業(yè)競爭力薪酬+股權(quán)分紅,，合伙人模式,，有良好發(fā)展前景

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇四

單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人,，履行下列主要職責(zé):

(一)建立,、健全電梯安全使用責(zé)任制，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員;

(二)根據(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要,，配備電梯司機(jī);

(三)組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)組織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(五)保證電梯安全使用所需的必要投入,，并有效實(shí)施;

(六)督促、檢查電梯安全使用工作,，及時(shí)消除事故隱患;

(七)及時(shí),、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的'負(fù)責(zé)人,，對本單位電梯安全使用履行下列職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行電梯使用安全管理制度,，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育,，保證操作人員應(yīng)為具備《特種設(shè)備作業(yè)資格證》的人員持證上崗;

(二)經(jīng)常進(jìn)行電梯檢查,，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)處理，及糾正和制止違章使用電梯行為,，及時(shí)消除事故隱患;

(三)負(fù)責(zé)對本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施,，指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確操作電梯;

(四)建立并管理電梯檔案，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄;

(五)負(fù)責(zé)定期報(bào)檢的工作,，應(yīng)及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗(yàn)前的檢查調(diào)整,，并與檢驗(yàn)部門商定具體檢驗(yàn)日期，配合檢驗(yàn)工作,，對于檢驗(yàn)部門提出的問題及時(shí)落實(shí)整改,，確保電梯安全運(yùn)行;

(六)做好電梯使用登記或者變更、注銷手續(xù)工作,，編制年度電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃,，及時(shí)更換'安全檢驗(yàn)合格'標(biāo)志;

(七)妥善保管好電梯層門鑰匙,、機(jī)房鑰匙;

(八)監(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修,、保養(yǎng)電梯工作;

(九)當(dāng)電梯故障,，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要,，須將乘客在專業(yè)維修人員到達(dá)前釋放出來,，必須嚴(yán)格按困梯施救操作規(guī)程逐項(xiàng)實(shí)行將乘客救出;

(十)每年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí)，并做好相關(guān)記錄,。

電梯安全使用的直接實(shí)施者,，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用和操作電梯;

(二)每天負(fù)責(zé)對電梯檢查工作,，電梯運(yùn)行異?；虺霈F(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知。嚴(yán)禁讓電梯帶安全隱患運(yùn)行;

(三)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)停止操作,，立即向電梯安全管理人員或單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

(四)做好日常清理工作，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾;

(五)在值班期間嚴(yán)禁脫離崗位,，做好交接班手續(xù)，在上下班高峰期時(shí)應(yīng)有效疏導(dǎo)乘客,，維持正常乘客梯秩序;

(六)搬運(yùn)笨重或較長物品時(shí),，應(yīng)在現(xiàn)場給予指導(dǎo);

(七)如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi),，應(yīng)及時(shí)通知安全管理員和維保人員,，并安撫乘客不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救,。切勿嘗試強(qiáng)行釋放乘客,。在救援時(shí)應(yīng)配合救援人員做好救援工作;

(八)如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯,，熟散乘客;

(九)配合電梯管理人員開展各項(xiàng)工作,，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇五

單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人,，履行下列主要職責(zé)：

（一）建立、健全電梯安全使用責(zé)任制,，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員,；

（二）根據(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要，配備電梯司機(jī),；

（三）組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,；

（四）組織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案,；

（五）保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實(shí)施,；

（六）督促,、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患,；

（七）及時(shí),、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人,，對本單位電梯安全使用履行下列職責(zé)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行電梯使用安全管理制度,，在安全使用管理各方面以身作則，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育,，保證操作人員應(yīng)為具備《特種設(shè)備作業(yè)資格證》的.人員持證上崗,；

（二）經(jīng)常進(jìn)行電梯檢查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)處理,，及糾正和制止違章使用電梯行為,，及時(shí)消除事故隱患；

（三）負(fù)責(zé)對本安全管理制度所列各條款的具體實(shí)施,，指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確操作電梯,；

（四）建立并管理電梯檔案,，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄,；

（五）負(fù)責(zé)定期報(bào)檢的工作，應(yīng)及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗(yàn)前的檢查調(diào)整,，并與檢驗(yàn)部門商定具體檢驗(yàn)日期,，配合檢驗(yàn)工作，對于檢驗(yàn)部門提出的問題及時(shí)落實(shí)整改,，確保電梯安全運(yùn)行,；

（六）做好電梯使用登記或者變更、注銷手續(xù)工作,，編制年度電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃,，及時(shí)更換'安全檢驗(yàn)合格'標(biāo)志；

（七）妥善保管好電梯層門鑰匙,、機(jī)房鑰匙,；

（八）監(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修,、保養(yǎng)電梯工作,；

（九）當(dāng)電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi),，如因需要,，須將乘客在專業(yè)維修人員到達(dá)前釋放出來,，必須嚴(yán)格按困梯施救操作規(guī)程逐項(xiàng)實(shí)行將乘客救出；

（十）每年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí),，并做好相關(guān)記錄,。

電梯安全使用的直接實(shí)施者，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé)：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,，正確使用和操作電梯,；

（二）每天負(fù)責(zé)對電梯檢查工作，電梯運(yùn)行異?；虺霈F(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知,。嚴(yán)禁讓電梯帶安全隱患運(yùn)行；

（三）作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)停止操作,，立即向電梯安全管理人員或單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告；

（四）做好日常清理工作,，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾；

（五）在值班期間嚴(yán)禁脫離崗位,，做好交接班手續(xù),，在上下班高峰期時(shí)應(yīng)有效疏導(dǎo)乘客，維持正常乘客梯秩序,；

（六）搬運(yùn)笨重或較長物品時(shí),，應(yīng)在現(xiàn)場給予指導(dǎo)；

（七）如遇電梯故障,，致使乘客被困轎廂內(nèi),，應(yīng)及時(shí)通知安全管理員和維保人員，并安撫乘客不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂,，耐心等待專業(yè)人員予以施救,。切勿嘗試強(qiáng)行釋放乘客。在救援時(shí)應(yīng)配合救援人員做好救援工作,；

（八）如遇火災(zāi),、地震等應(yīng)立即停止使用電梯，熟散乘客,；

（九）配合電梯管理人員開展各項(xiàng)工作,，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇六

1,、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)的工作，定期召開工作會(huì)議，督促感染管理委員會(huì)工作計(jì)劃的落實(shí),。

2,、參加上級(jí)主管部門召開的感染管理工作會(huì)議，聽取感染管理委會(huì)副主任委員和委員的工作匯報(bào)和工作意見,。

3,、審定感染管理委員會(huì)的工作報(bào)告和感染管理科工作計(jì)劃。

4,、批準(zhǔn)和簽發(fā)感染管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議和文件,。

5、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí),。

1,、在感染管理委員會(huì)主任委員領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2,、組織擬訂感染管理委員會(huì)的計(jì)劃,、工作報(bào)告和工作總結(jié)。

3,、分工負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)工作任務(wù)的組織,、實(shí)施，并定期檢查工作效果,。

4,、負(fù)責(zé)定期向主任委員匯報(bào)工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)對各委員的考核,。

5,、每年參加全國醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí)。

1,、熟悉掌握醫(yī)院感染相關(guān)的法律,、法規(guī)及規(guī)章，遵守感染管理委員會(huì)章程,，接

受并完成感染管理委員會(huì)所分配的任務(wù)和工作，積極參加感染管理委員會(huì)的組織活動(dòng),。

2,、負(fù)責(zé)本專業(yè)組考核標(biāo)準(zhǔn)擬訂及實(shí)施考核。

3,、負(fù)責(zé)本專業(yè)組的宣教和研究工作,。

4、每年參加醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)不少于9學(xué)時(shí),。

1,、在感染管理委員會(huì)主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)的文秘工作,，負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)的文檔整理和資料保存,。

2、負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)的日常事務(wù)性工作,，準(zhǔn)備會(huì)議材料,，通知參會(huì)人員，做好會(huì)議記錄,。

3,、負(fù)責(zé)感染管理委員會(huì)材料的匯總成文。

4,、每年參加省級(jí)以上的醫(yī)院感染管理知識(shí)培訓(xùn)不少于15學(xué)時(shí),。

1、貫徹和落實(shí)有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度和法律法規(guī),，并對落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo),。

2、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測,、分析和反饋,，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實(shí)施。

3,、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查,、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)或者主管院長報(bào)告,。

4,、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離,、無菌操作技術(shù),、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

5,、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo),。

6、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo),。

7,、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施并協(xié)調(diào),、組織有關(guān)部門進(jìn)行處理,。

8、對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作,。

9,、參與抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理工作。

10、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械,、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核,。

11、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作,。

12,、完成醫(yī)院感染管理委員會(huì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、科室醫(yī)院感染管理小組由科主任,、護(hù)士長及監(jiān)控醫(yī)師、護(hù)士組成,，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,；

2、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作,，根據(jù)本科室醫(yī)院感染的特點(diǎn),，制定管理制度并組織實(shí)施。

3,、對醫(yī)院感染病例及個(gè)人環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)測,，采取有效控制措施，降低本科室醫(yī)院感染發(fā)病率,；分析醫(yī)院感染病例及有感染流行趨勢時(shí)及時(shí)上報(bào)感染管理科,，并積極協(xié)助調(diào)查。

4,、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物的使用情況,。

5、組織本科室預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),。

6,、督促本科室人員執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。

7,、做好對保潔員,、護(hù)理員、病人及陪護(hù)人員的衛(wèi)生宣教

1,、發(fā)現(xiàn)或可疑醫(yī)院感染病例,，協(xié)助醫(yī)生及時(shí)上報(bào)。

2,、遵醫(yī)囑正確留取標(biāo)本，及時(shí)送病原學(xué)檢查,，查找感染源和途徑,，控制蔓延。

3、對本科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),。

4,、督查科室人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)和消毒隔離制度。

5,、做好保潔員,、護(hù)理員、病人及家屬衛(wèi)生宣教和管理,。

6,、負(fù)責(zé)督查對紫外線燈管使用前使用中（半年）700小時(shí)后（每月）進(jìn)行監(jiān)測；每月空氣,，每日使用中消毒劑濃度監(jiān)測,。

7、對抗菌藥物等不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行一次性醫(yī)療用品使用的管理規(guī)定，用后按規(guī)定處理,。

9,、負(fù)責(zé)對醫(yī)療廢物的管理。

1,、隨時(shí)掌握本科病人醫(yī)院感染情況,，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例督促經(jīng)治醫(yī)師及時(shí)送病源學(xué)檢查，藥敏試驗(yàn)及必要的檢查,，以明確診斷,。并督促其及時(shí)填寫感染病例報(bào)告卡，24小時(shí)內(nèi)報(bào)感染管理科,。

2,、督促檢查本科室醫(yī)師合理使用抗菌藥物，無菌技術(shù)和消毒隔離制度執(zhí)行情況,。

3,、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染流行趨勢或感染暴發(fā)時(shí)，立即報(bào)告科主任及感染管理科,，協(xié)助調(diào)查,，查找原因，采取有效措施控制蔓延,。

4,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)控資料的收集和調(diào)研工作,。

5,、對本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防,、控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)。

1,、監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格遵守有關(guān)控制醫(yī)院感染的各項(xiàng)法律法規(guī)和制度,。

2、監(jiān)督,、指導(dǎo)醫(yī)師和醫(yī)技人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)范,，合理使用抗菌藥物等。

3,、協(xié)助組織醫(yī)師和醫(yī)技人員參加預(yù)防和控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),。

4、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織相關(guān)科室,、部門開展感染調(diào)查與控制工作，根據(jù)需要進(jìn)行醫(yī)師人力調(diào)配,，組織對病人的治療和善后處理工作,。

1、監(jiān)督,、指導(dǎo)護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,、消毒、滅菌與隔離,、手衛(wèi)生等有關(guān)

控制醫(yī)院感染的`各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,。

2、協(xié)助組織全院護(hù)理人員參加預(yù)防與控制醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),。

3,、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時(shí)，根據(jù)需要進(jìn)行護(hù)理人員的調(diào)配,。

1,、負(fù)責(zé)醫(yī)院感染常規(guī)微生物學(xué)監(jiān)測。

2,、開展醫(yī)院感染病原微生物的培養(yǎng),、分離鑒定、藥敏試驗(yàn)及特殊病原體的耐藥性監(jiān)測,，定期總結(jié),、分析，向有關(guān)部門反饋,，并向全院公布,。

3、發(fā)生醫(yī)院感染流行或暴發(fā)時(shí),，承擔(dān)相關(guān)檢測工作,。

1,、負(fù)責(zé)本院抗感染藥物的應(yīng)用管理,，定期總結(jié),、分析和向全院通報(bào)。

2,、及時(shí)為臨床提供抗感染藥物信息,。

3、督促臨床醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行抗感染藥物應(yīng)用的管理制度和應(yīng)用原則,。

1,、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療廢物的收集、運(yùn)送管理工作,。

2,、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院污水的處理、排放工作,，符合國家污水處理排放標(biāo)準(zhǔn)要求,。

3、監(jiān)督醫(yī)院營養(yǎng)部的衛(wèi)生管理工作,，符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求,。

4、對洗衣房的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,，符合醫(yī)院感染控制要求,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇七

1、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2,、協(xié)助醫(yī)院對接衛(wèi)計(jì)委辦理相關(guān)事務(wù);

3,、負(fù)責(zé)醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;

4,、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、整體推進(jìn);

5、良好的溝通及表達(dá)能力,，性格開朗,、思維敏捷，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,，能承受一定的工作壓力;

6,、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,，身體健康,。

7,、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

1,、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷;

2,、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

3,、性格溫和,、有耐心,、積極主動(dòng)，為人正直,，忠誠守信,，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的.語言文字表達(dá)能力;

4,、熟練使用辦公軟件,，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇八

單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人，履行下列主要職責(zé):

(一)建立,、健全電梯安全使用責(zé)任制,，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員;

(二)根據(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要，配備電梯司機(jī);

(三)組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)組織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(五)保證電梯安全使用所需的必要投入,，并有效實(shí)施;

(六)督促,、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患;

(七)及時(shí),、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故,。

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人，對本單位電梯安全使用履行下列職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行電梯使用安全管理制度,，在安全使用管理各方面以身作則,，對電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應(yīng)為具備《特種設(shè)備作業(yè)資格證》的人員持證上崗;

(二)經(jīng)常進(jìn)行電梯檢查,，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)處理,，及糾正和制止違章使用電梯行為，及時(shí)消除事故隱患;

(三)負(fù)責(zé)對本安全管理制度所列各條款的'具體實(shí)施,，指導(dǎo)和督促電梯操作人員正確操作電梯;

(四)建立并管理電梯檔案,，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄;

(五)負(fù)責(zé)定期報(bào)檢的工作，應(yīng)及時(shí)通知電梯公司對電梯進(jìn)行定期檢驗(yàn)前的檢查調(diào)整,，并與檢驗(yàn)部門商定具體檢驗(yàn)日期,，配合檢驗(yàn)工作，對于檢驗(yàn)部門提出的問題及時(shí)落實(shí)整改,，確保電梯安全運(yùn)行;

(六)做好電梯使用登記或者變更,、注銷手續(xù)工作，編制年度電梯定期檢驗(yàn)計(jì)劃,，及時(shí)更換'安全檢驗(yàn)合格'標(biāo)志;

(七)妥善保管好電梯層門鑰匙,、機(jī)房鑰匙;

(八)監(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修,、保養(yǎng)電梯工作;

(九)當(dāng)電梯故障,，致使乘客被困轎廂內(nèi)，如因需要,，須將乘客在專業(yè)維修人員到達(dá)前釋放出來,，必須嚴(yán)格按困梯施救操作規(guī)程逐項(xiàng)實(shí)行將乘客救出;

(十)每年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí),，并做好相關(guān)記錄。

電梯安全使用的直接實(shí)施者,，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,，正確使用和操作電梯;

(二)每天負(fù)責(zé)對電梯檢查工作，電梯運(yùn)行異?；虺霈F(xiàn)故障時(shí)應(yīng)及時(shí)通知維修人員到位修理并通知管理部門貼出暫停使用的通知,。嚴(yán)禁讓電梯帶安全隱患運(yùn)行;

(三)作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)停止操作,，立即向電梯安全管理人員或單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

(四)做好日常清理工作，對轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾;

(五)在值班期間嚴(yán)禁脫離崗位,，做好交接班手續(xù)，在上下班高峰期時(shí)應(yīng)有效疏導(dǎo)乘客,，維持正常乘客梯秩序;

(六)搬運(yùn)笨重或較長物品時(shí),，應(yīng)在現(xiàn)場給予指導(dǎo);

(七)如遇電梯故障，致使乘客被困轎廂內(nèi),，應(yīng)及時(shí)通知安全管理員和維保人員,，并安撫乘客不要試圖強(qiáng)行逃離轎廂，耐心等待專業(yè)人員予以施救,。切勿嘗試強(qiáng)行釋放乘客,。在救援時(shí)應(yīng)配合救援人員做好救援工作;

(八)如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯,，熟散乘客;

(九)配合電梯管理人員開展各項(xiàng)工作,，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇九

1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需求,，明確項(xiàng)目的概念及目標(biāo)，制定相應(yīng)的計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與部門使用者與軟件工程師之間的有效溝通,，編寫需求說明書及方案;

3.負(fù)責(zé)軟件工程的實(shí)施進(jìn)度,，進(jìn)行有效質(zhì)量控制;

4.實(shí)施軟件，發(fā)現(xiàn)問題并對問題進(jìn)行跟蹤分析和報(bào)告,，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的`問題;

5.負(fù)責(zé)編寫系統(tǒng)的用戶手冊,、安裝手冊;

6.其他臨時(shí)性工作。

1,、有it系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維,、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有醫(yī)療背景優(yōu)先

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇十

1,、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,，做好有關(guān)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作,。

2、定期檢查醫(yī)院各科室醫(yī)院感染管理制度落實(shí)情況,。

3,、協(xié)助科長完成對醫(yī)務(wù)人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)和考核。

4,、對醫(yī)院感染發(fā)病率,、科室感染發(fā)病率、部位感染率,、主要危險(xiǎn)因素,、各科抗菌藥物使用和藥敏情況、漏報(bào)率等進(jìn)行監(jiān)測,。

5,、對科室開展空氣、物體表面,、消毒液及消毒滅菌效果檢測工作進(jìn)行檢查監(jiān)督,。

6、負(fù)責(zé)對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械,、器具的相關(guān)證明進(jìn)行審核,，對其貯存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督,。

7,、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)。

8,、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作,。

9、對醫(yī)院的清潔,、消毒滅菌與隔離,、無菌操作技術(shù)、無菌物品,、無菌溶液的儲(chǔ)存,、使用等工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

10,、每月按時(shí)完成全院感染監(jiān)測資料的.收集,、匯總上報(bào)等工作。

11,、做好科室收發(fā),、接待來訪及有關(guān)登記存檔等工作。

12、按時(shí)完成科主任交給的各項(xiàng)工作,。努力學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)院感染的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),。

13、收集和掌握全院各科醫(yī)院感染信息,，尤其要對重點(diǎn)科室,、高危人群進(jìn)行監(jiān)測，嚴(yán)防醫(yī)院感染暴發(fā)流行,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇十一

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),，負(fù)責(zé)導(dǎo)入、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,，制定運(yùn)營管理方案;

2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù),，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),，及時(shí)與各醫(yī)院的對接,，協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的.有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理,、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài)，做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,，為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況,、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力,。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。崗位職責(zé):

1.搭建醫(yī)院運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)導(dǎo)入,、推進(jìn)和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細(xì)化運(yùn)營管理體系,，制定運(yùn)營管理方案;

2.對各醫(yī)院進(jìn)行整體的運(yùn)營維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系,，對標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

3.落實(shí)公司本部各項(xiàng)決策及任務(wù),，及時(shí)與各醫(yī)院的對接，協(xié)調(diào)各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;

4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理,、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理,、信息化建設(shè)與管理;

5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運(yùn)營狀態(tài)，做好項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,，為項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)及監(jiān)督管理;

6.對醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況,、經(jīng)營業(yè)績情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo),、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇十二

1,、為集團(tuán)的數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;

2、傾聽患者聲音,，收集流程優(yōu)化需求,，持續(xù)優(yōu)化流程體系;

3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;

4,、基于流程,，開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理;

5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì),。

1,、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2,、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理,，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;

3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

4,、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。工作職責(zé):

1、為集團(tuán)的'數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;

2,、傾聽患者聲音,，收集流程優(yōu)化需求，持續(xù)優(yōu)化流程體系;

3,、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;

4,、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理;

5,、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì),。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2,、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;

3,、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

4,、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)院管理崗的崗位職責(zé)篇十三

一,、公司物業(yè)項(xiàng)目覆蓋全國,，所以只要你對自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信,，那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺(tái)，能力優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議,。

二,、工作內(nèi)容:

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)院項(xiàng)目工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo);授權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的整體工作,。

2,、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，對所屬項(xiàng)目推行并完善管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程;對項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作,。

3、制定項(xiàng)目管理處的年度,、季度,、月度工作計(jì)劃上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作等;

4,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目內(nèi)的成本計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)和節(jié)能降耗工作同時(shí)做好項(xiàng)目成本、預(yù)算的合理有效管控;

5,、保持和甲方良好溝通,，對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時(shí)上報(bào)公司;

6,、關(guān)注員工動(dòng)向,，維護(hù)員工穩(wěn)定，及時(shí)協(xié)調(diào)維護(hù)員工關(guān)系,，解決處理員工投訴等問題;

7、積極配合北京總公司職能部門的.工作,。

三,、任職要求:

1、學(xué)歷/專業(yè):接受過物業(yè)管理,、企業(yè)管理課程培訓(xùn),，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2,、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:45歲以下,，3年以上醫(yī)院(含護(hù)工管理)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有其他各類物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

3,、對物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護(hù)工,、客服,、工程、安保等有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

4,、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5,、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先,。